異業種からの転職で保育士になってパートで次年度3年目迎えます。担任など...

Question

異業種からの転職で保育士になってパートで次年度3年目迎えます。担任なども経験し、正規職員を考えています。給与や賞与などはどのように反映されるのかが知りたいです。お金の事はナイーブな事なので直接聞きにくくて。。。例えばキャリアアップ研修を受講すればいアップするとか評価制度が導入されていて評価項目をクリアすればアップするなど特に評価制度なくても勤続年数によって上がるなど

e88 · Answer

パートで担任経験もされているとの事、尊敬します。異業種経験者です。保育士の昇級率は正直他の業種よりかなり緩やかだと感じます。元々の固定級が低いから仕方ないけれど改善してほしい点です。しかしながら、研修修了後に資格手当が付与されたり、リーダー手当、主任手当など細かく設定されている園もありますね。お金のことはなんとなくタブーとされていますが、数字でしっかり表示してもらい双方納得の上で進められる事をお勧めします。

アオイ · Answer

お疲れさまです^_^キャリアアップ研修を受ける4年生大学卒継続年数経験者は前園の給料を参考担任、リーダー、主任手当研修を受けた月は研修手当などありました。

ゆり · Answer

私の勤務園では、キャリアアップ研修は受けたい人がみんな受けられるという感じではなく、勤続年数やそのポジションがあいているかで選ばれた人が園長から言われて受けます。給与は大卒か短大卒かによって基本給が少し違います。賞与は一応評価制度があり目標設定など半年に1度行っていますが、それがどれだけ反映されているかは分かりません。昇給は1年に1度あります。どちらにせよ、長く勤めている方がメリットはありそうです。