「正社員」のお悩み相談（29ページ目）

1歳児10人のクラス担任です。正職員が私1人だけ（本当はもうひとりいたが退職してしまった）、あとはパートさんが日によって2人入ってくれますが…正直しんどい！泣 やらなきゃいけない書類業務が多すぎる上に発表会目前。考えただけで嫌になる…。 来年度、少しでも負担が減りますように…

ストレス1歳児正社員

私は、4月から東京で正社員保育士として勤めます。 初めての一人暮らしで、必死で家を探していますが 8万2000円上限の借り上げ社宅制度を利用するにあたって、皆さんはどんな家に住んでいますか？ 家賃、間取り、暮らしやすさなど 何でもいいので、ご参考までに教えていただきたいです。

正社員保育士

　公立園で勤務しています。来年度の異動が決まっていたはずなのに、正規職員があまりにも少ないということで、会計年度職員の異動が無しになった‼️‼️正直、今の職場が良すぎて異動したくなかったので、ホッとしました😊…が、こういうの決まるの遅過ぎじゃないかい⁉️お役所の方々！

公立ストレスパート

皆さんは保育中にエプロンをつけますか？ 勤務している保育園が特に指定がないので、つけた方がいい理由やつけない方がいい理由を知りたいです。

乳児パート正社員

人が集まらず、パートの先生ばかりが増え、正規の負担が増えて正規が辞めてしまう状況を繰り返す…。 どうしたらこの状況を抜け出せるのでしょうか？？似たような園さんありますか？？

転職ストレスパート

いつもお疲れ様です。 皆さんの保育園、福利厚生はどのくらい充実していますか⁇ 嬉しい福利厚生、こんな福利厚生があったらいいのにななど教えていただきたいです。 よろしくお願いします‼︎

転職パート正社員

みなさんの園はカバンは指定でしょうか？ 今までは好きなものを持ち寄っていましたが、最近会社から指定を検討していると言われました。指定の良さはありますか？

正社員保育士

みなさんの園では休憩は何時から何時でとっていますか？また、休憩の時間は何をして過ごされているか教えてもらいたいです。うちは、1時間好きなことをして過ごしているので、寝るのもありです。

休憩正社員保育士

先生同士での呼び合う時、苗字＋先生・名前＋先生のどちらで呼んでいますか？ 私は苗字が同じ先生だけ名前＋先生で呼んでいます！ 普段は苗字＋先生→子どもの前では名前＋先生など、場面によって分けていらっしゃる方はいますか？ 教えてください！

パート正社員幼稚園教諭

みなさん保育中髪型はどんな風に結んでいますか？うちの園は顔の周りにかかってはダメと決まっているので、全部まとめて、一本結びです。髪型決まっている園さんありますか？

正社員担任保育士

マスク着用の毎日ですが、メイクはどこまでしていますか？ すっぴん スキンケアのみ アイメイクのみ マスク関係なく全顔メイク などですね！

私立パート正社員

現在保育士として勤務しております。姉妹園でコロナ陽性者がでました。子どもから保育士へと広がっています。しかし、保健所からは、本来なら陽性者が出たクラスはPCR検査を受ける所ですが、対応ができず、自宅待機中に発熱したらPCR検査を受けてくださいという通知が来たそうで、驚きましました。 さらに、その姉妹園の陽性者が出たクラスに我が子を預けている保育士と一緒に働いているのですが、その保育士は出勤しております。 こういう現状は普通なのか、何か対処できないのかと思います。 働くのが不安ですが、皆さんはいかがですか？

保護者正社員担任

コロナ禍　　　みなさんお疲れ様です。 コロナ感染、濃厚接触者、施設休園、など 大変になってます。 いずれになった場合、皆様の園は、 休業補償はしっかりされていますか？ 有給扱いの園、ありますか？

