一歳児の生活発表会のアイデアください! ダンスではなく、たとえば ・フープをくぐる ・手を繋いで歩く ・かごにボールをいれる ・名前呼び、お返事 など、何か発達にあった課題を取り入れたいのですが、他に良いものがうかびません…! もしくは、ダンボール電車で入場するなど、「こんな入場かわいいよ」なども嬉しいです!作り物はどんなものでも作ります! モチーフはドラえもんで、衣装もドラえもんやドラミちゃん衣装を作る予定ですが、特にモチーフにこだわらないアイデアでかまいません♩よろしくお願いします!
キャラクター発表会1歳児
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
納豆味ケロッグ
保育士, 認可保育園
ダンボールで作ったのび太くんの机から子どもたちが出てくるのはどうでしょうか? 簡単な体操や手遊びをするのはどうでしょうか? 私が担任をしたときはゴリラのおんがくかいを踊りました!
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春から我が子が小学生になるため色々と心配もありいったん仕事を3月末で辞めることにしています。ですが本当は保育の仕事が好きで辞めたくはないです。 お子様が小学生になるタイミングでお仕事を辞められた先生はいらっしゃいますか?その場合また復帰されましたか?お子様が何年生くらいから仕事復帰されたかもお聞きしたいです😊よろしくお願いします!!
退職パート幼稚園教諭
タル
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
MIST
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病児保育, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
小学生になられるのですね😄 ワクワクドキドキですね。 私は下の子が幼稚園年少の時にパートで保育士復帰したのですが、物怖じしない息子だから大丈夫!と思い小学校入学してもそのまま働いていたら、担任の先生と合わず息子が少し弱ってしまい…1年生の秋に仕事を辞めました。 いっぱいいっぱい抱きしめ、息子との時間を沢山作った後は徐々にいつも通りに戻ったので良かったのですが、息子がというより私がかなり参りました😔 その後は我が子との時間が私には1番大事なんだ、と再認識したので、息子が中学に入るまでは専業主婦をさせてもらいました😅 ただの自己満足ですけどね。 ちょっと質問の答えにはズレているかもしれませんが、我が家の話でした…。
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園庭のない、もしくは狭い園と 園庭の広い園の両方で働いた事がある方にお聞きしたいです。 子どもたちが外遊びをする機会についてです。 園庭がない園はある園より減りますか? 寒かったり暑かったりすると、今日はやめておこうとなりますか?
保育内容2歳児1歳児
カフェオレ
保育士, 認可保育園
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
特に、変わりはないですよ。園庭があっても、なくても天候や気温の状況で、外遊びするか否か決めますね!どっちも良し悪しありますよね!広い方が子どもにとって窮屈じゃなくて良いかもしれませんね(^^)
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園に子どもに対して暴力を振るう人がいます。 ちょっとでも子どもが言うことを聞かなかったり、騒いでたりすると、無理やり担いで、どん!と子どもを置いて肩をゆすって怒鳴ります。 外だろうが部屋の中だろうがお構い無し。 わたしはフリーの保育士をしていて、そのヤバい先生は2才児担任で先輩です。 2才児クラスの先生が一人お休みだったのでヘルプに入りました。 午睡中騒ぎだした子どもの頭を鷲掴みにして、無理やりベッドに押し付けたり、また別の子にはベットから足を引っ張って無理やり引きずり出したり、起き上がった子は頭を押し付けて無理やり寝かしつけたり、トントンも、もはや叩いているレベルで、それを見て自分の無力さに腹が立ちました。子どもが可哀想なのになにもできませんでした。 普段から入るごとに、まあまあとなだめたり、外だからとなんとか言ってきたのですが、後輩だからか聞いてくれず必要なことだと言い張り続けています。 園長にも何度も相談して定期的に見に来てくれるんですが、園長の前だと人が変わったように態度を変えるので園長もその場で注意ということができません。 そんな子どもたちを見てるのも辛いし、可哀想で、なにか自分にできることはと模索しているのですが、 もうカメラでも回していようかなと思うくらいなんですけど、いいアイディアありませんか? ちなみに、前に別の園行ったほうが伸びのびできますよってぶっちゃけたら、冗談だと思ったのか、流されました。 わりと本人には後輩の癖に生意気かも知れないんですけどぶっちゃけてます。
2歳児ストレス正社員
あなぐまさん
保育士, 認証・認定保育園
カフェオレ
保育士, 認可保育園
それはあってはならない事です!!!言葉にならないくらい怒り、悲しみを覚えます。人様の子であり、子どもの人権を完全に無視しています。 園長が見に行くレベルの事ではなく、紛れもない犯罪です。すぐにカメラを回して、行政に駆け込んでほしいです!!
