「保育士」のお悩み相談（340ページ目）

学童クラブで働いております！ 1年目はどんなお仕事も大変かと思いますが良い職場そうでいいですね！

こんはんば！ 前にやったことがあるものなのですがチューリップや桜の花の部分を子どもたちの顔写真にして 幹や葉の部分は子どもたちに 製作してもらうのをやりました！ クラスごとにやれば自分の子どものクラスにどんな子達がいるのか保護者にもわかってもらえる きっかけになると思います！ 写真はパソコンに取り込んで コピー用紙にカラー印刷すれば コストほぼかからずにできます！

こんにちは！ それは辛いですね😂 保育園だとオムツ替えの部屋と 食事の場所がきっちり分けられてる訳ではないですもんね😣

わかります！ 私も過去に経験あります。 現在は9年目になったのでなくなりましたが、、 そもそも保育中に固まって話すべきではないと思っています。 話し合うべきことは事前に済ませ、保育中は子どもと向き合い、見守る。 あとは、自分なりの視点と考えを、なんとなくで良いので言葉にして先輩に伝える。 「自分はこのように考えたのでこんなふうに関わってみたのですが、どう思いますか？」「ほかに良い働きかけはありますか？」「この遊具で遊ぶ際はどんなことに気をつけたらよいですか？」など、、 悶々とよくない想像ばかりしてしまうと、どんどん聞けなくなってしまうので、その前に考えて聞く！ 優しい先生なのであれば、答えくれると思いますよ。

以前は、普通の幼稚園、保育園に勤めましたが、一度退職をし、今はインターナショナルスクールで保育士兼ネイティブの先生のアシスタント業務をしています😊 保育士といえば保育士ですが、業務内容も違うし、日本の保育園とは違った世界で面白いです！

私も子どもを預けて働きはじめた頃、 何度も心が折れかけました💔 泣いてる我が子をみてもらい、 自分は他の子を預かるこの矛盾に 葛藤がつきませんでした💦 保育園はやりとり充分にしてくださる ところもあれば、帰りに挨拶すら 無いところもあり、、、 我が子の園は後者だったので、 すごく戸惑いました… 今は三歳になり、 息子の方から今日は保育園で ◯◯してねー！って話してくれ 様子が聞けるので安心してます。 いろいろ不安だと思いますが 子どもの適応力と保育園を信じて、 なにか気がかりなことがあれば 密に連絡や相談をされながら、 お母さんのお仕事が 安心してできるようになるといいですね！

私が派遣で働いています。 正規→パート→派遣 と、この順で仕事の責任度が軽くなっていきます。 正規の人の直の補助がパート、 パートの人が手が回らない雑務が派遣って感じです。 具体的には、 子ども達全体見守り、給食の配膳の手伝い、簡単な制作（紙を切ったりなど）清掃手伝い、支援児をみる 書類は一切ありません。 清掃はメインはパートさんなんで派遣はそのお手伝い。 職員の休憩室の清掃当番はパートさんだけがやるので派遣は何もしません。 行事の当番もありません。 保護者対応もないです。 私の場合、土曜日は契約していないので園自体は土曜日保育はしていても私は土日祝日は休みです。 残業はありません。時間ぴったりで帰ります。 こんな感じなのにパートさんよりもずっと良い時給をもらっています。 派遣のメリットは、 嫌になったら次の契約更新せずにサヨナラできるし、 割り切って働けますので、極端な話、仕事以外は別に話をする必要も仲良くなる必要もありません。 契約以上の仕事もしなくていいし 困ったら派遣会社に相談できます。 デメリットとしては、 契約更新のたびに切られる可能性があるのと、 やはり正規とパートなどの直雇用の人との間に壁がありますね。 後、仕事が簡単すぎてキャリアはつめないと思います。 うちの園の場合ですが…

私もずっと幼稚園勤務です。今子どもを保育園に預けています。 保護者目線になってしまいますが、とにかく笑顔を絶やさずにいてくださることは忘れずにしていただけると、預ける時に泣かれてもお願いします！という気持ちで預けられます。 先生が不安そうな表情だと子どもたちも色々感じることがあると思うので、ドンと構えていただくことが大切かと思います。 とにかくめげずに、ニコニコ優しい先生！ということをアピールしながら頑張ってくださいね！！

