「保育内容」のお悩み相談（14ページ目）

一緒に働いている方の、子どもに対する言葉づかいが気になる場合はどのような対応をしますか？ 先輩、後輩、同僚‥立場によって伝える方法は様々ですが、対応方法があれば教えて欲しいです！ ※気になるの度合い→保護者が聞いて不信感を抱くような言葉づかい

後輩先輩保護者

私は保育補助で雑務やクラスにはいったり色々します。他のクラスの担任に私と性格があわず、私だけ食事会は外されました。なんか知らないならいいんだけど、業務中に他の先生と話して私は呼べないと言ってました。何か辛くて泣け、行けないてかもう辞めたいと園長に伝え引き止められたのですが、 その人間関係はいわず、仕事がついていけないのと辛いで伝えました。誰も仲がよい人いないから 嫌われてるかなと。いくの辛い気持ちです

退職園長先生保育内容

オムツ替えの対応について質問です。 小の時、拭きますか？ (現保育園では基本拭いてません。他の先生方は揃って自宅では拭いても保育園では拭かないと揃っておっしゃいます) 先日、真っ赤に被れた1歳児の女の子がいました。保護者からは保育園の対応を問題視したお話があったようです。 ただ、園長側からしたら休み明けに被れた状態だったこと、他にも同様のお子さんがいないことから、園の対応に問題視されても…….という感じでした。 他の保育園を知らないので、お尋ねしたところです。

乳児保護者保育内容

お疲れ様です。 年中担任です。発表会の練習で 頑なに踊らない子がいます。 転入してきて初めてのステージ、環境緊張がある様子なのですが…他の踊りは楽しそうに 踊ってたりします💦 なにかその子に向けた対応のアドバイスあれば教えていただきたいです。

発表会4歳児保育内容

現在、１歳児18名、4人担任です。 私は乳児保育する上で、基本的生活習慣の部分は一番丁寧に見るべきところではないかと考えています。 給食時は出来るだけ保育士も中座をせず、こまめに机を拭いたりしつつ、個々が確実に完食できる量で。 着脱については流作業にするのでなく、片手、片足ずつ声をかけながら。 トイトレでもトイレに興味を持つ、排泄の感覚がわかる、一回の量が増えているなど、個々を見て開始時期を考える… 18名で4人担任、人員は余裕のはずなのに、給食時はなぜ戦争のようになるのか⁇何故給食開始のタイミングで保育士が保育室を出てお昼の休憩に出るのか⁇戸外用の靴を片付けに行くのか⁇うろうろしてるのは何故⁇その後の着替えは何故万歳させて脱がせて次々着せていくのか⁇おむつ替えをトイレでなく自由遊びの場で？トイトレは秋になったから、はい、全員パンツ‼︎ 一斉保育とはこういう事⁇ 以前の園では１歳児24名4人担任でした。 私自身、乳児保育の経験は担当制保育をしていた以前のところしか担任として経験はありません。しかし、現在の所より、人数も多く、保育室は狭かった。それでも時間の流れはとてもゆったりでした。給食→排泄→着替え→午睡までは最大でも1保育士に6人ずつで順番に。子どもたちも同じぐらいの時期、この流れの見通しはいていたので自主的に動いてくれていたし、落ち着いていた。少なくとも大きな声を出すことはなかった。 先日、主担より私の着替えの仕方が遅いと言われたことがあります。もっとパッパとしないと子どもたちの待ち時間が増えると。 待たせないような流れを作ることが大切では？と伝えた所、座って待つことを教えるのが大事だと。みんなで動くのだと。18名全員が同じ時間に食べ終わることなどないし、同じ時間待てるなどない。幼児ならまだしも、１歳児。 今回の園で初めて一斉保育を経験しています。 モヤモヤが止まりません。 子どもたちは可愛い、お給料をもらってただ働く環境としては、お休みもすぐに取れるし、残業もない。定時きっかり、手当も厚く働きやすいです。 けれど、保育士として大切なお子様を預かる立場として…モヤモヤ。

乳児保育内容1歳児

まだ会話がちゃんと出来ない1半〜2歳児に対して、 やってほしくないことを伝えるとき、みなさんが気をつけていることを教えてください。 ケガをしそうな行動で椅子に立ったり棚によじ登ろうとしたり、お友だちを突き飛ばしたり叩いたときです。 どんな言葉で、伝えるときの工夫(目を見るとか声のトーンとか)具体的に教えていただけるとうれしいです！ よろしくお願いします🙇‍♀️

保育内容2歳児

皆さんの保育園でパートでも持ち帰りの作り物ってありますか？ 私のところでは製作など各自で考えておくようにと言われ、時短で働いているとどうしても家でやるようになってしまいます。

