「保育士」のお悩み相談（341ページ目）

4月から保育士となりました新人です！ 私は4歳児の担任となりましたが、まずは業務を覚えるようにということでまだクラスを回すことはしていません。副主任の先生がトレーナーとして一つひとつ業務を教えてくださっており、段階的にできることを増やしていく予定です。主に子どもたちとの関わり方や掃除の仕方から教えてもらっていて、少しずつ書類の書き方や、保護者対応について学ぶ予定です。園長先生からは１ヶ月は副主任の先生がついてくださると伺いました。 新人としては細かいことでも一つひとつ教えていただく方がありがたいのでやりすぎということはないと思います！特に面談の時間を作ってくださるのは助かります。私はできるだけゆっくりと日数をかけて研修していただく方がうれしいです(^ ^)

人間関係仕事色々なことが大変だと思います。まずは、健康管理。睡眠食事がかなり重要。元気が１番子供たちと関わるには、体力がかなり必要。後は色々先輩から学ぶ姿勢が大切だと思います。

ミルクは保育士ですね。成長過程により匙の量も変わります。授乳中は喉につまらせないように、斜めに抱いて、ガーゼ等でこぼしを拭きながら、自分のペースで飲ませてます。中には立ち飲みスタイルの子もいるので、注意して飲ませてます。ミルクを哺乳瓶で飲まないや母乳しか飲めない場合は、小さいカップで、匙を使って口に入れてます。

求める時は様々だと思います。ですが、やはり多いのは生活面が多いのかと思います。 食事や排泄、着脱、睡眠などは多いのかなと思います。子ども1人ひとりで状況は異なると思います。 できるだけその人が対応できるようにクラスとして配慮しています。

私は逆に相方の3年目(正規)を不安にさせてないか心配です… 頼りなくて すまん🙏と思ってます。

ペアの先生が凄い！はラッキーですね！ペアの先生も最初は何の引き出しも無かったはずです。努力されての今のお姿です！今の姿だけみて、私なんて…と自信を無くされませんよう☆自信が無くなってネガティブになってしまう時はペアの先生に「最初からこんな凄かったんですか！？」と聞いてみたら、きっと苦労話が沢山出てくると思いますよ☆ どうやって引き出しを増やしたのか聞いてみるとどんな努力をされたのかが分かって努力の方向性も見えてくるかもしれませんね。 凄いと思える人が身近に居ること、そして間近で学ばせてもらえること…それ程までに恵まれた環境はなかなか無いかと思います。特に年齢や立場が高くなるほど吸収するのは難しいと感じます。今ペアの間に沢山沢山相談して、沢山見て学んで頑張って下さいね☆

めちゃくちゃわかります！！！ 私も幼稚園から保育園に転職し、マニュアルがなく、誰もなにも教えてくれない（わからないことは自分から聞くのは当たり前ですがそれ以前に大事なことの連絡事項も伝わって来ない）環境で、とてもやりづらさを感じました。 私はすぐにパートに切り替えてもらいました。でもしばらく働けば慣れてくることもあるのかなと思いました。 ですが、本当に幼稚園から保育園のギャップってすごいですよね！

(仮)さんは認可外勤務ですか？ 認可外だと特にそういうことや質の悪い保育をしてるとこも中にはあります。 無事 退職できてよかったですね。 私は長年公立臨職をして今は公立会計年度 非常勤をしています。 臨職時代、市によっては職場環境も職員の質や関係も良くないとこもありました。当時は、仕事帰りにライブへ行くことが支えでした。 今も ライブへ行くことが支えなのに変わりはないですが、コロナでこの1年 ほぼ行けてないのでこの1年は ライブ配信や好きなバンドマンがやってるYouTubeチャンネルを見るのが支えになってます。

女の世界だと顕著に見えてしまうことありますよね。 そんな中でも真面目にまっすぐ働く女神さんは偉いと思います。子どもたちはそういう大人の細かいところも感じ取っていると思いますよ。がんばってくださいね！！

はじめまして！ 0才児は遊びを作ることよりも 生活のリズムをつけてあげる ことが一番大切です！ 睡眠のリズムや食事などなど、 それぞれ個人の発達状況をよく見て進めてあげて下さいね♪ また、保護者との連携も大事なので家での過ごし方や園での様子などきちんと共有するといいと思います！

