来月、県外への職員研修(座学)があります。 コロナがまた最近増えてきて 不安があるなかでの参加になります。 もちろん感染対策はしっかりしていきますが… 同じような状況になった場合、皆様のモチベーションなどお聞かせいただけたら幸いです。 現在、中止のお知らせなどはありません。
スキルアップコロナパート
さくさくさくら
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
保育士の資質の向上の為に研修の大切さは重々承知しています。研修の開催に関しては国や自治体がコロナの状況を考慮して決めるので、やるとなったら感染対策をしっかりして受けます。 しかし、極力オンラインで済む内容のものであればオンラインでするべきかと考えます。
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皆さんは夏の研修はどんなものを受けられる予定ですか? 毎年必ず受けている研修、今年興味があって受ける研修、園の規定では無く、ご自身で予定されている研修など…あれば教えて下さい。
スキルアップ
デイジーEuropa
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ももも
保育士, 小規模認可保育園
毎年定期的繰り返しあるのは、救急救命、アナフィラキシー、嘔吐処理などの感染症対策などですね。自分の予定でないですが、園内で他の先生も含めて予定しているのは、乳児保育、食育、保護者コミュニケーションです。 わたしは、アンガーマネジメントに関心ありますが、他の先生が行くので、機会あればいきたいです。
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保育園で栄養士として働いている者です。 キャリアアップ研修は保育士さんが主に参加している研修だと思っているのですが、栄養士がキャリアアップ研修を受けて良い事は(給料が上がる等)あるのでしょうか? また給料に関する場合、一年に一回は受けていないとダメなんでしょうか?
栄養士キャリアスキルアップ
mm
栄養士, 認可保育園
たやんぐ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 託児所, 児童養護施設, 小規模認可保育園, 管理職
私の保育園は、栄養士の方もキャリアアップ受けてますよ‼︎研修を受ける・取得する事で給料アップに繋がっています。
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キャリアアップ研修のような園で申し込むものではなく、個人で参加できるような勉強になる研修をご存じですか?有料でもいいです。 子育て相談セミナー、〇〇式子育て講演会、などはよく見かけますが、そういうものに子持ちでない保育士が参加してもいいものでしょうか…🤔
スキルアップ
さくら
保育士, その他の職種, 保育園, プリスクール・幼児教室, 学童保育, その他の職場
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
子持ちでなくても大丈夫ですよ。少しでも相談者に寄り添えるようになりますし、自分が子どもを持った時にも役立つとは思います。人生無駄な事はなく、いつ何が役に立つかわからないと思います。
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SNSは「エラいコッチャ」の経験もあり、あまり積極的な気持ちになれませんでした。 おそるおそる参加してみました。 みんな優しい方ばかりですね。 みなさんもいろいろ悩んでたり、工夫してたり頑張っておられるのてすね。 私もしょげてばかりじゃいかんやん! 頑張るぞー(笑)。 みなさんに、有難う(^人^)ございます。 このアプリ開発したマイナビさんにも、有難う(-人-)ございます。
スキルアップ
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
ぷしゅ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
保育士しかいない空間ってなんかいいですよね。保護者に見られない安心感があります。 ポイントも貯まりやすくて、早く使えるくらい貯めたいです♪
