とにかくよくしゃべる子が居たとします。おそらく他児と比較しても、群を抜いておしゃべりが止まらないタイプ。 そんな子を担任として見ていたときに、保護者に「お家でお話聞いてあげてますか?」って伝えるようなことってあるでしょうか。 これは「私の母」が私について言われたことなんですが、実際に子どもと関わる仕事に就いて、保護者に非難めいたことを直接伝えるようなことってそうそう無いような気がしています。 皆様のご意見をお伺いしたいです。
幼児5歳児保護者
あずき
保育士, プリスクール・幼児教室
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
今はそういうことは言いません。クレーム、信頼関係に繋がるので。 よく喋る…のは 保護者が子どもによく話してる/話しかけてる こともあるので1、2歳児クラスくらいの場合、〜ちゃん おしゃべり上手になりましたね。色々 話してくれて楽しいです〜と保護者に話したりします。 私は幼稚園の時 担任から「かけっこをしていたら途中で止まる」と母に言われたそうです(笑) 今の時代、アウトな言い方ですよね。
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連絡帳、おたより、日々の連絡...皆様が勤務されている施設では紙ですか?それともデジタル化されていますか? 私が勤務していた園では連絡帳がデジタル化されましたが、機器の導入に予算を割けないということで、個人の携帯で確認・入力していました...
おたより連絡帳施設
あずき
保育士, プリスクール・幼児教室
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
うちは全てデジタルです。 個人の携帯を使うのは少し抵抗がありますね💦
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送迎時の対応どうしていますか? 私の園では、保護者が園内に入って準備等しているのですが、以前勤めていた園ではコロナ禍の延長で保育者が玄関まで送迎して引き渡すという対応をしていました。 どちらもメリットデメリットあるなと思ったのですが、みなさんの園はどんな感じでしょうか?
コロナ保護者
ヨンア
保育士, 認可保育園
ひまわり1718
保育士, 認可保育園
いつもお仕事お疲れ様です😊 私の園では、コロナ前はある程度保護者が保育室に入る事が認められていましたが、コロナになって室内への入室をお断りしてからは逆にそれが定着しています。 まだ、私の園は平屋のためテラスから保護者が見えるので、送迎時の対応もあまり大変ではありません。各クラスからすぐにテラスに出れるし、テラスに下駄箱もあるので、その点ではスムーズかもしれません😊
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保護者さんとお話しするときに心がけている ことはありますか?話していて反応がいい方とあまりそうでない方とがいらっしゃったとき、後者の方とはなしていると心が折れそうになります。みなさんはそんなことないですか?
保護者のつながり保護者保育士
つる
保育士, 放課後等デイサービス
あや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
お疲れ様です。確かに寄り添おうと思っても距離があったり難しいですが、やはり、一年など、時間が長くなると仲良くなることが多くなります。
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コロナやインフルがまた流行り始めました。 もう少しで卒園式だし、これ以上流行って欲しくない気持ちと、逆に今なら大丈夫かな…?という気持ちが混ざっています。 過去に卒園式の日に1/4の子がインフルで休んだことがあります。当日だったため延期することなく、後日休んだ子も含めて、休んだ保護者を呼んで再度卒園式をしました。でもやっぱりみんなでやりたいですよね。 年長担任ではありませんが、そういう経験があったのでドキドキしながら過ごしています。 みなさんの園でもこんなことありましたか?
卒園式コロナ5歳児
はむ
保育士, 保育園
tanahara
過去に、私のクラスで一気にインフルが流行って数名出られなかったので、後日その子たちのみで簡単な卒園式行いました!
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自分なんですが、忘れっぽいです🥺 子どもの時は困ってなかったんですが、忘れ物、無くし物などをよくする、人の話が長いと思考が違うところに飛んでしまうなど、大人になってから自覚し、ADHD不注意型かなと自分では思ってます。 そんな中、育休中で忘れっぽさに拍車がかかってます😂 4月から復帰なんですが、何かできる対策、予防策、ありますかね🥲 子どもとの会話や子ども同士の会話など、 保護者に伝えよう!と思っていても 一瞬で忘れてしまいます😭 メモは必須だと思うのですが メモをするということがなかなか習慣化できず😭 あと、こんなことがありましたと 人に口頭で伝えるのも苦手で 話してる間に混乱してしまったり うまく伝えられなかったりします😭 こんな保育者やばいですよね、、 同じような悩みの方いますか? どうされていますか?
