「パート」のお悩み相談（5ページ目）

パートで働いている保育士です！朝の自由遊びの時から「絵本読んで〜」とずっと膝で読んでいた子がいました。主活動になってもずっと同じ絵本、、、絵本を読んでいることは全然いいとして、私自身がずっと同じ本を読み続けていることに疲れてきておもちゃでの遊びをしようと促しました。 でも「やだーこれ読んで」と💦 何が良い誘い方や促し方で、これ上手くいったよー！みたいな経験談ありますか？？

絵本遊びパート

みなさん何歳クラス担当ですか？ 何歳クラスがやりやすいですか？ 0歳クラスになったんですが、関わり方が難しく、私にハマってないというかしっくりこないというか… 活動も上手くいかないことばかりで、赤ちゃんは可愛いんですが、こんなんでやっていけるのか…

パート担任保育士

4月からパートとして働いている保育士(歴15年)です。今、入っているクラスに新卒の子がいるのですが、これでいいのかな？と自問自答している感じで過ごしているように感じられます。 なんか伝えるとしても歴は長いけど、私はパートだしな、とも思いながら、、、過ごしています。 ほんとにいけないことや、違うことは伝えますが、アドバンスぐらいならペアの先生がやるだろうと思い口を出していません。 パワーバランスがうまいこといがす💦 助けになってあげたいけど、どうしようか悩み中です💦

新卒パート保育士

小規模園で働いています。保育をリードするのは正規職員、常勤、パート関係なく進めていますか？正規職員が保育をリードして、パートは保育補助だという認識でいたのですが、今働いてる園はそうではないようです。パートが保育をリードして、正規職員は掃除をしてるときあって、やれる人がやるみたいな感じで、これでいいのか？と思う時があります。(もちろん、正規、パート関係なく保育の責任はあるという認識ではいます)

保育補助パート正社員

新年度が始まりましたが、複数で組んでいるクラスの連携はどうですか？自分の場合は去年と同じ年齢のクラスでスタートしているため、去年の方がまとまりがあったなぁとつい比較してしまいます。 タイプややり方が違う相手とどのように工夫して保育をしていますか？

新年度パート正社員

4月から新しい園にパートで行っています。 3歳児さんにフォローで入ったとき、食事前、全員が座るまで歌や絵本で待ち、揃ってからいただきますしていました。 すごく時間がかかるし、3歳児に待たせるのってどうなのかなと、今までの自分の保育感との違いにモヤモヤしました。 パートの分際で言えないこともたくさんありますが、子どものために、何でそういうやり方なのか聞いてみるくらいはいいものでしょうか？

給食3歳児パート

幼稚園で働いています。パートでクラスに入っているのですが、担任の先生との役割の線引きにモヤモヤすることがあります。 関わりたい気持ちはあるのに、どこまでやっていいのか分からず遠慮してしまうこともあります。 同じように感じたことがある方、どんなふうに動いたり意識されていますか？

