「幼稚園教諭」のお悩み相談（12ページ目）

事務や行事準備に追われる中、子どもとゆったり関われていない自分がいます。そんな時、個人として気をつけていること、園側が配慮してくれてるなと感じることはありますか？

行事パート幼稚園教諭

和式トイレは使える人はいますか。

幼稚園教諭

皆さんの園では、園内の研修以外の研修はありますか？ 私が勤務する園では、外部研修に行くことはほとんどありません。その為、適切な対応や新しい情報を得る場がほとんどありません。自分で探して行くべきなのか迷うところです…。

スキルアップ小規模保育園正社員

7月に主人の転勤で県外へ引っ越し、以前勤めていたこども園を退職し、現在は転勤先の保育園でパート保育士として働いています。 前職の園は、子ども主体の保育を大切にし、子どもの人権を尊重することを基本としていました。未満児は育児担当制で愛着形成を重視し、園全体が落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに合わせた丁寧な関わりや遊びを行っていました。 子どもはのびのび自由に好きな遊びを選択して毎日遊んでおり、室内では落ち着いて遊ぶ、外では元気に遊ぶ、とメリハリもありました。 現在の園も「子ども主体」を方針として掲げていますが、実際にはほぼ一斉保育で、自由というより放任に近い印象を受けています。子どもたちは常にわちゃわちゃしていて話を聞くのが難しく、落ち着きや規律があまり感じられないので、先生達は常に大きな声で声かけや注意をする、怒鳴る、言うこと聞かない（食事が遅い）から他のクラスに連れていく、などなど、当たり前な感じで 勤務初日からその雰囲気に正直驚きました。 また、子どもの人数に対して玩具が少なかったり、職員間で保育観や対応が統一されていなかったりと、保育環境にも戸惑いがあります。落ち着かない雰囲気の中で働くことに、最近は疲れを感じています。また子ども達も可哀想に思えてきて‥ 以前の園のような保育が自分には合っていると感じる一方で、あの園の保育が少し特殊だったのか、それとも今の園のような形が一般的なのか分からず悩んでいます。 皆さんの園では、保育の進め方や園の雰囲気はどのような感じでしょうか？ 今の職場の状況は、よくある保育現場なのでしょうか。ご意見を聞かせていただけると嬉しいです。

認定こども園幼稚園教諭保育士

この仕事しててよかったなって思う瞬間は？ 逆にしんどいなって感じるのはどんな時？

パート正社員幼稚園教諭

GWの時期って、季節のかわり目寒暖差もあり、新生活の疲れが溜まってきていませんか。私はたまってます💦ふくらはぎの浮腫が今出てるのです… こんな疲れをとる方法、あるよ〜って事がありましたら教えて下さい！

ベビーシッター子育て幼稚園教諭

雨の日の遊び、何していますか？ なんだか気だるい雨の日、楽しく遊べることをぜひ教えてください！

託児所雨の日遊び

年度ないで何度も立場が変わることありますか？ 幼稚園型の認定こども園で働いています。昨年度大きく体調をくずしたこともあり今年度はクラスに入らず0.1さんのフリーになることになりました。しかし、お昼からは人が足りないからと年少さんのお預かりといわれました。それで一年間行くと思っていたのですが 4月に入りお休みの先生のこともあり、午前中から二歳、お預かりも二歳に入ると言われました。3歳で書類の用意なども進めて来ました。なのに突然二歳と言われて正直混乱しています。理由など説明もありません。 書類をどのように進めるのかなど考えるのは上の管理職の仕事ではないのでしょうか？ 理由の説明があってもいいとおもいませんか？

新年度幼稚園教諭担任

慣らし保育が始まり、新年度の疲れを早速感じています。 特に発達障がいのある園児が年々増えているため、体力的にも精神的にも負担が大きいです。 皆さんはいかがですか？

慣らし保育新年度認定こども園

苦手なものが多い子、白米しか食べない子など、保育時間が長いにも関わらず給食が進まない子へはどのような対応をしていますか？ 食べられる分量のみ、少しでも苦手にチャレンジ、さまざまだと思いますがそのような子に何が1番大切なのか知りたいです。

給食パート幼稚園教諭

皆さんの保育園や幼稚園には、卒園式とは別に『お別れ会』ってありますか？ その『お別れ会』では、どんなことをしていますか？

卒園式幼稚園教諭保育士

今年度新人さんと２歳児担任で12人の子どもをみてます。 正直新人指導がとても疲れました。 まだ1ヶ月も経っていないのですが 新人さんの表情が読み取りづらく、 何を考えてるのかわからない。 声掛けもボソボソ喋るのでわかりにくく ２歳児に向けた言葉選びでもなく。 子どもたちの耳に入っているのか？となるかんじ。 とりあえず今月は子どもと関わるシーンは 責任の少ないところ(1人で見ないといけない)は除き 一緒に見れるタイミングでこどもに付いてもらうことをお願いしました。 あとはお掃除や配膳など仕事をとにかく覚えて欲しく それを中心にお願いしましたがこちらもあまり要領が良くなく。。。 時間がかかりそうです。。。 そして、真面目なところはとても良いのですが コミュニケーション能力が今まで来た実習生や新人さんの比ではないレベルで取れないです。 何か聞きたい時や助けて欲しいんだろうなというときは 無言で私の横にきます。笑 子どもがよ！！！ってつっこみたくなるのですが。笑 基本的に聞いてくることはないし (これはもう今の時代求める方が間違ってる？) 子どものトラブルも止めようともしない (見えてすらいない？) みなさん新人指導の大切にしてるポイントはありますか？ 年々難しくなってる気がするのと、 こちらが譲歩していかなければいけないと わかっているのですが、 何せ新年度の新体制で やっと、みんな慣れてきた頃。 毎日バタバタです。