制作保育内容パート

ひっつきもっつきは先生は3歳からと言ってましたが、乳児は可能ですか？🥺面白そうなので試してみたくて

保育内容保育士

朝と夕方は0歳児と1歳児の合同保育になります。 その時間が毎日憂鬱です。 1歳児の保育士がめちゃくちゃ性格悪いからです。 保護者がお迎えに来ていても、平気で大きな声で悪口を言い合っているような保育士です。 子どもにも悪影響な気がします。 せっかく0歳児の担任は仲良く平和にやってるのに、この時間は地獄です。 こんな環境だったら皆さんはどういうふうに朝夕の保育をしますか？ わたしは今のところ端っこの方で小さくなりながら怯えて保育しています。

0歳児保育内容1歳児

持ち帰り仕事どれぐらいやっていますか？

保育内容

0〜3歳児15名の小規模園でパート保育士してます。 リーダー業務が日替わりの園ってありますか？　主活動を計画実施し、1日の動きをリードと保護者対応。　リーダーに全任せのシステムです。 保育現場3ヶ月目の新人で思うように行かず、常に頭の中に不安感を抱えてる状況です。 リーダー業務を上手く出来るようになる為のコツなどありますか？

保育内容パート保育士

隣のクラスから保育士同士が怒鳴りあって喧嘩している声が聞こえました。 子どもたちは午睡中でしたが普段から喧嘩ばかりのクラスです。 やっぱり子どもたちには悪影響ですよね。 自分のクラスでは無いからどうしようも出来ないのがもどかしいです。 みなさんの園ではそういう子どもに悪影響の保育士はいますか？

保育内容担任保育士

腸内環境を整えるのに心がけていることはありますか？食事や、ストレッチなど… もし、何か良い方法があれば教えていただきたいです💡

保育内容ストレス幼稚園教諭

美容関係なのですが、美白になるためのケアや、整え方で何か心がけている習慣や、食べ物はありますか？ もし、オススメがあれば、教えていただきたいです！

保育内容正社員幼稚園教諭

美白、美肌効果が期待される朝食にオススメの食べ物や、食材、又は食べ方のコツがあればぜひ教えていただきたいです💡 よろしくお願いします！

保育内容正社員幼稚園教諭

寒くなってきましたが、顔の乾燥のケア方法を心がけてる方の意見をお聞きしたいです、 とても乾燥肌で、日中には顔がカサカサです💦

保護者保育内容正社員

私の務める園は雰囲気があまり良くないです💧保育士同士の人間関係があまり良くなく、コミュニケーション不足です。 私も1人の先生がとても苦手で、先日園長に怖いと感じていることを正直に話ました。その先生はイライラを表に出してしまうタイプで、私のことも明らかに嫌いなんだろうなぁというのが伝わってきます😅 園長もなんとか雰囲気を良くしようと色々声かけをしてはくれるのですが、あまり変わらず…。 雰囲気の良くない園は何をしても変わらないのでしょうか？ せめて私は文句や悪口など言わずに、常に笑顔で平常心で…と思うのですが、新人なので分からぬことが多くオロオロするばかりです😓 こんなことがきっかけで雰囲気が良くなった、または雰囲気変わらなかったので諦めた転園した…など体験談伺いたいです。

言葉かけトラブル園長先生

製作活動などのアイデアは、保育雑誌などを参考にされておりますか？それとも独自に考えて実践しておりますか？良かったら教えてください(*^^*)

制作保育内容保育士

お疲れさまです。 差し支えなければ教えていただきたいです。 日々の保育で辛いことが沢山あると思います。 特に人間関係で大変な思いをされている方は、 毎日毎日辛くて嫌な思いをしていても、どうして続けられるのでしょうか？ 子どもが可愛いからでしょうか。 続けている理由を教えていただきたいです。

保育内容

みなさんは職場の人間関係上手くいってますか？ 私の保育では、上下関係ではなく、研究や自己研鑽をしたいグループとしたくないグループで分かれていて、ギクシャクしています。 それぞれ家庭などの事情もあるのでどちらがいいとかではないと思いますが、お互いに否定し合うのは違うかなと思います。 恥ずかしながら、そんな状況で、毎日困っています。 何かアドバイスいただけたら幸いです。

保育内容ストレス幼稚園教諭

短大卒の1年目保育士です。1歳児(12人)を2人担任でみています。 職場としては残業もほとんどなく、勤務時間をすぎて残ることはほとんどありません！書類仕事は家でやることもありますが…。私の友達は、毎日残業書類沢山あって残ってるっていう子もいて園によって全然違うんだなあと思いました。 もう1人の担任の先生は8年目のベテランで優しい人でありがたいです。 自分の要領の悪さだけは何とかならないかなと💦あと語彙力がなく書類の直しが大変なことに💦申し訳なさと自分の不甲斐なさに落ち込む日々です…。 半年ほど経ちましたが、新卒のみなさんはどんな感じなのでしょうか？

