「シフト」のお悩み相談（2ページ目）

職員のシフトが出てから保護者の急なシフト変更が時々あって困ります… 平日ですがたまたま子どもが誰も来ない日がありその日は休園予定で職員も全員休みになりました｡がその日に限って変更のお願いがあり登園したいと言われました｡ 今日の朝にノートを見ると変更できるかのメモが貼ってあり(口頭で言ってくれ)園長先生が休みなので明日返事する+休園の為職員も休みになっている事は伝えようと思っています｡ シフト確定後の変更は基本的には受けないといけないのでしょうか?断ってもいいのでしょうか? 職員にも都合がありますし､登園カレンダーの締切もとっくに過ぎています… 他に子どもがいる日ならまだしも全員休みの日に1人の為に予定を色々動かさないといけないのが複雑です😭 突然仕事が入った等､預けたいのは分かりますし出来るだけ協力はしてますが職員のシフト確定後に後出しで平気で言ってくる保護者が多く感じます😔 企業主導型なので基本的にはお仕事の時間のみお預かりが原則ですがお母さん自身が病院受診したいので午前休取ってますが子どもは朝から連れてくるという事もしばしばあります｡仕方なく受け入れてますが… どこまでの希望を受け入れるか判断が難しい所ですね🥲

シフト保護者

現在、公立のパート(扶養内)で働いていますが パート人数が多いため来月からシフトが減ると言われました。扶養内とはいえ、ギリギリまで働いて稼ぎたい身としてはシフトが減ると困ります。他のパートさんたたちも、シフトが減ることに困惑していて なぜそこまでしてパートさんをたくさん入れるのだろうと思っています。 いよいよ副業を考えないといけないのか…。

シフト公立ストレス

子育て中の保育士さんに質問です。 周りに頼れる身内がいない場合、早番や遅番の時などはどうしていますか？ フルタイムやシフトに入っている方、どのように生活を回していますか？

シフト生活子育て

正規で固定シフトができる園ってあるのでしょうか？ 子どもが生まれてから、共働きで当番のやりくりをするのが大変で… 勤務時間が週・月単位ででも固定になれば働きやすいと思うのですが…

シフト正社員

無認可や企業内保育園パート保育士さんに質問です。 子どもの人数によってシフトを減らされたりすることありますか？ 4月から休職から復帰して働こうとしていましたが、4月からの子ども人数が少ないから、パートで出れる日はあまりないですよと言われました。 普通なことですか？？

シフトパート保育士

以前に三連休のある土曜の勤務について質問させていただいたものです。 今年の年末年始が28日土曜、1/4土曜と土曜終わりの土曜はじまりの作りです。 三連休も今年は多いことから前回のご意見をもとに年末年始、三連休の土曜を４月の新体制で決めたいことを話したらこの先の予定はわからないからそれはやめてほしいという意見がありました。 シフトを出すのが２５日ごろとギリギリになるので予定が立てづらいという意見もあり事前に土曜勤務が決まっている方が立てやすいのではないかと話はしています。 まわりを気にかけてくれる環境であればこのようなことで悩むこともないのですが自分の休み優先となる職員が多く平等にしたいと思っています。 土曜勤務をあらかじめ決めている園に勤めている方、やりづらいですか？ またあらかじめ決めず月ごとに決めてる方、もし事前に土曜勤務を決める場合、やりにくいとかありますか？

シフト保育内容

私の話ではないのですが、来月分のシフトが出て確認したら勝手に有給を使われていて、半休や1日休を組み込まれていた先生がいました。 勝手にシフトに組み込むのってありなんですかね？

有給シフト給料

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

休みの日のシフト調整は、休む人が考えるものなのですか？ 主幹や主任が考える所だったり、休む人が考えるところだったり。。 皆さんのところはどうですか？

シフト主任ストレス

みなさんの職場にはいわゆる昼休憩はありますか？ 労働時間8時間以上の場合は１時間の途中休憩が必須ですよね。でも、うちは９．５時間働いていますが、休憩はありません。 「この仕事は休憩なんてありえないから」と真顔で言う上司もいます。普段子ども達に「ルールは守ろうね」なんて指導してるのに、あなたたちは法律を守らないのね？と心の中で反論してます（笑） でも、事実上とるのは難しいのは確かです。 みなさんの園は、休憩ありますか？ ちなみにうちは幼稚園でシフト制ではありません。

