年長さんのHSCな子への対応、どうされていますか?

めんめ

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, その他の職場, 園長, 管理職

こんにちは。 今日は、年長さんのHSC(繊細で敏感な子)への対応についてご相談させてください🌿 最近、 ・発表会や運動会の練習になると「失敗したらどうしよう」と涙ぐんでしまう子 ・「みんなと一緒にやりたいけど不安…」と固まって動けなくなってしまう子 ・「先生の声のトーンが強くてこわい…」と心が折れて、そこから気持ちが戻らなくなる子 など、“年長さんならでは”のプレッシャーや不安を抱えている子が増えてきたように感じています。 私は「できる・できない」よりも「気持ちを受け止める」ことを大切にしていますが、 周囲からは「もう年長なんだから」「小学校に向けてもっと厳しく」などの声もあって…。 どうしても板挟みになることがあります💦 みなさんの園では、繊細な子への関わり方、どうされていますか? 繊細な子への理解を深めるための勉強会などされていますか? また、職員間の温度差があるときの対応の仕方など… よかったら、みなさんの工夫や考え方を教えてください✨

2025/06/25

6件の回答

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私自信、HSPだなと感じて居ます。 小さい頃から、音や雰囲気に敏感でした。 練習が始まり、普段と違うと、気が張って疲れるんですよね…。 そんな中でも、担任の先生に、「いつもと違うけど、頑張ってるね。先生はいつも見ているからね。大丈夫だよ。」と見守られていることを伝えてあげるといいかもしれません。練習中に視線を送り、微笑みかけてあげるだけでも、前後に声をかけてあげるだけでも良いです。 不安を、和らげてあげたり、何時くらいには終わるとか、見通しを立ててあげても乗り越えられるかもしれません。 板挟み、嫌ですねー。 行事練習は保育士もばたついて、繊細な子につい目がいかなくなりますが、こうして心配してくれる先生が居るだけで心強いと思いますよ😊

2025/06/25

質問主

りんご3さん、あたたかいコメント本当にありがとうございます🍎✨ ご自身もHSPだと感じていらっしゃるのですね🥰 私もHSPです😊 「見守られていることを伝える」って、当たり前のようでいて、実はとっても大切なことなんですよね。 視線を送るだけ、微笑みかけるだけ…今すぐにでもできることに、改めて気づかされました🥰 見通しを立てる声かけも、きっと不安を抱えた子どもたちにとって大きな安心になりますね。 私自身、どうしても「行事を成功させなきゃ!」と焦ってしまいがちだったので、 “安心の土台づくり”をもっと意識していきたいと思います。 優しい言葉に、気持ちがふっと軽くなりました☺️ 本当にありがとうございました!

2025/06/26

気持ちに寄り添う すごく素敵な対応だと思います。 私自身もHSP傾向があるように思っているのですが、 やっぱり人の目をすごく気にしたり、出来なかったらどうしようとか気にしなくてもいいようなことを気にして一歩踏み出す勇気が出ない事が今までたくさんありました。 これでいいんだ、大丈夫だという安心感と気持ちを理解してくれる人がいるだけでも自分の自信につながります。 きっと質問者さんのお子さんも 頑張りたい気持ちはたくさん持っていると思うので、活動を始める前に今日はこんなことをするとか 活動中に出来ていることを褒めてあげたり 帰りの会などで、今日1日を振り返ってみんなの前で素敵だなと思ったことを 褒めてあげる時間を作ったりする(毎日1ついろんな子を褒める) ことでその子の自信にもつながりますし、周りの子どもも巻き込みながら関わって行くことでその子だけではなくクラスの向上心にも繋がります♡ みんなの前で大好きな先生に褒めてもらえた経験は必ず自信に繋がります。 実際に私も取り組んだ時は、今まで手伝わなかった子どもが次の日製作準備を手伝いに来てくれたり、友だちを思いやる姿を見る事ができました!!! 周りの先生や大人に言われたとしても 担任の先生はあなたです!!!! 毎日誰よりも多くその子と関わっているのは担任の先生ですし、話だけでは伝わらないその子の姿がたくさんあると思います。あなたのやり方で、その子が頑張れるように導いてあげてください。 だけど!保育者同士の関係性を築くのはとても大切なことだと思いますので、言われた時は反発せずに そういう考え方もあるんだなと 一度受け止めて、自分が確かに!と思うことは吸収する。あとは笑顔で聞き流す! 全て受け止め過ぎないようにするのがいいと思います。自分が疲れてしまいますからね! 女社会の職場あるあるですよね… 相手は良かれと思って色々とアドバイスをくれたりしますが、保育観は人それぞれ違います。先輩の意見や子どもへの関わり方、いいところはどんどん真似して吸収して、時に受け流す。 子どもたちは先生達のことすごくよく見ているし分かっているんだなとつくづく思い知らされます! 先生同士が尊敬しあっている幼稚園はやっぱり周りから見てもいい幼稚園だなってすぐにわかると思います。 いい関係が築けますように!!!

