40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
回答をもっと見る
保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
うちの園は③です。4月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。
回答をもっと見る
子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです (そう言う本人は書かない) しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?
休憩園長先生退職
ぽち
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
おつかれさまです🙇🏻♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか? あまりご無理されませんよう…😢
回答をもっと見る
幼児で色々準備しなくても楽しめる遊びを教えて下さい。 保育室から教材室が遠く、自分が部屋を見ている時に絵の具やノリなどしてあげたいけど取りに行けず… ノリやはさみ、水性ペン、クレヨン、折り紙は部屋にあります。パッと出来て楽しめるような遊びがありましたら教えて下さい! 今はいらない紙をちぎって貼る、滲み絵などしています。 制作以外にもゲームなどもあれば教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
幼児制作遊び
枝豆コーン
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
広告例えば食べ物の広告を切り取り並べて紙皿に貼り付けてレストランごっこをした時とても盛り上がりました。 たまたま生協などのカタログがありどんなもの食べたい?など嬉々ながら好きな食べ物を選んで遊びました。 ごっこ遊びも広がり楽しめましたよ。
回答をもっと見る
新卒1年目保育士です。 私は1歳児クラスの担任をしています。保育経験の少ない私は仕事内容や1日の流れを把握するのに必死でした。しかし。先輩保育士さんから、もっと積極的に!周りを察してからの行動が多いよ!自分から発言して!と言われてしまいました。正規職員としてもっと動いてほしいと評価されました。 でも、何からどうしていけば分かりません。そのように言われてから、言われたこと出来たかなと毎日気になって嫌になってしまいます。 このように動いたら楽しくなって来た!や、子どもたちにこういう風に接したら集まってくるようになって来た。1年目の時に先輩にはこういう質問をしてた。などのエピソードありますか? 楽しくお仕事ができるようになりたいです。
保育内容遊び1歳児
ホイコーロー
保育士, 公立保育園
hoihoi
保育士, 保育園, 認可保育園
1年目の時は分からないことだらけで、毎日のように怒られていました😂 1年目の時からバリバリ動ける人なんていないので、気にしなくて良いと思います! まずは1日の流れを体で覚えていきましょう! マニュアルがない仕事です、その日によって子どもの反応も違います。 色々なパターンを経験していくうちに、自然と体が動くようになっていくので、慌てず慣れてくださいね! 私が1年目の時は先輩に「変わります!」攻撃してました😂 空いているポジションを探すのが難しくて、先輩のいる場所を奪いまくっていました!笑 そのうち、 トイレにOO先生がいるから、手洗い場でスタンバイしておこう! 先読みができるようになってからは自分でポジションを見つけられるようになっていきました! 1年目にしかできない質問がいっぱいあると思います。 何が分からないかも分からない、なんて意味不明な質問もしました!笑 ホイコーローさんのペースで慌てず成長してくださいね!!
回答をもっと見る
最近年長児男の子たちで カンチョウや股間を触る遊びが流行ってます…。 やめさすために「だいじだいじどーこだ」 を読み聞かせたり、カードを見せたりして その都度伝えているのですが 保育者がいないところでやったりしてるみたいです。 伝えるために何かいい案ありますかね…。
教育5歳児保育士
dokudami
幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
「プライベートパーツのうた」っていうのをYouTubeで見たことがありますよ。歌で頭に入るし、みんなが一緒に学べるのでいいかも❣️
回答をもっと見る
施設での様子や小さなトラブルを少しずつ保護者へお伝えしているのですが、意図がうまく伝わらずもどかしさを感じています。 関係性を壊す怖さもあり、ハッキリ言えない部分もあるのですが、怪我やトラブルを防いでお子さんが楽しく過ごせるようサポートしたい気持ちがあります。 みなさんは、特性が気になるお子さんの保護者へどのように状況をお伝えしていますか? 受け止めてもらいやすかった工夫や言い回し、伝える順序などがあれば教えていただきたいです。
怪我対応トラブル保護者
SERAPH