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保育士2年目で、現在4歳児クラスを担任しています。 ・去年は1歳児だったので、新しいの環境であること。 ・夏祭りの係だが、コロナ前の様子がわからない+園内行事がわかる職員がほぼおらず、思うように計画が進まない。 ・クラスがまとまらないこと ・去年まで加配がついていた子が、今年度加配がはずれ、手がかかりすぎてしまう。 全てがブッキングしており、行動すべてがいい方向に進んでない現状です。 正直、1年間心が持つか不安です。 子どもたちといる時は楽しいのですが、 いっぱいいっぱいになってしまうとイライラして 子どもたちにきつく言ってしまうこともあり、自己嫌悪に陥ります。 また、全てが新しいことだらけなのでついていくのに必死すぎてきついです。 2年目ってこんなもんなのでしょうか。 それとも自分が仕事が出来なさすぎているのか不安で仕方ないです。
スキルアップ正社員
おもちフェイス
保育士, 認可保育園
fukuchan05
保育士, 保育園
毎日お疲れ様です。 一年目は毎日をこなすのに必死、2年目は前年度を思い出しながらなんとかやろうと必死、そんな感じの日々だったと思います。 乳児クラスから幼児クラスで、まだまだ一年目のような中で、内容のわからない夏祭りで焦る気持ちもよくわかります。 今の気持ちを園長先生か主任など、相談できそうな人はいませんか?保育園の規模はわかりませんが、今の状態が続くのは身体的にも精神的にもよくないなと感じました。 焦ってしまうとできないことに目がいきがちで、自己嫌悪のスパイラルにハマりやすです。 ひとつひとつゆっくりでいいので取り組むようにしています。
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キャリアアップ研修を受講する人をどのように決められていますか? 乳児保育を先に申し込んで決定通知書まで手元に届いていて、研修日待ちの人がいます。その時、マネジメント研修が申し込み始まりました。 そこで私は、マネジメント研修を受講したいと園内で一番最初に園長へ申し出しました。 そしたら、園長と主任は、乳児保育受講予定者に、乳児保育研修をキャンセルしてマネジメントと保護者支援の研修を受けるよう進めてました。 そこで、すでに乳児保育研修受講することが決まっていた人は、乳児保育研修をキャンセルしてマネジメントと保護者支援を受けたいと言いました。この人は、この研修を受講すると有休も足りない状態です。 私は、申し込み前日にマネジメントだけ受講したいと園内で一番最初に園長へ申し出しました。おまけに、先月、乳児保育研修を受講する時、園長命令で有休を無駄に使わされてます。先月の有休の件と言い、今月の研修申し込み行かせない件と言い、本当に遺憾が溜まって心害です。おまけに、私には行かせないでパートさんに研修を進めるって、どーうなってるんでしょうか?保育意欲や、この園の為に働く価値が益々無くなってきました。 最終結果…、私の研修意欲は無視されて、愚痴られ、研修を受ける権利がなくなりました。 マネジメント研修受けたいですが園の都合いかがでしょうか?と一言言っただけで、お前がマネジメント受けても意味ないとか陰口を散々言われて笑われたり、こんな研修受けても現場が大事だからね、って嫌味タラタラ園長に言われました。色々言い返したい気持ちは山々です。私は思ってもいない事も陰で勝手に悪く言われていて、本当に悲しいです。いじめのように感じます。 事前に決まっていた研修キャンセルしてまで他の人に研修行かせて、私が行きたい研修を行かせない仕組みを作る上司の考え方に、皆さん、どう思いますか?皆さんだったら、どうしますか? 私は、事前に決まってるものを自己都合でキャンセルするのは準備してくれた方や行きたいと申し込みしても選考漏れした方に、大変失礼だと思います。 申し込みするなら必ず行く覚悟で申し込んで頂きたいです。 ちなみに、去年は、研修行きたくない人に行くよう薦めていたらしく、今年は行きたい人に行かせない仕組みを作っている上司です。
乳児保育家庭支援キャリア
和
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 病児保育, 学童保育, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 児童発達支援施設, 乳児院, その他の職場, 小規模認可保育園
さくら
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 公立保育園, その他の職場
前向きにやっていこうとしていることに水を指すような上司の方の対応は、不信感を抱かせますよね。 金銭面のことや計画・考えがあってこういう対応を取ったのかもしれませんが、その事情は分からないですものね。。 軽くでも説明してくれるならまだいいですけど、理由も伝えず、陰で悪く言うのは大人げないなと思います。 でもきっと、またチャンスが来るはずなので、その時は思い切り楽しめますように!
