保育園の給料では生活が苦しくないですか？ 隙間時間の副業（メルカリはやっています）があれば知りたいです。
生活給料パート
みらい
保育士, 保育園
もえ
保育士, 事業所内保育
正直自分のやりたい事などを考えると少ないと感じます。 （質素に生活するなら問題ないですが） 私は副業をしてもいい園なので学生時代のアルバイトのように副業しています。 年齢的にも居酒屋などの夜の仕事は体力的にしんどいので、お休みで何もない日の日中にフルで入れる所です！
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パート勤務1歳児クラスに入っています。 おすすめの手作りおもちゃなどありますか？ 牛乳パックで作りたいと思っています！ SNSで調べてもどれも同じようなものばかりです、 こんなの作ったよーってものを教えていただきたいです！
手作りおもちゃパート1歳児
nozomi8110
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
パート勤務をしています。 最近しんどーーーって思うことが増え年配の方が動く前にやっておこう！！と思い頑張っていたらいつのまにか掃除は全部私。泣いた子がいたら給食も食べずに相手をする。 ちょっと変わって欲しいですってなかなか言えません。 昨日14時くらいまで子どもの相手をしていてお昼ご飯も食べれていなかったのでささっと食べてきて良いですか？と伝えるとはーーぁなんでいま？？と言われました。 いや、のんびり食べていたのはあなたですよ？その間私が掃除や子どもの相手していましたよ？と言いかけましたが雰囲気が悪くなるのも嫌で、流石にお腹空いたんで食べさせてくださいよーと笑いながら言いました。 そんな何も言えない自分にも苛立ちです。 きちんと言えるようになりたいです😭
給食パート
nozomi8110
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
GREEN TEA
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 学童保育, その他の職場
言えるところは言って良いと思います。私なら泣いちゃいます。 難しいなら主任に言ってみては？ あとは、「あっ！いま手が離せないのでお願いしま〜す✨」って言っちゃえ☺
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いま、民営化の保育園にパートのフリーとして働いています資格ないのに正規で働いている人がいます。 資格ないのに正規でいれるのですか？ 意味がわからない。今年こそはフリーでも良いから正規が良かったのが本音です。 辞めたい。でも子どもたちから離れたくなくて悩んでます。
ストレスパート正社員
voice
保育士, 認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
無認可の園ではありますね‥
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私立保育士2年目です。 今年度いっぱいで転職を考えているのですが、公立の会計年度職員を目指そうと考えています。 会計年度で働いている方，または働いたことのある方、どのような仕事内容なのか、またメリットデメリットを詳しく教えていただきたいです！
公立私立転職
ぷう
保育士, 保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
現在、公立の会計年度職員として勤務しており、5年目です。保育歴は21年目でずっと私立でした。働き方は週2〜5まで、7.25〜7.75時間まであります。仕事内容はフリー、担任（主担以外）、加配です。公簿は正規だけなので書きません。書類以外は正規の仕事とほぼ同じですが、前に立ったり、先導したり、見本を見せたり、ピアノを弾いたり、全体の指示をしたりすることは正規がやります。正規が話している時は、先に環境の準備をしたり、加配に回ったりします。 メリットは、正規と同じで福利厚生がガッチリ保証されており、公共施設利用の補助がおりますし、ボーナスがあります。時給制なので、一応5年目まで昇給があります。時給制なので、残業は基本的に無いです。特別保育の時は正規が基本的に出勤なので、休みやすいです。 デメリットは、有休数（7年目以降は同じ日数）、時給（5年目から同じ）に上限があります。正規は、1年目から私達の7年目と同じ日数あります。正規は、有休とは別にリフレッシュ休暇、健診休暇、週休が必ずありますが、会計年度は無いです。もしも残業してしまっても、基本的には残業代は出ません。（園長命令の会議出席による残業は出ます。）
