「パート」のお悩み相談（7ページ目）

今までは正規職員で保育士として働いていたのですが、結婚、妊娠を機に次に働く際はパートで働こうと思っています。 今まで私が働いていた園では、正規とパートの仕事の境目がなく、ほぼ同じ業務をしていました。 園によってパート保育士の立場、仕事内容は違うと思いますが、みなさんが働かれている園では、パートと正規の職員の仕事内容の違いはありますか。 (例えば担任を持てる、持てない、 行事を任される、任されない 完全に雑用のみ、など)

パート保育士

もしくは、辞めた方が周りにいた方いらっしゃいますか？ ずっと続けていくと考えていたのですが、子どもが生まれた事をきっかけに色々と悩むようになりました。 今は時短勤務をしています。フルタイムで働いていた時は、大変な事もたくさんあったけれどやりがいもありました。しかし、子どもを産んで色々な場面で不安になったり心配になったりする気持ちが強くなり…子どもが大きくなってフルタイムに戻らないと行けなくなった時、出来るのだろうかという気持ちが強くなっています。でも周りに正規からパート勤務になった方がおらず… もしもご経験ありましたらご回答よろしくお願いします。

子育て転職パート

パート保育士です。認可外保育所で働いています。 一歳児クラスの担当を持たせてもらっているのですが、12人を2人（1人保育士もう1人は無資格）で見る事が多々あります。 クラスの子たちが元気いっぱいでまとまりません…。 12人を大人2人で見ている方、クラスの状況はどうですか⁇どうやってまとめていますか？ 保育園で働くのは初めてで、12人の子どもたちに振り回される毎日です。。

認可外パート1歳児

短時間パートで保育補助をしています。 面接の際に、子どもたちをトイレに連れて行くことを頼まれました。もちろん、補助なので役割のひとつであると言うことは理解しているのですが。 トイレに行くこと自体を嫌がる子どもたちばかりで毎日疲弊します。 特に、2歳児はトイトレもありパンツになって来ているので連れて行かないわけにも行かず。 皆さんは、どうされてますか？ 補助に任せきりですか？ 出勤するのが嫌になったりしますが、甘えなのでしょうか？

保育補助パート

2人担任でクラスを運営しています。私はパートで障害児担当としてクラスに入っています。 一緒に組んでいる先生はベテランさんで、子どもからも職員からも一目置かれる存在です。 厳しい先生として認知されているので子どもたちも言うことをしっかり聞きます。叱られて泣いた子たちが私のところに来ます、、、甘えさせたいけど、先生からの目が気になります。うまく甘えさせる方法はありますか？

パート担任保育士

保育士さんで椎間板ヘルニアになってもお仕事されてる方いますか？どのようにカバーしながらお仕事されてますか？

幼児パート保育士

7月に適応障害になり転職して、今はこども園でパートとして働いています。 最初は早番でしたが先月から遅番になり、 元々遅番担当である先生(以下S先生)が同じクラスでパート同士ということもあり、ペアになることが多いです。 そのS先生なのですが、正直かなり苦手です。 最初こそ凄く優しかったのですが、最近は私に対してだけ当たりが強いというか、不機嫌をあからさまに出すし言い方がキツいです。 私が何かミスをしたり、分からないことを聞いたときに、 「○○って前言ったよね？」と詰めてきます。 私が悪いのは承知の上ですが、「前言ったよね」ってわざわざ要りますかね…。 しかも、ほとんどが前に一度だけしか言われていないことですし、以前S先生本人から「まだ新人だから出来なくて当たり前よ、分からなかったら聞いてね」と言われていたのに…。 また、私の行動をずっと監視しているような感じで、緊張して動きづらいです。 先日は私が書類の誤字を直そうと修正テープを使っただけで、「今直してたけど、どこ間違えた？」と聞いてきました。 流石にイラッとして「誤字があっただけです」と言いましたが…。 分からないところがあるのかなと思っただけかもしれませんが、本当に分からなかったら聞きますし、見られてない方が上手く動けるからほっといて欲しい…。 他にも、前にS先生がやっていたことを真似しただけなのに私がやると注意されたり、 先日は保護者への伝達事項をS先生から聞いているときに、一部聞こえなくて1回聞き返しただけで「あーもういいよ、私伝えてきます(怒)」と言われて、結構心にきました。 長くなりましたが、上記のことがあり、 もうS先生と関わりたくなくて、とうとう昨日夜あたりから適応障害再発手前くらいの状態になり、手遅れになる前にと思い今日お休みしました。 他の先生や主任の先生に言ったとしても、その後のことを考えると躊躇してしまいます。 年度が変わるまでクラス異動はできないだろうし、遅番も今のところ私とS先生の2人しかいないし、S先生に直接注意がいって謝罪とかされても困るだけだし、他の先生にも伝わるだろうから気を遣わせてしまうだろうし…。 かと言って、このままだと私のメンタルがしんどいです。 どうしたらいいのでしょうか？ 長文・愚痴が多くてすみません…。

