「子育て・家庭」のお悩み相談（23ページ目）

私もあまり使いたいとは思いません。せめて子供が歩けるようになってから、歩くのを楽しいと感じていたりするのなら、と思います。 やんわり断ってみるのもいいのかなと思います。

お仕事と家庭の両立ご苦労さまです 毎日大変ですよね その中でもきちんとされてることに尊敬します 確かに9時までに寝かせたいと思うと毎日バタバタですよね お父さんも一緒に寝かせてもらうことは難しいのでしょうか？ ワンオペ育児のように感じてしまいましたが…同じ時間にママ1人で寝かせることが難しいのでしたらパパに上の子を見てもらってる時間をYouTubeではなく寝かしつけの時間にしてもらうことが出来ればいいかなとは感じたんですが… 興味がある絵本などを読んでもらったり… うちは大きくなった今ではスマホでYouTubeは当たり前みたいに見てたりしてますが小さい頃はスマホ時代でもなかったこともあって見せることありませんでしたが、あれば頼る場面もあったとは思います 大人でも寝る前のスマホは良い睡眠のためには控えるべきものと言われています 子どもなら余計にそうだと思います パパの協力なしにはやめさせたくてもムリだと思いますし変わらないと思います ママばかりが頑張っても協力なしでは難しいことだと思います ママのストレスも溜まってしまいますよ パパに寝かしつけをしてもらい、寝ないと大変だということをわかってもらわない限りは協力してくれないと思います 子どもが見たがってるから ルーティンになってるから というのは言い訳ですよね パパの!! 子どもが好きなYouTube見せてる方がパパはラクですから でもその後苦労するのはママですよね なかなか寝てくれなくてイライラしてしまうと言うことは、ママにはその後の家事が待ってるからでは？ 上の子を寝かせてもらうことかその後の家事をしてもらうなどどちらかをしてもらうことが1番だと思います なんでも1人でやろうとすると大変ですしイライラもしてしまいます イライラしてると子どもは余計寝てくれません ママが寝かしつけるのであれば一緒に寝ちゃうくらいの気持ちの方が寝てくれる近道ですし 今の状態ですと全てが悪循環ですよ ママの家事子育て率が高すぎると思います すごく頑張っているのが伝わってきますがママだけでは解決するのは難しいと思いますよ

私は企業運営型の保育園に勤めています。 3年目を過ぎてからは、容量良く仕事をこなせるようになり、持ち帰りはほぼなし！でやっています。 主に5歳の時間に書類作業を進めています。効率よく仕事をこなす為に、自分でタスクを作り、期限や優先順位などをつけて1つずつ仕事をこなしています。

ほんのわずかな時間でも、毎日楽しいひとときを過ごせていますか? 一緒に遊ぶことだけではなく、お風呂の時間や寝る前の安らぎ時間も、心の持ちようによっては、充分楽しく、ガミガミしなくても良いでしょう。 睡眠不足や生活リズムの乱れは、お互いのイライラに繋がるかも。 子育て、楽しみましょう。 私も母です、

寒くなる時期だと抵抗ありますよね。 おむつの上に布パンツを履かせるのはいかがでしょうか。 好きなキャラクターなどの柄で まずは「かっこいい〜💕💕」とほめまくり、だんだんとパンツに慣れていくのが、ひとつの方法かな、、と思います。

1歳で復帰したころ、も〜毎日泣く泣く！ 復帰といっても正規でなかったのと色々と都合があり、一時保育で毎日じゃなかったのもあり… 半年くらい、預ける時必ず泣いてました。 育児の大変さというより、泣く我が子を預けて行くのが、私はなかなかストレスでした💦 性格にもよるし、みんな通る道だとは思うのですが、、、 アドバイスになってなくてすみません。 世間でも多いとは思いますが、1歳の復帰は後追い真っ盛りで、私は大変でした💦

同じくパート保育士、家では小学生と年中の子供がいる２児の母です！ 私の無くてはならないものは宅配サービスです！忙しくてなかなか買い物に行けなかったり冷蔵庫が空っぽになりそうな時に、宅配サービスで注文した食品などが届くのでとても便利です。宅配料はかかりますが、やめられません。

保育園勤務の友人達は、3年目以降の結婚・出産がかなり多いです！ ブラックで働いていた子は妊娠にあたって、酷いつわりでも全く休めない＋むしろ嫌味を言われつつ仕事量が増えたと言っていました🥲 個人的には子どもの運動会や授業参観に元気に参加したい(笑)ので、30歳までに出産出来ればなぁと考えています☺️

