職場の人間関係、どうしていますか?私は、看護師で年齢もいっているのですが、1年目の先生でも、ため口で、話してきたり、挨拶を無視する保育士さんもいたり、なかなか、保育士さんとうまく話せません。必要なことは聞いてくるのですが、こちらが聞いても、保育に意見するなって感じです。確かに専門家ではないですが、子どもたちに対する愛着もあり、もっと、職場の人と信頼関係を得たいです。何か話す時に、工夫していることありますか。今の職場は、3年目で、親しく話してくれる人もいます。保育園看護師歴は、5年目です。
看護師主任園長先生
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
ふう
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
タメ口で話してきたり、挨拶を無視する先生にびっくりです…質問者さんの問題ではなくて、そういった先生たちのに態度を改めてほしい…と思ってしまいました💦 私の園にも看護師さんがいますが、怪我や発熱などの時本当に助けてくださって感謝ばかりです。あすさんもいつもお疲れ様です。 保育は女社会なので、皆さん色々なことを感じながら働いていると思うのですが、その中でも私は「ありがとうございました」「すみません」を必ず伝えるようにしています。 例えばおむつ替えをしてくださった時、保護者への伝達などなど、自分ができる事を他の先生がしてくださったら、「〇〇ありがとうございます」と伝えたり…。 自分の中で間違ったことをしてしまったときはもちろん、そうでなくても少しでも迷惑をかけたら「すみません」と謝ったり。 あすさんも既に気にかけてるかもしれませんが、私なりに人間関係や信頼関係を築くために意識していることはこんな感じです😊
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5月で3歳になった男の子がいるんですが、 家庭の環境からか「お前」「あっち行け」などと 凄く言葉遣いが悪く、またパンチやキックなど 暴力的なんですが、その子はクラスの リーダー的存在(ジャイアン的な…)なんですが、 他の子も最近真似しだして「あっち行け」などと 言葉遣いが悪く、その言葉は悪い言葉だから等と 注意をしてるんですが効かずにいます…💦 その男の子は座る時間(朝の会など)にも 座ることができず走り回ったり、抱き抱えると 保育者を蹴ったり叩いたり……赤ちゃんのベットに 登ったり、わざと危険なことをして本当に毎日が 大変です…。キツめに注意をしても優しく注意をしても 聞く訳もなく「お前うるさい」などと言われます。 リーダー的な子なので、みんなもその子に憧れを抱いているので、みんなその子のようになるんじゃないかと不安で不安で仕方がありません。。 2歳児の子ってこんなに口調が悪く暴力的なんですかね??初めて2歳児を担当したのでまだ把握していなくて…💦なにかいいアドバイス等お願いしたいです…
保育内容ストレス2歳児
くろみ
保育士, 保育園
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
日々の保育お疲れ様です。 私の園にも2歳児さんで、家庭環境により乱暴な言葉、お友達への暴力、落ち着きがないという子がいました。 私たちは、とにかく向き合いました。諦めずに声掛けしたり、時には思い切りあそんで、抱きしめてあげたり、他の先生とも共有して向き合っていました!先は長いと思いますが、その子供の考えていること、想いなどくみ取ってあげて、気長に接することがいいのかなと思います!
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次年度のクラスの担任発表はいつ頃されますか? 私はこれまで3月末か4月1日だったので、この時期ずっとドキドキソワソワしています😂 異動もあるので、さらにドキドキしますが🫢 みなさんのところはどうですか?☺️
異動担任保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
今年度もあと少しですね。私の勤めていた園は、3月中はまだ知らされず4月1日でした! 異動はない園ですがそれでもドキドキでした!
