「幼稚園教諭」のお悩み相談（12ページ目）

園によって方針が違うと思うので、まずは先輩に確認した方がいいと思います。 また、最近の実習生は打たれ弱くすぐに来なくなったり逃げ出す子も。服装や礼儀がなってなかったり、社会人として必要最低限のことは指導した方がいいと思います。 そういう人が今後同じ職場で働いたり、あなたの子どものたんにんになると考えたら適当だったり当たり障りのないことだけではなく必要な声かけは見えてくるかと。

保育園と職員、職場環境によりますよ😅私は息子2人いますが、2人とも0歳から自分の勤務園に預けました。3歳離れた上の子が、4歳の時に私だけ転職しました。子ども達はそのまま卒園までいましたが。その園は、子ども達にとっては、めちゃくちゃ良い園で、食育などの行事盛りだくさん、保護者も楽しめる保育施設、周りの環境が抜群でのびのびと成長できました。ただ、その分、職員の負担がかなりあり、どちらも経験した私にとってはキツ過ぎて辞めました。なので、保護者として悠々と行事に参加でき、側から見て「あぁ〜、これってあの先生が遅くまでやってたのだ…」とありがたいと言うより労いの目で見てました😅 　後、子どもって案外環境に順応する力があるので、母が側にいるのに「我慢させてごめんね」といつも感じる必要はないですよ。なんか母親は自己犠牲が美徳と考える人が多いですが、母がいてもいなくても子どもは自分で何とかしようとします。だから、気持ちをどうにかしたくて泣くんです、安心したくて抱きつくんです、楽しそうな遊びがあったら遊ぶんです…母がいないからって、ロボットのように動作停止したりなんかしません。クラスをわけて貰えれば、問題は無いです。 　後もう1つ、職員が広い心で受け入れてくれるかも大事です。子連れ職員のことを良く思ってない人は、残念ながらどこにでもいます💧私の場合は、チクチク言ってくる先輩と副主任 がいて、敵はたった2人だけでしたが毎日辛かったです😢特に先輩は、同じクラス担任で同じ子持ち（自分の子も預けていて卒園した）なのに、気持ちを一切共感してくれることもなく、冷たい笑顔の優しい口調で、酷いことをネチネチ言ってくる人でした。極め付けは、他職員の小学校行事参加のために、その日熱が出た私の子どもを、次の日は絶対病児でもどこでもどうにかして預けて出勤しろと退勤時間までずーっと言ってきました。その職員も、私が休んだら、何故自分の子どもの行事に参加せず、仕事に来ようとするのか謎で…園長はもしもの休日返上出勤なんて、その職員に頼んでなかったです。まあそんな人が、たぶんどこにでもいます😓

絵本でおすすめのものはないのですが、他の知っている方法を紹介させてもらいます。 もし保育園にパペットや人形があるのであればお集まりの時間にプチ人形劇をしてもいいかも知れません。楽しい人形劇を進め、途中で「今日悲しいことがあったの〜」からはじめその日に起こったキックや、噛みつきなどの場面をみんなに紹介し、クラス全体で良い事か、いけない事か、を考えるとその子自身にもはいるかもしれません。ただその子の名前は絶対出さずあくまでみんなで気をつけて行こうねというスタンスで進める事が大切で、仲直りの流れまでしっかり演じると、もし似たような場面が起こった時に子ども達だけで仲直りができちゃうかもしれませんね。 また友だちや保育士に嫌なことをしてしまう子に話を伝える時に、○○君はされたら嫌でしょ？と伝えるよりも、その子に身近な、お母さんがパンチされたら嫌でしょ？のようにその子が想像しやすいよう伝えるのもひとつです。

保育園2年、幼稚園9年勤めた後に認定こども園に転職しました😊 私の場合は幼稚園が長く、以上児クラスのみだったので、こども園に勤めはじめた頃は未満児の保育に戸惑いました😅 その程度で負担はさほど変わりませんでした😌 ICTを導入しているこども園で、日誌を手書きじゃなくてパソコンで打てるので、個人的にはとても楽になりました✨ パソコンが苦手な先生は大変なようですが…💦

ブタのしっぽはよくやりましたよ〜

１０年のブランク有りですが再就職して今に至ります。 再就職で一番困ることは保育方針が合わなかった時です。これ、かなりしんどいです。 私が今、このしんどい状態なんです。４年目ですがもういいかなぁ…と正直思ってます。 たぶん、今年度いっぱいで辞めます。 園長が変わらない限り、この状態は変わらないので…。

人手が足りているのであれば、皆と離れて過ごすのがイイと思います。 なぜ、そのような様子になっているか原因はあるのですか？ 原因が分かっているのであれば、それを避けるのがいいと思います。

公立幼稚園ですが、やはり手遊びをする機会は少ないです。絵本やお集まりの導入には使いません。今月の歌で、やさいの歌　やきいもグーチーパー　かみなりどん等はしました。

うちは同居しているので、料理は義母or旦那、食器洗いは私、洗濯系は私、掃除は旦那って大体なってます😝洗濯機に乾燥機能はついていますが、近くにコインランドリーがあるのでそこで済ませてますよ。

