「パート」のお悩み相談（3ページ目）

皆さんの園は、パートと正社員の仕事内容の差ってはっきりしていますか？ パートでも担任をもつことってありますか？ 1日5時間、週5日のパートを検討しています。

パート正社員担任

ホールでパネルシアターをやる予定があり、そのなかでクイズを5問ほど出します。0〜5歳児まで全ている状況で、クイズを挙手して指名するか、聞こえてきた答えを拾う形にするか迷ってます。皆さんはどのようにやっているか、アドバイスなどいただけると嬉しいです。よろしくお願いします

パート

こども園フルタイムパート、妊娠6週目です。 現在、食べづわり＆かなりの無気力で、仕事に行ける気がしません…。 つわりの症状としては、ひどい方と比べると全然軽いと思いますが、 それでも出勤してからのことを想像すると…無理だな…と思ってしまいます。 担当クラスが1,2歳児ということもあり、子どもたちも激しめで、抱っこもしなきゃいけないし、 休憩室が無く、職員室も気軽に入れないので、しんどくても休憩する場所もないし… と考えると、つわりのなか1日過ごせる気がしません。 主任には、今日お休みする電話をしたときに妊娠報告をしました。園長にも伝えたそうです。 体調を気にしてくださってはいますが、 「気にしないで！休んでいいよ！」という雰囲気は感じませんでした。(これは期待する方が甘えですが…) 明日も行ける確証が無く、このまま行けるようになるのか不安で怖いです…。 他の先生方にもご迷惑をお掛けして申し訳ないです。 質問ではなく不安をぶつけるだけになってしまい、すみません。 ご意見を頂戴したいです。

子育て認定こども園パート

現在勤めている園では、正規職員が10人いないみたいです。 トータルの職員は40人以上いるみたいですが、大半がパートとのことでした。 保育園以外に学童も併設されているのでそこの職員さんも人数に含まれているかもしれないです。 パートさんでも、資格ある方もいますが資格なしで働いている方も割といらっしゃるみたいです。 園見学の際に職員の人数が多いことは聞いていましたが、まさか正規が10人もいないとは思っていませんでした。 正規職員よりパートの方のほうが多いことは普通ですか？ 単純に気になったので質問させていただきます。

パート正社員保育士

保育士、幼稚園教諭、ベビーシッターの資格で 朝保育士以外だとどういうお仕事ができますか？？

ベビーシッター保育内容パート

子どもに注意するときの話なのですが、先生方の注意で「そのやり方は良くないなー」と思う時がままあるのです。 それで一部の関係性のできた先生の時はこちらでフォローする時もあり、後から「この前はありがとうねー」と言われることはあるのですが、そうでない先生方は不服に感じる様で告げ口の様に上長に報告をしていたりします。 そういった先生方は自分のやり方に自信を持っているようなのですが、明らかに保育のやり方としては良くないように思われます。なんなら子どもに対して逆ギレとかもあります。 その自信どっから来るの？という感じです。 個人的には子どもの為に働いているので放置はしたくないですが、上長などからは言い方に気をつけるように言われていて、こちらも怒って言うわけではないですが、どうも私から言われることが気に食わないようです。 確かに私は他の先生に比べて子どもたちに多く注意はしてないですし仕事ができるタイプではないので、先生方からは下に見られているようです。 他の先生方が注意しすぎだと私は思うのですが…。 みなさんは他の先生方の関係や指摘等はどうされてますか？

人権管理職トラブル

午睡の寝かしつけのテクニックを教えてください。 私はパートの保育士でどの年齢のクラスにもヘルプで入りますが、2歳児の寝かしつけに苦労しています。1歳半くらいまでならおしゃぶりやお気に入りのぬいぐるみがあればすぐに寝てくれますが、2歳になると体力がついてくるのとイヤイヤ期も重なり素直に横になってくれず歩き回る子がいます。保育士の仕事を始めてやっと1年が過ぎたので、経験のある皆さんからアイデアをいただけると嬉しいです。