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2〜4歳児くらいで、 「どこまで見守るべきか、介入すべきか」迷う場面って多くないですか? 皆さんが大事にしている判断ポイントを教えてほしいです。
4歳児3歳児2歳児
内田
保育士, 認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
子どもの視線、声、そのものごとに対する向き合い方、を見極めること、かな。 そういうことの繰り返し、というか。 もちろん年齢によって、距離の取り方から変える必要はあるかなと。 2歳であれば、なるべく近くで見守って、いつでも手を貸すよ〜スタイルでいるとか、 4歳であれば、何かあったら教えて、という距離感でいるとか。 見守るって、主体性を育むとともに広がっていくことでもあると個人的には思っているので、 これ以上は難しいかな、とか、ここが限界かな、ってなったら、いきなり横に行って手伝うんじゃなくて、 提案をすればいいだろうし。 「手伝う?」とか「どう?」とか。 後は、子どもを信じて、子どもの声を待つこと、ですかね。 命に関わること以外は、やれる限り見守るって、いいことですよ。
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保育士をしていた頃と、保護者になった今とで、 「これは想像と違ったなー」と感じたことはありますか?良い意味でも大変だった意味、どちらでも聞いてみたいです。
保護者パート担任
内田
保育士, 認可保育園
Saya
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
自分が子どもを持ってみて思ったことは、ご飯はある程度手を抜いても大丈夫!ということです笑! とりあえず元気でいてくれれば、無理に一汁三菜、栄養!たんぱく質!としなくても食べられる物を食べて連れてきてくれれば!と思うようになりました。以前は、夜ご飯にパン屋さんのパン、連日ファミレス、とみると、心配になってしまっていましたが、働きながらだとそんな日もあるよね〜と思えるようになりました。
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毎年年度末には、すべての年齢の子どもたちの手形足形をとり、担任の先生からのメッセージを書いて渡しています。 私は年長児を担任しており、1歳児のときからずっと持ち上がって見てきた子どもたちです。 今年も手形足形を取る時期となり、今までこの子達の担任として手形足形をとってきました。今年度こそ最後の年なので自分でとってあげたい、とりたい気持ちが大きいです。 だけど、今日は私は土曜出勤の振休を頂いており、同じクラスの副担から手形足形をとっていいか連絡が来ました。 私もやるべきことがたくさんあるから、他の人に任せられるものならお願いした方がいいのはわかっています。だけど、やっぱり最後だから私が取りたいっていう気持ちも大きいです。これってただのわがままですよね…?まだ返信できずにいます…。
幼児5歳児担任
かす
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
自分でやりたい気持ちもわかります、 けれど担任特に年長さんともなれば他に絶対担任がやらなければならない仕事がたくさんあると思います。チームとして副担の方にも頼ることでさらに先生同士の信頼も深まる気もしますよ。 細かくこうやって欲しいと伝えて任せてみてもいいのではないでしょうか?
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シール手帳持参について
卒園式トラブル5歳児
おやつなし
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
ぽんた
保育士, 保育園
やはり、園に持ってこないのが一番かと思います。 周りの小学校でも、学校では禁止されています。 禁止ばかりで嫌ですが、仕方ないのかなと思います。
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モチベーションを教えてください
保育内容パート正社員
おやつなし
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
★晩ご飯、何食べよう…何作ろう😋 ★毎月 5本前後 行くライブ モチベーションというか現実逃避です😅
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担任が見えないところにいって、毎日友達を叩く、引っ張る、つねるがやめられない男児がいます。普段あまり関わりのない大人へも自分が思い通りにいかないと手が出ます。 困ったこと、嫌なことがあったらまずは友達にお話しするか、周りの大人に相談するように伝えていますが、その場では「ごめんなさい」というのですが、感情(言葉)より咄嗟に手が出てしまうようです。 クラスでは人気があり、友達も多いカリスマのような存在です。 ご家族にもお話ししましたが、ご両親もよく叩かれるがそこは叱ることなく受け入れているとのことでした。 今後小学生になり大人の目が見えないことも増えるので少し心配です。 小学生になると成長して手が出なくなるのか、今私が何か本人に伝えること、ご家族にお願いすることはないかと悩んでおります。
トラブル5歳児担任
こな
保育士, 保育園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室
chaan1634
その他の職種, その他の職場
同じような子がクラスにいます。 環境をととのえることと、本人や家族への対応で対処しています。 1.環境をととのえる 担任(大人)の目がないところでおこなっているため、目が届くようにフリーの先生を加配してもらう。 男児が友だちの手を引いて移動したらついていく、など。 2.本人、家族へ 本人への対応はこなさんが伝えていることでよいと思います。 あとは手が出る、カッとなる衝動性を一旦認めてあげる。いやだったんだね、と。 家族へは 衝動性に対するアンガーマネジメントなどの助言など。6秒数える練習、深呼吸してみよう、などおうちでも声がけしてみてください、と。 就学へ向けては家族の困り具合だと思うので、心配が強ければ就学相談をおすすめしています。
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保育士歴でいうといわゆる中堅と言われるような年数です。ここ数年は幼児の担任で、やりがいも感じますが責任とプレッシャーに悩むことの方が多いです。 自分は幼児向きじゃないんだろうなと薄々感じています。 乳児担任の頃は「今日も大変だけど可愛かったな〜♡」で済んでいたのが幼児相手だと「もう少しこういう援助しなきゃいけなかったな」「あの時自分がイライラしてたからあの言い方になってしまったな」とか、脳内反省会が止まらなくなります。幼児の可愛さも楽しさもありますが全てが反省材料になっています。 年長以外の担任はひととおり経験し、「先生も年長やらないとね!」「やってしまえば思い出になるよ!」などと言われていますが全く気が乗りません。 うちの園は年長担任は最も仕事上で評価されてる人、のような扱いで神的存在としてチヤホヤされていますが 評価とかどうでも良いほどやりたくないです。(笑) 受け持った子どもたちのことを一生の思い出に感じるのだろうなとも思いますが、 あまりにも業務量が多く今までの年長担任たちはプライベートを投げうって仕事している印象だったので、 もし担任クラスを選べるとしたら自ら進んで年長担任は選ばないと思います。 皆さんは年長担任についてどう思いますか? また、年長担任経験された方はもう一度年長担任やりたいと思われますか? ご意見いただけると嬉しいです。
幼児5歳児担任
鳥
保育士, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
幼児担任のプレッシャー分かります! 私はもともと幼稚園で勤務していたため、保育園で働いている現在でも、以上児向きかなと思います。 持ち上がって卒園させた時の達成感、卒園後のやり取りなどは、やはり経験して欲しいと思います。 あと、年長児を受け持つと、視野が広がると言われますし、確かにそうだなと思います。 ただ、家庭や我が子がいなくて若ければ、年長さんを受け持ちたいです。 今は家庭優先で持ち帰って色々考えたくないので、もう、年長担任はしたくないです。。。
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1、2歳児クラスに入った時に「あの子はグレーだよね」「あの子は完全に〇〇だね」などの会話が聞こえてきます。 入職したばかりで尚且つ午後からのシフトなので、日中の姿や年間の成長の全てを知らないので、その会話に参加はしないのですが、「個人差の範囲」であることまでそのように決めて関わろうとしている保育士はどう思いますか?