現在は借りてませんが以前社宅に入ってた経験と組織側からの思惑として 組織としては借り上げ社宅は、人の入居の有無に関わらずある程度固定費がかかります 誰も利用者がいない、もしくは固定費の負担が大きいのであれび社宅の維持をやめようとします しかしその前に福利厚生の一環としてりえこさんに声をかけたのでは？と推察します もし入居すれば居住権が発生するので、突然明日出て行け。とは言われません。少なくとも何ヶ月か前には申し入れがあります 入居するか迷ってる立場に立てば、借り上げ社宅はなので周囲の家賃相場よりは安いはずです。周囲の相場の適正価格との差額を積り貯金しておくと万が一その社宅を出たとしても急に経済的に困る事は少ないのでは？と思います

私は仲良くなる、気に入ってもらうに努力は必要ないと思ってます。そういうことを頑張ろうとしている人の印象はかなり悪いです。 自然に素直でいれば仲良くなれるし、気にかけてもらえるきっかけになるのかな？と私は思ってます。 組む先生などによって違いますが… 2年目と組んだ時、気をつかってほしくなかったので私の子どもに対する悪い癖を彼女に話、見たら言ってほしい、あと何でも言ってと最初に話しました。あと 2年目からバンドやフェスの話をしてきてくれたこともあって距離が縮まりました。彼女自身とても人間のできた賢い子なので余計なことを言わないのも関係良好で1年過ごせた要因でした。 クラスが離れた 今年度も良い関係を保てていて 会うと色々 話をしています。

毎日お疲れ様です。 妊娠のことは伝えず 婦人科に行ってることだけ伝えてみては どうでしょうか？ 女性特有のものですし、 女職場だからこそ言いやすいのも この仕事ならではかと思います。 薬を飲むのもピルケースに 葉酸のサプリメントを仕込んでおいても いいかと思います😊 このご時世も利用し、 検査受けたけど検査結果は 先延ばしになることも 伝えてもいいかもしれません。 で、安定期に入ったら ちゃんと伝えるべき人には 伝えましょう。 嘘をついてるため罪悪感は あるかと思いますが、 お腹の赤ちゃんとご自身を守るのであれば 取るべき手段かと。 もちろん妊娠を伝える時には 隠していたことを素直に謝罪することも 忘れずに😊 無理がかからないよう 休み休みできることを祈ってます🙏

保育園勤務の栄養士です！ 私の経験上なので、園によって方針などが違うかもしれませんが… 保育士さんたちは動きやすいパンツスタイルの服装が多いように感じました！（若い先生はデニムが多め） 特別綺麗目な服装でもなかった気がします。 鞄はリュックの先生が多かったです。 リュックではない先生は手持ちバックと もうひとつ仕事のものが入った手持ちバックの2個持ちの先生もいました！ 着替えなどはロッカーなどに予備を置いている先生が多かったですね。

毎日お疲れ様です。 働かれてまだ3カ月なんですね。 回りに気も遣うし、本当疲れますよね。 私は3年経つまで余裕なんてなかったですよ。 考えて動いてと言われても分からないですよね。 けど分からないなりに、とりあえずこどもが怪我をしないようにだけはしっかり見守って頑張りました。あと回りの先生の動きを真似してみたり。 真似して良い所は盗んで、自分のものにしていきましたよ。 一緒にがんばりましょうね！

私も毎年号泣してしまい💦話せなくなってしまいます💦保護者の方に大丈夫？と心配される事もありました💦

最後の文章にある、注意をする以外での関わりをたくさんしたいという気持ちを大事にされるといいと思います。 子どもとの相性もあると思うので、なるべく苦手意識をもたずに接することができるといいですね。その子どもだけでなく、その子ども含めてみんなで楽しく遊べたら嬉しいですよね。

不愉快ですね 理由まで伝えることはどうなんでしょう？ 結婚退職とかならまだいいとして 事細かく理由をかくなんて信じられません 私の場合は 一月末で退職しているのに まだ休んでることになってるんですよ 体調が悪くて休養中なんです 保護者から声をかけられても 辞めたと言えずにいます はやく発表してほしいです！

『職場のグループラインでは業務連絡や職員間だけの情報共有の場として利用しますので退職された方は抜けてください、数日して抜けないようなら申し訳ありませんがこちらから退会をさせていただきます』 と前もって言ってまだ抜けないようならグループから退会させちゃえばいいのでは？ あらかじめ断っているのだし良いと思います。

場所にもよると思いますが、ボーナス出ますよ(^^)

その気持ちわかります でも その人に対する味方の人が３〜4人いて うちは大変です でもその人のこと今ひとつよく思ってない人がたくさんいるので なんかあるとわたしのことを 大丈夫？と気遣ってくれます が 正直言って わたしの方が疲れてるし病んでしまいそうです 移動してくれないかなーって思ってます そんな人ほど移動しないんだよね(＞人＜;)

