「幼児」のお悩み相談（2ページ目）

クレーム対応の経験はありますか？どう対処しましたか？

幼児保護者正社員

進級を祝う会でおすすめのパネルシアターを教えてください。手遊びも何かいいのありましたら…！

お話遊び手遊び幼児

朝のおやつは一斉に座っていただきますの挨拶をしてますか？ 飲みたい子から自由に飲みにくるスタイルですか？ 私は見通しを持つために、また自由遊びの時間を充実させたい気持ち、一斉保育に懸念があることから後者派です。 前者の場合一斉にだと待ち時間ができてしまうと思います。手遊びや読み聞かせをしたらそれは待ち時間ではないという見解もあるとは思いますが…。 みなさんはどちら派ですか？

自由保育担当制保育一斉保育

乳児クラスの担任と幼児クラスの担任、どちらが希望ですか？ 私の園では、乳児クラスが人気です。 もうすぐ、新年度担任のクラス発表があるため、新しいクラスの話題がよく出ます。 私は、幼児クラスの経験がないため、幼児クラスも経験してみたいと思っています。おしゃべりも楽しそうだし。 みなさんの経験したいクラスを教えてください。

新年度幼児乳児

発熱時の対応について、園それぞれにマニュアルはあると思うのですが、一般的には37.5度以上はお迎え、38.0度以上は24hルール適用、が多いと思うのですが、それ以外にも何かありますか？

生活幼児乳児

職場の年上の先生との関わり方で悩むことがあります。 価値観や伝え方の違いに戸惑うこともあり、どう向き合うのがよいのか考えています。 皆さんは、気持ちをすり減らさずに働くためにどんな工夫をされていますか？

幼児乳児正社員

保育に入っていて癒される瞬間はありますか？ わたしは毎日各クラスにラウンドに行くので、どのクラスにも癒されています…♡0歳の子は自分の持っている玩具をヨタヨタ歩きながら見せにきてくる姿に、1歳の子はこの前はたらくくるまの歌を歌ってくれました。年長さんのツンデレの子が「折り紙教えて」とボソッと言いにきて、その瞬間も胸がぎゅーんとなりながらも平然を装い一緒にいるかとタカを折りました。毎日子どもの笑顔を見るために働いています。大変なことも多い中の皆さんの癒しを教えてください！

幼児乳児保育士

幼児の子どもに虫歯や銀歯があったらどう思いますか？検診は受けていたし仕上げ磨きもしていたし、ジュースやチョコは休みの日だけだったのにしていました。でも気づいてもらった時には、中が大きく虫歯になっており、銀歯の被せ物をすることに。 子どもよりも私自身が気にしすぎています。親がそんな気にすると子どもにも影響してしまいますよね。 周りの子に何か言われないか、先生や保護者に何か言われないか…私自身は受け持ちの子がそうでも、頑張ったんだねくらいしか思わないですが… ここに書くことではないかもしれませんが、回答いただけると嬉しいです。

はみがき生活習慣生活

子どもさんの様子で気になること、伝えたいことがある時、いつ保護者に伝えていますか？　 私のところでは、その日のうちに、直接お伝えが基本です。ですがお迎えの際は保護者の方も急いでいることが多く、ゆっくり伝えきれません。 　また、個人的なことなので静かなところが一番ですが、お迎えの時は立ち話となりそうもいきません。他の保護者とお迎え時間が被ると聞こえてしまう可能性もあります。 連絡ノートは年少からはなく、電話や面談時間をいただく訳にもいきません。 みなさんの職場ではいかがですか。どうぞ教えてください。

幼児保護者

よく膝の上に乗ってくる子がいるんですが、 周りの保育士の人から抱っこ癖とかつくからやめなさいと言われました これってダメなのでしょうか？？

幼児2歳児正社員

寒い時期や感染症が流行る時期に室内遊びの機会が増えますが、机上での遊びがマンネリ化している気がして、、 簡単に準備ができて導入しやすい机上遊びがあれば教えて欲しいです！

部屋遊び幼児乳児

ハサミの練習の際、細く切った画用紙を切ってそれを遊びや制作に使うようにしています。 遊びのレパートリーが少なく飽きがきてしまいます。 練習方法や切った紙の利用方法で何かいいものがありましたら教えていただきたいです！