午前のおやつは調理担当の負担にならないよう市販のおやつを提供している園が多いように感じます。 私の園は午前のおやつは無いです。その代わり給食の時間が早いです。0歳児クラスは10時半ごろから順次給食がスタート、1歳児クラスは11時頃から順次スタート、2歳児クラスは11時半ごろから順次スタートします。(順次というのは一斉に食べていないので朝早く起きて来ている子から食べています)

3歳になったといっても2歳児クラス…書かなくて良いなんてことはないですよ。保育指針が変わるから書かなくて良いなんて言われたことないし、聞いたことないです。

嫌な1か月になりそうですね。 全く、周りのせいで。 新しいクラス、生活リズムも変わることは確かにあるかと思います。 年齢が変わればなおさらです。 思いきり戸惑ってください。それでいいんです。だって、まだまだこれからたくさん学べるんだから。伸びしろをもってくださいね。 今のうちですよ。 これは本当に。 経験が浅いうちにたくさんいろいろなことを学んだ方が、中堅になったときに生きてきます。ずっと単調に、変わらない場所、変わらない環境、変わらない自分でいたらそれ以上の成長は、その後見込めません。 子どもが甘えてなんぼなのにね。 甘えるってことは、それだけ安心するから、信頼関係が築けた証拠でもあるから、そこは自信にしてください。自分がやってきた1年を認めてください。 関わらしてくれないなんて、単なる嫉妬。くだらないわ、経験ある保育者なら、子どもたちのそうなるわけを理解するはず。 でもそんな対応しかしないなんて、考えが浅はかなんだと思います。こんなん言ったら申し訳ないけど、そんな対応をする保育者は、保育者ではないと思う。よく考えてほしい、もっと違う見方、やり方がある。 まだ新年度が始まったばかり、子どもたちは、何より、安心を求めますよね。 子どもたちにとって生活する部屋、流れ、担任が変わることは大きいことです。 その先輩、きっといい先輩に巡り合わなかったのかもね。そんな言い方してないで、素直に話せばいいのにね。 嫌味なんかただの屁理屈だよ。 人数じゃない。同じ子どもじゃないんだよ。この子たち3人とあの子たち3人じゃあ、同じ3人でも内容がまるで違うんだから、ってやつだね。 それに、あなたにとってのこんだけの人数と他人のこんだけの人数は、違うからね。 自分なりに子どもたちに与えられる愛をあと1か月、与えてあげてね。 今しかない、子どもたちの姿だから。

参考になるかわかりませんが、以前の職場は、自分の子どもが系列園へ入園すると、園費や園内の習い事の減免がありとてもよかったです。あとは、園で体育教室や英会話、音楽教室があり、一般降園後に園内で習うことが出来たのがとてもよかったです。働いていると、習い事をさせたくても送迎が出来なくて通わ槯てあげられなかったので。

衛生面気になりますよね。 私は流しに逆さまにしてました。 そして定期的にクエン酸で沸騰させて掃除もしてました。が、人によっても結構掃除とか衛生面は差がでてしまいますよね。

こんにちは！ 私も2歳児担任なのですが落ち着きない子がいます笑 「先生もねちゃお！」とゴロンとすると一緒に布団に入ってきてくれるので落ち着くまで半分横になりながらくっついています。 その子が寝たくなるように模索するまでが大変ですよね笑

どこも人員不足のため 未経験でも資格保持者は歓迎されるかと思います。 お子様も小さいとのことなので、 融通が効く(子どもの行事の日に休みが取れるか、急な発熱や風邪での休みが取れるかなど...)かはきちんと確認した方が いいかと思います。 パートより正規にならない？などと 言ってくる園には要注意です。 正規の人数が足りていれば、 パートで充分ですからね。 環境が良ければいいですが、 悪ければコマにされます。 正規なんだからサービス残業なんて当たり前。なんてことになりかねないのでね😓 30代でも活躍されている方は沢山いらっしゃいます😊 子育てなさってるのであれば、ある程度は感覚的なものがわかるかと思います😊 体力勝負にもなってきますので、くれぐれも無理は禁物ですよ！！