ADHD育休保護者
みりん
幼稚園教諭, 幼稚園
きんぎょさん
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
手首に巻くブレスレットのようなものにメモができる商品が売られていて それにメモしてはどうでしょうか? 私は面白ネタがあるとすぐにメモ帳に書きますがポケットから出して書くよりもはるかに楽かと^_^
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皆さんの職場では、保護者との連絡ツールに、ラインは活用していますか? どのような使い方していますか? また、ライン以外にどのような連絡ツールを使ってますか?
連絡帳保護者
カザミ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 放課後等デイサービス
なのは
保育士, 認可保育園
お仕事お疲れ様です。 LINEの活用をしている園にはまだ勤めたことはありません。 A園に勤めていたときは指定のメールアドレスに登録してもらい、園と保護者で必要に応じてメールを用いていました。 園からは感染や大雪などの対応のお知らせを一斉送信していました。 保護者は基本的には使いませんが、お休みの連絡をメールでする家庭もいました。 B園ではコドモンというシステムを用いていました。メールアドレスよりは便利だと感じます。
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何度も保護者の方に頼んでいるのですが、なかなか爪を切ってくださらない方もいます。 子どもの爪ってすぐ伸びるし、角もすぐ出来ちゃうし…毎日忙しくて大変なのはわかりますが、もう少し見てほしいという気持ちもあります🥲 あまりにも続く時は看護師に頼んで切ってもらっていますが、それじゃ本当の意味で保護者のためにならないような気がするし。でも切らなきゃ本人も周りのお友だちも怪我をしてしまう気がするし… みなさんの園では、こういう場合どんな対応をしていますか?
怪我対応看護師保護者
はむ
保育士, 保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
つい先日、同じような事案がありました😅うちの場合、ある子の爪が長かったせいで、友達に怪我を負わせてしまいました💦もう早急に切って欲しかったので、その日のお迎え時、保護者に事務所で切って貰いましたよ。私は子どもの指を持つ手伝いをしました。
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小規模な保育所ですが、園で行なう誕生会の際に動画を作成することになりました。 その担当として、「若いから」「パソコンできるでしょ」という理由で、私に任されることになりました。 園長はノリノリで、「保護者にもみてもらうから」「感動的にしよう」「YouTubeにもあげよう」「15分くらいで」と色々注文をして来ます。 ただ、午睡中に作業できても、わずかな時間のみで、誕生会には到底間に合いません。その結果、持ち帰って作業することになっています。 他の先生には無い負担が私だけに掛かっていることに違和感を覚えていますが、他の園では手当等があるのでしょうか、、?
誕生会保護者ストレス
じゃこ
保育士, 保育園, その他の職場
ちのこたこ
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
いつもお仕事お疲れ様です。 動画作成自体はとても良いですよね。 動画作成はしたことありませんが、突発的なお仕事が来ても、しっかり勤務時間内2時間を取ります。難しい時は残業代も出ます。 持ち帰りは自己判断でする時もありますが、基本相談すれば残業代としてつきますよ。
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園に通っている子が明らかにグレーというか、自閉傾向が強いです。 しかし、保護者は受け入れたくないようで、聞く耳を持ってくれません。 小学校へ上がることを考えると、支援級も視野に入れた方が良いのではないかと思うのですが、発達のある子の保護者への伝え方ってどうされてますか?
小学校グレー保護者
じゃこ
保育士, 保育園, その他の職場
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
何歳児さんですか? 今の時期の年長なら、もう遅いのでは?と思います。 小学校の先生との引継ぎも終わっているのではないでしょうか? 他の学年なら、まだ時間はあるかと思いますが、保護者とあなたの信頼関係がしっかり出来ていなければ、話は進まないかな?と思います。 どの保護者でも、自分の子が…という思いはあると思うので、少しずつその子が困っている事を伝えていく事は意味があるのかなと思います。
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保護者対応等は難しいですね。 なにかトラブル報告、こちらが謝罪しなくてはならないときの経過報告、状況報告は特に難しいです。 皆さんは謝罪するときは 何を心掛けていますか?
