「新卒」のお悩み相談（11ページ目）

来年度も継続して勤務するかという大事な書類の期限が今日まででした。ですが、その事をすっかり提出をわすれました。明日提出しに行こうと思っています。(主任が土曜保育でいるため) 大事な書類の期限忘れていた自分に失望するし、忘れたことによって信用度も失われるしで提出しに行くのが怖いです。ましてや新卒でこんなことするなんてありえないですよね、、職場で顔を合わせるのが怖いです。 こんな人が職場にいたらいいイメージはないですよね。 質問ではなく悩みになってしまい申し訳ないです。

新卒保育士

４月から幼稚園で働かせて頂くのですが、これは絶対にやっておいた方がいいことなどありますか？？ 働いてから、焦って色々する自信がないので教えて頂ければ嬉しいです！

クラスづくり新卒正社員

エントリーから受験当日までの間って何日間くらいですか？

面接新卒正社員

土日とか休みの日は、気分もいいし仕事のことも考えなくていいから気持ち的には楽。でも、日曜日の夜になると明日からまた仕事…って考えて行きたくないなってなるし、月曜の朝になると更に行きたくないって思うことが多くあるな~。みんな行きたくないって思うのは同じだと思う。頑張ろって思うけど、やっぱりあーしんどいなってなる。辞めたいけど､言い出せないのもあるし、辞めたあとのことも考えてないからこのまま働くしかないのかなって思ったり… 意味もなく悲しくなって、涙出てきたりもするから精神的にもボロボロなのかな。

新卒退職ストレス

自分がどんな保育をしたいの日に日に見失なっている感覚になる。先輩の保育士さんの目線、コソコソ話し、自分が来たらすぐ話しをやめる素振りすべてが自信を失っていく。同期がおらず、そもそも新任の先生が入ってこないから教え方が分からないのもあるらしい。クラスの子と沢山関わってきて、ヘルプできた先生(普段違うクラスのパートの先生)からこの子の対応はすべて分かってるから大丈夫みたいにあしらわれるのももやもやする。そして、新人のくせになにでしゃばってんのって愚痴られるのも分かるけどそこまで言わなくてよくない？ってなる。こっちの事なんてお構いなしに、書いたことない書類をいきなり渡されて、期限短くて徹夜して書いて提出したり、詳しく知らないのに、なんでここできてないの？みたいにゆわれて理不尽すぎる。1つ失敗したら、全ての先生に報告されて愚痴られてもう耐えられない。 すいません。新任1年目の独り言です。読んでくださってありがとうございました。明日も頑張りましょう。

新卒乳児0歳児

保育とは無関係ですが、どなたか一緒にダイエットしませんか😭😭 給食の量も多いし、ストレスでどんどん食べてしまいます😭😭 保育士2年目の新人ですが、良かったら一緒にダイエットしてくれる方いませんか|´-`)ﾁﾗｯ

新卒5歳児ストレス

新卒で半年or1年未満で休職もしくは退職した方いますか…？？ 新卒保育士一年目として働いていたのですが、1か月前から体調が悪化し食べられなくなって休職することになりました。こんな自分が情けなくてたまらないです。 これからどうしたらいいのかと途方に暮れています。 上記の方で休職、退職してからの過ごし方や転職や復職などの経験を教えていただけるとありがたいです。

新卒退職転職

最近、悲しいわけではないのに泣きそうになったりすることがあってどうしたらいいのか自分でも分からない。辞めたいけど、どのタイミングで言えばいいのかも分からないし、言い出せないってことも…。 毎日しんどいです。あと、てんかんを起こしてからは両親に送り迎えしてもらってて遅くなることもあって申し訳なさも感じる。色々なことを考えて、泣きそうやししんどい。1年目で辞めるって甘えとか逃げなんですかね？

