九月より働いてる園を三月末で辞めたいと決め、先日ボロクソ言われましたが園長より承諾は得ました。 現在二歳児クラスで同い年で、同年六月から勤めてる先生とペアを組んでいます。 その先生は、仕事が早くて頼りにされていて、よく他の先生に褒められてるのを耳にします。 そんな先生と日々保育をしていますが、仕事が対等になっていないと感じています。 隔週でリーダーを交代でやっていますが、私がリーダーの日でも気づいたら主としてクラスを動かしているし、日誌も『私書くので大丈夫です』と言われることが多いです。 他の書類系も、児童票もやりますと言われ、私自身事務時間中にこれと言った仕事がない日もあります。 正直、どう思われてこういう体制を取られてるのか悩んでしまい、仕事前に体調を崩すことが増えました。(心身的に) 保育中の会話もほとんどないですし、私は仕事の効率が悪い方なので足を引っ張ってないかな…と心配になっています。 その先生なりの私への配慮かもしれませんが、『自分でやった方がいいからやってる』のだとしたらダメージが大きいな…と落ち込みます。 あと3ヶ月で辞めるので乗り切れば大丈夫だと思っていますし、上の先生にわざわざ相談することもないのかな…と感じでいますが毎日気が重いです。 似たような境遇の方や、なにかアドバイスなどもらえたらお願いします!
保育内容2歳児ストレス
オオヒラ
保育士, 保育園
なのは
保育士, 認可保育園
去年1歳児担任をしていました。当時のペアの職員が質問者様のペアの方と似ているため回答いたします。 私のペアだった職員は勤務年数が長く信頼されていて、書類などの事務も残業を毎日して完璧なものを提出する人でした。家庭より仕事、という人で私とはその部分が合わず、同じレベルで働けないので比較してしまい、体調不良で一年前のこの時期からその園で働けなくなってそれっきりです💦 その職員も周りに頼らず何でも一人で出来る人でした。ペアなのに一緒にクラス運営をしている実感がなく、ペアの職員が園長の右腕でもあって忙しいので保育の会話もなく孤独感がありました。 気が重い気持ちや、周りに相談出来ない気持ちもよく分かります。 私は耐えきれず現場から離れてしまったので三月まで長いとは思いますが、どうか無理なく、本当に辛いときは休んでもいいと思いますし、他の人にサインを出すことも必要だと思います。 私は辞めた後、二ヶ月は園やペアの職員の夢を見て引きずりました。悩んでいる状態が長く続くとそれだけメンタルの回復にも時間を要しますので、くれぐれも無理なさらないで下さいね。
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派遣で働いています。 私の職場は皆さん人がいいと言っています。 私からするとお世辞言い合って、陰でコソコソと言ったり。どこが人がいいのかわからない。 もし思うことあるなら、やんわり伝えたりできるし。 細かいことが苦手だとやらせないとかもやり方教えたらいいしねとか思っちゃうんですよ。 自分が職場にマッチングしてないんだろうなーと思うんですけど。 多くの人がいい人が多いと言っても自分がそう思わないって辞める理由になりますか?
わらびもち
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
あみゅ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
毎日お疲れ様です。 正職、パート、派遣、色々な立場から感じることはあると思います。人間関係も良い悪いの感じ方はあると思います。うちの職場でも一見、皆いい人のように装ってますが コソコソ話をしたり愚痴を言っていて感じが悪く感じることもあります。 土の職場にもあることだと思い、目を瞑ってるところはあります。 やっぱりこの職場合わないって辞めるのも人それぞれ感じることなので辞める理由になると思いますよ!
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保育経験のない学校にも行ってない試験で資格取得しただけの人を上にたたせる意味あると思いますか? そういう人を上にたたせる事務員、どう思いますか? その人は、常識のない仕事中にゲームしたり、私的なことを仕事中にやってます 保育には入ってきません
保育士試験保育士
まる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 管理職
しゅり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 学童保育
前半を読んでいて、保育経験なくてもしっかりしてる人もいるし一概には・・・と思いましたが、後半を読んで、経験があろうが資格があろうがナシですね😓家族経営かなんかですか?