ご苦労様です。 私は、産休に入ってから度々幼稚園に遊びに行って、先生たちと話したり園の状況を聞いたりしていましたよ💡

1人目は今まで誰も産休をとったことがいない園だったので取りづらく退職しましたが私自身じっとしていられないタイプなので早く働きたい気持ちでいっぱいでした。1年後パートで働きましたが正規で働く方がやりがいがあったので途中でやめ産休がとれる職場で正規で働きはじめましたが子供の熱で呼ばれることが続くと休みとりすぎだと怒られました。 なので親に頼りなんとか休みをとらずにしました。 働きたいと思っても意外と難しいですよね。

第二子を出産し、育児休暇中です。 私の場合ですが、1日勤務で週の勤務を減らす方が働きやすかったです。 仕事と子育てを毎日するよりも、仕事の日・子育ての日とメリハリがつきやすく、気持ちが穏やかでした。 かつ、買い物や病院などの用事を空いている平日に済ませることができるのができる点が大きなメリットです。

育休中のフルタイム常勤保育士です。 来年度に復帰予定ですが、やっぱり我が子はとっても可愛いです！家でずーっと見ていたい気持ちはやっぱりあります。 でも、私自身も社会とつながっていたい・我が子にも親だけのコミュニティではなく、たくさんの人と関わり合う中で色々な経験をしてほしい…という思いもあります。 実際自分自身が保育士をする中で、どの職員も子どもに愛情を持って接している姿しか見かけないので、安心して預けられるというイメージも強いのだと思います。 できることなら、自分の働く園に我が子を入れられたらなぁと思います✨

毎日お疲れ様です！！ わたしも旦那が休みの日以外（月６日休み）はワンオペです！！今は9-17のフルパートで子どもが年長と2歳児ですが限界です。 これ以上は無理だなって思ってます。家に帰ってくると鬼のような顔して早く寝られるように煽ってると思います。笑 子どもたちも毎日頑張っててまったりしたい気持ちだと思うのに、、、 子どもたちに助けてもらうしか方法はないですよね。うちは2歳児ですが自立が早くなんでもやってくれます。朝から2人で洗濯も干してくれるしお風呂掃除もしてくれます。頼めばお皿洗いも。やりたくない時は無理にやらせませんがそれだけでもかなり！！！助かります。が、小学生と中学生になると逆にお手伝いは、、、って感じですかね(＞人＜;)

今は専業主婦になってしまいましたが、独身の頃は積み立てNISAをしていました。銀行でくわしく話をききにいきました。 資産運用するなら銀行に話をきくのが一番いいかなと思いました。

私の園の先生は「保育園決まりましたー！」という報告電話を早めに一本入れていました。 その電話の中で「保育園決まったので○月から復帰します」と話をつなげていたようです。 あとは早めの段階で「○月から復帰になりました！復帰する日のシフトっていつ頃わかりますか？」と聞くのもいいかもしれません。

日々の保育お疲れさまです* 月齢の低いお子さんは特に 口に入れても大丈夫な素材 (手作りでありがちな紙製品以外) 誤嚥にならない大きさ (トイレットペーパーの芯より大きいもの) が選ぶポイントになるかと思います。 布製だと消毒が大変ですが、握ったり中に鈴やビニールを入れて音を楽しんだりできます。 手作りする際に紙を使うなら見て楽しめる壁面やメリーにして、ビニールテープやラミネートをかけていました。

以前週3～4でパートをしていました！ 私自身も保育で、幼稚園に入れる考えは全くなく…また、田舎だったので年中から保育園にすぐ入園できました！ パートがない日は、普段できない家の事をやったり、友達とランチしたり、マッサージなど自分を甘やかせることに時間を使っていました！子供もお休みさせて、思い切り遊んだ日もありました！ たまには、ママもお休みが欲しいですよね！お体を大事になさってください！

日々の保育お疲れさまです。 自分の話ではないのですが、妊活を始める先生方は年度前に園長に相談して、複数担任のクラスに配属されていました。 途中で休んでも代替がききやすいので。 産休に入る時期を考えて妊活をされる方もいらっしゃいますが、つわりやら切迫早産やらで入院してそのまま休みに入る…ということもあったので、計画通りには中々いかないのですね。 他の先生の話を聞いてみて、はるさんのおっしゃるように授かりものなので、時期はあまり気にせず妊活をしてみても良いのかなと思いました。

１歳2ヶ月からモンテッソーリ保育を取り入れている小規模園に入園した娘がいます。 今２歳4ヶ月ですが… なにか発達で変化があるかないかは保育士経験が20年ほどの私でも全くわかりません。 ただパズルはあまり教えておらず9ピースまでしかやっていなかったのですが、 9ピースから突然30ピースをやらせてみたら10分ほどでやれちゃいました。 それがモンテッソーリ教育の効果かどうかは不明ですが。 嫌な点は全くないです。 先生方は丁寧にしてくださっているので^_^

