「幼稚園教諭」のお悩み相談（73ページ目）

こんばんは。 私は今育休をとっています！ 年内に復帰する予定です。 こどもが生まれて、復帰した際に ・家から職場の距離が、こどもの送迎を含めて負担になるかならないか ・仮に今現在仕事を持ち帰ることもあるのであれば、こどもがいても両立できそうか 考えることはたくさんありますが、この2つは私の場合特に重要だと思っています🧐 こどもがいるいないで全然生活リズムが違うので、今の仕事量が多いと感じるなら例えばパートに切り替える、もしくは退職して別の職場を探すなども良いのかなと思います(あくまで私の意見です) また復帰して最初はこどもの体調不良で出勤できないことも多いです💦 それも踏まえて考えると良いかもしれません😅 現に私は今パートで勤務しています。 復帰後もパートです。 体調不良で呼び出されることが多いので、正職員になるのはもう少しこどもが大きくなってからと考えています。

星に願いを、ハイ・ホー、小さな世界などはどうですか？ディズニーばかりですみません。発表会頑張ってください。

あまり参考にならないかもしれませんが、私が以前働いていた園では、私が会計年度任用職員の形で働いていたので、園長先生が私の働き方を見て月ごとに調節して付けてくださっていたみたいでした。 ブラックな園だったので、残業時間がすごかったのですが、2万5000〜3万円辺りまでしか、付けられないといったような感じでした。 でも、それはあまりにも多く付けすぎると園に指導が入るからで、園長がセーブしていたように思います。 正規職員の先生方は、パソコンに入っているシステムで自分達で入力して申請していましたが、結局その後園長が見て承認しなければならないので、その際につけすぎている職員は、注意を受けていました。

まずは絵本を読み聞かせて、子供たちに話をおとしこみます。 季節もちょうどですし、遊びのなかでカラーポリなどを使いながらカキを作ってみては？取り外しできるようにしながらカキ狩りごっこを楽しんだり、ままごとに使ったりをよくしていました(*^^*)

いもとようこさんの絵本が出ているようです。（金の星社）絵が可愛いので、親しみやすいかなと思います！ ただ、さるかに合戦てカニが潰されてしまう描写が結構残酷なものもありますよね。絵本によってそのあたりが少しずつ違うみたいです。そういうの苦手な子もいますかね？ 劇に使うということで、楽しいイメージを持ってもらいたいなら童心社から出ているさるかに（作松谷みよこ、絵長谷川義史）がいいかもしれません。コミカルな感じに描かれているみたいです！

放デイ勤務です！ 出し物の形で大々的にやってはいないのですが、有名な『何もない紙の筒からお菓子が出てくる』マジックをやりました！✨ https://m.youtube.com/watch?v=-KVkpSGTwQc ↑参考にしたURLです！ 小学生にもとってもウケました！☺️

とても、人数の多い園で働かれていたんですね！ 私が働いていたこども園は、本園200人、分園30人が２つでした。 先生も50人以上はいてます。 100人超えると、大規模園だなーと個人的には思います。

1歳児担任です。持ち上がり強く希望していますが、残る保育士の面々を考えるとグレーだらけの幼児に加配なしでぶん投げられそうな予感しかないです。

秋の制作って悩みますよね。 手形でもみじとか、足形で焼き芋とかやりました！木だけ大人が書いて、指スタンプとかで秋の葉っぱとかを表しても良いかもしれませんね。

一本指のはなし♪は会の前によくやっていました！最後手拍子で終わるので、締まります(^^)/あとは秋なのでやきいもグーチーパーはどうですか？

こんにちは。わたしは元々保育園で8年半ほど働き、現在はフリーランスの保育士として訪問型のベビーシッターをしております。ベビーシッターは無資格でもできなくはないですが、これまで培ってきたものを活かしたいと思い現在にいたります。ただ、ベビーシッターをする前には保育業界から離れていた時期もありまして、その時は、インターネットを活用したお仕事や日払いのアルバイトなどをしながら生活していました。

チェック表をアプリ内でできるようにしてほしいです。 散歩時や、ちょっとした確認ごとに利用したいです。

日記を書いてみるのはどうでしょうか？ 後で読んでみると、自分を客観的に見ることができますよ。 そうすることで、自分の考え方の癖に気付いたりけます。 また、書くことでモヤモヤしていた考えも纏まったりします(^ ^)

お疲れ様です。 室内でしたら、イスとりゲームやハンカチ落としが浮かびました。 あと、色集めや形集め。 先生が、まず赤などの色を子どもに見せて、子供が同じ色のものを室内から探してくる。形集めも同じようなルールです。 大きい物から小さい物色々な物を探してくる子がいて、楽しかったです。

実際にやってみないと分かりませんよ😌 自信は保育をやっていくうちについていくと思います！ それだけ思っているなら少なくとも向いていないことはないです！ 一度ボランティアや体験に行ってみてはどうですか？

研究や自己研鑽をしたくないってどういうことでしょうか？向上心が無いってことですかね？それでギクシャクとはどういう経緯でそうなるのでしょう？質問ばかりですみません💦

人間関係ってとっても重要ですよね。 もし、今の職場が自分に合っているのであればこの仕事は3年目からが気持ち的にも経験的にもより楽しく感じることが多くなると思いますから、3年働いてから今後どうするかを決めるのがわたし的ベストな年数です！ ちなみに私は新卒で保育園に就職して4年くらい働いて今は幼稚園の先生をしています！