教育幼児制作

私は新卒で入社した園が一斉保育の所で、そこに8年在籍し経験を積みました。 ブランクを経て今は主体的保育をしてる園に入社して4年が経ち、ようやく慣れてきた感じです。 新人時代に教え込まれ、試行錯誤しながら確立した保育のやり方が、時代の流れで今は「不適切」となってきているため、刷新していく日々を送っています。 しかし子どもの意思を尊重するあまり、子どもの方が大きくなり、自分の存在や立場が無く虚しさを感じることもあります…。 こんな私でも改善できることがあれば教えていただけないでしょうか？

自由保育生活幼児

幼児クラスでダンスが大好きな子が多いのですが、私自身が新しい曲が全然アップデート出来ておりません。 子どもがJ-POPが好きなのでそっちに寄ってしまっているのですが、、、みなさんの最近園で流行りのダンスとか、人気のダンスとかあったら教えてほしいです！

幼児保育士

毎年年度末には、すべての年齢の子どもたちの手形足形をとり、担任の先生からのメッセージを書いて渡しています。 私は年長児を担任しており、1歳児のときからずっと持ち上がって見てきた子どもたちです。 今年も手形足形を取る時期となり、今までこの子達の担任として手形足形をとってきました。今年度こそ最後の年なので自分でとってあげたい、とりたい気持ちが大きいです。 だけど、今日は私は土曜出勤の振休を頂いており、同じクラスの副担から手形足形をとっていいか連絡が来ました。 私もやるべきことがたくさんあるから、他の人に任せられるものならお願いした方がいいのはわかっています。だけど、やっぱり最後だから私が取りたいっていう気持ちも大きいです。これってただのわがままですよね…？まだ返信できずにいます…。

幼児5歳児担任

院内保育園ならではですが、医務室がありフルタイムの看護師が常駐しています。37.5℃以上の熱があればすぐ医務室に移動します。保護者に都度状況説明の連絡はしますが、お迎えの要請はしない事になっています。もし状態悪化した場合は小児科医が往診に来ます。そのまま救急に行くことも。37.5℃以下になったら保育室に戻ってきます。 一般の保育園にいた時は、発熱時のお迎え要請でクレームに発展した件が何回もあったため、その心労が無いだけでもだいぶ楽です。 熱がこもりやすい・平熱高い子も多いので、もう少し基準を上げてもいいのではと思ってしまいますが、37.5℃が基本なんでしょうか？ 皆さんの園はどうですか？

養護保護者のつながり幼児

保育士歴でいうといわゆる中堅と言われるような年数です。ここ数年は幼児の担任で、やりがいも感じますが責任とプレッシャーに悩むことの方が多いです。 自分は幼児向きじゃないんだろうなと薄々感じています。 乳児担任の頃は「今日も大変だけど可愛かったな〜♡」で済んでいたのが幼児相手だと「もう少しこういう援助しなきゃいけなかったな」「あの時自分がイライラしてたからあの言い方になってしまったな」とか、脳内反省会が止まらなくなります。幼児の可愛さも楽しさもありますが全てが反省材料になっています。 年長以外の担任はひととおり経験し、「先生も年長やらないとね！」「やってしまえば思い出になるよ！」などと言われていますが全く気が乗りません。 うちの園は年長担任は最も仕事上で評価されてる人、のような扱いで神的存在としてチヤホヤされていますが 評価とかどうでも良いほどやりたくないです。（笑） 受け持った子どもたちのことを一生の思い出に感じるのだろうなとも思いますが、 あまりにも業務量が多く今までの年長担任たちはプライベートを投げうって仕事している印象だったので、 もし担任クラスを選べるとしたら自ら進んで年長担任は選ばないと思います。 皆さんは年長担任についてどう思いますか？ また、年長担任経験された方はもう一度年長担任やりたいと思われますか？ ご意見いただけると嬉しいです。

幼児5歳児担任

子育て支援センターと保育園で保育士をしています。 時間に追われる毎日で、日々の業務で1日が終わることもありますが、これでいいのかな？と不安になることがあります。 みなさんは、保育の質を上げるためにどのようなことをしていますか？