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 学童保育
dokudami
幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
何歳児のお子さんでしょうか? 年齢によっても、気になる行動の捉え方や、保護者の方への伝え方・対応は少し変わってくるかと思います。 また、施設での様子や、どのような場面でトラブルにつながっているのか、普段のご家庭での様子などによっても、必要な支援は変わってきます。 何度かお伝えしてもなかなか意図が伝わらない場合には、日々の送迎時に少しずつ伝えるだけではなく、一度しっかりと話し合いの場を設けてみてもいいのではないでしょうか。 その際には「困った行動を直してほしい」という伝え方だけではなく、 「園ではこういう場面で困ることがあります。でも、こういうことは得意です」「こうすると落ち着いて過ごせています」など、お子さんの姿を具体的に共有しながら、園と家庭で一緒に対応を考える形にすると、保護者の方にも受け止めてもらいやすいかと思います。
回答をもっと見る
休み中に自分に対するクレームがあったらどうしようとか考えちゃう私って変ですか…。 職場内の人にこの先生って…っていう噂が広まって欲しくない気持ちからそう思ってしまって、中々休めないし、次行くのが怖いし、眠れない。
保育士
777
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園
SERAPH
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 学童保育
まったく変じゃないですよ。それだけ日頃から丁寧な保育を心がけているからこその葛藤だと思います。 もちろん起きないように予防するのが大前提ですが、どれだけ気をつけていても思いもよらない角度からクレームが来ることはありますよね。だからこそ、「起きていないこと」に休みの日の心を奪われるのは本当にもったいないです。 日々の保育に自信を持って、やるべきことをやっているなら、あとは「何か起きたらその時に冷静に対応すればいい」とドシッと構えていて大丈夫ですよ。 休むのもプロとしての大事なスキルです。休日は仕事のスイッチを完全に切って、自分をいたわる時間にしてくださいね。
回答をもっと見る
昨年担任していた子がクラスを離れてから 自分に会うたびに来てくれます。 嬉しいのですがとても興奮していて、、、 元々興奮しやすい子ではあったのですが 保護者と帰る準備をしてる時も自分を見つけると走って一直線にきて なかなか離れず、、、 あと10数えたら終わりね、また明日ねなど終わりになるよう促すものの結局保護者が無理やりはなして連れて帰る感じです。 自分が今担任してて、昨年度の先生にこんな感じだったらまあまあ困るよな〜なんて思いながらこれ、どうしたら良いのか、、、 なかなか悩んでいます。 何かいいアイディアありますか?
保育士
ちゃっぴー
保育士, 認可保育園
えむ
保育士, その他の職場
嬉しいですね☺️💕 その子は今何歳児ですか?幼児であれば、自立に向けてしっかりと話や約束事をして、(会ったらタッチだけにするとか)それを日々実行出来たことを褒めてあげるとかはどうですか?
回答をもっと見る
先生やこども、お友達にも 自分が気に食わないことでパンチしたり 怪我させたりする子 前の職場の園にいたのですが、 なんというか やりたくない子で、すごかったです。。 おやつの時間も、みんなが片付けして次の行動してるのに 1人だけやりたくないと どうして片付けとかやりたくないの?って聞いたら ほんとにやりたくないと😐 私がその子に 「じゃあ、〇〇ちゃん/くんは ただやりたくないから先生に椅子の片付けや おやつの準備とかも全部して欲しいってこと?」 って聞いたら そう!と 周りの先生たちもええ💦って。 今はおばちゃん先生がそばに付き添ってるらしいですが 色々あるなと思いました
お友達お片付け怪我対応
ケーキ🍰
りんりん
保育士, 保育園, 認可保育園
気持ちの切り替えが難しいお子さんなんですね😣 家庭環境も気になるところです、、、 やりたい気持ち、甘えたい気持ちが満たされているのかな? と思ってしまいますね😓
回答をもっと見る
製作で曲がるストローを使用したいのですが最近のストローが薄くて曲がる部分がすぐにダメになってしまいます、、、(ダイソーなど) 曲がる部分が丈夫なストローが売っている場所教えて欲しいです🙇🏻♀️ ネットではなくスーパーや100均、ドラックストア、ホームセンターなど 商品もわかれば嬉しいです😣!
部屋遊び制作保育内容
りんりん
保育士, 保育園, 認可保育園
dokudami
幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
タピオカとか 太めのストローは 蛇腹のところしっかりしてますよ🙌🏻
回答をもっと見る
来年度から子どもが幼稚園に入園するので、勤務時間を変えようと思っています。 現在は週3の9〜16時半です。 遠方のため、近場で探す予定です。 幼稚園児がいらっしゃるパートさん、勤務時間どうされていますか? 小学校に上がる時は、勤務時間どうされましたか?
