皆さんの園では、看護休暇をパートにもとらせてくれる雰囲気はありますか? 先日娘の体調不良でお休みをいただき、せめて有給でと思って事務所に声をかけると、年3日看護休暇がとれるのでそうしてくださいと教えてもらいました。制度としてあっても、なかなかとれるものではないという認識で今までの園ではやってきたので、驚きと守られている感の嬉しさがありました。 いろんな園があると思いますが、参考として聞いてみたくて質問しました。
有給パート
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
カナカナ
保育士, 認証・認定保育園
とてもいい園ですね。 私は正職で働いてますが、看護休暇の制度自体取りに入れてないようです。 私も小さい子がいるので、発熱だと有給か土曜出勤してます。 看護休暇必要ですよね。 正職もパートもみんな使える権利はあると思います。
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保育歴はまぁーまぁー長く正社員でも働いていた事がありますが今は、パートとして働いています。 乳児クラスの経験は、少なく毎日、試行錯誤しながら保育をしています。 最近、1歳児クラスの補助で入る事が多いいが上手く動けず足手纏いになってると感じる事が多いいです。 給食の時間など今の園は、全員一気に食べるのではなく3グループに分かれて順番に食べます。食べてない子達は、遊んで待ってるですが新入園児の子や在園の子達が疲れやお腹が空いた眠気などで泣き手に負えなくなります(他の先生の時は、落ち着いてます)…また、その食べてない子達を見ながらお昼寝の準備・食べ終わった子こ寝かしつけ・部屋の片付けなどもしなくっては、いけなく上手く動けないことが多く落ち込みます…子供たちを落ち着かせる方法や上手く全体を保育する方法などあれば教えてください。
パート1歳児保育士
ロージィ
保育士, 保育園
ほしちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園
毎日保育お疲れ様です。 乳児クラスで全く違う一連の流れを子供を1人で見ながら行うことは不可能です。 それは、ロージィさんが動けていないのではなく、保育の流れの分担がうまくできていないようにも感じます。人がいないという状況もよくわかりますので、一度保育の流れとそこにつく保育士の分担を見直してみるのはどうでしょう。配置人数にもよりますが、食事につく人そのまま片付けに回る人、トイレに連れて行く人、紙芝居を読む人、そのまま一緒にベッドで寝かしつける人、など一連の決まった流れを誰がどのように行なっているか決めてしまうのも手です。大人の動きが右往左往して決まっていないと、お子さんも落ち着かなくなることも予想されます。 全体を1人で保育は無理です。全体を見ながら、それでもうまく分担しないと乳児保育は難しいと思いますので、一度流れを紙に書いて、誰がどうついてるのか、明らかに足りていないところはないか見直してみてください。 もし、難しい部分があるのであれば、クラスリーダーの先生に相談してみるのも手だと思います。
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常勤パートの先生は土曜日の保育や行事は参加されていますか? あとお盆や年末年始など、パートさんは出勤されていますか? 一般的にどうなのか気になりました。
行事パート保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
あお
保育士, 認可保育園
土曜日保育や行事、お盆時期は、短時間パートも常勤パートも出勤可能な方が出ます。 ちなみに、行事は自分のクラスだけ出勤される方もいらっしゃいます。 年末年始は休園です。 ご参考になれば幸いです。
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保育士パートです! 当たり前のように、担任を毎年やっています! ですが、もちろん、パートの中には担任ではない先生もいます。 フリーももちろん大変なのはわかっているのですが、担任ともなると、週案、月案、個別目標、、その他色々仕事があるので、仕事量は多いかと。。 みなさんは、パートでも担任だと担任手当みたいなの付きますか? フリーの先生と比べてどれくらい入るものですか? 教えていただきたいです!
給料パート保育士
AAAm
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童施設
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
私は公立で会計年度として勤務しています。働き方は常勤パートと同じで、時給制です。私も毎年担任はしていますよ。担任手当なんてありません。フリーは正規、非正規関係なくいます。ただ、主担は正規なので、公的書類やリーダーはしません。ペンを持つのは、連絡帳だけです。休憩も1時間きっちり、ボーナスも有りますよ😌だからボーナスが担任手当みたいなものかな?