パート幼稚園教諭担任

保育士歴15年、全体フリー＆延長保育担当の50歳突入のパートです。 18時までは、乳幼児それぞれ別れて正規職員（保護者対応）パート（資格あり、なし、子ども見守り）数人含む体制で子どもを見守ています。 18時を過ぎると乳幼児合同で子どもは、15人前後。 正規職員は、退勤します 18時からは、パートの私➕週3回資格ありパート＆資格なしパート1人の2人から3人体制。 週2回は、私➕資格なしパート2人での3人体制。 保護者対応は、私が1人でします。 3月から延長保育の子ども15人の中に療育を辞めた加配児（暴力的な子）の幼児が、週3回加わる事になりました。気に入らないスイッチが入ると暴れまくる、廊下に飛び出す…などの行動をとります。 保護者対応、延長保育の進行、突発的な加配児の子どもの対応など全て私1人でやります。 降園ラッシュは、18時〜18時15分くらいの数分間です（この間に加配児の子も降園） 資格あるパート（短時間）は、保護者対応しません（本人の希望）、資格なしパート数人含め目の前で加配児の突発的な行動があっても呆然と見てるだけ。 私が、止めにはいります、止めに入ると保護者対応、延長保育進行が止まったまま… 乳児を大人数人で、囲んだりマンツーマンでみたり…皆さん私の指示待ちで動かない。 たった15分間ですが、非常に疲れます。 今月に入ってからさらに悩みイライラしながら延長保育の進行のサポートなど丁寧な説明してお願いしたり、全体に集中して貰う為に「保護者対応にはいります」と大きな声で伝えたりとアピールもしました。 一週間程、様子を見ました。 今日、限界がきました…２つのミスをしました 乳幼児合同になり私が、保護者対応をしてる時に、2歳の子が、お迎えがまだなのに廊下に出ているのを見つけました（部屋の扉の目の前） 担任がいなくなると担任を探してよく廊下にでるんです。私以外の保育士誰も気がついていない…そして、誰も迎えに行こうとしない…結局、私が連れ戻しました。 数分後、同じく保護者対応をして戻った後、幼児の子がいない事に気がつきました。 資格のあるパートに「〇〇君知りませんか？」と尋ねると「え？〇〇君が良くわかりません」と返事が… 「〇〇組の〇〇君です」と伝えると「……？」状態。 確かに、ほぼ乳児担当の先生だが、延長保育が始まる前後にお迎えが来る子で顔は知ってるはず…入園してから1年たっているのに…わからない？急いで廊下に出て探しに行くと母親と担任が話をしている側にいるのを発見。 私が、他の保護者の対応中に自分の親を見つけて勝手に出てしまったみたいです 半年くらい前にも同じ2歳の子が、私が保護者対応中に勝手に廊下に出てしまい退勤した先生が見つける。延長保育担当者、誰も気がつかないトラブルがあり私が上司に謝罪…翌日には、延長保育担当のパート（資格あるなし）皆に気をつけてほしい…と、状況説明などして…資格あるパートにその子についてほしいとお願いしました。いつの間にか？最近は、他児についてる…毎日指示しないとダメなんですかね？ 皆さんの園では、延長保育は何人くらい子どもがいますか？又、正規職員なしのパート➕資格なしなどパートだけのメンバー体制で延長保育してますか？たった15分間程ですが、皆の無責任、人任せに限界を感じてます。今月中に園長又は、主任に相談しようと考えてます。どのように伝えたらわかってもらえるでしょうか？

パート保育士

調理師なのですが 保育園の行事に全て 出席させられます 卒園式だけはパートはでなくていいのですが 日曜日にあってその後食事会から パートも合流です休みないし ほんとに辛すぎます 運動会もお遊戯会も出勤して お手伝いですが気が利かないと 保育士に怒られたりしてやになります でもどうすることもできない…

調理師行事パート

短時間パートさんの時給はいくらですか？週3日、1日4時間ほど働く予定です。

給料パート保育士

子どもたちが先生のことをあだ名で呼ぶとしたら、どんな名前をつけられそうですか？その理由も想像してみると面白そうですよね。実際に言われて驚いた呼び方があれば知りたいです😂

パート幼稚園教諭担任

私が働いている園は担任1人に毎日違う補助（パートorフリースタッフ）が配置されます。 特に月齢の低いクラスだと、補助のスタッフによりやりやすさが全く違うので、上に相談するか悩んでいます。 みなさんの園はどんな配置でやられていますか？

小規模保育園パート担任

園によって働きやすさが変わってくる中で 正社員だと体がキツくて パートで働きたいのですが 20代後半でもパートで働くことは可能なのでしょうか

保育内容パート正社員

質問けん愚痴です。 定時を過ぎて仕事を頼まれることってどれくらいありますか？ 幼稚園主導型認定子ども園で働いています。園の中で幼稚園部と保育園部があり幼稚園部の先生には残業代が出ますが保育園部には出ず基本定時で上がることになってます。私は保育園部に在籍していますが仕事は幼稚園のことをしています。私が定時で帰ろうとするとあれこれ仕事を行ってくるパートの先生がいます。そのため週の半分は定時帰れません。病院の予約、銀行など行ける貴重な日に定時で帰ろうとすると何で帰るの？って圧力をかけられます。本当に困ります。なのに園目標は定時退勤です。何度も私は幼稚園の先生でなくなったので帰らしてくださいとお願いしてますが理解してもらえません。 皆さんならどうしますか？

パート保育士

噛みグセのある2歳児のお子さん(兄弟とか関係なく、誰にでも、なんの前触れもなく) が居るのですが、夕方の自由遊びの際、部屋を分けて過ごすことがあります。 絵本を出すと次々と「読んで」と持ってくるうちはいいのですが、ほかの児がスペースに入ってくるとその児の気が散り、かなり気をつけなくてはいけないため、困っています。 過ごし方を工夫したいため、アイデアを頂きたいです。 よろしくお願い致します。

乳児遊びパート

保育士でパートや派遣として働かれている方に質問です。時給はいくらで働かれており、また何時間働かれていますでしょうか。子どもが幼稚園に通う予定なので空いた時間で働こうかなと思っているのですが、迷っています。

