「パート」のお悩み相談（75ページ目）

先生の結婚や出産の時、暗黙のルールで、正職員だけ有志お祝い品の声がけをして、パートの先生には声をかけていません。 声をかけると、断りにくいだろうとのことで、そうなってますが、たとえばペアで担任してる先生とかだと、誘った方が良いようにも思います。でも都度判断は難しいので、一律誘わないのほうが楽は楽です。 だいたい色紙とプレゼントがセットなので、パートの先生は色紙だけお願いするでも良いようにも思いますが、そうするとお返しのこともありプレゼントは誰々からとわざわざ書くのもなぁとか、悩ましいです。 パートの先生は、こういう時、誘われたほうが良いですか？　金額ば500円程度で、年に数回です。

結婚パート担任

結婚してから子どもはまだ考えていないので働けるんですが皆さんは正社員かパートどちらがいいと思いますか？ 他の保育士の方の意見がほしいです。

保育ママ認定こども園パート

保育の世界に新卒で就職したら、一生保育以外の世界には転職できないのでしょうか？ 中途だと転職や再就職は難しいとは思いますが……

給料退職転職

来月、県外への職員研修(座学)があります。 コロナがまた最近増えてきて 不安があるなかでの参加になります。 もちろん感染対策はしっかりしていきますが… 同じような状況になった場合、皆様のモチベーションなどお聞かせいただけたら幸いです。 現在、中止のお知らせなどはありません。

スキルアップコロナパート

今年の10月から社会保険加入範囲が広がると思うのですが、その件で質問です。 今までは130万以内に抑えて職場の社会保険には加入していませんでした。扶養内パートです。 しかし10月から加入範囲が広がり、職場の社会保険に加入しなければならなくなりました。 今まで130万以内に抑えようとシフトを減らしてもらっていましたが、来月からでもシフト増やしてもらって年収130万以上になってもいいのでしょうか？ 今年の働き方がわかりません...

パート保育士

みなさんの園では調理の方はどの辺までの食育に参加されていますか？今年度から調理さんも食育参加がマストになりました。参考に教えていただきたいです！よろしくお願いします！

食育パート正社員

登園自粛要請が出た時には園児の数は減りますか？ 娘の保育園で1人陽性でたみたいで、登園自粛要請がでました。 現在も職員の同居家族が要請で今週いっぱい登園自粛要請が出ていて休んでいます… 今月は全然保育園＆仕事に行けていなくて職場に申し訳ないです… 時短勤務でフリー保育士で私がいなくても回っているから大丈夫と言ってくださっていますが、さすがにそろそろ申し訳なくて、来週は行かせようか迷っています、、、 毎回登園自粛要請で休んでいるご家庭はありますか？ それとも皆さん普通に登園するのでしょうか？

保護者保育内容パート

副業れた方に質問です。どれくらいのペースで産後何ヶ月ごろから副業されていましたか？在宅ではない仕事で、外で子どもから離れて仕事をする場合、どこに子どもを預けましたか？

保育内容パート保育士

現在妊娠中なのですが、出産してからの働き方にかなり悩んでいます。育休をとり正社員に戻るのかそれとも育休はとれないけどもパートとして働くのか小さい子どもがいると体調崩すことは結構あったり持ち帰りの仕事など育児と仕事の両立出来る気がしなくてだけど経済的には余裕はないので正社員の方がいいんだろうなと思ったり、、皆さんはどうされてますか？？

妊娠育休子育て

私が勤めてる保育園はマンション内にある小規模保育園です。マンション内にあるため、部屋の構造上トイレが1度外(入口から出たとこ)に出てからじゃないと行けれません。 今日11人の3歳児を私ともう1人の先生でトイレに連れて行きました。(通常は保育者1人でみる人数ではありますが、自閉症の子が1人いるため、私は加配として着いているので2人で見ています。) いつも人数確認をしてから帰るのですが、今日に限ってしておらず女の子を1人トイレに置いたままにしてました。他のクラスがトイレに行き、気付いてつれて帰ってきてくれたので実質5分も経っていませんが、大変なことをしてしまったと猛反省です。 今日の事を踏まえて今後しっかり人数確認を今まで以上に徹底はするつもりですが、後悔の気持ちが止まりません。しんどいです。