2歳児1歳児担任
あみゅん
保育士, 保育園, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
入社したばかりだとなかなかわからないとは思いますが、 入社してから、これのことか、! と、気づくことがあるかもしれません。 でも、医師の判定でるのって 3歳児検診あたりなので (我が子は2歳後半でした) 1歳児で決めつけるのは違うなぁとは思いますね‥🥺 ただ、長年の感?で気づく人は気づく保育士もいます! その気づきにただの陰口じゃなくて、この子はこんなかんじだよね?だから、 こうしてみようか!みたいな 保育的目線も入ってると、 あープロだなぁと思います! ただの陰口だったらきいてらんないです!🥺!
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年明けから2人体制だったけどパートの先生が休みの人の所に入る形になり3歳児11人を1人で見ることに…。正直人数的には見れる。けどどこのクラスも正規が2人いて昼休みにパソコン仕事ができる。休憩もできる。出す書類とくだらん雑用任されてるのに部屋から出られない状態…。寝かしつけも全然寝ないから休憩はほぼなし。最低限のやることやって掃除したらもう起こす時間。ホッとする時間すらない。正直疲れた…。経験年数はあるけど私も1人の人間。子どもから離れる、部屋から離れる時間が少しでも欲しい…。年明ける前はできた。それがなくなって雑用は溜まる、子ども達と丁寧に関わりたいのにできない。イライラする、子ども達にイライラする自分が嫌になる。こんな気持ちで仕事したくない…疲れた…。なんで私にはフォローもサポートもしてくれないんだろう…。どのクラスにもフォローしてもらえるのになんでなんだろう…それにインフルで休んだのに小言をもらった…。ひとり担任だからかな…しんどくて休むことも許されないのか…主任からそんなこと言われてからスイッチが入らなくて気持ちが入らない…他のクラスをフォローするなら私も少しでいいから助けて欲しいって言うのは甘えなのかな…ただただ毎日心が辛い…しんどい…
人権3歳児正社員
まーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
鳥
保育士, 認可保育園
つらいですね。投稿読んでいるだけでまーちゃんさんの叫びが聞こえるようです。 戦いましょう。休憩もなく労働基準法も守られてないんだから非は向こうにあります。戦いませんか。 私もほぼ同じ境遇で、今年度すごく大変な3歳児を担任することになったのですが同じように休憩のない状況でした。さらに個別支援の必要な子が何人もいて、ホッとする時間が全くありませんでした。 なんか色々バカらしくなったので、 もう退職しても良いや!という勢いで園長に詰め寄りました。 今まで休憩が取れなかった時間や苦しい状況でもフォローを貰えなかったことを記録としてつけていたので、これを持って労基に通報します。と半ば脅迫みたいな勢いでした。 これをしたからと言ってすぐに状況が何もかも改善されたというわけではありませんが、少なくとも私が休憩する時間に人をよこすようにはなりましたし、休憩が取れない人間が居るというのを他クラスで呑気に過ごしている職員に知らしめるきっかけになったと思います。 上の人間は、こうやって声を上げないと気づかないというか、こちらが多少の無理をして成立させていることを「出来てるじゃん」と視覚的にしか見てないんです。 だからもう物理的に「出来ません」を突きつけていかなきゃいけないと思います。出来なくて良いんですよ。自分以上に大切な存在なんて仕事上、あってはいけないんです。 助けてほしい、じゃないです。「出来ません」です。へりくだった言い方する必要ないと思います。 まーちゃんさんの優しさに今まで周囲がつけ込みすぎたんだと思います。 少し勇気が要るかもしれませんが、潰れる前に勇気出して戦いませんか。少なくとも私は戦ったことで少し楽になれました。
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今勤務している園では、卒園式後から、次年度のクラス(進級)での保育がスタートします。 慣れている現担任と、次年度の新クラスの環境に慣れるということは、いい点がありますが、 卒園児の居場所がなくなるのでは?という意見もあります。 皆さんの園は早めの進級はありますか?