2025/06/26

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「言葉かけ」のお悩み相談

職場・人間関係

2歳児クラスの担任をしています。 2歳児クラスは2クラスあり、それぞれ4人担任です。私のクラスは正規2人、会計年度1人、派遣1人(私)です。 会計年度の先生は今年から担任業務に入っています。 その先生が週リーダーの時、もっとその先生をフォローしてあげてと隣のクラスの先生から言われました。リーダーだけでなく、その先生真面目だから雑もやろうとするしクラスみんなを引き連れて行こうとすると。それを言われて、「ああ、会計年度の先生は隣のクラスの先生に私たちのことを話していたんだなあ」と思いました。私は、リーダーとして先頭に立てるように「ここ大丈夫だから行ってください」とか、「ここ見ますよ」とか声かけているのですが、心配なのか「わかりました」と言いながらその先生も動かないこともあって。寝かしつけ後のご飯も、リーダーは先に行って欲しいけど、その先生の担当についていたり、他の先生が「もう行ってください」と言わないと中々行きません。 私は派遣だし、元々言い方キツイかな…と自分で思うこともあって、言っていいのかなと悩む部分が多いです。正規の先生から言ってもらった方が角が立たないかなと思ってしまう部分もあります。 声をかけても「でも…」と引き下がられてしまう時、どうしたらいいのでしょうか。 会計年度の担当の子1人が私の元担当で好いてそばにくることも多く、その子も手が出るから要マークなので担任みんなでアンテナ張ってるんですが、「要マーク児についてるのはよくわかるんだけどね」とも言われました。

言葉かけ主任2歳児

みー

保育士, 公立保育園

1・2026/08/28
保育・お仕事

フリーの先生へのお願いは細かくされていますか? 指示をしてもらった方が嬉しいですか? フリー保育士は自分の色を出しすぎず、 担任の思いを汲み取って保育し 足りないところを見つけて動かなきゃいけない 1番難しいポジションだと思います。 しかし、子どもへの声かけや対応などでは 先生の色を出してもいいのでは?と思います。 あの子声かけていいですか?給食は誰についたらいいですか?と聞かれますが フリーの先生がどうしてその行動をとられたのかは 想像しますし否定的な意見なんてありません。 子どものことを思ってしてくださっているのに 全部担任の許可がいるのかな?と疑問に思うんです。 だから私は、極力指示は出さないで 思うままに動いて欲しい。 助けて欲しいことはお伝えしますが 全部指示してしまうのは良くないと考えてます。 実際フリーの先生方はどちらが良いのでしょうか?

