「保育士」のお悩み相談（315ページ目）

異動になった系列園の園長先生（在籍中の園の園長とは兄弟です）から電話があり、良かったらうちで働かないかとお話がありました。体調不良で休んでいたことを心配してくれ、在籍中の園とは系列園だけど、経営は別だし保育園だから安心してと言っていただきました。その気持ちが凄く嬉しかったです。今は、保育から離れたいと思います。と伝えたらまた、戻りたいと思ったらいつでも連絡ください。待ってますね。とも言っていただき、体調不良で行けず、退職することになったのも連絡出来てなかったのに園長先生から連絡いただき本当に嬉しかった。

異動退職園長先生

０歳、1歳クラスを持っている方や持ったことがある方に 以下の質問、答えられる範囲で結構ですので お答え頂きたいです🙇⋱よろしくお願いします。 部屋の環境の整え方で工夫していること 発達に応じた関わり方で大切にしていること 給食は一斉にいただきますですか？ 全体で大切にしていること どんなところが育って欲しいか 3月までどう過ごしていきたいか 食事についてのねらいや大切にしていること

ストレス正社員1歳児

出産後パート復帰して認定こども園で働いています。 0歳児、3歳児の子どもがいるので病欠も多々あり、有給は全て使い果たし欠勤の日々… 時短パートなので働きたくても稼げない。 心もお金も余裕が欲しいものです…。 隙間時間で副業や稼ぐ事をされたり、転職して収入源が上がった等ありましたら知りたいです。

給料退職転職

子どもが椅子に座らない時や、活動になかなか参加しない時叱る(どっちかと言うと怒る)先生をよくみます。私は子どもの立場だと保育内容がつまらないから参加しなかったり、なんのために座らされてるか分からないから座らなかったりするのだと思っています。だから私が叱る時はだいたい命に関わること以外叱ることはないのですが間違っているのでしょうか？

保育内容ストレス正社員

現在どの施設でも保育士不足で悩まれていると思います。私の務めている法人もそのひとつで、いくら求人を出していてもなかなか応募が無いようです。 私は4月から児童発達支援事業所(A)で勤務していました。（1~2歳児の発達に遅れがある子が親子通園し、支援していく事業所です。）児発管1名、保育士3名、パート1名でした。毎日交代でリーダーをし、事前に遊び内容を考えて、案をみんなで共有して来る子全員が遊べるものを用意していました。 しかし、11月から支援センター(B)の職員が足りないからと、10月26日にいきなり異動を命じられました。断ることは出来ませんでした。とても嫌でした。そして、配属されたのは年長児。リーダーは病休、他は新卒の先生と、9月から採用された保育所で少しはたらいてた先生。入って2日でこんなに保育適当なんだと感じました。 異動になる際、「何かあったら守る。」「みんないい先生だから。」「なんでも力になるよ。」と言われていましたが、職員に対してはいい先生だけど子どもに対しては適当では意味が無いと思いました。 私が異動になったことで、Aの先生の担当時は20名近くになりました。しかし、Bの先生の担当児は10名弱。少ない先生は5名程度。あたしがAにいる時に、Bに給食の手伝いや、保育士が休みの時は手伝いに行かされていました。そして手伝いに入った際、Bの先生達から「午後から何してるの？」「午後から暇でしょ？」と言われていました。Aは午前中で親子通園の団体は終わり、午後からは外来がありました。何一つ暇なことはなく、毎日のように外来に追われていました。それで暇だのなんだのと言われた事業所に異動になってとても腹立たしく思います。実際異動して2日でわかったこと。「保育力無さすぎ」「体力無さすぎ」「無駄な時間多すぎ」「上の立場の人間の指導力不足」「大事なお子さんを預かっているにもかかわらず呼び捨て」色々ありえない!!! イライラしすぎて文章まとまらない笑 まだまだ聞いて欲しいことたくさん…

異動施設ストレス

保育士として働いていますが、ピアノが弾けません。 正しくは、資格を取るためにピアノを習っていた程度で、乳児担任が続いたこともあり、今はすっかり弾けなくなってしまいました。 今まで、のらりくらりとピアノを避けてこれましたが、やっぱり弾きたいという気持ちはあり、保育士なのにピアノが弾けないという後ろめたさもあってピアノはいつでも弾けるところに出してはいるのですが…。 育児しながら練習の時間を取るのがなかなかできない事もあり、（言い訳ですかね…）苦手意識も手伝ってなかなか踏み出せません。 保育士であればピアノが弾けた方が遥かに良いのは分かっているのですが… ピアノが弾けない保育士って、どんな印象を持ちますか？