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保育士でパートや派遣として働かれている方に質問です。時給はいくらで働かれており、また何時間働かれていますでしょうか。子どもが幼稚園に通う予定なので空いた時間で働こうかなと思っているのですが、迷っています。
パート幼稚園教諭保育士
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
りん
保育士, 認可保育園
パートで、3時間、夕方から延長まで。時給1300円です。手当がつくので、他に1000円、交通費5000円と入り結構、有り難いです。
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日誌や指導案などの書類作成を、保育の合間や勤務時間内に効率よく終わらせるための工夫はありますか? 子どもたちの様子をメモするタイミングや、文章をスムーズに書き進めるために実践しているルーティンなどがあれば参考にしたいです。 事務作業をため込まずにサクサク進めるための皆さんのアイデアをぜひ教えてください。
記録パート正社員
おなお
保育士, 幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
nami
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス
書類作成、なかなか時間が取れないですよね💦 午睡中に少しずつ進めたり、自由遊びの見守りの時に、うまいこと先生たちと交代で書類業務の時間を取っていました。 また、すぐに書類や記録に落とし込めるように、見守りや遊びをしながらも頭の中で文章を作っておいて、スムーズに進むようにしていました。 今は放課後等デイサービスに勤務していますが、記録は時間を見つけて交代に行うようにしています。見守りが最低限の人数で済むように工夫しています。 乳児さんだと難しい面もあると思いますが、出来るだけスムーズに書類作業終わらせたいですよね。
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私は今パートで公立の保育園で働いています。前は正職員で他の市町村の公立保育園で働いていました。今と前のアレルギーの子への対応が違うことに対して不安に思っています。給食から受け取る時の確認や保育士同士の確認というのは皆さんどのようにしていますか?
アレルギー公立パート
あずま
保育士, 保育園, 公立保育園
ほしちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園
公立園で働く保育士です。アレルギーマニュアルが自治体ごとに必ずあるかと思います。 給食室での確認 • アレルギー児一覧表・指示書を確認する • 除去する食品を確認する • 調理前、調理中に複数人で確認する • 専用食器や個人名表示をする • 配膳前に園児名・除去内容を再確認する • 担任へ確実に引き継ぐ  クラス(保育室)での確認 • 担任が園児名と除去内容を確認する • 給食室からの引継ぎ内容を確認する • 配膳前に再度、複数人で確認する • 本人の前に置く際に最終確認する • 誤配・誤食がないよう見守る • 食後の体調変化にも注意する 書ききれませんがもっと細かくあります。
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保育士の仕事、正社員からパートにしようか悩んでます。 両方経験のある方、総合的に見てどちらの方が働きやすかったか教えてください。 責任を抱えるのがもうプレッシャーでしんどいです。
パート正社員保育士
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
ミッフィ
保育士, 認可保育園
みみさんのお気持ちわかります。 両方経験し、 正社員 責任 書類製作、賞与なと 安定はすると思います。 現在フリーパート勤務 責任やプレッシャーからは解放され、体力、精神面ではやりやすい環境です。 時々、担任っていいなと思うけれど、子どもたちとも楽しく関われています。 私は、今年60歳になり、 自分の時間も取れるパートで頑張っています 参考になれば幸いです😊
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人手不足の背景もあるのか、園独自のルールなどがあり傷病時以外で自由に有給を取得できないことが多いです。 公立園では年間ほぼ誰も有給を使っていませんでした。私立などの他の園に複数勤めた経験では、有給取得日の人数に制限がついたり、年に5日間だけ取るように言われたりと様々です。 気にせずしっかり取る人もいれば、遠慮する人がいるなど受け取り方にも差が出ます。 皆さんの経験上ではいかがですか?
パート正社員幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
派遣で働いているので、正社員よりは取りやすく、消化しきっています。 有給は労働者の権利なので、取れないなんて違法ですよね!! 行事前など、忙しい時は有給は難しいという暗黙のルールがありますが、どうしても!の時はとっています。 正社員は、気を遣っていますが、必ず消化しています。旅行に行きまーす!と普通に言って楽しんでいますよ。
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パートとして働いている方に質問です! 勤務時間、週何日働いているか、業務内容を教えて下さいm(_ _)m また、業務内容によっては時給が異なったりしますか?