人権シフト残業

みなさんの園ではシフトはどなたが作っていますか？ 多くの園は園長、主任、副園長が作っているかと思いますが他の方が作成している園はありますか？ ちなみに私の園は今まで主任の私が作成していましたが来月から他の職員(保育士)が作ることになりました。それはひょんなきっかけからはじまり、いつも文句を言う人なのですが、、 輪番制にしてだれでも組めるようにしたいと園長の意向によるものですが、私はメリットよりもデメリットが多い気がしまして。

シフト主任園長先生

保育園は早番や遅番があって勤務時間が不規則ですよね。 早番が続いたり、遅番が続いたりしますか？ それとも、遅番をしたら鍵の関係で翌日早番とかですか？ みなさんの園ではどのようにシフトを決めているのか、参考にしたいので教えて下さい。

シフト保育士

自分の勤務時間が終わって帰る時、各保育室を回って全員の先生に挨拶をして帰りますか？ それとも、事務所＆帰りのルート（玄関に行くまで）で出会った先生にのみ挨拶しますか？ 幼稚園勤務だったので、保育時間に退勤することがなかったので皆さんの園はどうされているのか教えてください(*´︶`*)！

シフトパート保育士

４月から非常勤のフリーで働いています。 今月までは２歳児のところでのところに名前がフリーとして書かれてたけど。８月のシフトでは０歳児クラスの下にあるし、時々２歳児のヘルプにある。 ２歳児クラスは、バタバタするし、色々と苛ついたりして私には合わない。担任も嫌だなと思ったんだろうな。。怒りすぎてた所もあります。。首にならないだけマシなのかな。皆さんの意見を聞きたいです。

シフト保育内容ストレス

1年単位でシフトが作成されて、休みも事前に決まっている園で働かれている方いますか？ メリット、デメリットを知りたいです。 また、どうしても休みが欲しい日があった時に調整できる環境にありますか？ 今、転職活動をしていて通勤のしやすさや給料面、保育の内容的にとても魅力的に感じている園があるのですが、1年間でシフトが決まっていると後々休みたい日が出てきた時に調整しにくいのかな…と思って応募するかどうかを悩んでいます。

シフト転職保育内容

給与明細は皆さん紙ですか？ シフト管理、携帯で見られる給与計算など 今後取り入れたいと考えており どのようなものを使っているか教えて欲しいです🙇‍♀️

シフト給料

正規で子育てをしながら保育士をしている方いらっしゃいますか？ 正規だとシフト制で働かないと行けない所が多いかと思いますが、みなさんはどのような働き方でしょうか？ また、旦那さんや実家などの助けはありますか？ 今後の働き方を1年かけて考えていきたいので、皆さんの意見を参考にしたいです🙇‍♀️

シフト子育て正社員

今日来月の有給をとりたくて上の先生に伝えたのですが、その日の夜にLINEが来て、シフトを作ってしまったので、何とか出勤できないかとのことで連絡がきました。 いつも月の15日までに休みは伝えるように決められておりましたが、3月の最後から4月最初は保育時間が変わる関係で、早めに休みの連絡をするように職員会議で伝えていたそうです。私はパートで何も知らない状態でしたので、LINEでそんなこと言われても、、、という気持ちになり、正直辛かったです。 結局用事をうつして出勤するはめになりましたが、少しこれはどうかなと思いました。 皆さんの意見も聞いてみたいです。

シフト保育士

以前の職場を辞めて、パートで保育士をして6月で1年になるのですが、有給は何年勤務したらいただけるようになるのですか？有給制度は各園であったりなかったりするものなのでしょうか？

