「担任」のお悩み相談（3ページ目）

フリーの先生へのお願いは細かくされていますか？ 指示をしてもらった方が嬉しいですか？ フリー保育士は自分の色を出しすぎず、 担任の思いを汲み取って保育し 足りないところを見つけて動かなきゃいけない 1番難しいポジションだと思います。 しかし、子どもへの声かけや対応などでは 先生の色を出してもいいのでは？と思います。 あの子声かけていいですか？給食は誰についたらいいですか？と聞かれますが フリーの先生がどうしてその行動をとられたのかは 想像しますし否定的な意見なんてありません。 子どものことを思ってしてくださっているのに 全部担任の許可がいるのかな？と疑問に思うんです。 だから私は、極力指示は出さないで 思うままに動いて欲しい。 助けて欲しいことはお伝えしますが 全部指示してしまうのは良くないと考えてます。 実際フリーの先生方はどちらが良いのでしょうか？

言葉かけ給食担任

色々鬱々してて辛いとここに投稿して1ヶ月経ちました。 あの投稿からも先輩方のサブに徹して仕事してました。 そんな私に難関試練が入ってきました。 それは、クラス担任は3人いるので1週間交代ではありますがクラスの保育を一日リードを取るということです。 本当は先週私の番だったのですが、実習生が来るなど諸事情で今週に延期になりました。 リードは、サブと違ってより一層広い目で子どもを見なきゃないし、時計も見なきゃない、子どもの成長になるような遊びを計画しなければならない等、色々大変です。 初めてということで、一日ごと日案を書いて出そうということになっています。 主活動以外は他の2人と同じようにやればいいのでテンプレートが出来ているのですが、早く取り掛からない私も悪いのですが、主活動を考えるのに迷い、毎回完成がギリギリになっています。 あと、ちゃんと同じクラスの担任2人にしっかりOKをもらい、私がリードをとった日の日誌を清書して提出したのですが、保育のことになると厳しい主任に添削をくらい2日分書き直すことになりました。 お陰で早番の日でも最遅の時間まで残業する日々が続いています。 たかが1週間なのにすごくキツく、サブだけやってたいと思うようになりました…。 何か一言くださるとありがたいです🙏 長くなってしまいスミマセン(;_;)

日案2歳児担任

大変なことも多い仕事ですが、「保育士をやっていて良かったな」と思う瞬間はありますか？ 私は卒園児が会いに来てくれた時がとても嬉しかったです。 みなさんのエピソードも聞かせてください！

パート担任保育士

４月から新しい園にいき、もう3ヶ月がたとうとするがやめてたかったんやけど、1ヶ月だけ更新した。辞めたい理由は、食事介助の担当制とか 入って2ヶ月目すぎぐらいに会議的な内容報告を 1対1で聞いて、色々話す中で　入ってすぐの私に 子どもたちと楽しくワイワイしてて 私の声デカい。的な事いわれた。 でもな、他の先生たちもでかいで？とか 一時預かりやから静かに喋れって事？とか とにかく疑問ばっかり。別に主担が1日流れを作ってるわけじゃないしパソコンが事務作業ばっかやし、別に私こんな感じでやってほしいとか ４月入ってからなくて、今更一時預かりのシステムを教えるってどう。 私は7月末で辞めますけど。て思いながら 一時預かりの他のパートさんにはちらほら辞めるかも？みたいな話はしてて。 主担が1番図喋りと笑いがデカいけどね。 ノーストレスで過ごしてきたのに、久しぶりに昨日仕事終わりに胃が痛くなったわ… ベテランちゃベテランの人が無責任すぎるとこと やったらやりぱなしやしとにかくイヤで。 もう必要最低げんしか喋らんとこって最近感じてて なんかイヤな目でちらほらみてくるし。ムカつくし 文句あるなら言えや！て内心感じてます。 こんな主担が自由根本なんて最低！て感じます。 給食もおやつも私にやるかやらんとか指示ださへん、自分が思うままうごいてるし 他の派遣のベテランさんは流れが染み付いてるからいいねんけど、私はわかってないから言うてほしいくてと内心めちゃイライラした 私は何しにきてるんやろか？とか部屋のおもちゃ片付けにきた？とかちょとした不満 前の園は園長副園長に対する不満ばっかりやったけど…今は主担が余りにもし指示ややってもらうとかの指示がない等々色々ちょとした不満がではじめてるからホンマに考えて派遣にいう。