小学校パート幼稚園教諭
ぽんた
保育士, 保育園
りんりん
保育士, 保育園, 認可保育園
年長母、来年小学校に上がるので勤務時間悩んでます😣 私はパートでないので週5の9~16時の時短勤務ですが 同じ職場のパートさんで幼稚園に通っているお子さんがいる方は週4~5、9:15~12:15でならいますよ😣😌!
回答をもっと見る
今は9時から15時または9時半から15時半の6時間勤務です。 子どもが2人とも小学生になったら働く時間を変えるか伸ばすか考えています。 パートで働いている方、子育て中の方、勤務時間教えて頂けますか?
認定こども園パート幼稚園教諭
アナ
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
お子さんが小学校、ミニ児 安定してからのほうがおすすめです!☺️! 勤務先だったデイでは、パートさん 小学生で11:00〜17:00勤務の方居ました! 中学生になったら正社員になってました!
回答をもっと見る
5歳児同士のトラブルの際、まずは自分たちで解決できるように見守りますが、保育士が介入するタイミングをいつも迷ってしまいます💦 どちらもごもっともな意見のぶつけ合いだと尚更で。 これ以上展開できないだろうなと思うところで仲介するようにはしていますが、声のかけ方とかも悩む時ありませんか? 皆さんどのようにされてますか??
トラブル5歳児保育士
さめゆち
保育士, その他の職種, その他の職場
まる
保育士, 認可保育園
こんにちは。 5歳児のトラブル、自分達で解決してほしいけど介入しないとまとまらないなど対応が難しいですよね。 自分は手が出なければ基本的に見守るようにしています。“解決しなきゃ”と思うのは大人の考えで、意外と子どもたちって解決しようとはしてないことが多い気がします。 なのでこちらが解決してないなと思ったらそれぞれにさりげなく気持ちを聞いてそれで終わりの時も多くあります。 大人もそうですが気持ちを聞いてくれればそれでいいってことありますよね。その見極めは難しいですが、私の基準は当人達が納得しているか否かで判断しています。 ご参考程度に、、。
回答をもっと見る
自園では一週間不在の職員はおらず、交代で休みます。自分は1日置きに出勤なので逆にリズムが崩れて疲れそうです(^^;) 皆さんの園はいかがですか?
認定こども園パート正社員
なのは
保育士, 認可保育園
あお
保育士, 認可保育園
お盆時期の出勤は出勤希望者で構成されています。 2025年度の有給休暇が消化しきれない程ある職員は、出勤可能であってもシフト作成時に有給休暇消化のため休みになる人が多いです。 短時間パートの人も基本お休みです。
回答をもっと見る
保育中のモヤモヤについてです。 一緒にクラス担任をしている先生なのですが、子どものトラブル時、一対一で対応しているのに、私の対応に被せていろいろと口を挟んでくるので、その度にイライラします。私の方ができるわよと言わんばかりの態度で💦全部持ってかれるんです。もういい加減にしてほしい。 こんな体験した事ありますか?
トラブル担任
さめゆち
保育士, その他の職種, その他の職場
ぽんた
保育士, 保育園
どこにでもいますよね、そんな方。。 ほんとやめてほしい。関わらないでほしい。 でも、そう言う訳にはいかず。。 嫌だけど、とにかくすごいですね!ありがとうございます!と言っていました。表面上はとても上手くいきます。
回答をもっと見る
皆さんの園のカリキュラムで少し変わった内容のものなどあったりしますか⁇ うちの園では、茶道・パソコン・読書会・お茶会(年長女児のみ)・乾布摩擦(年中組以上児が体育の時間に体操服の上から行っています)があります。 ユニークだったり少し独特なものなどがあれば知りたいです♪
カリキュラム幼稚園教諭保育士
mikku.