パート幼稚園教諭保育士

保育士として復帰する事を考えたら、パート、非正規職員、派遣の中から選択したいと考えています。 どの選択肢がお給料と労働力が見合っていますでしょうか？ この働き方良かった！後悔した！エピソードありましたら、参考にさせてください🥹

給料転職パート

自分の働いている職場で保育の質が低いなと思うことはありますか？ 今の園で2年目のパート保育士なのですが自分の園は保育の質が低すぎると感じています。 0.1.2の小規模園なのですが例をあげますと ・0歳児で歩きたてで歩行も不安定なのに1歳児と混ざりたち乗りバギーに乗せる。 もちろん転んでしまうので踏まれることも多々あり ・声かけが適切ではない もういい加減にして、ちゃんとやってよなど0.1.2に対してどうしてやってはいけないのかを伝えることなくただダメ！としか伝えない 言うことを聞かない子を引きずり活動に参加させずずっと立たせてるその後のアフターフォローなどなし ・園長に声かけなどが強い人がいると伝えても私はその場を見てないから知らないと言われる ・そもそも園長が週1しかこない ・家庭で甘やかされている子の親に対して子離れさせなよ甘やかしすぎと毎日愚痴る（一歳児に対して） ・牛乳を飲まない子に対して無理矢理口に入れて飲ませる ・場を持たせるために手遊びなどをしないで座って叫ぶ ・園長が保護者のことをバカ以下と悪口を言う まだまだたくさんあるのですがありすぎるのでここら辺で こう言った保育園は普通でしょうか？ 前に勤めていた園も小規模だったのですが0.1.2.は発達の個人差も多くその子に合わせた支援や声掛けをしていたので今の職場は保育の質が低い、不適切な事ばかりで毎日辞めたいと思っています。 ですが私が辞めてしまったら厳しい先生ばかりで子どもたちの拠り所がなくなってしまうと思いなかなか辞める決心がつきません。 みなさんのところはどんな感じでしょうか？

小規模保育園乳児保護者

みなさんの勤務されている園の、勤務体制は何体制ぐらいありますか？わたしの園は早番、遅番、普通の3体制なのですが、もう少し刻んでいこうかなと考えています。 ぜひ参考にさせてください！

パート正社員幼稚園教諭

現在保育園のパートで働いていて、1歳、4歳の子どもがいます👧🏻👧🏻 子ども達は私の職場とは別の園に預けていて、4歳はこども園、1歳は上の子の同じ系列の小規模園にいます。 4月入園して今1歳11ヶ月なのですが、ここ2ヶ月ほどで6回ほど顔を引っ掻かれています。内３回はシミのように跡が残ってしまっています。（ワセリンなどは塗っていました） 自分も保育士なので、子ども同士の怪我（特に低年齢児）が起こるのはしょうがないと思っていますし、責めるのも違うので大目にみていて、「大丈夫です、うちの子は相手にしてませんか？」と声をかけています。 ですが、結構頻度が多い気がして、、 また先生によりますが、伝え方もだんだん適当になってる事もあり、私の気が小さいだけかもしれませんが、、 これまで私が働いていて、短期間同じ子に何度もはそこまでなかった気がするのですが🤔 1歳児はこんなものですかね？？ ちなみに聞くところによると、うちの子は引っ掻いたりはしないみたいで、落ち着きもないわけではなく普通の1歳児女の子って感じです。 ご意見いただけると嬉しいです🙇🏼‍♀️

小規模保育園パート幼稚園教諭

正社員が少なく、パートや派遣で回しているような保育園はやめた方がいいのでしょうか？ 紹介された職場がそんな感じで、保育士の友人からは「そういう職場は正社員が集まらない理由がある」「パートや派遣に正社員並みの負担がかかる」等言っていて、やめた方がいいと止められました。 見学に行っただけだと、そこまでピリピリした雰囲気もなく、ゆったりした感じだったのですが。見学だけでは見えない部分はもちろんあると思います。 そういう保育園で働いていたよ、という方や知り合いがいるという方のご意見も聞かせてもらえたらな、と思います。よろしくお願いいたします。