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退職伝えてきました。 途中で逃げたら逃げる癖が付くと言われました笑 年末のボーナスも42万円もらえたのに残念やなー。笑と言われそんなこと言われても🥺...って感じでした。でも、年末に退職することになったので、楽になりました😌💕明日から新しい仕事探ししようと思います! アドバイスしてくれた方、ありがとうございました😌💕みなさんの言葉に、救われていました。
退職正社員1歳児
ichigo
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
ami
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
よかったですね^^ 私個人の意見としては退職することは「逃げる」ことではなくいちごさんが退職を「選んだ」という行動だと思っています!いろいろ試行錯誤しての判断なので良い決断だと思いますよ!嫌な環境だとしても大きな流れに身をまかせてダラダラと続けるほうがよっぽどラクです。でもその反対の行動を起こすということは大きな選択ですし労力も大きかったはず!自分で切り開こうとしているので決して逃げてはいません。たちむかっていますよ!頑張りましたね^^ 退職しないで身体をくずしていってしまったら今後の人生にかかわってきますし。そこを避けようと決断したいちごさんはえらい!自分に自信を持ってくださいね。
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同じ職場内で、社員からパートになった方・なろうと考えている方はいらっしゃいますか? 職場自体は働きやすく、これからも働き続けたいのですが家族の事情でパートに変えようかなと思っています。 その後の社員の方・パートの方からの見られ方や仕事量など、変わった事があった方はアドバイスを下さい🙇♂️
パート正社員保育士
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
かぼ
保育士, 認可保育園
私も体調の関係で社員からパートに変わりました。 一番の変化は給料ですが退勤しやすいのと休みが取りやすくなったのは大きいです。 仕事量もかなり減ってますよ。
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勤務園では今年からICTが導入されました。 指導案や保護者との連絡をタブレットでしています。 便利になった反面、手書きの連絡帳の良さが無くなり寂しいと感じるのですが、みなさんはどう思いますか?
ICT連絡帳保護者
夏みかん
保育士, 認可保育園
りえ
保育士, 小規模認可保育園
手書きの良さがなくなって寂しさを感じるのわかります。 私が働いてた園も保護者とのやりとりが打ち込んだ文章になり、なんか機械的な感じがするなと思いました。 その分お迎えの時に、お子さんの様子を直接保護者さんに伝えたりして、コミュニケーションをとったりしてました☆
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こんばんは。 私は今現在、保育歴も長くなってきて後輩がほとんどです。中には年齢が上の後輩もいます。 そんな中、自分が迷ったり、もっとこうすればよかったなと気が付くときはいいのですが、もっと先輩とか関係なく後輩に意見を聞いて取り入れたいと思っています。 これどう思う?とか、意見ちょうだい、という言葉に対しては意見をくれるのですが、こうしたらいいのにな…とか、思ってることがあるなら言ってほしい、と思っています。 後輩の立場にある方。もし先輩がしていることで疑問を持たれたらどうしていますか?どうしたら言いやすくなるのでしょうか?意見をください。
後輩先輩保育士
かりな
保育士, 保育園, 認可保育園
ぽぽぽ
保育士, 保育園
自分がよく実践しているのですが、話し合いの中で自分が意見を言う時は「こういうやり方『も』あるよ」とか、後輩や他の人からの意見が出た時に「それ『も』良いね!」と、「も」を意識して使っています。 相手の意見を受け入れるようになり、アイデアが出しやすい雰囲気づくりにもなりますよ
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まだまだいつになっても学ぶことが日々あって楽しいです。皆さんが保育士や幼稚園教諭を目指すきっかけになったのを教えて欲しいです。異業種から転職や新卒から、ずっとという方もいらっしゃると思いますがよろしくお願いします。
新卒転職幼稚園教諭
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
かりな
保育士, 保育園, 認可保育園
新卒から保育士をしています。途中で違う仕事も見てみたいと転職しましたが、やっぱり保育士をしたいと戻ってきました。 そもそも保育士を目指そうと思ったきっかけはいろいろありましたが、最終的に決め手になったのは中学の職業体験きっかけです。
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来年度の担任の希望って聞かれますか? 私が前にいたところでは希望クラス、組みたくない人、組みたい人などを12月に園長に聞き取りされていました。 希望通りになったことが多かったです。 みなさんはどうですか?