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未だにお迎えの時きた保護者に何か一言言いたいけど何もネタが思いつかなくて「おかえりなさい〜!よろしくお願いしま〜す!」で帰しちゃう… 保護者と趣味の話とかしてる先生いるとちょっと羨ましい 保護者とコミュニケーション取れるチャンスなんてこの時間しかないのに…!何とか打ち解けれるようになりたい なにか玄関対応のコツあれば教えてください!
保護者のつながりスキルアップ保護者
Aさん
保育士, 保育園
らこ
幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 学童保育, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 児童発達支援施設, 乳児院, その他の職場, 小規模認可保育園
保護者からすると、やっぱり気になることは子どもの事ですよね。 今日はどんな様子だったかや何して遊んでいたか、些細なことでも教えてくれるとしっかり見ていてくれていたんだなと、信頼関係が築けていくと思います。 更に、親は子どもの事を褒めてくれのが1番嬉しいものです。「こんなことができるようになりました!」や、お友達との関係で優しい一面が見られました!などいい事をたくさん伝えられると喜んでくれるかと思います♪
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系列園がある施設で働いている方、 系列園との交流はどのくらいありますか? 子どもたちとのことでも、職員間とのことでも結構です。 うちは大きな行事は合同でやります。 職員間は研修を合同で行ったり、シフトの穴ができた時にヘルプきてもらう程度です。
シフトスキルアップ施設
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
まお
保育士, その他の職場
以前働いていた園は系列園が3つ ありましたが、 交流は全くありませんでした。 行事も一緒に行う事はありませんでした。 そのときは派遣で勤務していたので、 他の園の事は全く分かりませんでしたが 正規の先生はその3園のうちで転勤があるようでした。
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みなさんの園では職員同士のコミュニケーションをはかるために工夫していることはありますか?ミーティングや園内研修の工夫、一緒に作業するなどあれば教えていただけると嬉しいです。
園内研究クラスづくりスキルアップ
えりく
保育園, 管理職
みあ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育, その他の職場
職員レクレーションが定期的に行われてました。(年に1〜2回。) スポーツや身体を動かすゲームが多かったです。 もちろん職員会議や研修等もありましたが、先輩後輩関係なくチームを組んで、ある意味ただただ楽しく「遊ぶ」時間。 ちょっと近寄りがたい先輩や後輩の先生とも、仲良くなるきっかけになったようにも思います。
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ふえええええええ…。私には主任クラス無理なのだよぉ…_(:3」z)_でもキャリアアップ研修大切だからしっかり見るぅ…_(:3」z)_
キャリアスキルアップ主任
くろ。
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
マロングラッセ
保育士, 認可保育園
私は去年受けましたが、キャリアアップ研修は今までの保育の振り返りにもなり、改めて学ぶこともあり。面白かったです(*^^*)
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主任研修を自分たちで議題を決めて進めるというやり方に最近変わりました。主任研修で学びたいこと、保育士として学びたいことでも参考に教えていただきたいです。
スキルアップ主任正社員
桃太郎さん
保育士, 保育園, 認可保育園
しーちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
主任だと国の制度を学んだり、発達が気になるお子さんの対応、療育の進め方、これからの保育のあり方などを学んでいました。 国の制度はどんどん変わるし、そこはしっかりと知っておくべき内容かなと私個人は思います
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保育士等の資格以外に、 スキルアップや趣味で、資格取得や勉強をされていますか? 保育に関係するもの、関係ないもの、 なんでも構いませんので、ぜひ教えてください^ ^ 私は、木育インストラクターの資格をとり、 趣味で韓国語を勉強中です(笑) 今はベビーマッサージやベビーサインも気になっています…が、資格をとるにもなかなか費用がかかるものですね💦
スキルアップ
みあ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育, その他の職場
おすし
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
趣味の範囲ですが、、絵が上手くなるように、絵をたくさん描くようにしています。 あと、就職したばかりは、ペン字のテキストを買って綺麗な字が書けるように努力をしました! 何か新しいこと始めたいな!とも思いますね😊
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12月いっぱいで新卒で入った私立の保育園を辞めました。 理由は人間関係と引っ越しです。引っ越した先で保育士は続ける予定です。本当は2月まで前の職場で働くつもりだったのですが、精神的に体調を崩し早めに退職しました。そこで予定していたよりも時間があり、この時間を利用して何が勉強できることはないかと探しています。 保育士をしていく上で勉強しておいたらいい資格や分野はありますか?おすすめがあれば知りたいです。
幼稚園教育要領スキルアップ退職
あん
保育士, 保育園, 幼稚園
りい
保育士, 認可保育園
コメント失礼します。 人間関係が合わない所での仕事は本当に辛いですよね。お疲れ様でした。 資格とかではないのですが手遊びやペープサートなど導入の際に違う物は沢山あると子ども達も飽きないと思うので沢山見つけて損はないと思います!
