「保育・お仕事」のお悩み相談（1ページ目）

わかります。 前園で、そうでした。 更に現場に職員は自分だけで 午睡時間にトイレや事務仕事、掃除、消毒等全てしなければならなくて、迂闊に風邪等ひけませんでしたし、早くくる利用者がいれば、サービスで早くくなければなりませんでした。

GUのドライストレッチジョガーパンツ、1990円です。1年半ほど履くと膝が少し白くなりますが、破れたりしたことはないです。黒やグレーがどんなエプロンにも合わせやすくオススメです！

学童地域によるんですかね🙄？ うちの地域だと19:00までやってます！使ってないけど‥🥲 低学年の時は09:00〜18:00正社員やってました！ デイサービスで子ども職場で利用者として一緒に帰宅してました！ 学年上がってからパート勤務にして13:00〜18:00のデイサービスで勤務してます☺️ ここでは、実家へ帰ってもらってます☺️ 預け先大変ですよね🥲！！

同じく今年0歳児で慣らし保育真っ只中です。 0歳児ですから、座ってお行儀良く食べられる方が稀じゃないですかね？ こちらが食事に慣れていないのと同じように0歳児さんも母と離れての食事に慣れてないのかなって…（笑） まだ始まって１週間ですし、泣いて食べられないのもこの時期あるあるだと思います。 無理に食べさせようと躍起にならず、昨日より一口でも多く食べることができたらハナマルくらいの気持ちでいた方がこちらも辛くないかなと思います！ お座りして食べるのは今は難しいと思いますが、座るのが難しいお子さんは椅子に座る習慣を食事以外の場面でつけられるように机上おもちゃを渡すなど椅子に慣れることから始めていました。 お互いこの時期頑張りましょうね…！

わたしもデイサービス勤務です！ 多分、その子が保育園で嫌われてるのかも‥？ わたしも保育園迎えに行ったらやけに、連れてってください！！って感じで、えー？🙄？ って思ってたら、 保育園で他害しまくり、 保護者クレーマー！でした。 あ、だから嫌われてんのか。 ってデイサービス側では なってましたね〜。 でも、デイサービスでは、 他害もしないし、保護者は 保育園の文句ばかりでした！

無理ですね！ 1の声で〜とかもやってて 理解できる子も居ましたが‥ 理解できない子ももちろんいるので‥ 声が原因で、頭痛がすると 辞めてる職員数人居ます🙄 周波数？的に合わないのかも、？ 全然平気な職員もいます！

気に入らない原因を作らない その子と、一緒にいるときは 職員が入るとかですかね🙄！

1歳児クラスの入園児が１０人なので、4月1日に一斉に登園してもらうより、1日に２人、2日に２人...というように少しずつずらして初登園の日を設定しています。 また、初日の給食は保護者の方と一緒に食べたり、早めにお迎えに来てもらって一緒に部屋で遊んでもらったり..と様々な工夫をしています。 母子分離不安があるかと思いきや、むしろ一緒に遊んで、保育園が楽しい場所だと感じられるお子さんも多い印象です。毎年ブラッシュアップしています！

先輩風吹かせたい職場の人なのかもしれませんね🙄！ よそはよそ！うちはうち！ みたいな。 それは働きにくいかも🥲

向いてないわけではないと思いますよ！ わたしも、保育補助やってたとき パートでたまにしか来ないもんだから トイトレとか全くでしたね🙄！ なので、担任にお願いして、 人懐っこい子担当してました！ 子どもの性格、相性によるって感じかな‥ 担任以外ダメ！な子もいるから 人懐っこい子に救われてました🥲！ 職員同士のトークは繋いでくれる人もいれば、 ふん！興味ないわ！みたいな人も居たし、 うーん？って思って、 契約満了で退職しましたけどね🙄笑

お疲れ様です。 ４月はどこもカオスですよね（笑） でも、不安で泣いている子が、自分を頼りに泣き止んでくれるとすごく嬉しいですね！ 安定した保育ができるまでしばらくかかりますが、お互いに頑張っていきましょう！

１歳児24人ですか？ 多いですね 前にいた園は16人でした 時間ずらせるといいですね

同じ質問文をAIにしてみるとか？ AIに作った資料文面をAIが作ったかAIに聞いてみるとか🙄！？ 今まではどんな資料だったんですかね？ 劇的進化な感じですか🙄？ 本当に真面目な人で、その立派な文章の保育感があるとか🙄？ ですかねぇ？ ちょっと、堅苦しい感じがしちゃうから、もっと柔らかい文章に書き直してくれると保護者側も読みやすいかも！と言ってみるかなぁ‥ とりあえず、ですけどね‥ 言うならこれかなぁ‥🥲

体調不良大丈夫ですか？ これから行事なども始まっていきますし、現場を上司に伝えておいた方が、安心して休めるかもしれないですね。 無理なさらないでくださいね。

どの年齢に対しても基本的に多く声をかけないように気をつけています。 また、待つ、見守る、大きな声で話さない、否定しないは意識して行っています。 少しでも参考になると嬉しいです。