パート正社員担任
たつ
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
MIST
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病児保育, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
幼稚園で働いていた時は、一応どの学年が良いか希望を聞かれました。 でも組みたい人組みたく無い人…はどこでも聞かれたことないですね。聞かれても言いづらいですね😅
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特集されたりしてる保育園に勤務したことあるけど、現場はブラックだったりするし、持ち帰り残業あるし、残業代が付かないサービス残業ありますよー! なんですかこの記事〜!って言いたくなってしまう。
残業保育士
2児のシンデレラ
保育士, 看護師, 保育園, 認可保育園
残業なしって、世の中的にはいいことなのかもしれないけど、働きにくいと感じる私は麻痺してる
残業正社員保育士
あずき
保育士, 保育園
たんぽぽ
保育士, 保育園
自己犠牲になったとしても、やりたいことが多いんですね。 この世界、そんな人が先輩になると後輩にも自己犠牲を求める人が多いんです。『私はそれだけやる気があったから当然そのくらいやったのに!!!』と。。 合わないと思うなら、サビ残当たり前の職場はいくらでもありますよ😅理不尽な上司の意向を組まなければならない事はどこでもありがちですが…。
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PriPri、pot、Piccoloなど、、、 保育雑誌を毎月買うと思うのですが どんどん溜まっていきませんか?? 本棚が溢れかえっています。 見返したい気持ちもありつつ、本棚を占領しててまとめなきゃなーと葛藤。 捨てるのももったいないし。 みなさん処分方法はどうしてますか? ブックオフなどで見かけるのですが売ったことある方いらっしゃいますか?いくらくらいになるのでしょうか、、、(笑)
幼児制作乳児
めい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
たつ
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
こんにちは! 私は退職するときに職場に寄付してきました あれば誰かしら使ってので😊
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現在専業主婦。独身の頃乳児園で6年保育士をしていて結婚し、妊娠を機に退職しました。子どもが入園するので4月頃からパートを始めようと思い就活中で、病院内にある保育所に応募し面接を受け、結果待ちです。園長の話だと、4月は園児が減るので正職の人優先になるので思うように入れないかもとのこと。一般の保育所だと3月に卒園し、4月には新しい子が入ってくる感じになるのですが、院内保育園となるとまたちがうのでしょうか?産休明けに合わせてバラバラに入ってくる感じなのでしょうか?詳しい方教えてください。
退職園長先生乳児
マイメロ
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
4月から安定して働きたいなら、院内保育所など認可外ではなく 公立など認可園で探すことをおすすめします。 公立会計年度臨職だと ボーナスが必ず出るし、退職金があります。最低賃金の高い都道府県の市でフルで働いた場合 手取り20万前後だったりします。
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夜のおやつor夕食付きの延長保育がある園に勤めています。おやつ付きは19:30まで、夕食付きは20:30までの延長保育で、利用するのはその時間までお仕事があるお家の方です。ですが、時々お仕事以外の理由で延長保育を利用する方もいます。よくあるのは、「ママが出張や体調不良等でその日は家にいなくて、パパ一人では子どもを見きれないから」というのが多いです。 でも、最近第二子を出産したママ(上の子は4歳児クラスの女の子・Aちゃん)は、第二子を妊娠する前は、通常保育時間の18:30に迎えに来ていました。ところが妊娠後に延長保育を申し込むようになり、「体調が安定しない」と言って、産休中もAちゃんを夕食付きの延長保育に入れて、毎日20時過ぎにパパに迎えに来させていました。「第二子が生まれて落ち着いたら通常の時間に迎えに行きます」と自分で言っていたのに、生まれてしばらく経った今も延長保育を解除しません。最近こちらから声を掛けたら、「まだ赤ちゃんに手がかかって、Aちゃんの分のご飯を作れないから」という理由で、延長保育は解除しないと言われました。 ただ、それも保護者支援のうちと言われてしまうと何も言えないし、「延長分のお金払ってるんだからいいでしょ」と言われることもあります。確かにその通りだし、私たちに強制力はないです。でもAちゃんは、ママが家にいるのを知っていて、しかも、同じクラスで同じようにママが育休中の友だちは、毎日16時ー17時に迎えに来てもらっているんです。それを見ながら、自分は毎日保育園で夕食を食べて、保育園の中で一番最後までお迎えが来ないという毎日を過ごしているんです。(他にも保護者のお仕事の都合で夕食付きの延長の子がいますが、その子も19:00過ぎには迎えに来るので、40分〜1時間ほどAちゃんが一人になる時間が毎日あります。) 家庭にお願いをしても変わらないので、私が自分で気持ちを切り替えるしかないとは思うのですが、、、子どもが好きでこの仕事に就いたのに、子どもがツラい思いをしているのを見るのが正直しんどいです、、、
幼児4歳児保護者
み
保育士, 認可保育園
ぽぽぽ
保育士, 保育園
2歳児の子が家で骨折したのに、下の子を見てるからという理由で預けられた事があります笑 この子にとって味方は自分たちしかいないと思えばやる気が出ましたし、子どもの「今」ではなく「将来」を考えながら関わるようにして、なるべく友だちとの関わりを増やして横の繋がりを作るようにしていました。
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コロナの流行で食後の歯磨きや、うがいを中止とした園も多いかと思います。緊急事態宣言も解除され、全体での感染者数も随分と落ち着いている今、どうしていますか?継続して中止していますか?それとも、再開していますか?
