「パート」のお悩み相談（75ページ目）

今まで専業主婦で、子供が小学校にあがったので、パートで、保育園に勤務し、訳あって、園長から正規になってほしいと言われ、時間を考慮してもらい、働き始めたのですが、家庭と仕事、自分の子供の勉強を両立することが難しく自己嫌悪におちいってしまいます。私自信、要領がわるく、一度に沢山の仕事がくると、パニックになり、何か忘れたり、優先順位を間違えたり、用品類の買い物をネットで調べて、安いとこをさがし、園長にオッケーとれたら買ったり、0歳5人11月から入園。準備やら、面接やら、、、、いっぱいいっぱいです。周りの先生から陰で言われてないかとかも、すごく気になります。うまく仕事、家事、子供両立できるようになりたいですが、体がもちません。

小学校面接家庭

初めまして。保育園でパートのフルタイムで働いてます。 今月の給与で有休一回が一日分の金額でなくて少し少なかったので確認したら、非常勤は前３ヶ月の勤務時間の平均なので必ずしも８時間分とは限らない、と言われました。 前の会社ではそういうことはなく８時間分の給与を有休でももらっていたし、先月までは１ヶ月の勤務時間の平均だったそうで普通に８時間分もらっていました。 会社によって違うのでしょうか？ ３ヶ月を振り替えっても特に早退もなく 年度の途中で条件がかわるってこともなっとくできません。 そういうものなんでしょうか？ 知ってる方教えてください🙇

給料パート保育士

『保育士処遇改善手当て』 正社員もパートも派遣保育士も本来は貰えるものです。 しかし、実際は園長の采配によって金額が決まりますよね… みなさんは、きちんと貰えましたか？

処遇改善パート正社員

手洗いの補助していて手が濡れた私。『袖まくってる子から呼ぶね』と言ったら 『私にやれって事ね(まくれ)』ともう1人に言われた。 だって、服濡らしちゃうし、散歩帰りで靴下と帽子脱がせる次いでに袖まくってくれたらスムーズだと､､､。

手洗いパートストレス

今､熱はなく咳で喉が痛く体がだるい状態です。 今日は念の為ということでお休みを頂きました。 今月は季節の変わり目ということもあり､沢山お休みと早退してしまいました。 明日もしんどいようならお休みしたいのですが､流石に休み過ぎているのもあり悩んでいます。 あなたなら､どうしますか？？

シフトパート保育士

1歳児あるあるだと思いますが、午睡中起きてしまって寝ない子はどうしていますか？ 何度も添い寝したりトントンしたりしても目覚めてしまって書類は全然進まず····· 先輩に「目覚めてしまったのですが·····」と聞いたら「寝かせられない？」と言われて「もうちょっと頑張ってみます」と言ったら「(やらなくて)いいよ。」と言われてしまいました(--;) 私はどうしたら良かったでしょうか。

パートストレス1歳児

毎日楽しく仕事をさせてもらっていますが、気がつけば40代半ば。職場は20代〜30代の方が多く、仕事以外の話は、世代間や家族構成が違うのでだんだんとしなくなり、、。 そこまでなら仕事と割り切っていればそこまで苦ではなかったのですが、今年の夏は暑かった… 送迎バス内で熱中症のようになり、命の危険すら過ぎってしまいました。ちょっとこれはどうかなと、歳も歳だし、そろそろ引退かなぁと考えるようになりました。 前置きが長かったのですが、皆さんの職場ではどの年代の方が多いですか？また、40代50代の現役の方はいらっしゃいますか？教えていただきたいです。

熱中症退職転職

皆さんの園では給食の検食はだれが行っていますか？ 園長のみなのか、他の職員もしているのか またそれはなぜそうなっているのかを教えていただきたいです。 現在いる園は、園長のみが行っていますが、他の保育士も口にしたいという意見が出ていまして他の園はどうなのか気になっています。

