「保育内容」のお悩み相談（12ページ目）

クッキングをされている園の方へ質問です。 クッキングではどのようなメニューをされていますか？ カレーやお餅つきなどが定番かなと思いますが、子ども達が参加するクッキングでこんなのがあるよ~などありましたら教えて頂きたいです。

栄養士食育保育内容

こんにちは。 児童発達支援と放課後デイの多機能事業所で働かれている方に伺いたいのですが、児発の子と放デイの子は合同で活動されていますか？ 以前は部屋や時間帯などで分けないといけない、という決まりがあったと思うのですが、最近は合同で集団活動をしているところもあるようで、今は一緒でも大丈夫になったのかな？と思い、質問させてもらいました。

保育室保育内容

潜在保育士さん保育現場に戻ったきっかけ・戻りたいと思う時はどんな時ですか？ 人間関係の悩みで辞め今は戻れずにいます。 ですが、少し戻りたい気持ちもあります。まだ怖さの方が勝ってしまって踏み出せないですが😣

保育内容保育士

認定こども園に勤めている、もしくは、制度をよく理解している方がいたら教えてください。２時までは普通に一斉と自由がまざりあっている幼稚園ですが、その後18時半まで保育があります。保育は、家庭の代わりに預かると思っているので、とにかく安全と情緒の安定をはかってあげたいと思うのですが、幼稚園に引き続き、ルールが多く、厳しいと感じてしまいます。一度声を上げて、話しましたが、保育で甘やかすと午前中の幼稚園の場でも甘えるしできなくなるとのことでした。現場の先生も混乱しています。みなさんは、どういう考えで働かれてますか？

延長保育認定こども園保育内容

1歳で、演技発表会あり?なし? ご意見お待ちしています お休みの日に登園して、衣装着せて、いつもと違う環境で、発表会をして、子どもの気持ちになるとやらせ?大人の自己満足?のようにも感じます 捉え方は人それぞれです 保護者と離して大泣きしてるのに親の前にでて発表会をする意味があるのか、疑問を感じます

登園発表会保護者

同じ園内に全く保育感の違う人がいる場合、どんなふうに距離をちぢめていますか？ （例えば、関わり方が違うと思った時、話し合いをしますか？モヤモヤしたままおわりにしますか？）

保育内容ストレス

こんにちは。前は単体の幼稚園な保育園などで働いていて、現在認定こども園で働いている方はいらっしゃいますか？違いや不便に感じていること、良いと思うことなどがあれば教えていただきたいです！！ 最近多くの園がこども園になってきていますが、私は働いたことがないので、色々参考にさせていただきたいです。

認定こども園保育内容幼稚園教諭

誰でも通園制度、どのくらい皆さんの園で話題にされてますか？ 私は公立幼稚園のため、全く話題にもならず、あっても「どうなんだろうね？」と園長　主任クラスが言ってました。 ある場所では、実験的に行われているようですが、正直情報もなく、研修などもなく怖いです。 懸念点は、①慢性人手不足のうえに、新入園児の対応でひとが取られ、在籍しているこのケアはどうするのか？ ②アレルギーや持病の把握について。 ③保育にとって人的環境は、重要なのに毎日変わるという事？ ④配慮児のケアは？

保育内容幼稚園教諭

保育士歴5年目で初めて卒園式を経験する方いますか？

卒園式5歳児保育内容

3歳児です。こっちの援助内容的には加配と同レベルではあるけど、発達障害とかではないんだよなー という感覚になったことある方いますか？ 上手く言葉に出来ませんが、そういう類とはなんか違うんだけど、やる力そのものはあるんだけど、本児の気持ち的に出来なくて結果個別対応多いなみたいな。

発達障害特別支援加配内容

現時点で、もうどのクラスで担任を持つのか伝えられています。 そこで、5月の製作の準備ができればと思うのですが、2歳児クラスでおすすめの製作などあるでしょうか？ 学習に重きを置いた園のため、比較的クレヨンやシール等の扱いが上手なお子様が多い印象です。

私立制作保育内容

皆様の園では調理実習はありますか？ 以前勤めていた園では、給食スタッフが行なっていました。 現在は給食スタッフが居ない園のため、行わないそうなんですが、どこの園でもそうなんでしょうか？

