「パート」のお悩み相談（65ページ目）

同じ職場内で、社員からパートになった方・なろうと考えている方はいらっしゃいますか？ 職場自体は働きやすく、これからも働き続けたいのですが家族の事情でパートに変えようかなと思っています。 その後の社員の方・パートの方からの見られ方や仕事量など、変わった事があった方はアドバイスを下さい🙇‍♂️

パート正社員保育士

来年度の担任の希望って聞かれますか？ 私が前にいたところでは希望クラス、組みたくない人、組みたい人などを12月に園長に聞き取りされていました。 希望通りになったことが多かったです。 みなさんはどうですか？

パート正社員担任

現在専業主婦。独身の頃乳児園で6年保育士をしていて結婚し、妊娠を機に退職しました。子どもが入園するので4月頃からパートを始めようと思い就活中で、病院内にある保育所に応募し面接を受け、結果待ちです。園長の話だと、4月は園児が減るので正職の人優先になるので思うように入れないかもとのこと。一般の保育所だと3月に卒園し、4月には新しい子が入ってくる感じになるのですが、院内保育園となるとまたちがうのでしょうか？産休明けに合わせてバラバラに入ってくる感じなのでしょうか？詳しい方教えてください。

園長先生退職乳児

パートで担任を持ってる方っているのでしょうか？ パートだと、補佐に入るイメージで担任はしないという認識なのですが、 求人票のパート内容に「担任業務」と書かれているのを見ることが多いです。 この担任業務の一言になにが隠されているのかと思うと下手に応募できないなと… 園によってもパートの扱い方は違うとは思いますが教えてください。

面接転職パート

私のパートで働く園では3、4、5歳児が同じ部屋で異年齢保育をしています。 4.5歳の年子の姉妹がいるのですが、お姉ちゃんや先生たちと一対一の時は自分の思いを素直にいい、これやって！あれやりたい！と言えるのですが、お姉ちゃんが居なかったり、4歳児の女の子たちのグループの中にいると自分の思いを言えず黙ってしまいます。 我慢しなくていいんだよ？などと声をかけてみますが、首を横に振るだけ… 同じ4歳児のクラスには手のかかるやんちゃな子たちが数名いるので、担任はそんなに付きっきりになってしまい、どうしても対応したり話を聞いてあげるのが遅くなってしまってるようです。 私がいる際はよく注意してみて話を聞くようにしているのですが、週3のパートで時短なのでずっと見てあげることが出来ずで悩んでいます。 何かアドバイス有れば教えて頂きたいです！

4歳児5歳児3歳児

昔、幼稚園で働いていた経験がある50代のパートさん。 現在、保育園で年長の正社員の補佐。 幼稚園で働いてたから何？ 正社員より前に出たり、ずかずか意見を上に言ったり、卒園式で袴を着ようとしたり、少しは黙ってられないのでしょうか。 子どもにも好かれてないのも気づかず、大人にも好かれてないのも気づかず。。 過去は過去であり、現在の保育に順応出来てない。 口と態度が図々しい。

5歳児パート正社員

小規模保育園 ベビーシッター 託児所 等 少人数の子どもと関わる仕事をしながら 子育てしながら時短で働いたり 月10万以上、社会保険付き、ボーナスあり、処遇改善ありの所で働かれている方がいらっしゃれば詳しく知りたいです！

乳児転職パート

みなさんは年末年始いつまで、そしていつから仕事ですか？

パート正社員幼稚園教諭

某児童クラブで働いてた時、子どもたちが遊んでいる中、真剣に見守っていても、怪我してしまうことがあり、 その件を伝えるたび、主任に 「あんた何してるの？謝らないといけないの私なんだから。もうあんた謝って」のようなことを言われ続けて、責任感じて凹むこと多かったのですが、 皆様は、子どもが怪我などした時、どうやってメンタルを保っていますか？ 預かったままの状態で子どもを返す気持ちでいますが、もしも怪我してしまったらどうしようと思い、怖くて緊張します。 もう一度、学童などで働こうと考えますが、勇気が出ません。

転職遊びパート

今休職中で、パートで社保に加入していないため産休はもらえません。 出産後育休をもらうためには、どんな手続きをしたらいいですか？ 会社でやってくれますか？自分で何か行動起こすんでしょうか？ ハローワークに聞きましたが、よくわからず、、、わかる方教えてください💦