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子育てアドバイザーという民間認定資格があるんですが…講義内容に興味があります。スキルアップにも良いかと思いますが、すこし費用が高め💦 どなたか取得したり、情報ある方がいましたら教えて下さい。
スキルアップ
とら子
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育, 児童発達支援施設, その他の職場
ねねこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 管理職
これからの時代、資格の生きる場が増えると思っています。 また、資格は更新さえなければずっと自分のものなので、とても強みになります。 私は育児セラピストという資格を持っていますが、やはり保護者と話す時に自信を持って話せたりします。
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自治体などが主催している外部の研修も、オンラインが増えてとても参加しやすくなりました。株式の園で働いてらっしゃる方に質問です!社内研修はやってらっしゃいますか?どのような内容のものをどのくらいの頻度でやってらっしゃるのかお伺いしたいです。また、為になった内容の社内研修があれば教えてください🤔
園内研究スキルアップ
アリエル
保育士, 認可保育園
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
施設勤務ですが、コメント失礼いたします! だいたい2ヶ月に1回ほど研修を行なっています! 他教室もあるので、合同で行うのは3ヶ月に1度程度です! 最近は虐待を防ぐための研修を行いました🙆♀️
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保育士としてスキルアップをするために、なにか資格をとりたいな。と考えています。みなさんはなにか資格を取得されたことはありますか??とってよかった!という資格があったら教えてください。
スキルアップ保育士
アリエル
保育士, 認可保育園
さなちょこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 児童養護施設, 乳児院
私はベビーマッサージとりました! 乳児院で働いていたときに役に立ちましたよー!小さい赤ちゃんのクラスでマッサージを他の職員にレクチャーしてました! あとは、児童福祉司とかはきっと役に立ちますよね。
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・勤務地が選べない(会社から指定される) ・勤務地指定だが、交通費はバス代が出ない ・勤務地指定だが、家賃補助もない ・保育園の給食を食べられない ・異動をしたいかしたくないかの希望を聞いてもらえにくい 私はこのような待遇の中で働いています。 みなさんが働いている法人や会社ではこのような環境で働いている方いらっしゃいますか? また、私は神奈川県に住んでいますが、都心の保育園や学童に通勤しています。会社のこの待遇的にに、東京周辺の県に住んでいる人は東京に、東京都住みの人は神奈川県に通勤している人が多いです。 私が入社したての頃は、都心への通勤が大変だったので、「電車一本で行けるところがいい」と言ったことがありましたが、「そのような理由では決められない」と言われました。保育業界で勤務地を選べない会社は当たり前なのでしょうか?
キャリアスキルアップ給食
きなこっち
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
勤務地は、選べますがヘルプで他県の系列園に出張という形で行くことはあるそうです(正社員のみ) 交通費は全て出ますし家賃補助もあります。 給食も食べられますし、異動になる時はちゃんと合意の上です。 勤務地を選べないという会社はあまり聞きませんね...。
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冬から春にかけてのわらべうたについてです。 私の園ではわらべうたをすごく取り入れています。園独自のわらべうた研修を毎年やるほどです。そこでみなさんに質問です!冬から春にかけてのわらべうたで簡単に出来るものや取り入れているものがあれば教えてください。よろしくお願いします!