ピアノ子育て保育士

正座をする機会が多いせいか、足の甲に各２箇所ずつタコ？丸く黒ずんでいて、皮膚が厚くなっている部分があります。今からでは遅いと思いきやクリームなどを塗っていますが、他の対処法が何かあれば知りたいです。

保育士

別にさ園にあるのなんだから制作で使って良くないの？？ なんでいちいち備品に関して言われないといけないのか意味がわからん。他の人だって使ってんのにさ…私ばっか文句言われんといかんだ？まじ意味わからん。ほんとにまじでクズだ…

私立3歳児ストレス

資格試験で保育士資格を取得し、未経験で就職した2年目の保育士です。 1年目は訳わからず毎日を過ごすことで精一杯でしたが、2年目になって保育のことについて勉強し始めました。 まだまだ知識も浅いなかでの質問で申し訳ないのですが、子ども主体の保育について教えてください。 子どもの気持ちを大切にする子ども主体の保育が大切ということを知って、子どもの気持ちをまずは大事にするように心がけています。 今が1歳の担当なのですが、子どもの気持ちを大切にしようと思って、いや！という自己主張も気持ちを受け止めて待ったり、声かけしているのですが、最近どんどん主張が激しくなっており、全員が各々主張してもう12月なのに全然まとめられていないように感じています。 全部に向き合ってあげたいけど、そうすれば時間がかかって他の子を待たせてしまったり、私自身もイライラしてしまったりうまくいってないように感じています。 自分は子ども主体の保育をしているのではなく、舐められてるだけなのかなと思ったり、次の年齢にあがって違う先生が担任になったとき、まとまっていないことに苦労させてしまうのではないかとかいろいろ考えて落ち込んでしまいます。 みなさん子ども主体の保育ってどうされていますか？ まだまだ新人の質問で申し訳ないですが、アドバイスいただけると嬉しいです！よろしくお願いします。

1歳児担任保育士

今40代です。 今まで短時間でパート保育士としては5年働いてきました。職場を変えてフルタイムパートで働くことにしました。 新しい職場で人間関係や子供の性格の把握もありますし、 さらに書類もありと 初めての月案や個別指導計画を書くことになり　 四苦八苦で今保育の仕事がとても辛く感じます。 今、職場を変えて２ヶ月になります。 皆さんはどれくらいで書類を書くことは慣れましたか？

月案記録保育内容

子どもがつめが剥がれかけている、もう少しでとれそうなどたまにあると思うのですが、爪切りも医療行為になってしまうと絆創膏で巻くだけにしてお家で切ってもらっています。みなさんの園はどう対処していますか？

保育内容正社員保育士

もう、何もかもストレス。 嫌だよ。 2歳を1人担任で12人。 補助で園長や本社の人と一緒に保育してた頃に その園に臨時で移動になり配属して1ヶ月ちょっとなのに、クラスを任せられた過去。 その時に月の製作を1人で案と準備となった時に、 ただ人手がない時を『乗り切る』という文字しかなくて、1人でも出来る製作をしたら、 少し前に入ってきた先生に、サラッと「レベル低すぎ」って言われ。。ちなみにちぎり絵でした。 大変な時をちぎり絵で製作の苦労も知らないで言われるとかなり自信無くすし、やる気も無くす。 なんで頑張ってるんだろう。。ってなる。 当時はクラスの相談相手もいなくて、毎日を乗り切るだったのに。。 働く気も失せるわ。 思い出しただけで涙止まらん。