睡眠パート2歳児

こども園で非常勤(フルタイムパート)をしています。 今日妊娠が分かり、現在5wでまだこれといった悪阻はないのですが、 園長や主任の先生にはどのタイミングで伝えたらいいでしょうか？ 基本的には安定期に入ってからと聞くのですが、 年度末の時期なので、来年度のクラス配置のためにも早めに伝えた方がいいかなと…。 来週、心拍確認ができたら伝えるという形でもいいのでしょうか？ また、同じクラスの先生方や、同じ遅番の先生にも、早めに伝えた方がいいでしょうか？ よろしくお願いいたします！

妊娠認定こども園パート

学童クラブの面接があります。 パートです。 どんなことを聞かれるか教えてほしいです。

学童パート

働き方を考えています！少し長くなります🥲 現在→4月から年少、2歳児クラスの年子を育てるシングル、こども園で働くフルタイムパートです。 4月以降も今と同じ雇用条件の予定です。 下の子が年少になるタイミング(1年後)には正社員になれたらいいなと思っています。 ただ、迷いがあります。 私は入職当初からフリー保育士しかしたことが無いです。 現在は入職から5年ほどです。(そのうち約2年は育休です。) どの年齢のクラスも入っているのでいろいろな先生の素敵な保育を日々目にしています。 そのため、自分がクラスを持って主となって保育をする自信が無いです。 元々人のサポートをする方が向いているなと思っており、今のフリーやパート勤務でサポートさせていただく働き方がすごく自分の中で働きやすく感じています。 ただ、金銭面を考えると圧倒的に正社員だなと思っています。 周りの人から聞くに、私のいる園はお給料いい方だそうです。 私が感じるには人間関係も良く、働きやすい環境のため転職は考えていません。 ただ本当に自信が無いです。 やってみたら何とかなるとは思うのですが、園に通う年の1年って本当に大きいと思います。 そんな年に私が担任でいいのか、また今の毎日でさえ子育てにおわれているのに、今までやった事ない書類、毎日の保育、ピアノが乗っかってキャパオーバーになる未来が見えています。 (非常勤も考えましたが、今とほぼ給料変わらないのに副担任や書類、行事ごと全て乗っかるのでなるならもう正社員かなと思っています) また、園としてはどの学年も基本複数担任のため一人で保育することはほぼ無いです。 みなさんならどのような決断をされますか？

パート正社員担任

娘がこの3月に卒園します。 息子、娘とお世話になった園に4月からパートでお世話になろうかと声をかけています。 子どもが通っていた保育園、幼稚園に　職員として勤めたことのある方はいらっしゃいますか？ お互い気まずかったりするものでしょうか。 気をつけたほうがいいことがあれば教えていだきたいです。

パート保育士

その人の「良いとこ 探し」ができない…「粗探し」「否定」しかできない上にきちんとアドバイスや指導ができないって 人材潰し→クラッシャー だと思う。 新卒正規はかなり貴重な存在で大切に育てていくべき。が分からないのかな思う🤔 分からんというか 人としての部分かも…💦 正規経験は全くなく、公立非正規で20年以上働いてきて感じてること。(私は正規採用すら無かった世代🙄) 会計年度の私にできるのは 話を聞いてあげて キツい性格の先生からやられる事に共感してあげること だけ…それで気持ちが晴れたり、楽になってくれれば😭…と思った 昨日の昼寝起き前の出来事。

パート2歳児正社員

一時保育利用したことがある人いますか？ 又は一時保育のある保育園などで勤務したことがある人いますか？ どんな感じでしょうか？ 在園児と対応はそんなに変わらないですか？

一時預かり幼児保育内容

私はパートの保育補助として働いています。子供達と接する時間が短い分、挨拶をしてコミュニケーションを取ったり、接している時はしっかり目を見て話を聞く事。掃除を積極的にする事等を心掛けているのですが、、、。 補助のパートとして働かれている方で、常に心掛けている事があれば教えて欲しいなと思いました。