伝承遊びスキルアップ保育士
にるる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
わか
保育士, 保育園
おおさむこさむ、膝の上に乗せてゆらゆら揺れて遊んだりシューっと抱っこしたりしてあげてます。 もちっこやいては簡単です! 大根漬けも、大根が冬のお野菜だから冬のわらべうた。っとしても良いかもですね!
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クラスにグレーゾーンの子がいるので、障がい児についての勉強をしてみようと思うのですが、オススメの本や研修などありますでしょうか?
グレースキルアップ
chiper
保育士, 保育園
ねこバス
保育士, 認可保育園
個人的には、光とともにと言う漫画がとてもわかりやすくて、自閉症の話ですが、参考になりました。めちゃコミックで無料で読めたり、図書館とかに置いてあるかもしれません。なかなか文章で読むと頭に入らないことも、漫画だと印象に残るので個人的には漫画かドラマが好きです。あと、むーちゃんと手を繋いでとかですね
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今はコロナでオンラインで研修に参加できるようになり、とても便利になってきましたね。みなさんは受けてよかった研修にどんなものがありますか?スキルアップのためにいろんなことを学びたいのでぜひ教えてください!
スキルアップ
アリエル
保育士, 認可保育園
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
定番ですが、キャリアアップ研修も一部オンラインで参加できるようになりましたよね♩ 基本的には園から指定されたものに行っていますが、「ほいくis」のオンラインでの講習はたまにきいてます! 無料ですし、そこまでハードではないのでおすすめです!
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研修で、職場の環境をよくする方法の1つに雑談?をすることを少しは大事!と聞きました( ˊᵕˋ* ) 保育中は、こどものその時の姿を見て「こんなことしてて可愛いですね〜」とか他の保育者と共有したり、寝ている間に雑談をしたり?しますが、みなさんの園はどんなですか?聞いたところでは、雑談禁止で監視カメラまであると、、、そんな牢獄のような場所でこども達とのびのび遊べるのだろうか?と疑問に思っています。
スキルアップ保育内容
ちあき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
タル
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
雑談しますよ〜!でも話し込まないようにしています。目線は常に子どもの方を向きながら軽く雑談する程度ですがそこで笑いが出たりすると保育室全体が和みます☺️先生の楽しんでる雰囲気は子ども達に伝わりますし逆に先生がピリピリしていたらそれも伝わってしまいますよね💦楽しく保育できた方が良いですよね!
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息子が発達支援が必要な子という事もあり、児童発達支援士という資格が気になっています。 保育士をしながら取られた方いらっしゃいますか? 通信でおすすめとかあれば教えて下さい。
特別支援加配スキルアップ保育士
かぼ
保育士, 認可保育園
桃太郎さん
保育士, 保育園, 認可保育園
私もその資格について詳しくないのですが、とても気になっていました。発達コーディネーターなど様々な資格がありますが、私も知りたいです。
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初めての園内研修、11月担当になったのですが、何か良い題材あったら早めに教えてください‼︎皆さんは11月園内研修になった時、何をテーマにしていますか??是非教えてくれるととても助かります‼︎
園内研究スキルアップ
けんぴ(´・_・`)
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 小規模認可保育園
うっち
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
幼稚園で働いていた時は表現遊びや楽器での遊びを取り入れました! クラスの年齢にもよりますが、体を動かす運動遊びでも楽しいかもしれないです!