給食保育内容担任

最近は特に園内で習い事や、主活動の時間に英語などの特別なカリキュラムが設けられているように感じます。 皆様がお勤めの保育園では習慣的に英語の時間はありますか？ 私が知る園では外国人の先生に保育補助としてパートで働いてもらいながら、英語のレッスンもお願いしていました。

保育補助保育内容パート

以前勤務していた園のことです。 とにかく毎月のように人が辞め、しかしオープンしてあまり経っていない園のため、園児はどんどん増え...という環境でした。 スタッフの9割も未経験者のため、園児の前で怒りだす先生も居て、それに言い返す先生...ともうカオスです。 そんな職場でも気持ちを落ち着けて働くことって、どうしたらできたでしょうか。 何かご意見いただけると嬉しいです。

私立保育内容ストレス

資格を取得することが趣味です！ とはいえ、せっかくなら自分自身の仕事に関わる知識を付けたいなと思っています。 そこで保育の業界に携わるものとして、こんな資格や知識を持っていたら役に立つのでは？というものを教えて欲しいです。

保育内容遊び担任

皆さんは保育時間外の勤務時間はどう過ごされていますか？子どもたちの様子などを記入したり、来月、再来月のスケジュールを組んだりする事務作業に追われて保育で使いたい道具などをつくる時間が取れません… 効率のいい時間の使い方で工夫されてること、意識していることありますか？

保育内容遊び保育士

企業型保育園のパートでの仕事内容教えて下さい。 係などありましたか？ パートなので正規の先生みたいにしきったりして動くことはなかったですか？

内容保育内容パート

知り合いに保育園で働いていると話した際に、「ガキの相手は大変じゃない？」と言われました。 私は「ガキ」という言葉にモヤっとしたのですが心が狭いのでしょうか...。 預かっているお子さんの事を「ガキ」と言われたことがとてもショックでした。

保育内容保育士

転職について考えており、候補の中にヨコミネ式を取り入れてる保育園があります。 ネットで色々と調べてはいるのですが、イマイチ違いが分からず…。ヨコミネ式を取り入れている保育園で働かれている方いらっしゃいますか？具体的にどのような活動や、方針なのか。ヨコミネ式ではない保育園との違いを聞きたいです！

転職保育内容保育士

うちの園では新年度のクラスになるとそのクラスの1年間のテーマを掲げてそれに沿った保育を行うのですが全くいい案が思い浮かばず助けて欲しいです(泣) 来年度も3歳児なのですが今まであったテーマとしては 〇体を動かす〇音に親しむです。 他の年齢クラスでは食育や、インタビュー、等なのですが なにかいい案あったりしますか？教えて欲しいです。

年案新年度3歳児

モンテッソーリ教育を取り入れている保育園はありますか？？または、そういう施設に研修や実習で行ったことのある方は、園の雰囲気や子ども・職員の様子など教えて頂きたいです！

モンテッソーリ教育実習

国試で保育士になり 延長保育4年 小規模保育園でフルタイムパート2年目の40代です。 慣れないなりに試行錯誤をしながら 子どもたちを集めて朝の会をしている時 子どもも疲れから、手遊びや本などで気を引いてもまとまらず、 みるに見かねた園長先生が 子ども達の目の前で「もっと導入できないの？」と私にきつく注意をし そのまま朝の会をやられました。 他の先輩保育士の方は 私が不慣れなのを知っていて さりげにフォローしてくれてり 朝の会を早めに切り上げるようにしてくれてるのてすが この時は先輩保育士さんは他の手のかかる子をみてくれてて私一人でした。 園長先生の見本もありがたかったですか 子どもの目の前で注意を受けてしまった事に 私のことを下に見ないか心配です。 そして、雑談まじりの保育を他の先生もしているのに私がやると注意をしてきたりと 最近保育士としての自信をなくしてしまいました。 もう少し頑張ってみるべきでしょうか？ アドバイスあればよろしくお願いします。