自閉症小規模保育園3歳児

私は保育補助で保育園で働いてます。 主任先生からは一応真面目に働いてる、私を認めてくれる機会が増えましたが、 新任の先生に対してはなんだか注意が増える日々 なんか新任の先生承認欲求強いのかな…自分も真面目に働けばいいのに、私に露骨に見下した発言や嫌味が増えました。 めっちゃ私ゲンナリします😖八つ当たりじゃん、どうしたらいいんでしょうか…

保育補助主任パート

私の勤務する小規模保育園はビルの中にあるのですが、先日同じビルで非常ベルが鳴り実際に外に避難しました。 避難訓練は毎月行なっていますが、実際に火災で避難したことは保育歴8年目ですが初めてだったのでビックリしました。 （結局誤報でしたが） 原因が分からないので給食も提供できず、各ご家庭に迎えに来ていただきました。 今回は幸い、何事もなかったのですが実際に火災で避難された方もいらっしゃいますか？？

小規模保育園トラブルパート

製作についてです。 前の園では朝の会をして製作をして外遊びのような 流れを全員で同じことをしていました。 今の園は3、4、5歳が同じ部屋にいて合同保育をしていて何か年齢ごとにやりたいことがあれば部屋を別にして 取り組んではいるのですが、 朝の会もなく、バラバラに登園し遊び始め 製作もバラバラと呼んで保育室の一角を使って やっています。合同保育なので60名ちょっとがいるのもあって一斉に製作は難しいのだと思うのですが、 製作が好きな子はいつも進んで取り組み 好きではない子、興味があまりない子は 自ら取り組む様子が見られません。 全員が作らなくてはいけない製作などは数、人数を 確認して作っているみたいですが、 そうではない場合いつも同じ子の製作しか 飾られてないということが多々あります… 保護者からしたらなんでうちの子だけないのかな？ と思う気がするのですが、、、（私自身が親なので余計にそう思うのかも） パートだしそこまで口出しをする権利はないと 思うのですが、これはどうなんだろうかと 疑問に思います。 こういった方針の園はありますか？

4歳児3歳児5歳児

幼稚園教育において育みたい資質・能力、幼児期の特性、環境を通した教育、こ の 3 点を取り上げ、五つの領域(「健康」「人間関係」「環境」「言葉」「表現」)とどのよ うな関連があるかをまとめ、その考察から自分の考えを書きなさい。 という課題があります。 幼稚園教育要領をみると、書いてありますか？ ちょっと自信がなくて。。。

幼児パート正社員

昨日、朝起きたら喉がかすれて声が出ませんでしたが、熱があったり、咳が止まらないという訳ではなかったので出勤してしまいました。 結局私に続いて子供も風邪をひき、今日から仕事を休んでいます💧 声がかすれてるくらいなら！とちょっと無理して出勤してしまいましたが、コロナ禍の今、控えておいた方が賢明だったのかなぁ…とモヤモヤ💦 正社員さんとパートさんでも違うかもしれませんが、みなさんはどのくらいの体調不良ならお休みしますか？

病児保育コロナパート

4月に転職したのですが、これっていいのかな？と思う事が多く質問です。 5歳クラスに多いのですが、食事の時間から午睡の時間まで担任がいなくなり(主に休憩の為)パートの先生が1人で回している時があるのが疑問です。具体的には子どもを見ながら食事の配膳、食べ終えたら片付けをして、午睡のコットを敷いて、寝る前の紙芝居を読む、です。このパートの先生は資格は無いと思うのですが良いのでしょうか？ みなさんの園ではこのような事がありますか？またどう思いますか？