新卒保育内容ストレス

私は育休を得て子どもを同じ園に通わせながら職場復帰している者です。週に一度育休という名目でお休みを取ることができるのですが、皆さんの園ではなにか働くママさんや妊婦さんに優しい制度はありますか？女性が長く勤める職場って大事ですが、実際に妊娠中にマタハラみたいな発言があったりして第二子悩みます。

育休保育内容幼稚園教諭

パートで働き始めて半年経ちました。ひとりの先生が私にずっと当たりが強く、それがすごいストレスでやめたいです。今まで新人だし謙虚に学ぼうと思っていたのですが、あからさまに態度に出すので（ため息混じりに注意する、雑談の時にも他の人とあからさまに違う反応ををする等）、そろそろ我慢の限界になってきました。 ただ当の先生は園長から問題ありと目をつけられていて、もしかしたら来年度には異動があるかもしれません。 園長には怖くて嫌ですと先日率直に伝えました。 園長からは溜めずにどんどん相談して、本当に限界ならグループ内の系列園に（私が）異動することもできると言われました。園長もイジメてるみたいに見えると言っていました。 園長から今後指導はしてくれると思うのですが、もう半年我慢して春の異動に希望を持つか、もう早々にきっぱり諦めて転職するか悩んでいます。 （園長は系列園に異動を薦めてきましたが、なんで嫌がらせを受けてる私が異動するのか不満です） 同じような人間関係に悩みがあって転職悩んでいる方いませんか？

園長先生転職保育内容

小規模園にて現在012歳の保育を4〜5人で行なっています。ブランク有りの新米保育士です。 主活動で何をするか、どうするかをリーダーが決めますが、話し合いを持つとか意見を交換するとかの場も無く、リーダーに全任せです。(リーダーは日替わり) この主活動を決めるのが大の苦手です。 小規模園では個人個人に任せてやるスタイルがあるあるなんでしょうか？ 皆んなで話し合って週とか月の活動とか決めたりはしないんでしょうか？

保育内容保育士

なかなかお部屋の中にいることができず、外に出てしまったりこだわりが強い子に対しての、言葉がけが分からず困っています。どう声をかければいいでしょうか？

怪我対応保育室保育内容

初めて質問を投稿します。 みなさんの保育園の一歳児のクラスの子で、部屋の中を走り回る子がいたら、どのように対応されてますか？ みなさんの色んなお話を聞いてみたいです！

保育内容1歳児保育士

現在一歳児クラスを担当しているなをと申します。 日々保育する中で給食時の対応でとても困っています。 2ヶ月ほど前に途中入園したお子さんで、日が浅いこともあるのか給食に手を付けてくれません。 こちらが口に運んでも、口を開けてくれず、その間は他の子の様子を眺めている感じです。 主に炭水化物(白いご飯やパン類)は好きな様子で時々自ら食べることもあります。おかずについては、お肉・魚・野菜関係なく手を付けません。 保育園生活に慣れてくれば食べられるようになりますでしょうか？私の方も時間ばかり気になり、焦ってしまい、とても困っています。

保育内容担任保育士

みなさん何歳まで、正社員で働かれていますか？保育士は体力的にも限界があると思います。結婚して、子供が出来てとなるとなかなか正社員で働けなかったりしますか？ 教えて下さい！！

保育内容ストレス遊び

質問なのですが 立ち乗りカートに乗せてもいい子どもってどれくらいからでしょうか？ サイトを見るとおおよそ1歳くらいや、歩行が安定している などかかれてました。 私の中では0歳児の1歳になった子の中にも 動き回って手すりを持つことが伝わりづらい子や 言葉で伝えても伝わりづらい子 歩けるけどしゃがんだり、長い距離は厳しい子は立ち乗りカートに乗るのは早いのかな…と思うのですが 一人,二人が練習でならまだわかるのですが同じような年齢の子を5〜6人乗せるって危なくないですか？ 他のところはどうなんだろうと気になります 色々教えてもらえたら嬉しいです

0歳児保育内容

朝の会をやめた保育園て増えてきているのでしょうか？ 一日の流れを子ども達に伝えたり、子どもの出欠確認などはどのようにされているのかなと気になりました。 また、朝の会をやめた事によるメリット、デメリットを教えていただきたいです。 乳児クラスでも朝の会をしっかりされてる園があるので、座れずに歩き回って叱られている姿をみると、せめて幼児からでもいいのでは…と思ってしまうのですが… 乳児さんからする必要性やねらいも知りたいです。

集まり幼児0歳児