「パート」のお悩み相談（83ページ目）

保育士の仕事に自信がなく、辞めようかとも思ったのですが、後悔しそうで、悩んでいます。 辞めたい理由として ○司会の緊張に慣れない。 ○要領よく仕事ができない。 ○仕事で疲れて、我が子の勉強をしっかりみてあげられない。（学校の先生にも、お子さんを見てあげてといわれました。） ○夕飯が遅くなり、子供たちを待たせてしまう。 ○休みの日でも、仕事の事が頭から離れない。 後悔しそうな理由として。 ○転職するなら、パートが良いので年収下がる。 ○人間関係は、普通 ○休みが取りやすい。 全部かんぺきは無理なので、ほどよく頑張れたら良いと思うのですが、いつも、仕事で何か忘れてないか？行事は、どうしよう。要領よく仕事をするには？と考えてしまいます。

行事退職転職

後期保育士試験を受ける方に質問です。 初めて受けるのですが、受験票は届いていますか？ そして、どのように勉強していますか。 過去問4年分と予想模試2年分やっています。 苦手項目をテキストや保育指針で復習しますが、 新たな問題がくると壁にぶち当たり潰そうと必死にやれば 最初にこなした問題を忘れ赤点。 下手したら合格0なんじゃないかと？不安です。 働きながらの勉強なめてました。社会福祉に児童福祉が全滅です。 時間もないし、1つでも多く合格科目増やす事に集中するって思ってるけど。一発合格したいのが本音です。みなさんの勉強術をアドバイス頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします。 追伸、以前はブラック保育園での心身ともに限界なときに支えてくれてた方々ありがとうございました。 今は新しい保育園で扶養内パートの子育て支援員として働かせてもらっていますが、メリハリがあり、頼れる上司に初めて出会え、無視はありえないし、ギスギス感もなく穏やかで保育が楽しくて仕方ない日々を過ごしています！やめてよかった！！ だからこそ、多くの科目を合格して保育士になって正規になりたい！ 頑張れ自分ー！同志がいたら嬉しいです！

園庭開放ブラック保育園保育士試験

パートの先生が主任に隠れて？指示を出してくるので毎回困惑💦 それは主任から降りてきた指示ですか？私今他のこと頼まれてるのでって毎回やり取りしてるけど、99%の確率で、ううん、私今手が一杯でもし先生手が空いてたらよろしくです~って言うだけ言って去っていく。⬅️いつものパターン(このやり取りのあと必ず主任に〇〇と△△どっち優先したらいいですか？って聞き直して主任の手を止めて双方とも無駄な時間取ってしまってる💦) パートさんは聞く耳はほとんどなさそう？さぁどーしましょう？？笑 まぁ自分もパートやから指示頂いてしか動けんけどさ😅

認定こども園ストレスパート

毎日、連絡帳アプリを打つのが遅くて時間がありません… 0,1歳児クラスなので新入園児が多く、コピペで済むものはそうしているのですがお迎え時に担任の私がいないので、伝えたいことを入力していると遅くなってしまいます… 皆さんどのように早く入力していますか？

連絡帳0歳児ストレス

悩んでいます。扶養内で資格持ちのパートです。フリーです。昨年度は1歳児に入る事が多かったのでそれなりに忙しかったのですが、今年度は乳児さんは保育士さんがたくさんいるので、幼児さんに入っています。するとあまりする事がなくて自分の存在意義に疑問をもってしまいます。こんなので時給もらっていいのかなあって…。4歳児にダウン症の子がいるのでその子に付くことも多いのですが、おとなしいこなのであんまり大変じゃなくて…。

幼児パート

自分の子供を幼稚園に預けながら、パートで保育士をされている方、いらっしゃいますか？ 週4日程度で9:00〜14:00くらいで働く方が多いのでしょうか？ 今保育士としてフルタイムパートで働いています。 まだ先の話なのですが、息子の通っている認可外保育園が狭く、3歳児からは幼稚園に通うことも視野に入れてます。 そうした場合、9:00〜14:00程度で扶養内で保育士として働くか、いっそ違う仕事をするか、在宅で稼ぐ手段を考えるか悩んでいます。 参考に、幼稚園に通うお子さんを持つ保育士さんのお話が聞きたいです！ よろしくお願い致します！

認可外私立絵本

保育園から院内保育に転職を考えているのですが、院内保育特有の業務内容や保育内容があったらなんでもいいので教えてください！

院内保育内容転職

皆さんの園ではユニフォームがありますか？ そのユニフォームは園からの支給ですか？ ちなみに、私の園もあるのですが、 自己負担で買いました。 基本支給される物だと思ってたのですが… どうなんですかね。？ 嫌な所にしか目が行かない…😞

管理職給料パート

みなさんの働いている園では、媚びを売っている先生っていますか？ また特定の先生のペアのときだけ張り切る先生っていますか？ その様子を見ながら一緒に保育時間を過ごすことが憂鬱で…まだ今年度が始まって3ヶ月目なのに、つらいです。。。