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毎月一回はクラス会議があり 3時になると先に部屋に戻りおこしに行くのですが きけてない内容とかをいつも教えてくれないし職員会議の内容もここ2ヶ月ぐらいきけてなくて わざわざ非常勤から教えてくださいと言うのもどうかなと悩んでます。今行ってる園入社して3ヶ月ぐらいで 言うのもどうかと、、 毎日言うてることもバラバラやし決まった内容理由とかも教えてくれへんので、ストレスと精神的にしんどいです
会議パートストレス
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
しゅり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 学童保育
ちかさんがパートで、会議に出てるのが職員という事であってますか? 自分は、職員の立場だったので会議に出て、重要な内容のみですがいつでも見れるクラスノートみたいなのに箇条書きで書いておくという園のシステムで情報共有してました。園長先生などに情報共有できるシステムを考えてもらうと良いかもしれません。(職員に直接言うより角が立たないと思うので)
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質問です。保育士5年目をしています。 今年度で仕事を辞めるのですが、食事会に参戦しますか?個人的にはもう辞めるし、行かなくてもいいのかな、とも思う反面お世話になった方がある程度いるので行かないといけないのかな、とも思います。皆さんだったらどうされるのか聞きたいです、教えてください。
保育士
ぽんず
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
遅刻が常習な職員がいます。 うちの事業所はネットで勤怠なので、正確な出勤時間はわかりませんが、明らかに朝礼に遅れてきて何度も注意をしてきましたが治りません。 皆さんの園では、遅刻に対しての園の対応は遅刻が続いた場合のペナルティはありますか?
管理職後輩給料
カザミ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 放課後等デイサービス
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
何度か遅刻する新人がいて、3回目以降は次の勤務時間で出勤扱いになりました。 遅番の時に遅刻した際はさすがに上からのお叱りがありましたが、、、 連絡もなしでの遅刻が何度もあったり、勤務表見間違えましたというのが複数回続いた為、中番のみになったりもしていました。
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私は現在、パート保育士として働いています。約3年前まではフルタイムの正規職員として他園で働いていました。 パートとなったことで、担任は持たずにフリーとして動いているのですが、あるクラスの担任からはあまりいい顔をされません。多分、保育観の違いだろうなと思います。もともと知人であるその人は、昔から「どうせパートなんだし」「どうせ無資格なんだし」と、自分よりも立場が下の人に対して見下したような発言が多いな…と感じていました。 仕事をする上でやりにくさを感じます。でも、自分の保育観は大事にして仕事をしたいのですが、みなさんならどうやって立ち回りますか?
パートストレス保育士
あき
保育士, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
非正規でフリーです。 保育観が合うなんて まず無いこと… フリーも保育観/信念は大切ですが 担任ではないので入るクラスで出す必要はないし、出すべきではないです。 入ったクラスのやり方に従って、言われたことをやる。ケガなく過ごせたら良し👍でいいんですよ。 年齢も経験も考えも性格も十人十色。 不適切発言のような事を平気で言う ベテランもいます。聞いているだけでしんどくなりますが なるべく気にしない、周りの先生に愚痴るようにしてます。
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みなさんの園では忘年会、新年会はありますか? コロナによる規制もなくなり、復活したなんて園もありそうですが、、、。 またこのご時世ですので、コロナを機にやめました!というところもありそうです。 その他、職員間の人間関係を円滑にするためにこんなことをしています!みたいなものがあったら教えてください(^^)
幼稚園教諭保育士
ほいくん
幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
GREEN TEA
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 学童保育, その他の職場
もともとしていないみたいです。
