「園長先生」のお悩み相談（32ページ目）

去年9月から保育園で働いているんですが、 資格なくて入りました。支援員です。 昔は子供に関われていたのですが、いろいろあり‥ 最近はほぼ1日準備片付け掃除をしています。 園長の気分でコロコロ変わります💦 資格なかったら子供と関われないんでしょうか？

保育補助内容園長先生

定年まで保育士として勤める方って多いですか？ 自分はまだ学生ですが、保育士として一生働くのがなかなか想像できなくて……

先輩園長先生

今年転職し、今の職場一年目です。 運悪く職場の雰囲気はギスギスで、ペアになった先生は気分屋で質問しても答えてくれず、教えてくれず。 常に私のミスを探しをしてきます。 ミス（保育に支障のない誰でもしてしまう小さなミス）をすると注意し、帰宅後LINEでも注意され、翌日また注意され… しっかり謝ったし、反省もしているので、何度も言われると心が折れます。 あまりに心がしんどかったので、主任に相談したところ、まぁそういう子だから仕方ない。で終わりました。聞いてもらえただけで少し楽になったのですが、それが、園長に伝わり園長からお叱りをうけました。内容は、職員の相談を主任にしないようにと。それに（ペアの人は園長のお気に入りで特別扱いなので）その子は頑張ってる子やから、先生も頑張ってとのこと。 全く負に落ちないまま毎日保育をしています。 園長から主任に相談しないようにと言われたことは主任は知りません。 この理不尽さを解決できる方法は、ありますか？ やっぱり我慢ですか？ 皆さんの意見を聞かせてください。

主任園長先生転職

ミスをしてしまった、、 園長がピリピリしてるところだから、重く受け止めてください、次はないからとお叱りを受けがっつりへこんでます。 ミスをしないような書類をすぐ作りなさいと言われ、保育中にも関わらず抜けさせてもらい、もう1人の先生と作る、、にも保育中だから保育してる先生にも申し訳ないし、もう1人の先生にほとんどやってもらい、なんにもできないやらない人になってます。。 保育参観、遠足の日案もまだ通ってないのに。。 どんどんネガティブに。。 気持ち切り替えてやらなきゃいけないんだよね。

環境構成安全私立

園長が保育中職員一人に対し集中攻撃て怒鳴り散らす、頭を叩くなどありますか？それを1年目が見たときどう思うのだろう。他の人がみたときどうおもうのだろう？

新卒園長先生

新卒保育士です。 この間、クラス便りを作り、園長先生に見てもらいました。 お直しをされたので、直して提出する際に、 一つだけ直し切れていないところがあったので、今すぐ直したほうがいいかお伝えしたら、次の時でいいよ！と いわれ、直し切れていないお便りを渡しました。 何もいわれず3日経ちました。 私は、また次のお直しが出るかもしれないから 確認してからね。という意味で捉えたのですが 園長先生の次の時でいいよ！は、その一つ直せてないところを今じゃなくていいから全部直してって意味だったのでしょうか。。。 けどもしそれだったら、お便りを預かられた意味は あるのでしょうか…

おたより新卒園長先生

以前勤めていた園で、抱っこやおんぶばかりしていると、癖になってしまうからやめて欲しいと教えられていたので、号泣していたりぐずったりしない限りはできるだけ抱っこしないようにしていました。 どうしようもない時には抱っこをしていますが… 今まで、遊びに誘って一緒に遊ぶことで気持ちを切り替えた方がよいと思っていたのですが、この考えは間違っているのでしょうか？ 今の園長先生からは、甘えるのは満たされてない時だから、子どもの気持ちを受容してあげてと言われました。 大人都合でなく子ども目線で！という、園長先生の考えはわかるのですが、全てに受け止めて…としていると、時間がいくらあっても足りないな～と思いました。💦