パート保育士
なおみ
保育士, 認可保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
9時15分から12時15分、週2回程度で公立の認定子ども園で子育て支援をしています。 利用される保護者とお子様が遊べるような室内の環境設定、相談にのったりしています。 時給は、異なりません。
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正規職員からパートになった理由を教えていただきたいです。 育休明けから時短で働いていますが、気持ちも体力も育休前に比べると落ちてます。 周りに子どもがいて正規職員を続けてみえる方がみえないのもあって 続けていけるか不安です。
育休パート正社員
ぽんかん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
子どもの環境、育て方を考えたのと、 再婚したので、パートにしました🥺! 次のお子さんのご予定あるのでしたら、また色々産休、育休中あるので、正社員がいいと思いますが、次の予定ないのであれば、パートのほうが、ゆとりを持って子育てはできますが、 保育園に通わせるとなると、 労働時間指定が地域によってあるので、その条件で働けるパート先なのか、扶養内のほうが得だよねとか‥色々考えなきゃかなーと思います🥺
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3年働いた幼稚園を退職します。 次は学童か幼稚園のパート、 今の所学童が気になってます。 失業手当いただけると思うので、 資格や少しやりたいこともあるので 1.2ヶ月は休みたいなと、考えてました でもそれって甘えですかね💦
学童パート幼稚園教諭
ケーキ🍰
プースケ
保育士, 認可保育園
きちんと退職されてからの、事なのですから、誰に迷惑をかけるでもなし、堂々とリフレッシュしていいと思います!娘は他業種ですが、同じように休みました。今は新しい職場でしっかり働いてます。
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2月から始めた未経験補助パートのお仕事。 3月中旬あたりからクラスが変わり、新しい2歳児クラスに配属になったのですが、担任の先生、副担任の先生、有資格者パートさん2名、私の5名がいます。 周りの先生たちはテキパキこなしている中、私は基本指示待ちの日々子供と遊んでいるだけ。布団敷き、給食の配膳、掃除をやります。この状態で大丈夫でしょうか… 他の先生達は皆さん仲良く話しながら連携して動いているのに対し、私だけ浮いている感じしかしていなくて😭 もうすぐ働いて3ヶ月。 まだまだ保育士の先生たちと仲良くなれたりもできず、ただ挨拶をするだけだったりします。他の人たちはどうやって先生たちとも関係を築いていけているのか、不思議でたまらないです😭 有資格者さん同志普通に会話できてるのがいいななんて、思ってしまっていたり😢 私、避けられてる!?嫌われてる!?など、余計なことばかりまた考えてしまって😭💔 このままで大丈夫なのでしょうか… もちろん何をしていいか分からない時は 何かすることないですか?など聞いたりはしますが、 あまり、戦力にならず…。日々申し訳なさしかありません。 オムツ替えも、他の先生たちなら言うことを聞く子が多い中、私の声かけだけじゃ弱いのか子供たちも聞いてくれる子と聞いてくれない子がいたり…ムラがあります。 私、お仕事向いていないのでしょうか…。
言葉かけ給食パート
ミルキィ
その他の職種, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
向いてないわけではないと思いますよ! わたしも、保育補助やってたとき パートでたまにしか来ないもんだから トイトレとか全くでしたね🙄! なので、担任にお願いして、 人懐っこい子担当してました! 子どもの性格、相性によるって感じかな‥ 担任以外ダメ!な子もいるから 人懐っこい子に救われてました🥲! 職員同士のトークは繋いでくれる人もいれば、 ふん!興味ないわ!みたいな人も居たし、 うーん?って思って、 契約満了で退職しましたけどね🙄笑
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小規模園で保育補助パート(保育士資格あり)として働いてます。0歳児クラス担当で正職の先生の指示のもと身の回りのお世話や連絡帳等やってます。 雑用的なことは頼まれますが、食事介助や制作物の準備などはフリーでベテランのパートさん(去年その先生と組んでた)に頼み、なかなか任せて貰えません。情報の共有もそのベテランさんには密ですが、クラス担当なのに私が聞いたところで必要最低限のことしか教えてくれません。 歴としても実力としてもベテランさんが上なのは認めざるを得ませんがなんだかモヤモヤしてしまいます… 普段は雑談なども普通にしてくれますが仕事上はあまり信用されている感がありません。 やらせて下さいと手を挙げたりした方が良いのでしょうか?