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保育士(保育園)の人間関係について。 現在、認可の保育園で勤めております。 今度の3月で退職が決まっています。 理由は、結婚するため。と表向きにはしていますが、実際はそこまで今の園で続けたくなかったというのもあります。結婚後も働くし、近場に住む予定です。 幼稚園で3年間、今の園で2年足らず働いて思ったのが 「保育系の人間関係はどこも煩わしいのか」 ということです。 話すと長いので割愛させて頂きますがどちらも人間関係最悪でした、、、。 今の園は園長、主任がとっても威圧的、理不尽でそれ以外はいいのですが、この2人にビクビクし仕事行きたくないなぁと毎日思います、、、。 (私が面接した時は園長も主任も違う方でその時はとても良かったのです。わたしが入って2ヶ月後くらいに変わってこうなりました。正直運が悪かったと思います) あと少しだから頑張るつもりですが、その後の就職口が決まっておらず、悩んでいます。 仕事としては保育士を続けていきたいのですがどうせどこもこうだとしか思えなく、また同じ思いをするのが嫌すぎて悩んでいます。 場所による、入ってみなければわからない、自分次第、というのは重々承知ですが皆様の経験談など聞きたいです。 今考えているのが、 ・今までより規模が大きくない園(自分の経験が★前の園300人規模で25人クラスを1人担任★今の園110人規模で20人クラスを1人担任[加配対象児には何故か加配はついておらず、見きれてない担任が悪いなどと言われている]ため、規模の大きくない園での働き方、雰囲気を知らない) ↑この場合、出来れば担任ではなくフリーを希望するつもりです。 ・訪問保育士、ベビーシッター ・放課後等デイ ・学童保育 ・保育とは関係のない仕事 です。とにかく今までのような思いをしたくないため純粋に皆さんの意見や経験をお聞きしたいです。宜しくお願い致します。
退職転職ストレス
きゃな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
はだみん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認証・認定保育園, 児童発達支援施設
人間関係が最悪だと、本当に毎日が辛いですよね。 私は異動も含めて、幼稚園1、保育園3、福祉施設1を今まで経験してきました。 保育関係は女社会なので、やはりある程度煩わし所はあると思います。 でも、結局一緒に働く人次第。 今の園は180人を見る大規模園ですが、幼児クラスも全クラス2人担任以上で保育しています。 また、園長・事務員(園長の息子)、用務員が男性です。 男性が入ると少し、女だけの世界より少し緩和されているのかも・・・。 地域にもよると思いますが、保育士不足の所が多いので、はじめに、しっかりご自身の働き方を伝えて、(フリーが良いなど)入職されると良いと思います。 ご自身にぴったり合った職場がみつかるといいですね!
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私立の保育園で働いてます。 みんながいろんな所でいろんな人の愚痴を言っていて怖いです。 自分も絶対言われてると思います。 皆さんの職場はどうですか?
ストレス保育士
シカさん
保育士, 保育園
GREEN TEA
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 学童保育, その他の職場
うちもすごいですよ〜。 副園長の陰口、保護者の陰口、職員の陰口。挙句の果てに子どもにも! 私も大声で罵声され、小学生レベルの嫌がらせを受けました。(投稿を読んでみて下さい) 明日は病院に行くので休みですが、明後日が怖いです。 でも、録音を命ぜられているので行かなきゃです。
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仕事中の休憩は仕事仲間と会話しながら休憩していますか? コロナで黙食になり、最近は緩和されている園が多いと思います。 私は誰とも話さず休憩するスタイルが心地よいです。
休憩幼稚園教諭保育士
さん
保育士, 公立保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
人それぞれですね。 事務仕事をこなしている方もいれば、話をしている方も居ます。 それぞれの時間の過ごし方でいいと思います。
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りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
私の保育園でもそういう人はいますね。 大丈夫ですよ。と言ってもらうと安心したり自分の行動が合っているのかを確認するためにも言っているのかな?と思います。
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以前派遣で働いていた保育園では、職員全員で年賀状のやり取りをする風習?がありました。 住所録を配られ、全員に年賀状送ってね。と言われ送っていました。正直お金もかかるし、一人ひとりコメントを考えたりして、とても大変でした。 新卒で勤めた幼稚園も、年賀状の風習ありました。 皆さんの園は職員同士の年賀状の風習ありますか?
年賀状幼稚園教諭正社員
ちのこたこ
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 勤務市は個人情報の観点から住所の配布は今 もうしてません。
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皆さんの園では忘年会の参加は強制ですか? 未だに私の職場では、参加は強制で時代に合わないやり方です。 皆さんの園ではどうなってますか? 教えてください。よろしくお願いいたします
あた
保育士, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
コロナ前から忘年会は無いです。 職員数が多いので。
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来年1月に新人の女性保育士が退職することになりました。要因は人間関係を気に病んでメンタル不調になってしまったとのことです。 その保育士は前職も1年未満で退職しております。その時も人間関係が原因で適応障害になっていたようです。 保育業界って、やっぱり人間関係(おつぼねとか縦社会とか)が厳しかったりしがらみがあったりが強いのてしょうか、、、、? 皆様の勤務先や人間関係はどんな感じなのでしょうか?