言葉かけ給食担任

ちょこ

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

2・2026/06/17

ぽんた

保育士, 保育園

なんて素敵な先生でしょう! フリーとして入る身としては、そのクラスのやり方があり、担任の先生方が毎日の積み重ねで子どもたちの成長を見守っている中に、あまり深く子どもたちのことを知らずに入るので、「今声かけて邪魔しないかな」など、かなり考えます。 給食の際は、自分はこの子につくので、こちらについてもらえますか? もしくは、みんなよく食べるので誰についてもらっても大丈夫です。 など声をかけてもらえるとやりやすいです。

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保育・お仕事

1歳4ヶ月の女の子がなかなか自分でご飯を 食べることが出来ません。 他の子より敏感なのかなとは感じています。 ご飯にも興味を持って手で掴んでおり感触が 苦手ということもないようです。 自分で掴むまでは出来るのですが、口に運ぶ が出来ません。 掴んでも離したり、床に落としたりしてます。 こちらがお口に入れるんだよ〜ぱくっ! と誘導してみますが、上手く行きません。 何かいい方法はないのでしょうか。

言葉かけ食育給食

ぴいち

保育士, 認可外保育園

4・2026/05/27

たろ

保育士, 保育園, 公立保育園

普段、おもちゃ等も口に入れたりとかしないお子さんなのでしょうか? 口に入れて確かめる行為をあまりしない子なら、『おなかすいた!』『食べたい!』と思える時間帯や環境を用意してみて、【自分で】口に入れてみようという気持ちになるのはいつ?とあえてそんな時間を作ってみるのも、いいかもしれませんね。 『自分でしてね』と言われてするよりも、『やってみたい!』と思って動いてみることが、お子さんの成長の過程でも大切なのかなと思います。 子育て、保育の面白さですね。

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👑保育・お仕事 殿堂入りお悩み相談

保育・お仕事
👑殿堂入り

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も  仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

19・2024/01/02

らい

保育士, 保育園

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです (そう言う本人は書かない) しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩園長先生退職

ぽち

保育士, 保育園

22・2023/04/18

りん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

おつかれさまです🙇🏻‍♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか? あまりご無理されませんよう…😢

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保育・お仕事
👑殿堂入り

保育士してましたが、体調崩してしまい 今は休職してからまた働こうと思います 保育士関係の仕事等してる方で休憩して休んでから 仕事した方いますか? 私の場合無理をしてしまい病院からも 休んだ方いいと言われて家族と話した結果 退職して少し休むことにしました

退職転職正社員

ケーキ🍰

34・2023/01/08

tanahara

同僚がしばらく休んで戻ってきました。 精神的なものだったのですが、今も時々休んでいます。別の仕事の方がいいのかなと悩んでいました。 他の同僚も保護者対応で精神的に参ってしまい、全く別の仕事にしていました。 保育の現場は女の社会が強いので、体調不良が精神的になものであれば別の仕事などでリフレッシュしてみるのも一つの手ですよね。 無理なさらず、楽しい仕事が見つかるといいですね♡

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

保育園や幼稚園等での勤務経験がある方にお尋ねです。 昔と比べて、発達障がいの診断のある子や、グレーゾーンのようなお子さんが増えた印象はありますか? ベテランの先生方からよく「昔よりも特性のある子が増えた」「昔の園児ができてたことができなくなってる」などの話を聞くことがあります。 私自身“昔”を知らないので、 ・実際に昔と比べて、配慮の必要なお子さんが増えたと感じるか ・増えたと感じる方は、どんな場面やタイミングでそのように感じるか ぜひお聞きしたいです。