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幼稚園のパート勤務をしています。 保育士のみなさん戸外遊びの時の暑さ対策していますか？？ どのようなもので対策していますか？
外遊びパート遊び
nozomi8110
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ring
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園
小規模は合いませんでした。 昔からいる正職員が仕切ってて自分たちがラクになるように働いていました。 午睡を３時間以上させたり、テレビ見せたりスマホしたり。 あまりにもずさんすぎて怖くて一年で大規模に転職しました。
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認可保育園の管理栄養士です。 みなさんの園では給食職員（正社員、パートの内訳もわかれば）は何人いらっしゃいますか？ 園児の人数も合わせて教えていただきたいです。
栄養士給食パート
ゆう
栄養士, 認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
子どもは90人程で、給食職員は4名です。今年は正職4名で内1人新卒です。短時間の人がいたり、正職2人パート2人の時もありました。普段は4人でやっていますが、交代で休むので3人の時もあります。 土曜日は10名前後なので1人です。
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私の勤める保育園では、体調不良で休んだあと全員に「お休み頂いてすみません」と謝り、個包装のお菓子を配る風習があります。 正規職員、パート等の働き方の関係なくそういった風習があるので、パートの先生方は特に小さなお子さんがいらっしゃったりとお休みが多い傾向があるので金銭面でも辛そうです。 私も今年度はインフルエンザとコロナにそれぞれ罹患しお休みしてしまったので、シャトレーゼで全員分のお菓子を買って配りました。一回あたり2000円以上になるのでキツイです。。 みなさまの保育園ではお休みしたあと、どのようにされていますか？
コロナパート正社員
ぴーちゃん
保育士, 認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
１週間くらい長くお休みされた方は市販のお菓子を持ってくる場合もありますが、１·２日程度では職員の連絡ノートに書くだけです。 体調不良で休んでたのに、買い物行く時間はあったんだ。と小言？を言っている職員を見てから、確かにそうだよなぁ。と思いました。
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パート勤務です。 重度の発達障害の子どもの加配についたことがある方にお聞きしたいです。 癇癪を起こすと椅子、靴、カバン、目に入るものを全て投げます。今まで怪我人がいなかったことが奇跡なのですがそのことを上に伝えても、大丈夫なんとかなってるからしか言われません。 もっと深刻に伝えるためにはどうしたら良いでしょうか。
発達障害特別支援加配怪我対応
nozomi8110
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
すでに加配対象児なんですね。日々お疲れ様です。本当に大変だと思います。 上にお子さんの様子を伝えて、どうしたいかですよね。対応についてアドバイスをもらいたいのか、物や部屋など用意してもらいたいものがあるのか…。深刻に伝えたあと、どうしたいかによると思いますが、頑張ってください。
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パートや派遣でも担任もって、書類も個人記録など、、、正職員と同じような仕事内容をやるのは結構どこの園でもおなじなのでしょうか？ 参考までに教えてほしいです！
記録内容パート
ルカリオ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
れお
保育士, 幼稚園教諭
うちは保育園ですが連絡帳程度です。 個人記録やカリキュラムは担任がしています。
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パート勤務をしています。 保育士をしながら副業をしていた方いますか？？ どのようなお仕事をしていたのかお聞きしたいです
パート保育士
nozomi8110