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コロナ禍ということでオンライン研修が今まで以上に注目されてきていますが 実際にオンライン研修に参加されてみて従来の研修と比べて、良い点、難しい点を知りたいです。 また、実際に参加して良かったオンライン研修があればそれも教えていただければ幸いです。宜しくお願いします
スキルアップコロナ
納豆味ケロッグ
保育士, 認可保育園
おむらいす
保育士
オンライン研修の場合、自分が聴き逃したところがあっても、巻き戻して聞くことができたり、資料への書き込みも一時停止して行うことが出来るので、オンライン研修の方が便利だなと思います。 交通費などもかからずに受けられるので、助かります。 個人的に、オンライン研修のマイナス点は今のところは何も感じていません。 また、おすすめできるほど、胸に響いた研修も今のところはないですね。
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10月の園内研修を担当することになったのですが、テーマがなかなか決まらず困っています。何か良いテーマが有ればいくつか案が有れば教えて欲しいです。お願いします🤲
園内研究スキルアップ
ぱんだ
保育士, 保育園
ちょこちゃん★
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 事業所内保育, 病院内保育
私の園では、クラスや園での課題や育てたい姿についてみんなで意見を出し合います★それに向かってどういう保育をしていくか、、というので研究テーマを決めることが多いです😀✨
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児童発達支援 放課後等デイサービス関係についてです。 2021年4月より様々な改訂がありましたが、その中の1つ、「事業所内相談支援」について、実施されている事業所もしくは、職員様がいらっしゃいましたら、教えて頂ける範囲内で十分ですので、具体的な実施内容もしくは、実施する為のアドバイス等をもらえれば嬉しいです。 自分たちも今から計画や保護者様へ説明し、実施予定であります! 宜しくお願い致します。
家庭支援児童指導員スキルアップ
かつ
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 児童発達支援施設
アクア
保育士, 学生, 児童発達支援施設
http://parc.medi-care.co.jp/blog/27 以前働いていました企業です。 実際にグループに分かれて相談し合いながら、雑談しながら行われたようです。 ぜひよかったら参考にしてください。
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コロナ禍でなかなか研修にも行けず、 ここ数年新しい学びが無いなーと思ったり モチベーションを保つのが難しいです。 皆さんが読んでタメになった保育関連や子育て系の本などあれば教えて頂きたいです! ちなみに… ・「あたりまえ」を見直したら保育はもっとよくなる! ・子どもへのまなざし ・子育てで困ったらやってみ! などは読んでみました!
保育雑誌スキルアップ保育士
Nako
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
はな
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園
「発達の気になる子の「困った」を「できる」に変えるABAトレーニング」 小笠原恵 / 加藤慎吾 は、読んでよかったなと思っている1冊です。 応用行動分析学に関する書籍ですが、発達が気にならない子に対しても活用できる知識や考え方を得られる読み物かなと思います。 イラストや解説もわかりやすかったので、おすすめです!
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コモンセンスペアレンティング(CSP)を取り入れている園や施設はありますか? うちの施設は全体研修でCSPの考えを取り入れていますその通り対応しても失敗が多くがなかなか定着しません。 子ども園などでそういう支援スキルの勉強会はあるのでしょうか?
スキルアップ施設
せみ。
保育士, 児童養護施設
アクア
保育士, 学生, 児童発達支援施設
私の前職の放課後等デイサービスですが、以下の事業所がCSPの研修を外部で受けさせてくれました。 https://parc.medi-care.co.jp やはり外部の研修等行くと良いのかもでした。
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夏が過ぎると来年度の人事を決める時期になりますね。 うちの施設でも採用面接も着々と進んでおり、来年度も新人が入ってきます。 新人研修で気をつけていることはありますか? また4月の入社より前に新人にバイトさせるとか、体験させるとかしている施設、園はありますか?
