「保育・お仕事」のお悩み相談（367ページ目）

お疲れ様です！ 4か月で完母、どれくらいの時間預かっているかはわかりませんが大変ですね💦 きっとお母さんも心苦しい中で預けてるんでしょうね？ 母乳を搾乳して預かるなどはできないのでしょうか？ 機嫌ももちろんですが、この時期だと脱水も心配ですし、、、。 寝ぐずりの時は、スクワットでとんとん、バランスボールにのってゆらゆら、抱っこで歌う、抱っこで早歩きする(輸送反応)などしていました。 私自身完母で子育てしているのですが、4か月くらいのころはおっぱい必須でした💦 毎日大変だと思いますが、無理はしすぎず、頑張ってくださいね！

書類、制作、ピアノを避けたいのであれば、パートで保育補助で登録すればいいと思います。 強要はされないはず。 フルタイムで働くとそれらは着いてきますよ＼(^o^)／ もしや、卒業してからの働いて数ヶ月でしょうか？？ 現在の幼稚園は自分に合わない辞めてもいいと思いますが、担任であれば最後までやった方が、自信や経歴が着くと思います。 パートは大学卒も短大卒も関係ないので、月給制ではなく、日給制や時給制のところがほとんどでは無いでしょうか？時たまに、月給制でボーナス(2～3万くらい)もある市もありますが… 書類、制作、ピアノを避けたい。 ＝お給料は現在より下がる と考えていた方がいいと思います。 わたしは派遣を現在していて、おもったのですが、 仕事の多さ＝見合う給料 と考えていますので、わさびさんがどう思っているかは分からないですが、もしも、 給料も良くて、自分が不得意な部分をしなくていいとなれば、公立は難しいと思います。 それなら、派遣でもいいのでは？ と思ってしまいました(｡･Д･｡)ﾉ 派遣は時給制ですが高めの印象です。 ただ、経験の少ない方がすると、現場で不評を買うこともあるかもしれません。

毎日の保育、お疲れ様です！ 書類は先輩の先生などに添削してもらっているのでしょうか？ それであれば、書類の書き方など練習していかなければいけないので任されることはありますが、添削なしに…と言うのは成長につながらないですよね。 私は幼稚園教諭なので、1年目から1人担任でしたので毎日リーダーで保育しているのと同じような感じでした。 反省会などしてもらい、少しずつ動きを身につけて自信を持ってリーダーとして動けるようになるといいですね！ 事前にどんな遊びをするのか、どのように指導するのか指導案を見てもらうなどすると少し安心して保育することができるのではないでしょうか？ 頑張ってください！

まずはたくさん甘えさせてあげて、よりお預かりの時間を好きになってもらい、楽しいお預かりの時間を過ごすためにはルールを守る必要があることを伝えていくのはどうでしょうか？ お預かり専任で働いていたことがありますが、そのようなことがよくありました。 クラスで頑張っていろいろやって、みんなが帰る時間になったら自分は預かり保育になるっていうことは、子どもにとっては多少なりとも負担に感じるのではないかと思います。 それがはっちゃけすぎてしまったり、ルールが守れなくなってしまったりに繋がっていくのかなと。 特に幼稚園児の場合、みんなが家に帰ってくつろぐ時間に自分は帰れないので、できるだけゆったりした中で甘えて過ごせるように配慮していました。 一方で、危険なことや、友達が嫌な思いをするようなことをしたときは、真剣にお話をしています。 (あまりに何度も続いたり、ひどい場合は、お預かり中の様子をしってほしいので、帰りに保護者に伝えることもありました) 基本預かりを利用した日にいいところや頑張っていたところがあったら、子どもの前で保護者に伝えるようにしていました。

やらなきゃいけないことに終われ始めちゃうと気持ち的にきついですよね💦 一度、やることリストを書き出してみて、客観的に締め切りがあるものから、優先順位をつけてみるのはいかがですか？ あとは仕事をするときに、何分で終わらせると決めて、タイマーをかけてみるとか。 きっと慣れも必要かと。 ピアノに関しては、1日のこの時間はピアノタイムと決めて毎日弾くようにしていました。 毎日お仕事お疲れ様です！ 休憩などもはさみながら、無理せず頑張ってください！

０歳児担任を３回経験しています。 家での授乳など、個々の様子でだいぶ変わりますが私が経験した中でも早くて夏前、遅いと年末年始あたりでした。 特に今年はコロナウイルスの影響もあって、最近やっと保育園に慣れてきたという子も多いと思うのでまだこれからだと思います。 歩きはじめたりすると体力も必要になってくるので午前中にたくさん動くと、いつもより長く寝てくれるなんてこともありましたよ！