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
昨年度までパートで担任業務をしていました。時間はフルタイムの固定ですが、仕事内容は書類や保護者対応、クラス運営など全て正規職員と同じです。賞与や寸志等はなく、時給も補助パートと数十円しか変わりません。1年目の正規職員と組むこともあり、指導の役割をしたり、仕事をカバーしたりして、なんだか割に合わなくてモヤモヤしていました…皆さんの園もそのような感じでしょうか。それとももう少し配慮があったりするのでしょうか。
パート担任保育士
くぅ
保育士, 保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
時間固定（早番、遅番なし）で正規職員の方いますよ。仕事内容が同じであればパートでいると割に合わないと思われるのは当然ですよね。賞与がある、ないは大きいと、パートから正規職員になった人が言っていました。
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こんにちは、4月から幼稚園のパートとして保育業に職場復帰したものです。 幼稚園を近所だからと選んでしまって後悔しております。 私の園で早くも3年目の先生が退職希望しております。そのため、主任が私に担任業務をしてくれれば助かると言ってきました。1日考え、看護をしているので家族にも話して何とかやってみようと決断いたしました。次の日園長に前向きな返事をした所、歳が行き過ぎてるから見た目があるから他の人に頼んだからもう大丈夫と、笑いながら言われました。 確かに中堅の年齢ですが、いい方が酷すぎて私の方が退職したいです。確かに主任とパートさん以外は皆20代の職員さんの職場ではあります。 皆さんの園は色々な世代の方が働いてらっしゃいますか？次は色々年代や立場の人が働いている所に行ければと思っています。男性保育士さんの有無もお伺いしたいです。
主任退職園長先生
四季
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 学童保育, 児童施設
幼稚園パート勤務です。 今年から不妊治療を始めました。 職場の理解もあり不妊治療の了承を得たので始めました。 しかし、職場内では妊娠したらやめないといけないという雰囲気になっているようです。 気にせずに働こうと思っていますが心が持つか。 幼稚園に勤務していた方でこのような体験はありますか？
不妊治療妊娠パート
nozomi8110
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
現在、一歳時の担任をしています。 12人に対し保育士が2人という配置です。癇癪が酷かったり、衝動性が強かったりと配慮な必要なお子さんが多く、通常発達の要は手のかからないお利口なお子さんは放置されがちで触れ合うことができていません。 パートの先生などが加配としてついてくれたりはしますが、子供たち皆んなと関わり合いたい。。。日々ジレンマです。 この様な環境におられる先生、どのように対応されていますか？お話お聞きしたいです。
ADHD特別支援加配パート
ぴーちゃん
保育士, 認可保育園
りょくちゃ
保育士, 認可保育園
全く同じ状況です。4月から担任も変わりました。 4月の今は配慮児に関してはパートまたはフリーの先生にお任せしています！ 他の子どもたちと信頼関係も作らないと配慮児もそうでない子も疎かになってしいそうで😭！ 配慮児に関しても、落ち着かないクラスに居るより、一対一でいる方が、衝動性も少ない事が分かり、全体活動にも、参加しているように感じます。 幸い、私自身も配慮児から嫌がられてないようなので、1日に何度か落ち着く時間に関わりを持つようにしています。
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私は、この春数年間親族の介護を経て、幼稚園のパートとして保育の仕事に復帰した者です。 しかし、入って1週間で当初契約していた時間を無視され、預かり保育をラストまでやって欲しい、事務処理などで銀行に行って欲しい、土曜日は出来る限り出勤して欲しい等と頼まれ、介護は看護までに落ち着きましたが、自分自身の生活リズムを崩され、ちょっと参っている所です。復帰したといぅこともあり、張り切って何でもはいはい返事したらもっと要求が大きくなりそうで不安です。 そんな時、求人サイトを眺めてたら保育士でも派遣がある事を知り、今の私にはあっているような気がして派遣保育士について現在調べ初めている所です。実際働いている方や、知り合いの方が派遣保育士として働いている方、また派遣保育士について詳 しい方、いらっしゃいましたら、派遣保育士のメリットやデメリットを教えていただけたらと思います。