0歳児2歳児1歳児
akosiemi
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, プリスクール・幼児教室
み
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
私の保育所では未だにうがいは再開してないですね…。私のクラスはうがいで遊んだりもしていたので心の中でガッツポーズでした。笑
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みなさんの園ではどのタイミングで着替えをしていますか?また、パジャマは使用していますか? ふと気になったので教えてほしいです!
生活習慣幼児乳児
ぴよ
保育士, 保育園, 認可保育園
うっち
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
給食後に着替えてます! パジャマではなく、園の体操服から普段着に着替えてお昼寝です!
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パートで担任を持ってる方っているのでしょうか? パートだと、補佐に入るイメージで担任はしないという認識なのですが、 求人票のパート内容に「担任業務」と書かれているのを見ることが多いです。 この担任業務の一言になにが隠されているのかと思うと下手に応募できないなと… 園によってもパートの扱い方は違うとは思いますが教えてください。
面接転職パート
たつ
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
タル
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
勤務園はパートの先生もがっつり担任に配属されていますよ。パートだからなるべく時間内に業務ができるように配慮はされてますが、それでも補助の先生よりは負担は多く見受けられます。その分担任手当が付くそうです。どうしても担任は困るということであれば面接できっちり確認された方が良いですね☺️
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今年も最後の月、新年度に向けて職員の求人活動でお忙しい事と思いますが、現在の入職状況や今の時期活動する方の傾向、職場に求めるモノがどんなものかなどなど、 求人活動についてご意見や交流が持てたらと思います。 もちろん、管理職でなくてもお考えのある方や意見交換をご希望される方もメッセージいただけたらと思います😊
0歳児2歳児正社員
みっちゃん
保育園, プリスクール・幼児教室, その他の職場, 小規模認可保育園, 園長
アリエル
保育士, 認可保育園
現在グループ園での採用活動を行なっているそうですが、なかなか採用が進まないそうです。もうすでに内定をもらっている方が多いので、面接自体も減ってきているとか。内定を出しても給与面でお断りをされることが多いようですね💦
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子ども名前で先生同士が話す時、仲が良い相手や後輩でも敬語を使いますか? 園によって違いがあるみたいなので、何かルールがあれば知りたいです!
幼稚園教諭保育士
Manoa
保育士, 保育園
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
施設勤務の者ですがコメント失礼いたします。 子どもが見ている場面では基本的にいつも敬語です! 先生と子どもで掛け合い(?)をする時は先生同士、ノリでタメ口で話している時もありますが(笑)
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レゴやカラーブロックの消毒、どのように行なっていますか? 私の施設では消毒液を染み込ませたタオルを使って拭き作業をしています。 数が多いので出来たら一気に洗浄したいのですがなかなか… 皆さんはどのように洗浄・消毒を行なっていますか?
消毒施設保育士
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
.