ありますあります。 忘れっぽいので不安でしかないです。 モチベーションのためにというわけではないですが、仕事は仕事、休みは休みとある程度区切りをつけてます。 休みの日に仕事が頭から離れないとしんどいので、不安に思ってもまあなんとかなるかくらいに休みの日は思うようにして、忘れて生きてます笑 あまり良い答えでなくて申し訳ないです💦

遊びには関するものではないですが ディズニーのグリーティングカードの本で 壁面などを作っていました。 子どもたちもディズニーは 大好きだしお部屋に飾ると 嬉しそうにしていましたよ。 型もわかりやすく作りやすいので 私は満足しました！ 壁面に困ったら良いかもです♩

日々の業務お疲れ様です。 どう言ったらいいでしょう… 正職員は主に責任をもつ立場で保育、子どもをみる、そして園のイベントや行事を中心となってすすめる、とかで、 パートさんは担任やクラスの助っ人だったり、正職員と一緒にクラスにいつもいてくれたり…補助は、主となる担任の動きをサポートするとか、そんなところですかね。 また、保育計画や書類などは正職員が担いますね。 今は、担任担当？担任担当とはどういった意味なんだろう？ フリーの立場であれば、主担任や各クラスの担任の保育がすすめやすいようにサポートするのも正職員としてできることですね。 正職員の仕事というか、 正職員でも担任によって仕事がまた変わってくると思います。 複数担任ならリーダーがいてもう1人担任がいて仕事を分担したり、1人担任であれば1人でこなしたりとか。 園の中で、仕事の分担みたいなのを一度確認できるようなら、してみたらいいのではないかと思います。

慣れるまでが大変ですよね。 副主任の先生に〇〇やりますか？ など聞いて確認してから行うのが 一番やりやすいのかな？と 思ってますが職場の雰囲気で また変わるので難しいですよね。 沢山動こうとしていてすごいです！ わたしも見習って頑張ります！

同じ年長児担任です😛 ちょっとしたことでも楽しめます！ 例えば、ジェスチャーゲームで先生は何を食べてるでしょうか！とか、 じゃんけんで「勝って」と言って手を出す「負けて」と言って手を出す、とか 「ねこ」って言ったら「にゃー」「いぬ」って言ったら「わん」、「わん」って言ったら「いぬ」って言うゲームとか 「どんな色が好き〜🎵」と聞いて答えた色で絵を描く、とか あいうえを表を指差して「なんて言葉でしょう」とか、 他にもありますが、この辺で💦既にやってはることばっかりだったら、すみません（ ; ; ） 少しでもお力になれれば、いいのですが💦

私も雑誌の年間目標をとても参考に(結構抜粋して笑)書いてました！

私もよく、もう！！と 怒っていたことがありました。 後になってみるとなんであんなことで 怒ってしまったんだろうと 思うこともありました。 他の先生を見たりして、 真似してみたりその子のいい所を 見つけて沢山褒めて 信頼関係をしっかり作ると その子も困ったときは一番に 私を頼るようになってくれました。 それがとても嬉しかったのを覚えてます。 保育に余裕がないときなどは 余計に気持ちが焦ってしまいますよね。 先生好き！と言われるのを 目標に日々汗かいて頑張ってます（笑）

きっと仕事が辛くなって来てるのかもね|ω`) 悩みは他の先生たちに聞いてもらったり、子どもたちとうんとたくさん関わって遊ぶことをおすすめします。 不安な思いがじわじわと心を蝕んでくるので( 'ཫ' ) わたしはついに眠れなくなる時がありました。1年目の時。 心が壊れかけて。 頼れる先生が居るのなら話すべきだとおもいます！ あとは休日リフレッシュをおすすめします

場所にもよると思いますが、ボーナス出ますよ(^^)

お気持ちお察し致します。 1日の時間が足りない、体がいくつかあったら…何回も思いました。 でもなんだかんだ最後は間に合ってしまうから、次も業務の内容や大変さはかわらないんですよね…。 お身体大切になさってくださいね。

気を引きたくてやっている行動なのかもしれませんね。もしそうだとしたら、「無視」が有効かと思います。よくない行動をしたら「無視」。もしくはその部屋から出してしまう。そうすることで「正しく甘える方法」やコミュニケーションが身についていくかもしれません。

同じテーブルで食べることも ありますが、そうしないと食べない。 となっても困るので 目の届く範囲で声を掛けてなんとか💦 という感じです。 時計に好きなキャラクターや キャラクターがNGであれば 動物などを貼って、 ｢長い針がぞうさんのところまでには お皿ピカピカにしようね！｣や ｢お皿ピカピカになったら花丸付けとくね！｣などと 食の時間が苦痛にならないように してます😖 お家では時間掛かってるのでしょうか？ 子どもがご飯食べてる間に 家の事をやられる家庭も少なくはなく 家の事してたら2時間くらい 食事の時間かけてた😱😱😱 なんてこともあり、遊び食べがその子にとっての当たり前となっている場合もあります。 園のみで直すのは難しいこともあるので 保護者様にお伺いしてもいいかもしれないですね😊