育休パート

私は現在、正社員として籍を置き、育休中で来年復帰予定です。 保育園申し込みも終わり、結果を待つのみなのですが、復帰後の働き方について悩んでいます。 復帰後1年間は7時間の時短で勤務することが決まっているのですが、1年間時短勤務をした後であってもまだまだ子どもが小さく、夫の仕事も忙しいのでシフトには戻れないので、復帰後1年間勤務したのちに家の近くの保育園に転職するか悩んでいます。 シフトに入らず、正社員ではなくパートで今の園に勤務することもできるとは思うのですが、往復2時間かかるので無理してその職場にしがみつかなくてもなぁと思っています。とても働きやすい職場ですが… 家の近くなら全てのシフトに入るのは無理だとしてもフルタイムで半分以上のシフトにならば入れると思います。 今の職場では、時短を取ったならシフトに入る事を期待されているだろうと思うのですが、育休復帰後に皆さんはどういった働き方をされていますか？ 参考までに教えていただけると嬉しいです。

退職パート正社員

パートや臨時、短期で働いている方で、 保育士資格がある方と無い方で時給などは違いますか？私のいる所は、資格があるなし関わらず同じ時給です。せっかく保育士資格もっているなら、少しでも無資格の方と時給の違う所で働きたいんですが、皆さんのところはどうですか？？やはりパートだと、資格有無か変わらず、同じ時給のところが多いんでしょうか？

児童指導員パート保育士

出産後パート復帰して認定こども園で働いています。 0歳児、3歳児の子どもがいるので病欠も多々あり、有給は全て使い果たし欠勤の日々… 時短パートなので働きたくても稼げない。 心もお金も余裕が欲しいものです…。 隙間時間で副業や稼ぐ事をされたり、転職して収入源が上がった等ありましたら知りたいです。

給料退職転職

今40代です。 今まで短時間でパート保育士としては5年働いてきました。職場を変えてフルタイムパートで働くことにしました。 新しい職場で人間関係や子供の性格の把握もありますし、 さらに書類もありと 初めての月案や個別指導計画を書くことになり　 四苦八苦で今保育の仕事がとても辛く感じます。 今、職場を変えて２ヶ月になります。 皆さんはどれくらいで書類を書くことは慣れましたか？

月案記録保育内容

長文ごめんなさい。 職場に生理的に受け付けない人がいるときどうしますか？ 因みにその人は正職(１歳担任)で経験も私より上な為言い返せないです! ４月にオープニングスタッフで入職した２年目フルパートです、配置は基本フリーです 開園から今まで露骨な嫌がらせをされたわけではなく、地味に嫌味を言われたり、挨拶を自分だけされなかったり、お手伝いできることありますか？と聞いても、先生にできることはないと突っぱねられたりなどまだまだありますが。。。 夕方もその部屋に16時から入るのがお決まりになってて排泄を１人で２０人近く変えてて、17時前に終わってなければ早くして！と言われます。保護者対応等あるので子どもと関わったり、正職同士で私用のことを楽しそうに喋ってることが多いです その人の車や顔を見るだけで息ができなくなるのが１か月程続いてます フォローでその人の部屋に入ることが多いのですが、顔を見るのもなんなら、同じ空気を吸うことすら嫌です 主任に相談をし、一時期は外していただきましたが最近また入るたびに過呼吸になり限界です、 どうしたらいいでしょう。、 転職以外で方法あれば教えて下さい

先輩認定こども園パート

今40代です。 今まで短時間でパート保育士としては5年働いてきました。今は小規模保育園に職場を変えてフルタイムパートで働くこと今2か月です。　 子供の名前や性格を覚えたり　 職場のやり方や手順など覚えきれてなくて 右往左往しています。 月案などの書類も書いたことないので何度も考えては 添削をしていただいてるのですが なかなかOKがでません。 私の働き方にしても 今日、上司からもっと動いてもらわないと困るからと言われ、自信を失ってしまいました。 保育士は臨機応変に動かないといけないし、 小規模保育園で、仕事が全くできないなら 保育士向いてないのかもしれません(>_<)