新卒退職ストレス

就活を始めようとしている学生です。 ある社会福祉団体を受験すると、その団体が運営している保育園の中でどの保育園に配属するかは団体が決めるのですか？基本的には自分で選べないのでしょうか？ 初歩的な質問ですみません。

キャリア学生新卒

少し長くなります(＞人＜;)新任教諭です。 以前の投稿読んでいただけたら話が繋がると思います(･･;) 冷静に考えて私が適応障害になったのはキツく言われるのが嫌だから。 今思えば私のことを思って、成長させようとして言ってくださってたのも分かる。私も積極性が足りなかったのかもしれない。それでも自分なりには家でも保育のことを考えたり、振り返りを継続したり頑張ってた。 人対人の仕事だから相談はすごく大切だが、キツく言われれば言われるほど相談がしづらくなってしまった。その時素直に相手に言えたら良かったのかな、自分勝手なのかな。 相談することの恐怖で相手に嘘をついてしまったことがある。病気のせいも言い訳だ。それは本当に私が悪い。申し訳ない気持ちでいっぱいだが、相手にとってはそれが特に嫌だったそう。それはそうだ、私だって嫌だ。でもストレートに「正直今は信用できない」って言われたのはキツかったかな、、、(^_^;) 私も考え方変えて前向きに頑張ります！とは先生、園長副園長にお伝えした。園長や副園長、ペア担任も「頑張ってね」と、優しくフォローしてくださる。 だが、キツく感じていた先生に「そう簡単に性格は変わらない」、「保育の熱量の差を感じる」と否定されて、変わろうとする意思まで否定するの？って思ったけどそれは新任の立場として言えなかった。確かに簡単に変わるものじゃないのは私だって分かってし、熱量がその先生に及んでいないのも分かる。 だけどカウンセリング行ったり、親と話し合ったりして考え方、切り替え方は勉強している。すぐに身につくものじゃないが、実践して上手くいったこともある。 やはり私がもっともっと頑張らないといけないのかな、と思うと苦しくて眠りが浅くなってしまう。これ以上何を頑張ればいいの、、、疲れた（ ; ; ） 子ども達は本当に最高に可愛いのに！！！

適応障害新卒ストレス

｢何度言えばわかるの？｣｢なんで出来ないの？｣｢催促されないとできないの？？｣｢緊張感が無さすぎる｣｢なんで？｣｢なんで？｣｢中規模～になるとこれの倍だよ？！！これじゃできないよ？｣とここ最近ずっと言われている新卒だから優しくして甘く見てとか微塵も思ってないしむしろ新卒から厳しくしてくれてありがとうと序盤は思ってたけど｢なんで出来ないの？｣を連発され 確かに時間配分は下手くそで仕事を効率にできてないって自覚はあるでもやることが多くてほんとに手が回らなくて ｢なんで出来ないの？｣って聞かれても自分でも馬鹿で分からなくてほんとに何も出来なくてごめんなさいイライラさせてごめんなさいってずっと思ってるあまちゃんでごめんなさい

新卒

保育士1年目だと言うのに体調不良になりやすいしストレスで肝機能障害になるしで良いことない(--;)

新卒ストレス保育士

新卒保育士です。 保育中、大人の目ばかり気にしてしまいます。 ペアの先生に、大人気にしてたらだめ、子ども中心だよ、考え方を変えないと…というようなことを言われ、ごもっともだと言うことは分かるのですが、大人の目を気にしないなんて無理です。子ども中心に考えられません。変えれる気がしません。どうすればいいのでしょうか…もうしんどいです。

新卒保育士

現在保育士1年目ですが給与面や人間関係などのこともあり、歯科助手に転職しようと考えています。保育士から歯科助手へ転職した方いらっしゃいますか？？

給料新卒転職

😔アドバイスお願いします😓 ０・1 歳児 さん向けの手遊びや制作だったら何がいいでしょうか。 今までの実習では乳児クラスと関わる機会がなく､何が出来るのか､想像もできないんです😢 制作は紙皿を魚の形にして､鱗替わりに丸いカラーシールをぺたぺた貼ってもらうのがいいかなと考えているのですが、 どうでしょう､､､