保育内容担任
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 勤務自治体では修了式後、部屋移動があります。 5歳児クラスは1階ホールが部屋代わりになります。
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何かとストレスが溜まる一週間を過ごすことが多く、ストレス発散メニューが増えてきました。皆さんも疲れが溜まったときや、無性にイライラしてしまったときなどに食べるメニューはありますか? 私の場合はピザなどのジャンクなパン系メニューが食べたくなります!
パートストレス幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
ふる
保育士, 認可保育園
ジャンクな食べ物が食べたくなるのすごくわかります! 私の場合はラーメンを食べに行きます🤣 あといっぱい食べてストレス発散してます。笑
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1歳児担任しています。 毎回絵本前の手遊びのレパートリーが少なくいつと同じ手遊びになってしまいます。 子供ウケのいい絵本前の手遊び何かおすすめありましたら教えてください!お願いします。 子どもたちがあっと驚く手遊びやってみたい! よくやる手遊び ○トントントントン(アンパンマンver.) ○トントントントンひげじいさん ○ぼうがいっぽん
手遊び担任保育士
M猫
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
みいや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病院内保育
同じく1歳児担任で、手遊びレパートリーを増やしたいです! 本当に、だいたい同じになってしまいますよね… 私のクラスでウケがいいのは、 ○うさぎさんが丸まった ○半分だけ見せて あそび歌作家の鈴木翼さんの手遊びで、YouTubeとか TikTokでも動画が見ることが出来ます。1歳児でも2歳児でも、1回やったらエンドレスリクエストされます! ○ディズニー手遊び ミッキーマウスマーチの曲に合わせてやる手遊びで、今のクラスが特にミッキーが好きな子が多くて気に入ってくれていますね。 ○3びきのこぶた オオカミが息で吹き飛ばすところと、お家がぺっちゃんこになるのが面白いみたいで、一緒にフーフーしてます。 お互い、レパートリー増やせるように頑張りましょう!
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民間の小規模園ばかりで何十年働いてきて、今さら公立(会計年度)は無理かな…機会をいただいたけど保育内容や子どもや職員の人数の多さ、広さに、ギャップを感じ疲れてしまわないかな…
公立小規模保育園保育内容
おー先生
保育士, 認可保育園
りん
保育士, 認可保育園
私は、その逆で、大型〜小規模園へと変わりました。 中規模は、大型と比べると子供の人数が抑えられ、適当に環境が良かったです。 また、職員も適当にいて、小規模園のように密接ではなく、楽でした。 今は小規模園での密接度に(人間関係に)ストレスを感じる毎日です。気にしなければよいのでしょうが。 色々ですね😥中規模に戻りたいかも知れないです。
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0歳児の担任をしています。初めての担任です。 0歳児はよく頭を打つと思うんですが、今クラスの子は一歳半くらいの子が多く、歩いたり走ったりして室内でもよく転びます。今日は座った状態で跳ねていて自分で後ろに転んでクッションフロアにマットを敷いたところで後頭部を打ってゴツンと音はしましたが、少し顔をしかめて頭を触ってからまた走って遊び始めました。こういうことが増えて、どこまで保護者に伝えるのか判断にいつも迷います。今日のはお伝えしていません。立った状態からでマットもなく強打したと思った場合や、強く泣いた時などは伝えています。たんこぶや赤みがあってもお伝えしています。なんでもない転倒なら結構頻繁にあるのでお伝えするとそれはそれで保護者の人は怪我が多いと思って不安になるかなとも思います。みなさん、どう判断されていますか?教えて欲しいです。私は心配性で今日みたいな転倒でもいつも不安になってしまいます。
保護者1歳児担任
ほっぷ
保育士, 認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
お疲れ様です。自園では後頭部関係をぶつけたときは場合によっては病院受診の判断になることがあります。そうならなかった時も、保護者へぶつけたことがあった旨はお迎えの際に伝えるようにとなっています。念のためであったり、夜間になって症状が出た場合に備えての対応です。 後になって心配になることもありますよね…💦私も不安になることが多いので、些細なことも伝えるようにしています。
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ご自身が受け持っているクラスで、家庭から園児の登園渋りがあると報告を受けたり、実際に登園が出来なくなった園児がいるケースを経験された方はいますか? また、そのときには園全体でどのような対応をして解決に導きましたか?
