「記録」のお悩み相談（3ページ目）

みなさんは妊娠中に上司からマタハラを受けたりなかったですか⁉️私は悪阻で休んでいたのですが、監査前で書類を持っていかないといけなくて、休みなのに見せに行っていました。すると園長から悪阻は病気ぢゃないからね。妊婦さんでも来て休憩しながら仕事しとるんよーと怒鳴られました。その後クラスの先生に書類を持って行くと主任の先生もいて、先生こんなことで休んでたらどこ行っても仕事にならんよーと言われました。その時こんなところで続けても赤ちゃんに影響が出ると思って園長に辞めますと言って帰りました。その後も退職の手続きで書類がいるのに全く準備してくれなくて、最悪な保育園でした。今でもその保育園に行く道を通ると動悸がします。 家から近いのでその保育園で勤務している先生が近くに住んでいて家の前を通るのでとっても気まずいです。保育士としてまた働きたいのですがそんなことがあったので色々悩みます。

病児保育妊娠休憩

書類や連絡帳が電子化についてです。 月案などの電子化を始めている園なのですが、設備が整っていないこと(園全体でPC3台しない)事務時間が取れないこと(勤務時間内に)が問題になってます。 皆さんの園はどうですか？せめてクラスに1台あるとかしないと回らないのかなって思いました💦

月案連絡帳記録

皆さん、パソコンは得意ですか？ 昔と比べると、保育関係の書類や壁面制作にも、パソコンの出番がふえましたよね。 どんな仕事の時にパソコンを活用しているのが、教えていただきたいです！

壁面記録制作

最近ではドキュメンテーションやポートフォリオのように、写真を使った記録も増えてきました。文章で残すよりも明確に記録ができ、また、他者へ伝えやすいメリットもありますね。 写真での記録をしている方へ質問ですが、撮影に関する機材（デジタルカメラやスマートフォンなど）は園が用意してくれていますか？ 個人のスマートフォンを使っている方とかいますか？ 個人情報保護の観点から個人のスマートフォンは使いにくいと思いますが、一般的にとうなんだろうと思って質問しました。

記録幼児遊び

勤務時間の管理の仕方はどうなっていますか？ 私の園では、タイムカードがなく、勤務時間は明確に記録されていません。 あるのは、セコムカードの入退館記録のみです。園に着いた時間と出る時間をカードでピッと打刻するだけで、本当に働いている時間は記録上に残りません。 他の園ではどうなっているか、教えて頂けますか？

タイムカード記録保育士

病児保育で、緊急時、医療機関に協力、依頼する取り決めは、どのように行っていますか？

保護者会指導案看護師

北欧の保育を取り入れている園で働かれている方はいますか？デンマーク式やフィンランド式等、保育の質が高いとされる、北欧式を日本でも取り入れている園が数えるくらいですが、あると聞きました。 実際の働きやすさはどうですか？ あくまで働き方は日本の働き方で、残業や書類に追われる毎日なのでしょうか？ 気になります。

残業記録

今年の4月から正規で入られた方が、見る限りでは何も出来ない高給取りです 出来ないこと ・連絡帳の文章が相手に伝わる文章を書けないので毎回直しが必要 ・日誌書けない。何日もためてしまう ・書類などの期限を守れない ・子どもと遊べない。安全に見守れない うろうろしている ・話しての目を見れなれない ・借りたものを返せない ・相手の話を聞いて理解し行動に移すことが出来ない ・掃除に時間がかかる ・クラスだよりに使う写真撮影が出来ない 良いところ ・遅刻をしない ・遠慮しない ・くじけない 何かやることを伝える時は、噛み砕いて噛み砕いて更に噛み砕いて乳児の子どもに伝えるくらい、分かりやすく言わないと理解してもらえません 学んだと思って次のことを教えると学んだことを忘れてしまいます どうやって指導したら良いですか 自分の言い方が悪いのかと悩みます

おたより安全連絡帳

個別の書類で、1歳児なんですか、言葉も出て来て他の子の真似をするようになり机を叩いたり、席にすわるよう促したときに他の子の様子をみて走り回ったり、最近になってはっちゃけるようになってきたというような文を書きたいのですが、なんと言い換えたらいいでしょうか？はっちゃけるとは書けず😅😅アドバイスありましたらよろしくお願いします。

記録1歳児保育士

学生の時間がある内にパソコンの練習をしておきたいなと考えています！ 現場でどのようなことが出来ていたらいいんでしょうか？ これだけは覚えておいた方がいいと言うことも教えて欲しいです！