園長先生1歳児保育士

４月に入社したばかりの職場で今まで働いていた職場の在職証明書の提出をした際、園長から「在職証明書はコピーをとっておくと楽よ。」と言われました。慌てて付け加えるように「先生に他へ行くことを勧めているわけではないから」とも言われました。 私以外の保育士が寝かしつけをしていた際に子どもが寝付きそうな時に園長が部屋に出入りし、なかなか寝かしつけができず子どもを泣かせてしまった時に「泣かせながら寝かすのは違うと思う。」と同室にいて代わらなかった私だけ注意されました。寝かしつけをしていた職員はパソコンが得意なため、普段から書類作成などを園長が依頼していることもあり、注意はしないようです。 今月１６日に母を亡くし、忌引きでお休みを頂き復帰の時期が近づいていますが、仕事に行くのが苦痛です。 試用期間が９月末まで、その後契約を更新しない場合もあると書類に記載されているため、母のことを理由にその時期で退職しようかとも考えます。 皆さんならどうされますか？

退職園長先生転職

約1ヶ月半も仕事してなかったため、現在仕事についていくのがやっとなのと先生達と話をするたびに緊張と焦りが出てしまいます。 緊急事態宣言が解除されたあと、ちゃんと仕事できるか心配です泣

園長先生保護者パート

信頼してた職場の人に、裏切られました。上司も上司だけど、私の知らない所でどんどん話が進んでいくことにえ？ってなりました。上司は、何をみてその人の意見を聞き私に注意してきたのか？理不尽に注意を受け悩んでいた自分が、バカみたいだとも思いました。 正直…上司使えません。これは、働いてるみんなが言ってます。保育やシフトのことも、まったくの知らんぷり。現場の先生がいろいろ伝えて、あーそんなことがあったんですね。で終了。 そんな上司いりません。

人権シフトトラブル

職員会議や研修で自分の意見などを発言するのがどうしても苦手です、、、 保育士3年目でそろそろ自分の意見も発言しなければいけないのはわかっているのですが、会議などはいつも周りの意見を聞くだけになってしまいます。 アドバイスください（；＿；）

会議後輩主任

監査があります。 うちは全クラスにモニターがついていて録画しているのですが、監査で録画したものを見られたらまずいことが映ってます。(音声はたぶんないです) 裸で着替えさせている姿、持参のおやつを他の子にあげたり、給食を嫌がる子どもに無理矢理口に食べ物をつめて子どもが吐いて大泣きしたりと、、 全部目撃してるのは私だけなので、主任や園長に知らせた方がいいのかありのままを見せた方がいいのか迷っています。 編集はできないので消すとかはないですが仮に監査で見なくてもそういう職員がいることも知らせたいのですが、告げ口みたいになり、主任は特に私が言っていたとその職員に言うと思います。 園長に言っても主任に話すので私の名前はでます。 新人なので話せる人がなく悩んでます。 お答えいただけたら幸いです。

主任園長先生保育内容

退職して約二週間。 燃え付き症候群のように辞めるまでは早く園長に話すぞといきこんで、退職が決まるとなかなか次に進むために腰があがらない。 再就職のために動かなきゃなのに。 転職サイトに登録したけど、その先に進めない。

転職サイト退職園長先生

虐待チックなことや言葉がけをしている人がいる。 主任←若く経験も浅いのでその人によく相談をしていて仲がいい。 子どもの名前も呼び捨てにしたり、言葉づかいも悪い。 園長←真面目なのできちんと受け止めてくれる。 ただ主任の言葉づかいの悪さや呼び捨て注意しない。 本来であればまず主任に話を通したいところですが、きちんと受け止めてくれるかが心配で私が話してその人に注意したとしてもだめだよ～くらいで終わりそうです。 しかし、主任を通さないのも主任も嫌な気分になるかなと思います。 私の相方の先生には話ましたがあら～そうなの、、様子みてみるねで終わりました。 １ヶ月ずっともやもやしてます。 皆さんならどうしますか？