保護者のつながりトラブル保護者
カザミ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 放課後等デイサービス
にぃmama
保育士, 認可外保育園
コメント失礼します。 以前働いていた園で、子ども同士のトラブルで噛みつきがあり 噛み付かれた側のお家の方が怒ってしまい(その子が叩いたから噛み付かれたのに)理事長、園長、主任担任で謝罪にいったことがありました… あちらの意見に理不尽さを持ちながらも頭を下げなくてはならないってこういうことだな…と悲しくなったのを思い出しました。 経過報告は正直に包み隠さず、後から辻褄が合わないことになるともっと面倒なことに…絶対反論しないとその時の園長先生から教えてもらいました。
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仕事中エプロンの方が多いと思いますが、先生方は名札などつけていますか? まだまだマスクで保護者対応をせざるを得なくて、この間どの先生がどの先生かわからない。と保護者から言われ、名札をつけようかという話になりました。 4月入園の保護者にも名札があると、理解度が高いのかなと感じています。 何か良い対策があれば、教えてください。
保護者パート幼稚園教諭
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
指定のエプロンに名札が付けられるようになっていて、スナップで取り外しできる名札をつけています。 また、エントランスに保育者の担当と顔写真を掲示しています。
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保護者さんから、「年度末に1年間の感謝の気持ちを込めて、年中保護者会から贈り物をしたいと思っています。でも、使わないものより、喜ばれるものをお送りしたいので迷ったのですがご希望を聞いてみることにしまさした。困られるかと思いますが、何か欲しいものとかありますか?」と言われました。 「ありがとうございます。気持ちだけでとても嬉しいです。」とお答えしましたが、決定事項のようで引き下がってもらえず…。 みなさんなら、どの様に答えますか? また、もしもらえるとしたらどの様な物をリクエストしますか? 10人くらいクラスです。 みなさんの率直な意見を教えてください! よろしくお願いいたします!
小規模保育園保護者保育士
ゆき
看護師, 保育園
つる
保育士, 放課後等デイサービス
こんにちは 保護者さんから感謝のものをいただけるなんて、素晴らしいですね! 普段から使えるものとしたらエプロンとかがうれしいと思います。
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「良い先生」ってどんな先生? 1番に頭に浮かんだことを教えてください😊 ご回答お待ちしてます😊 ※子どもにとってなのか、保護者にとってなのか、それはさておき初めに浮かんだことが知りたいです。よろしくお願いします😊
クラスづくり保護者幼稚園教諭
TOMMY
保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
しきじか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
いつも笑顔で子どもとたくさん遊ぶ先生ですかね! まずはこれかなと思います😌 働き始めてから事務仕事に追われて、子どもとめいっぱい遊ぶってことがなかなかできなくて申し訳ないです💦
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職場の上司が本当に仕事ができない人です。保護者対応も上手くなく他のクラスの保護者を怒らせてクレームを入れられているくらいです。 先日ついに私のクラスの保護者を怒らせ、私にあの先生はなんなのと話がありました。話を聞き、その場を収めましたが、仕事のできない上司に苛立って仕方ありません。上司だから強く言えないし、でも自分よりお金ももらってるのならしっかりして欲しいです。 どのように伝えたらいいと思いますか? ちなみに園長や他の主任の方に伝えてもらっていても直りません。もう後輩が伝えた方が危機感持つのでは、と思っています。
保護者ストレス保育士
さき
保育士, 認可保育園
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
どういった部分で上司に不安を感じられますか? 書類や製作の締め切りを守らない等のだらしなさ。 言われた事、伝えられた事忘れる等報連相が出来ない。 笑顔がない、声が小さい、クラスがまとめられない等人柄やその人のスキル部分。 等、出来ない分野もそれぞれですよね。 私であればミーティング等の全体が顔を合わせるタイミングやその方と二人きりになるタイミングで伝えようとします。ただ、上が言っても効かないとなると下から言われても気にしないタイプなのか本気で悪気がなくやってるタイプなのかもにもよります。 仕事が出来ない後輩は、上司からいくら言われても直らないパターンの気にしないタイプと言われても悪気がなくやってしまうタイプの2通りいました。 また、先輩で直したほうがいいなと感じたのは、締切や計画性があまりなく、遅刻してもへっちゃらタイプの先輩でした。その先輩とはペアを組んだりプライベートでも付き合いがあったので困っている事はないかという話題が出た時にはっきりと伝えました。完全には直りませんでしたが、私自身がそういう事で困っているという事は把握してくれました。 なので、○○先生、相談があるんですが、、という入り口から入り、実は保護者の方からこういうお話があったんですが、○○先生はどういうお考えをお持ちですか。や、○○先生だったらどういうご対応をしますか?と聞いたりするかもしれません。