うちの園では、アルコール消毒液を霧吹きで吹きかけ、その後は並べて日光消毒か部屋で乾かしています。
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年明けから続々と入園する子どもが増えます。 オープニング園なので職員も多くなく、今でギリギリの状況です。 なので保育士さんの募集を大急ぎでかけているそうなのですがなかなか入職につながらないそうです。 SNSなどを通じて保育士募集の案内を流してと言われるのですが、ただただ保育士募集と書いたところで興味は持ってもらえないだろうと予想しています。 皆さんが今の施設に入職したきっかけなど教えていただけるとヒントになるかなと思い、質問させていただきました。 どんな職場だったら働きたいですか?募集のところにどんな文があったら興味を持ちますか?教えてください😊
幼稚園教諭保育士
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
わ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
服装髪型自由 マツエクOK 足ネイルOK 人間関係◎ 高収入、ボーナスあり 有給全て使える 休み取りやすい 残業なし ピアノ必ずしなくても良い 記録少ない 行事の負担少ない 育休産休後復帰率高い 子育てしながらも安定した収入 等ですかね???😂 自分の欲ばかりすみません💦
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うちの園では園長が作るのですが、2園分作る為、いつも間に合わず、月末ギリギリ(ほぼ最終日)になってしまいます! 一応休み希望は出しているのですが、ギリギリだとなかなか予定がたて辛くて困ります。 都合が悪い場合は先生同士で話し合って交換する!というルールもあり、もう少し早めに出ると良いのですが... みなさんの園ではシフトは誰が作りますか? またどうしても都合が悪い日がある場合は、どのように、解決しますか?
シフト園長先生保育士
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
カフェオレ
保育士, 認可保育園
私の園では主任が作ります。2ヶ月分作られるので、先の見通しが立ちます。都合が悪い場合は、職員同士で交換しています。その前の主任の時はいつもギリギリだったり、職員の希望を聞きすぎて(優しくて)遅かったので逆に困りました。シフトを作るのは本に大変だと思うので、感謝しつつ、内心2ヶ月ごとになってすごく嬉しいです😊
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私のパートで働く園では3、4、5歳児が同じ部屋で異年齢保育をしています。 4.5歳の年子の姉妹がいるのですが、お姉ちゃんや先生たちと一対一の時は自分の思いを素直にいい、これやって!あれやりたい!と言えるのですが、お姉ちゃんが居なかったり、4歳児の女の子たちのグループの中にいると自分の思いを言えず黙ってしまいます。 我慢しなくていいんだよ?などと声をかけてみますが、首を横に振るだけ… 同じ4歳児のクラスには手のかかるやんちゃな子たちが数名いるので、担任はそんなに付きっきりになってしまい、どうしても対応したり話を聞いてあげるのが遅くなってしまってるようです。 私がいる際はよく注意してみて話を聞くようにしているのですが、週3のパートで時短なのでずっと見てあげることが出来ずで悩んでいます。 何かアドバイス有れば教えて頂きたいです!
4歳児5歳児3歳児
aaa_m13
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
Y.ayn
保育士, 保育園
もどかしい状況ですね🥺 毎日いる担任の先生に、「こんな姿が見えたんだけど、普段はどうですか?」と聞いてみることから始めてみるのはどうでしょう? 一人の先生だけでどうにかしてあげるのは難しいかもしれないので、継続的に見守っていける環境があるとよいですね。
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子供に対して○○してあげる って言い方をする先生に 凄い違和感を感じます。 絵本読んであげるから集まって ブロック出してあげるから片付けて 等 ~しようか!ならわかるのですが、、、 声掛けって難しい
3歳児0歳児2歳児
おきる。
保育士, 保育園, 認可保育園
ちりん
調理師, その他の職種, 学童保育, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
本当ですね。 私ももしかしたら無意識に言っているかもしれません。 ◯◯しよう!と、言うのが正解かも?!上から感や、やってあげてる感がでてるかもしれません。子供にとってはよくないかもしれませんね。私も意識してみようかと思いました。気をつけなければと!! 勉強になりました!!
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yysak
保育士, 保育園, 病児保育, 病院内保育
定番ですが、 ・おべんとバス ・3匹のコブタ ・くいしんぼうのゴリラ は子ども達が楽しく見てくれます! 今の時期だと、コンコンクシャンがおすすめです!
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みなさん書類など何で書いていますか? 園にパソコン限られてる場合マイパソコンつかいますか?台数が限られていて争奪戦なのでみなさんどのようにしているか気になります!
記録正社員保育士
桃太郎さん
保育士, 保育園, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
私の保育園は、基本的に手書きです! パソコンは保育園に、3台しかないので…。 お便りなどはスマホからメールでパソコンに送信し、コピペして仕上げています!