パート担任

みなさんの園では製作活動をどのくらいの頻度で行っていますか？ 毎週ですか？月1〜2回くらいですか？ 子ども主体なのか、見栄え重視なのかも気になります！

制作担任保育士

子どもたち一人ひとりの様子を把握するためには、職員間の情報共有が大切だと感じています。 しかし、時間が限られている中で、必要な情報をどのように共有するか難しいと感じることもあります。 特に気になる姿や成長の様子などは、できるだけ丁寧に伝えたいと思っています。 一方で、口頭だけでは伝え漏れがあったり、記録に残す時間が十分に取れなかったりすることもあります。 みなさんの園では、職員間の情報共有をスムーズに行うために工夫していることはありますか？

担任保育士

2歳児さんにいい手遊びってありますか？ ありったけ教えてほしいです！

手遊び生活2歳児

懇談会の自己紹介について 開園したばかりの保育園で働いています。 私は発達支援員のためクラス担任は 持っていません。 先日懇談会があり、保護者とクラス担任2名が 順番に自己紹介をしておりました。 自己紹介は名前と最近あった嬉しかったことと 困ってることを1人ずつ話していました。 まず担任（30歳と26歳ぐらいの先生）から 自己紹介しており、ふたりとも子どものことは 一切話さず嬉しかったことは好きなアイドルの ライブに行けた、いい席だったこと 困ってることは部屋が片付かない、いいご飯屋さんが見つからないということでした 保護者は全員子どものことを話していました 嬉しかったなら家でお手伝いを沢山してくれるや 困ってることは兄弟喧嘩が激しいなど、、、 なんかすごく担任2人の自己紹介に違和感を感じてしまいました 考えすぎかもしれませんが、私が保護者なら 子どもの様子を知りたいなと思いました こういうものでしょうか？

懇談会保護者担任

こども園で働いています。 みなさんの職場では、新年度前に担任の希望は出しますか？ 1歳児クラス希望、などです。 私は園では希望を出しますが、ほぼ希望通りには行かないものですよね。

担任保育士

スクールバスについてです！ 年齢が小さかったり、落ち着きのない子がバスに乗って座らない場合はどのように対応していますか？ 安全を考慮して乗せれないとかも保護者に相談しようかと思うのですが、、

安全生活保護者

　4月からずーっと気になって仕方ないことがある…それは、前年度担任だったクラスの子達。特に髪の長い子達の髪が、毎日午睡後からボサボサで放ったらかし（ゴムは外したまま）…そのままおやつを食べたの？っていうか、そのボサボサのまま外遊び？夕方、他クラス担任の私が、園庭でたまたま気づいた時にはその子達を呼んで結んでいる。というか、担任毎日何してんの？3人いるはずだが？ちょっとくらいならまだいい。朝から親が結んで来なかったというのも仕方ない。しかし、みんな肩甲骨下くらい長いのに、朝から親が結んで来ていてきちんとゴムもあるのに、担任3人が放置しているのがちょっと😅来週また見つけたら、今度こそ一言申したい…前担任だったので、余計に気になってしまう😓

生活4歳児担任

1年を通しての保育テーマはありますか？ 前勤めていた保育園では、ひとつテーマを決めてそれに沿って行事などを盛り上げていっていました！ 宇宙、虫、大冒険、〇〇探検隊、世界一周の旅etc どんなテーマを設定したことがあるのか、 教えて下さい🎶

生活行事保育内容

来年度娘が保育園に入れたら元々働いていた幼稚園に復職予定です。 園長先生と働き方についてお話ししに行った時、毎年辞める先生が多く、ほとんどのクラスの担任が1.2年目とのことでした。 私が働いていた時は、担任だけでクラス運営を行えていたのですが、今はフリーが入っていかないと無理なようです。 皆さんの園は毎年の新しい先生、また辞めて行く先生の割合はどんな感じでしょうか？ 今の若い先生は長続きしないと園長先生が嘆いていましたが、何か幼稚園側にも続かない原因があるのかなと思っています、、、。

