「パート」のお悩み相談（63ページ目）

朝起きたら首の寝違えのような痛みが。 首の後ろから肩にかけてで、今までの首の寝違えとはレベル違いの痛みで、起きるのも声が出てしまうほどでした。 その時はたまたま仕事休みの日でしたが、もし仕事ある日だったらみなさん出勤しますか？ 寝違えで仕事お休みするのも嫌ですよね。 もし仕事だったらなんて言って休んだんだろうと考えてしまいました。 首を寝違えた時、なにか対策、対処法ってありますか？

睡眠パート保育士

保育園で働いている方で自分の子どもを預けるならどこを見て決めますか？ また働いているところに預けたいと思いますか？ 参考にさせて頂きたいのでよろしくお願いします。

子育てパート保育士

扶養内で働いている方に質問です！ 有給休暇はありますか？ ネットでは、扶養内でももらえると記載されていますが、実際はどうなのかおしえていただきたいです。 もらえるなら、たまに子どもが風邪で休むことがあるので、そんなときに使用したいです。

有給パート保育士

１歳児クラスの補助担当ですが、担任が不在の時は、 担任の代わりをする事があります。 暑い日は、水遊びが出来なかったり、 短い時間しか出来なかったりします。 こんな時、どんな室内遊びをしていますか？

部屋遊びパート1歳児

手遊びなどのレパートリーを増やしたいなと思って インスタやYouTubeなどを見ているのですが、 子ども2人幼稚園とパートの仕事で疲れてしまい見ながら寝落ちの日々だったり頭に入らなかったり… なかなか時間を見つけて練習するのが難しく、同じような状況のみなさんはどうやって覚えたりしていますか？ あと乳児でおすすめがあれば教えて頂きたいです！

手遊び乳児パート

家の近くの園で働きはじめてから、地域の行事やスーパー、病院などで平均で二週間に一回は園の子どもや保護者を見かけるようになりました。 私は短時間パートということもあり、担任ではないので声をかけたりはしないのですが、皆様はプライベートで園児を見かけたときはどうされていますか？

保護者パート正社員

この資格とってよかったなーって思う資格ありますか？ またこれから取りたいなって思う資格ありますか？？ 教えてください！

退職転職パート

子どものいる方で子どもが産まれて何歳で仕事に復帰したいですか？ また保育士として働くか別の職業に就きますか？ 一般職もいいなと思ったのですが理解してもらえるところか不安なので皆さんの意見も教えて下さい。

キャリア転職パート

短時間パートで勤務されている方で、処遇改善手当をいただいている方、おいくらくらいいただいていますか？ 私は月1500円プラスでもらっています。賞与のときも少し多めに手当がついています。週3短時間なのでこれくらいが普通ですか？

処遇改善パート保育士

小中学生の子育てをしながら保育園でパートとして働いています。収入アップは目指したいのですが、正規の仕事量と早番遅番などの勤務形態を考えると難しさを感じています。現在パート勤務をしている方は今後どのような働き方を検討していますか？ ・子育てが落ち着いたら正規に ・いずれは転職を ・このままパートとして継続 みなさんの今後の展望を教えて頂けると嬉しいです。

キャリア子育て転職

4年目のパート保育士です！ みなさんは、仕事で失敗してしまったり、こうすればよかったな‥と思った時、どのように気持ちを切り替えていますか？

保育内容ストレスパート

今年度中途で入職した0歳児クラスの担任です 看護師さん含めた4人で子ども達を保育していますが、そのうちの1人のパートの先生が、「抱き癖つくから抱っこで寝かせるの良く無い」と私たちに言ってきたり、子どもを呼び捨てにしたり、「〇〇くんは××ちゃんより（月齢的に）お兄ちゃんだから（掴まり立ちやハイハイ）もっと頑張って」、給食中には「食べるのが汚い、下手」、午睡の時や話が分かっていないとき「〇〇くんはダメだね」のような事を子どもに言っていたりします。 更にその先生は長年幼稚園で勤めており定年後に今の保育園（幼稚園と同じ法人）で働き始めたようで、行事や事あるごとに「幼稚園はこうだった」「幼稚園はこうする」と過去の事と比べ、同職の保護者の方が職場の話をすると「私のとこは〇歳児を私1人で見てたから〜…」など保護者の方の話を遮ってまで言っています。 子どもに関しての部分は職員だけで話している時ならわかりますが、その先生の保育中の子どもに対する声掛けや幼稚園と比べる所に、適切と感じたり共感したりする事が難しいのですが、皆さんはどう思いますか？

0歳児保育内容パート

パートなど時給で働いている方に質問です。 来年度後期から社会保険適用拡大の関係で事業所人数51人以上、週の雇用時間が20時間以上になると保険料が引かれることになりますが、この制度を機に働き方を変えようとされている方はいらっしゃいますか？ また、その場合時間を増やすか減らすか、なぜそう決めたのかもお伺いできたら嬉しいです。 勤め先が人数的に適用となり、私自身も現在週20時間働いているためちょうど境目で悩んでいます。