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
ぽんた
保育士, 保育園
まりつき、コマ回し、竹登り、木ウマ、鯉つかみ、跳び箱、などなど。。 とにかく変わったことが多いです。 そもそも、毎日外遊び。熱中症アラートなんて関係ない。(日陰作りや、水撒きなどで工夫はしていますが。。)
回答をもっと見る
担当生のやりやすさ、やりにくさを教えてください。また、自分の担当の子ども以外の子には知らんぷりな態度、全く関わろうとしない、全く知ろうとしない。皆自分のクラスの子だし、お互い把握することは当たり前と思うのですが、それをどう話せばいいのか…全く伝わりません。しかも、メインの先生がそれでは困ります。
生活睡眠遊び
おー先生
保育士, 認可保育園
さめゆち
保育士, その他の職種, その他の職場
うちの園でも担当制でしたが、保育中は担当関係なく担任全員が子どもたち全員を保育することになっていました。指導案や個票などは担当制でしたので、担当の子どもたちの様子は全体よりも深く見守る必要がありました。保育中の安全面を考えると担当以外の子どもは知らんぷりというのは怖いですよね。しかもリーダーがそれでは困りますね💦園全体として変えてもらえるように対応してもらえるといいですよね💦
回答をもっと見る
担当制保育の園で2歳児クラスの担任をしています。 担当児の一人が、私が部屋から出るとおしっこを漏らすようになりました。 その子はパンツで過ごしていて、排尿間隔も空いています。4月から私への執着が強かったのですが、特に寝かしつけの時に私がそばに行かないと繰り返し大きい声で呼んだり私が寝かしつけしている子にちょっかいを出したり、何回もトイレに行きたいと言っていました。行ったところで出ないこともしばしば… パンツで寝れる子が増えてきて、寝かしつけの時にトイレに行きたい子が時差でいるのですが、私がその対応で外に出ようとするとその子も行きたがります。 しかし寝かしつけに入る前にトイレでしっかり排尿しているので、その子には待っててねといい外に出ていました。今日はそれで2回漏らしています。 2回目は私は見ていないのですが、かなり微量だったそうで、クラスのリーダーの先生から絞り出して注意を引こうとしているように見えると言われました。 日頃からそのことの関わりはしっかり持てるように意識はしていますが… 今後どのように関わっていけばいいのか悩んでいます。
担当制保育保育室主任
みー
保育士, 公立保育園
るや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
みーさん こんにちは。育児担当制なのですね。 みーさんのことが大好きで一緒にいたいのですね。 トイレは1対1で行くことになっているのでしょうか?私も今2歳児担当ですが、複数人連れて行っています。ただ1対1の対応をしている園で働いていたこともあるので、その時は「待っててね」は極力使わずに「次に行こうね」「順番ね」と伝えていました。 みーさん大好きな気持ちのほかに もしかしたら何か別の不安要素もあるのかなあ? ご家庭の様子は変わりないのでしょうか? 今はそのお子様の不安な気持ち?が少しでも軽減されて安心して過ごせるようになると良いですね。 4月から今まで続いているようなのであまり長く続くようでしたら、園長などにも相談して、園全体で対応する必要があるのかなとも思いました。
回答をもっと見る
職場に新卒で、すごく偏食の人がいます。 はじめはただの少食だと思っていたのですが、話を聞いていくうちに偏食なのかな?と思うことがあります。 チョコレートを間に挟んだらご飯を食べ進めることができるとか、職場は給食なのですが魚をあげたものもダ✕、肉の入った煮物?のようなものもほぼ残すって感じです。 これだけは嫌いってものがあって、それだけ残すっていうのは分かるのですが、、大人でもほぼ全部残す人っていますか? キッチンの先生にも申し訳なくて、少なめで、って言ってるけど少なくしてくれるのはご飯だけで、おかずなしで、とか言った方がいいのでしょうか。 ちなみに、保育士なので子どもに食べることも教えたり、食事のことで悩む保護者にアドバイスをするような立場です。大丈夫かなあと不安です。。
新卒給食保護者
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ろくまる
保育士, その他の職種, 認可保育園
うちにも偏食の先生結構います、、、 うちの園も給食なのですが、食べれるものがほぼない時は家から持ってきたふりかけかけて食べてます。 給食室の先生には正直に食べれるものがないからおかずいりませんって言ってます😓 幼児クラスは子どもたちと一緒に食べるので、食べられないものがある時は子どもにおかわりであげる徹底ぶりです😢 そして困るのが職場の懇親会のお店選び、、、 幹事が若い新人さんだとめちゃくちゃ可哀想なんです、、、
回答をもっと見る
ろくまる
保育士, その他の職種, 認可保育園
保育のことで上手くいかない時は、何も考えず子どもたちとあそびます。 先輩たちに嫌なこと言われたり、されたりしたら、「自分が先輩になったら絶対しない!」と言い聞かせます。 幹部の人達の言動に嫌気がさして笑えるくらい諦めの気持ちになったら辞めます!