休憩5歳児パート

私は4月から新しい園で働いていて、短時間パートで2歳児クラスのサブをやっています。 私のクラスは本当に落ち着きがなく、身体の大きな多動系の濃いグレーの男児やご両親が中国人の女の子でコミュニケーションが取りづらく、癇癪を起こして床に寝て大泣きする子、自由すぎて座っていられない子が数名。 むしろ引っ張って行ってくれる子がおらずみんな濃くて毎日ヘトヘトです…。 特に中国人の女の子は日本語が喋れるのですがでキャッチボールが苦手で、あの手この手を尽くしても、牛乳飲まない、給食も嫌、順番抜かす、トイレ嫌だ！とワガママですぐ泣いてしまってお手上げです… 皆さんのご経験でこのような子はいたことありますか？？

認可外ストレスパート

自分のお子さんが夏休み中は 出勤はセーブしますか？ ちなみに我が家は 親族の新盆や子供達の高校見学や学校行事が あるため、事情を話をして セーブすることにしました。 出勤等で迷惑をかけてしまうので、 少し気持ちが落ちています…

パート担任保育士

アカウント作り直しました。放デイを辞めて7月から保育園で保育補助として働いてます。 1歳の同じく7月から来た担当の先生、主任先生と園長先生に超媚び媚びで保育士には積極的にコミュニケーション取ってて、私には扱い雑で、人に寄って態度がらりと変えるから見てて具合悪くなる。 保育士としてそういうの子供に悪影響なのわからんか？ まあ私は真面目に公平性を保ちつつ仕事やるだけなんですか…正直ムカツくって言うのはあります。 今の職場は園長先生や主任先生や他の先生は基本良くしてくれるのですが、なんかそういうの何処にでもあるんですかね～。

保育補助主任園長先生

パートで週3勤務しています。 うちの園では3.4.5歳の合同保育をしていて、 主に3.4.5歳クラスに入ることが多いです。 まだ入って半年って言うこともあり 4歳の何人かの子どもたちが話を聞いてくれません。 保育士を4年経験しているので 話をする際に気をつけることは理解している つもりです。 パートと言うこともあり、どこまで 怒って良いのかも考えてしまい それが子どもたちにも伝わってこの先生なら怒らないし みないなのもあるのかと思います… もちろん危険なことをしていた時には怒るのですが、 なかなか子どもには響かず。 日頃から落ち着きがなく先生たちの手を焼かせている 子どもたちではあるのですが、 対応の仕方や声かけなど 日々保育は難しいな〜と考えさせられます…

4歳児3歳児5歳児

保育士の資格を持っている方に質問です。保育以外の分野の仕事を経験したことがある方！どんな場所で活躍しているか詳しく知りたいです。

保護者保育内容ストレス

人生初！夏転職となりました。急な引っ越しにくっつけて急な転職。なんせ、元々引っ越す予定があるからとパートにしてもらったけど、よく、考えたらこのまま引っ越し先から通えるか？とか、パートの扱いが前のところがわたしには合わず。正規の時にみてた子どもたちと離れるのは、後ろ髪ひかれましたが、思い切って転職して良かったです！ パート半年して、なれてから正社員にというかわった？形での雇用だけど、中に入るとその方がいいのがよくわかりました。配慮いるこがクラスの半分くらいは、、、縦割り保育だから、まともに行けそうな子も流されがちでは、ありますが、いつのまにやら新しい職場にいき一週間。だんだんとわかりつつ。なれていこうと思います、 しかし、正規になる予定だから、職歴証明をまた、とらないといけない。合計7個くらい。 早めにあつめないとなー。 職歴証明、以前いってた園、すぐにだしてくれましたー？