前の所は、朝の会で、週末、どこ行ったか、昨日、何してたか、朝、ご飯何食べたか、など、毎回、5人ぐらい当てて発言させてました。後、歌も歌いたい歌を聞いて、歌ったり、行きたい公園を聞いたり、しています。

発見があって学びになって自分にとっても成長になりますよね。 保育者として見える世界も広がるし、知識だって実践だって経験だって増える。 やれることだって増える。 世の中の見方を変えられるきっかけにもなり得る。 (嫌だと思うなら、 保育士なんか辞めたらいいと思ってしまうね、そういうことをSNSに投稿する人なんかは。共感中毒か？なんて考えてしまう。せいぜい類が友を呼べばいいよ、と笑)…心の声。 僕は、どの年齢もどのクラスも大変だし、それが保育だと思ってるから、嫌だと思ったことはないです😁 どんなクラスなんだろ〜ってやってきました。そりゃあ、大変な時もありましたよ、いやむしろ、大変じゃない時はなかった。 診断出てる子、グレーの子、そりゃあ居ましたよ。 ただ、保育者が、どう関わっていくか、ですから。 当たりハズレとか、ないから。 って話で。笑 そりゃあ、あの子たち見たかったなーとか、今年は年長もちたかったなー、とかはあるかもしれないけどね。 え、なんで保育士やってんの？ って、そういう投稿者する保育士に聞いてみたいです。笑

質問？は、誰に対しての質問なんですかね🙄！？

我が園にも全く同じような子がいます。 家庭と連携をとって、状況を知らせる、給食は1番に着席できるようにし、早く食べ始める。 うとうとし出したらごちそうさま。 意外と食事が好きではないので、意欲がでず眠くなるタイプもいます。 それはもう割り切って、少しでも食事がとれたら良しとする。 おやつもありますし。 とにかく保護者や他の職員と相談して、考えていくことが第一だと思います。 うまくいく方法が見つかりますように。

こんにちは。今の園は配置されていませんが、都内の園にいた時は月に一度巡回でスクールカウンセラーさんがいらしてました。子どもや職員のけとを見てもらってまたね。園長先生が一番話を聞いてもらってましたが😅

一口サイズのおにぎりにするのは良い案だなと感じましたが、 半分にすると叱られるのは 窒息が不安になってしまいますね…。 手掴み食べができるのであれば、まだしもスプーンでの介助であれば、一口量で口元に運んで、安心安全に食事介助した方が良いのかなと感じます。

子育て経験なしで、初めての0歳。緊張しますよね! 私も子育て経験なしです。 0歳児担任をしていた時、私だと飲んでくれないけど、他の先生だと飲む。ってことありました。その先生がいる時はダメだと代わってもらっていましたが、休みの時はどうしよう。なんてことも😓 自分がすると、体をのけぞって大泣きされると、こっちも泣きたくなりますよね😭 まんまる抱っこは「おくるみ」があればいいけど、無ければ大きめのタオル、タオルケットにくるんでしている先生もいましたよ。 ふれあい遊びをタオルケットの上でしながら、くるんで？まんまる抱っことかどうしよか？ 0歳児の子どもとの関係は、経験よりも相性とか、どのくらい一緒にいるかだと思います。 たまに入る先生は、ベテランの先生でも、だめな子もいました。 まだ🌻さんと、その子の関係は始まったばかり。たくさんスキンシップをして、声かけをして毎日接して、ミルクをあげていると、子どもも🌻さんのことわかるようになって、飲んでくれると思いますよ😊

幼稚園教諭お疲れ様でした。 その気持ちわかります！ きっと今まで大変だった事もあったけど、それ以上に得たこと、嬉しかったこともあったと思います。 忙しく走り続けて来たからこそ、なんだかポカンと穴があいて…物足りなさというか、寂しさという感じ、じゃないでしょうか？🤔 辞めた後、次の仕事が決まってるとか、旅行や楽しい計画があると「でもなぁって」思う暇は無いかもですね😅 すっきりしない理由がやっぱり幼稚園で働きたいなら、少し休んでから探すのもありだと思いますよ😊

保護者さん一人、一人の意見を尊重するのは、本当に大変ですよね。困ってしまったのは、お昼寝させないで欲しい。夜寝ないからと言われた件でした。その子だけ、起こしておくにはいかず、他の子も起きたがるし、別室で見る余裕もなく、結局は、お昼寝の時間を短くして、早めに起こして、ゆっくり、自分でお着替えしてもらって、おやつまでは、遊んでもらったり、でも、会議など、なかなか、対応出来ない時もあり、様子を見ていたら、次第に、午睡をしても、夜、寝てくれるようになりました。ようは、その子に合った、生活リズムや生活環境を整えることが大切だなと改め学びました！

実習生の時には、名前を覚えながら、呼びながら覚えてました！2日目位でクラスの名前大体覚えました！ 1日しか入らない実習のクラスも ありましたが、大体覚えることができました！ 大きいクラスになると、 子どもたちが〇〇くん、〇〇ちゃんって呼びながら遊んで過ごしてるので、大きいクラスの方が 覚えやすかったです！ 保護者は難しかったけど、 小規模園だと簡単に覚えられました！