虐待主任園長先生

園長に嫌われてる気がして仕事行きたくないです。 ただの花粉症からくるアレルギー性結膜炎になってから、コロナと疑われて、 廃棄のおやつを持って帰ろうとしたら、給食費払ってないパートの先生には何も言わず、給食費払ってないのに貰うんだ…と言われ、 一斉送信の掲示板に、職員にコロナの疑いがあったが問題なかったけど、会社のせいになるからみんなならないようにね的な感じで書かれ、 園長が同じ空間にいるだけで動悸が止まらないので、精神安定剤服用しています。 心臓が痛いです。 でも仕事を辞めたい訳では無いし、生きていくためには働かないといけないです。 結婚も控えていてお金もかかるので仕事を辞める訳にはいきません。 辞めるのが正解ですか？ それは逃げになるのでしょうか？ どうしたらいいのかわからないです。

アレルギー結婚給食

このご時世、なんのための特別保育？ 感染予防の為に特別保育になってから、グループ分け(6人体勢)をして保育をしていました。今週の月曜日から今日まで御局様が何を思ったのか7人体勢になりました💦これはこれでできる事が増えたので、助かりましたが、今日御局様が園長達と色々と話、自分が一番苦労してますアピールをして何故か明日から全員出勤になってしまいました😓対象外の子供達には自粛して貰い協力して貰っているのに職員全員出勤って、なんの為の特別保育なのか分からなくなりました。 これで明日、早いシフトの先生から帰りってなったら私は園長達に抗議をしようかと思ってます。 ＊御局様は固定で早出のシフトです。それ以外の正社は時差勤務をしています。

シフト園長先生

園長の電話を聞いてしまった。。 〇〇さんは1年たっても成長が見られないので、お給料を下げます。 よっぽど勤務態度が悪かったのか成長が見られないとはどういう意味なのか、、 そういうことあるんですね。 初めて聞きました。 たまたま聞いてしまった私。 ビクビクしながら仕事してます。。

給料園長先生

溜まりに溜まった鬱憤を少し晴らさせてください…… 園長は現場のことわかっておらず、振り回される毎日。主任もゴマすり状態で話になりません。 主任は今は一応フリーではいますが、事務関係のことも兼任しており忙しく、先生！と呼んだだけではい！？と怒り気味の返事の時もしばしば。相談したいこと、聞きたいことがあってもしり込みして、顔色を伺わなければなりません。また、たまにクラスに入ってきて、その前の状況や関わりがあっての保育をしていても、その場の状況だけで判断され、ああした方がいい、これはこう、など口出しをされ気が参ってしまいます。 言ってることは矛盾しまくりで、下を庇ってはくれず、指示通りに行ったことも、違うでしょ！！と寧ろ怒られることも。 上の先生たちも皆さんそれぞれが、顔色を伺い、ごまをすり、言ったところで、という感じで、色々意見や相談があっても面倒なことは何もいいません。 こんな職場が嫌になってきて数年。給料は良いし、子どもたちのことは大好きなのでなかなか転職できず…… そろそろ限界が来そうです……

鬱主任園長先生

定員60名の認可園（私立）に転職しました。 そこでびっくり！ 正職員が私を含めて3人（園長、主任はのぞく）、 そのうちのひとりは時間固定勤務（8:30〜17:30）なのでシフトに入れるのは2人だけという状況です。 できたシフトも当然のことながらすべて遅番…。 クラス担任もパートさんと派遣さんだけのクラスもあったりと驚くことばかりなのですが、 こんな園、経験された方はいらっしゃいますか？

シフト私立主任

明日は、母の日ですね。 私の職場の園長は、女性です。 よく、相談にものってくれ、コロナ前は美味しい鯛焼きを奢ってくれました。 そんな園長になにか渡したいと思っているのですが、なにがいいか迷っています。 花は、定番なのでやめてます。 手紙となにかです。