適応障害退職保育内容
にゃーさん
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, その他の職場, 管理職
かずのこ
保育士, 保育園
あります。離職率も高いです。特に辛いのはペアで担任を持った時、相方との相性が悪かった場合です。合わない人と二人きりで1年間組むのはきついです。
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派遣で働かれていて、担任では無いけどクラスにほぼ固定で入っている方に質問です。 クラス運営で疑問に思った事があったとして、クラスの担任に言うのではなく、まず派遣会社に話をするものなのですか? 働き方などの問題なら、派遣会社と話して園長へという流れはわかりますが、クラスの事は派遣会社に言っても会社は状況も分からないし何もできないと思うのですが。。。
正社員担任保育士
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
さな
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
こんにちは。 半年前まで派遣で働いておりました。 フリーとして、お休みの先生のところに入っていましたが、3歳児の担任が体調を崩されてお休みになったため、そこに入っていた経験があります。 クラスの運営のことに関しては、担任の方に聞いていました。 結局は担任の先生の代わりに入ったりしていたので、その都度疑問に思ったことは聞いていました。わたしの中で、クラスの流れを崩してはいけないという考え方だったので、、、。 話す時はいつもその旨も伝えておりました。 園のしての運営の仕方だったり、働き方等は派遣会社に話していました。 少しでも参考になれば幸いです。
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鬱になった方、同僚が鬱になった方、どのように休みましたか? 正社員で複数担任の園で働いています。 鬱と診断されたのが秋で、運動会前だったのと、人手が足りないのもあって、休職できず、週1休みを取っています。 鬱の症状は変わらないような、少し良くなったような、というところです。まとめて休みを取った方が治りが早いのか迷っています。 みなさんの園では、どんな休み方をしていましたか?
鬱トラブル担任
チョコ
保育士, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 正規の場合ですが…療養休暇を2~3ヶ月のち休職 約1年のち復帰。 先月11月に療養休暇に入った 新卒は復帰ではなく、退職します。 療養休暇があるはずです。取れる期間は年数によって違うらしいですが… 勤務園は 2~3年連続で療養休暇の正規が続いてます。人手不足でカツカツですが…診断書が出たらどうにもできないので療養に入ってます。
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派遣の先生がいたのですが その先生がo先生から聞こえるように陰口で 『派遣のくせに事務時間もらったりしてるんじゃねぇよ』 と言われたらしいです。 その派遣の先生は環境の悪さと、陰湿なo先生の言動から今日で契約を切って辞めると荷物を全て持って帰っていました。 o先生は前にも別の派遣の先生に対しても陰口を言っており、その派遣の先生も今月半ばに辞めております。 順番的に、わたしが1番若手かつ、o先生と会話がほとんどないので陰口のターゲットになりそうで仕方がないです。 主任や園長へ言ったとしても、o先生との関係が長いので効果はありません。 4月から働くところへの内定は貰えていますが、忙しさから辞めることは上の先生に話せていません。ですが状況が悪すぎるので今すぐにでも辞めたいです。 どうするべきでしょうか。自分を守るために逃げるように辞めるのもアリなのでしょうか。
退職転職ストレス
オオヒラ
保育士, 保育園
よしのり
保育士, 認可保育園
毎日お疲れ様です。 誰かをターゲットにし続ける人いますよね…。 4月から違うところに内定いただいているのであれば、早めに辞めて少しの間ゆっくりされるのもいいかと思います。途中でやめると子供のことや他の先生のこと、忙しい状況など色々思うことがあると思いますが、自分を守るのが1番だと思います。 頑張ってください!
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仕事でのストレスが過去一です。園長先生にも伝えてます。同じクラスの職員と話し合いもしましたが、改善していません。もうストレスがやばすぎて限界です。一緒に組んでる職員が周りが見えず指示も出せず優柔不断で、やりにくいです。どうしたらいいでしょうか😭 今日は仕事中ストレスで1部記憶が飛んでました。
0歳児ストレス保育士
もも
保育士, 保育園, 認可外保育園, 管理職
ring
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園
私も人間関係の悪さに年度末転職を考えていますよ。 今ならゆとりをもって面接や見学に行けるので変えるのもありかもしれません。 何クラスもあるなら配置変更してもらうとか。
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10月から働きはじめて2カ月になり 今日子どもたちが昼寝中に、 来年の2月に造形展について2歳児ができそうなやつ 普段できないようなやつあればでいいのでお願いします!とお願いされた。またつけたしでねらいや目的 流れ 何が必要かも書いてくれれば!と主担任にいわれた。 また主担任から先生って1年契約?更新とかって?とか 来年いはるかわからんけど運動会や発表会と造形展とか まとめてもらうこともあるかもしれないみたいな話を 普通正規から言う?普通事務所や園長とかが契約のことや 来年どうする?みたいな話があるなら分かる。 なんか今日むかつく言い方。 失敗だったりちょっと記入もれがあればうるさく言うくせに。
パート2歳児ストレス
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ボリス
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
日々お疲れ様です。 同じ担任同士でもやっとする事があると大変ですよね。 その方の言い方は不躾な感じでしたが、来年のために経験しておくと良いよ〜というニュアンスなのかなあと感じました。 何はともあれ日々お疲れ様です、年末ゆっくり休んでくださいね🥲
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毎日お仕事お疲れ様です。 みなさん、年賀状って職員同士どうしてますか?? 年代によって書くのが当たり前の方から、なぜ必要なの??という年代まで様々で、年下の先生から書かなきゃダメですか??と聞かれた事もあり…。 みなさんの園では、どうしてますか??