新年度2歳児幼稚園教諭

幼稚園での保護者への連絡頻度について気になっています。 ケガやトラブルがあった際、どの程度で電話連絡をするのか迷うことがあります。 また、できるようになったことや成長を感じた場面などは、どのくらい伝えていますか？ みなさんの園ではどのように基準を決めて対応されていますか？

トラブル保護者幼稚園教諭

働きやすい職場って何だろう？ 約一年を通して転職活動をしていく中で、本当に様々な職場を見てきました。 自分が何を重視するかが大切だと思いますが、皆さんは働きやすい保育の職場とはどんな所ですか？ 私的には、 開園時間が比較的短め。 しっかりと休憩時間がとれる。 書類仕事が少なめ簡易的。 子ども達と離れての事務時間がとれる。 行事はマーチングや合奏等の魅せるものではなく、普段の保育の中での出来る事を増やすような行事。 持ち帰りがないようにしっかりと職員間で協力出来る環境。 相談しやすい上司がいる環境。 と当たり前のようで当たり前でなくなってしまっている保育現場に対して求める要素です。

カリキュラム転職幼稚園教諭

保育士として働く中でどんな瞬間に「やっていてよかったな」と感じますか？

幼稚園教諭保育士

自園では誰もゴールデンウィークの合間の平日に休む人がいなかったです。30.1.7.8日など、有給も使いつつ長い連休を取る方はいらっしゃいますか？ なかなか春の時期は休みを取ることに躊躇してしまいます。

新年度パート幼稚園教諭

もう暑い日も出てきてあっという間に夏きますね…いやだなあ 私は汗かきで、かいた汗でかぶれてしみて、すぐかゆくなってしまいます。なので夏場よくあるヒヤッとするメンソール系が合わず。 濡れタオルで拭いたり着替えたりしていますがすぐまた汗かく… おすすめのインナー、汗拭きシート、着替えの服装、ケア用品など教えてください！

ベビーシッター生活幼稚園教諭

新年度が始まりましたが、複数で組んでいるクラスの連携はどうですか？自分の場合は去年と同じ年齢のクラスでスタートしているため、去年の方がまとまりがあったなぁとつい比較してしまいます。 タイプややり方が違う相手とどのように工夫して保育をしていますか？

新年度パート正社員

仕事を続けていると、やる気が上がる日と下がる日があると感じます。 モチベーションを保つことは長く働くうえで大切だと思います。 皆さんは仕事のモチベーションを維持するために何か工夫していますか？

保育内容幼稚園教諭保育士

みなさんの園はトランシーバーや、内線はありますか？わたしの園はなくて、直接言いに行く、叫ぶ、呼ぶなのですが、、一応緊急時のためにリーダーには携帯を持ってもらっています！みなさんの園はどう対応されていますか？？

主任正社員幼稚園教諭

以前幼稚園、保育園で働いていました。子どもの頃から幼稚園の先生になりたくてピアノを習って幼稚園教諭になったのでピアノを弾く場面には特に困らず働いていました。どの職場でもいつも同じ先生が弾くのではなくピアノ苦手な先生もやろう！という感じで苦手な人にはかなり負担になっているように感じました。私は弾ける人がやればいいのでは？と思っていたのですが皆さんが働いている園ではどうですか？

ピアノ幼稚園教諭保育士

歯磨きは何歳児クラスからやっていますか？ 仕上げ磨きも先生たちやっていますか？

はみがき幼稚園教諭担任

子どもたちが先生のことをあだ名で呼ぶとしたら、どんな名前をつけられそうですか？その理由も想像してみると面白そうですよね。実際に言われて驚いた呼び方があれば知りたいです😂

パート幼稚園教諭担任

転職を経て新しい環境でお仕事をされている先生方に、ぜひお話を伺いたいです。 園によって保育の内容や質はさまざまですが、実際に新しい職場で働いてみて 「どうしてもここは無理！」 と強く感じてしまった経験はありますか？ もしそのような状況に直面した際、先生方はどのように行動されたでしょうか。 ・「やっぱり無理」と判断して、すぐに退職した ・ 「まずは1年」と決めて、年度末までは頑張った ・違和感を抱えながらも、現在も続けている 私自身、今の環境で「保育観が合わない中で働き続けるのは、想像以上に苦しいことではないか」と感じ始めています。 皆さんの実体験や、その時の心の持ちようについて教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。

退職保育内容遊び

記録を書いたりメモしたり、ポケットにいつも持ち歩くボールペン。 たくさんのメーカーがありますが書きやすいのはどれかなと気になりました。 私は今ジェットストリーム使っていますが、ずっと使っているので他のも試してみたいなと思ってお聞きします。おすすめのボールペンありましたら教えて下さい！

日案連絡帳記録

パニックや他害が見られた際、どのような流れで対応されていますか？

幼稚園教諭保育士

保育士としてやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？ 体力的にしんどい時もあり、でもまだ保育士として働きたいと思い皆さんのやりがいを感じる瞬間を聞きたいと思いました。教えてください！

幼稚園教諭保育士

みなさんの勤務されている園の、勤務体制は何体制ぐらいありますか？わたしの園は早番、遅番、普通の3体制なのですが、もう少し刻んでいこうかなと考えています。 ぜひ参考にさせてください！

パート正社員幼稚園教諭

服全般など、持ち物に記名をしてこない家庭が多く、園としてもさほど気にしていない点にモヤモヤすることがあります。 年度末に来年に向けて記名の見直しを伝える程度ですが、毎日忙しい保護者にとって守られることがほとんどありません。 ネームタグまでしっかりつけている家庭は全体の1～2割ほどしかないです。 皆さんはどのように記名の定着を促していますか？

持ち物家庭保護者