発達障害グレー幼稚園教諭

はな

保育士, 児童発達支援施設

5・2026/10/02

つーた

保育士, 認可保育園

時代が変わって、保育や教育のあり方や内容にも変化が起きれば、今まで見えなかったものが見えるようになる。 ってことだと思っています。 増えた印象は、ないです。 それだけ社会の中で、特性のある子や個性が見えるようになって、個々を大切にしようとするようになってきたんです。 昔は… って言う人は、はっきり言って視野が狭いなって感じてしまいます。 そりゃあ何十年経って、人間が変わっていく、年老いたり新しい命が生まれたりしてね、その中で何十年前と全く同じ世の中が流れています、 そんなわけないですから。そう思っているのだとしたら、それこそ甘えだし傲慢だなって思います。 ベテランこそ、感じ取る力が必要なんですよね。 その、昔の園児ができてたことが…っていう一言。 自分で保育を考えてやってきましたか?って感じです。失礼ながら。 集団で動かしていれば、個々の姿など隠れます。 そうやって見つけられないまま大人になった僕たちも含めて、果たしてどれくらいの人が生きづらさを感じていたり、なんか自分って浮いているな?など思ったり、あの人なんか変だわ、と言われていたりするのでしょうか。 それって、ある意味、集団に溺れさせてきたからとも言えるのではないでしょうか。 みんながこうしているんだから、あなたも当たり前に同じにしなさい。 ではなく、 あなたはどうしたいの? と。 そうやって見直してきているからこそ、増えた"ように見える"だけなんだと僕は思いますよ。 そりゃあ人間ですから。じゃあ昔は特性のある人なんかいなかった、とはならないはずです。 有名ですよね、アインシュタイン。 特性を持っておられたとか。 何かに突出している人、代表的にしか出てきませんが、それは世の中の6割にすべての人間を当てはめすぎていたからです。哲学的ではありますが。 時代が変わっているのに、やり方を変えずにいるから、ベテランの方はそう思うだけ。 人間は、持ちつ持たれつ、でしょ。 保育者や教育者が助け合う精神を忘れたら、いけないよ。 特性のある子が増えたと思うんなら、それは何が背景にあるか、調べたら?って思います。ほざいてる暇があるなら。

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保育・お仕事

クラスの子どもたちから、自分で作ったブロックの作品などを「写真に撮って残してほしい」と言われることが多く、その都度写真を撮るようにしています。 撮った写真は印刷してドキュメンテーションとして掲示し、子どもたちが自分や友だちの作品を振り返れるようにしたいと思っているのですが、毎日作成できる日もあれば、日々の業務が忙しくなかなか手が回らない日もあります。 子どもたちの「残してほしい」という思いはできるだけ大切にしたい一方で、無理なく継続できる方法を模索しています。 皆さんは、ドキュメンテーションをどのくらいの頻度で、どのような方法で作成されていますか?

記録幼児遊び

yuyu

幼稚園教諭, 幼稚園

4・2026/10/02

マシュマロ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 事業所内保育, その他の職場, 園長, 管理職

丁寧に子どもたちの「残してほしい」という思いを受け止めていて、とても素敵ですね✨子どもたちも嬉しいと思います。 うちでは毎日ではなく、印象的な遊びや活動を中心に、写真を撮りためて時間のある時にまとめて作成していますよ!無理なく続けられる方法を工夫しています☺️!

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施設・環境

私が働かせていただいてます保育園は築50年以上 昔ながらの保育園 ・保育室が狭い ・ホールない ・遊具少ない ・園庭砂ぼこりが舞うため、、窓やら砂ぼこりが、、 ・2階建て(テラスあり) ・保育室埃が、、 ・外部からの掃除業者なし 時間があれば、掃除などしたいと思ってますが 直ぐ時間過ぎてしまい 狭いながらも、ホールもないけれど 先生達は試行錯誤しながら頑張っています 同じ様な園ありますか?💧

園庭保育室生活

タンゴ

保育士, その他の職種, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, その他の職場, 小規模認可保育園

0・2026/10/02

最近のリアルアンケート

・先輩や同僚に相談する🤝・一人でゆっくり考える🌿・好きなことをして気分転換🎵・「明日は頑張ろう」と切り替える💪・あまり気にしない😊・その他(コメントで教えて下さい)

80票・2026/10/10

・大きな公園🌳・動物園・水族館🐘🐟・芋掘りなどの農園🍠・自然・山・森林🌿・園外には行かない😊・その他(コメントで教えて下さい)

157票・2026/10/09

・気持ちを新たに頑張る💪✨・子どもたちの成長が楽しみ🥰・ここからが大変そう💦・少し疲れが出ている😮‍💨・とにかく無理せず頑張る🌿・その他(コメントで教えて下さい)

178票・2026/10/08

・行事当日の司会🎪・書類・事務作業📚・保護者対応👨‍👩‍👧・新人・後輩の指導👩‍🏫・クラス運営の負担・その他(コメントで教えてください)

185票・2026/10/07