パート
ちえ
保育士, 保育園
あーちゃん
幼稚園教諭, 幼稚園
ベテランの先生との差を感じると、正直しんどいですよね…。 私も同じような経験あるので、そのモヤモヤすごく分かります。 私が補助で入っていた時は、正規の先生やベテランの先生の手が回ってなさそうなところを見つけて 「あっちの介助入りますね〜」みたいにサラッと動きを伝えて入るとスムーズにいくことが多かったです! 「動いていいですか?」って聞くよりも、「こう動きます」って伝える方が、自然と任せてもらいやすくなることも多いと思います◎ 小さなことから少しずつ関われる場面が増えるといいですね🍀応援しています!
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職場の選び方について 家から近い保育園は通勤時間もかからなくて便利だなーと思っていました。 子どもがいると職場の子どもにも会う確率が高くなるのでプライベートの部分が知られるのも嫌だと思い 少し遠くにするか悩んでいます。
パート保育士
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
そら
保育士, 保育園, 認可保育園
りなさん 最寄りと園が同じ駅の時は生活圏内に子どもも保護者もいるので家を出る時とても気を遣いました。 今は一駅だけ離れていますが、そこまで会わずに過ごせています。
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保育士が足りなくてとうとう6万紹介料あげるから、誰か知り合いでも資格持っている人がいたら連絡くださいとか言ってます。 今日から2人保育補助の方が来ていて、あの職場に来る人いるんだとびっくりしました。 人が足りない園はこんな感じなんでしょうか。
保育補助連絡帳パート
しめさば
保育士, 保育園
tanahara
とにかく人を確保しないと経営がまわっていかないですもんね。 たまたま仕事探してて見つけた人からしたらラッキー!くらいにしか思わないかも。 でも、根本的に園のやり方が悪くて人が辞めて行くならそこを変えないと入ってきた人がいても出て行く人もいると思います。 その場しのぎでしかないですよね。
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パート保育士として働く園を探していて、今度見学に行くことが決まったのですが、服装はスーツのほうがいいのでしょうか…? 正社員としてしか働いたことがなく、スーツでしたが、オフィスカジュアルのような服でもいいのか、きれいめな私服でもいいのか悩んでいます。
パート保育士
たまご
保育士, 保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
よく見学に来られますが、スーツの方や、きれいめなブラウス+パンツで来られる方もいます! 面接ではないのでスーツではなくても大丈夫かと思います!
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正社員から非常勤に変わられた方いらっしゃいますか? ひとり親で、正社員で勤めていましたが、仕事の量や仕事の重さに耐えれなくなりました。家での持ち帰りもあり自分の子どもと向き合う時間が少なくなってきました。 フルタイムパートで働きたいと思っていますが、みなさんの色々な意見を聞かせて下さい。
パート保育士
あみ
保育士, 認可外保育園
ろくまる
保育士, その他の職種, 認可保育園
私は正規→非常勤→正規で雇用形態を変えました。今は正規で働いていますが、第2子の出産を機に正規から非常勤に転換し、第2子が小学5年生になったタイミングでまた正規に戻りました。非常勤だと仕事量だけでなく、心の負担がだいぶ軽くなり非常勤に転換してよかったと心から思っています。 私は夫がいるので収入面に関しては後ろ盾もあったのでよかったかもしれませんが、ひとり親となると考えてしまいますよね、、、 でも、私はあの頃非常勤とはいえ子育て大変でしたが、今となればあの頃が1番充実してたし子ども優先にできてよかったと思っています!