制作2歳児ストレス

こんにちは、転職活動迷子になっています(･_･; みなさんは今の職場に就職したい！と思った時の決め手は何でしたか？

転職正社員幼稚園教諭

新卒で就職して9ヶ月が経ちました。 周りの先生方はとても優しく、聞くと色々と教えてくださいます。メモを取らないといけないというのは分かっているのですが、「聞かなければいけない」ということに対して頭の中がそれでいっぱいになってしまいメモを取るのを忘れてしまいます。なので伝え忘れてしまったり、やり忘れてしまったりします。それだけではなく仕事でひとつのことを考えてしまうとそれが頭の中でいっぱいになってしまい何していいのかわからなくなってしまいます。容量もとても悪く、効率も悪くて、考えすぎて頭の中が真っ白になってしまいます。資料等を何回も見直しても忘れてしまったり、違うことをしてしまったりします。それで注意を受けたりもしました。自分の行動に対する責任のなさに自分でも呆れてしまいます。来年度入ってくる新任の先生と比べてしまわないか今からとても不安です。 学年のペアの先生とも上手くいっておらず仕事のことを考えるだけでしんどくて、辛いです。 体調も1ヶ月半のペースでくずしていて全てにおいてどうしていいのかわかりません。 困っています。

ストレス正社員幼稚園教諭

おはようございます☀ 今から園に行ってきます！！ 久しぶりの園方面に心臓バクバクしてます🥺 たくさんの人が応援してくれているので、頑張って来ます！

認定こども園退職正社員

明日久しぶりに園に行きます🥺 本当は行きたくないけど直接、退職伝えないとだめやから行ってきます😌 辞めないと次の仕事に就けないから...

認定こども園退職正社員

私は、新卒で入社した会社に3年目で働いてます。 今は学童で働いていますが、2年間は0歳しか見ておらず急に小学生を見るようになったので今の職場に迷惑かけてると思っています。 私が今回質問したいのは、園の特色です。 私が去年度までいた園は認可外です。人が極端にいなくても、園長は「あなたが2人分頑張って」と言いました。0歳は6人、1歳と2歳はそれぞれ12人、3歳と4歳は合わせて7人なので単純計算をしても7人の保育者が必要ですが5人しかいない日もありました。 認可園や認証園の人員体制はどのような感じですか？ また、事務作業などの時間はどのように取っていますか？

認可外公立私立

季節ごとに自然に触れる機会がたくさんあると思うのですが、みなさんの園ではどのようなことをしていますか？ 自然を生かした遊びが知りたいです！

5歳児遊び正社員

私は2歳児クラスの担当をしています。 今発表会で合奏の練習が始まりました。 タンバリンとスズでする予定なのですが、どちらも子どもたちは初めて触ります。 子ども自身が興味を持って、意欲的にでき、かつ楽しみながら覚えられるいい指導方法があれば教えて欲しいです。

発表会2歳児保育士

半月お休みをして、心が凄く楽になった。 まだ退職の意向は伝えてないけど、年明けから新しい道に進もうと思う。 子どもたちは可愛いけど、あんな園にいても自分のためにはならないから、退職します！ 園に置いてある荷物、ちょくちょく取りに行こうかな🥺

退職正社員1歳児

保育士したいと思うけど、また今みたいな同じことになったらどうしよう🥺とか、新しい職場に慣れるのかきちんと仕事をこなすことが出来るのかと色々考えてしまう。こんなこと言ってても前に進めないし、やってみないとわからないとは思うけど、怖い😫

正社員担任保育士

放課後等デイサービスで働いています。 相方の先生が、ヘレンケラーのお話に出てくる サリバン先生を尊敬しているそうなのですが サリバン先生のように、子どもと本気で喧嘩して 人の痛みや、気持ちをわかってほしいと いつも言っています。尊敬するのはいいのですが 子どもたちが何か言うことを聞かないと 「片付けしないなら、捨てるから」「そうやって、人のもの壊すなら、先生も壊すからね」と言って この前、連絡帳を破いていました。 時代的にも合わないと思うし、普通に虐待なような気もします。 相方の先生も怒り出すと止まらないし、障がいのある子達なので、パニックになるしどうにもなりません。 みなさんは、子どもに激怒している先生がいたらどうしますか？ 止めてあげたいのですが、本当に入るスキもないし とにかく怖い思いをしないように別のことをして気を紛らわせているのですが、子どもたちも気になるようで 本当にかわいそうです。