パート正社員保育士

みなさん副業はしていますか？ 保育士しながら副業している方、どんな副業をしていますか？差し支えなければ毎月の副業時間や収入も教えていただきたいです。

パート正社員保育士

3歳児12名、うち2名が診断済み自閉児です。集団で動くことが難しいので、担任と別に加配保育士をつけて頂いています。 その加配保育士についてですが、以前から自閉児2名と相性が良くないと思っていました。 ・2名は着脱やトイレなど生活面に補助が必要なのに放置して他の子と関わろうとする ・戸外で2名を放置して他の子を集めて集団遊びを始める(2名はルール理解が難しいので集団遊びには入れません) ・なぜか担任の私がやるべき一斉指示を加配保育士が行う(この後は◯◯するよ！！など……) ・なぜか発表会の衣装などを私に提案せず勝手に作り進める 私は幼児クラスを持った経験が少ないのと、加配保育士のほうが年齢も歴も上のため私のやり方が気に入らないのかもしれませんが、 なぜか自閉児の2名を放って他の10名と関わり、私が2名を見ている場面も多く 私からすると「担任の乗っ取り」を感じてしまいます。 やんわりと「もう少し2名の生活面を強化していきたいので、より丁寧に見て頂いても良いですか」とお願いしましたが「2名は私が関わると甘えが出るから放っておいた方が自分で身の回りのことやると思う」と言って聞く耳持たず。(じゃあ貴方は何の為にいるんだ…？) 自分自身も少し辛くなってきたので主任に一連のこと相談し、クラスの加配を今週から別の先生にしていただきました。 主任と相談して、外した理由は本人に伝えていません。本人の性格的に、自分の保育を省みることなく「プライドを傷つけられた、担任のやり方が悪い」と他の先生に拡散して大騒ぎしそうだなと考えていたからです。 そして案の定、「何も説明がなくクラスから外された！」「仕事ができない担任のサポートをしてやっていただけなのに」と園内に触れ回っているそうです。 他の先生たちから「大丈夫？何かあった？」と聞かれ、正直に説明するべきかどうか悩みます。 何も言わずに外したことは申し訳ないとは思いますが そもそもこのクラスの担任は私で、あなたは2名の補助をする加配保育士で、「クラスから外された」という言い方もモヤモヤします。 皆さんならこのような状況はどのように立ち回りますか？ また、残り4ヶ月どのような心持ちで過ごしたほうが良いと思いますか？

特別支援加配3歳児パート

小規模保育園です！お掃除について質問です🧹正社員さん、パートさん合わせて5人ほどで園を回しています☺️みなさんの園では、お掃除分担や担当表などは作成していますか？もし作成していたら案を教えていただきたいです✨️よろしくお願いします！

小規模保育園乳児パート

フリーのパート保育士です。やっと掃除やおやつを持って来る場所やどこに何入れる場所少しずつですが、 3ヶ月で覚えました。1週間に1回一日ではいってました。でも正社員が １人はいってきた事で、私は月何回かくらいで半日くらいになりました。多分動きが遅いので午睡明け手を洗わせるのや座らせるでも私は雑務をやらないとて中々思うようにいかなかったです。 社員の方に帰り雑務ばかりでごめんね。と子供とも関わりも必要だよねと。どう動くべきだったのか、考えてます。上手く私もコミュニケーションがとれず、社員が指示出してくれてたから、社員の方も悩んでたのかなと、、、、 上手くいく方法教えてください。 多分あまり入らないかもですが、、、そしたら 辞めるかなと

コミュニケーション睡眠給食

皆さんの園では、パートの先生や非常勤の先生方は、月案や週案や児童票、避難訓練や行事の担当など、どの程度、携わっていますか？ 私の園では現状、月案のみ、行事のみ、と、統一していない為「統一した方が良いのでは？」という意見が出ており、パートの先生それぞれの勤務日数や時間を考慮しながらも、なるべく公平になるよう変えていくことになりました。 他園での状況も参考にさせていただきたく、質問させていただきました。 どうぞよろしくお願いします！

週案月案パート

パートで働いています。今の職場では人間関係は良いのですが、給料は他の園と比べてとても低く、何も手当がつかないです。他の園だとパートでも処遇改善や色んな手当がつくところもあるみたいなので、給料が高いところに行くか迷います。 みなさん、保育園はどのような理由で選びましたか？

処遇改善給料転職

10:00-16:30で来月から派遣として平日5日働くのですが、派遣よりもパートの方が給料はいいのでしょうか？？ 時給はかなり高めで時間もこちが指定した時間でいいので気楽だし派遣にしたのですが…派遣だと給食費などは自費になり トータルで見ると時給安くても派遣よりパートの方がいいのかな？と。

給料転職パート

パートで保育士をしています。担任補助なのですが、 担任の先生が若く、指導や助言をしてあげてほしいと頼まれているのですが、パート職員なのもあり、 立場上言いにくさもあります。みなさんの園ではパート職員も意見や指導などされていますか？ またパート職員でも園の研修などは参加されているか教えていただきたいです。

パート正社員担任