「保育・お仕事」のお悩み相談（367ページ目）

私が派遣で働いています。 正規→パート→派遣 と、この順で仕事の責任度が軽くなっていきます。 正規の人の直の補助がパート、 パートの人が手が回らない雑務が派遣って感じです。 具体的には、 子ども達全体見守り、給食の配膳の手伝い、簡単な制作（紙を切ったりなど）清掃手伝い、支援児をみる 書類は一切ありません。 清掃はメインはパートさんなんで派遣はそのお手伝い。 職員の休憩室の清掃当番はパートさんだけがやるので派遣は何もしません。 行事の当番もありません。 保護者対応もないです。 私の場合、土曜日は契約していないので園自体は土曜日保育はしていても私は土日祝日は休みです。 残業はありません。時間ぴったりで帰ります。 こんな感じなのにパートさんよりもずっと良い時給をもらっています。 派遣のメリットは、 嫌になったら次の契約更新せずにサヨナラできるし、 割り切って働けますので、極端な話、仕事以外は別に話をする必要も仲良くなる必要もありません。 契約以上の仕事もしなくていいし 困ったら派遣会社に相談できます。 デメリットとしては、 契約更新のたびに切られる可能性があるのと、 やはり正規とパートなどの直雇用の人との間に壁がありますね。 後、仕事が簡単すぎてキャリアはつめないと思います。 うちの園の場合ですが…

私は正社員のころ、よく本屋さんや雑貨やさんにある地域の子育てフリーペーパーなどを見て、親子対象の絵本の読み聞かせをしている所へ行き、見学していました。子どもがいなくて明らかに怪しいので、訳を話して見せてもらっていました。新しい本や手遊びの発見にもなるし、声のかけ方、子どもたちや、読み手の反応の仕方も、仕事を始めてからは客観的に見れる事がないのでとても参考になりました。 あとは子ども対象のイベントへ出向くなど。誕生会や他行事に生かせるポイントが沢山あります。 今はコロナで難しい所もありますが、会場の端などで喋らずマスクありなら許可してくれるところもありそうですよね。屋外でもやっていますし。 研修、ではありませんが、自己研鑽という点で解答させて頂きました。

お疲れ様です。慣らし保育、ここが踏ん張り時ですよね。大人は特に疲れてくる頃でしょうか？ましてや、1歳児クラスともなれば、猫の手も借りたいくらいに人手ほしいですよね。 さて、泣き止む遊びですが、私が1歳を担任した時は、天気がよければ、所庭に出たり（歩けない子はバギーでした）、室内では、音楽かけて体操したりしてました。泣き止まない子は何しても泣き止みませんでした（笑）ただ、ひたすら慣れてくれるのを待つのみ、、、でも、必ずいつかは泣き止んで楽しく登所してくれる日がくるので、踏ん張りましょう😇 何の解決にもなりませんでしたが、どうか、足腰痛めぬようご自愛くださいね！

玩具買ってもらえる時ワクワクしますよね☆ 手先 キーハウス Mポストボックス ディスクキューブ ノックアウトボール プラステン トレインカースロープ ジャンピングカートレイン ステッキタワー 汽車 ニックスロープ ネフスピール リグノ ケラー社4人乗りバス ろくぼく ゴキ社ノブ付きパズル ジョージラック社くま7ピース みつろうクレヨン どれもよく遊びますが、この中でよりオススメなのは キーハウス トレインカースロープ プラステン ネフスピール です☆

9-16で働いています！ わたしの園はパートはあくまでも補助的な役目で週案はお便りはしていません。 できる人ができる分の仕事って結構曖昧ですよね！笑 やっていいことと、担任がやることをはっきりしてもらえるとありがたいですよね！

給食をほとんど食べないと少し心配になりますよね💦　わたしの園にも2歳児で白米やバナナしか食べない子がいますが、無理に食べさせようとはしていません。食材を見て触れて少しだけ匂いを嗅いでみる、、など本当に少しずつ興味を持てるよう声かけしながら給食の時間を楽しく過ごすことを目標にしていますよ♪