保険パート

保育士資格に受かったので、書類集めとお金を払いにいき、まだ提出してないので3ヶ月くらいかかります。で園に資格の事伝えたのですが、大丈夫となんかいらないのかな？と思いました。今は週一、社員の休憩をや休みの為に行ってるので、上手く扱われるだけだと。貰えたら仕事探すと思ってます。 ただ娘は保育園預けないとなんで受けてフルタイムのパートか社員で働くか考えます。社員が子供いて雇ってくれるか？不安ですが

休憩記録パート

今後の働き方に困っています。 来年上の子が小学生、下の子が年中の二歳差のママを しながら保育園で扶養内パートとして働いています。 今は幼稚園のお預かりがあるので夏休みなど長期休暇も2人同じところに預けて働けているのですが、 来年上の子が小学生になった時に学童に預けるか 迷っています。 学童の競争率が高い地域に住んでいて そもそも短時間パートでは公立の学童には入れないかもしれません。 私立の高い所に入れれば入れるかもしれませんが そうなるとパート代が無くなるような感じになってしまう、、、 何が1番いい働き方なのか考えても恥ずかしながら 無知でよくわからないのでアドバイス頂きたいです！！ 同じような状況の方いますか？ また学童などの話は役所に行けば話が聞けるのでしょうか？ 扶養内は外れて130万までなら有りかなとも思っています。

パート保育士

うちの園は夏過ぎから経験者の方の募集を行う予定にしてます。 みなさんは転職するとしたらどんな条件で探しますか⁇ 絶対外せない条件や、こんな園なら転職したいといものがあれば教えてください。

転職パート正社員

幼稚園、保育園ともに月曜日から週明け勤務が始まることが多いと思いますが、休み明けはどのようにモチベーションを上げて出勤していますか？ 私は前日になると夜更かし気味になってしまい、SNSで仕事の始まりを嘆く人の呟きを見て共感したり、週明けのシフト表を見たりして何とか出勤へ気持ちを向けています。 おすすめのモチベーションを上げる方法があれば教えていただけると嬉しいです！

パート正社員保育士

保育園で約4年フルタイムパートで前園で働き出産をきに辞めました。今は、パートで週一、二短い時間で違う保育園で働いてます。その後ずっと保育士の資格が取りたく、実務経験で資格を貰い、試験を受け続け、今年受かりました。 登録には取り寄せで、役所とかに登録もあるので証書を貰えるのに約二ヶ月かかります。 で相談です。子供がいるので、保育園に預けて社員とかで働くかと考えます。今の場所は近くでよいのですが、ベテランがいるので今まで補助で社員の休憩や休みの時に臨時で入っていました。 社員は無理かなと。今年働いて、来年度は子供3歳になるので来年を期にか早めに退職して変えるかと 考えてます。どちらがよいでしょうか？ あと資格の事は今の園に伝えるか悩みます。

保育士試験休憩退職

週3で保育士パートをしています。 月に希望休は2日までと言われていますが、子どもの行事などで難しい月もあります。 そのたびにすみませんと謝っています。 また一週間のうちに祝日、希望休が重なり、週3勤務できないと、事前にわかったお休みでも欠勤扱いになり査定に響きます… 皆さんの園では希望休や有給、欠勤の扱いはどのような感じですか？

希望休有給ストレス

みなさんどのくらいの時期から動きはじめましたか？ 異業種への転職を考えているのですが、3月末まで働くとなるとまだ早いですかね？他の業種ってそこまで4月入職にこだわってない気がします。 異業種転職となると引越しもしないといけなくて家賃補助がなくなるのでなるべく安く住みたいなとも思います。3月末って家賃も引越し費用も跳ね上がるのでできれば他の時期にしたいなとも思いますがなかなか難しいです。 とりあえず来年度も続けることにして年度途中退職もありなのかな？と考えてしまう日々です。 異業種を経験された方、特に4月入職には拘ってないところが多いですか？いつ頃から動いたのかも教えてほしいです。

年度途中退職転職

パート保育士をしております。 将来的に正職員に復帰とはおもっているのですが、(今の園でなく他の園で)転職で短時間勤務の正職員で入職したことのある方はいらっしゃいますか？ 小さい子どもがいるので、小学生になったタイミングで転職を考えております。学童が18:30までなので短時間勤務が良いなと考えています。中々短時間勤務の求人が見つからないため、短時間勤務で入職は難しいのか気になってます。

