「パート」のお悩み相談（17ページ目）

はじめまして☺️ 以前に短い期間でしたが、保育園で看護師をしていました。 また御縁があれば保育園の看護師の仕事をしてみたいと思うのですが、こんな看護師が採用されたら嬉しいなどありますか？ よろしくお願いします☺️

看護師転職パート

保育園などの仕事で子どもの月案などを書くのが嫌です。 最近はタブレット入力になり、求人で書類なしと書いてあるところでもそういうものを書くところ多いですよね？ 子どもの見守り、お帳面各程度の仕事ってなかなかないですよね(⁠>⁠0⁠<⁠；⁠)

要録月案記録

保育士の資格を去年もち、新しい場所にパートで 働くのを考えてます。保育補助としてですが、こども園で娘を幼稚園で保育園で私は働く事をしたいなと。でも雇ってくれるか。希望してます。

保育補助認定こども園パート

こんにちは。 私は元保育士で、現在2人の男の子を子育て中のママです。 下の子が年少になれば復帰するつもりですが、復帰する時に引っ越しをしたので新たな土地で仕事場を探すつもりです。 近さ、雰囲気、方針、規模など色々と条件がありますが、みなさんは新しく保育園を探す時に何を優先させましたか？？ よければ教えてください🎵

パート幼稚園教諭保育士

仲のよいパートの先生から愚痴を聞いていて正規の先生たちが物の頼み方や伝え方が強い、細かい等々ありみたいです、普通に会話でこんなところ気をつけてやってほしいから気をつけてやってください。とか普通に言うたからいいのに怒った言い方で伝えてくるそうです。 自分が逆に同じようにされたらどうなんかな？っていつも思ってます。 私も去年同じようなことを経験しているため気持ちはわかる中で 保育にうまくはまってくれなかったら機嫌が悪かったり態度が変わったり言葉の暴言が凄かったから 今でも辞めたいって思っていてたくらんでます。 こんな人に対して暴言はいたり子どもの前で大人が大人に怒る姿みせるのは違うし楽しく元気にけがなく過ごすのが保育じゃないのかな？っていつも(毎日)思いながら過ごしてます。

乳児パートストレス

独学で勉強して国家試験で合格しました。 実習を受けていないため、仕事で慣れるのが大変です。 今の園では、私以外みんな学校卒です。 皆さんの園でもやはり試験を受けて保育士になったかたは少ないですか？

保育士試験実習パート

私は公立の正規職員しか経験がないのですが、パートを経験されたことがある方に質問です。公立の正規の一番のうまみは、ボーナスかなと思っています。民間と公立のパートの方の年収は、どっちがいいと思いますか？

ボーナスパート

女性って怖い生き物ですね。 職場の先生は皆さん和気あいあいとした関係で、悪口や陰口はあまり言わないです。 噂話は好きなようで、冗談混じりに談笑することもしばしば。 ある日ある先生が、A先生(本人いない)が勘違いした話をしてました。 そして私がC先生に「A先生〇〇だったらしいですよ」と世間話の流れで話しました。 後日、出勤するとすぐにA先生がツカツカと私の前に来て「ブー3先生！私〇〇なんて思っていませんよ！」とひきつった表情で言われました。 最初、何の事かわからなかったんですが、 「ブー3先生から聞いたってC先生から 聞きました！」と。 そんなにムキになる話ではないと思いましたが、それは価値観の違いもあり、申し訳なかったと反省。 普段から真面目で気遣い上手な優しいA先生ですが、どちらかというと噂話好きのトップ。 この時は女の性悪さが垣間見え、ちょっと怖かったです。 安易に聞いた話を他言するものではありませんね。

パート正社員保育士

身バレしないか怖いです🥹同じ職場の人が見ていませんように…（笑）

パート1歳児ストレス

パートの方で育休を取られたことがある方に質問です。基本的に正規よりもいただける金額は低いと思うのですが、大体月にいくらくらい頂けるのでしょうか？^_^ また、育休をとってから復帰はされましたでしょうか？？

パート

一つ前の園は軍隊を育てるような園でした。 ちょっと間違えたちょっとはずれた行動をした子どもに怒鳴り続ける園。子どもが萎縮してしまって怯えている園。 今回の園は主体性を大事にしていると言っているが 子どものやりたい放題にさせてる園。 年長児が自分の食べている物を友だちのお皿に入れてしまったり、寝ている年少児に乗りパンチし背中を踏みつける、自分で決めても約束を守れないでいつまでも遊んでいる。それでもしっかり話をする感じではなく「それやっていいのかなー」「さっき約束したよね〜」と離れたところから伝えていて… 年長児が１歳児のようなことをしてるな…と 各学年普段の生活行動が1から2年下の学年のような感じで… もちろん各学年1人から2人はその学年らしい姿の子がいますが各学年15人いてほぼ年齢相応ではなくて… 周りのパートも同じこと思っていた。 気持ちとしては前の園よりは遥かに今の園が良いが どっちもどっちだなぁ…と やっぱり発達の勉強と理解、働きかけ方って大切だなーと思いました。