コロナストレス正社員

今週に入って職員や子どもがどんどん体調を崩し、陽性者が増えてきています。 私も月曜日から熱、頭痛、鼻水、痰…これってもしかしてと思い検査をしましたが、抗原検査は陰性でした。 お医者さんは「偽陰性の可能性が高いのでほぼ陽性でしょうね」とのこと。 実は金曜日に食事をした相手が月曜日私と同じタイミングで発症、陽性が判明しました。 濃厚接触者ではありませんがタイミングが同じだったこともあり、念の為休みをいただいています💦 明日改めてPCR検査を受けますが、怖くて仕方ないです😭 このご時世に職員であっても一緒に食事するべきではなかったなと反省しています。 これで本当に陰性だったとしても、戻ってから白い目で見られるのかと思うと怖い…。 4月に就職してから何度も体調を崩してしまい迷惑をかけてばかりなので、もしや適応障害や自律神経失調症とか何か病気などの原因があるのでは？とか色々考えてしまいます。 体調を崩してばかりの保育士、嫌ですよね。気をつけてるはずなのにすぐに熱が出て困っています。これ以上迷惑かけたくない💦

コロナ正社員

みなさんは、一生保育士を続ける想いですか？ 私は、何かしらの形で子供たちと関わって行きたいと思っています。現場で、子供たちに癒しと元気を貰いたい！しかし、腰痛や肩こり、足の痛みなど、だんだん病院通いが増えてきて、一生は無理だなと思いはじめました。 現場から離れても子供たちと関わるお仕事をされている方はいらっしゃいますか？ 例えば、全国に保育施設を経営する。保育士の派遣会社などなど。 これからどうしようと悩みます。

パート正社員幼稚園教諭

排泄物が挟まったりとか衛生的に、そして怪我させたらと気になってしまいつけていません 既婚者の同僚はつけてるのでNGではないのですが 見た目では 保護者さんにも未婚の若手だと思われてます。 しかも童顔なので舐められてる気がして(・・;) みなさんはどうしてますか？

保護者正社員幼稚園教諭

現在保育士資格を取得済みで大学4年生で10月から保育士一本に絞って就職活動しているのですが運悪く男性という理由で断れることも少なくありません。性別間の差別や男性が働きやすい環境を見つける方法があればご教授いただきたく質問させていただきました。 できれば個人的には社会福祉法人の保育園での就職を検討しています。

学生新卒正社員

私は今、小規模の企業主導型保育所で保育を行なっておりますが、認可保育所で働いていた時期もございます。それぞれに良し悪しがありますし、皆さんも様々に感じておられる事と思います。 今現在、採用を担当していることもあり、皆さんの『この施設を選んだ理由』『この施設で働いてよかったと思う理由』『この施設をやめた理由』を施設の特徴とご自身の働き方(時短パート等)と共に教えて頂き、自社のアプローチの参考や入社に向けたプッシュの参考にさせて頂ければと思います。 また、人から聞いた話でも教えて頂けると参考になりますので宜しくお願い致します😌

パート2歳児1歳児

①公共交通機関で通勤されている方 交通費や通勤手当は全額支給されていますか？ また、1日の往復の交通費✕出勤日数で支給されていますか？定期代が支給されますか？ ②マイカー通勤の方 距離で計算した交通費とは別で、ガソリン代の支給はございますか？ よろしくお願い致します。

私立パート正社員

保育士の給料はどうしても低いので、転職を考えてしまうこともあります、、みなさんは考えたことはありますか？またどんな転職先を考えていますか？教えてください。

転職正社員保育士

またコロナの感染者が増えて休園する園も出てきましたね…。 皆さんの園は休園になった際、職員の勤務形態はどうなりますか？また正職員やパートで給料の補償や手当てに違いはありますか？ 今後の参考にしたいので教えて頂けるとありがたいです。

給料コロナパート

2歳児担任です クラスの人数が36人います。 人数が多いので、ひとつの行動をするのに、いっぺんに行くと混雑してしまうので、時間差をつけて行動できるようにしています。その少しの空き時間にはどういったことをしていますか？？

