ゆき系であれば… 「ゆきのこぼうず」という歌を弾いたことがあります！「いとまき」と同じ曲調だったので覚えやすかったです😂笑

優しく歌ってみよう〜☺️！ とかですかね？☺️ それで思い出しました！ たしかにあまり上手ではなかった歌でしたが、 実習園で「はい！辞め〜！じならない！！！そんな歌聞いてお父さんとお母さん喜ぶかなぁ？先生は耳が痛いです〜よく考えてみて〜？」 とか、怒りだして ドン引きしたことがあったの 思い出しました🥺！！！ 保育歴長い先生だと思われます。 うーん。って思った指導でした🥺

お疲れ様です！ チューリップ、ちょうちょなどの春定番のもの、あなたのお名前は、などみんながすでに知っているようなもの、まずはクラスの雰囲気作りで歌っていました。ポンポンポンと春がきたもよく歌っていました🎶サークルタイムとして、楽しかったことをみんなで共有しあったり、明日への見通しを持てる話をしたり、していました！転職されたばかりということで、新しい環境の中ご無理なさらず！頑張ってくださいね✨

分かります〜！ 私も同じクラスの先生が合わなくて、嫌になってきました。行きたくないなーと思いながら、転職先探してます！ こどもはかわいいんですけどね…

保育士になる前に母親でしたが 保育園や幼稚園の先生に 特に思ったことがないです😂笑 ただ、デイ勤務ですが、 幼稚園探してるお母さんに うちのコが通ってた 幼稚園パンフレットは渡しました！ ただ、自閉症が重くて お断りされたらしく、 違う園に入園してました😂 おせっかいしてしまったなぁ〜と反省しました🥺！ デイ勤務なので保育園や幼稚園で出会ったこともないレベルの 保護者にお会いするんですが‥ 育児放置、虐待案件などなど‥ まともな方も居ますけどね‥。 母親だからこそ、えー！？！？ ってことが沢山あります😂

ノンコンタクトタイムを設定していました。また、書類義務など保育業務は、事前に園長へ伝えて、残業申請をしていました。 持ち帰りは問題なので、保育園で仕事は完結できるように取り組んでいました。 保育時間内で書類仕事をする難しさはわかります。配置上難しい時なども。 しかしながら、持ち帰りもまた、問題視する必要があります。 持ち帰りをするなら、残れる日に30分残業することもありました。そのほうがいいです。 持ち帰りはただ働きの上、翌日の仕事、自身のモチベーションにも影響が出るかと思います。 どこかの時間、タイミング、15分でも保育を抜けられるところを見つけると、改善につながります。