小規模保育園パート保育士

保育士パートをしてます。 現職場は、園長が、ずさん、、と言うか、常識知らず？というか。悪い人ではないのですが、給料面で言うと、社会保険を知らなかったり、給料計算が、毎回間違い有。扶養内というのが、どういうものなのかも知らない。 すみません。勉強不足で。と、毎回言ってるのに、同じ間違いを毎月してて…。給料間違いや有給の数が違うのも会社に相談に行っても、スルーされたり、こちらが悪いような言い方をされます。周りの保育士さんは、皆さん良い方で働き易いのですが。また、最近残業も多くなり、帰宅が19時すぎたりと、小学1年生の子どもがいるのですが、やはり心配でして。それを園長に相談すると、うち（園）に帰宅するようにしてもいいよ。という返事が来たのですが、正直、私は、子どもに18時頃から園に来させてまで負担をかけたくありません。そういう園長は、毎日残業なしの16時帰り。責任者は、残業代が出ないとかの理由だそうです。他は、お休みの希望もほとんど取らせて頂けるし、働きやすい環境ではあるのですが、やはりネックは、給料の間違えや残業の多さです。 皆さんでしたら、パートだし。と割り切って我慢しますか？それとも、転職をしますか？ 　そして、今日ひとつ見学に行ってきた園があり、そこは、条件は、凄く合っていて、魅力的でした。が、今月で職員がほぼ入れ替わるらしく、明確ではないが、保育内容なども変えていく段階で。リニューアルするとの事です。是非一緒に働いて下さい。とお誘い頂きましたが、人間関係にちょっと不安を感じる面がありました。転職となれば、何処にでもあるだろう人間関係の悩みでしょうが。 こちらに転職を決意するか、悩んでます。 皆さんだったら、どちらを選択しますでしょうか？？ よろしくお願いします。

残業園長先生転職

パートで勤務しているので、主で活動を考えたり 子どもたち全員を集めて 何かをすることはないのですが、 ちょっとした時に出来る冬にちなんだ手遊びや すぐに折れる折り紙など教えてほしいです！ 冬じゃなくてもこれ子どもたちから人気！ という手遊びあれば知りたいです！ 主に2〜5歳児で…

5歳児3歳児パート

先月コロナ感染があり休園になったんですが ４日ほど休園になりました。 濃厚接触者の先生たちは休園プラス１週間やすみになり 私ともう、１人のフリーの先生は濃厚接触者じゃなく休園後から働いてました。 補償も最初は社労士と府のなんかしらないけど話しあってきめるからみたいな話をちょくちょくきいてましたが 突然今日約２週間コロナ濃厚接触者だった先生立ちが 広報みて聞いたらでるっていうはなしがでたらしく 事務所の人はでるかわからんってきいてたのに 結局でないっていうてたよってきき園からはでない。 補償もない。あり得なくて。本間にやめようかとよぎりました。

ブラック保育園給料パート

40代で保育士資格を取り、未経験で小規模保育所にパートで入職しました。 小規模は、一人一人に寄り添えるイメージがあり希望しましたが、入職してみると1歳児や2歳児でも製作や行事が多く、それ以外は排泄やおやつや給食と自由に遊ぶ時間は少なく、とにかく流れ作業のように次々と一日を過ごす感じです。またびっくりしたのは0歳児さんが泣いていても、他の仕事が出来なくなるため、抱っこもすぐにしないで言われます。 イメージのギャップは合って当然とは思いますが、小規模って実際どこも慌ただしい感じなのでしょうか。

保育内容パート2歳児

私が勤務している園は行事でもない通常保育時に職員はトランシーバーを装着して連絡を取り合うことになっています。便利な時もありますが耳元で常に誰かが交信しているため気になって子どものかわいい呟きを聞き逃してしまうこともあります💦私はこのような園は初めてなのですが、保育中にトランシーバーを装着されている方他にもいらっしゃいますか？またどのような理由で装着されているのかも知りたいです。我が園はホウレンソウが簡単にできるという理由だと認識しています。

私立乳児パート

保育方針が大きく違うこと、一歩間違えれば保護者の方から訴えられるような関わり、声かけをしていること、自分もその園に合わせての関わりになっていることが苦痛で退職を考えています。 一度園長に伝えましたが、だめよー！と流されて今に至っています。 私はパートですが、クラスにも入っているで年度末までは、、、！とおもっているのですが、ひどい関わりをされている子ども達を見ているのが辛いです。 もし、年度途中で辞めることになっても、他の先生の迷惑を考えて踏み切れません。 皆さんだったらどうされますか？

転職パート2歳児

現在サービス業でパート(月100時間程度)をしながら4歳子育て中、保育士の仕事を探しています。 転職情報をみていると保育士・幼稚園教諭免許の両方が必須のところも多く、仕事が見つかれば働きながら幼稚園教諭免許の取得をした方がいいのかなと感じています。 ですが、特例制度の利用には時間数が厳しいため、仕事が見つかれば現在よりも時間数を増やしてがんばって働く方がいいのか、通信制で自分のペースで取得を目指すのか、考えても答えが出ません。 保育士資格は国試で取得したため、きちんと勉強をしたわけではないので、大学で勉強したい気持ちもあります。ですが、通信制で大学に入り教育実習となった時に年齢的に(今年40)実習の受け入れ先が見つけにくいことを聞き、始めるなら早くスタートをきらねばと焦ってしまいます。仕事、家事、子育て、勉強となると、全て両立出来るのかと不安もあり、仕事も未経験からのスタートなので、その上勉強も…となると、時期尚早なのだろうかとも思います。資格にこだわらず、まずは未経験で始める保育士の仕事を覚える方がいいのでしょうか？