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現役保育者の皆さんに質問です。 私は来年から保育士として働く保育学生です。 学年最後の時期となり比較的時間に余裕があります。 学生のうちにやった方が良いということがあったら教えてください!
ピアノ制作正社員
なつみ
学生, 保育園, 幼稚園
カフェオレ
保育士, 認可保育園
勉強お疲れ様でした! ペープサートやパネルシアターなど、手作り系の作り物は時間がある時につくっておくとすごく助かりますよ。 何歳児担任になるかはまだ分からないと思いますが、もし時間が許せば乳児用、幼児用って感じで用意しておくといいと思います。仕事が始まってから作り出すと気力も体力もない状態だと思うので、結局買っちゃえ!って事になると思います。でも、高いんですよねぇ😭 担任のクラスだけでなく、行事の係になった時、前に立って話す時の導入や時間が余って何か場繋ぎしないと子どもたちが集中できないって時にすごく役に立ちますよー。 来年からお仕事頑張ってくださいね✨
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ADHD?グレーゾーン?衝動が抑えられない4歳児 ・近くでパズルをしてるところに無言で入り、パズルを勝手にやってしまう。 ・友達がやってる塗り絵を取り、勝手に塗ってしまう。 ・「お部屋は歩いてね」の声かけをするも1人走り回ってしまう。何度も走ったことによるトラブルが起きている。 ・全体への声かけも落ち着いて聞けない 2歳の時から落ち着きのない子だったのですが、最近また加速してるように思います。 周りの子がだんだん保育士の話を理解したり、友達同士のコミュニケーションができたりしてる中だと余計にこの子の行動が気になってしまいます。 衝動性、多動性があり保育士の話が聞けなかったり、クラスの中での約束を守れなかったりして他の子どもからも「〇〇さん、お約束破ってるよ」や、「注意してるのに、無視する」と言った声が聞かれるようになってます。 園での巡回指導でみてもらう予定ではいますが、ADHDのグレーゾーンの疑いがある子への声かけはどういったものが効果的でしょうか?
公立私立トラブル
アサヒ
保育士, 保育園, 認可保育園
かぼ
保育士, 認可保育園
私の子も支援が必要な4歳児です。 衝動性が抑えられずやりたい!やらなくちゃと思うとすぐ行動してしまいます。 例えば ・トイレットペーパー取ってと言われてたくさん取ってあげたけど少しで良かった→残ったの流しちゃえ→トイレ詰まらせ事件 ・おもちゃ持って行かれた→返して欲しくてグーパンチや叩くはしょっちゅう ・友達がパンツとズボンを全部脱いでトイレしてた→パンツ汚れた?→洗ってあげなきゃ→トイレの便器で洗う 話す時は落ち着いて話す。 相手はどんな気持ちか少し考えさせる。 その上でやって良いことが悪いことが聞くようにしています。 全体に声掛けしても入らないので個別に声掛けする必要があるかと。 加配としてでなくてもその子がわかりやすいように。 割って入るなら同じものを提供する。 ルールが違うなら絵カードで今は歩きますとか。 難しいとは思いますがそのお子さんにとってもあなたにとっても負担にならない方法で保育してみてくださいね。 応援してます!