主任給食園長先生

保育士１年目で２歳児の補佐に4ヶ月前に入りました。 クラスは男女4人づつの８人と主の先生二人、午前中だけの先生が１人です。 相談したいのは、女の子の１人のことなのですが、とても賢く繊細で問題もあまりないお子さんですが、意地悪な面があるようでケースがいくつかありました。 この子が、いつも私に対して威嚇するような態度をとったり、意地悪をしてきます。それも誰もわからないように。 例えば、手の消毒に回ると、手を出す振りをして引っ込めたり、食事中に睨み付けて来たりと。 きっと、慣れない私がもっとコミュニケーションを取って行けば、和らいでいくのだろうと頑張っていましたが、先日、おトイレで補助に入っていると、ズボンをうまく上げられず私の前に立ち、｢お腹！｣と一言。 それでは、わからないと伝えると、｢やって！｣と。 もう少し優しく言おうねと言うと、悔しそうに顔を歪めていたかと思ったら、｢何かしろ！｣と吐き捨てるように怒鳴り出ていきました。 3歳の子供の態度にビックリしてしばらくあっけに取られてしまいました。 その後、みんなでお迎えを待つ間に、ワチャワチャと楽しく遊ぶ時間では、他の子供が私にまとわりついついてきて盛り上がっていると、その子も便乗してくるのですが、私には違和感がたっぷりでした。 完全に甘く見られているのはわかっているのですが、どう対応していいのかわかりません。 クラスの先生に話すにしても、私にも落ち度があることも指摘されるだろうし、穏やかな雰囲気を壊すので戸惑います。 皆さんなら、どう対応したほうが良いと思いますか？

コミュニケーション3歳児パート

なぜかみんな電話に出てくれない。 午睡時私が電話対応中、もう1回線で電話が鳴ってるのに誰も出なかった。 しかも鳴ってるのにおしゃべりしてたからものすごく腹立つ。 有り得ない。 ずっと怒りが冷めない。

パートストレス保育士

前の質問をご覧になってからお読みください。 9末に入ってきた新人さんもついに辞めてしまいました。 11末に私の大好きな園児は辞めてしまうし 私のモチベーションはもうがたがたです。 11月末で辞めようと考え2日が経ち、 今日はちゃんと園長先生に話そうと思い働きにでました。 ですが、 つもりに積もってついに小さなことでいらっときてしまい 新人キラーと喧嘩をしてしまい、園長達と話し合い変なタイミングでの辞任報告となってしまいました。 すると、私の代わりだなんて沢山いるだろうに ｢ 人手が足りないから ｣だの ここ数ヶ月で何人も辞めてるし｢ 保護者の目があるから ｣だの ｢仕事を途中で放棄して、 周りからそんな人やったんやって目で見られて辞めていくの？ ｣だの｢ 悔しくないのか？ ｣ そんな引き止められ方をされました。 普段もあまり話もすることがないのに、 こんな時にしか擦り寄ってこない園長先生にも腹が立ってます。 私は11月末で辞めたいと思ってます。 でも周りの管理職の人間が許してくれません。 園長の言葉を借りればそんな園からの目線なんか｢ 知らんがな ｣ としか思えません。 運動会がまだ終わってないのでそれが終わるまでは 頑張ります……と言うと｢ そこまで頑張れるんなら1ヶ月頑張れるやろ ｣｢ そんな中途半端で終われるんか？ ｣と一言。 去年の10月から頑張って頑張って頑張って。 もう疲れました。

4歳児5歳児3歳児

保育士目指そうとして、今の保育園で頑張って働いている途中で、もう少しという所で、先に妊娠してしまいました。その保育園ではパートなので退職になるかもです。園長に何か言われたりしました。保育士資格目指せないかな？

妊娠退職園長先生

家から自転車通勤内の園に再就職(パート)が決まりました。勤務し始めるまでにはまだ日にちがあるのですが、一日体験で入らせてもらった時に保育観が合わない、人間関係が悪そうだな、とネガティブな情報ばかり目に入ってきました。また、自分の保育スキルをいかせそうにないかも、とも思いました。 みなさんは、このような時どうされますか？そのまま続けられますか？それとも、次の園を探されますか？

パートストレス正社員

先日、保育士の友達が誘ってくれたエステ体験にいきました。 エステティシャンからもう25歳から老化が始まっている、ほうれい線があるのと、乾燥していると言われてしまいました。 とくに、看護師、介護士、保育士は老化が人の2倍早いそうです。 結婚している為、あまりエステに通うことは現実的ではありません。紫外線対策は日焼け止めとアームカバーくらいしかやってないですが、今のうちにした方がいいことはありますか？