幼児保育士

ここで皆さんが質問されていることについて、分かる分かる〜！と思うことばかりです。 できれば、自分の園の先生方ともこんな話がしたいなと思っています。 保育園ではフリーの立場なので、他の先生方の動きを見ながら、こう考えているのかな？こう動いたらいいかな？と探り、タイミングを見極めて思いや考えを聴いたりすることもあるのですが、タイミングを逃してしまうことも多いです。 話ができる環境・関係づくりって大切ですよね。 皆さん、何か工夫されていることってありますか？

幼児乳児保育内容

皆さんのところは、おむつ替えの環境について、気にしていることはありますか？ 私の園では、特に場所など関係なく子どもたちが近くにいる時にも替えているのですが、性教育の勉強をしたときに、大人の自分に置き換えて考えてみるという話をされて、おむつ替えスペースもしっかりプライベートな場所を区切ってするとよいというように学びました。 これから、そのような場所をつくっていく必要があるなと感じています。 場所を区切るために何か枠などを作ったり、場所を決めたりされているところがあれば、どのように進めていったか教えてください！

環境構成排泄幼児

元保育士です。 転入時に園指定の道具にすべて揃えてもらっている園では、保護者への説明はどのようにされていますか？ 納得してもらいやすい伝え方などがあれば教えてください。 （ノリのケースのサイズ違いだったり、粘土ケースの柄違いなど、、全て指定で購入をお願いしないといけない場合）

トラブル幼児乳児

自園では毎朝全クラス共通で、今月の体操をして身体を動かす時間を設けています。０歳児から５歳児まで楽しめる体操を選びたいのですが、何かおすすめの体操ありますか？？

運動遊び幼児乳児

私はお仕事を掛け持ちしており、保育園ではフリーでいろいろなクラスを回っています。 企業型の園で子どもたちの人数も少なく、クラスの幅を越えた交流も多いところなので、かかわりが増えるごとに子どもたちの素敵な部分や面白いところなどを見つけることができるようになってきています。 「この姿伝えたい！」と思った時に、クラスの先生にはお伝えする機会があるのですが、保護者の方とお迎えの時にお話できることばかりではないので、時差ができたり、伝えられなかったりしていて、伝えたいな〜という思いが出てくることも多々あります。 フリーの担当をされているみなさんは、子どもたちの姿について捉えたことをどうお伝えしていますか？ 教えていただけると嬉しいです。

幼児乳児保護者

保育士、幼稚園教諭など、先生と呼ばれる職業での仕事経験が長くなってきました。 私自身は独身で子育て経験がないので、子育ての悩みについては保護者の方の気持ちを汲み取ろうと努力しつつ、アドバイスを求められたら保育士の視点で答えているのですが、自分の経験としては話せないので、少し心がざわつくことがあります。 同じような気持ちを感じたことがある方、いらっしゃいますか？ 少しでも保護者の方の気持ちが軽くなるように勉強したりはしているのですが、引け目を感じる瞬間があります。

教育幼児乳児

　私の園での対応について、みなさんの園ではどうされているか伺いたく投稿しました。 　最近、インフルエンザなどの感染症が流行っていますが、子どもが発熱した際、登園前に必ず病院を受診してもらうようなルールはありますか？ 　というのも、私の園では受診までは徹底されていません。そのため、検査をせずに「熱が下がったから」と登園してくる子がいて、実は感染症だったのではないかと不安になる場面が増えています。 　集団生活なのである程度はお互い様かとも思うのですが、基準が曖昧だと現場も対応に苦慮してしまいます。みなさんの園では、受診の有無や独自の登園基準など、どのような運用をされていますか？