回答をもっと見る
リーダー保育士です。 後輩指導で悩んでます。 初めて年長を持つ後輩がいますが 初めての割にわからないことを聞きにこなかったり、聞かないで様子見てると直前になるまで何もアクションがなかったり 他の職員に聞いてる様子もなくて もう何考えてるんだかさっぱりです。 よほど自分に聞きづらいのか、聞く必要性さえ感じないのか、もうよくわからないです。 対応にも悩みます。
保育士
ちゃっぴー
保育士, 認可保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
初めての年長クラスで動きが見えず、直前まで相談もないと「大丈夫かな?」とヒヤヒヤしてしまいますし、どう接したらいいか悩んでしまいますよね。 後輩側は「何が分からないかも分からない状態」だったり、「こんなこと聞いたら迷惑かな」と抱え込んでいるケースがとても多いです。 待つスタイルから一歩踏み出して、リーダー側から「〇〇の件、どこまで進んだ?」「困ってることない?」と具体的に声をかけて進捗を確認する仕組みを作ってみてください。 「毎日夕方に5分だけ進捗確認の時間を取る」などルール化してしまうと、後輩も質問しやすくなりますよ。一人で抱え込まず、声をかけやすい雰囲気作りから試してみてくださいね。
回答をもっと見る
個人面談やクラス懇談会はどれくらいの頻度で行っていますか? 個人面談は希望者だけのところもあると思いますがこちらからお願いするパターンもあると思います。みなさんのところでは年に何回とかどんなふうにやってるとか教えてください
懇談会保育士
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
あゆ
その他の職種, 認可外保育園, 事業所内保育
企業主導型保育園で働いています。 クラス懇談はないですが、個人面談をしています! 1年の間に2回してます。 夏、年度末です! 部屋で職員と保護者で大体30分〜1時間ほど こちらからお伝えすること(食事・生活面・発達・友達との関わり・職員が気になること)をお話ししたあと、保護者の方になにか気になっていることを聞いたりしています。 年度末は大体次はどこの保育園に行くかなどの話を主にしています☺️
回答をもっと見る
保育士経験15年目くらいなのですが、現在、病院の託児ルームで働いています。最近研修などには参加することがなくなり、自分で勉強する機会も無いので、最新の保育事情から遅れを取っているのではとふと不安になりました💦 最近受けた研修やセミナーなど良かったものあれば教えていただきたいです。
カリキュラムスキルアップ保育内容
さめゆち
保育士, その他の職種, その他の職場
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
15年目というキャリアであれば、マネジメント分野の研修がとてもおすすめです。 保育士等キャリアアップ研修のマネジメント分野では、チームづくりや後輩育成、施設運営の基礎などを体系的に学べます。最近はオンラインやeラーニングで自分のペースに合わせて受講できる講座も充実しており、最新の保育動向の確認にも役立ちます。また、病院託児ルームのように様々なスタッフと関わる現場では、円滑な対話法を学べるコーチング研修や、感情コントロールに役立つアンガーマネジメントのセミナーも直接業務に活かしやすいため好評です。 これまでの豊かな経験にマネジメントの視点が加わることで、自信を持って業務に取り組めるようになりますし、日々の現場の学び直しや不安解消にもぴったりのテーマだと思います。
回答をもっと見る
4歳児で、甘えたいけど素直に感情を出せないのか、わざと保育士を叩いたり、やめてほしいことをしたりする子がいます。 適切な事をしている時に認める声掛けをしたり、空いている時に膝の上に乗せたりはしているんですが、過度に甘えさせてしまうことは良くないことなんでしょうか? 一度他の保育士が抱きしめて甘えさせてあげたのですが、叫んだり走り回ったりして制御が効かない状態になってしまったそうです。 その後他の保育士も「あの関わり方は良くないよね…」と言っているのを聞いてしまって、自分の関わりも正しかったのか悩んでいます。どのような関わりが適切だと思いますか?