要録カリキュラムおたより

園での様子を写真に撮ってますか？？ SNSなどに写真をあげていますか？？ 私の園では、最近インスタを始めました。 事前に顔出しOKかを確認し、NGな場合は、その子のお顔にスタンプ加工してからあげています。 写真は何で撮っていますか？？ 先日公園で、他の保育園が20人くらいの子どもたちと来ていました。3人いる保育士のうち2人がタブレットで写真を撮っているのを見かけました。 ずっとタブレットを持ったままだったので、子どもたちに何かあった場合、すぐに対応出来ないのでは？と見ていてハラハラしました。 園の方針だと思いますが、ちょっと不思議に思いました。

外遊び記録保育士

保育士資格に受かったので、書類集めとお金を払いにいき、まだ提出してないので3ヶ月くらいかかります。で園に資格の事伝えたのですが、大丈夫となんかいらないのかな？と思いました。今は週一、社員の休憩をや休みの為に行ってるので、上手く扱われるだけだと。貰えたら仕事探すと思ってます。 ただ娘は保育園預けないとなんで受けてフルタイムのパートか社員で働くか考えます。社員が子供いて雇ってくれるか？不安ですが

休憩記録パート

最近園バスでの悲しい事故が多いですが、皆さんの園で事故が起きないように対策していることはなんですか?記録など取っている場合は、どんな記録かなど教えてほしいです！

記録幼稚園教諭保育士

自分の計画性の無さ(制作準備や指導案等)を痛感する毎日です。先輩に指導頂いた後は同じようなことが起こらないよう意識しているつもりなんですけど、新しくやることが増えるのなかなか計画をねることを忘れてしまいます。以前、前日に言われて気づくことがありました。 みなさん、計画性を付けるためになにか意識していることとかありますか？

指導案記録先輩

連絡帳のアプリ「コドモン」を使っている園はどのくらいありますか？？ コドモン使ってます！！って保育士さんいたら、どんどんコメント下さい♪ 連絡帳がアプリで書けるってとっても楽だなぁと日々感じています♡🤣ただたまに誤作動？連絡帳が送れてないこともあります。

家庭支援保護者のつながりおたより

みなさんの園ではトイレ掃除の担当は決まっていますか？ また、いつのタイミングで行っていますか？ パートの先生にお願いしている、正規の先生がが日替わりで行っている等、園によっていろいろあると思います。 うちの園では乳児トイレは職員、来客用トイレは用務の先生0、1歳児職員、2、3歳児トイレはそのクラスの職員、4、5歳児トイレは4、5歳児職員で、午睡時間にしていましたが、4、5歳児の職員は少ないけれど職務が多い（行事が多く書類も多い）ということで未満児の年配のパートの先生が申し出てくれ、その方が行ってくれることになりました。 先日突然、主任より告げられ、驚きました。年配の先生にも、他のクラスの先生にもなんだか申し訳ない気持ちがします。 わたし（5歳児職員）は特にトイレ掃除について主任に相談したりはしていませんでした。 4歳児の先生が話していたかどうかはわかりませんが……💦

記録睡眠主任

お仕事お疲れ様です。皆さんの事業所では記録はパソコン又は手書きどちらでしょうか？手書きからパソコンに移行して大変だったことやパソコンでのメリット、デメリット、手書きのままでのメリット、デメリットあれば教えていただきたいです。私のところはパソコンで打ち込みに時間がかかりますが何とかやっています^_^

記録

新卒保育士です。 週案や月案、行事の評価反省など書類がたくさんあり、毎日家に帰って必死で仕上げています。 ですが、提出がギリギリになりいつも先輩保育士の方にもっと早めにしてと言われてしまいます。 提出物を期限内に出すのは社会人として当たり前ですが、どうしても間に合いません。 効率よくできる方法はありますか？

日案週案月案

書類作成や連絡ノートの記入などでパソコンやタブレットを使用されている園が多いと思います。勤める園でも5年前よりコドモンを導入し、その際パソコン、タブレットを各クラスに購入しました。最近動きの悪い機種がいくつか出てきて、使えない時は個人のスマホで記入しています。 パソコンやタブレットは何年位で買い替えていますか？ もしくは、何年使っていますか？

ICT連絡帳記録

書類仕事が多すぎて毎日てんやわんやしてます💦 皆さんは書類仕事を業務時間内にやれていますか？ 私のところは、業務時間内に終わらせれるなんて全く無理な話で、みんな休憩中にやったり、サビ残して残ってます😭 書類が終わらず、残業申請すると「なんでもっと計画的に終わらせないのか？」と言われ却下されるか、翌週の職員会議で吊し上げされます笑

残業記録保育士

仕事中、ペンとメモ帳をズボンのポケットに入れているのですが、メモ帳の裏表紙の厚紙が折れてめくれたり破れてきたり、ポケットの中でノック式ボールペンの芯が出てきてしまったり、プチストレスになっています。 移動ポケットみたいなのをつけられたら良いのですがそれは出来なくて。 ポケットに入れて持ち歩くのにオススメのメモ帳やボールペンがあったら教えて欲しいです！