コミュニケーション保育補助パート

年齢ごとに、喜ばれる手遊びってそれぞれ違うと思うんですが、合同保育の際など、全年齢に喜ばれる手遊びのレパートリーを増やしたいです！ 皆さんが実際に使っているおすすめの手遊び教えてください！ 私は「いわしのひらき」や「大阪うまいもんのうた」などをよく使っています！

手遊びピアノ遊び

年長さんクラスを園庭で始めは『正規の休憩交代に入ってあげて』と言われて戻って来ないので次の指示も聞けずに会議に入り最終的に２時間。 やんちゃ3羽烏や多動やや支援が必要ではは？というグレーな子も含めて20名前後。怪我人、喧嘩と絶えず職員室に手を振って応援を頼みました。 何かにつけて攻撃的に毒舌をついたり気に入っている職員のランチやら遊びに誘うパートのマダムに『事件が起こるのは舐められてるからよ、ほかの人のときは起こらない』と言われてしまい、実力がないと言わんばかりな言葉と事実“仲が良さそうだから逆らわないでおかないと”とういう構えから言うことを聞いて大人しいときと“どうせ庇ってもらえないやつ”と子どもも分かってかかってくる。自信をなくしかけている上に『尻ぬぐいをしてやってる的な空気』に感じてしまう。 一般的、人数は『見れる』と考えなくては甘えだろうか?

5歳児保育内容パート

今年度の退職者は既に発表されましたか？自園は昨年度は2人でしたが今年はいませんでした。そのため新規採用もなさそうです。 以前は離職率の高い園にいて毎年5人は入れ替わっていました。

退職パート幼稚園教諭

いつもだいたい遅番の為(9時30分～18時30分)、今日も遅番だと思っていましたが、9時出勤でした💦しかも、18時になるまで全く気が付きませんでした。あわてて園長先生に連絡して遅刻申請をし、明日遅刻届けを書きます。うちの会社は遅刻3回で始末書だか顛末書だそうで、今回で4回目なので始末書or顛末書をたぶん書くと思います。あーーー、私のバカバカです。

認可外小規模保育園パート

今の園は、正社員が若い子ばかりです。パートさんは年配のベテランの方がたくさんいます。 新人の正社員が、パートと正社員の区別をして、ベテランのパートの方の話しや、同じクラスのパート職員の話を聞きません。 この1年間で、見放された感じです。 個人的には、この園でなければ、もっと伸び伸びできるのではないかなと思います。 今の園のやり方がしっかりとして、上の方達が、新入社員がすることに対して、少しでも違ったらダメだしする印象です。 私は、新入社員の時に、周りで見守っていただけたおかげて、自分で試行錯誤できたと思います。 個人的に、新入社員の方とお話ししていますが、この園を続けていくつもりみたいで、よく泣くけど、メンタル的には強いと思います。 何がアドバイスありましたら教えてください！

絵本パート正社員

私は補助の立場なので担任は持たないのですが、、、今丁度来年の担任を決めていてザワザワしています。0歳児から年長まであるのですが どの年齢が人気なのかなと気になりました。

5歳児0歳児パート

卒園式は基本は正装になるかと思いますが、コサージュ以外のアクセサリーは、付けられますか？ 何もしないのも貧相になりますし、やはりコサージュしかダメだろうか？と、昔から疑問です、、。

卒園式パート担任

みなさん日々のお仕事お疲れ様です。 私の園では保育士不足からアプリを利用されたアルバイトでの勤務が増えてきています。 資格や経験がある方が来てくださる事が多いのですが、あまりにも人がいない際は、未経験の方も入られたりします。 一生懸命になってお仕事をして頂けているので、私も助けられる所はフォローしながら子供達を見ています。 ただどうしても普段見ない先生がいる事で0歳児や1歳児は明らかに戸惑いが出ています。 勿論業務の割り振りは考えているつもりですが、どうしてもお力を借りないと行けないタイミングが出てきて、先生も園児も戸惑いが出てしまっています。 やはりスキマバイトアプリなどの活用は考えるべきなのでしょうか？