逆に最初から何を求めているんですか？ 新卒は無能です。 座学や実習、バイトとはわけが違います。仕事内容はもちろん、仕事に対する責任、担任という役割などなど。 それから先に言っておくと、保育はそんなすぐできるような仕事ではないし、保育は一生学びです。完成されることはないです。というか、完成されてしまったら、それ以上変化しない人間ってこと。 日々子どもは成長していきます。なので、保育者も一緒に成長を重ねていきます。それが、いいんです。 新卒ということで手厚くできる環境にある、これはとてもいいことです。 そして優しい方が多いならば、肩を借りたっていい。新卒のうちにやれることをやりましょうよ。 かけられた言葉は、そのまま受け取ってください。見ていてくれる人に感謝です。 自分が無能だなんて、まず考えない。 考える時間があるなら、目の前にいる子どもたちと仲良くなって、大好きになって、保育を楽しんでください。 なんで保育士になったの？ 悔しい…とは違う気がするよ。 自分に対して失望してるだけな気がする。 誰と比べてるの？できない自分と理想の自分？それとも先輩方？ 今することは、どっちもと比べることでも悔しがることでもない。 いいんだわ、どんどん聞けば。 そうやって仕事を重ねて、やれることが増えていく。やがてね、2年3年って過ぎていくと、やることが終わらなすぎて笑っちゃうよ笑 今は、それがいいの。 それで過ごしていけば、3ヶ月もすれば自分で仕事のながれがわかって、あれやるんだなこれすればいいかな、って身についてくるから。大丈夫だよ☺️ 僕が新卒の時は、辛かったね〜😁笑 もうさ、同期が他に3人いたのよ。 でさ、比べられるわけ！自分は必死なんだよ毎日、仕事覚えようとして、連絡帳を1冊でも多く書かなきゃとか週案書かなきゃとかリーダー月にはやること考えなきゃとか…でもね、毎日のように怒られてた。頑張ってんだよ？だけどね、頑張ってないように見えるんだって。 「もっとがんばらないと」 認められたり、優しく声をかけられることなんて、まずなかった。 おかしいよね？よく辞めなかったよ自分、って思うよ。 10年も前のことだから、10年前なんて言ってもまだハラスメントが世に言われていない時。 ただ、ただ、耐えるしかなかった。 だから先生にがんばれよって言いたいわけではないから、そこは他人の話だと思ってね。 と、まぁ僕の場合は、そんな感じ。 どう乗り越えたか。 子どもが何よりの救いだった。だからとにかく子どもと仲良くなって、誰よりも子どもに好かれてるやろうと思った。 誰よりも楽しく子どもと関わろうと。 子どもって、楽しい大人、好きだと思うから✌️ それから、認めてくれる、話を聞いてくれる先輩やパートさんと保育をすることや話をすることを楽しみに出勤した。 そして最後は、保育士を辞めたくないのに辞めた。僕としては、それが悔しいところ。 まだ4月始まったばっかりじゃん。 あと2週間もしてごらんよ、 「これをすればいいですか？」って確認する部分が出てきてると思うから😄 それと、「何か出来ることはありますか？」よりも、 「手が空きました、何か仕事ありますか？(orください)」のほうがいいと思うよ☆ だって先生は、もうその保育園の保育士なんだ、職員だ、一員になったんだ、仲間だ。 そんな自分を下げすぎなくていいよ。 まるで、仕事ができないわたしにでも、って前置きしているような言葉になってるから。 大丈夫だよ☺️ ひとまずさ、辛くなったら、 『今日できたこと』 ってどんな紙でもノートでもメモ帳でもいいから、書き出してみなよ。 できないことより、今できていることを見ていこう、数えていこう。 フルーツジッパーとか聴く？ ぴゅあいんざわーるど 聴いてみな。元気でるよ♪ あと、CDNDY TUNEの倍倍FIGHT！ できないことよりできることをほら数えてみようよ〜♪ 新卒なんて、伸びしろだらけだよ✨ 悔しい気持ちは、まだ先にとっておきな！ こんなに頑張ってるのに報われない！悔しい！ あの子がなかなか慣れてくれない、悔しい！ あ〜もう、いいペースで本番に向かって進んでたのに、やり直しだー悔しい！ って思う日が来るかもしれないから笑 今はしっかり、先輩の背中見とけ〜😁 たくさん吸収するんだぞ〜😁 え？って思ったことは、どんどん確認していいぞ〜😁

横やり失礼します。 保育園だろうが、児発だろうが、子どもへの対応は優しく、丁寧に、が基本です。浮いていようが自分のやり方をとおしてみてください。 でも、1つ違うのは、特性がある子へは、その子の困り感に寄り添うのが大切かな、と。 放課後デイでの経験から、そう思います。

かなり増えています。 いわゆるグレーゾーンの子どもも多く、目が離せない状態です。 新年度が始まってから、体力・精神的に日々金曜日の疲れ状態です。 今年度はあきらかにスタッフの人数も足りないので、疲労ばかりが蓄積されていっているのだと思います。 スタッフ側が余裕を持って子どもたちのフォローをしたいのに、日々の保育を回すことが優先になりじれんまを感じます。