手遊び小規模保育園保育内容

もうすぐ、園でお遊戯会があります。 皆さんの保育園、幼稚園ではお遊戯会などにどんなダンス、歌をされていますか？ 参考にさせてもらえるとうれしいです。

ピアノ運動遊び発表会

2歳児や３歳児でなかにはごめんねって言える子もいるんですけど、なんかごめんねって言えない子に無理やり言わせようとする保育士がいます。「ごめんねは？？」の圧かけてのうながしかた、本人はむすーっとしてるか困って下向いてるかのどちらか。例え言えたとしても「ごーめーんねー」とまったく心のこもってもないただ復唱した言葉。ごめんねと言えなかった子は無理やり頭を押され「はい、ごめんね」とおじぎさせる。 私はごめんねは自分から言えないと本来の意味がない、たとえ促すとしても「一緒に言おっか」程度にしてたんですけど、なんか嫌な保育士が「なんでごめんねちゃんと言わせないんですか？ごめんね言えるようにするのが私たち保育士の役目ですよね？ごめんねって言ってもらえないと〇〇ちゃん納得しない」とごめんねの強要をされました。

3歳児保育内容2歳児

季節の行事についてです！ 2月に豆まき会があります 大豆アレルギーや誤飲を懸念して、“豆”を使わない豆まきを行いたいとおもいます。 新聞紙を丸め豆に見立てたり、カラーボールを使ったりと様々な案があります。 他に何か提案がありましたらご紹介よろしくお願いします！

豆まきアレルギー保育内容

以前に三連休のある土曜の勤務について質問させていただいたものです。 今年の年末年始が28日土曜、1/4土曜と土曜終わりの土曜はじまりの作りです。 三連休も今年は多いことから前回のご意見をもとに年末年始、三連休の土曜を４月の新体制で決めたいことを話したらこの先の予定はわからないからそれはやめてほしいという意見がありました。 シフトを出すのが２５日ごろとギリギリになるので予定が立てづらいという意見もあり事前に土曜勤務が決まっている方が立てやすいのではないかと話はしています。 まわりを気にかけてくれる環境であればこのようなことで悩むこともないのですが自分の休み優先となる職員が多く平等にしたいと思っています。 土曜勤務をあらかじめ決めている園に勤めている方、やりづらいですか？ またあらかじめ決めず月ごとに決めてる方、もし事前に土曜勤務を決める場合、やりにくいとかありますか？

シフト保育内容

毎日お仕事お疲れ様です。 お正月休み明けの子どもたちは生活リズムが乱れ、乳児組はグズグズになったりと忙しく保育に当たられていると思います。 休み明けの落ち着かない子どもたちの対応として、何か取り組んでいますか？ 私の務めている園ではありませんでしたが、月曜日の朝に白湯と梅干しを幼児組に提供している園がありました。 何か取り組まれていることがあれば教えてください。

生活習慣環境構成生活

週一の保育のお仕事から保育士の資格はとれて4０円上がりましたが、内容変わらずですが、パートなので時間数が少ないです。でも入れる時いれてほしいみたいですが、私が曜日固定休みで結局ヘルプが 入る形です。多分よく思わず。私に話しかける人が少なく、辛くて月曜行きたくないなあと。 人間関係上手くできずです。なんか。 やめたいけど、園長はお子さんいらして先に帰りますなので辞める事伝えるにはどうしたらよいかと 悩んでます

園長先生保育内容パート

保育者ならではのダメージを受けることがあると思いますが笑 保護者からの小言や先輩保育士からの小言　仕事がうまくいかない　自分のせいではないのに悪くないのに謝ったり　人間関係の難しさ　多岐に渡るかと思いますが汗 その時の対処方も人それぞれだと思います。 皆さんの乗り越え方教えてください。それぞれで面白いのかなと思い質問させていただきました。 私は気の合う同僚に聞いてもらうなどです

保護者保育内容幼稚園教諭

①事務所から全く出てこない。月1のカリキュラムの会議のときだけ口頭でクラスの様子を聞くのみで、子どもたちとは直接関わらない。 ②園外での研修や本社勤務中心で月に数日しか園にいない。 ③保育士が揃っている状態でも過干渉気味にクラスの中に入り保育を始め、子ども達が落ち着かず担任に煙たがられる。 ④基本的には事務所にいるが散歩の出発のときに子どもや担任を見送ったり、保育の状況をみて加配の子どもを事務所でみてくれる。 私がこれまで関わった何人かの園長はこのようなタイプに分けられるのですが、園長の保育への関わりは④が個人的にはバランスがよく好きでした。 皆様は、良い園長の保育への関わり方はどんなものだと感じますか？

園長先生保育内容幼稚園教諭