幼児保護者保育士

新しいクラス配置が発表されました。 私が現在受け持っているクラスは「園史上最恐クラス」と言われていた年少クラスです。１年間非常に悩みながら保育し、本当に苦しく、一時は退職まで考えたほどでした。 子どもたちの欠点ではなく良いところに目を向け、お互いの長所を認め合うように工夫しました。 その甲斐あってかだんだんとクラスとしてまとまりが出てきて、まだまだ幼い部分はあるものの成長を感じています。 私は4月から隣クラスに配置され、今受け持っているクラスは別の先生が担任をすることになりますが、 次担任は私と保育観が違うなーと思っていた方です。 私は、保育室の中は「小さな社会」だと考えているので、人に迷惑をかけたり傷つけるような行動をした場合には真剣に注意します。子どもたちには思いやりや、自分の身体や相手の身体を大切にする感情を身につけてほしいと思っています。 次の担任は、そもそも子どもに注意をしたり、どうしてそれをしてはならないのか話すことを「説教」「不適切保育」「子どもの自由にさせろ」と言うタイプの先生です。 私が休みの日に次担任にクラスに入っていただいた時に、1人の子が先生の顔に思い切りツバを吐いたそうです。 が、ツバ吐かれたんだよね、ウケるアハハ〜〜って笑って報告してきました。一体何がウケるのでしょうか。 申し訳ないが私はそれを聞いて笑えない。ダメなことはダメだと注意してほしかった、と話すと「そんなの3歳児に言ったところでね。自分は注意をしないスタイルの保育なの、ごめんね」と言われてしまいました。 次担任には次担任の保育の考えがあって、それを矯正したいとも私は思わないし、その先生のクラスになるのだから私がしゃしゃり出ることはしたくないとは思います。クラス配置を決めたのは園長だし、子どもたちは私の所有物ではありません。 でも、この1年頑張って伝えてきたことが、全然保育観の違う先生にバトンタッチをしたことで なんだか違うものになりそうで少しモヤモヤしています。 違う保育、になるのは一向に構いません。 ツバを吐いても笑って許してくれる人が居るなんて、他人を傷つけることは誰であってもダメなのだと、善悪のわかる大人であるなら一貫してほしかったのです。 こんなことを職場の先生たちに話すと「自分が次担任じゃないから面白くないんでしょ」と言われてしまいそうで、言えず。 ここには保育のベテランの先生がたが沢山いらっしゃるので、同じような経験された方の体験談など教えてほしいです。 また、私のこの感情のうまい消化方法や切り替え方を教えていただけたら嬉しいです。 長文すみません。

幼児3歳児担任

幼児クラスの担任をしていると、子どもたちの意見を聞いて係や当番活動を取り入れていくと思います。 なるべくみんなが意欲的に取り組めるようにしたい！のですが、 係と当番の線引きが難しかったり、、 子どもたちが興味を持つ工夫が難しかったり、、。 みなさんの園ではどのような活動をなさっていますか？？参考にさせてください！

教育幼児担任

０歳児クラスで、進級に向けて普通の幼児椅子に座らせるように指示がありました。しかし、椅子から抜け出す、立ち上がる、で危険な毎日。手遊び、絵本のほかにいい方法はありますでしょうか？また、保育者が1人つかなくても座っているような魔法みたいないい方法があれば教えていただきたいです。

絵本幼児遊び

幼児さんの散歩時のトイレの件についてです。 皆さんの園では “近くにトイレがない公園”で子どもが「トイレ行きたーい！！！」ってなったらどうしてますか？ トイレがある公園に行くべきなのかもしれませんが、歩いてる途中や公園になかったらどう対処されるのかご教授頂きたいです。

公園会議排泄

私の性格が捻くれてるのを重々承知で吐き出します。 今年度は全職員(正規・非正規など)が全クラスの担任という括りで保育しています。 ただ、主任から「正規の先生はもっと非正規の先生のことを配慮して考えて」と言われ、なんだかモヤモヤします。 例えば、その日正規の数が足りず、非正規の先生に保育のリーダーをお願いする際も「非正規の先生が負担になるから、他の学年と合同できるなら合同にして」だとか、「日誌は書けないから、正規の先生が様子を聞いて書いて」だとか………。 私も前の職場で非正規の時、正規の先生がいない日は保育を任せられたこともありますが、なんだか今の職場はやりにくいです。 確かに、非正規の先生達から「保育の主は難しい」との声があったので私もそれは酷だよなと思い、できるだけサブでお願いしていたのですが、どうしても体調不良や家の都合で休む職員が重なってしまったときにはお願いできないかなと思ってしまいます。 出来うる限りフォローはするし、無理のない保育を！とも思いますし、合同にすると子どもたちのやりたいことも後回しになってしまうことが多々あったので、以前「子どもファーストを意識して」と言われましたが、全く言ってることとやってることが違うので、こちらも困っています。 とにかくやりにくい。一体誰のための保育なんですかね？ みなさん、そういった場合どうされてますか？ 先生も子どもたちも負担にならない案とかありますか？ あったら教えてください！よろしくお願いします。

幼児乳児正社員