シフトパート幼稚園教諭

非常勤の先生にシフト休みだったにも関わらず明日人手が足りないからと前日にいきなり出勤して欲しい、なんてことありますか？ 正職、非常勤関係ないのかもしれないですが、突然の休日出勤って嫌じゃないですか？😂 上の人が変わって今年こんな事がおおく、正直びっくりしています。 私は今の園しか知らないのですが、普通にある事なんでしょうか？

土日出勤シフト

みなさんの職場はシフトどんなふうに組んでますか？ 若手とベテランでバランスを取ったり 時短勤務の社員もいたり 急な休みを取る人がいたり 早番遅番の回数を平等にしたり いろいろと悩むことが多いシフト組みですが どんな風にして組んでいるのか参考に教えてください🙇‍♀️

シフト

園長や主任は配置に含まれていますか？ そして保育に入ってくれますか？ 私が働いている園では配置に含まれたシフトになっていますが、ほとんど保育に入ってくれることはなく常にどこかのクラスがマイナスになっている状態です。そのせいとは限らないですが噛みつきやトラブルなどが多くて大変です。皆様の園ではどうですか？ 前職では園長、主任は配置に含まれていなかったのでびっくりしています。

噛みつきシフトトラブル

みなさんの園ではシフトはどのくらい前に出ていますか？うちはかなりギリギリで、他の園がどのような感じなのか知りたいです！よろしくお願いします。　

シフトパート保育士

みなさんは何か副業されていますか？ 私の法人では副業オッケーですが、遅番シフトが不定期で、副業しようにも日程調整が難しいです。 もし、副業されている方、いらっしゃいましたら、教えていただけると助かります。

シフト保育士

みなさんの園での来月のシフトは、 いつくらいに出来上がっていますか？ また、休みの希望などはいつまでに出す、や 通りやすい、または通りにくいなどありましたら聞きたいです。 転職された経験のある方は、 辞めるまでに有給をどうしたが、なども気になるので、 もしよろしければ教えてください！

シフト幼稚園教諭保育士

早出や残業の多い業界ですが、皆さんは平均して何時に出勤して退勤されてますか？ 幼稚園勤務の頃は、ほぼ8時~17時前勤務でした。 残業した場合は、残業代が出ていました。 保育園やこども園になってからは、シフトに沿いつつイベント前や面談準備、保護者対応、休み職員のフォロー等何かと仕事が終わらず+2時間~3時間程はみ出しています。 残業がつけられない時には、長期休みに追加したり午前のみ勤務にするなどしています。 皆さんの園での平均勤務時間やはみ出した残業はどのように処理されてますか？

シフト残業正社員

三連休、GW、年末年始などの土曜出勤はどのように割り当てていますか？ うちの園では毎月シフトの締め切りまでに有休希望含め土曜も出られない日は✕をつけてその土曜は出勤にならないようにしているのですが毎回✕をつける人は一緒、連休に出勤する人は何となく決まったメンバーになっています。 三連休の土曜出ても日祝と２日休めるから良いと思う人もいるかもですがなんとなく平等に連休のシフトを組みたいのですがこの前出てないから出てと強要するのもどうなのかと思い、みなさんの園はどのように土曜勤務を(連休含む)決めているかシフト作成者の方教えてください。

シフト正社員保育士

保育園でフリーのパートをしている者です。子どもの休みが重なって、園児数に対して保育士が多くなった場合、パートの人に帰ってもらうことはありますか？ 当日だけでなく前日にわかった場合は、明日は休みでお願いしますという話になりますか？ 私の園では園長から人数の関係で休んでくださいと言われる時もあれば、休めるけど出勤してもどちらでも良いよと言う時があります。 私は思いがけない休みにラッキーくらいに思うのですが、パートさんの中には休んだ分収入が減るから、もやもやするという方もいます。 ちなみに子どもの人数次第で勤務日が減ることがある事は、パートの雇用契約書に明記してあります。 皆さん園ではいかがでしょうか。

シフトパート保育士