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初めて質問します 週3日短時間パート(午前中)保育士40代です 4年前に資格取得しご縁あり今の保育園で働いています。(2年経ちました) 基本的に皆さん良い先生です 初めての保育士で始めはドキドキしどおしでした。 基本的に、補助的な仕事(掃除、片付、消毒、見守りなど)をしています 短時間で働いているため、フィードバックがあまりできないため、、 その日帰宅後1人反省会をしています ・ダメだったこと→どうすれば良かったのか ・良かったこと など 本を読んだり、動画を見たり色々 出来ることはしていますが、経験が1番だと思っています、、 皆さんは、パート保育士の皆さんはスキルアップなど、どのようにされていますか? 同じ立場の仲間が居ないため、ちょっと孤独でもあります 民間の児童発達支援士など資格を取るのも検討中です
乳児保育内容パート
こんぺいとう
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
良い職場でよかったですね💕 パートさんは基本来てくれるだけでありがたいので‥ 特に求めてないです! あまり考えすぎず、 そのままでいいと思います!🥺!
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派遣パートで保育士やってる方居ますか? 時給はおいくらくらいで勤めていますか? 私は今正社員なのですが、今の園でパートになりたいと思い、時給を聞くと1,150円… パートさんたちこんな安い時給で働いていたのかと驚愕でした。 派遣パートならもっと時給が良いとチャッピーに聞いたので、実際のところどうなのか教えてください。
パート正社員保育士
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
りん
保育士, 認可保育園
パートですが、派遣の金額と同じ、1300円で働いています。 特別手当や交通費や賞与など足すと派遣の時よりいいです。派遣は賞与や特別手当はありませんでした。 派遣会社や園によるのではないでしょうか? 一般的には派遣は時給は良いと言われてますが。
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保育士資格獲得のため、現在保育補助として働いております。 試験資格を取るために就労時間クリアまで日々勤めております。 保育士資格有無に関わらず、 保育補助パートでいるメリット・デメリットがあれば教えていただきたいです!
保育補助保育内容パート
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その他の職種, 幼稚園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
メリット ・気楽に働ける ・責任ある仕事を任されない ・資格がなくても子供と関われる デメリット ・資格がないと保育士のカウントにならないため、モチベーションがわかない ・子供を1人で見ることができない ・保育とは違う雑務が多い などでしょうか、、!
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ここ数年で双子ちゃんがすごく増えたと思うのですが、私の周りだけですか? 晩婚化や不妊治療が増えてきているかと思いますが、因果関係はあるのでしょうか🤔
パート正社員幼稚園教諭
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
はち
看護師, 公立保育園, その他の職場
何人かお見かけしますね♪所説ありますが 不妊治療‥ 排卵を促す薬や体外受精などの生殖補助医療で、多胎妊娠(双子や三つ子など)の割合が自然妊娠より高くなることがあった。近年は単一胚移植が主流になり、体外受精による双子は減少傾向。不妊治療の普及は双子の出生率上昇に大きく影響した。 晩婚化‥女性は30代後半から40代にかけて、自然に複数の卵子を排卵することがやや増えるため、二卵性双生児の確率が少し高くなる。高年齢で妊娠を希望する人が増えたことにより、不妊治療を受ける割合も増えている。 医療の進歩 妊娠中や新生児医療の発達により、双子でも安全に出産・成長できるケースが以前より増えたからなどいろんな理由はありそうですね
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私は前職で洋菓子販売員、医療事務を経て 現在31歳。昔からの憧れだった保育補助パートとして未経験無資格ですが、働かせていただいています。 2歳児クラスに入らせていただいていて、 担任、副担任、保育士パート2名、未経験補助1名の5名がいます。 2月に就職して1ヶ月が経ちましたが、 未だに保育士さんたちとの関係ができていないのと、 基本私は、子供たちと遊んでいるだけで 担任の先生や副担任の先生の指示待ちで動いている状態です…。 何時にどんな動きをするなどはわかるようになってきて、自分から動いてみようと思い少しずつ動くようにしてはいます。もちろん、勝手な判断で動かないようにしています!でも、まだまだな自分が情けなくて。 バリバリ気が遣えて動けているパートさんたちを見ると、私やっぱり向いてないのかなこのお仕事と考えるようになってしまって… これからもっとできるようになるものでしょうか? 先生たちと、普通に話せるくらいの関係になれるでしょうか?