実習手遊び新卒

休み明けの仕事が憂鬱すぎて…書類も終わってないのあるし仕事中はやる時間ないから結局持ち帰り…1年目だから色々積極的にやらなきゃいけないのは分かるけど書類はこっちが全部やってるのに玩具も積極的に作ってほしいってなに…？？？もう1人の担任が作る形じゃ駄目なのって考えてしまうのは甘えなの…？？？いくら雇用区分が違うからって任せられるものが多すぎて吐きそう行きたくない…このまま楽しめなくなりそうで怖い…

鬱記録新卒

3年目なのにテキパキ動けない。時分の保育に自信を持てない。。なんか1年目の感じなのがほんとにやばいなぁと思ってるから1日の流れ考えてメモしてみたりするけどやっぱりグダグダしてしまう、、、

新卒

助産施設で将来働きたいと考えているのですが、やはり保育園・幼稚園よりかは給料安くなってしまうのですか？？ また、病棟保育は新卒でも就職できますか？

給料新卒保育士

1歳児(低月齢、後半生まれ)の水遊びについてです。 最近水遊びが始まりました！ タライやじょうろ、砂場遊びの玩具などは園にあり、ホースやスプリンクラーもあるのですが、それらと泥遊び以外にも工夫を加えたく… 顔に水がかかるのに抵抗がある子も数人います💦 氷を取り入れようと思っているのですが、他にも「こんな遊び方があるよ」「こんな物を取り入れてるよ」などのアイデアありましたら教えていただけると嬉しいです！

水遊び新卒遊び

新卒で4月から保育士として働いています。 1歳児11名を3名の保育士で見ています。 そこでアドバイス頂きたいことがあります。 今日の午後のおやつでスープが出ました。 ある男の子(2歳3ヶ月)がスープも具材も全て完食しました。その後、コップに麦茶を注いで飲ませるのですが、その男の子は麦茶を飲もうとしません。 いらない〜！！と気持ちを露わにして、おやつを見ていた主の保育士に促されても、いらないと言います。 そしてその男の子は、少し離れたところで食べ終わった子の手洗いを見ていた私のところまでやってきました。 泣きながら、いらない〜！！と言って。 私に抱きついてくるんです。助けて〜みたいな感じで… 私は、「何がいらないの？」と聞きながら、おやつを食べていた机のところまで一緒に戻りました。 いらないいらない！と涙を浮かべていました。おやつがスープだったし水分を摂っているから、もう飲めないのかなとも思いましたが、止めるわけにもいかず、飲む気持ちになれるよう落ち着くまでまったり、言葉がけをしたりしました。 すると、一口飲んでくれてそのまま自分でコップを持って飲み干してくれました。 結局は飲んでくれたので、飲みたくない、いらないと言っていたのは甘えからきていたのでしょうか？ また、その中で飲むよう促されてその場にいられなくて私のところに来た男の子。その子は私に対して、新卒だからなめているとか泣けば自分の思い通りにしてくれるとかそんな気持ちを持ってしまっているのでしょうか…？ 新卒って子どもから見たら分かるからなめられやすいと聞きました。だから、2歳になった子でもそういのって分かるのかな…。 私のことを信頼してくれての甘えなのか、この人なら許してくれるっていう甘えなのかどちらなのでしょうか…？ ご意見、アドバイスありましたら教えて頂きたいです。宜しくお願いします。