公立勤務です。 (会計年度) 勤務市は取りやすい方です。シフトを立てる前に地域支援センター、厨房も含め 全職員に有休を入れる紙が回ってきます。 平日週休の前日や土曜出勤では無い前日 金曜に入れることもあります。 有休は自己申告、自己交渉の市と比べたら ワガママを聞いてもらえる事もあるのでありがたいです。(そのかわり、普段 園長からの出勤に関する頼み事などを聞いたり、園に貢献したり して徳を積むようにしています(笑))

『雪だるまのチャチャチャ』はどうでしょう？？ チャチャチャ👏のところ、てをたたいたら、0.1歳、すごく可愛いです😍 『コンコンクシャン』も0.1歳、可愛いです😍

色々と心配だったり、大変だったりですよね😢 集団生活に慣れているのか、兄弟がいるのかなどで変わるかと思いますが、私の娘も人見知り場所見知りが酷くて、新しく行った場所は1時間以上私の側から離れずでした。その日は夜泣きも酷く。。通常も夜泣きしますが。。。 なので、頻繁に一緒に出掛けたり、周りの人に話しかけたりするようにしました。無理強いは絶対にしないで、求められるたらずっと抱っこすることもありました。 私の場合は、経験を積み重ねて、そのうちいつの間にか、遊びに行ったら知らないお母さんと遊んでいたり、私の側から離れることが多くなりました。 お仕事に行って、寂しい思いをしているなどの不安がないかなど、一度考えてみるのも良いかもしれませんね。 保育園に通われているのでしたら、常に不安を感じているのか、慣れたら大丈夫なのかなど尋ねたりなど。 改善方法が見つかると良いですね。

★バランス良く食べる。 ★規則正しい生活をする。 ★ジムやライブで身体を動かす。 ★毎日 出かける前にプロポリスを口の中にワンプッシュする。 ★子どもの鼻を拭いたら 即 手を洗うかアルコール消毒をする(するしないでかなり違います) 我が身のことしかないから出来る事もありますが💦

以前勤めていた園は歩いて5分くらいの所だったので休日も保護者や園児に会うことが多かったです。

私は今育休中ですが、毎年秋頃にプリントを配られてそこに来年度の意向を書くようになっております。私は年度途中に一度だけ辞めたことがあります。夫の転勤の為に、年度途中で辞めました。それ以前は年度末に辞めるようにしていましたよ。やはり、迷惑をかけない辞め方が最適ですよね。体を壊してしまっているのなら、そんなことは言っていられませんけどね。

結婚相談所に登録していた時 仕事帰りに人と会うこともありましたが…私の性格上 めちゃくちゃストレスでした。

3人の先生方の事情もあるのかもしれないですね！（引越し関係、キャリアアップ等） あきちさんが働いている中で働きにくさを感じていないのであれば大丈夫だと思いますよ☺️

非正規でも妊娠に関する 休暇があるかなどにもよるのではないでしょうか？ 会計年度制度前のことですが… 当時 働いていた職場に妊娠した臨職がいて、出産前まで働いて職場を辞めてました。 非常勤で妊娠して、産休を取ったけど3ヶ月内に保育所が見つからず、2人目、3人目ができて結局 非常勤を退職して 3人とも保育所に入れた時点で短時間臨職で復帰した先生もいます。

突然の、遅刻や早退　体調不良の休みに寛容な所です。 短時間勤務の人でも、職員会議に出てほしい園長の考えにより時間を早めに設定、それでも勤務が伸びたら、例え３０分でも調節してくれ、遅出か早く帰れます。

3年目の若手です。 私は子どもが可愛いと思う反面このまま保育士として働けるか、、という不安もあります。その理由として 第1に職場内の人間関係です。私が至らないことは重々承知していますが、言い方がとても厳しくストレスを感じます。 職場の人間関係が良ければこんなに辞めたいと感じることはないのでは、と思います。上に叱られないように保育をしていると感じ、子どもたちにも申し訳ないです。 第2に仕事量の多さです。私は公立の保育園で働いていますが正職の人数がとても少なく、正職の負担がとても大きいです。毎日園が閉まるまで残業、家に帰ったら持ち帰りの仕事、土曜日は仕事をさばきに園へ、、正直寝不足で体がダウンしています。 人間関係が良く、仕事量も多くない、 そんな保育現場ならずっと働いていたいなあと私は思います。

気が合い 仲良しだけど…ケンカをしてしまう💦 って子、いますよ。 見守りながらケンカしたら 理由を聞いて どうしたら良いか 一緒に考えていってはどうですか？

ベビーマッサージ、おもちゃコーディネーターなど民間の資格とかではなく、社会福祉士など確実にキリャリアアップできる資格を取る方が将来性があると思います。

私もアルバムが嬉しかったです！ あとは仕事でよく使うもの（エプロンや靴下など）も嬉しいです☺️

市内 全公立こども園に地域子育て支援センター併設の市で働いてます。 支援センターの先生は 正規を定年退職した先生がやっています。園長経験のある先生もいらっしゃるので色々知識などが豊富なイメージがあります。 地域、兄弟が園に通ってる保護者、様々な方の様々な話(夫婦問題、嫁姑問題など)を聞いてアドバイス することもあり 難しいこと 園と繋げる役目もあったりするみたいです。