主体性パート

パートでADHDの子の加配についています。 典型的なADHDでジャイアン型と言われるタイプでいつも私へは叩かれて蹴られて物を投げられたり思い切り引っ掻かれたり…脱走、通り掛かりの子を年下でも構わず押し倒す、そばにいる子に手を出す、高いところに登る、じっとしていられないなど… 一回思いが通らず暴れると30分は切り替えができません。その間声をかけてもダメ。暴れる。 担任としてクラスの一部の子でADHDの子や自閉の子など見てきましたがその中でも最高に激しく… パートで完全にマンツーマンの状況。 傷つけられてもあざができても激しく注意する事もいけない事もわかっているので痛い事を伝えて毎回諭すように話しています。 しかし我慢しながら1ヶ月経ちイライラはないけれどとにかく自分の傷を見たりするたびに疲れてしまいとても良い環境の職場なのに毎日行くのが嫌になってきてしまいました。 周りの先生に愚痴ると 私は半日でも見るのが嫌になる 担当になりたくないと去年言った など言うパートの先生たち。 正規の先生たちはマンツーマンでついたことはない先生たちなので でも可愛いとこあるからー って言う感じで… 心の中では病んできているせいもあり じゃあ一週間マンツーマンでずっと対応してみればいいのに と思ってしまいます… 正直本音で言うと 腰痛持ちでアラフィフにこの子は辛いです… 県の最低賃金（1000円以下）でこの子を見るのは辛いです… 家には未就園児の子が2人いるので疲れたまま育児と家事です。 かなり精神的にきているのでなにかアドバイスをください。

ADHD特別支援加配保育内容

幼稚園にパート勤務しております。 保護者宛のプリントを目にする事がないので、園の今後の行事予定などを把握できていません。 パート勤務されてる方にお尋ねですが、保護者宛のプリントに目を通すことができるシステムになっていますか？

行事保護者パート

保育園のパート勤務についてご質問です。 現在、パート勤務で週5日働いています。 パートですが、正社員の方との違いは、担任を持たないこと、福利厚生が正社員よりも手厚くないことくらいで、ほとんど同じような業務を日々こなしています。 パートだから、少しはお休みとか自由にとれるものなのかな？と甘い考えを持って入社した私がいけないのかもしれませんが、休みも取りづらく、人手が足りないと残業もして欲しいと言われます。 仕事は嫌いではないのですが、私にも小さな子どもがいて、夫は仕事で帰りも遅いです。もう少し、自由にお休みを取ったり、定時に帰りたいのですが、、 みなさんの保育園もパート、正社員の間で、大差ないのでしょうか？お休みは希望すれば取れる環境ですか？教えて下さい。

残業パート正社員

パート勤務で有給ってありますか？ 私はこども園にて扶養内パートで働いていますが、有給はありません。 でも、ほかの職場ではパート、扶養内でも有給があったり、、、 職場によるのでしょうか。 みなさんのところはどうですか？

有給パート

なんだろ… この定期的にやってくる辞めたいモード…

退職パートストレス

療育デイサービスのパート勤務です。 様々な年齢の子がいるため、制作を考えるのに苦労しています。 おすすめの月刊誌や書籍があれば、教えて欲しいです！！

療育制作遊び

転職するならどちらを選びますか？ ①給料は高いが働きにくい職場(人間関係が悪かったり、休みにくい) ②給料は安いが働きやすい職場(人間関係がよく、休みを取りやすい)

給料転職パート

今働いてる保育園に対して不満というか 大人としてみんなおかしいなって最近かんじてる。 今年入った新人保育士(男性)にたいして ８～10年目ぐらいの先生からの言い方伝え方が強くて 入って２ヶ月３ヶ月の先生に当たり口調があり 去年も言い方伝え方の口調が強く私もあって、 すごく偉そうなんです。 自分の保育に対してきちんと思ったように動きをしなかったら態度、顔色が変わる。むかつきません？ 大人もできるやつやできないこともあるのに できて当たり前、私の言うたことが正しいみたいな言い方をなおしてほしい。それをきちんと伝えない上司がダメなんだな。 色々な人間関係あるよね