母の日コロナ園長先生

去年から、幼稚園で担任の補助パートとして勤務しています。学期ごとの契約で有給は０です。ハローワーク求人での内容と違うと園長に問いただすと、長期休みはすべてお休みだから、有給はないとの事でした。 それに加え、豪雨や台風、さらにコロナの影響で園が突如休園になるとパートは必然的に休みになり、給与もありません。 ほんとに出勤した分の時給でしか給与としてもらえません。みなさんどう思いますか？

給料コロナ園長先生

私は保育士の資格取得中で、保育補助として パートで働いていました。 でも、どこにいっても人間関係で悩んでしまい、 体調を崩し、辞めざるを得ませんでした。 人間関係で上手くいくコツなどありましたら、 アドバイスをお願いします。

保育補助主任先輩

誰かのミスをすぐに会議にして吊し上げのようにせめるのなんなの。一言｢これはちがうよ｣って言えば済むことなのに。その日の園長の気分でやっても怒られるしやらなくても怒られる…今日はよくても明日はダメ…ここ数ヶ月笑って保育した記憶が無い

会議園長先生

卒園式でのプログラムの内容を教えて下さい。 私の園では、 第一部で園児入場→証書→園長の言葉→歌→退場 第二部で園児入場→一年の振り返りとして歌やダンス 第三部でお菓子を食べながら作った思いでのムービーをみんなで観賞し終了です みなさんの園はどのような事をしますか？ 毎年一緒なので参考にしたいです。

卒園式園長先生保育内容

みなさんは、人間関係で気をつけていることはなんでしょうか⁇ 私は、わからないことがあればすぐに園長・主任に聞くことを大切にしてます、

園長先生保育士

辞める勇気をください。 今の園を辞めるためには自分で園長に「辞める」って話さなきゃなりません。片目が見えないとか体調のこととか理由をつけようと思えばできるけど、納得してもらえるように話せる自信がない。 前辞めた時は体調が悪くなって、入院したりして逃げるように辞めたので、こんな風に悩まずに辞めました。昔から私を知ってる職員もいるけど、誰かに何を思われても辞めたい！

退職園長先生

明日あさイチで退職する？したい？の話を園長にします。厚のすごい正規&パートに会いたくない。 保育室に私物があるから取りに行ったら会っちゃうけど。 話したあと早退はしちゃダメですよね？年休がたくさんあるから年休で休みたいって言っていいですか？

保育室退職園長先生

これはわたしがよくなかったのですが… 体調不良だったけど、ちょっと無理して出勤しました。 でも、やっぱりつらくて半休をいただきました。 現場の先生方は優しく声かけをしていただいたり、心配してくださったりだったのですが、園長は機嫌が悪かったみたいでイヤミを言われて怒られて…体調不良にくわえて、このところコロナウイルスの対応だったりで疲れやストレスもたまっていて、メンタルも弱っていたので強く当たられたことが辛すぎて帰りの車のなかで泣いてしまいました…。 うちの園長は機嫌で態度が変わります。それがほんとに嫌です。あとこの園長に変わってから、園長からのパワハラで職員がどんどんやめていっているのですが、当の本人は自分は悪くない対応は変えないと言っているそうです…正直、辞めたいです、でも現場の先生はいい人ばかりだから辞めたくない気持ちもあります…はあ、つらい…

言葉かけコロナ退職

4月から保育補助として勤めています。 園長の態度に不信感しかありません。 研修でも、「保育士は死ぬ仕事だから」や 「ドジ、のろまだったら仕事できないし、 他の先生に目つけられるから」や 制圧的なことしかいわず不安しかありません。 支離滅裂なこというし、指示が雑なので 聞き直したら、せっかちなためすぐ行動にしないと 怒られます。 ちなみに園長は男性で、 保護者の悪口を裏でいったりしています。 他の先生はよくこんな園長の下で耐えていて すごいなと思います。 私は続けていける自信がありません。 他の園長先生もこんな威圧的なんでしょうか？

保育補助園長先生