家庭登園幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
登園しぶりは、担任だけの対応で戻った場合、園長交えての面談をして戻った場合が何度かあります。 まずは、何が原因かを尋ねます。 給食が嫌だ、お昼寝が嫌だ、発表会が嫌だなど。 親も、過度に心配しておる場合は、無理させないという約束をしていました。(自由に遊びを満喫しているうちに、少しずつ嫌なことを頑張れるようになっています。) 親が過保護な家庭が、登園しぶりが大ごとになる傾向にある感じがします。 園全体としては、保護者との会話を把握し、朝の受け入れで気をつけること、日中気をつけることを皆んなで統一するようにしています。
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私のクラスは午睡時 半袖で寝ています。それについて フリーから指摘を受け、並列クラスの主担からも色々 言われました。冷静に東日本大震災のことなど色々考えてみたら今は半袖で寝る。は「アウト」だな🤦♀️と思ったと同時に私たち40代、経験20年以上ある者が考え方などを変えていかないと「虐待」や「不適切保育」に繋がっていくのだな…と感じました。 クラスの主担もたぶん 40代。固定概念が強く、新しいことに対してまず「NO」と言う人で受け入れられないタイプのため 半袖の件は変わらないと思ってるので 黙って 自分の思うままにしようと思ってます🙄
パート2歳児正社員
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
Mii
看護師, 認可保育園
冬なのに半袖で寝ているんですね!😳初めて聞きました… 半袖で寝ている理由をお聞きしてもいいですか?
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みなさん、毎日の業務お疲れ様です。 日々の保育に加えて、書類作成や行事の準備など、やるべきことが多くて余裕がなくなることはありませんか? 私の園でも少しでも子どもたちと向き合う時間を増やすために、業務を効率化したいと考えています。 みなさんの園で、事務作業の簡略化やICTツールの活用、あるいはちょっとした工夫で「これが楽になった!」というアイデアがあればぜひ教えていただきたいです。
記録行事正社員
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
会議録は、録音してAIツールでまとめて、職員に発信するという形になっています。 会議に出ていない職員にもしっかりと内容が伝わりますし、書紀のもいらないので、意見が飛び交う時間になっています。 壁面はラミネートしていって、次年度にも使えるようにしたり、 書類もできるだけたたき台があって、それを今年度の子どもたち用に少し手を加えるだけにしたり、効率化の時代ですね。 他にもあればまたシェアします。
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2歳児クラスのおすすめの室内遊びがあれば教えていただきたいです! 18人のパワフルな子どもたちです。
部屋遊び遊び2歳児
ふう
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
あみゅん
保育士, 保育園, 認可保育園
こんにちは! 室内で動物なりきり大会はいかがでしょうか? 全身を使った表現力の向上にも繋がりますし、四つん這いのお尻を上げた姿勢は筋トレにもなります!(大人も笑) カエルなど、かなりいい運動になりますよー!
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新しいクラス配置が発表されました。 私が現在受け持っているクラスは「園史上最恐クラス」と言われていた年少クラスです。1年間非常に悩みながら保育し、本当に苦しく、一時は退職まで考えたほどでした。 子どもたちの欠点ではなく良いところに目を向け、お互いの長所を認め合うように工夫しました。 その甲斐あってかだんだんとクラスとしてまとまりが出てきて、まだまだ幼い部分はあるものの成長を感じています。 私は4月から隣クラスに配置され、今受け持っているクラスは別の先生が担任をすることになりますが、 次担任は私と保育観が違うなーと思っていた方です。 私は、保育室の中は「小さな社会」だと考えているので、人に迷惑をかけたり傷つけるような行動をした場合には真剣に注意します。子どもたちには思いやりや、自分の身体や相手の身体を大切にする感情を身につけてほしいと思っています。 次の担任は、そもそも子どもに注意をしたり、どうしてそれをしてはならないのか話すことを「説教」「不適切保育」「子どもの自由にさせろ」と言うタイプの先生です。 私が休みの日に次担任にクラスに入っていただいた時に、1人の子が先生の顔に思い切りツバを吐いたそうです。 が、ツバ吐かれたんだよね、ウケるアハハ〜〜って笑って報告してきました。一体何がウケるのでしょうか。 申し訳ないが私はそれを聞いて笑えない。ダメなことはダメだと注意してほしかった、と話すと「そんなの3歳児に言ったところでね。自分は注意をしないスタイルの保育なの、ごめんね」と言われてしまいました。 次担任には次担任の保育の考えがあって、それを矯正したいとも私は思わないし、その先生のクラスになるのだから私がしゃしゃり出ることはしたくないとは思います。クラス配置を決めたのは園長だし、子どもたちは私の所有物ではありません。 でも、この1年頑張って伝えてきたことが、全然保育観の違う先生にバトンタッチをしたことで なんだか違うものになりそうで少しモヤモヤしています。 違う保育、になるのは一向に構いません。 ツバを吐いても笑って許してくれる人が居るなんて、他人を傷つけることは誰であってもダメなのだと、善悪のわかる大人であるなら一貫してほしかったのです。 こんなことを職場の先生たちに話すと「自分が次担任じゃないから面白くないんでしょ」と言われてしまいそうで、言えず。 ここには保育のベテランの先生がたが沢山いらっしゃるので、同じような経験された方の体験談など教えてほしいです。 また、私のこの感情のうまい消化方法や切り替え方を教えていただけたら嬉しいです。 長文すみません。
幼児3歳児担任
鳥
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