お疲れ様でした！ 私も頼むべきじゃなかった…と言うことありました、ありました。余計にチェックや修正に手間と時間がかかってしまって。年配の先生に頼んだのですか、私はずっと若い先生に頼んで失敗しました。キツイけど、勉強したと思って、次は頼むのやめました（笑）お互い頑張ろう！

毎日お疲れ様です。 休憩の取り方ってほんとに園によってちがいますよね。 せめて休憩だけでもちゃんと取れれば違うんですけどね。お身体気をつけてくださいね！

わたしの園はメリーズです。

そこは個人での決定ではなく園長や主任に、『園としてのコロナ対策としてどうしましょうか？？』の確認相談が一番とは思いますが…。 もし自身が決める立場だったら…小まめに注意が必要な子達で一人で見ないといけなかったら声をかけやすいようにまとめるかもしれないし、逆に声をかけなくてもちゃんと座れているようなら開けて座らせるかも…(-_-;) と思います。 保護者クレームがどんな時に来るのかにもよりますが…💦

日本の国 自体が福祉に関心を持つ、日本にとって重要な職という考えにならないと保育職を含め福祉職の賃金はいつまでも上がらない…と思ってます。

現役の頃は、お誕生日表や壁面は、なるべく重ねて同じ形で切れるものを選んでました。 日めくりは、毎年使い回せるようにラミネートして、同じ形で使えるように考えてました。 ロッカーや靴箱の名前は、ビニールテープだったので、カッター台に長く貼って、カッターで一気に切ったり、お帳面シールの貼ったあとの台紙を取っておいて、それに貼って台紙ごと切ってました。 一番、仕事が多い時期ですよね。 一般的すぎて参考になるかわかりませんが、 頑張って下さい。

日々の子育てお疲れさまです。 ダメ！とかネガティブな言葉に 敏感なお子さんもいますよね。 今流行りのポジティブに伝えるのも 一つかもしれません ネガティブ→投げちゃダメじゃん ポジティブ→こっちのボール投げよ 色々投げて遊びたい、試して研究している又は 本人なりの発散の方法かもしれないので 投げてはいけないものは 基本的にはお子さんの近くにおかず その代わり投げてよいもの 手作りのタオルボールとか、 新聞紙ボールとかをたくさん 置いておくのはどうでしょう。 理解がのびてきて、少しの注意を 受け入れられるのうになった頃に 「こっちのボールで遊ぼう」 ＋「それは“危ない”だったよ」 とか、「やりたくない！だったの？」とか、 危険なことや正しい拒否のしかたを地道に 伝えていくのもいいかもです。 子育てと保育って全然ちがうんだって 私も息子に教えてもらいましたよ(T_T) まだまだバトルの日々ですが笑 akosiemiさんも無理されないよう ご自身の時間も大事にしてくださいね

離乳食・ミルク→幼児食への移行は月齢は個人によってそれぞれなので間違えないように、どのくらいの時期に初期→中期→後期→幼児食と移行していくか家庭との連携も必要になります。 ０歳児クラスだけではないですが、ケガのないようにすることは他のクラス以上に気をつけていました。言葉で伝えられない分、噛みつき・引っ掻きなど手が出てしまう子も多いです。興味本位で口の中に指を入れてしまい噛まれてしまう、ということもありました‥。また、歩行できるようになっても転びやすかったり、高い所に登ろうとしたり、興味のある所へ行ってしまったり、砂や土なども何でも口にしてしまったり‥本当に目が離せないです。 あとは月齢差が大きいので個別に対応したり成長を促すことも大切かな。と思います。 “保育園初めて”という保護者も多いので、保育園のルールというか基礎的なことをきちんと保護者に伝え、信頼関係を築いていくことも必要だと思います。 個人的に“役立ったな”と思ったのは、『いないいないばあ』などを見て、踊りや歌を覚えたことです。子ども達にも馴染みのある歌や踊りなので、活動の中に取り入れて楽しめました♪ あとは０歳児担任経験のある先生に聞く！私はこれで覚えました。 勉強していても忘れていたり、ミルク作りや離乳食などは初めてだったので慣れるまでは大変でした。その分、初めて立った！歩いた！しゃべった！など目に見える成長が大きいので、一度でも経験できて良かったな。と思っています。(幼児の方が私的にやりやすいので未満児の担任希望は出してませんが💦)

給食で苦手な物はほとんど 出ませんが…苦手なスイカが出た時は少しだけ食べるようにしてます。 子どもに苦手な物を食べろ と言うのに自分が食べないのは違うと思うので。 あと以前、子どもの目の前で自分の苦手な物を言って よけて お皿に入れてる先生がいてそれがとても大人気ない、みっともない、うざいと感じたことも 苦手な物も食べようと思ったきっかけです。