適応障害先輩認定こども園

発表会練習をしている時のことです。もうほとんど劇も出来上がってました。 フリーの先生(ご年配の方)が「もっとこうしようよ」という意見を下さり、勝手に練習しはじめて、子どもも少し困惑…進めている正の先生も少し困惑…クラスリーダーがおやすみだったため保留にしていました。 後日頂いた案は全て却下になり、リーダーとフリーの先生でバチバチになりクラスの雰囲気が悪くなりました。 意見をいただいたのはありがたいと思うのですが、勝手に練習は良くないなとも思いつつ…みなさんはどう思いますか？

2歳児パート正社員

こんにちは。 皆さんの園の年齢構成ってどんな感じですか？ 若手多め？ベテラン多め？ なるべくなら育休を取って復職したいけれど、同じように働けないからパートさんがベテランさんという園が多いような気がします。

育休園長先生パート

早番と遅番だと早番がいいという先生が多いです。パートの先生も増え、正規職員が少なくなってきました。パートの先生はお子さんがいる方が多く、早番、遅番が難しい状況です。シフト作りに毎月悩みます。みなさんはシフトどのように作られてますか？

シフトパート正社員

勤めている園に、資格を持っていない職員は在籍していますか？また、その職員はどのような働き方をしていますか？ 過去に勤めていた園では、資格のない職員は子どものおむつ替え、園内の清掃、散歩の同行を主にお願いし、書類業務や給食の配膳と介助、単独での保育はNGでした。

キャリアパート正社員

現在、32歳で保育士資格を取ろうと考えているのですが、未経験でも就職先ってあるんでしょうか。 ある程度キャリアがないと年齢的に厳しいでしょうか。

キャリアパート幼稚園教諭

今はアプリ上で午睡チェックや出欠などを管理するのが主流になってきていると思います。慣れてしまえばそちらの方が手間もかかりにくくなってくると思いますが、0歳児さんを多く預かる園の場合、午睡チェックを入力しつづけることになってしまいます。休憩のない勤務の職員が入力係をしつつ清掃にもあたり、起きた子どもの対応もする。書類は少なくてもパートの午睡中の負担は減らないような気がします。

休憩記録睡眠

こちらにいらっしゃる皆さんに質問です。 お勤め先は ・保育園 ・幼稚園 （それぞれこども園含む） ・児童養護施設、児童発達支援施設 ・その他 どんなところですか？

施設パート正社員

お疲れ様です。 出来ないことは、できる人がやれば良いという園の方針に少し納得いきません。 出来ないと言ったもん勝ちなのではないでしょうか。 悲しいです。

園長先生パート保育士

現在認可保育園の１歳児クラスをフルタイムパートで受け持たせていだいています。（保育補助） 今は育休中で休職をしていますが、育休後は復帰しなければなりません。（上の子が保育園に通園しているため復帰しないと退園になってしまうので、、、） 職場の人間関係は良好なほうだと思うのですが、パートだとやはり雑務が中心の仕事内容になってしまうので、正規で働いてた経験もあるしフルタイムで入っている分、少し物足りなさも感じてしまいます。 けど書類作業などを考えると、残業も厳しいし給料も変わらないのであれば今のままが一番いいのかな〜と思うばかりです。 皆さんの園では、パートの方でも正規同様に働いている方はいらっしゃいますか？ また、乳幼児を育てながら正規社員として働いているママさんはどのような働き方をしているか参考までに教えていただければと思います。

