2025/05/24
お誕生日会の出し物についてです。大型紙芝居、パネルシアターなど毎年似たようなものになってしまいます。何か面白い出し物ありますでしょうか？
お話遊び誕生会保育士
まお
保育士, 認証・認定保育園
Y
保育士, 保育園, 認可保育園
保育者にちなんだクイズはとても盛り上がりました。 保育者の陰をうつして、陰当てクイズや保育者の幼い頃の写真をかりて、「この小さい女の子は誰先生でしょう？」とクイズ形式にすると、とても盛り上がりました。
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今年度誕生会の担当が当たっていて、絵本の時間があるようです。 パネルシアターとかはやったことありますが、絵本を読むのは初めてで、どんな絵本がいいのかな、、と悩んでいます😅 誕生日の絵本でなくても大丈夫そうなのですが、、 3〜5歳児向けの誕生会にオススメの絵本などあれば教えてほしいです！
誕生会絵本
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
チョキ
保育士, 認可保育園
ねずみくんのおたんじょうびや 100かいだてシリーズなどは 幼児クラスにも人気です！ 大型絵本もありますよ！ うちの園では好評です！
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うちの園では、4.5歳合同で誕生会をしています🎂 今度、8月の誕生会の出し物担当にあたっているのですが、オススメの絵本や手遊びがあれば教えてください☺️ これまで乳児の経験が多く、幼児向けのレパートリーが少ないので、アドバイスお願いします🙇🏻♀️
誕生会手遊び幼児
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
さめゆち
保育士, その他の職種, その他の職場
誕生会の出し物考えるの大変ですよね💦 絵本や手遊びではないのですが、パネルシアターとかできるようでしたらおばけマンションおすすめです👻 子どもたちの反応もすごく良くて、子どもたちのお気に入りのお話になったのでそのまま発表会で劇まで繋げることができましたよ。 ご参考になれば。
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
うちの園は③です。４月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。
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子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?
休憩園長先生退職
ぽち
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
おつかれさまです🙇🏻♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか？ あまりご無理されませんよう…😢
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博多区 企業型小規模保育園定員12名 0.1.2歳児 保護者参加の行事なし 残業･持ち帰りはほぼないです！ 働きたい保育士さんいませんかー😭
小規模保育園保育士
ぴいち
保育士, 認可外保育園
ぽんた
保育士, 保育園
小規模だと、フルタイムで休みを取りづらいというイメージなのですが、職員は何名くらいでしょうか？ 補助ではなく、主でまわさないといけませんか？ 残業、持ち帰りほぼなしもいうのは気になりますが、どのくらいの頻度でしょうか？
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らび
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
箱の中身をおおきなかぶ風にしたらたのしそうでしたよ！ やり方は 「大きなプレゼント箱」を用意し、中からひもが出ています。「うーんとこしょ、どっこいしょ！」と子どもたちと声を合わせて引っ張ります。 なかなか抜けないので、誕生日の子どもたちや先生を呼んで一緒に引っ張る。最後に「大きな誕生日ケーキ」や「メッセージカード」がバーン！と飛び出す！ っていう感じです！ 皆でちからをあわせるので皆とっても楽しく取り組めていました！
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発達障害等で他児への他害が続く場合どういった対応をしていますか？
発達障害0歳児2歳児
キナリ
保育士, その他の職場, 管理職
ぽんた
保育士, 保育園
基本的には、一人の保育士がつくようにしています。 他が、回らなくなる時間は、他クラスに混じってみてもらっています。（外遊び、プールなど） 年齢が高い子には手を出さない（空気を読んで譲ってくれたりするので）のですが、下の子とはトラブルになりやすいため、そこも考えて遊びの空間を考えています。
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・書類・事務作業の簡略化📝✨・ICT・AIの活用🤖💻・保育補助・フリー職員の増員🤝・行事や業務の見直し🎪🌿・休憩をしっかり取れる仕組み☕️😊・その他(コメントで教えてください)
・無視・そっけない態度😢・陰で何か言われる💦・保育観を否定される👶・上司との関係に悩む😣・職員同士の派閥・グループ🤝💭・その他(コメントで教えてください)