指導方法

まる

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 管理職

今年の4月から正規で入られた方が、見る限りでは何も出来ない高給取りです 出来ないこと ・連絡帳の文章が相手に伝わる文章を書けないので毎回直しが必要 ・日誌書けない。何日もためてしまう ・書類などの期限を守れない ・子どもと遊べない。安全に見守れない うろうろしている ・話しての目を見れなれない ・借りたものを返せない ・相手の話を聞いて理解し行動に移すことが出来ない ・掃除に時間がかかる ・クラスだよりに使う写真撮影が出来ない 良いところ ・遅刻をしない ・遠慮しない ・くじけない 何かやることを伝える時は、噛み砕いて噛み砕いて更に噛み砕いて乳児の子どもに伝えるくらい、分かりやすく言わないと理解してもらえません 学んだと思って次のことを教えると学んだことを忘れてしまいます どうやって指導したら良いですか 自分の言い方が悪いのかと悩みます

2023/12/15

8件の回答

回答する

お疲れ様です。 教育係で、もしおひとりで関わられているとしたら他の職員にもその大変さをわかって欲しいので出来れば担当を変えるなどができるとよいですね。 また、時間の概念や遅刻をしてしまうことなど、もしかしたらご自身に発達障害などがあるかもしれないので障害者雇用などを実施されている園でしたら上司に確認した方が良いかと思います。

2023/12/15

質問主

コメントありがとうございます 私も、グレーかと思っていています💦 一緒に行事担当になりました ので、箱に画用紙を貼ることを頼んだのに、小学校低学年の作品でした 何も頼めません。それで、私と給料ご変わらない ホントに腹立たしくなります その人に対して上司も諦めていて、一人として数えていません 線の上を切るように話しても出来ない どうしたらいいか、わかりません

2023/12/15

回答をもっと見る


「おたより」のお悩み相談

保育・お仕事

保護者が仕事お休みでも保育園を利用するのは、構わないしどうぞ利用してくださいと思うのですが、緊急で連絡したい場合、仕事先を連絡先にしている時に困ります。 電話をすると今日は休みということがあり、その場合こうゆうこともあるので、お休みの時には必ず連絡をくださいと言えるのですが、休みなのに連絡をせずに預ける保護者がいます。 園だより、クラスだよりで再三伝えていても効果なしです。 他の園ではどうですか?

おたより連絡帳保護者

lemon

保育士, 小規模認可保育園

22025/09/07

コーン

保育士, 認可保育園

とても分かります。 同じく、おたよりで伝えても 効果なしです。 本当に緊急時だととっても 困ることになるので、 きちんとしてほしいですよね…。

回答をもっと見る

保育・お仕事

おたよりの文例がたくさん記載されてある、おすすめの保育雑誌はありますか?(12ヶ月分)

保育雑誌おたより保育内容

あみ

保育士, 認可外保育園

22025/05/10

ねこあし

保育士, 認証・認定保育園

雑誌はあまりわかりませんが、最近はAIを活用することはあります。 何月、何歳児、こんな雰囲気の内容…など指示を出すと、たくさん文例をあげてくれるので、いいとこ取りしてます。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

制作や書類が多い保育士 筆箱の中には何を入れてますか? おすすめの文房具などあれば教えてください‼︎ 特に使いやすいハサミ探してます笑

おたより記録制作

A

幼稚園教諭, 幼稚園

22026/01/09

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

筆箱とハサミなどを入れるお道具ポーチは分けてます。 筆箱にしているポーチにはボールペン(ジェットストリーム、無印良品、ディズニーのお土産)、赤サインペン、修正テープ、修正液、シャーペン、消しゴムなどと 置いておきたい 紙類💦 道具ポーチにはハサミ2本→紙用 エアロサクサ、テープ用 100均、カッターと替芯、穴あけパンチ、ホッチキス2個→芯ありと芯なし(画用紙などに使う)、色鉛筆、クーピーマーカー を入れてます。 その他…ビニールケースの箱ティッシュの入るポーチには ボールペン2種、シャーペン、消しゴム、水のりを入れてます😅 ティッシュポーチだけ持っていても困らない、探さなくて良いようにしてます。

回答をもっと見る

話題のお悩み相談

保育・お仕事

慣らし保育が始まり、新年度の疲れを早速感じています。 特に発達障がいのある園児が年々増えているため、体力的にも精神的にも負担が大きいです。 皆さんはいかがですか?

慣らし保育新年度認定こども園

なのは

保育士, 認可保育園

32026/04/04

あお

保育士, 認可保育園

かなり増えています。 いわゆるグレーゾーンの子どもも多く、目が離せない状態です。 新年度が始まってから、体力・精神的に日々金曜日の疲れ状態です。 今年度はあきらかにスタッフの人数も足りないので、疲労ばかりが蓄積されていっているのだと思います。 スタッフ側が余裕を持って子どもたちのフォローをしたいのに、日々の保育を回すことが優先になりじれんまを感じます。

回答をもっと見る

保育・お仕事

土曜日勤務の考え方について話が出た事がありますか? ・週休2日制は土曜日が休みとは限らないから、土曜日も基本勤務があると思っておくこと という話が上司からありました。 就業規則的には確かに週休2日制なので、言ってる事に間違いはないと思うのですが、 土曜出勤ってあるけど基本お休みのイメージでしょうか? それとも平日のように勤務があるイメージでしょうか? 年度初めに一応出勤できない日を聞かれますが、なんかちょっとひっかかるところがあって質問させていただきました。

園長先生正社員保育士

てぃこ

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

72026/04/04

なのは

保育士, 認可保育園

自園では土曜出勤は月に1~2回あり、振休で平日休みがあります。土曜出勤は、土曜利用園児が10人前後なので平日出勤とはまた違った流れになったり、少人数の職員で保育する流れです。 シフトを出すときに出勤NGの土曜があれば申請しています。

回答をもっと見る

保育・お仕事

保育園を退職し4月から児童発達支援施設で働いています。保育園スタイルの施設なので1日の流れはなんとなくなじみがあるのですが、子どもへの支援が難しいです。保育園の感覚でニコニコしながら持ち上げて自立を促す自分が浮いています。特性が強く診断を受けているお子さんも多いので毅然とした態度で接する方が良いのでしょうか…。入社研修では笑顔で楽しく!と言っていたのに事業所に来たら別世界で…(笑)どこもこんな感じでしょうか?

グレー施設保育士

保育士, 保育園

12026/04/04

marino1380

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

横やり失礼します。 保育園だろうが、児発だろうが、子どもへの対応は優しく、丁寧に、が基本です。浮いていようが自分のやり方をとおしてみてください。 でも、1つ違うのは、特性がある子へは、その子の困り感に寄り添うのが大切かな、と。 放課後デイでの経験から、そう思います。

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

人間関係仕事の流れ子どもとの関わり書類・事務作業特にまだないその他(コメントで教えてください)

132票・2026/04/12

全園児が1日利用することができる在園児だけあり入園式が終わればお迎え入園式はないどういう決まりか知らない💦その他(コメントで教えてください)

176票・2026/04/11

自分でマッサージをする✋着圧タイツ・靴下を履く🧦湿布を貼る🤕足を高く上げて寝る👣サロンでケアしてもらう😊その他(コメントで教えてください)

166票・2026/04/10

入社式があった簡単な説明会のみ特に何もなかったこれから予定がある覚えていない・対象外その他(コメントで教えてください)

192票・2026/04/09