こんにちは！ハイハイ鬼ごっこやどろけー(ズボン必須)は雨続きの日にすごく盛り上がります♪あとは、部屋中にすずらんを張り巡らせて当たらないように競争、紙コップタワーなどどうですか？

安全や視診などはもちろん大前提の上で、「子どもたちの思いに寄り添いながら笑顔になれる時間を作ること」を大切にしてきました🌿忙しかったりするとなかなか心に余裕がなくなり、頭の中がごちゃごちゃしちゃいますよね…そんなときは子どもたちととにかくどんなことでもいいから話をして一緒に笑い合う時間を隙間を見つけて1、2分話したりしていました😅 保育中に自分が大切にしたいこと、優先順位を事前に決めておくことを私は心がけていました。

求人の関係で、8月までに聞き取りがありました。早いですよね。 退職は1ヶ月前に言えばいいはずですが、3ヶ月前とかに言う必要がある園もありますよね。

私だったら…おそらく子供にはその子がどんなことが必要なのか、なんで必要なのかを噛み砕いて話してから、でもみんな同じお友達だよ、困っていたら助けてあげてねとお話しするかもしれません。子供って好奇心旺盛だし、なんでなんで？が止まらない年齢なので、子どもの方から聞いてきたら答えると思います。

ハロウィンが近いのでハロウィン制作はどうですか？ 円形に切っておいた白い紙をぐるぐるくと円を描くように切って目や口をつけておばけにしたりするとかわいいですよ！

私の保育園で子育てしていて正社員の方はいます！ 早番、遅番なし、残業も基本的になし（本当に人が足りないときやイベント前だけはちょっと残ってます！）です。 本人に聞いたわけではないのであくまでも予測ですが、残業無しで手取りが20万はギリギリ越えていないくらいだと思います。 もし保育士の経験が長いのであれば、エージェントを介して職場を探し、給料交渉をしてもらうのがいいと思います 転職活動、頑張ってください！

はじめまして！ もうすでに受け持つ年齢は決まっているのでしょうか？一般的には実際に自分が責任実習でやりたい主活動の題材案だと思われます。例えば集団遊びや制作やら、その辺は自分で探すべきことになってきます。なんにしろ活動自体でもし必要なものがあるならば、その見本品、完成品などを持っていくとイメージとして伝わりやすいと思います！（例:折り紙で作った紫陽花、集団遊びで使うお面、画用紙で作る遠足バッグなど） 参考になれば幸いです🙏

うちの園では小雨は決行でした。 が、自分の番以外はクラスに入って待機したりして 雨や寒さををしのぎながらやっていますよ！

顔の部分を楕円形にくり抜いて、そこに顔を入れて、変身するのも面白いですよ。くり抜いてない部分はいろんな絵を描きます。表情も是非工夫してみてください。

こんにちは！ 企業主導型の小規模保育園に勤めていたことがあります。 うちの園では、給食時必ずお茶もついてきました。0歳クラスも、まだコップのみがままならない子も練習がてら飲ませています。毎日スープ系もでていますが、必ずお茶もあります。 我が子の通う保育園では、コロナ期間に入ってからは3歳以上は水筒持参ですが、給食時も飲んでいるようです。 食べ物で窒息する可能性もありますので、食べ物だけでなく飲み物で潤したり、最後のお口直しの意味も含まれていると思います。 ご参考になれば幸いです。

私は子どもたちが午睡の時間。または、平日の退勤後の時間や土曜出勤の休憩時間などに作成しています。 基本的には、勤務時間内に作成完了します。 午睡の時間にすべき仕事をタスクでまとめ、優先順位の高いものから早めに取り組むよう心がけています。

会計年度 非常勤をしています。 会計年度は都道府県の最低賃金で時給などが変わってきます。 勤務市の場合… 臨職フル→月額 20万前後(大卒、短大卒で違う) 会計年度(短時間)/臨職→時給 約1400円 臨職も非常勤も年2回 ボーナスが出ます。 臨職フルは 正規の代替の位置づけなので 担任になる可能性が高く、正規と同じような仕事を求められる。 短時間は 週2〜手取りは 民間正規と変わらないと思います。主にフリー？ メリットは辞めやすい、試用期間がなく入職月から保険に入れて有休がもらえる。 デメリット 雇用止めがある。 市によって保育方針も人間関係もかなり違い、ヒドイ市だと正規が臨職を見下す、正規にメンタルを潰されることも…政令指定都市だから良い職員で良い保育をしてるわけではない。 公立だから必ず 環境が良いわけではないです。

タイトルが主体的な遊びということでそれに焦点を絞ると、以前の幼稚園では主体的なこどもを育てることを研究テーマにしたこともありました。 自由遊びでは、その子ども、年齢、時期によって既成の遊具は入れ換えたりしています。また、段階を追って用具や素材に触れられるような製作コーナーを設定していました。 常にあるのは製作コーナー、ままごとコーナーでしたが、１年間を通して出しているものが同じということはあり得ませんでした。 ままごとも年中では既成のものでしたが、二学期になると画用紙で作った簡単な食べ物をままごとコーナーに設定し、年長になると紙粘土を使って自分達で作った食べ物や洋服を扱えるよう設定していました。 また、年長ではビー玉転がしのコース作りは自分達で考えて工夫したりすることができ、遊びの展開が広がりました！