パート保育士
ミルキィ
その他の職種, 認可保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
初めまして、入って1カ月ですよね。十分ですよ。確かに無資格の補助さんだと遊び相手や掃除や給食の配膳などの雑用かもしれません。ですがやんちゃ盛りの2歳児クラスにはかなりの戦力です。 ひと通りの流れを知った上で、担任の指示を待つそれで良いです。 どのクラスでもまとめの時期 3歳児クラスまでこうまでやりたいなど 担任は考えています。勝手に動くより、指示を頂いたり、確認しながらのほうがいいです。 まだまだ情けないなんて思わないで下さい。今は年度末で一番忙しくなり余裕がないのかもです。笑顔で挨拶 子供に関する連絡 相談 報告だけは、きちんとすれば良いです。 先ず1か月働けた自分を褒めてください。
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近年【不適切保育】という言葉で保育がやりずらくなってる先生いませんかー? 私はやりずらいです! ぜひ、同じ思いの方愚痴りませんか? 「これも不適切保育なの?」「不適切保育って言われた」 など不適切保育について思うことある方 ぜひコメント待ってます!
パート正社員幼稚園教諭
みりくさ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
kanabun
保育士, 認可保育園
2歳児に絵本の読み聞かせをする時に、「かべぺったんこ(壁にぺったん)」の声かけは、ダメと言われました。みんなに強制で読み聞かせをしたわけでわなく、見たい子だけおいでという流れで読み聞かせをしただけでしたが…。こちらもねらいを決めて保育をしているのに、「あれもだめ、これもダメ」「配慮」ばかりで、やりづらくなりますよね…。
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やっと週末が近づいてきましたね、、! みなさんの癒しや、がんばる糧みたいなのあったら教えてください!一緒にジメジメ、しんどいこの時期を乗り越えましょうね…☔️🐌
休憩パート正社員
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
紬
保育士, その他の職場
質の良い睡眠をとる しんどい時こそ、夜はしっかりお気に入りのブランケットに包まれて、深くて良い睡眠をとるように意識しています。
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今、副業として、保育園や病児保育等でパートとして働くことを考えております。 保育園から数年離れていた事もあり、実態が見えないことから少し不安です。 その為、始める前に心構えや準備がしたいなと考えています。 ●パートとして働くならこの施設がおすすめ! ●パート保育士で働く事の、現場でのメリット・デメリト ●上手な立ち振る舞い方は? ●実際に働きやすいか(園によっても違うと思いますが…) など、実際の現場でのご意見をお聞かせいただけないでしょうか?
パート保育士
Rin
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
年長さんクラスを園庭で始めは『正規の休憩交代に入ってあげて』と言われて戻って来ないので次の指示も聞けずに会議に入り最終的に2時間。 やんちゃ3羽烏や多動やや支援が必要ではは?というグレーな子も含めて20名前後。怪我人、喧嘩と絶えず職員室に手を振って応援を頼みました。 何かにつけて攻撃的に毒舌をついたり気に入っている職員のランチやら遊びに誘うパートのマダムに『事件が起こるのは舐められてるからよ、ほかの人のときは起こらない』と言われてしまい、実力がないと言わんばかりな言葉と事実“仲が良さそうだから逆らわないでおかないと”とういう構えから言うことを聞いて大人しいときと“どうせ庇ってもらえないやつ”と子どもも分かってかかってくる。自信をなくしかけている上に『尻ぬぐいをしてやってる的な空気』に感じてしまう。 一般的、人数は『見れる』と考えなくては甘えだろうか?