パート1歳児保育士

企業主導型小規模保育園でフルタイムパートしています。4月が契約更新だそうで、昨日園長先生と面談をしました。フルタイムがキツいので(160時間)(2月は時間調整の為休みは7日でした)、考えましたが、4月からフルタイムをやめる事にしました。150時間くらいなら、生活費に支障はないので。転職に揺れていましたが、今の仕事をがんばりたいと思います。

認可外小規模保育園給料

振り返ってしまう私の癖。 今日の保育、あの子がひどく泣いた理由。 あの子は午睡をせず、室内を自由に歩き回る１歳児。 他の子の寝かしつけの邪魔にはなっている状態。 ベランダと保育室の境にある木の柵の前でバランスを崩し転びそうなとき、私は急いで手を伸ばしあの子の体を手で支え、そのあと腕を掴み、とりあえず顔を打ち付けるなどの怪我はさせずに済んだ。 ただ、あの子はひどく泣いた。 その時のいろいろ理由は考えた。 １、腕を掴んだ時に、痛かったからかもしれない。　 （時間がたち、掴んだところが赤くなっていたら申し訳ない） ２、まだ本人は寝たくないのに、本人としては私の行動が強引すぎたために泣いたのではないか、、、 泣いたあと抱きあげると、眠くなってきて数分で入眠した。1も、2も、対応としては良くなかったと反省。でも、万が一、掴んだところに赤みが出ていたら、謝らないといけない。もしそうなっていたら大変なことをしてしまった。。。 これは一部のシーン。このように振り返っては反省して落ち込む毎日。 同じように１日を振り返って、苦しい思いをしてしまう方いらっしゃいませんか？

乳児保護者パート

仕事で保育エプロンを着るのですが、みなさんどこで買っていますか？ 以前勤めていた園は指定だったので…しまむらなどにもありますが化繊なので、綿のものがいいなと思います。指定はないです。

ベビーシッターパート幼稚園教諭

週2〜3日で午前勤務を考えています。 ただ、正規職員として働いているときは、1日同じ人だったら子どもにとって安心して過ごせるのに…と思っていた節もあり、申し訳ない後ろめたさもあります。 みなさんはどう思われますか？

パート

私が働いている園は担任1人に毎日違う補助（パートorフリースタッフ）が配置されます。 特に月齢の低いクラスだと、補助のスタッフによりやりやすさが全く違うので、上に相談するか悩んでいます。 みなさんの園はどんな配置でやられていますか？

小規模保育園パート担任

私は今パートで4.5時間勤務をしているので 休憩はないのですが、ほかのパートの先生や正職の先生方は休憩を取れたり、取れていなかったりするようです。 前正職で働いていた時、園自体に休憩というものがありませんでした。 午睡中にちょっと頂いたお菓子を食べたり、飲み物を飲んだりする時間は多少ありましたが… なので休憩が取れないと言っている今の環境が よくわからないのですが 休憩って普通はあるのでしょうか？ 前の園は今思うと行事も多く、当たり前のように残業だったのでブラックだったんだなと思います(＾＾；)

休憩保育内容パート

私は保育園で4年目として働いています。 3年目までは正規で働き、そのまま4年目からは同じ園でパートとして働いています。 パートに変わったものの、ずっと扱いが正規のようで、時間内では終わるのですが、書類を任されたり、下の先生たちの指導をやっていたりなど、すごく頼りにされている感じがするのですが、私は少し疲れてしまって、責任感が強い分、色々と疲れてしまいます。 皆さんも私のように同じ方がいらっしゃると思うのですが、疲れてしまってます🥺

パートストレス

来年から、扶養内パートとして働きたいと考えています。しかし、知り合いからフルパートのお誘いがあり、ほんの少しだけ気持ちが揺らいでいます。 現在パートとして働かれている先生方は、扶養内orフルパート、どちらで働かれているか・そして差し支えなければ、その理由も教えていただけたら嬉しいです。

パート保育士