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園児の機嫌とかはいいけど、体温が高くて、水分とったりしてしばらく様子を見たりなんかしていたけど、時間を置いて再度検温したら上がっていて、保護者にお迎えの連絡をして早退する子いますよね。 けど時々、家に帰ったら熱なんか全然ありませんでした。みたいなことを言って翌日連れてこられることがあります。 園では絶対に熱あったんです。 なんかウソついてたみたいな感じで言われるの、なんなんでしょうね。
保護者0歳児保育士
jondango
保育士, 認可保育園, 認可外保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
ありますね〜 熱あったら、次の日も休んで欲しいですけどね。 もう一日様子を見る。と言う考えがない方が多いですね💧 今日は熱下がったし、元気もあるのでって… 集団生活は疲れるんだけどな〜 自分も仕事行かなきゃならないのは分かりますがね💧
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働いている保育施設はおやつを各自持参します。 チョコ、アメ、ガムは禁止なのですが、 たまにチョコチップクッキーが入っている子どもがいます。 保護者に伝えると、その時はすみません〜と謝り、数日は違うおやつなのですが、またほとぼりが冷めた頃チョコの入ったおやつなどを持ってきます。 その場ではうっかりしてました!気をつけます!と謝罪されます。しかし、謝っておけばいいと思われているようで、理解していただけません。 どのように伝えたらいいでしょうか、困ってます。
保護者パート保育士
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
ajane33355
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 栄養士, 調理師, 学生, その他の職種, 園長, 管理職
看護師怎麼了
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月に2回、保護者の手作り弁当の日があります。毎回、菓子パンとゼリーだけのお母さんがいます。保護者に対して何か声掛けをした方が良いでしょうか?
保護者
ryomv
幼稚園教諭, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
それは声かけをするべきだし、きちんと保護者に話をしないといけないですよ。
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2歳児クラスの少食偏食児への対応に困っています。 と、いうか保護者に困っています…。 入園当初から少食&偏食のお子さん。白いご飯をお寿司一貫分くらいしか食べなかったのですが、保育園ではあの手この手を使い、提供量の半分は笑顔で食べられるようになってきました。 そのご家庭は最近偏食外来に行ったそうなのですが、そちらのアドバイスを受けた後の保護者からの保育園への要望が謎でした。 「自宅では食事の介助は一切せず、食べなかったら与えないので、保育園ではいつも通り完全介助でしっかり食べさせてほしい。」というものでした…。 偏食外来のお医者さんのアドバイスだとは思うのですが、家ではもう無理だし保育園で栄養とってね〜とも思える要望に、私は???でした。 それからというもの、そのお子さんは何故か荒れていて、ご飯や味噌汁を投げたり、ご飯に当たるようになっています。 もちろん協力したい気持もありますが、食事は保育園まかせ〜みたいな感じが拭えません。 この状況を保護者に理解してもらえる為に、良い言い回しはないでしょうか? 他力本願ではなく、一緒にがんばりたいのですが…😢
食育給食保護者
ドレミファソ
保育士, 認可外保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
私も2歳児クラス担任の時 クラスに偏食のキツい子がいました。 私の経験ですが 保護者が他力本願、園がどうにかしてくれる、小学校までにどうにかなる😂 と思っていて家で何もしてくれない場合 どんな 声かけも受けつけない感じでした。 子ども自身もなかなか 食べれる物が増えず 大変でした。 参観などで給食の様子を見てもらって 気づいてもらえるのが良いかな?と思います。
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姪のことですが、認定こども園か幼稚園に通わせるか… どちらが良いと思います? 姉に相談されたのですが、保育業界から離れてしまったのでうまくアドバイスできず…。 その園の特色にもよるとは思いますが 認定こども園 幼稚園 それぞれのオススメ点を教えていただけると幸いです🙇♀️
認定こども園保護者幼稚園教諭
まり
その他の職種, その他の職場
にぃmama
保育士, 認可外保育園
コメント失礼します。 うちは長女は幼稚園 次女は認定こども園 3女は幼稚園にと母の仕事の関係でバラバラ通っていました。 認定こども園も幼稚園も今では預けていた側としては ほとんど差はないような気はしていますが、認定こども園だと夏休みや春休みがなかったので仕事をしている母はありがたかったくらいですかね。。。
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またインフルやコロナが流行ってきました。 近所の小学校は学級閉鎖2週連続らしいです。 来年から子どもが小学生なのですが、学級閉鎖になったら皆さんお仕事はお休みしますよね? 2週連続休みを想像すると今から胃が痛いです… 小学校はすぐお休みになりやすいのでしょうか?