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私は認可保育園に勤務しています。 みなさんの園で、会議はどのような種類、いつ、どれぐらいの頻度で行われていますか?また、会議が大事だと思いますか? 私の園では、月に一度ずつ ①職員会議(情報の共有のみ) ②フロア会議(乳児、幼児と別れて行事の話し合いやフロアでの課題を共有したり提案を行います) ③ディスカッション会議(②で話し合ったことや問題点などをみんなで意見交換する) 主にこの三つを行っていますが、午睡中に行うため、その日のノルマ、日誌などを終えることが難しいことがあります。また、時間が限られているので、話が中途半端で終わってしまいます。 更に、会議の中では行事や設備、ルール決めについては話されますが、保育の内容について話し合う会議がありません。私はそう言う内容の会議も必要だと思っています。 是非他園の会議の様子を教えて欲しいです。
担任保育士
りおん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
のえる
保育士, 事業所内保育
りおんさん、こんにちは 私の保育園は小規模保育園なのであまり参考になるかは分かりませんが… 基本15分ミーティングというものがあります。午睡中に行っています。 週案、壁面、行事、各クラスの様子、ヒヤリハットやその他にもいろいろありますが、30分で終わるようにしています。たまに時間内に終わらず、休憩がうまく回らなくなることもあります。
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朝晩は少し、ほんの少し夏から秋に向かっているかなぁと感じる日もありますが、まだまだ危険な暑さの日も多いですよね。 前の園長は熱中症警戒アラートや暑さ指数厳守で、一定値以上になると少しのお散歩も外での水遊び(簡易プール)も一切NGでした。 現園長は戸外にいる時間や年齢を考慮して(幼児OK、乳児NG等)、アラートが出ていても外活動の全てをダメと言うわけではありません。保護者からも暑さに気をつけてはほしいけど室内でばかり過ごすのは…という声があがります。確かに何日も室内活動だけというのは、特に幼児では物足りないかと思います。 安全性や正しさで言えば前園長の方針、現実的なのは現園長のやり方、と迷うところなのですが、皆さんの園ではどのようになっていますか? 園周辺の短時間散歩はOK等、色々お聞かせいただけますと嬉しいです。
熱中症安全散歩
リオナ
保育士, 認可保育園
しらき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
基本的に熱中症警戒アラートが出たら外遊びは禁止しています。ただ、プールや水遊びは陰になっているので、短時間で行っています。 室内ばかりだと活動も制限されますよね、、、テラスも蒸し暑いですが、テラスを活用したりしてます。
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新卒の1歳児担任保育教諭です。 私の園では担当制保育を行っているのですが、担当児のうち1人の食事介助に毎日どうすれば良いのかと頭を悩ませております。 その子どもの特徴として ・集中力がなく、食べている際急に椅子の上に立ち上がろうとしたり、どこかへ行こうとする ・ずっとキョロキョロしている ・気分によって食べられるものが異なり、普段好きなものでもその日の気分で嫌だったら「べー」と出してしまう ・遊び食べが目立ち、フォークやスプーンに限らず、手で食べ物を掴み床に捨てる。稀にお皿ごと床に落としてしまうこともあり。最近はコップやお汁に手をつっこんだりすることもある。 先輩の先生方から、出来れば頑張って15分以内で食べ終われるようにできたらいいねとご指摘を頂きましたが、正直15分以内なんて絶対無理なんじゃないかと思ってしまいます。毎日時間に追われ続けているせいか気持ちに余裕が持てず、結果少しイライラしてしまう自分に毎日嫌気がさしています。「なんでできないんだろう」「はやくしなきゃ」と気持ちばかりが焦ってしまい、そろそろ限界に近いです。 どういった言葉掛けや関わりをしてあげるのが良いのでしょうか。また、落ち着きのない子どもへの食事介助の方法をご教授いただきたいです。 先輩方少しでもアドバイスいただけたら幸いです。
給食乳児2歳児
k
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
「なんでできないんだろう」なんて、子どもを持つ親が、我が子にさえ、感じることです!! 精一杯頑張っていらっしゃるのがよく伝わります。 どうか、ご自分を責めないで! 一対一で、食べさせたいところですが、そうはいきませんよね。一対一でも苦労すると思います。 その子が0歳児だった時どうだったのか、前の担任に聞いたり、新入園児であれば、ご家庭の様子、ご家庭でどうされているかを聞かれてみるのはいかがでしょうか。 (家でも。。ということがほとんど、または、家では食べるものしかあげていない場合が多いかなという気がします) 食事にも興味がないのであれば、もう少しお腹を空かせてから食べさせる もう少し運動量を増やす が、一番はじめやすいかと思います。 はじめから、好き嫌いが分かっているのであれば、先に減らして決めた量を15分以内に食べさせるのを目標にするのも良いかと思います。 決まったものしか食べない、好き嫌いが多いのは、1歳児では多いと思います。同じように悩まれている方たくさんいると思いますよ!! 「できない」と自分を責めないでください! なんなら、何度か他の先生に食べさせてもらうのはどうですか? 相性もあるし、やり方も色々ですし。 もしかしたら、発達障害てきなものもあるかもしれません。 1歳児は、まだまだ様子見なところもあるので、周りに頼りながら良い方法を模索していきましょう!!
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・半年で復帰・半年から1年までで復帰・1年で復帰・1年~きりのいい4月からの復帰・~2,3年・続けて二人目がいいな♡・出産したら退職かな…・その他(コメントで教えて下さい)
・自分の経験を新人教育に活かしてる・教育係ではないけど活かしている・自分の経験は活かせていない・新しい人とはあまり関わらない・その他(コメントで教えてください)