幼児4歳児保育内容
しぇい
保育士, 保育園
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
さまざまな対応を試されているとは思いますが難しいですよね。 きちんとその子の気持ちを認める声かけをされたり甘えさせたりしているとのことで意識してスキンシップを取るのはすごく良いのではと思います! 時間をかけて関係を作っていくしかないのかなと思います。 他の保育士さんがされていた保育に関してその関わり方は良くないよねということがあったとのこと。 まずはチームとして保育士間でどのような関わりをするのかなどの話しをして方向性を決めた上で人によって日によって対応が変わることのないような状況を作ることも必要かなと思います。
回答をもっと見る
クラスフリーの方にお聞きしたいのですが、 フリーって雑用?と思うことが多くて 気持ちにやる気が出ないのですが、みなさんはどうですか?周りの扱い方によるかもしれないですが…
保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
フリーの経験はないのですがいつもフリーの先生には色々と感謝しています。毎日違うクラスに入ったりそれぞれのクラスの動きに合わせて保育するのは大変だと思います。 クラスの先生によってもやる仕事内容全く違うこともありますよね… あまり負担をかけるようなことは申し訳ないかなと思うとついつい雑用というか細々したことをお願いしがちですが保育のアイデアを相談したりこんな風なやり方もあるんだと参考になるフリーの先生もいて助けられてるなぁと感じます。 子どもの成長の感じ方も毎日見ている担任とは違うアプローチで見ることもできたりするのかなと思います。そういうことを共有したりすることでまた担任の先生との関係性も変わってきたりするのかなぁと思います。
回答をもっと見る
毎日暑い中、お疲れ様です。 8月より、新しい園にパート(フリー)で務め始めて数日。 午睡の時間、保育者も一緒に昼寝する園みたいで、大変驚いています。 呼吸チェックの先生はいるみたいです。 休憩時間が、はっきり決まっていない園なので、 昼寝=1時間の休憩と捉えれば大丈夫?? なんか、腑に落ちない感じがしてます。 同じくフリーで、妊婦の先生もいるのですが、 空き保育室でガッツリ昼寝(部屋を暗くして横になって寝る)されていて、 まあ、私も経験ありますが、妊婦さんは眠いか…。 ん?でも、仕事中?? こんな園、ありますでしょうか?? 時代が変わったんですかね…。
休憩保育室睡眠
キャラメル
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
保育者が子どもと一緒に昼寝をするスタイルは一般的ではなく、驚かれるのも無理はありません。通常、午睡時間は書類作成や連絡帳の記入、交代で完全な休憩をとるのが一般的です。 呼吸チェックの担当がいても、子どもと同じ部屋で寝るのを「休憩」とするのは安全管理や労働条件の面でかなり曖昧と言えます。妊婦さんへの配慮はあるにせよ、全体のルールが不透明だと困惑しますよね。 ご自身の安心のためにも、「パートとしての正しい休憩時間は何時ですか?」と園長や主任に確認してみることをおすすめします。
回答をもっと見る
8月の保育内容どうしてますか?暑くて、プ一ルが出来ず、ホ一ルのとりあいになります。ホ一ルでは、ボ一ルや平均台、風船で遊んでいます。製作で、うちわや望遠鏡や風鈴🎐製作をしたりしますが、なかなか、集中できません。1歳児クラスです、玩具で遊ばせながら、何人かずつよんで、やっています。何か、いいアイデアや、工夫など、何でもいいので、教えて下さい。
制作保育内容1歳児
あす
看護師, その他の職種, 保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
ぽんた
保育士, 保育園
1歳児の製作だと、何か一つ行うくらいで良いかなと思います。 例えば、出来上がったうちわにスタンプをする。もしくは、手形やスタンプなどを子どもがしたものを、後からうちわの形に切る。1歳児なんて集中できないです。興味を持って来てくれただけで十分です。 お部屋では、ビニールシートを敷いて、片栗粉粘土、寒天や春雨遊び、氷遊び、など間食遊びをたくさん行っています。 ホールに行っているクラスにお邪魔するのも良いかなと思います!いつもと違うおもちゃ、室内に興味津々です!
