「担任」のお悩み相談（67ページ目）

私の園は未満児用と以上児用とで、園庭が別れています。未満児の保育士たちは、特に主担同士の団結力がよく、園庭に出ると、すぐに真ん中に集まり、子どももちゃんと見ず、話ばかりしています。 近くでトラブルが起こっても、すぐに対応もしてくれず、結局ほかの保育士が対応しています。 なのに、怪我をしてしまった時は、すぐに私たちサブが ちゃんと見てないから と事務所に報告したり、怒られたりしています。 主担たちは目の端では追っていると言っていますが、私から言わせれば、高いとこのサポートですら、服の端だけにぎり傍にはいますが、目線は子どもを見ず、保育士同士の方を向いているような状況は子どもを見ているとは言えないと思っています。 子どもとの関わりより保育士同士の雑談の方が大事ってやばいですよね。 自分では注意もできず、困っています

正社員担任保育士

新年度楽しみな気持ちと不安な気持ちがありますよね。ですが、乳児さんと仲良くなる方法がわかりません。遊んでたら距離は縮まるのか？？慣れたら仲良くなれるのか？？ 皆さんは、どうやって距離を縮めているのですか？ 教えてください。

乳児1歳児担任

私は現在1歳児担任をしています。私以外に主担と、パート2人の4人で担任していましたが、主担と仲良くしていたパート職員が1人、1月までで退職となり、もう1人のパート職員と私はずっとチクチク主担からパワハラを受けていたのが、仲良しの先生というストッパーがいなくなり、余計酷くなりました。 最近では、ほとんど会話もなく、欠席理由知らされない、必要事項でさえ伝えて貰えず、転園する子の情報も聞いてなくて、挨拶出来ませんでした。(自分のクラスの子なのに)その子自体はうちの園の産休中の職員のお子さんなので、お子さんには会えなくても、産休開ければ職員には会えますし、話が出来ますが、子どもと最後の挨拶くらいはしたかったです。 また、園庭に出ると子どもそっちのけで、真っ直ぐ他クラスの職員のとこに行き、告げ口や悪口を言うのも日常です。ちなみに今まで他の職員とは仲良くやれてました。 この1年、そういった、無視やパワハラ、いじめ？で精神的に参り、ストレスで病気がちにもなり、私自身耐えられなくて、今年度末で退職します。主担が去年組んだ同期もストレスで辞めています。 園長には正式に退職理由も伝えましたが、大してクラスにも現状見にこないのに、そんな噂話や告げ口くらい気にするなとか、外から見てる感じ上手くやれてるとか言われ、居場所も頼る場所もなく感じ、それが余計ストレスとなりました。 主担にも退職を伝えると、余計無視されるようになり、逃げるかのように園を去る自分が嫌です。 正直、クラス内の雰囲気最悪なので、他の職員や保護者からどう見えているのかも気になります。 長文失礼しました。

正社員1歳児ストレス

年長児のママから個人的にいままでありがとうございましたとちょっとしたプレゼントと封筒に入ったお手紙をいただきました。 そのお母さんにお返しのお手紙をかきたいな、、と思ったのですが1人のお母さんだけに書くようになるのでこれってどうなのでしょうか？？ みなさんはお手紙いただいたときってどうされていますか？

保護者保育内容担任

今年度も後少しですね！ 年度終わりに子ども達に 〜するよ！って事ありますか？？ 私は、どの学年でもラストの日は 全員1人ずつ抱きしめてます。

幼稚園教諭担任保育士

私は他園で、2歳:8ヶ月 0歳:6ヶ月 担任を経験がありますが、その時は先輩保育士/リーダーと複数担任として組んでいました。 そして1月から新しく入った園では3ヶ月間、複数人で1歳児クラスの担任を務めました。しかし、園に慣れるようにという事でクラスの週リーダーや食事介助、書類などもほとんど元々クラス担任だった先生達が担っていました。 そして4月1日から系列園に異動＋1歳児クラス(進級3人＋新入3人＝計6人)の担任/リーダーになる事が決まりました。 一緒に組む補助の先生は、異動先の系列園で3年目になる子育て支援員の方です。 クラスの週リーダー、食事介助、書類など子育て支援員の方には任せない意向のようで、4月1日からクラスをほとんど任せられている状態で不安いっぱいです。 系列園とはいえ、ルールややり方等もほとんど違くて新規園にきたような感じなのに新年度書類がたんまりやってきて…。 基本晴れた日は毎日散歩にいくよ！と言われたのですが散歩コースや散歩先の公園もマップも分からない等園の基本的な事はもちろん、右も左も分からない状態なので凄く不安で、行きたくないなと今から憂鬱です。 書類効率のアドバイスや、1歳児クラスはこうゆうのがいいよ等教えてください。