公立こども園勤務です。 幼稚園免許がないとこども園自体で働けなくなると聞きました。

シッター×派遣だとどれくらい稼げるんですか？逆に気になります（笑） 私は正社員ですが、そもそもそんなにお金を使わないので、不満に思う事はないです。まぁ、いただけるのであればもっといただきたいですけどね。 副業はライターをしていますが、今はまだほとんど稼げていません。私も熱中できる副業探し中です😊

大変だと思いますが、できるだけ頑張ってください。一人担任ですか？ 悩んで進めなくなりそうな時は、誰かに相談してみてもいいと思います。煮詰まるとどうしていいかわからなくなっても困りますしね。

こんにちは！ 月火水木金土日のうたとはまた違った歌でしょうか？ 月曜日、わらってる〜♫の歌とは違う歌ですか？

こんばんは！ ダンスと空手をやってます！ 外部講師を呼んでその カリキュラムをやりたい子は 料金を支払ってもらって 別部屋でやってます！

転職したので新しい環境に戸惑いつつ頑張っています笑 連絡帳アプリ、どうでしたか？？ うちの園も導入したてだそうでどうなることやら😂

こんばんは！ 私はほとんど連絡とってなかったです。 気づいたら結構やめてたり しますよね（笑）

辞めている間に更新は出来ない気がします。 どこに勤めている又は、働く予定があると、園に書いてもらわないといけない書類があります。 なので、勤め先が決まった後に更新講習行くか、勤めに行きながら更新するしかないと思われます。

両立をしようと思わないことにしました。 シングルで保育園に通う2人の息子がいます。 初めはやれる！と頑張っていましたが、 無理をしていたようで、両立することを 諦めました。 なので、平日は最低限しかやってません。 休日は母親としての務めを果たすがために 朝からせっせと動き、子どもたちと一緒になってちゃっかり昼寝もしてます😅 全然アドバイスになってないですが、 曜日で掃除するところを決めたりすると 意外と部屋をキレイに保てますよ！

お疲れ様です。 1日しか休みないと休んだ気がしないですよね😭 私の前の職場も週休2日制ではなかったので隔週で土曜出勤がありました。 ほーんとに疲れが取れないですよね😭😭 貴重なお休み、好きなものを食べて好きなことをして好きなものを買ってストレス発散させてくださいね。

4月から保育士となりました新人です！ 私は4歳児の担任となりましたが、まずは業務を覚えるようにということでまだクラスを回すことはしていません。副主任の先生がトレーナーとして一つひとつ業務を教えてくださっており、段階的にできることを増やしていく予定です。主に子どもたちとの関わり方や掃除の仕方から教えてもらっていて、少しずつ書類の書き方や、保護者対応について学ぶ予定です。園長先生からは１ヶ月は副主任の先生がついてくださると伺いました。 新人としては細かいことでも一つひとつ教えていただく方がありがたいのでやりすぎということはないと思います！特に面談の時間を作ってくださるのは助かります。私はできるだけゆっくりと日数をかけて研修していただく方がうれしいです(^ ^)

人間関係仕事色々なことが大変だと思います。まずは、健康管理。睡眠食事がかなり重要。元気が１番子供たちと関わるには、体力がかなり必要。後は色々先輩から学ぶ姿勢が大切だと思います。

ミルクは保育士ですね。成長過程により匙の量も変わります。授乳中は喉につまらせないように、斜めに抱いて、ガーゼ等でこぼしを拭きながら、自分のペースで飲ませてます。中には立ち飲みスタイルの子もいるので、注意して飲ませてます。ミルクを哺乳瓶で飲まないや母乳しか飲めない場合は、小さいカップで、匙を使って口に入れてます。

求める時は様々だと思います。ですが、やはり多いのは生活面が多いのかと思います。 食事や排泄、着脱、睡眠などは多いのかなと思います。子ども1人ひとりで状況は異なると思います。 できるだけその人が対応できるようにクラスとして配慮しています。

私は逆に相方の3年目(正規)を不安にさせてないか心配です… 頼りなくて すまん🙏と思ってます。