現在派遣で働いています。 給料に関して、不満はありません。残業もないし、仕事量も減るしその割には給料は高めかなと思います。 子どもがまだ小さいため、週3日の働き方ですが、今後幼稚園小学校に上がったときに、時間を短くしたいなと思っています。現在勤めているところでは、それは可能ですが、距離が遠いため、近くの職場を探したくても、条件に合うところが見つけられません。

例えば、なんの忘れ物ですか🥺？ 鉛筆とか、水筒とかですかね？ 家庭から持ってくるものなのか 家庭に持ち帰るものの 忘れ物なのか🥺？ ADHDとか特性がある子ですか？ ご家庭が協力的でない場合は 子どもとの関わりでなんとか するしかないです正直🥺 デイサービス勤務なので 参考になるかわかりませんが、 4.5年生になるとメモ帳を渡して 玄関に貼っといてね！とかは してました。 送迎の時に、玄関のどこに貼っておけばいいと思うー？ここらへん？とか子どもが率先して、やったりしてました☺️ 帰る時の忘れ物となると、 送迎で集まる時に、 ロッカーみる担当決めてます！ その子たちに、ロッカー見る係りとかすると、自分や他の子の 忘れ物も見てくれたりします！ スタッフが少ないと大変ですよね🥺！お子さんたちにも協力してもらうのもありですよ☺️！

うがい手洗い、 帰宅後すぐ、シャワーorお風呂へ。 トイレが2つあるのであれば そっち使ってもらう、個室にこもってもらう、 食べ物は使い捨て容器使用 とかですかね☺️！ 喉が渇かないように、緑茶や紅茶よく飲んでました！

公立で大規模施設なので毎年、新卒2人か新卒と経験者枠2人 配属されます。 実習生は来ません。職業体験の中学生は来ますが…

まずは 採用おめでとうございます♡ どんな職場でも面接、見学だけでは わからない上に 今までの経験上もあって不安になりますよね、、、 それだけ真剣に考えているほっぺさんの人柄を文面から感じ取れました。 正直に言い過ぎるのはちょっと良くないかもしれませんが 採用までのスピード感に心が追いついてないと 正直に採用先に相談してみてはいかがでしょうか。 モヤモヤをもったままスタートするのは 双方にとって良くないと思います きっと向き合ってくれる園なら 話も聞いてくださると思います！ 不安はなくならないとは思いますが ほっぺさんのまっすぐな思い きっと届くと思いますので 是非話してみてくださいー！ よかったら伺う前に どんな情報があれば自分は納得するのかな？という整理もしてみてもいいかもしれませんねー！ 応援しています！

公立臨職(現 会計年度)でしか探してなかったので ハローワークとネットで探してました。 被りありで10市以上渡り歩いて、最終転職先は保育方針があっていて 自分らしくいれた今 働く自治体と決めて 10年経ちました。途中で雇用形態を変えてる、今も非正規ですが…