パート保育士

パート保育士をされている方に質問です。 今の職場を選んだ決め手は何でしたか？ 以前は企業型保育園で勤務していたのですが、県外へ引っ越しをしたため退職をしました。 このコロナ禍の中で私が住んでいる地域では保育士の求人が減っており、また車や電車通勤でないと厳しいところばかりです。 様々な理由があって『パート』を選ばれたと思いますが、みなさんはいかがですか？

退職転職パート

現在妊娠9週で子宮に出血のあとがあるため主治医から休むように言われて今日まで『体調不良』と職場には言って休みをもらいました。 園長先生、主任先生、一緒に組んでいる正規の先生は、わたしが妊娠していることを知っていますが他の先生方は知りません。 主治医からは『無理はしないように』と言われました。 明日からの出勤が怖いです。 一週間半休みをいただいたので他の先生に、どう思われているか…。 直接いろいろ言ってくる園ではないので、さらに怖いです。 働いて出血しないかも心配です。 職場への妊娠報告って、いつくらいにしているんですか？

保育補助認定こども園パート

まただよ… 私以外で盛り上がるのは構わないけど、大事な話はちゃんとみんなに共有しましょうよ… もちろん知ってるよねっていうスタンスで初めての話を聞かされて、何の話か理解するのに時間かかるし聞き返せば説明してくれるけどとってもめんどくさそうな顔が隠し切れてませんよ…それがまた、親にお願いをしなきゃならないこととか行事についての話とか。雑談は別に聞きたくないからむしろ聞かなくて済むしラッキーだけど、仕事の話は別じゃない？諸々支障が出るんですけど？

先輩行事パート

パートで働かれている方に質問です。 連絡帳記入や朝の受け入れ・帰りの引き渡し、その他指導要録の記入等どこまでされていますか？ 初めてパートで働いているため、どこまで補助としてするべきか、みなさんの園でのパートとしての仕事内容を教えていただき参考にさせて下さい。

連絡帳内容記録

新卒で４月から働き始めましたが、全く仕事が出来ません… 異業種から入りました。正職とパートさん、補助？の違いがよく分かっていません… さらに色々とあって担任→乳児フリー→フリー→2歳児担任担当…と、この短期間で色々と立場？を変えられて、入職の時からきちんと正職の仕事を教えられていないままで自分はどう動くべきなのかも分かりません。 正職の仕事を教えて下さい。

新卒乳児パート

短時間パートで保育補助として働いています。 主の先生に、「ハロウィンで追加でなにかいい活動があればアイデアちょうだい」と話の流れで軽く言われました。ハロウィン製作は1つは完成しています。 この場合、みなさんはアイデアを出されますか？ いつもは2人の正職の先生が主で進め、パートはみんな補助として動いています。 以前、同じようなことを言われたのでなにも出さないのも失礼かと思い考えてアイデアを出したら、「それいいね！じゃあ任せるね」と言われました。 悪気はなかったようですが、丸投げ状態で持ち帰りで準備したり、勤務時間より早く出勤したり残ったりして準備〜実践まで大変でした。頼って意見を聞いてくれるのは嬉しいのですがパートとしてどうすべきなのか、迷っています。

保育補助保育内容パート

保育士1年目です‥ 主任に「動きがすごく鈍く学習能力が無さすぎるし 先輩達への気配りもできないし、ボーッと突っ立ってるだけで何もしようとしない。 学ぶ気があるのか」とお叱りを受けました。 そして、担任の先生方はものすごく忙しそうで私への当たりが日に日に酷くなってきてます‥ 保育士としてやっていく自信が底をつきそうです‥ 毎日が泣きそうです‥ どうしたらいいか分かりません。 相談する人もいないし‥

主任先輩認定こども園

短時間のパートだけど今まで2歳を主で見ていて、それが急に0、1歳児の補助にまわり、去年やってるから流れも分かってるけど1から10？100くらいまで全部細かに指示されていてモヤモヤする… 担任の先生がそれ通りやってほしいからだと思うけど… ある日は機嫌が悪く、｢熱計ってくださーい！｣と厳しく当たられ、やりがいも見いだせず、なんか楽しくなくなってきちゃった。 怖くて萎縮しちゃう… 時給が他より数百円高いから辞めるのは多分できないけど相談できる人も他に飛ばされて辛いなあ…