2歳児遊び正社員

休職をしたいと思ってまして、診断書を提出すればいいのでしょうか？私は、去年の10月頃に診断書を書いてもらいそれを副園長と面談をしました。その時は、休んだらダメだと思い診断書だけ書いてもらい自分がどんな状況かだけを知ってもらいたくて診断書だけを心療内科の先生に書いてもらいましたが、その診断書を今出しても休職はできるのでしょうか？？

鬱ストレス正社員

働き方改革が言われる昨今。 各園ではきっと上の人々か動いてくれているはず。。。 私たち、保育士や幼稚園教諭の正規職員に見合う月給って、いくらだと思いますか？

私立認定こども園正社員

月曜日〜土曜日までなど、週６日勤務したことのある方にお伺いしたいです。 週６日勤務をした月(週)は、給与はどのように変わりますか？ ・代休が取れる ・手当がつく ・代休のときと手当のときがある ・そもそも基本給に含まれている など、園によるかと思いますので、知りたいです。 かつて週６日働いていた方も当時どうだったか教えていただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。

給料パート正社員

妹も保育士をしていまして、その妹が現在勤務している保育園の園長のことなのですが、昨年4月から新しい園長に変わったそうで、その園長がくせ者なのです。 ・妊娠が判明して、つわりで体調が悪くなった先生に対して→もう来なくていいよ ・ある先生の家族がコロナに感染して数週間お休みになったとき→もう来なくていいよ ・フルタイムパートで働いていたが、家庭の都合で扶養控除内での勤務に変更したいと言った先生に対して→もう来なくていいよ このように先生たちから休みや雇用形態についての相談があったときの口癖が、「もう来なくていいよ」という園長だそうで、思い通りに勤務してくれなければすぐ切り捨てるというようなやり方なので、妹もすごく悩んでいます。 先生がいてこそ園が成り立つのに、そういう気持ちの見えない冷酷な人だそうです。 妹は新婚で今後子どもも欲しいと言っているのですが、このような園なので、私は妊娠したら駄目なんだという思い込みをしている時があります。それを見ている私としてもすごく辛いです。 本当に融通のきかない感じですし、いくらなんでもほとんど相談に乗らずに来なくていいよと言うのは労基法としてもアウトな言動だと思うので、妹には転職を勧めていますが、、若い先生がたくさん辞めていく中で数年続けていることもあり、子どもや保護者から評判の良い保育士(妹と同じ園で働いている知り合いから聞いた)なので、他の先生から辞めるのを強く引き留められています。 穏やかであまりNOと言えない妹なので転職したくても行動に移すのは難しそうですし、「あなたなしでは園がまわらない！辞めたら私(他の先生たち)も辞める！」とまで言われているそうです。 私としては園長が酷いし、妹の人生なので、そんなの知ったこっちゃねーよ！と言いたいくらいです。 最終的に決めるのは妹なのですが、私から妹にどんな声かけをすれば良いか悩んでいます。

転職パート正社員

皆さんの園では、大体どれくらいの時期に来年度のクラス担任が発表になりますか？毎年この時期になるとソワソワドキドキしますよね💦

正社員幼稚園教諭担任

正社員とパートの仕事の線引きは、どのようにされていますか？中には、あまり差別化されてない職場がありパートさんから不満が噴出→退職→人手不足という悪循環になっている職場があるみたいです。私は、正規と非正規では仕事の差別化はした方が良い派です。

パート正社員

私は神奈川県在住ですが、会社から勤務地指定のため東京都内（港区や目黒区）に働きに行っています。 保育園も早番あるし、今は学童ですが港区だから私立やインターナショナルの子供がいるので、不定期で朝から行くことがあります。早朝だと5時には起きて準備をしているので、家族から陰口を言われてしまいます。 コロナもあり、職業柄、神奈川県から東京都へ通勤する必要性についてどう思いますか？

キャリアシフト転職

正社員・パートの方問わず、残業は月にどれぐらいされていますか？ また、残業代はどのぐらい出ますか？ 私の施設は社員は、みなし残業月20時間分支給、パートは15分ごとに時給発生という感じです！

施設パート正社員