異年齢保育転職パート

毎日の保育に子育てをしている方は子育てお疲れ様です。 私自身も子どもを2人、幼稚園児と保育園児を子育てしながらパートのして保育士をしています。 毎日の保育と子育てで疲れてしまい、子どもの寝かしつけと一緒に寝落ちしてしまうことも多々多くありますが、寝落ちせず起きられて1人時間になった時 よっしゃっと思いとりあえずコーヒーを飲みます☕️！ 皆さんは夜や仕事終わりにリフレッシュする際なにをしていますか？ 最近は産後太りの残りを解消しようと筋トレを始めました（笑）

0歳児パート2歳児

食事の時に、食べ物で遊んでしまう子がいます。スープを飲むと口から出してしまったり、嫌いなものを口からぷっと飛ばしてみたり…このような時、みなさんならどういった声かけをしますか？参考にさせていただきたいです。

保育内容ストレスパート

子育てをしながら保育士として働いている方に質問です。子育てをしながら働いていると、子どもたちは可愛いとはいえ仕事でも子ども相手、家でも子ども相手をしていて正直疲れてしまったりすることはありませんか…？復職予定なのですが、うまく子育てと両立出来るか若干不安です。。 みなさんの両立するコツや気分転換の仕方など教えていただけたら嬉しいです。

子育てパート保育士

私は、病院行くのなら何科に行けばいいのでしょうか？ 保育園のパートしています。 園児の排泄担当で、今週の火曜日くらいから下痢の子がちらほらいます。 私、一昨日くらいから下痢になってます(´-ω-`) 今日、お腹が朝からちょっとキリキリ痛かったので正露丸飲みました。 胃腸科や消化器内科かと思いますが、私、今月まだ生理きてないんです。 1６日あたりにくるはずが、きてません。(;゜0゜) 生理前だから下痢がおこったのか？？ それとも、もらい下痢なのか？(・・;) 婦人科？胃腸科？消化器内科？どれに行くべきですかね？ 晩御飯は、食欲なくて食べてないです。(^o^;)

園医排泄パート

最近急に暑くなってきて外遊びが 辛くなってきましたね💦 園庭にタープをいくつか張ったりして日陰を作って いたり、いつでも水分補給は出来るようになっていますが、みなさんの園は熱中症などの対策どのようなことをしていますか？ 子どもも職員も教えて頂けたら嬉しいです！

パート2歳児遊び

こんにちは！ 夏といえばプール（水遊び）にすいかわり！ 実はすいかわりの担当なんです💦 0.1.2歳児、例年ですとスイカの名産地の手遊びをしてから順番に棒を持ってスイカにエイっ！とやるのですが💦そして子どもたちの前で切りスイカを食べるのですが、、、なんかこんな事したら楽しい！オススメあったら教えてください😁 よろしくお願いします！

0歳児パート2歳児

週末に私のクラス内会議があります。 内容は、「職員の思いを出し合う」です。 働き方や行事など…思っていることを個別に言うのではなく、遠慮や我慢もしないでクラス内の先生全員共通認識持てるようにと共有します。 最近職員同士でいざこざがありました。 会議には、主任、園長も参加されます。 実は、変な空気になったり逆に思いを言ってくれないとかならないか心配してます💦 こういった話し合いで気をつけるポイントを教えてほしいです！！

主任園長先生パート

うちの園には少し厄介なパートの先生がいます。 その先生には1人仲良しな正職の先生(A先生)がいて、A先生が愚痴った内容を毎回指摘してくるんです。 例えば、私がA先生に報告忘れをしてしまい、そのことをA先生がパートの先生に愚痴りました。そしたら何も関係ないパートの先生が私に注意してくる、といった流れです。 注意される内容は、まあ私のミスだったり正論なのでなんとも言えないのですが、なぜあなたから？というのが毎回疑問なんです。 A先生から直接言われるなら納得するけど、なんで関係ない人が遠回しに注意してくるのか、、それも毎日のように。 これって普通なんですかね、第三者が言うとか。 だったら私には社会が苦痛です…

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