記録正社員1歳児

幼稚園、保育園合わせて約15年・・・こども園に異動し初めて一歳児の担任をします💦すごく不安です💦今まで２～５歳児しか経験したことがないので、今からドキドキしてます。

1歳児担任

今のクラスは残念な事に 持ち上がりは出来ませんでした。 ですが、ベテランの先生が担任になる事が 決まりました。 でずが、クラスを1回も見に来て頂けません。 お忙しいのは承知しているのですが 不安です。子ども達の個人記録など伝えて 引き継ぎは一応は終わったのですが 不安です…。

担任

私の園では毎年3月中旬(今年は18日でした)に新年度のクラス発表があります。 正直なところ、人手がギリギリなこと、年度末まで特別保育で子どもたちが来ることもあり、新年度準備に時間が取れません。 みなさんの園では新年度準備どのようにしていますか？また、どれくらいの時間をかけて行っていますか？

新年度担任

年少の担任になります。 朝の会、帰りの会の内容はどんな事をしていますか？

集まり内容3歳児

新年度まで、残り約1週間… 4月から、フリー（副主任兼任）を任されました。 フリーが初めてなので、少し寂しいな～と思いながら過ごしています。 各クラスのフォローを全力で頑張りたいと思っているのですが、主任のフォローもしなくてはならないので、わたしに勤まるのかな…と内心ヒヤヒヤしてます…。 フリーが自分のクラスに入ってくれてたときに、助かったことを率先してやらなきゃとは思うのですが…こんなことしてくれて助かった！こうしてほしかった…これはやってほしくない！などあれば教えて欲しいです。 また、主任の経験のある方！どんなことをフォローしてもらえると助かるのか教えて欲しいです…！

幼児乳児担任

次年度、年少の担任になりました。 初めてなので、分からないことばかりで不安です。 年少の担任に決まった方、仲良くしてください。

3歳児担任

忙しかった週の週末ほど幸せな時間ない🤍 寝るのが惜しいｺﾞｼ(-ε＼)(／з-)ｺﾞｼ

幼児正社員ストレス

４月からのクラス担任は発表されましたか？ 私の園はまだです。 来年度の職員の人数や子どもの人数を考えると自然と自分の立ち位置が決まってる気がします。なのである意味早く腹をくくりたいから発表してほしいです。 ちなみに私の予想は２年連続フリーだと思ってます。まぁ事務仕事はクラス担任に比べればほぼないですし、休みの職員の代わりに入ったり、(無責任かもしれませんが)責任の重さは違うので気楽に保育に関われるかなと思ってます。 今年は久しぶりのフリーで勝手がわからず一人で疎外感を感じて、もし2年目のフリーになったら今年の反省を踏まえ、４月の段階でどんな小さな仕事でもやりますとどんどん仕事を回してもらえるようにアピールしようと思ってます。 (ってフリーじゃなくて担任だったら違う意味で腹をくくらねばならないですが。)

ストレス担任

修了式でした。 乳児クラスで担任した子どもたちを送り出すのが初めてでとても不思議な気持ちでしたが…半年弱だけ担任した子どもたちの晴れ舞台に参加 できて感動しました。 で…午後からは正規の異動発表。年度末が来る…

異動2歳児担任

何ヶ月(何歳)頃から生活リズム(就寝時間)を整えましたか？４ヶ月の子どもがいますが、お風呂の時間が遅くなってしまい、寝る時間もおそくなってしまいます(*_*) またお子さんの寝る時間も教えてください。

睡眠乳児正社員

働くなら保育園、幼稚園どちらが好きですか？ 子どもを預けるなら、保育園、幼稚園どちらがいいですか？ 私は、幼稚園→保育園になり、保育園は、人手が多い分、かなり楽だと感じますが、やりがいは幼稚園の方が何十倍もあり、子どもや親との親密さも全然違うなと思います。 自分が幼稚園で育った分、子どもも幼稚園と考えてしまいますが、保育園の良さもありますよね。

2歳児1歳児幼稚園教諭

休憩について質問したところ。 結構ちゃんと撮れている園が多く、全く取れていない 自園がおかしいことに気付きました…。 質問ではないですが、誰か感想を下さい…。

転職正社員ストレス

私立保育園に務める、保育士3年目です。 私の園では1月からが年度のスタートで、1､2年目は未満児クラスをもっていましたが、今年の1月から年長の担任になり、何もわからない状態で行事や上司に振り回され、散々言われ、わからないことも聞く時間がないという状態です。当たり前に残業、持ち帰って仕事をしても終わらない業務の量です 。私の要領も悪いと思いますが、勤務時間内には書類をする時間も休憩も全くありません。そのような状況から心身ともに崩してしまい、軽くはありますが、うつ病、適応障害と診断され、4月の半ばから現在まで休職しています。復職予定来週なのですが、とても復職できる気持ちではなく、できるなら退職したいと思っています。 しかし、休職する前に｢休んでもいいけど、1ヶ月経ったら必ず戻ってきてね｣と言われているため、怖くて休職を延長や退職を伝える勇気がありません。こんな中途半端な気持ちで復職しておなじことの繰り返し…とも思いますが、何とか年度末になる12月までは迷惑かけてしまうので継続した方がいいのか…と迷っています。園の対応としては、もつ年齢を未満児に変えるとのことですが、上司には伝えられませんが、あの環境で働くの辛いです。 この嫌という気持ちは甘えなのでしょうか… 経験ある方などアドバイス頂けたら思います。 長い文を読んでいただき、ありがとうございました。