年賀状
ゆっこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
まあさ
保育士, 幼稚園
お疲れ様です。 数年前まではありましたが最近はもう忙しいし、、、ということで縮小することになり送っていません! 最初は、園長先生達に丁寧な言葉で書いたりするのが緊張した記憶があります😇 年賀状のやり取り難しいですよね、、
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私、ちょっと雑な所があり、小さなことで、いろいろ言われます。明るく流して、はいわかりましたと 思えればいいのですが、凹みます。アドバイスお願い致します
ストレス担任
りん
保育士, 認可保育園
まあさ
保育士, 幼稚園
細かい人いますよね、、、 きっと、同じ様にその人のことをうーん、、と思ってる人もいるはず!! 勝手に言わせておきましょう!!
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職場に、文句ばかり言って、雰囲気を乱す人がいます。会社の方針に納得いかないなら、辞めたらいいのに…と思うのに、転職するわけでもなく。。 威圧感もあるので、みんな意見も言えず困っています。 そういう人いますか?笑 みなさんどうやって付き合っていますか?
トラブル正社員ストレス
いちごあめ
保育士, 認可外保育園
なのは
保育士, 認可保育園
同じ方が職員でいます! 陰口ばかり言う人は、誰に対しても悪口を持っていて撒き散らしていくイメージです。 上司の耳にも伝わっていて、以前、会議のときに、風通しのよい職場にする話がありました。 気になることや不満は裏で愚痴るのではなく直接相手に伝えて、といった指導でしたが、本人は直ってないので変わってないです。 私は、陰口を持ちかけられても同調せずただ聞き流しています。信用度は低いですね。
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保育園でパートをしていました。 未満児24人の保育士4人でフリーで働かせてもらいましたが、同じクラスの担任からのパワハラや自分の子どもの成長過程でのことなので仕方ないのですが癇癪がひどくなり仕事でも人数多い子どもを支援がいるような子が数人いるクラスでストレスからか疲れからかで体調が悪くなり辞めさせてもらいました。 今仕事を探し中で友達から保育士募集の知らせをもらったのですが12人ほどの企業型の小規模保育園で正規とパートでの求人が出てるようなのですが、小規模保育園で働かれてる方にお聞きしたいのですが、、、 パートでお子さんいる方は急に熱などで休みを取るときは取りやすいですか? その場合代わりに入る先生などはどうしてますか? 体調が悪いと数日休むことになるかと思いますが、子ども少なくて働きやすそうですが先生も少ないと思うのでどうしてるか知りたいです。
子育て保育内容パート
ベリー
保育士, 認可保育園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
日々の保育園おつかれさまです。 大変な思いをされましたね、 私も前に小規模で働いていましたがフリーの先生がいたので休みの先生の代わりに入っていました!
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主任をしております。 園長と現場の板挟みとなっていますが理不尽な立場でもあり難しい立ち位置だと感じる日々です。 現場からの声に対して園長の意向も伝えつつ現場の話を聞くなど間を取り持っていますが納得いかないことは内容により私に伝えるだけだとダメと感じた職員は集団で園長に言う。しかも私がいない場所、休みの日に。 そして私が園長に伝えても本社に掛け合うとならないのにむしろ小言を言うくらいですが現場が園長に言えば事を大きくしたくないからか本社に掛け合うと言う。(私が現場の声を園長に言ってる同じことを現場の人も言ってる。) 裏でその件に関しては間を取りもちつつ平穏にいけるようにしているのに園長は私にいつも言っているようなことを職員には言わず上に話すと。 主任って理不尽なこと多いなと思いますがどの園もそんなもんですか?