0歳児パートストレス

おはようございます。 保育士10年目で 現在5歳児の補助をしています。 悩みがあって投稿させて頂きました。 ここ最近、正職の先生(一緒に組んでる)と 休憩を変わった瞬間 子ども達(主に2人)が喋ったり 大声だしたり挙句歩き始めたり 終いにはそれが原因で クラス20人が起きてしまう始末。 ここにきてこのタイミングで...？って 思っているところです。 担任になって半年(自粛期間が1ヶ月半ありましたが)で そんな事されると思ってなくて しかも年長で？ と戸惑いがあります。 完全に2人には舐められています。 どんなに無視しようが 静かにして。と同じトーンで言っても ダメ。 どうすれば良いのかほんとに分かりません。 確かに今のクラスは 昔から色々問題があったり トラブルを起こす子どもが多くて 周りの保育士からは 大変と言われるクラスです。 もし、皆様ならどうなだめたり、注意したりしますか？皆様ならどうしますか？アドバイス頂けると助かります。 制御出来ない自分に悔しさを感じます。 アドバイスよろしくお願いします。

睡眠私立5歳児

はじめまして　うーたんと言います　よろしくお願いします。 私は、別の仕事もしていて保育園での勤務日数が短く （園からは日数が短い勤務は許可を得ています） 出勤した時には、昨日の事すらわからない状態 自分から聞くようにしていましたが　最近になり 誰も教えてくれなくなりました。　そして　　 最終的には、子供にも他の保育士さんにも聞こえるように　はぁ？と言われたり　近寄るなオーラが出ていたり しました。私は、何かしたかな？聞いたりしたのが 悪かった？など考えましたが　それしか思い浮かばず 今　ものすごく苦しい状況にいます。 日数が短い出勤とはいえ　辛いです。 また　言われる　無視をされる　そればかり気になり 保育に集中できずにいて子供達に申し訳ない気持ちでいっぱいです。辞めたい気持ちもとても強く　でも　話をすると辞める方向ではなくて　時間短くするとかどう？ と言われて終わってしまいます。 これらの行動は、短い勤務の私がいけないのでしょうか？ ご意見お聞かせ下さい

先輩パートストレス

0、1、2歳児が20で職員10って有りえますか？

0歳児パート担任

はじめまして。 私は1歳の子どもがおり保育園に預けています。 私はパートで他の園で今年の8月末頃から保育補助(資格なし)として働いており 人間関係も良く、毎日仕事は楽しく働いていました。 そんなある日 うちの子が通っている園長先生に久しぶりに会い 「ママ！聞いたよ！保育園で働いてるの！？ なんでうちに来てくれなかったのー！！ ママの事狙ってたのに！！引き抜きたい！！ 私は本気よ！！考えといて！！」 と言われました。笑 正直、時給も待遇も今の所よりいいです。 なので本気で悩んでいます。 でも今の保育園に働きだしたばかりだし 先生達もいい人で、子ども達もみんなかわいい。 気持ち的には転職したいなってなっているのですが 辞める理由が思いつきません。 正直、今の保育園は人が足りていない。 なので辞めるのも申し訳ない気持ちだし すぐに辞めるのもどうかと思ったり… でも給料の為に働いているなら 条件がいい方がいいに決まってる。 皆さんならどうしますか？？ 辞めるとなるとどんな理由がいいでしょうか(T ^ T)

転職パート

これまで正職員として幼稚園、保育園で働いてきました。しかし、体力的、精神的負担が大きく結婚を機に退職しました。 ただ、保育士の仕事は大好きなので続けていきたいと思っています。派遣やパートなどの形で。 パートや派遣で働いている方、やりがいを感じる瞬間はありますか？

パート正社員

話が理解できないし、午睡の時間なのに一人アハハとか笑ってるし、布団からおりてゴロゴロしてるし、そのくせ注意すると大泣きするから毎日ストレスだ… 3歳児検診は引っかからなかったらしいけど集団生活見てほしい～ 愚痴なので叩かないでください。)

グレー睡眠パート

短時間パートですが仕事以外は子育てや家事に追われてそんなに完璧にしてないくせに毎日ヘトヘトです…しじみ習慣試してみたいくらい…笑 そんな方いますか？

子育てパートストレス

未満児20人に対して保育者6人って合ってますか？

0歳児パート2歳児