小学校コロナ保護者
ちのこたこ
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
さひた
保育士, 保育園
小学校の学級閉鎖は、たしか規定があるはずです。規定の人数に達するとクラス単位から始まり、それが悪化すると<教員の休みも増えたりなど>学年単位での学級閉鎖となります。学級閉鎖になると、学童なども自動的に休みになるので学級閉鎖が終わらない限り預けるところもないので、私は子どもが低学年のうちはお休みにしていました。
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0歳児担任の新卒保育士です。 乳児の子どもと保護者はだいたい覚えられたのですが、たまに幼児に入る時お迎えがきた保護者がどの子のお迎えなのか分からない場合が多いです。 普段なかなか幼児クラスに入らないため保護者の顔がなかなか一致しません。 保護者の顔と名前を一致させる良い方法教えてください🙇♀️🙇♀️ ほぼ1年経ったのに顔と名前が一致しないなんてすごく恥ずかしいです、、、。
新卒幼児乳児
スマイル
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ちのこたこ
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
いつもお仕事お疲れ様です。 集合写真など園にありませんか? それを使って家で覚えるのも良いかと思います。 中々入らないクラスの保護者を覚えるの大変ですよね。 延長保育の幼児さんの保護者だけは覚えてるけど…てこと私もありました〜。 頑張ってください!
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私の働く園は企業内保育園ですので保護者の方は同じ職場内で働いています。なのでそれぞれが保護者の勤務開始時間15分前~退勤時間15分後までがほ行く時間となっています。その15分を過ぎたところで延長料金などはかかりませんが、お迎えが遅くなることでそのあとの消毒や掃除片付けなど事務作業がどんどんけずられてしまいます。それはまあ良しとしても、お迎え予定時刻までには帰る支度を始め子供たちはそれぞれ母の帰りを楽しみに待ちます。残業になりお迎えが遅くなることもあるでしょうし、大抵の保護者様は電話1本入れてくださる方がほとんどです。遅れることが分かれば少しの時間でも外へお散歩に出れたりもしますし、そうするとお子さんも寂しさが紛れ、外の空気を吸い気分転換しつつお迎えを待てると思っています。 ですが、今保護者の中にお迎え予定時刻にも何の連絡もなし、本来の退勤時間から30分遅くなることが当たり前になっている方がいます。しかも残業かもわからないのですが、飲み干した缶コーヒーを片手にのんびり歩いてくるのです。人間ですから疲れたときに缶コーヒー1本飲むことは私でもありますし、同僚と喋りすぎたなんてこともあるかもしれませんが、なんせ毎日なのでそのお子様も可哀想ですし、お便りにもお迎え時間が遅れる際の連絡についても新年度にも書いてありますしお話もしてありますのでどうにかならないかと毎日思ってしまいます。ほかの保護者様はみんな退勤して着替えなどをして10分もかからずお迎えにこられますが、その方だけ缶コーヒーを片手に退勤から30もお迎えに来ないことで、周りの保護者様がいい顔をせずどうなってるのかと聞かれる始末⋯皆さんの保育園にはこのような保護者様はいますか?企業内託児所にはあるあるでしょうか?