回答をもっと見る
夏の研修会で「子どもの主体性」について学び、子どもの意欲や「やりたい」という気持ちを尊重することの大切さを改めて実感しました。 そこで今、現場での関わり方について悩んでいることがあります。 遊びや行事の際、「やりたくない」「やらない」と表現する子どもに対して、どこまで「やってみよう」と誘ったり促したりすべきでしょうか? もちろん、保育者として子どもや保護者の方と対話をし、その活動のねらいが達成できるように支えていくことが役割であることは理解しています。しかし、「やりたくない」という本人の意思(「やらない」という選択)もまた、ひとつの主体性として受け入れるべきなのかと葛藤することがあります。 ・無理に誘うことで嫌な気持ちを強めてしまわないか ・逆に、すぐに引き下がることで体験の機会を逃させてしまわないか 皆さんの園では、こうした場面でどのように捉え、子どもたちと関わっていらっしゃいますか?「誘い方の線引き」や「『やらない』と言われたときの受け止め方」など、皆さんの考えや実践されている工夫があれば、ぜひ知りたいです。よろしくお願いします。
遊び幼稚園教諭保育士
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
macomi
幼稚園教諭, 幼稚園
いろいろなやり方がありますが、私は誘う声かけは2回程度(提案+選択肢の提示)にし、難しそうなら無理強いせず「見る参加」に見守りを切り替えてます。引き下がることは妥協ではなく、「安心して選択できる機会を守った」ということかなと考えています。
回答をもっと見る
夏野菜がたくさん採れる時期ですね。 ピーマン、ナス、キュウリ、トマトなどたくさん採れるのは嬉しいことですが、たくさん採れすぎてどうしたらいい?ってなることもあるくらいです。 みなさんはどんなふうに調理していますか?子どもたちが喜ぶメニューがあったら知りたいです。 また、採れすぎてしまったときは、どうしていますか?
生活遊び幼稚園教諭
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
hoihoi
保育士, 保育園, 認可保育園
夏野菜がたくさん収穫できたら、子どもたちも嬉しかったでしょうね! 私の働く園では、 ピーマン、ナス、トマトを使って夏野菜ピザを作ることが多いです! カットして、チーズと夏野菜を餃子の皮に乗せて焼くだけです! ピザソースをかけると、野菜嫌いの子どもも食べやすく、パクパク食べています! 野菜を洗う、切る、焼く、クッキングも楽しめるのでおすすめです!
回答をもっと見る
夏場には毎年研修会へ参加される先生も多いと思います。 これまで参加した研修会で、「これは良かった!」と思えた研修はありますか? また、今「こんなことを学びたい!」と思っていることはありますか? 研修についていろんな話を聞いてみたいです。
スキルアップ幼稚園教諭保育士
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
せきさん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
クラスに何人かグレーの子、診断を受けている子がいるので そのような子との関わり、クラス運営の研修がとても身につきました。 クラスの一員としてみんなで成長し、子どもたち自身も理解をして助け合うためにどうしたら良いかなど、とてもいい研修でした。
回答をもっと見る
保育園を10日〜14日連続利用する保護者に対して園ではどのように対応されていますか?1週間以上連日利用はありですか?
保護者保育士
ほっちゃん
保育園, 管理職
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
土日利用ある方は、月の平日どこかでお休みしてもらうようお願い(声かけ)しています。 大人も連勤は疲れるくらいですし、こどもにもとっても負担かかってますよね💦
回答をもっと見る
毎日お疲れ様です! 皆さんって、だいたい何時ぐらいに寝ていますか…?!もちろん勤務形態によって変動や、ライフスタイルによっても差はあると思うのですが、、帰ってからもバタバタしませんか?!早く寝るようにはしているのですが…疑問です!保育士の睡眠時間はどれぐらいなのかと気になりました!あと、、早く寝る工夫など何かあれば教えてください🥹🥱
睡眠正社員幼稚園教諭
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
帰ってから本当にバタバタです。 ご飯を食べて、お風呂入って寝るのみもあります😭💦家事をすると0時くらいになってしまいます…遅い… 0時までには寝る!と決めてます😭
回答をもっと見る
・子どもをよく観察する力👀👶・保護者とのコミュニケーション力・職員同士の連携力🌸・臨機応変に対応する力💪✨・体力・メンタルの強さ🔥・その他(コメントで教えてください)
・登山・山歩きをしたことがある⛰️・ハイキングならある🌳😊・山での遠足はある🚌🌿・山へ行ったことはない🙅♀️・これから経験してみたい✨・その他(コメントで教えて下さい)
・指定のエプロンあり・自由なタイプのエプロンを着用・着る日もあればない日もあるな~・給食のときだけだけ・ほとんど着ないよ・その他(コメントで教えてください)