保育補助育休パート

派遣保育士をしていたり、園にいらっしゃる方に質問です。正規職員よりパート職員より、派遣保育士は気楽に働けそうだなぁ、、という印象ですが、どうでしょう。 派遣なので、派遣先から頂くお給料も良さそうだなぁ、、と思うこともありますが、 正規職員、パート職員は園から賞与も出るので、そこは大きな違いかな、、とも思うこともあります。

給料パート正社員

みなさまの園はシフト時間外の 勤務量どんな感じですか？ 時間通りに退勤できる雰囲気ありますか？ 以前勤めていた園は、 時間が過ぎてもやることが残っていたら 暗黙の了解で残業する…と言う雰囲気で 『お疲れ様でしたー！』と抜けるのが 怖い感じだったのですが、 今の園に転職して2ヶ月、 時間になると切り上げて帰られる方が多くて 私も帰りやすくてありがたいなぁと 今までのギャップに驚きつつ、 ありがたく感じています🥺

シフト残業パート

私はフルパートとして働いています。 みなさんは休憩時間はありますか？ その時間はどんなことをしていますか？

休憩パート

転職してエプロン自由の園になりました！エプロンは何枚か持っているのですが、トレーナーやズボンなどはあまりありません。 以前まではユニクロのスキニーを履いていたのですが、月一で膝に穴が空くのでもっと長持ちするコスパのいいズボンを探しています。 また暖かいトレーナーも探しています。 オススメがあれば教えてください！

パート正社員保育士

補助の先生の在り方に悩んでます。 私は担任ですが３年目、補助のパートの先生は他園で３０年のキャリアがあります。 朝の会、制作活動、給食、遊びのアイデアなど、何かと「ちょっと、提案なんだけど…」と前置きして、いろんなアイデアを言われます。最初は採用するかどうかは置いておいて聞くだけ聞いてみていたのですが、最近では圧が強く、口だけでは物足りないのか実際に子どもたちを呼び寄せて自分のしたい遊びを始めて見たり、担任が不在の時に担任の知らない歌（補助の先生の地元の童歌）を教えていたりしています。 担任をしたいのかな？思い、聞いて見たところそこまでの意欲は無いそうです。 だったら、補助の業務に徹してほしいのですが…。 こんな補助の先生は当たり前にいますか？

ストレスパート担任

皆さんの園は連休取りやすいですか？ 月曜日又は金曜日に休みを取って3連休にして旅行に行ったりしていますが、平日に連休取れたらお得に行けるのかなーとも思ってしまいます😂 休み取りやすい環境ですか？

パート正社員幼稚園教諭

認可保育園で働いています。 その日クラスに入る予定の保育士（正職員、パート問わず）が子どもの病気や忌引きなどで急遽休みになる場合、どのように、代替の保育士を配置してますか？ 主任が入る？休みの職員が出勤して対応する？ 皆さんの園ではいかがですか？

主任パート正社員

保育園で非常勤パートをしています。 土曜日のイベント（保育参観、作品展、入園式卒園式など）は自由参加です。 常勤パート、社員は土曜日のイベントは強制に近いです。なので常勤パートになる事が気が引けます。 扶養を外れて常勤パートになるのも…と思うのですがそこがネックです。 他の保育園もパートでも常勤であれば土曜日のイベントも参加しないといけませんか？？

パート保育士

パートで働かれてる方、賞与はでますか？ 現在、社保に入らない¥88000/月でパート勤務しております。 賞与は¥0なのですが、同じ条件で働かれてる他の園の先生方はどうなのかなと思って、質問させていただきました🙇🏻‍♀️

パート

エプロンはどこで買っていますか？ 私は保育園に届くカタログとしまむらがメインです！ 可愛いエプロンを着るとテンション上がりますよね🎶

パート正社員幼稚園教諭