年齢関係なく(０～年長)その日に使用したものは、再度そのまま使用したりしますが、(メンバー変わらない為)日が変われば、必ず消毒してからか、3日使用しない(触れない)期間を設けてからしようしています。 つまり、ほぼ毎日しています。 床、壁、扉、電気などのスイッチは月1で行ってます。

感染症、怖いですよね。 私も靴下の履き替えや着替えの徹底や、勤務中のこまめな手洗いを意識しています。 さらに、お家に着いたらすぐにシャワーを浴びるようにしています。

こんにちは。 私もすぐシャワーか、お風呂に入っちゃいます！ あとペーパータオルを常備していて、治るまではタオルは共用でなく使い捨てにしています。

こんにちは^_^ 書籍は、だいたい「指導計画」や「指導案」というタイトルでたくさんメルカリで売られていますよ。 サイトもたくさん見つかりますが、私は書籍の方が見やすく好きです。ポイントは、月案→週案→日案の順に作成し、日案・週案は、月案を達成させる為の計画になるようにする事です。私は、指導計画書くの苦手なので、進んで行ってくれる主さん尊敬です！頑張ってください！！

ブラックリストと言うよりは、 知り合いの知り合い みたいな感じ？だと思います！ そりゃ、あっちゃこっちゃいってりゃ、なってしまうことだと思います🥺！！ 気にする園もあれば、 とにかく誰でもいい！って 園もあるので、 採用する人次第かなぁ、。 あの苗字ってことは、 ただ一年目で辞めたって レベルの話ではなく、 もっと度を超えたレベルの 案件の人な可能性もありますね‥🥺 面接はするけど、ってしなくていいのに‥ あぁ、ネタにするのかな。 悪趣味な園長だな〜って思いました🥺！

以前の勤務先では、10月〜11月にはもう話つけるときがありました！ 保育士の求人は10月が一番多いと聞きました！ その時に欠員が把握できるからだそうです。 12月に面談は遅い気がしますね🥺 でも、先に伝えてしまうと、 12月に話すことないですよね🥺！