主任ストレス担任
りんご
保育士, 保育園, 認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
お仕事お疲れ様です。現在はパートであり担任以外の役職を持ったことはないのですが、過去に勤めてきた園では報告連絡相談はクラスのリーダー⇒主任⇒園長の順であり、いきなり園長に伝えに行くと注意や指導がありました。園長の負担が増えたり現場の判断が混乱するからとのことです。リーダーや主任が引き受けて、解決策まで出た段階で園長に初めて報告するという流れでした。 一担任としては、上と下がはっきり立場を分けられていてやや窮屈であり、園長と気軽な相談も出来ないので接しにくさを感じました。 質問者様の園は今、私が勤めている所と似ています。職員達が集団で園長に直接伝えに行き、主任に相談している様子はほとんど見たことがありません。園長も気が優しく職員達に強く出る様子がないです。 リーダーという立場がいないためか、園長&主任、対、他の職員達、とチームが分かれている感じもあります。 中間管理職は気苦労やストレスも多いですよね。公立園に勤めていたときは副園長がよく園長の愚痴を言っていました。歴代の副園長は皆疲れている様子だったので、大変なのだと思います。 あまり無理なさらないでくださいね。
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職場に妊娠の報告をするときに園長先生や周りの先生にとても気をつかってしまいます。 どう伝えようかそれを考えるだけてストレスです、、 皆さんの園ではどんな反応をされましたか? 人手不足なので伝えにくいです。
妊娠園長先生パート
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
気を使いますよね。 でも、気にしなくていいですよ。 人それぞれ。 自分の事も大切にしないと。 嬉しい事ですし、そのまま伝えればいいと思います。
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7月から勤務している小規模保育園を1月で辞めることになりました。辞める理由の一つに、職員関係が良いとは思えない雰囲気があります。小規模保育園ならではなのかもしれませんが······
職員関係小規模保育園
イルカ
保育士, 保育園
しきじか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
日々の保育お疲れ様です! 小規模で人間関係が良くないと逃げ場がないですよね💦 1月で辞めるということで、もう少しの辛抱です😣 無理はせずやり遂げましょうね…!
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頑張ってと言われても 仕事でやらかしたら がんばってと何気ない一言 私には頑張ってと言われても素直に頑張ろうと思えないな、、 辛い時に頑張ってと言われるといやだな、、 私が心狭いだけですかね、、
ストレス
チョコ🍫
さー
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
がんばって 魔法の言葉でもあれば、苦の言葉でもありますよね。 受け取り方によりますが、苦しい時に何気なく言われて、一段苦しむことはあると思います。 鬱経験者としては、その苦しさもわかります。 心の狭さではないと思いますよ。
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年長さんを受け持っています。 例年短期間でグズグズする男の子がいます。今年度はそこまでグズグズすることなかったのですが、最近グズグズする事が多く悩んでいます…。どんな風にみなさん対応されていますか?
5歳児担任保育士
るんるん
保育士, 保育園
ふわふわ
保育士, 認可保育園
グズグズとはどういったことに対してグズグズされるのですか? 何か原因が必ずあると思うのですが。
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毎日お仕事お疲れ様です。 同僚の親族が亡くなった場合、どうされていますか??祖父や祖母の場合は、お香典を渡すといった形なのですが、実母や実父などより近い親族が亡くなった場合、葬儀など参加されますか?? 参考までに教えて下さい。
ゆっこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
くるみ
看護師, 保育園
うちの親が春に亡くなったのですが、そのときは園長が香典を持ってきてくれました。 園で親睦会があるので、親睦会からの香典と、企業主導型保育園なので、会社からの香典です。 あとは、会社からお花がありました。 個人的にはいただいていないですが、以前の職場では、葬儀に参加したり、個人的に香典を渡していたりしたので、職場にも寄るのかなと思います。
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・食べる、寝るなど生活を整える・仕事のことは園において帰る・深呼吸をする・先輩に言われたことなどを思い出す・リフレッシュを大事にする・その他(コメントで教えて下さい)
・500円以下・501~1000円・1001円~2000円・2001円~3000円・3000円以上・使っていません・その他(コメントで教えて下さい)
・私は手が空いていないアピールをする・とにかく低姿勢で…🙇・手伝ってほしい事を明確にする✨・少し前から提案しておく💡・あなたなら上手にできるから…と😀・普段から協力的な雰囲気をだす・その他(コメントで教えて下さい)