転職正社員ストレス

0歳児クラスで勤務をしています。よく泣く子がいて、抱っこであやしていますが、先日「抱っこするから泣くから」と上の保育教諭に言われました。抱っこしたらいけないのでしょうか？どうして良いかわからず困っています。ご助言ください🙇

0歳児ストレス担任

そろそろ異動などの新人事が決まってきたと思います。昨年は自分的には予想外のクラス担任発表？でかなりショックを受けました。 その対策で予想外の予想をしてます。 でもその予想外どおりになったらなったでどうしようと不安になってます。 不安になりすぎないように考えるのを止めようかと思ってます。 みなさんは新しいクラス担任の予想をしたりしますか？

異動担任

持ち上がりだと思っていたので担任発表されて違ったのでかなりショックでした😭 入社して4年目そろそろ持ち上がりのクラスを持ちたい。

担任保育士

現在育児休暇中ですが、1.2歳児を持ち上がったクラスがこの冬に卒園を迎えます。 コロナの対策のために、卒園式に参加することができません。 なので、子供宛保護者宛にそれぞれ1枚手紙を書こうと思います。 どのような内容がふさわしいのでしょう？ 育休で離れたことについても触れるべきなのか… 何か少しでもアドバイスがあれば教えてください！

卒園式育休担任

先日職員研修が行われました。 リーダーの先生が連絡帳の挨拶文を書いていたため、「見本お借りして私も何冊か書いてもいいですか？」と聞いたところ「これは担任の仕事だからやらなくていいよ。」と言われました。 私も担任だと思っていたのですが違うのでしょうか。 また以前に、その先生から「私と組んでメンタルやられないでね」と笑いながらいわれそれが怖くて何も言えません。 ｢1年分の製作の準備して｣と言われ今1人で準備しています。

連絡帳主任制作

1歳児の担任をしています。今来年度に向けて2歳児さんや幼児さんとの交流を行っていますが、皆さんがされている1、2歳児さんにおすすめの集団遊びを教えて頂きたいです。

保育内容遊び1歳児

私は4月で９年目になる保育士です。 今の保育園は結婚を機に転職して1年がたとうとしています。先日、4月からのクラスが発表され、1歳児クラスのリーダー兼4月から入られる新人の先生とペアになりました。前の保育園は田舎の小さい園で後輩がおらず、人に教えることが初めてとなります。また、コロナの影響でほとんどの大きな行事が中止になり今の園での流れなど細かいことを全く知らない状態でリーダーをしないといけません😭 新人の先生とは3月に何度か挨拶を交わしましたが、緊張していたのか｢こんにちは｣と言っても会釈で返されたり、主任に声をかけられているのにスルーしたりと……基本的な挨拶ができてないことや態度に正直 不安でいっぱいです。 新人の先生といい関係性を築きたい気持ちもありますが、うまくいくのか心配が勝ってしまいます。また、リーダーをする中で自分に余裕ができるのかも不安です。 みなさまは新人さんの教育をした時に気をつけていたことや関わり方のコツなどがあったら教えてください🙇‍♀️🙇‍♀️

教育後輩1歳児

次年度のクラス配置に不満があり、モチベーションがなかなか上がりません。0歳児はしっかりした優しい先生が持つイメージなので私は真逆です。不安と配置の不満でイライラしてしまいます。子どもに当たることはないんですが、全部が憂鬱で仕方がないです。元々マイナス思考な部分があるので、悪い方に考えてしまいます。

0歳児保育内容ストレス

どんな時でも子どもに対する保育士の人数は足りていますか？ 私の園では、行事前の準備などで、午前中でも保育士が部屋から数名抜け出す事がよくあります。 また、夕方など、保育士が休み、帰宅などで保育士の人数が足りず、この間は2歳児36名を保育士2人で見るという状況でした。もうすぐ3歳児になるとはいえ、私は怖いなと思う瞬間が何度かありました。みなさんの所はどうですか？

保育内容2歳児1歳児

みなさんの園では卒園式の服装はどのような服装ですか？ 全員スーツ着用でしょうか。 卒園児担任の先生は袴を着ますか？ 着る際は実費・園負担のどちらでしょうか？ 以前働いていた園は卒園式担任は袴で実費でしたが現在の園は全員スーツ着用です。

卒園式担任