関東に住んでいます。 障がい者雇用枠のある保育園いくつか知っています。

部屋を真っ暗にして寝やすい空間をつくります。私の息子は授乳するか、とんとんしながら添い寝で寝ています。絵本を読みながらはどうですか？ なかなか寝ないのであれば、日中体を動かしてたくさん遊ぶとよく寝るかもしれません。

３歳の誕生日の翌月から個人案はありません。

朝は挨拶をして、安心して預けていただけるように心がけます。 帰りは挨拶をしたり、その日の様子を伝えたりします。小さなことでもコミュニケーションをたくさんとっていた方が信頼関係が築けそうな気がしますよ。

自分の中でこれは言っておきたいということだけ伝えておくのはどうですか？あとは、仕事しながら色々出てくると思います。わからないことを尋ねてほしかったら、わからないことがあったら、聞いてくださいね。と伝えておくのはどうでしょう？

遊具担当になられたのですね。お疲れさまです(^^) 幼稚園で働いていた時、私の園でも安全管理の担当も決まっていて、月一回の点検日がありました。室内遊具は、ブロックやままごとなどのおもちゃを各部屋から集めて、汚れや破損を確認し、各部屋の人数や年齢合ったように平等に振り分け、補充し、各部屋へ戻す。 園庭の遊具は、大ケガの危険が伴うので、朝会後に職員全員で月一回、揺れや破損を確認して、子どもたちの危険な遊び方などを情報共有していました。 参考になるかわかりませんが、私のように園はこんな様子でした。

私の保育園では使い終わった後におもちゃ全てを次亜塩素酸で拭いてました！ 0.1歳児は口に入れることもありましたが、2歳からは理解してるのか？口に入れて遊んでいる子はいなかったです。 保育士さんがおもちゃの使い方を教えて一緒に遊んでた気がします

流れる日課をしています。 •朝子ども達が来たら好きな遊び •朝の会は無し •順次担当と外へ出る(靴の着脱が出来る出来ないで人数を調整)＊毎日同じ順番 •園庭自由遊び •外へ出た順に担当と入室、着替え •順に排泄 •室内自由遊び •順次給食＊毎日同じ順番 春は1テーブル3〜4人ずつ 徐々に増やして冬には玩具を片付けた子から席に着き皆で食べる •食べ終えた子から布団に入り午睡 •起きた子から自由遊び •給食と同じ順でおやつ

参考になるかわかりませんが、以前の職場は、自分の子どもが系列園へ入園すると、園費や園内の習い事の減免がありとてもよかったです。あとは、園で体育教室や英会話、音楽教室があり、一般降園後に園内で習うことが出来たのがとてもよかったです。働いていると、習い事をさせたくても送迎が出来なくて通わ槯てあげられなかったので。

年齢にもよると思います！ 私は乳児クラスの担当なので 「〇〇ちゃんは今はいらないんだって」「〜しようとしてくれたんだよね。ありがとう」と お互いの気持ちを代弁して伝えるようにしています！ 幼児クラスでも基本は同じようになるのでしょうか？どれくらい大人が丁寧に代弁するかが、年齢によって変わりそうだなと思いました！

食べ物に興味があるか、食べ方、姿勢など、またお箸を持てる子は箸の持ち方も気をつけて見ています。 乳児さんは月齢や年齢、その子の成長に沿ったスプーンの持ち方など。 でもとにかく楽しく美味しく食べられる環境にすることが大事なのかな、と思います^ ^

今年は タピオカストローを軸にして 画用紙でつくったこいのぼりにコーヒーフィルターを染めたものを張り付けて鱗にしようと思っています♩ 風車の部分は、子どもたちの個人マークです！ ご参考までに！

私は通っていたデイサービスで1番楽しかった遊びはペットボトルの蓋に穴を開けてアイスの棒にイッポンだけ赤色を作ってペットボトルの中に棒入れてペットボトルの蓋を閉めて穴からぼうおを出して赤色が出たら終わりと言うルールや全部出したら終わりと言うルールで遊んでいてすごく楽しかったです。私は目が見えません。光だけしか見る事はできませんがデイサービスで子供たちと一緒にたくさん遊べて楽しかったです。お友達から私の手をにぎって来てくれたのがすごく可愛かったです。私は今月から作業所でお仕事をしていて3月31日の水曜日までデイサービスに通っていたので子供達にすごく会いたいです。私は子供がすごく大好きなのでできたらいつか放課後デイサービスなどでお仕事がしたいです。保育士等の資格は持っていませんがお仕事することができますか?あと通っていたデイサービスでお友達がたくさん名前を呼んでくれたりハグをしてくれたりすごく可愛かったです。あと私がやって楽しかった遊びは片栗粉スライムが楽しかったです。