託児所残業保護者
ひな
保育士, 保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所
ちゃん
保育士, 児童養護施設
日々の業務おつかれまさです。延長料金がないのであれば、閉園でない限り、何時にお迎えに行ってもいいのではないでしょうか?お母様も仕事終わりでせかせかしたくないのですかね。
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今まで保護者とのかかわりで考えさせられ、悩んだ経験は何ですか? 例えば、子どもの発達面や保護者の保育観、園のことなどいろいろあるかと思います。 また、このように~対応した などありましたらぜひ教えてください。
保護者保育士
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
jondango
保育士, 認可保育園, 認可外保育園
保護者対応で、お母さんとお話したいのに、送迎がほとんどお父さんという家庭。 連絡ノートだけでは伝えきれないとかいうこともありますよね。 園長とも相談し、お母さんの仕事の休憩時間を少し使わせてもらう形で、指定された時間に電話をして家庭での様子を聞いたり、園での様子を伝えたりしました。
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ノロウイルス後、食欲のない子、 普通便を確認していない子 の登園の受け入れはしていますか? ○○は食べさせないでください。 と仰る親御さんもおられます。 また、お仕事している方なら百歩譲って分かりますが、お家におられる1号さんの家庭は正直御遠慮いただきたいです。 他の園ではどのように対応されているのか教えていただけると嬉しいです。
登園保護者
ひよ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
あや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
お疲れ様です。一応、病院の許可があれば⭕️にしてます。でも難しいですよね…出来れば、一回便を確認後の登園にして欲しいですよね…いつも思います…。
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発熱や体調不良の多い時期ですが、発熱後連絡をして、1時間以内にお迎えに来てもらう約束です。保護者の中には、仕事だからどうしても無理と言われる方もおられます。そういう方への対応は、何年経っても悩みます、、。
連絡帳保護者担任
まんぶる
保育士, 放課後等デイサービス, 児童施設, 児童発達支援施設
ひまわり1718
保育士, 認可保育園
いつもお仕事お疲れ様です😊 そうですね💦すぐにお迎えに来て下さる方ばかりでなく、なかなか来て下さらない保護者の方も居ますよね💦しかも、最近では環境熱で発熱されるお子さんも多く、対応に困っているのはうちの園でも同じですね💦 私の園では、一応平熱が高いお子さんと、そうでないお子さんと連絡するお熱の高さを変えたり、午前中一杯は様子を見て、保護者の方が昼休憩に入るタイミングで一度連絡を入れたりとしています💨 それでもすぐに来られる方ばかりでないので、そこから更にお熱が上がったりしたらすぐにお迎えという事で再度連絡を入れたりします。
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現在2人担任なのですが、相方の先生が保育士2年目です。 そして保護者の中に高齢出産をされて、やっとできたお子様のことがとても気になっていて、よく色々なことを質問される方がいます。今日は、園長に相方の先生が働いている年数について質問されたようです。相方の先生は神経質な方とコミュニケーション取るのは苦手なようで、とてもぎこちない話し方になってしまうので、それでその保護者も心配なさったとのこと。相方の先生に対して、またその保護者の方に対してどのようなアプローチをしたら良いか分かりません。
保護者担任保育士
みー
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
はじめまして。いつもお仕事お疲れ様です。 保護者対応はとても今デリケートな問題ですよね。みーさんが主で担当されているのですか? 相方の先生とその保護者さんへの対応をパターン化しておくことも必要ですね。 相方の先生が保護者さんが色々と質問される前に、今日その子どもがこんなことしてましたよ!お絵描きで○○書いていたので、一緒に描いて遊びましたよ!などと、具体的な様子を先手攻撃で伝えるのはどうでしょうか。 相方の先生が自分の子どもをしっかり見てくれているというのがいまいち、わかっていないのだと思います。 苦手意識で対応から遠ざかると、どんどんお互い難しくなっていくと思うので。 専門的なことやアドバイスの前に、子どもの様子を気軽に話せる関係性を築けると良いかと思います。
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保育士8年目です。 2年前に8年間同じ同僚の方とお付き合いして、今年入籍しました。 本来なら、夫婦で同じ保育園にいるのは、ダメで、わたしが異動するようになっていましたが、人材が足りず、来年度残ることになりました。 保護者の方々は、私たちのこと何人かお見かけしたり、我が子の知り合いだったりと。 上司の方から夫婦で来年度いる為、隠すようなことでなくこれからのことを保護者の方に報告を掲示板に書いた方がいいとのアドバイスをくださいました。 文章でどう書けばいいか、考えてますが、難しいです💦 なにかアドバイスあれば教えてください。 意見があれば、教えてください。
保護者保育士
ピロリ菌
保育士
くるみ
看護師, 保育園
あまり難しく考えすぎず、結婚したこと、来年度もよろしくお願いしますということを、簡潔にでいいと思います。 細かいところまで報告する必要はないと思うので…。 保護者の方に聞かれたときに、「夫婦なんです」というのではダメなんでしょうかね? やはり保護者の目もあるので、報告したほうがいいのでしょうか…。
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認可保育園で働いております。 皆さんの保育園では、個人面談はありますか?? 職場の保育園は、個人面談が年2回ありますが、我が子を預けている保育園は、個人面談がなく帰りに廊下でちょろっと話して終わりです。
乳児保護者2歳児
ペピイ
保育士, 認可保育園
どりー
保育士, 認可保育園
私の園では年一回は個人面談を行なっています。懇談会や保育参加もあるのでそのような機会にも話をしたりしています!