キャリア転職パート
四季
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 学童保育, 児童施設
りん
保育士, 認可保育園
直接雇用で、ずっと働いていましたが、前職で派遣の保育士を4年してました。 メリットは、自分で言えないようなことは全て派遣の担当の方から伝えてもらえることですね。退職も担当の方から伝えてもらえます。 ただ、勤務の仕事の指示などは現場に任されているところがあるので直接雇用とあまり変わりませんが、嫌なことはしないで済むようにはなるかと思います。
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幼稚園教諭パート勤務です。 新年度には入り一緒に組む先生も変わりました。 新任の先生に就くことになりましたが世代が違うということもあるのか、新任の先生とは思えないような行動が多いです。 例えば 子どもが泣いて登園すると早く泣き止んで！ おしっこが漏れてしまった子がいると早く言いなさい！ などなど。私の時そんなこと言ってたらめちゃくちゃ怒られてたけどなと思いつつその後の子どものフォローにまわっています。 保育後に言い方がきつい時あるから気をつけようねと話しますがなかなか良くなりません。どうしたら良いのかなと悩む日々です。 みなさんはこのような体験ありますか？？
登園新年度パート
nozomi8110
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ちゃん
保育士, 認可保育園
否定的な言い方ではなく 肯定的な言い方 ( 〜だから〜しようね )と具体的な 話し方、言葉を伝えたほうが 良いのかなと思います。 また、新任の先生なので 慣れてなかったり余裕がないことも あるかもしれないので そのあたりも動きやフォローを どうすればスムーズに進められるか 話し合ったら伝わると思います！
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今年度より職員体制が変わり１日に休める職員の人数が決まっています。それは非常勤職員の公休、正職員の土曜出勤振休も含めてです。 休みが重なったら重なった人同士で話し合ってもらうってことになっているのですが４月は新年度ということもあり有休取る人が少なく重ならなかったのですが今後重なることが大いに予想されます。 みなさんの園では職員がギリギリで回している場合、１日に休める職員の人数を制限したり、月に有休取得する日数の制限などしてますか？また、休み希望が複数重なってしまって該当者みんな譲れない休暇だった場合、どうしてますか？ みんな休みを取る権利はありますがある人は取れるある人はいつも譲るなどではなく公平性を保ちたいのですが。うちの園ではお互い譲り合うのが難しく譲ってれている人がいることにすら気づいていないのが残念です。
希望休代休シフト
りんご
保育士, 保育園, 認可保育園
皆さんの園は1日何時間勤務されてますか? 私の園は基本8時間勤務です｡ でも最近当たり前のようにお迎えが遅い子が多く小規模園なので保育士も人手不足の為､朝は必ず8:00に出勤､お迎え遅くなると18:00~18:30､ひどい時は19:30まで残る日もあります｡ 今は毎日8:00~18:00勤務になってきています｡ 残業代はもちろん出ますが公休もギリギリで回している程です｡一般企業や他の職種は7時間や7.5時間勤務の所も多いみたいなので保育業界は8時間勤務じゃないとダメなのかな…とふと疑問に思いました｡ 保護者も残業で大変なのは分かりますがこちらも毎日朝早く夜遅いのもしんどくて… パートさんも融通がきく方が少なく正規が頑張るしかない状態で仕方ない事だけど悶々としたこの感情をぶつける所がなく愚痴らせて頂きました😂 頑張りましょう🥲🥲
残業保護者パート
みれ
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
トイレを嫌がる子の対応です。 4月から小規模保育園の短時間のパートになりました。毎日勤務なので、慣れてはくれてるのですが、夕方になると疲れからかトイレに行くのを嫌がる時があり。 一度、関わってしまうと任せられてしまうのか正規の先生も来てくれません。 で、結局、他のことで気をひこうとしても無理で泣き続けられながらオムツ交換することに。 で、終わってから、正規の先生は何で泣いてたのか、その子に尋ねてました。 これって、どういう意味なのでしょうか? 関わらなくてよいと言うことなら、初めから放っておこうかと思います。お互いにストレスなので。 どうされてますか?