5歳児保育内容パート
ちゃっくら。
保育士, 保育園
らい
保育士, 保育園
休憩交代なら、その時間に戻ってこないのは最悪ですね。しかも何も連絡なしで延長💧 舐められてるとか関係ないですよ。 どんな状況でも、こっちは危険のないように見なきゃいけないし、担任じゃないから余計に気を使わなきゃいけないし💧 年長で20人は少なめですが、気になる子がいると大変ですよね💧
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子どもを保育園に預けながら保育士としてお仕事されている方に質問です。 自分の子が体調不良のとき、病児保育は使っていますか。身内の方でやりくりしてますか。 コメントいただける方、差し支えなければ正職かパートか教えていただけますと幸いです。 パート保育士ですが、どうしても自分の子が体調不良のときは自分で看病したいと思ってしまい、病児保育を利用する気持ちになれません。。。 主人は急に休める仕事ではないことや上記の理由で実家に頼ることもしてきておりません。 でも保育士として働いている以上急な休みの対応について園長主任から病児保育は、、、と言われることがあり、皆さまの意見が聞きたいです。
病児保育生活パート
モンメリア
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
パート保育士なのに、病児保育を使えだと!? なんだそこの園長は😤!! やめますね~😤!! 身内で見てて〜なんてやりません。 近くに実家はありますが。 普通に自分が見るし、休みます! わたしはデイ勤務でしたが 子どもの体調不良だと 休んで!休んで!って感じでしたよ〜🥺! パートでも正社員でもです! 4社全部そうです! よって、その今の職場は ありえません。退職検討したほうがいいかと思います🥺!! パートで人を埋めるな!って感じです。 正社員雇えばいいのに‥!
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子どものケガトラブル。 登り棒からお友達が喧嘩して一人の子を突き飛ばした件について。 担任には伝えたが、園長には伝えていなかったのを叱られてしまいました。 私は、補助です。 担任に伝えたが園長にも伝えるべきでしたよね?
トラブル園長先生パート
パグパグ
保育士, 保育園
まなみ
幼稚園教諭, 幼稚園
私は担任が一緒に行って言うべきだと思います。やはりクラスの先生は担任の先生なので!と思ってしまいます😅
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週5日三時間パートで、0.1歳児クラスに毎日補助に入ってます。公務員の正職の担任とコミニケーションがうまくとれません。子供のことや、仕事の内容は、話すとなぜか一言で終わってしまいます、私がコミュニケーションが苦手です。担任からみると、苦手でしょうか?
コミュニケーション乳児パート
ららか
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
as
看護師, その他の職種, 保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
担任に、何をしたらいいか、質問したらいいと思います。聞くのが難しかったら、指示されたことをして、補助なので、子どもに聞きながら、子どもが怪我しないように寄り添っていたら、いいと思います。
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私は時短勤務で、年少組の補助兼主任の補佐をしています。 16時で退勤をするので、なかなか話し合いに混ざったり、話したりする時間が取れません。若い先生とのコミュニケーションが難しく、ホウレンソウができない先生が増えました… 私がいちいち確認ないといけないので、効率が悪いです。みなさんは若い先生やホウレンソウがない先生への指導はどうされていますか?
コミュニケーション幼稚園教諭
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
つーた
保育士, 認可保育園
困りましたね〜。 主任に相談は可能でしょうか? 主任や副主任など、リーダーの立場にある保育者たちが、指導するというより、全体でこうしましょうという最低限の決め事をすることがひとつ方法としてあるかと思います。 報連相を知らないのか、そもそもコミュニケーションが苦手なのか、はたまた園の雰囲気なのか。 ただ、年齢に関わらず経験不足も相まって、報連相が欠けている人は、いますね。それが事実なのでしょう。 コミュニケーションがあれば、自然と対話をする中で「あ、そういえば○○のことなんですけど、」って話が出てくると思いますから。 今は、指導というより、こうしてみましょう、どうしたらいいですか?と、投げかけることで、自身で考えて行動してもらう、いわば子どもたちと同じように主体性を育む関わりが、大人にも必要なんだと思います。
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外で遊ぶ時、焼けないようにフル装備で外に子供達と出ると思いますが正直、サングラスもしたいとか実際して良い園とかあります?
保育士
ノリキヨ
その他の職種, その他の職場
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
分かります!目からやられて疲労が溜まります… うちの園は子供がしてはいけない服装は先生もNGなのでサングラスはダメですね… 私も気になります!
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