虐待学童施設

クラスの子どもが、8人中3人休みだったので 担任３人のうち1人はフリーに。 順番的に私が今日はクラスを抜けて、フリーで動いていたのですが、久々のフリーの動きで、てんやわんや... あるクラスにフリーで入っている途中、他クラスから頼まれ事をされ、抜けてしまって、 クラスの担任に確認せず、自分で判断したことをあとから悔やんだり 脱水をかけるはずが、なぜが乾燥機に入れて回してしまい、直ぐに気づいたのですが、間違いに気づいた先生にきつく言われてしまい、危うく乾燥機を壊してしまうところでした...。 全部、自分が悪いのですが、今日はミスだらけで、色々迷惑をかけ、自分でも「あー、ダメだー」と萎える1日。 週末の疲れ＋自分の体調不良も重なり気分が重たい日でした...。 来週からは、また気を引き締めて 気分を入れ替え頑張らなくては...。 独り言ですみません。

小規模保育園担任保育士

保育士 殴る蹴る叩く引っ掻く 以上児っていますか？いろんな保育園経験ありますが 今まで見てきた子に暴言吐く子は見てきましたが 保育士に殴る蹴る叩く引っ掻く以上児は 初めてです！「ママにお話するね！」と言うと必ず「いやだ！」と。だったら するな！毎日 アザだらけになります。

絵本幼児保育士

保育雑誌や保育書でおススメは何ですか？ 質を上げるために役立つ本がいいです。 このアプリも役立ってますが。。。

保育雑誌正社員幼稚園教諭

今40代です。 今まで短時間でパート保育士としては5年働いてきました。今は小規模保育園に職場を変えてフルタイムパートで働くこと今2か月です。　 子供の名前や性格を覚えたり　 職場のやり方や手順など覚えきれてなくて 右往左往しています。 月案などの書類も書いたことないので何度も考えては 添削をしていただいてるのですが なかなかOKがでません。 私の働き方にしても 今日、上司からもっと動いてもらわないと困るからと言われ、自信を失ってしまいました。 保育士は臨機応変に動かないといけないし、 小規模保育園で、仕事が全くできないなら 保育士向いてないのかもしれません(>_<)

小規模保育園パート保育士

保育士パートをしてます。 現職場は、園長が、ずさん、、と言うか、常識知らず？というか。悪い人ではないのですが、給料面で言うと、社会保険を知らなかったり、給料計算が、毎回間違い有。扶養内というのが、どういうものなのかも知らない。 すみません。勉強不足で。と、毎回言ってるのに、同じ間違いを毎月してて…。給料間違いや有給の数が違うのも会社に相談に行っても、スルーされたり、こちらが悪いような言い方をされます。周りの保育士さんは、皆さん良い方で働き易いのですが。また、最近残業も多くなり、帰宅が19時すぎたりと、小学1年生の子どもがいるのですが、やはり心配でして。それを園長に相談すると、うち（園）に帰宅するようにしてもいいよ。という返事が来たのですが、正直、私は、子どもに18時頃から園に来させてまで負担をかけたくありません。そういう園長は、毎日残業なしの16時帰り。責任者は、残業代が出ないとかの理由だそうです。他は、お休みの希望もほとんど取らせて頂けるし、働きやすい環境ではあるのですが、やはりネックは、給料の間違えや残業の多さです。 皆さんでしたら、パートだし。と割り切って我慢しますか？それとも、転職をしますか？ 　そして、今日ひとつ見学に行ってきた園があり、そこは、条件は、凄く合っていて、魅力的でした。が、今月で職員がほぼ入れ替わるらしく、明確ではないが、保育内容なども変えていく段階で。リニューアルするとの事です。是非一緒に働いて下さい。とお誘い頂きましたが、人間関係にちょっと不安を感じる面がありました。転職となれば、何処にでもあるだろう人間関係の悩みでしょうが。 こちらに転職を決意するか、悩んでます。 皆さんだったら、どちらを選択しますでしょうか？？ よろしくお願いします。

残業園長先生転職

パートで勤務しているので、主で活動を考えたり 子どもたち全員を集めて 何かをすることはないのですが、 ちょっとした時に出来る冬にちなんだ手遊びや すぐに折れる折り紙など教えてほしいです！ 冬じゃなくてもこれ子どもたちから人気！ という手遊びあれば知りたいです！ 主に2〜5歳児で…

5歳児3歳児パート

保護者からのクレームはできますが、保護者に対して保育士の方からクレームをいれることができないのが、不満👊

保護者担任保育士

他県から上京し…保育士の仕事に復帰を 考えています。社会福祉法人の他、企業法人 とありますが…どちらが良いか悩んでいます

正社員保育士