はじめまして、０歳児担任を３年経験しています。 やっと通常保育に戻って園の生活に慣れてきた頃でしょうか？ 初めの頃は私もよく泣かれていました。 同じ目線になって(保育者も寝転がって)遊んでみたり、くすぐって一緒に笑ったりすることで少しずつ距離を縮めていきました。 他に信頼関係の出来ている先生がいるなら、その先生の近くにいる時に関わるのも「この人は安全だ」と思ってもらえるかもしれません。 人見知りの子って警戒心が強くて心が折れてしまいそうになりますよね。 大変だし、泣かれる日々で辛いと思いますが、頑張ってください！

私の園では朝の検温で37.5度以上のお子さんのお預かりはお断りしています。 また、朝の視診であきらかに体調が悪そうなときは病院に連れていく提案をします。 それでも連れていかない、改善されないのに休ませない保護者さんもいらっしゃいますが…。 子どもも可愛そうですし、感染も心配ですよね😣

以前働いていた幼稚園で、自閉症の子の担任をしていました。 1人担任なのでつきっきりになるわけにもいかず、よくお部屋から出て行って保育を中断することになり、保護者の方からクレームもありました。 また、お友達のことを叩いてしまったり...友達はなんとなく理解しているので、笑って許してくれる子がほとんどでしたが、保護者の方からの理解を得るのがなかなか大変でした。 でもとてもかわいらしく、私も子どもたちもその子のことは大好きでした！

しっぽとりや、カードめくり(2種類の色のカードをふたチームに分けてめくり、30秒でどちらの色が多いか競うゲームです)ゲームが人気でした！ 製作は季節によりますが、七夕飾りの吹き流しや子供祭りの景品作りでたこ焼きなど屋台メニューを作りました！

公立のパート勤務とかどうでしょうか？ 各市のホームページをみたりや保育士登録をしにいくなどがいいかもです 場所によりけりなんですけど、私立だと結構合う合わないがあるので。 私もそんな感じで、いまは私立で派遣として働いてるんですけど、公立のほうが気楽で子どもとも楽しく関われたなと思ってます。 気になる子どもが多く目立つ公立ですが、ピアノも弾ける先生が引いてくれたりしますよ！ 上手く話そうとせず、楽しく話せたらいいですよね(◜௰◝)(◜௰◝) 公立楽しかったですよ＼(^o^)／

主担任お疲れさまです。 ちゃんぽさんから、ありがたみをわかってもらえてペアの先生は幸せだと思います。 それすらわからない人だっています。 頑張ってくださいね。

読んでいて驚きました。我が子がそのような保育をされていたらショックですし、周りの保育者の対応はどのような感じなのでしょうか...😥園長は把握しているのかいないのか、安全面や衛生面にはより配慮がいる月齢かと思います。

私はわざと小さな声でお話をして気を引きます。え？！聞こえなかった！！なぁに？！言われたらもっと小さな声でお話。そうすると子供達自らしずかにして！と注意し合い、静かになるのでおすすめです♩伝言ゲームも人気です。

個人情報のことはわかりますがなぜ ダメと言いつづけるのですか？ 私の園にも退職した先生が遊びに来ることもありますが…別にウェルカム！ですよ。

お疲れ様です。 看護師さんが口を挟みすぎるのは良くないですね。前の園でなぜか給食の栄養士に全ての書類に赤線引っ張られたのを思い出しました。 8ヶ月の子が寝返りできないのだって別におかしくはありませんよね、一生できないわけじゃないんだし。 役割が全然違うはずなのに何を根拠に誰目線で保育士に指導されるんでしょう？笑 園長先生への相談も難しいでしょうか？あまりにもひどいように思うので上が動かなきゃ無理そうですよね…

いいと思いますよ！もし気になるようでしたら、言い方を変えればいいと思います！この時期だと水遊びや泥遊び、数ヶ月しますものね。

毎回同じペアでなければ ダメなんでしょうか？ 3.4.5歳児の異年齢児クラス担任ですが、 しっかりした子とペアにしたり 遅い子同士をペアにして 保育者と手を繋がせたりですかね。 間ができちゃった時は ｢○○ちゃん、よーいドン！｣とか ｢ハッ！○○ちゃんと○○くんの間に大変(　ﾟдﾟ)穴ぼこがぁぁぁあああ！｣などと 子どもたちが( ﾟдﾟ)ﾊｯ!と気付くような 声を掛けています(；´・ω・) 後は出発する前に、 ｢○○先生は歩くの早いから みんなついてこれるかなぁ～？´ω`*｣などと 少し競争心を引き出したりもしてます(笑)