退職転職パート

12月末に退職できることになったのでパートか派遣で探しつつ物件探してる。

退職パート

派遣保育士としての悩みについてです。 今日から派遣保育士として働き始めました。 他に選択肢がなかったので言われた園でお世話になることにしました。 ですが今日出勤してみて、なぜ？と疑問だらけの環境で初日ですがげんなりしてしまいました… どう気持ちを持って行ったらいいですかね？😭 げんなりポイントたくさんありすぎて… ・主体性大事にしてます！と大張り切りで園長は言ってたけど、口だけで職員間で全然理解深められてない感じ。 実態は、午睡時に何時までは目が覚めてても寝っ転がってて！とか一歳児にやらせてる。 →主体性とはなんぞや？ ・部屋の環境最悪。 棚の上は物でごっっちゃごちゃ、 おもちゃは種類が少ない上におままごとの道具もまともに揃ってない、キッチンの一つもない、 片付けの環境も見た目も悪いしごちゃごちゃしててとりあえず突っ込んでるだけって感じ ・職員同士の連携に疑問 入ったクラスだけかもしれませんが、ちょっとした時に子供達の様子を共有したり今日の反省をしたりそういうのなし。 仲悪いのか？！って感じ… ・最低限やってればいいか感 日々忙しいのかもしれませんが、 部屋を整えて過ごしやすい環境にしようとかっていうのは今日はなく、とにかく最低限連絡帳や日誌、掃除したらMAX休憩取ってそんだけ。 制作準備とかもないからやることはあまりないはずなのになぜこんなに部屋がぐちゃぐちゃ… 床に物が落ちてるとかではなくぜーんぶ上にあげてますが… ・職員の質？ これも入ったクラスだけかもですが、 声掛け一つにしても「え、なぜそう言った？」ってことが何度も何度も… ちょっとした時間にやることも、「なぜこのタイミングでその内容？しかもこれは何？？」ということも… 今日は若めな男性担任、派遣の50〜60？代の女性のクラスでした。 特に女性の先生が、おばさん先生あるあるみたいな感じで言葉のチョイスもきついし、なんか余裕ない？セカセカしてるみたいな…（保育経験者の方はなんとなく分かりますかね💦） 男性担任の発言として、 石を拾って店に来てくれた子に対して 「石は趣味じゃないんだよね」 手洗いを応援してくれた子に対して 「手洗いは頑張ることじゃない、普通のこと」 と… なにをねらったどんな意図の発言なのか？！ 理解に苦しみます… サバサバを履き違えてる経験の浅い先生なのかなと思ったり… そういう「なんで？！」がたくさんありすぎて本当に辛かったです… 娘は預けたくないし、私も正規で働くのは嫌だなーって思いました… とりあえず3ヶ月の契約です。 できれば働かなきゃいけないし次の勤務園が見つかるかもわからないので簡単にやめる選択肢は取れないですが、 初日でこれじゃあ気力がもつか不安です😭 環境変えたり保育についてしっかり話して日々よくしていけるような園ならいいのですが、 所詮派遣ですし、今はもちろんペーペーですしで思いを伝えたり疑問点を嫌味っぽくなく聞くのもなんだか難しい気がして…💦 多分職場の環境で悩む保育士さんたちはたくさんいると思うのですが、 派遣とかだとすごく立場に悩むと思うんです… その場合どうされてますか？😭 本当なら直接雇用で働いて、しっかり園の環境見て納得できる自分に合う保育観の園で働きたいです… 合わないの辛い…… こうしてあげたい！が出てきすぎて辛かったです😭😭😭 無給でいいから部屋片付けさせて！ おもちゃ増やさせて！と😭 毎日少ないおもちゃで遊ぶの子供達つまらなくないんですかね… 以前正規で働いていた園は新設の割にもっと充実していて、 先生たちも熱心で、いい環境だったんだなあと今になって思えました… 保育環境に悩まれてる方、 どのように気持ちを持って行ったか、 何かできることはあるか アドバイスいただけたら嬉しいです…

私立トラブルストレス

子宮筋腫や子宮内膜症、チョコレート嚢胞などの病気でお腹に痛みがある方、激痛のとき仕事休んでますか？ ロキソニンなどの薬飲んでなんとか言ってますか？

乳児ストレスパート

最近ニュースで103万の壁についてよくやっているのを見るのですが、いまいちよくわかりません。 今扶養内103万以内で働いているのですが、今後どう変わるのでしょうか？理解している方、分かりやすく教えてくれると嬉しいです。

退職転職パート

妊娠中に保育園で働いている方で産休まで働き続けますか？最近疲れがすごく週5働くのが辛くなってきました、、 まだ頑張れる気もしますが悩みどころです。 ご意見お願いします。

産休妊娠パート

保育園で副業禁止はありますか？ 私の園では副業はいいのですが保育園が優先でと言われているので何か家でできる仕事はありますか？ また何かされていますか？

パート1歳児保育士