鬱認定こども園パート

アレルギー発症時のマニュアルはありますか？ 認定こども園で勤務しています。 0歳児に配属されており、先日アレルギーなのか怪しい園児がいました。もし、重大なアレルギーを発症すると思うと怖いですが、うちではアレルギー時のマニュアルなどはありません。 ないのが普通なのか知りたいです。 よろしくお願い致します。

アレルギー認定こども園0歳児

園長、主任、副主任に対しての不満 だったり ４月から入ってきた、正規の先生についての不満だったり たくさん大変なのはわかるし、現場の先生たちの気持ちもわかるだけど。 みんなで助け合いする気持ちがなさすぎて困ります。

ストレスパート正社員

慣らし保育の時間の延ばし方って難しいですよね… 自分で考えて園長に確認しているのですが、給食を食べられない子が多くてその場合どうするのか？とか聞いてもはぐらかされてハッキリ教えてくれません。 なぜ…

慣らし保育園長先生0歳児

保護者に連絡をする時に、間違えて母親の職場に電話を入れてしまった。 園の名前と自分の名前を言って、布団の持ち帰りを忘れていたことを電話した。 そして、用件を言い終えてから間違いに気づき、すいませんと謝ってから電話を切った。 保護者はまだ知りません。 どーしたら良い？？ 主任には報告済みです。

トラブル主任保護者

先日相談させていただきました、1歳7ヶ月の新入園の女の子が今日は大好物のバナナが出たので一番初めにバナナを与えてみたら完食！その後食べられると言われていた白米も完食できました…！！ 初めて何かを食べました…！！！嬉しすぎていい子いい子しながらウルウルしちゃいました😭✨ その手にはアンパンマンのおもちゃを握らせていましたが💧 今は手段を問わず食べられればいいですよね…！！ バナナはそんなに出ませんがバナナがなくても少しずつ食べてくれますように…

慣らし保育給食パート

新年度から業務削減&効率化のために 紙媒体を無くして、Web上で様々な情報を 管理するようになりました。 全然業務が減ったきがせず、 むしろ増えた気すらするのですが、 みなさんの園では 業務削減のためにどんなことをされていますか

新年度ストレスパート

4月から新規開園の小規模園に勤務しています。 新規園の為か1歳児6名、２歳児2名しかいません。 そんな中、０歳児の担任になりました。 ですが、現段階で0歳はおらず、毎日補助的な雑用ばかりやっています。 私自身正社員で担任としてしっかり働きたいと思っているので今の状況に満足いきません。 いつ入ってくるかわからない0歳児を待ちながら、このまま補助雑用要員としてしばらく働くか、直ぐに転職して担任としてしっかり働こうか迷っています。

0歳児転職2歳児

新しい子どももきて、集団になれてる子どももいて 集団になれてる子どもにもストレスになってるんじゃないかと感じながら過ごしています。 また先生同士も意見合わず、多分同い年の保育士に文句など言うてるんだろうと…凄くせつないというか 今日も嫌な人から正社の年下に負けるなっていうんです。 それもまた気持ちが、へこみ…しんどくなりました

ストレスパート1歳児

14時までの短時間勤務なのに、0·1歳児クラスの一人担任なので連絡帳やら日誌やらデイリープログラムの振り返りやらやりつつ、週案立てたり、製作考えたり、誕生会企画準備もやらなくてはならなくて本当にパンクしそうです… 絶対に14時までにこなせる量じゃない。 から持ち帰りで家でも4時間くらい作業してしまった😢 園長や主任にはこういう現状なのを知って欲しい!!悔しい…

0歳児ストレスパート

職場でよくあることですが、 特定の先生や保護者に対する悪口を 聞いたときはどう答えるのが正解ですか？ 私は悪口が好きじゃなくて あからさまに「はぁ」みたいな 態度をしてしまうので 若干私も不快に思われていそうです 女性の社会にうまく馴染める コツを知りたいです

トラブル先輩園長先生

今まで幼稚園、保育園、認定こども園、イベントの託児などの仕事をしてきました。(正社員、パート) 他に、幼稚園教諭と保育士の資格を生かして働ける場所を知っている方いらっしゃいますか？ 職探しが難航しているのと、過去に働いたことのない場所で経験を積みたいのです。

履歴書面接キャリア

１週間目にして初めての一人でクラスをまとめた！！ ペアの先生がお休みで凄いメンタルやられました😭 子ども達もいつもと違うことにバタバタしてフリーではいってくれた先生にものすごく迷惑かけてしまった… 休憩前にフリーで入ってくれた先生に慰めてもらい、他の先生にも心配してくれて慰めてもらい、いい職場です😭 大きな壁にぶつかり自分がどうしたらいいのか貴重な経験が出来た！！ もっと頑張れる😃 スーパーウルトラネガティブだけど…相談もしやすい先生達がいるから頑張る！