私は毎日の何気ない会話を大事にしています。 特別なことがなくても、「今日○○して過ごしましたよ」や「○○はちょっぴり苦手なようでしたが〜したらできましたよ」など、小さなことでもその日の出来事をまずは伝えています。 難しく考えず、その日の出来事をちょっとずつでも伝え続けることで、信頼関係を築けたり、安心感に繋がってもらえるかなと思います。

あーちゃんさん、はじめまして。 私は放課後デイは介護の免許と同時に取得した当初にお手伝いしかしておりませんが、普段の保育士としても、介護ヘルパーとしても一番大切にしているのは「自分が心から楽しむこと」です。 前に出ようとせずとも、楽しんで遊んでいたら、デイの子どもたちはとっても素直なので、その笑顔についてきてくれると思いますよ。気負わずに頑張って下さい！

どこも人員不足のため 未経験でも資格保持者は歓迎されるかと思います。 お子様も小さいとのことなので、 融通が効く(子どもの行事の日に休みが取れるか、急な発熱や風邪での休みが取れるかなど...)かはきちんと確認した方が いいかと思います。 パートより正規にならない？などと 言ってくる園には要注意です。 正規の人数が足りていれば、 パートで充分ですからね。 環境が良ければいいですが、 悪ければコマにされます。 正規なんだからサービス残業なんて当たり前。なんてことになりかねないのでね😓 30代でも活躍されている方は沢山いらっしゃいます😊 子育てなさってるのであれば、ある程度は感覚的なものがわかるかと思います😊 体力勝負にもなってきますので、くれぐれも無理は禁物ですよ！！

こんにちは！ 私も2歳児担任なのですが落ち着きない子がいます笑 「先生もねちゃお！」とゴロンとすると一緒に布団に入ってきてくれるので落ち着くまで半分横になりながらくっついています。 その子が寝たくなるように模索するまでが大変ですよね笑

昨年度は全て保育園でビデオ撮影したものを保育園で人数制限をして上映会をしたり、QRコードで読み取れるようにして期間限定で公開していました。今年度も同じようになるかと思います。

私の保育園は月末に配布するので、 4月の園だよりはまだ配布していません。 コロナの影響もあるので 行事等はっきり決められず 難しいですよね。 保護者にはあくまで、予定を 伝えるようにしています。

午前のおやつは調理担当の負担にならないよう市販のおやつを提供している園が多いように感じます。 私の園は午前のおやつは無いです。その代わり給食の時間が早いです。0歳児クラスは10時半ごろから順次給食がスタート、1歳児クラスは11時頃から順次スタート、2歳児クラスは11時半ごろから順次スタートします。(順次というのは一斉に食べていないので朝早く起きて来ている子から食べています)

そうなんです！ わたしの勤務している園も いろいろな非接触を使ってきましたが どれも不安定な測定結果で 結局脇にはさむやつを使ってます…

衛生面気になりますよね。 私は流しに逆さまにしてました。 そして定期的にクエン酸で沸騰させて掃除もしてました。が、人によっても結構掃除とか衛生面は差がでてしまいますよね。

０歳児で慣らし保育だと子にもよりますが、 ほとんど泣いている子が多く 遊ぶ時間よりも、 抱っこしてあやす時間のほうが 多いのではと思います。 なので、泣いている子が興味を示すような おもちゃを見せて一緒に遊んだり 絵本や手遊びをする とかになるのかなーと思います。 0歳のクラスは、慣れるまで みんな泣き声の大合唱です。 職員も抱っこにおんぶで 手が足りません。 全然泣き止まない…と 根負けすることもありますが、 赤ちゃんもママがいない不安を 感じているんだと思います。 保育園は楽しいところだよと 赤ちゃんたちが安心して 過ごせる日がちゃんとくるので その日まで頑張ってくださいね！