パート正社員

　今の園長とは私が異動してきて2年目だが、異動前の園長がとびきり尊敬できる素晴らしい方だったので、心底、失望することが増えてきた…まず、現場の状況を全然わかっていない‼️理想論、効率論、その場しのぎばかりかざしてきて、こちらはやってられない‼️私は非正規だが、正規絶対ファースト！で保育を進め過ぎ‼️発達が気になる子は、全て非正規がみているうちの園…おい正規よ、任せっきりじゃダメだろ？その子の好きなこと、遊び、無理なことの3つくらいは知ろうとしようよ？はっきりわからなくても。わからなかったら聞こうよ？園長、本当にこんなんでいいの？3歳児で発達が気になる子が複数いて、20分間で給食食べ終われる？いや、終わるわけない💧そもそも、準備•片付けに10分以上かかる子、複数いるよ💧30分で全員午睡できる？いや、1時間半以上かかるこ子、複数いるよ。なんなら毎日は眠らない子も💧やらないとわからない？いや、わかるよ。ある程度想定できるよ、怪我が必ず起きるって💧同じ檻の中に犬と猿を一緒に入れて飼う人いないよ？それで怪我が起きたら、私達非正規の責任…やってられない、本当に。 　子ども達には悪いけど、いっそ大きなことが起きてしまえばいいのに！って他人事で思う😓

3歳児パートストレス

保育士歴10数年…現在の子ども園で5年目の50代まじかのパート保育士です。 現園では、非常勤で入職して数年後に人間関係で悩み退職せず午後からの先生（延長保育担当）に代わり3年目。全クラスフリーでどこでも入ります。 即席リーダーから雑用、保護者対応、行事制作の手伝い…支持されたら臨機応変に対応可能。 パートに変わった時は、担任になれない事、孤立感で葛藤がある日々でした。 しかし、去年から親の介護（急な休み）自身の体調（不調気味）など考えて今の働き方で精一杯…と納得。 しかし、今年に入り退職を迷っています。 退職を考える理由 ⓵パートは、パートでも同じパート保育士の中では責任が重い立場になぜかいる ②ここ数年の間に中途採用された中堅正規保育士数名の自己主張が当たり前の空気間になりつつある（私は、関わらないようにしてる）若手もそれをみて当たり前風潮に… ③パート保育士の数を減らし正規、非常勤務のみの採用枠に切り替えている（今年度から派遣、時短パート（午前中短時間）採用せず、前年度で継続なし。 パートは、早朝、遅出、夕方の時短のみ…私は、遅出（延長担当） 退職をとどまる理由 ⓵一部の職員とは割り切れば全体的に人間関係はよい 仲がいい同僚（年配正規職員）もいて悩んだ時は相談、愚痴が言える ②全体の仕事内容（全クラス、行事など）把握しているのですぐに臨機応変に対応できる、流れがわかる 自分で仕事を見つけて動ける 多分、園では便利屋さんと思われている ③主任2人は、同期入職なので相談などする時は気を遣わず話しやすい。園長も話しやすい ④転職して1からの仕事仲間作り、相談相手、加配児担当に不安、人間関係作りに不安 ⑤自給は、今年増えた、ボーナスも少し貰える、保育担当で困った時すぐに上司が対応、サポートしてくれるようになった、書類など一切なし、全園児把握して保護者の顔もわかる、性格的にフリーに向いている（サポートする方が好き） 今の、勤務時間にかわってから転職は毎年考えていました。今年、親の介護も一旦ひと段落… 自分の体調は、改善する事はないですが…いずれは、短くしていく予定（現在平均して6時間勤務） 担任に戻るのは無理だと諦めてます 体力的にも難しいかな… 自分は、この園に必要性があるのか？などいろいろ考えます。もう少し様子をみて数年後に転職活動をしようか…50歳過ぎても仕事はあるか（パートで勤務時間希望なし、土曜日勤務オッケー）？ 年齢的に体力のある、経験がある子育てママパートさん中心の時間は、採用されないかな？ 早朝、午後以降の時間勤務しか採用されないかな？ しかし、現園の仲のいい先生、在園児に未練があるのは間違いないです。 パート…と割り切って仲の良い先生には心を開き、関わりたくない一部の先生（2人程）とは距離置きつつもう少し様子を見てもいいのでしょうか？

転職パート

新しく働き始めた園の実態が見えてきました 不適切保育というものはないのですが… 保育の質がかなり低いです。 外遊び後園庭に 靴が出しっぱなし 砂場おもちゃ使ったまま散らかり出しっぱなし 汚れた服がいくつも脱ぎ捨ててある 帽子がいくつも脱ぎ捨ててある 脱いだオムツ脱ぎ捨ててある パントレを園でしない（子どもの排尿感覚を知ろうとしたりもせず、トイレに誘ったりしない） 一歳児がうつ伏せ寝していても仰向けにしない 午睡時子どもが激しく咳をしていても見るだけで対処しない ここからはクラスによるが↓ 午睡中寝られなくて動いたりおもちゃを投げている子がいてもちゃんと話をしない（遠くから声をかけるだけ） 午睡の時落ち着きがなく動き出す子どもを寝せることよりも会議、ノート、休憩を優先する もう不適切とかじゃなくて保育をしてるかどうかという謎が… もう私は見たら片付ける仰向けにするなど普段通り丁寧な対応と行動をしてやり過ごすしかないなーと。 今までのように子どもに対しての不適切な保育はないので… 何か聞かれたら話しますが、前の3園みたいにこちらから上に伝えるとまた正義感が仇となり悪くなくても辞めることになるのは困るし… なかなかやりがいがあってしっかり保育している園って出会えないんだな…と😰