2歳児パート正社員

初めて1人で0.1を仕切っていて、連絡帳等で時間いっぱいいっぱいなのに週案やら製作の企画書やら製作準備やら誕生会企画準備やら1人でやらなきゃいけなくてもうパンクしそうです… 2人で分担して進めると聞いていたのにその先生クラス固定じゃなくなってるし… 短時間パートなのに、ほぼ毎日家で数時間持ち帰り仕事してます。

園長先生ストレスパート

今年度から1日のパートで保育園へ仕事復帰したのですが、それと同時に子ども（1歳児クラス）も毎日ではないですが保育園に通っています。 まだ2回なので仕方ないと思いますが朝も、迎えに行っても泣いています😭 朝はいいとして迎えに行っても泣いていると心が折れそうです💦 来週から1日保育になるのでとても不安です。。。 保育士として働いていた経験もありますが、我が子のこととなると心配ですね。 また、一つ聞きたいのですが保育園は保護者と毎日話す感じではないのでしょうか？

保護者転職パート

保育園でパートとして働き始めた時、0・1歳児のクラスにフォローに入りましたが、当たり前ですが、赤ちゃんたちは私の抱っこで大泣き。担任の先生方もよくわかっていらっしゃるので、せめられたり嫌な顔をされたりすることはなく、「こんなに泣かれたら困るよね～、ごめんね～」と言ってくださるので、余計に戦力になれない申し訳なさが…。 長年幼稚園勤務だったので、子育て経験があっても、0・1歳児は大変でした。パートのため、クラスの担当が定まっておらず、連続して同じクラスに入れないので、私の顔を認識するのが難しいのだと思いますが、赤ちゃんクラスに入る時のアドバイスを頂けたらありがたいです。

0歳児パート1歳児

今年度0歳児と1歳児を主を決めずに2人で回すことになったのですが、私は毎日勤務でペアの先生は週3くらい。 私は自分でクラスを回せるのがスキルアップに繋がるので担任くらいの気持ちでぐいぐい進めちゃっているのですが、かと言ってペアの先生が私に宙ぶらりんで全部任されても嫌なのでどのくらいの仕事配分にしたらいいか悩みます。 2人とも短時間パートで時給も同じなのでモヤッとしています。 ちゃんと2人で話した方がいいですよね… 怖くて言いづらいのですが…

スキルアップ0歳児ストレス

5歳の息子と3歳の娘の母です。 5年程前に保育士試験で資格を取り、今は専業主婦をしています。 息子を妊娠するまで、保育園で調理員として働いていましたが、保育士の経験はありません。 来年から保育士としてパートで働きたいと思っているのですが、30代で未経験というのは採用する側としては厳しいでしょうか？ 同じ職場に私と同じような方がいらっしゃるという方など、何かアドバイスがあれぱお願いします。

保育士試験パート保育士

保育士を辞めている間に幼稚園教諭の免許更新された方、どのように手続きしてどのような感じで更新されたか教えて欲しいです。

パート幼稚園教諭保育士

現在1歳時クラスの保育補助として半年ほど働いております。今まで子育て経験や子供と関わる仕事とは無縁だったので毎日勉強になることばかりです。 普段うちの園では こどもを見守って遊ばせているのですが（見守り保育） 最近、日々の生活で危険な事が起こる前に 子どもへのこれはやっちゃダメの境界線に悩むことばかりです。。 (例えば、、、 保育室は基本走ったら危ないので 注意や歩こうね〜と声かけをするのですが 一回言っても月齢的に難しく 本当に危険な時まで見守っていたりもする等) 奥が深くて担任の先生の注意を を見ていて毎日勉強になる事ばかりです。 園によってもルールは様々だと思いますが、 小さい事でも気をつけることで後々大きな事故は防げるかもしれません。 皆さんが経験したヒヤリハットやダメと注意している境界線はどこですか？ 最近あったヒヤッとしたエピソードでも構いません。 ぜひお話お聞かせください🙇‍♀️🙇‍♀️

保育補助生活保育内容

今まで　小規模保育園の経験しかないのですが（19名くらい） なかなか小規模保育園の求人が少なく 中規模保育園（60名くらい）を勧められています。 中規模保育園のメリット　デメリットなど　個人的な考えでよいので　教えてください。

転職サイトスキルアップ小規模保育園

今年卒園する子を入園時から1年半ずっと見ていたのでお別れ会に参加していいと言われていたのに、いつの間にか変わっていて参加できない通常保育役になっていた…。ひどい。 そして4月から異動になり2歳児と聞いていたのにこれまたいつの間にか変わっていて、0、1歳児担当になったらしい… 大事なことを園長から直接聞かされず当事者じゃない人から聞くなんておかしくないですか？しかも直前なのに。 せっかくやる気はあったのにこれではモチベーション下がります。

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