子育て転職パート

パートでその日職員がいない所に入っているので、 環境設定をするにあたって各年齢各年齢ごとのおすすめの絵本が知りたいです！ おすすめがある方ぜひ教えてください！

絵本遊びパート

私は現在パートで保育士をしながら休みの日にリトミック指導者の認定資格を取るための学校に通っています。そのことが園長先生の耳に入り、併設の児童発達支援の施設でリトミック指導者として勤務しては？とお話をいただきました。光栄なのですが、療育でリトミックを取り入れるとなるとまた勉強の仕方が変わってくるのかなと焦って本を読んだりしています。現在療育に携わっていらっしゃる先生でリトミックや音楽療法をされている方がいらっしゃいましたら、どんなことをされているのか、参考にされている本やDVDなどなんでも良いので教えていただきたいです☺️

療育幼児乳児

私は現在非常勤（パート）として働いています。 乳児クラスの正規職員は休憩後クラスに戻り午睡中の子どもを見ながら仕事をしていますが、幼児クラスの正規職員（担任）は休憩後も戻ってきませんし、子どもを起こす時間になっても戻ってきません。私1人で午睡を見守り、時間になったら子どもたちを起こすこともあります。 他の教室から笑い声が聞こえたり、仕事しているようには感じません…何度か園長や主任にもお話ししましたが、変わらずです。他の園もこんな感じなのでしょうか。

休憩睡眠幼児

9月から1歳児の子どもを自分が働く園に預けながら パートとして働いています。 子どもは初めての集団生活ということもあり朝は泣いて預けることが多いですが、少しずつ慣れ日中は泣かずにお友だちと遊んでいるようです。 クラスは日によって入る所が違い、職場の配慮もあって子どものいる1歳児クラスには入らないのですが、園庭に出た際に会ってしまい、ママ〜と泣かれくっついて離れなくなってしまいます。 子どもの担任の先生や職場の先生たちも気を遣ってくれ泣いたら抱っこして連れて行ってくれますが、毎回は難しく困っています。 子どもには園ではママじゃなくて先生だから 抱っこも一緒に遊ぶのも難しいよ。と言うことは 毎回伝えてはいるのですが、1歳児の為理解が難しい所もあるようです… やはり子どもが慣れるしかないのでしょうか。 同じ園に子どもを預けて働いている方 何かいいアドバイスや工夫している点があったら 教えて頂きたいです。

パート1歳児保育士

低学年の我が子を持つ母親でもあり、保育士でもあります。いつかは正社員になろうかなぁーと考えていますが低年齢の我が子を持ちながら正社員をされている方はいらっしゃいますか❓早出や遅出があるから私にはまだ厳しいかなぁと考え中です。旦那は不定期の仕事で協力できない状態です。

パート正社員保育士

仕事中、腹が立つ事がありましたが今回は３つも一度にきました。 仕事復帰してきた先生がお喋りに華を咲かせ仕事をしません。仕事は私が今、片付けています。その人は正規、私はパートです。子供見るだけが仕事じゃない。 同じパートで２０代の先生。独身なのにパート。お金が欲しいばかりに延長保育の当番は皆で交代でやっていて今月からその先生が全部やる事になりました。 とにかくイロイロ勝手な人。お金欲しければ正規になればいいのにって思いますが、正規になれと１人担任とかイヤみたいです。他の先生にも迷惑かけてるよ。園長もこの人に対して面倒だからかな？って思います。 同じクラスの正規の先生。私の注意の言い方が口が悪いって言われました。私は、はっ？て感じ。普通に言っているから。他の先生だと注意しない。どうも私がイヤなんでしょう。 未満児なので職員が多いですが仕事しない、ワガママな人、とにかくストレスがめちゃくちゃ貯まるクラス。最悪です。

0歳児パート1歳児

有給を使って最大何日間連続でお休みを取られた事がありますか？ そろそろ有給を消化する時期になったのですが、休みすぎても迷惑がかかるし…と悩んでいます。 また、有給を使う時は平均してどれぐらいお休みを取られますか？ ぜひ教えてください！

有給パート正社員