わ〜。わたしはデイサービス勤務ですが、他害をしたときは、 きっちり言います。 精神疾患があれば無罪にはなりますが、犯罪ですからね‥ でも、オープニングの事業所だったため、 デイサービス経験者も少なく、 重症児デイサービスや、 介護職の人が多くて、 子どもと関わる仕事楽しい💕 注意はしたくない💕 みたいな人ばかりでした。 「2歳児のIQの子に言っても伝わらないよ!」と、言われました。 !?びっくりしましたね。 じゃあ、みなさんでやりたいことやってください。として、 わたしも退職。その後その子は 他害も二次障害も出てきて 支援学級から、支援学校へ‥🥺 せっかく頑張ってきたのに、 その担任のせいで色々倫理観?とか変わっちゃいますね。 注意をしないスタイルそれで どう変わるのかみものちゃみものですね‥ いきなり辞める!とか言い出してぐちゃぐちゃにならなきゃいいけど‥ その担任の無駄話は聞かない、 自分の意見も言わないようにする、 その担任より、自分のクラスのことだけを考える。とかですかね🥺 モヤモヤする気持ちとてもわかります!!
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幼児クラスの担任をしていると、子どもたちの意見を聞いて係や当番活動を取り入れていくと思います。 なるべくみんなが意欲的に取り組めるようにしたい!のですが、 係と当番の線引きが難しかったり、、 子どもたちが興味を持つ工夫が難しかったり、、。 みなさんの園ではどのような活動をなさっていますか??参考にさせてください!
教育幼児担任
おりがみちゃん
保育士, 公立保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
クラスのなかでは給食当番のみですが、 年長クラスからは、ごみ捨て当番 花に水かけ当番 テラス玄関掃除当番 年少児お助け当番があります。
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園内で『○○歳児クラスに進級するまでに育って欲しいこと・出来るようになって欲しいこと』をまとめて提出することになりました。 2歳児クラスが3歳児クラスに進級するまでに育って欲しいこと、 自分自身の考え以外に様々なお考えを聞き、ぜひ参考にさせていただきたいなと思いました。 ご意見 いただけますと嬉しいです。
乳児2歳児担任
きのぴー
保育士, 保育園, 認可保育園
あや
調理師, その他の職種, 保育園, 幼稚園
元、幼稚園で保育補助勤務していた者です。 私は、3歳児クラスに進級するまでに、「トイレに行きたい」「〇〇で遊びたい」など、生活の中で必要な言葉を自分の気持ちを簡単な言葉で伝えて欲しいと感じでいます。 そして、相手(お友達)を思いやる気持ちを育んでいけたらいいのかなと思います。
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最近クラスの子の多くが主担任の先生が好きでみんな主担任の先生にお昼寝させてもらいたくて、他の職員だと泣くのですが、、いないと何も言わないのですが、見えてると求めて泣きます。誰とでも寝るんだよと話をして納得してくれる時もあれば泣き続ける時もあります。みんながそのような感じだと保育がやりにくいのですが、どのような対応がいいかアドバイスいただければ嬉しいです。
乳児担任保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
タグに乳児とありますが、何歳児ですか?そして、最近とはどのくらい前からでしょうか?
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困って聞く…念のためと思い言っても 園長は他人事、知らんし🙄言われても困るし🙃 みたいな返答するから 泣きそうになる😭💦 まず、担任間で報連相と確認できてないのが 悪いのは分かってるし 承知だけど…相談くらい 乗ってくれよ、おっちゃん😟 やっぱり、所長/園長になる人で人格者、話を丁寧に聞ける、正規/会計年度関係なく職員を大切にできる人の方が珍しいよね〜 今の園長、男だけど…女と同じで職員の好き嫌い 激しいと思う。私は 絶対 嫌われてる🤣💦 私にとって嫌われることは通常運転(笑)だからどーでも いいけど、腹は立つ。一応。
園長先生パート担任
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
体調が戻らない クラスの主担は検査で休み。もう1人の正規は週休…クラス担任は会計年度(非常勤)の私だけ😰 クラスの落ち着きない子の1人が久しぶりに来て、園庭でおもちゃを持ったまま 転けて ほっぺたど真ん中を擦りむく(顔のケガ 4回目🙃)、メンタル バランスが崩れやすく メンタルの浮き沈みの激しい子が朝から暴れる😇 クラスの落ち着きのない もう1人は寝ないで午睡中 ずーっと暴れ、他の子を起こす🤪 18人中13しか来てないのに1日 落ち着く瞬間が無く ぐったり😵💫 1人しか居ないって本当に大変すぎる😭 幼児 1人担の正規 尊敬する🙏
乳児2歳児担任
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
あみゅん
保育士, 保育園, 認可保育園
こんにちは!保育士3年目です! 私は保育雑誌やインスタ、YouTubeから情報収集してます! 保育雑誌は1冊持っておくとカリキュラムを組んだりするときに季節ごとに記載されていたり、雑誌によっては壁面のの型紙などがついていたりするのでとても良いです🙆♀️
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乳児で転びやすい子や、転んだ時に手をつけない子が増えたような気がします…園での運動遊びの中で、身体の使い方が身につく楽しい活動があれば教えていただきたいです。
運動遊び乳児遊び
ふう
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
あみゅん
保育士, 保育園, 認可保育園
こんにちは!乳児クラスに入ることが多いので、回答させていただきます😊 ズバリ!「ハイハイ」の時期が短く、つかまり立ち〜伝い歩きが早い子に多いように感じます。 なので、あそびの中でも「ハイハイ」を多く取り入れるとよいと思います! 幼児であれば、ぞうきんがけの姿勢がとれると体幹が身についていくと思います!