幼稚園教諭担任

吐き出させてください。 パートの先生と保育の方向性や保育観が微妙にすれ違ってます。 私たち担任は「子ども優先」、パートの先生方は「安全面、効率重視」という見方があって、子どもが部屋で遊んでいる最中「まだここの部屋掃除してないから」と言って部屋を移動しろと無言の圧を感じます。 「子どもも遊び始めたばっかりなので、人数が少なくなったら移動しますね」と伝えても「あ、はーい…」と少し不機嫌になります。 又、子どもが落ち着いてないので子どもを見てくださいと言っても、バギー危ないから先に片付けるね、と先に雑務をします。え？？そこ、そんなに危険じゃないのに？？なんで？？と思うことが多々あります。 保育は担任、雑務や掃除はパートの先生の仕事と思っている人が多い感じです。保育に入りたくないのかな？と思ってしまいます。 「活動はこうした方がいい、ああした方がいい」と色々意見を言って頂けるのははありがたいですが、それら全てが決定事項で言うような言い方に違和感を感じます。 最終的に判断するのは園長と担任と思っているので、意見は参考にしつつ、自分たちの保育の方向性がすれ違わないようにしたいです。 今の園の状態は「声の大きい人の意見が通りやすい」空気になっているのもモヤモヤします。

保育室パート担任

聞いてくださいっ！！ 4月から一歳児担任してます。 保育士５年目の一歳児クラスは２年目です。 去年の一歳児は定員8人、一時預かり枠1人でした。 （職員2名で、正規の私とパートさん） 昨年末、気づいたら定員9人、一時預かり枠1人。（職員変わらず。） 今年度、初めに聞いた話では定員8.一時預かり1 しばらく増えることはないと思う〜って話でした。 （職員2人で、正規の私と系列園からきたパートさん） 5月の時点で定員9.一時預かり1.になり、 6月から定員11.一時預かり1になってます。 それに伴い中途の方（職員）も1人入りました。 これはあるあるなんですか？？ 聞いてた話とだいぶ違う、、 元から、この人数でやってね、だったら納得できるんです。 子どもの人数増えてもお給料は変わらず、 最年長クラス持ってた時も同期とお給料同じ、私の頑張りは評価されてないなーって感じます。 そろそろ辞め時ですか？？

処遇改善キャリア1歳児

保育のお仕事の現場での、職員あるあるを教えてください！私は、自分のロッカーに自分の着替えを置いていない時に限って、着ている服を汚してしまうことです。皆さんのおもしろエピソードがあれば知りたいです！

乳児担任保育士

年々暑くなっていますよね、、毎年でる運動会の時期を考え直そう！なのですが、結局秋に行っています。みなさんの園はどうですか？次年度の参考にさせてください！

運動遊び運動会幼稚園教諭

私は0歳児クラスの担任をしています。 様々な絵本がありますが、いまいちハマりきっていない様子の園児たちです。 これはとても反応がいい！と言った絵本を教えていただけると嬉しいです。

生活絵本乳児

ベテランのパートの先生との関わり方について質問です。 今幼稚園主導のこども園で２歳児クラスの補助、２歳児延長保育主担をしています。日によっては違いますが毎日１６人くらいの子どもたちがお預かりを利用しています。二人で見ているのですが週に一回だけベテランのパートの先生が入ってくださいます。その先生が前とやり方が違う、効率が悪いなどアドレスくださるのですがアドバイスに従うと他の日に入ってくださる先生がやりずらい、私もやりずらいけど上にまで伝えるので従うしかないと言う状況です。 正直週に一回しか入らないので見守っていただけると嬉しいのですが、私の考えをどのように伝えるべきでしょうか？

認定こども園パート2歳児

3・4歳児でよくある出来事なのですが、友だちにされて嫌だったことなどを「〇〇ちゃんに〇〇って言われた」と担任に伝えにくる姿が見られます。 自分で伝える機会を作ったり、解決できるよう両方の話を聞いた上で仲介をしたいのですが、他の所でもトラブルが起こっていたりすると、待っててねと言うことが多く、クラス全体を見なければいけないこととの両立が難しいです。 皆さんは幼児クラスで同時にトラブルが起こった際はどうしていますか？ 適当に返事するのは良くないと思いつつも、全体を見れないことにも繋がりそうで… よろしくお願いいたします。 また、みなさんの喧嘩の仲裁方法についても教えてほしいです！

トラブル幼児4歳児

1.2歳児の担任をしています。 トイレに行きたがらなかったり片づけをやりたがらなかったりする子供たち できている子を褒めたり、ゲーム感覚でやってみたりはしているのですが、上手くいかずネタが尽きてしまいました。 このような時、皆さんはどのような声掛けや関わりをしていますか？

2歳児1歳児担任

モチベーションを教えてください

保育内容パート正社員

私は2年パートで働き今年から正社員になった保育士です。転勤で1年目にして担任を任されました。まさか一年目から担任とは… 諦めるのは嫌いなのですが、初めてな事で諦めたくなります。 この状況をどうしたらいいか分からなく困ってます…