ストレスパート2歳児
りん
保育士, 認可保育園
保育ノートのうんちの状態の書くとこのうんちの硬さとかどうゆう風に判断したらいいですか？ おまるトイレ含む 判断基準教えてほしいです
乳児パート2歳児
ウーパールーパー
保育士, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 乳児院, その他の職場
ゆー
保育士, 保育園
うんちの状態の表現ですね。たしかに 書くときはちょっと考えます。 下痢と書いても水様便なのか緩めのうんちなのか。。 なので最近は、具体的な様子を書くようにしています。例えばコロコロの硬めのうんち、細長くて茶色いうんち、酸っぱいにおいのある うんちなど。 うんちは、健康のバロメーターになるので 保護者や病院に伝えるときの わかりやすさを心がけています。
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近くにいるとすぐにケンカをしてしまう子たちがいます。 園長先生に相談すると「くっつけないことが一番。近寄らないようにして。そばに行きそうな時は、行かさないようにして。」と、言われました。 これは保育なのでしょうか？
園長先生パート幼稚園教諭
アコム
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
1歳児複数担任です。3名。 皆パートです。主担任は 勤続年数が長い人です。 この人は、相談もなく「作ってきたよー」 月の制作もこれにしたからと相談も なしに決めてしまう。 複数担任なんだから相談くらい して欲しい。 平の担任が相談なしにしてしまったら むかつくらしい。 年度が始まったばかりなのに 辞めたいです。
制作退職パート
はるりん
保育士, 認可保育園
ajane33355
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 栄養士, 調理師, 学生, その他の職種, 園長, 管理職
看護師怎麼了
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みなさんの園は、職員の休憩時間はありますか？ 私は転勤族で4園程経験したのですが、休憩がしっかりとある園はありませんでした。 ある方は、その間は代わりにパートの先生が入ったりするのですか？ 興味があるので教えていただきたいです。
休憩パート保育士
つぎちゃん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
１時間の休憩があります。 子どもとは離れて、休憩室や職員室、外出など自由に過ごしています。 複数担任のクラスは時間をずらして順番に取り、一人担任のクラスはサブやフリーの職員が入ります。(パート職員)
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私は保育士歴10年目です。正社員やパートをしてきて、現在はパートです。 愚痴になっちゃいますが、最近の後輩？は先輩をたてることもしているとは思いますが。 26歳の保育士なりたての後輩です。(働きながら資格をとる制度を使って保育士になりました)淡々とした性格でビクビクしていないのは、とてもいいことなのですが、私がきっと柔らく頼みやすい性格もあるからか、「〇〇先生、これお願いします」「あ！これは違います！」とハキハキという子です。私が数十年前にこんな事を言ったらシバかれているでしょう(笑)後輩の指導って難しいです。お願いされるのはいいのですが、お願いする前に自分でもやってみろ！と言いたくなりますが、パワハラされた、と言われたくないので、何もいいませんが、色々と大変です。 先輩先生にこの事を話して愚痴を聞いてもらいました(笑)ここの投稿でも聞きたいです。よろしければアドバイスいただけると幸いです。
後輩ストレスパート
ばじる
保育士, 認証・認定保育園, 児童発達支援施設
非常勤(パート、派遣等)から、正職になった方いらっしゃいますか？ よろしければ、正職になったきっかけや、どのくらい非常勤で勤めてたのか教えていただきたいです！
パート正社員幼稚園教諭
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
元々勤められていた方が、旦那さんの元に行くという事で転職をしたのですが、奥さんの実家の方に転居される事になり、出戻りという形で再度戻られた方がいます。戻った年は扶養内、次年度は正職という形での勤務でした。 また、その方とは別に、先輩でいらっしゃったのは、3人お子さんがいる方で、二人目までは正職で働き、三人目の時には復帰の年はパート、次年度から正職に復帰しました。
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フリーランスで保育士資格を生かして働いている方ってここにはいますでしょうか？ 保育の世界独特の園ごとのしがらみや派閥が何よりも苦手であまりそういうのと関わらずに保育の仕事ができないかなぁと考えています。 今は単発で保育士のバイトをしようかなと考えています。その日限りなんてちょっと前では考えられなかったですよね。 現役の方でなくてもこういうの経験しました！というお話があればぜひお聞かせください！