記録保育士

行事や、環境・園便りなど、それぞれ担当が毎年つくと思います。私の勤める園では、前年度の担当にやり方を聞く方々でやっています。伝え忘れや、解釈の違い、また前年度の担当が辞めてしまったりして、上手くいかない事があります。私はしっかりマニュアルを作れば良いと思っていますが、上は「聞けばいいのよ！」と言って乗り気ではありません。 みなさんの園にはマニュアルありますか？それとも口頭が多いですか？

記録行事保育士

職員会議にクラスから毎回１人参加し、終わったら参加していない人に報告を共有します。しかし、今年度組んでいる先生からは一度も伝達がありません。他クラスでは会議後部屋に戻ると伝達があり、この先生も前年度は詳細な報告をされていたそうです。 会議録があるので読めば済むとは思いますが、記録者により内容が欠落している時もありますし、すぐに読むのが難しいため重要なことや関係することだけでも教えて欲しいのです。 相手に嫌な思いをさせず教えて貰うには、どのようにお願いするのがよいでしょうか。アドバイスをお願いします。

会議内容記録

個別支援計画にこんな項目あったらいいなあと思う項目ありますか？？皆さんの意見を聞きたいです！！

記録保育内容保育士

新卒で今の保育園に入ってもう4ヶ月が経ちました。 週案や園だよりなどの書類上の提出物が提出ギリギリか遅れてしまいます。todoリストを作っているのですがそれでも同じ失敗をずーっとしてしまいます。先輩に同じことをずっと言われ続け呆れられたり、頼りがないとか思われたりしていると思います。 どうしたら同じ失敗をなくせるか教えてください🙇‍♀️

記録

フリクションボールペンがとても描きやすく好きなのですが、やはり消せるという観点から公的書類などでは使用不可だとは理解していますが、連絡ノートなどもやはり使用はしない方がいいでしょうか？連絡ノートなどで使用している方はいるのでしょうか？

連絡帳記録

配置基準について質問です。 現在一歳児クラスを担当していて、18名在籍しており 職員は正職2人、常勤的非常勤1人、パートが日替わりで2人と1日4人で運営をしています。園長からもう1人新入園児を入れてもいいかと言われたのですが、これは法的に大丈夫なのでしょうか？ ちなみにパートの2人は書類や個別記録はしていません。他3人で持っていて、18対3で満員かと思うのですが、、書類面については人数の制限はないのでしょうか？ 園長が言うには、2歳になった子が数人いるから大丈夫と言われましたが、？？となってしまいました。

記録園長先生1歳児

書類など電子でやられている方の情報をちょくちょく聞くのですが、皆さんの園でもパソコンや携帯などで書類をやられている園はありますでしょうか？？私の園では週案、指導案はパソコンでやっていますが、それ以外はないです。

記録

姉妹園で働いている同僚の事です。 今年度から私が異動で同じ園で働く事になりました。そこで、一年そこで先に働いていた同僚が先輩風を強く吹かせてくるのでしんどさを感じています。例えば　 ・私がミスをすると、ミスしたことを長々と指摘する。 ・ミスをみんなの前で伝える。 ・自分は主をせず、でも反省会ではどこがダメだったか長々と話す。 ・雑用もしない。書類管理中心。でも、書類は作らないし、書かない。　 ・陰口は言うのが聞こえてくる。　 先輩に言われるのなら、我慢できる部分もあります。けど、同期なのに？と思ってしまいます。　 結構しんどさを感じるのですが、当たり前なのですかね？

異動記録先輩

みなさんの園では職員があつまる会はどのくらいの頻度で行われていますか？ うちの園では ・職員会（正規職員全員が集まる） ・未満児会（主任、0、1、2歳児クラスの担任が集まる） ・以上児会（主任、3、4、5歳児クラスの担任が集まる） ・リーダー会（園長、主任、各クラスの主担任が集まる） ・給食定例会（園長、主任、各クラスの主担任、給食の職員会が集まる） ・保健定例会（園長、主任、各クラス主担任、園の看護師） ・療育の会（気になる園児の担任、同法人の療育支援担当の職員） ↑が月一であり、これに加えて行事のミーティング、振り返りが入ってきます。 職員会は園児の帰ったあと行いますが、その他は午睡中。 会に出る先生に変わって他クラスに見守りのサポートに入ることも多く、午睡中に書類や製作準備をすることが難しくなっています。 わたしはパートで年長の副担なのですが、主担任の先生は今週午睡中に保育室にいられたのは1日だけです💦 今まで勤めてきた園より会が多いと感じるのですが、みなさんの園ではどうですか？？

療育看護師記録