新卒1歳児保育士

職場の同期(クラス持ち)が昨日2回目のワクチン接種 若いし体調悪くなる可能性が高いからと今日は指定休 同期は今朝の時点で40℃近い高熱と体が痛くて寝返りができない状態 今日出勤前にその同期と連絡とってたから同期の状態を園長に伝えると｢ほんと貧弱ねー｣と。貧弱って…‪w心の中で笑ってしまった。同期だってなりたくてなったわけじゃないのになぁ。ついさっき｢今日子どもたちどうだった？｣と電話きたけど本当に辛そうで…明日も無理しないでほしいけど休んだら休んだで園長先生、その他先生に絶対言われるんだろうなぁと私も言われるんだろうなぁ…

小規模保育園主任新卒

どこの業界にもいるのかもしれないけど、自分のことを雑に扱われるのは嫌がるのに、人のこと(先輩後輩同期)を雑に扱う人多いなって感じる今日この頃。人との関わり方に正解不正解ってあんまりないと思うけど、価値観が思いっきり出る場面だから、見てて面白いし、自分のこと凄い棚に上げてるなぁって思う。 どうして新卒の先生に、「なんでこんなことも出来ないの？学校で何学んできたの〜」って思っちゃうんだろう。できなくて当たり前だと思うんだけど。新卒の先生が数ヶ月働いて分かることって、その園で働いてる先生たちの雰囲気と性格だけだと思う。いい先輩とかいい上司がいると、新卒は伸びるし、生き生き仕事が出来ると思うな〜。 仕事面では新卒より先輩なんだから心の余裕と、それこそ仕事に対してのキャパも余裕が必要だよね。

後輩新卒先輩

子どもたちを育むのは勿論だけど 大人を育むことが多くなったなと 最近思います。 新卒だったら百歩譲ってまだ分かります。 ですが、もう30間近だったり いい歳した人まで...。 普通しないよね？って思うことを 平気でする気持ちが分かりません。 一人ひとり育った環境や普通の 基準が違うのは当たり前ですが それにしても、酷すぎる。 自分の保育に自信を持ちすぎる職員。 保育に正解はないのに、私の保育が正解！ 的な感じで全く話を聞いてくれない。 色んな視点があるよね！と周りに フォロー入れてもらいつつ話すけど ｢それはそうだけど、私の(保育)が子どもたちにとって いいでしょ？｣と被せるあたりが もうこの人強い(˙-˙ )ってなってしまって 常に私が折れてます。

新卒保育内容

今年から働き始めた保育士です。 もう3ヶ月も経ったのに未だに忘れっぽかったり周りを見て動けていなかったり…。 「先生、〇〇ちゃん危ない！」「先生はあっちについて」と言われるたびに、なんで自分で気付けないのだろう、考えられないのだろうと自己嫌悪する日々です。 一緒に組んでくださっている先生からすれば、何度言ってもできないからイライラする、分からないなら質問しろと思われているのだろうなと思うのですが、そう考えるとますますプレッシャーを感じミスが増えたり、話をするのが億劫になってしまいます。私から発信しないと先輩もアドバイスできないことは分かっているのですが…。 保育していても活動の広げ方が下手で、何も考えられていないなと思うのですがどうすれば良いかも分からず…。 先生に聞いたとしても、先生の「例えばこうしたら…」を聞いても他の方法が思いつかず、だからと言ってそのまましても何も考えてない、パクっているだけと思われそうで、聞くに聞けず…。 なぜ私は同じミスを繰り返してしまうのでしょうか。なぜ臨機応変に動けないのでしょうか。何度言われてもダメな自分が嫌で嫌で仕方がないです。この先できるようになっていく気がしません。 先生の苛立ちなども感じ取ってはそりゃそうだよなと落ち込んでしまいます。 考えすぎなのでしょうか。毎日いっぱいいっぱいでとても辛いです。 どこに吐き出せば良いかも分からず、でも感情の処理はしたく、ここで…。乱文失礼しました。

後輩新卒先輩

新卒１年目です。 最近他の先生方を見て、私もこんな風に保護者の方とお話したり、先生方で話を共有したりできるか不安です。 元々あまり言葉足らずな所があり、なかなか上手く喋れません。どうしたら良いでしょうか( ; _ ; )