パート保育士

扶養外6時間パートの方時給はいくらで 手取り月いくらですか？ 時短と比べたいです。ボーナスもあるからざっと100万くらいは違うんでしょうか。。

ボーナスパート

足育をしているため寝かしつけ時は、足のマッサージをして緊張をほぐしながら寝かしつけをしています。 0〜2歳はもちろん、3〜5歳も寝かしつけをします。 寝かしつけは子どもが寝るまでしていますか？

保育内容パート担任

日々の保育、お疲れ様です😊 私は7月に幼稚園のパートを辞め、小学校の夏休みから児童館の職員として働く予定です。 6月に入って、先週から私が今現在担当している預かり保育を引き継いでもらうため、新しい人がいらっしゃいましたが、前の職場はこうやって来たこうやった方が良くない？とか、うちの子はああだった、こうだったなどいちいち突っ込んできて早く去らせてくれ〜という気持ちで先週くたくたになりました。 その方は第1印象から悪くて、私よりも母親と同じ年代ぐらいの方だからやりづらいです😭「お子さん大きくなったから保育の仕事に戻ってきたんだ？｣とかいや介護していたし、子どもはいないし、ズカズカ人の事情に最初から踏み込み過ぎて私も心開きたくない人だなっと思いました笑 でもしっかり引き継い去ろうと思います。 うちの園は若い子が多いので勝手に今後を心配している所でした。 年上の方に引き継いだり、教えたりする時に、心情やこういう対応していますとか、こういった場面はモヤっとする、イラッとするなど愚痴でも周りの様子でもなんでもいいので教えていただけると嬉しいです😊

パート幼稚園教諭

私はパートで保育補助をやっていて、毎日0歳から年長さんまでフリーでランダムに入っているのですが、担任を持つ社員の中に本当に重要なことを何も話してこない人がいます。 例えば、お散歩のときに小さい子だとバギーに乗って公園やある目的地へ向かうのですが、『○○公園へ行きます』などと目的地がどこであるかも言いません。全てにおいて、なにも共有してこないので毎度こちらから聞くのですが、なんでこっちが相手の機嫌を見たり、気を揉まないといけないんだろうと腹が立ってしまうことも多いです。 施設長は見るポイントがズレてるのか、その社員のことを評価しているようだし、人を見て態度を変えるような人なので、補助の私を下に見ているのか、利己的すぎてとてもやりにくいです。 子供たちを見てないこともしばしばあって、見れないのなら、私のようなパートに『今○○の作業をしているので、この子達を見ていてください』などと一声かけるべきだと思うのですが、それも一切なく、黙々とずっとパソコンをやっていたり、コミュニケーションがなさすぎて嫌な思いをしています。これはどこの園でもあるあるなのでしょうか。 特定の社員だけでなく、全体的に大事なことを話さない傾向にあります。。

パートストレス保育士

専門学校卒業後、新卒から3年間保育士を続けてきました。その後同棲の為、保育士を辞め県外に引っ越してきました。 生活も落ち着き、土地感も何となくついてきたので転職をすることにしましたが、エージェント様にお願いしても途中で連絡来なくなり、なかなか出会えず...私がわがままなのかもしれません。(パートで探しています。) 皆さんはどのように探しましたか？サイト、エージェント様などありましたら教えていただきたいです。 また、『これは絶対』みたいな条件あれば教えていただきたいです。

連絡帳生活新卒

行事の多い小規模園(0〜2歳まで)で働いています。 年に5回親子イベントがあり 毎月、食育(クッキング•育てる•触れる)2回が あり2月からの勤務ですがすでに詰んでいます。 詰んでいる理由は入社して上司が全員辞めて私が園長の次の立場の存在となってしまっていることと、園長が前年度までの取り組みを教えてくれないので毎回、入社したばかりの保育士だけで一から考えているからです。 経験も未熟なので正直しんどいです💦 話し合った結果を話すと理想論を語られて修正も多く、話も進まないし、毎日帰ってから寝るまで考えても答えが見つからない毎日。 それでも頑張ってるのですが限界が来そうです。 こういう園は多いのでしょうか？勤務年数の多いパートさんが「ここは子どもが少ないからまだましだよ。私が正社員の時は保育士が今より少なくて子どもも多かったけどやりきった」と言われてしまいました。 私が甘いのでしょうか？ 教えてください😂

食育行事園長先生