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先週木曜 夕方から体調を崩して、休んで出勤、出勤しては早退、休みを繰り返していたクラスの主担… 「菌」をばら撒き 子どもたちともう1人の正規にうつしまくり、週明け 月曜 体調良くならないから半休取って 検査に行く。と言ってる🤪 クラスで1番 丈夫そうで風邪とかとは 無縁そうな子までインフルになった… マジかよ(笑)って気持ち💦 38度 熱が出ても次の日、何事もなかった顔して、微熱すらないけど体調不良でもシレッと出勤する私が偉そうなこと言えないけど🙅♀️ しっかり なおしてから出勤してほしい!子どもたちもかわいそうだけど、もう1人の正規(新卒2年目)本当にかわいそうすぎる😭 この一件でまた 私の「株」が上がった😇 体調管理に気をつけよ💦 (↑看護師さんから先生(私)、よく食べるもんなぁ〜😂 と言われた💦 )
給食2歳児担任
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
しれっと(笑)。 さるみさんの、投稿やコメント、どれ読んでも「深刻さ」がありません。主題が暗い話題なのに、笑っていいのか?という話運びになってる。投稿やコメントの中にユーモアが満載。 体調管理にはお気を付けください。なんたって過去の仕事、身体が資本だから。
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新卒一年目です。今は2歳児クラスを担当してして次は0歳児担当になりました!! 恥ずかしながら勉強したこと本当に覚えているかな?というレベルで不安です。0歳児保育の基本などが書かれている本や皆さんが勉強になった本などあれば教えてほしいですm(_ _)m
新卒0歳児保育士
り
保育士, 保育園
まお
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
新しいクラスも決まり、次に向けていろいろと準備をしていく時期ですよね! 私は0歳児の担任は持ったことないですが、以上児担任から未満児担任になった時に、こちらの『0・1・2歳児担任の保育の仕事まるごとブック』をみました! 『日本が誇る! ていねいな保育 0・1・2歳児クラスの現場から』 こちらも良いと聞いたことがあるので、良かったら見てみて下さい^_^
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延長保育担当の50歳前半のパートです。 現園では、全体フリー&延長保育担当のベテラン組になります。 延長保育には、資格あり短時間パート1人、資格なし時短パート4人がそれぞれ扶養範囲内での働き方で出勤曜日も様々です。 去年の秋頃から正規フリーで1人の先生が延長保育の時間(30分程度)に体制によって加わる時もあります。 以前から他のパートさん達の保育に対する無責任な部分、人任せ、動きが鈍い…年齢層が高いからなのか?など私なりに不満。 みなさん指示待ちで自分から動かない…座ってるだけ。 私が保護者対応中に子どもが抜け出しても気づかない、追いかけない…私が、対応を中断して追いかける… 乳幼児合同の保育で乳児5人くらい遊んでいる所に大人が3人〜4人固まる。膝に1人の子どもを座らせてマンツーマンやら1番危険な0歳児やトラブルを起こす子どもはほったらかし…幼児の所には誰も大人がいない… 結局、私が保護者対応しながらその危険な所へ走る…1人でバタバタ動いてます。3人〜4人の先生にその都度、指示するの疲れる。 ほぼ毎日、延長の子どものメンバーや曜日ごとの大人の体制はかわりません。指示しなくても雰囲気でわかってくれないのか?延長の流れを変えた事、気になる子などその都度、それぞれの先生に子どもの名前を出しながら説明やお願いをしてます。でも、数週間たったら忘れてる?人任せ?て感じです。言い疲れた時は、動き回る0歳の子を抱えて保護者対応したり気が付かない先生に直接子どもを連れて手渡したり…「今から保護者対応します!私、抜けますね!」などと声を出して先生達に全体を見てほしい…とアピールします。ここまでしないとダメなんですかね? 今月から延長に療育を辞めた幼児の加配児が1人加わりもう大変…かなり乱暴で他にもきょうだいがいて大人がそれぞれ1人ずつ取られる。乳幼児合同でその加配児が暴れ出しても他のパートさんは、固まってるだけ。 暴れてる子の側に1歳児が座っていても引き離そうとしない。