新卒保護者保育内容

新卒一年目で公立園で働いています。 3歳児の担任をしており、4人体制で保育をしています。 私自身、保育のことを職場でも家でも考え、「どうしたら子どもが楽しんでくれるかな？」「私だったらこうしたいな！」など子どもの目線で考えることを意識しています。毎日振り返りもして、子どもの姿も記録するようにしています。それでも、私の考えが至ってない面も多々あり、失敗が多く、楽しいというより不安、しんどいって思うことの方が多いです。これも経験が糧になると自分に言い聞かせるのですが、性格的に真面目で完璧主義な面があって、悔しくて最近もよく泣いてしまいます、、、。怒られたり、できないという経験も人生であまりないために悔しくなるのかな、と思います。考えすぎて体調を崩すこともあります。私は大学で何を学んできたんだろう、、、と自問自答することもありました^^; やはり、新任だからしょーがない！と割り切るべきですかね(･･;) 私の悩みを聞いてくださる先生もいますし、その点は本当に感謝しかないのと中々メンタルを切り替えられない自分に憤りを感じてしまい、先輩方に申し訳なく思ってしまいます。また、「この遊びでこの道具はどういうねらいがあるの？」「終結はどうしたいの？」と質問攻めされた時に、子どもが自分たちで遊び始めて、それを発展させたいなと思ったくらいしか理由がなくて、答えられませんでした。先生方に気を遣いすぎる面もあり、上手く相談ができない時もあります。どうやって信頼関係を築いていったら良いのか、友達のようにはいかないよなぁとは葛藤しています。チームワークが1番ですからね、、、。大学ではサークルの代表をしたのですが、同世代の仲間で意見をたくさん言い合うことができました。 長い文章になりすみません。 辞めたい！と思ってしまう時もありますが、せっかく頑張ってなれた仕事で、私よりもっとしんどい思いをしている人もいると思います。私自身甘ったれるな！って文章書きながら思いました(＞＜) でも、一人暮らしで中々発散する機会もなく、書かせていただきました、、、。 改めて質問として以下の点をお聞きしたいです。 ・職員間のチームワークの築き方 ・新人としてできる保育スキル向上の策 ・一年目に辞めたいと思うことはあったか ・不安や悩みを抱え込まないためにどうすべきか よろしくお願いします。

新卒ストレス

保育園で七夕の短冊を先生も書くのですが、 1年目っぽくて当たり障りのないような願い事を教えて下さい。 考えてもなかなか出てこなくて、、お願いします。

新卒制作保育士

新卒で新園(保育園)に配属が決まり1歳児の担任になりました。複数担任で先輩に教えて貰いながら保育できるのはとてもいいなと思い就職したのですが、実際は系列園の先輩1人と後は新卒と転職の人しかいないという状況でした。12人を私ともう1人の転職(保育園経験はない)の先生と見ています。 大まかな流れをマニュアルで教えてもらっただけで、実際の1日の流れは手探りでやっている状況です。 新園なので1歳児でも初めての保育園の子ばかりなので、クラスがまとまらず机に登ったり棚のオムツや服を全て出したりとても荒れている状況です。 教えてもらいながらゆっくり保育できると思っていたのに、全く違う現状がとても辛いです。 1ヶ月しか経っていないのに、家に帰ると泣きそうになり朝は吐き気がして行きたくなく辞めたいです。 これからどうしていけばいいのでしょうか、、。

新卒乳児ストレス

幼稚園実習を行っているものです。 園で責任実習（1日）を行うのですが，何をやっていいかと悩んでいます。 私が実習を行っている園は、絵本の読み聞かせや手遊びはしないのですが、学校で指導案を書いたときは手遊びや絵本を指導案の中に組み込んでしまって💦 おすすめの遊びや制作ってありますか？🙇‍♂️

実習新卒制作