スキルアップ
せみ。
保育士, 児童養護施設
あい
保育士, 看護師, 保育園
入職前に数回、研修という形で行っています。前職の都合もありますが、バイト代も出ます。 新人は1年くらいフォロー体制を作っています。
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色々鬱々してて辛いとここに投稿して1ヶ月経ちました。 あの投稿からも先輩方のサブに徹して仕事してました。 そんな私に難関試練が入ってきました。 それは、クラス担任は3人いるので1週間交代ではありますがクラスの保育を一日リードを取るということです。 本当は先週私の番だったのですが、実習生が来るなど諸事情で今週に延期になりました。 リードは、サブと違ってより一層広い目で子どもを見なきゃないし、時計も見なきゃない、子どもの成長になるような遊びを計画しなければならない等、色々大変です。 初めてということで、一日ごと日案を書いて出そうということになっています。 主活動以外は他の2人と同じようにやればいいのでテンプレートが出来ているのですが、早く取り掛からない私も悪いのですが、主活動を考えるのに迷い、毎回完成がギリギリになっています。 あと、ちゃんと同じクラスの担任2人にしっかりOKをもらい、私がリードをとった日の日誌を清書して提出したのですが、保育のことになると厳しい主任に添削をくらい2日分書き直すことになりました。 お陰で早番の日でも最遅の時間まで残業する日々が続いています。 たかが1週間なのにすごくキツく、サブだけやってたいと思うようになりました…。 何か一言くださるとありがたいです🙏 長くなってしまいスミマセン(;_;)
日案2歳児担任
杏奉孝
保育士, 保育園, 認可保育園
もも
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
コメント失礼します。 主担任は大変ですよね。毎日の保育計画お疲れ様です。 こればっかりは本当に、経験だと思います。 自分が作った保育計画はまた来年度に少し手を加えるだけで再活用できますし。慣れてくるとササっと出来るようになると思います。 今は経験値を積む時期かもしれません。いちばん辛い時期ですよね。私もその時期は、自分の不出来さを感じて辛かったです。少し肩の力を抜いてリラックスしていきましょう!
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みなさんの園では、パートは担任(主担ではない)に入ることはありますか? 私の園では非常勤、常勤関係なく担任に入っています。出勤日数が多いほうがフリーになることもあり、 他の園ではどうだろうと気になりました。
パート保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
ありますが、本人と話をした上で担任に入ってもらっています。 パートさんは出勤数は関係なく、どこまでの仕事ができるのかすり合わせて承諾を得ている人だけ担任をしています。
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一歳担任をしています。正社員は私だけなので、私が毎日活動を考えています。あとは固定のパートさん3人とやっています。 正直な話。 皆さん毎日毎日、子どもの成長のために!と、あれやこれや真剣に主活動を考えていますか? 外遊びでは正直、ただ遊んで…とか、たまに最近では水を少し使って泥の感触を知って欲しいなとか、型を使って砂遊びして欲しいとか、その場の思いつきのねらいになってます。 15年ぶりくらいの担任。前回別の園で担任だった時は、3人で回していたので3週間に一度リーダーで良かったので余裕はありましたが、今余裕なんてない! とか言いながらも、室内遊びでは、毎週何か1つは新しい活動を入れたり、前やった活動をまた入れてみたり、制作してみたり。 散歩の準備ひとつ取っても、前回こんなことでトラブったから、今回はこのような流れにしてみよう、とか、小さなことを考えたりはしています。 コドモンで、日誌のようなものを書きますが、日々のねらいや子どもの姿って、いつも一緒だなと絞り出すのに苦労します。 散歩の準備も、こうなってほしいという思いは一応あるので、ねらいになるのだろうか、ねらいがあるから、活動の内容の中に書いても良いのだろうか、考えていると訳がわからなくなってきますし、毎日毎日きっちり考えるネタもないし、性格的に毎日なんだか、しんどいです。
保育内容遊び1歳児
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
くろりさ
保育士, 認可保育園
日々のお仕事お疲れ様です! 週案で4つぐらいねらいを考えて主活動をしていますが、1日ごとにというよりは週単位で捉えています。 乳児だとその日の子どもの様子などで活動することも多々あります!ねらいもざっくりになること結構あります(笑) うまく回答になってないかもしれません…すみません🙇♀️
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・子どもの笑顔を思い出す👶💕・今だけと割り切る😊・同僚や家族に相談する🤝・自分へのご褒美を用意する🍰✨・とにかく無理せず過ごす🌿😌・その他(コメントで教えてください)
・ある!毎回聴く🎧✨・気分によって変える🎵・音楽でやる気を出す😊・音楽は聴かない🙅♀️・特に決まっていない🤔💭・その他(コメントで教えてください)