私は、エプロンは借りていませんが、園から借りた物は産休に入る前に返しました。ぽんたさんは既に産休に入られてる状態ですかね。 運動会前に、産休育休の先生が差し入れを持って行く習慣があるので、私は産まれてから数ヶ月経っていたので、赤ちゃんを連れて菓子折りを持って行きました。 もう少し大きくなるのを待って、首が座った頃に挨拶がてら持って行くのでも良いように思います！

過去に一緒に働いた妊婦の先生はカットフルーツを持参していました。 給食を小分けにするのは難しいと思います。 複数担任ですと、クラスの先生に理解を得ておく必要がありそうですね。 私も妊娠中で、家にいるとつわりで気持ち悪いのですが、保育中はバタバタしていて気が紛れます。 お互い乗り越えましょう〜！

就学前の子ども１人と現在第二子妊娠中です。 子ども園の幼児の担任しています。 7時すぎに家を出る ↓ 保育園 ↓ 出勤8:30-17:30 ↓ 保育園 ↓ 帰宅18:15くらい ↓ ご飯、お風呂、寝かしつけ 19:30-20:00には布団に向かうようにしてます。 そのまま自分も寝てしまうこともありの毎日です。 育休開けからすぐ担任にされてしまって背負うもの、結局休みの日や帰ってからも考えたり準備することもあり... 補助なら考えること少ないのにと思ってしまう日々です💦同じ育休あけの先輩も後輩も補助でずるいと何度思ったことか。 夫は寝かしつけ直前あたりに帰ってきます。時々お風呂入れてくれるときも？ 寝かしつけ中に夫が大人用のご飯を作ってくれます。私が寝落ちしちゃうこともあるけど。 週末に作り置きしてチンだけでさっとご飯を出せるようにしています！

9時15時で週5です！4月で子どもが10ヶ月だったのでそこで復職してます。週5ですが、子供が入園してしばらくは発熱で休むことに何回もなりましたので、1週間行けなかったり、週5にしてても週4になることが多かったので、時給の身としては入れる時は週5でちょうど良かったかなぁと思います笑

４人子ども産んだ保育士さんもおおかったです。 ハードワークなのにすごいですね。 私は一人目出産するまえに辞めて専業主婦になりました。

もちろん肯定ですし、昔と違って今の子育て背景を考えるともっと預けやすい保育園の雰囲気作りをするべきかと思います。

2件まわりました！結局自分が働く園に入れましたが、そこまで独特の園でなければあとは口コミや評判で選ぶと良いですね！待機児童が多い地域ですと、もう空いているところに入れないといけないという場合もありますね!

産前ギリギリまで働くと勤めてから一年たち育休が取れるということですか？それで身体がしんどくなく、園側もオッケーか出ているのであればギリギリ（手当が出る期間になる）までは勤めても良いかもしれないですね。でも、お腹が大きければ何かあった時など園側も責任をとれないので早めにと言われるかもです。私は産休育休を取る時には勤めて２年目だったので、園規定の出産日の二ヶ月前から産休に入って良いというところからもらいました。切迫早産になって1ヶ月半仕事を休まなければならなかったり、出血もあったのでまた何かあったらどうしよう…と、怖かったのもありました。 なので、お腹が大きくて保育の仕事を出産ギリギリまでする、と、なれば私にはなかなかハードルが高いことだったと思います。 ギリギリまで働いた体験談ではなくすいません💦

すでにされていると思いますが、 ホットケーキやお好み焼きは、よく一緒に作ります^ ^ 混ぜ混ぜ、好きですよね♪ あとは余裕があるときは、ドーナツなど^ ^

妊娠を考えるのであれば出来るだけ早い方が良いと思います。ただ、精神的な面が大きく影響を与えます。気がかりで、仕事優先にされたいのであれば、卒園させて改めて妊活に取り組んでも良いと思います。ただ、妊娠はすぐにタイミングが合えば良いですが、自分や相手の体の不調によりなかなか妊娠がうまく行かない事もあります。上の方達が理解して下さる職場のようですので、つわりなどでご迷惑をお掛けするかもしれませんが、逆に安心かなと思います。 現在妊娠8ヶ月ですが、つわりでメンタルがやられていた時に職場の先生方がいたからやってこれました。たくさん気遣って頂き無事にここまでこれました。毎年3.4人の妊婦さんがいて、切迫早産される先生もいます。無理をしてしまうようでしたら退職もありだと思います。

こんにちは！！ 事情を説明して、待たずにやめてもいいかと私はおもいます！子ども相手の仕事はなかなかハードなうえ、責任も伴いますので、心身共に元気になってからまたスタートするのが1番かと^ - ^ 無理なく過ごしてくださいね。