パート正社員保育士
かにちゃん115
その他の職種, その他の職場
アート
保育園, 公立保育園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室
人間関係が嫌になるのはよく分かります。私はフリーランスで働いていました。単発、派遣は、しがらみがなく、良い仕事を選び働いていました。時給もよく、満足しています。 他、幼児教室講師や家庭教師の経験もして、保育士の資格だけで、お仕事をしてきています。がんばってくださいね。 ちなみに私は派遣保育士として、いろんな園で働いてきましたが、自分の決め事として、個人的に付き合う飲み会、お疲れ様会、お別れ会などは、一切参加しない旨お伝えしていました。なので、もめごとには関わらず、すっきり働けていました。ベビーシッターの経験もあります。
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勤めている事業所には強度行動障害の子どもさんがいます。 自分の頭を大きな音を立てて何度も叩いていて、脳へのダメージがとても心配です。 止めてもとても強い力なのと、１度嫌な気持ちになったら、なかなか気持ちを立て直すことが難しいので、しばらく叩き続けています。服薬もしています。このような時って、どのような対応をされていますか？教えてください。
くすり施設保育士
とと
保育士, その他の職種, 児童発達支援施設
ぽんた
保育士, 保育園
心配ですよね。 パニックになっている時に声をかけても届かないので、落ち着ける場所へ連れて行きます。クラス内に作っています。もしくは、その子が落ち着ける物を渡します。それでも時間がかかる時もあります。
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学童施設で指導員をしている者です。 私の施設では、男女問わず、時世を鑑みて大人は子どもへの身体的接触を原則行わないよう注意喚起されています。 この時世だから仕方ないと頭では理解して行動していますが、やはり子供を相手にする以上、子ども側からくっついてきたりすることもあって、なかなか難しいなと感じる部分もあります。変に距離を取ったりくっついてきた子供を離すのも、なんか距離を作っている感じがして。 皆さんの施設でも同じような状況でしょうか？
学童施設
kham1014
その他の職種, 学童保育
とと
保育士, その他の職種, 児童発達支援施設
毎日お疲れ様です。 確かに子どもたちとの関わり方は昔とは異なってきていますよね。 私の今の勤務先は自閉症の子どもさん(年中児～高校生）をお預かりしており、男児には男性職員、女児には女性職員が主に関わるようにしています。 距離を作っている感じというの、本当によくわかります！！ でも、時代に合わせた関わり方、そして、そんなつもりは無いのに言われてしまうこともあるので、自分を守るためにも実践しています。
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学童施設で指導員をしている者です。 私の施設ではダウン症の児童がおり、職員がローテーションしながらマンツーマンでついて、見守りやトイレ（おむつ替え）をしています。 突拍子もない行動を起こすのだ常に目を離せず、とても神経を使っております。 皆様は要配慮、特にダウン症など意思疎通が難しい子どもの対応をされる上で何か気をつけていることや工夫されていることはありますでしょうか？
ダウン症学童施設
kham1014
その他の職種, 学童保育
as
看護師, その他の職種, 保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
私もダウン症の園児の加配担任をしていました。ダウン症の症状に合わせて、援助したり、支援をしていました。その園児は、2歳と5歳で、トイレは、見守りで、紙オムツを使用していました。後、立位がふらつきがあったので、見守り、バキ一に乗せたりして、散歩に連れて行ったり、していました。あと、多動のこともあり、常に目を離さないように、注意して、保育にあたっていました。また、他の保育士とも協力して、意思疎通を取ったり、手作り玩具を作って、遊ばせていました。怪我しないように、神経を使って、チ一厶で、常に配慮して、保護者と連携を取りながら、保育をしていました。年齢や、成長過程に合わせた、援助が必要だと考えます。
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・📅かなり早めに決める・🍁10月後半に考える・🗓️11月直前に決める・💡その都度考える・😅まだ何も決めていない・その他(コメントで教えて下さい)
・先生たちの雰囲気が良い🤝・子どもたちが楽しそう🥰・園長や上司が話しやすい😊・園の保育方針に共感できる🌱・無理なく働けそう🌿・その他(コメントで教えて下さい)
・求人を眺めてみる👀・転職サイトを調べる📱・誰かに相談する🗣️・園見学に行ってみる🏡・まず今の気持ちを整理する🌿・その他(コメントで教えて下さい)