私がすぐに間に入り引き離しました 側にいた先生は、「え?気が付かなかった…」と笑ってました。加配児が寝転がりながら地団駄踏んでパニックに…1歳児が加配児の足もとの側にいればどうなるのか?てわからないものですか?蹴られますよ!! 中央で暴れてる子の周りに0〜5歳の子ども達が10人弱座っていても(名前呼び中)パートさん達誰1人も子ども達を引き離そうとせず固まっている… 私が、すぐに加配児を抱き抱えてその場から離す(正規も加わる2人がかりじゃないと無理)…延長保育の進行は、止まったまま…パートさん達は、数分間子ども達と座ってこちらの様子を見てるだけ…私は、仕方がなく暴れてる子の対応しながら「〇〇先生(資格もち)絵本読んでください」て指針するので精一杯。 見かねた退勤後の正規の先生が、助けに来てくれて進行を変わる…なぜ?私の忙しい様子を見てさりげなく進行を変わったり(絵本読み)、事務所に助けを求めたりと動いてくれない?昨日は、限界もあり資格もちの先生に私が対応に追われた場合…絵本読んでください…とお願いしました。「え?」て顔されました。 今回、暴れた加配児は、日頃から難ありなのは皆ご存知なので…予測はできる。 正規や非常勤の先生は、退勤後でも私がバタバタと保護者対応&進行ストップした時などさらり…と変わって助けてくれます。加配児の子やそのきょうだい(グレー)が飛び出したりした時は、1番年配の60代の先生(資格なし)が気を利かせて追いかけたり…息を切らせながら対応してくれてます。 その姿を見てると50代の他の先生達は何してるのか?て思います。資格もちの先生も私と年齢かわらない。 これが、4月から続きます… 私もただのパートです…毎日、毎日、数人の先生にその都度指示しないとダメなんでしょうか? 2月まではなんとか乗り切ってきましたが、3月から問題の加配児が増え4月からはまた子ども達も変わる… まず、3月の今月すら乗り越えられるか?心配。 加配児の子が加わってからの1週間だけでどっと疲れました。正規の先生も抜ける事すら出来ず… 加配児の対応も増えた事で私は、パンク状態…正直、私が加配児見てるからもう1人の資格もちパートさんに保護者対応と進行をお願いしたい… 別件でその先生に保護者対応をお願いしたら「私は、無理です」と断られ…主任にも相談したら「保護者対応は〇〇先生(私)がして欲しい」て苦笑いされたました。 4月スタートするまでに、そろそろ園長に「限界です」て相談しようかなぁ…て悩んでます。 園長に相談する前に、後、現場で私に何かできる事がありますか?園長に相談する前に主任の方がいいのか? 毎日毎日、その都度、トラブル回避の為に指示をしないといけないのか?しんどいです… 愚痴を聞いて頂きありがとうございます。
パート保育士
ゆいっち
保育士, 認可保育園
わんたろう
保育士, 認可外保育園
ゆいっち様、毎日お疲れさまです。ゆいっち様が責任感をもってお仕事されている様子が目に浮かびます。 ほかのパートさん達は、ゆいっち様がいてくれるので、自分達は動かなくても大丈夫と思っているのでは? それにしても、もう少し機転をきかせてほしいですよね。私も正職員1人であとはパートさんと、派遣さんたちの中で保育していたので、少し立場は違いますが同じような場面がありました。でんと座っているだけの方もおられましたよ。 口だけは達者でしたが、、 子どもの命を預かっているので、ちょっとした隙に誤飲したり転倒したり(異年齢児保育でした)本当に神経が休まらず毎日イライラしていました。 自分でもこんな性格ではないのにと落ち込みました。 結局、昨年退職しました。 お辛い気持ち分かります。
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保育園勤務の保育士です。みなさんの保育園では全職員が参列しますか?服装について悩んでいます。スーツ、パンツスタイルで考えているのですが、良いメーカー、ブランドなどありますか?また、年長担任はどんな服装でしょうか。以前は担任は袴スタイルが多かった印象ですが、最近はどうですか?
卒園式行事5歳児
はぴはぴ
保育士, 認可保育園
ちゃっくら。
保育士, 保育園
制服です。
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・メンバーが新人だけ…・遅番の次の日が早番・自分以外、ベテランの先生・勤務表が出るのが、めっちゃ遅い・誰かに代わってもらう日多すぎ・保育観が合わない人と一緒・その他(コメントで教えて下さい)