パート正社員担任

幼児クラス(4歳児クラス)の製作などで、全体で一斉に進めていく上で早く製作の工程が終わってしまった子どもの待ち時間はどうしていますか？ 私の保育園は手を膝に乗せて、静かに待つ…というクラスが多いのですが、子どもですので動いてしまう姿もあり、その姿を見て子どもにとって退屈ではないかな？製作が嫌になってしまわないかな？と思います。 みなさんのご意見を聞きたいです！

幼児制作4歳児

ぱんだなりきりたいそうを発表会でやりたいんですが YouTubeの読み聞かせ音源とか使用するのってやっぱりまずいんでしょうか💦 フリー音源にオフレコ？付けるのって難しいですか？？

発表会正社員幼稚園教諭

保育士7年目、4歳児クラスの担任です。 4歳児7名を1人担任で見ているのですが、中々まとまらない子どもたち…… 最近は「お話してもいいですか」と言うと「キャー！」とわざと言い出す子どもまで出てきてしまいました。 保育士7年目にもなって、幼児クラスがまとめられない自分が恥ずかしいです。 子どもたちとの信頼関係が作れれば、自然と話も聞いてくれるようになってくれるかな、と思っていたのですが 信頼関係が出来ると甘えて、ふざけ出す子どもたち… 自分の思いを溜め込まず甘えたり、伝えたりしてくれるのは嬉しいのですが、大事な時に話が聞けない、かまって欲しくてわざとふざける、ことが多く、叱ってしまうことが多くて困っています… 本当にいけないこと、約束事はしっかり伝えているのですが、この不安が子どもたちに伝わってしまっているのでしょうか… みなさんが幼児クラスを担当する際、クラスがまとまる為に気をつけていることはありますか？

クラスづくり幼児4歳児

今年度一緒にクラスを持っていた先生が妊娠し 急にお休みになりました。今年度中に戻ってこれるかは 分からないそうです。 お手伝いの先生は入ってくれますが、通年担任は私だけ このクラスは私が今後全て回していかなきゃいけない ペアの先生がクラスリーダーだったので 明日からは私が初めてやるクラスリーダー 不安で夜も寝れず、今日は保育中時計を1時間見間違え 給食を食べるのが遅くなってしまいました。 新人でもないのにこんなにグダグダで お手伝いに来てくれた先生にも申し訳ないです。

妊娠主任給食

今２歳児の主担してます。１２名のクラスです。 今の園で4年、サブで働いてきて、初めての主担です。 ２歳児を今までサブとして、３回経験しましたが、今までにない２歳児です。 話しをまず聞けない、落ち着きがない、すわれない、走り回る、みんながイヤイヤ期… 座ろうねと言っても、座らない… すごいなめられてます。 一緒に組んでるもう一人の先生は、この子たちが１歳児のときに主担の先生で、その人の言うことはまぁまぁ聞きます。 あまり関わりのない以上児の先生たちは怖いと思ってるのか、態度がガラリと変わります。態度を変える子どもたちに、大人げないですが、イラッとします。 私も以上児の先生みたいになりたいと思ってしまいます。 お利口さんが２人しかおらず…今の子たちとの相性は最悪です。合わないです。毎日、本当に苦しくなります。 どうしたら、落ち着きますかね…

言葉かけ保育内容2歳児

どのクラスにも魅力はやりがいはあると思いますが、 担任をもつならこの年齢！ またもってみたい！ と思うクラスがあれば理由も聞いてみたいです♪

担任保育士

疑問を持っていることなんですが 皆さんは0歳児クラスでも満1歳になったら1歳児扱いで保育者ひとりあたりの人数を1歳児基準の（自治体によりますが）5人か6人にしていいと考えますか？ とある園の園長はそれでいいという考えで市の職員もそのような考えのようだったので、その基準で0歳児10人を保育者2人で見るようにさせられましたが、長年いろいろな園を運営してきた私の尊敬する園長指導をする立場の人はそれは違うと言っていましたし、私もそう思っています。 なぜなら、0歳児クラスでは0歳児の保育料を保護者か もらっています。それで1歳児基準の人数で見るのは保育の質が下がりますし、子どもにきめ細やかな対応もできなくなってしまいます。 皆さんの園はどうでしょうか？ そしてどちらの考えに賛同しますか？

担任保育士