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転職先を考えている園の職員に、元勤務先の保護者がいます。因縁やクレーム等があったわけではありませんが、なんとなく気まずいなと一方的に感じます。そういう経験をされた方はいますか?
保護者転職
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 6年前に今の職場に異動してきた時、前の前の職場の保護者が加配 看護師(非正規)でいて ビックリしたことがあります。 気まずいとは思わなかったです。
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GWなど、長期休み明け、子どもたちが登園時しぶる様子が見られることがあります。一方で、それは子どもだけでなく、大人も同じこと。仕事に行くのが億劫、つらい…など、ありませんか? 行ってしまえば、なんのその。ということは重々承知の上で。 この、休み明けの億劫な気持ちが、すでに沸き始めてくる連休後半。6月の連休がないこと、運動会が近付きソワソワしていること… 色々加味して、皆さんの心の連休明け対策を教えてくださいm(_ _)m
幼稚園教諭保育士
りんご3
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ゆゆ
保育士, 公立保育園
本当に憂鬱ですよね😭 連休中もなんか、楽しめない😂 私はとりあえずですが、週末に楽しい予定を入れてそのために頑張って1週間過ごすという気持ちの持ちようでやります!! お互い頑張りましょう!
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喉が弱く、よく声を枯らしてしまいます。 普段からうがいやのど飴を舐めるなど、気をつけて過ごしていますが、喉が弱い方で普段の対策ありましたら教えてください。 今年度はまだなんとか声を枯らしていません🥹 声が出ないと現場では辛いし、一緒に組む先生にも負担を掛けてしまうのが申し訳ないです。
保育士
ゆゆ
保育士, 公立保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
職業病でしょうね😅 大声を出さないで済む保育の仕方をするといいですよ。 保育士の声が大きくなると、子どもの声もドンドン大きくなっていきます。 切り替え時にピアノを使うとか、視線、また子どもに代わりに伝えてもらうとか🤭
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こだわりが強いのか部屋では車のおもちゃ、外ではおもちゃの乗り物で遊ぶ子がいます。使えないと不機嫌になり、ほかの子に貸して欲しいとお願いしても嫌だの一点張りです。2歳児なので貸し借りは難しいのありますが、上手く貸し借りするにはどうすればいいのでしょう。
2歳児保育士
ピョコ
保育士, 保育園
レモン🍋
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 児童発達支援施設
こだわりが強い子に伝えるのは、難しいですよね… その子が他に興味の出そうなものに誘導してあげたり、放デイでは、タイマーを使って鳴ったら交代したりもしました。 2歳児は、まだまだ貸し借りは難しいかもしれませんが、できたらめっちゃ褒める!この成功体験を大事にしたいですね😊その子にあったやり方が見つかると良いですね!応援しています!
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・解雇の経験があります・契約打ち切りの経験があります・会社がつぶれました・意思に反する退職経験はありません・その他(コメントで教えて下さい)
・14万以下・15,16万円代・17,18万円代・19,20万円代・21万~24万円・25万円以上・会計年度やパートの非正規・その他(コメントで教えて下さい)