クラスを持ちながら不妊治療、特に体外受精された経験のある方はいますか？

不妊治療

妊活中の保育士です。 パートのフリーで病児保育も一般保育もしています。 人間関係もしんどく、不妊治療はずっと行ってるのですが、妊娠したら辞めようか悩みます。 産休も考えて入ったところでしたが冷たくされたし、たまに挨拶も無視されたり、何だか合わなくて。この先朝からの先生は揃っているので、朝から働こうにも無理だろうし、妊娠してからも勤まるか不安です(*_*)出勤前の夜中はお腹が何故か痛く、出勤中は元気ですが、陰口叩かれたり、精神を保てれるのかこの先不安です。前の保育園に戻りたいですが、ヘルニア持ちなので保育士以外で考えたほうが いいのかも悩みます。 妊活中で不安定なのも原因なのも分かっているのですが、、。皆さんのご意見にお力をお借りしたくてよろしくお願い致します。

不妊治療病児保育パート

不妊治療するのは大変だと思う。 でも上手くいかなかったからって態度に出したりするのは違うと思う。 これは私が未熟なだけですか？

不妊治療

乳児さんの発表会 どんなことをされてますか？？ 小さい子供たちの笑顔を引き出すために工夫や心がけていることありましたら教えてほしいです！ 以前は2歳児さんとプーさんをテーマに発表会をしました。 プーさんになりきり探検をするのですが、 かくれんぼをする際、舞台の幕を閉めた状態で プーさん！と呼ぶと下から全員顔を出すというシーンをつくりました。 かわいくて楽しかったですが、タイミングなど大変でした。 みなさんは、どんな活動をされているか 参考にさせていただきたいです！

保育参観教育部屋遊び

私の園の園長は職員を差別しています。人間なので合う合わないがあって当然だと思いますが、園長がお気に入りの職員は何をやっても許されています。その職員は子どもを好き嫌いで分けており、好きな子に対してはとても優しくていつまでも抱っこして、その保護者ともすごく仲良く話しています。逆に嫌いな子への扱いは酷くほとんど無視です。保護者とも一言二言話して終わりであからさまです。それに気づいている職員がほとんどで、あまりにも酷く子どもが怯えて泣くほどなので園長に数名の職員が現状を伝えたところ、〇〇先生も頑張ってる、〇〇先生も悩んでいて、泣いたりしている。などと言われました。頑張って悩んで泣いているのはその先生だけではないと思いますし、悩んでいようと泣いていようと子どもへの差別は不適切保育にあたると思います。園長に言っても伝わらないので諦めるべきでしょうか？

正社員担任保育士

年末年始に協力保育を保護者にお願いしたりしていますか？（園によって協力保育とは言わないかもしれないですが） 病院関係の保護者が多く年末年始にまとめてお休みになる保護者ばかりではありませんが、職員がお休みを取りたいこともあり、お休みしてもらう協力を依頼してもいいのでしょうか？職員の働き易さも大事、働く保護者の為にもなりたい。ジレンマです。 年末年始や、夏のお盆休みなど、皆さんの園ではどんな対応をされていますか？教えて下さい。

おたより保護者保育士