今年もコロナでプール問題が勃発していますが、みなさんの勤め先ではどうですか?今年はプール活動していますか?🏊♀️
認可外水遊び公立
akosiemi
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, プリスクール・幼児教室
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
私は児童発達支援で働いてますが、来る子達は割とプール学習やってる子が多いです!! 私自身 え、やって大丈夫なんだ、、 って思っています笑
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現在、転職を考えています。 通勤時間 車で40分は負担だと思いますか? 今は原付バイクで15分程です。 自分のやりたい保育、興味のある保育園なので多少時間がかかるのは承知ですが、早番や遅番がある中で毎日のこととなると実際どうなのでしょうか? 同じ位の時間をかけて通勤している方、ぜひご意見聞かせて下さい。
転職正社員幼稚園教諭
ねね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 小規模認可保育園
さーは
保育士, 保育園
私は歩いて5分の所に勤務しています。 ただ近いだけ。 ブラックです。 通勤大変でも仕事が楽しかったら頑張れるかもしれませんね。
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こども園、幼稚園、託児所、療育 一時預かり、学童、院内保育等以外で 子どもに関わるお仕事をされている方 いらっしゃいますか?? また仕事内容は どのような感じですか??
一時預かり院内保育託児所
ココ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
ぬーそう
保育士, 保育園
私の友達は、託児所で仕事をしています! 毎日違う子供達、バラバラに突然くる子供たちと基本的にはおもちゃで遊んで過ごしています。 連絡帳などはなく、書類もほぼないそうです。 ご飯は、レトルトのものを提供しているようです。
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幼保連携型認定こども園に勤務しています。 3~5歳クラスでは幼稚園機能利用児(1号認定)と保育園機能利用児(2号認定)が同クラスにほぼ同数いるために生じる保育の難しさを感じています。 例えば1号児の降園時間(14時)、2号児は午睡に入ります。1号児の保護者に今日の報告等をする等のコミュニケーションをとりたいところですが、2号児から長時間離れることはできないため、1号の保護者から「担任の先生と話ができない」と苦情がでたり、1号を降園させた後には2号児のおやつ準備等の業務が続くため休憩や打ち合わせのための時間をつくれずにいます。 他の認定こども園ではどうしているのだろう、どうすれば子どもと保護者、保育教諭にとって良い園になるのだろうと悩んでいます。 認定こども園にお勤めの方、ぜひご意見ください。
認定こども園4歳児3歳児
mks
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育, その他の職場, 管理職
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
いつもお疲れ様です。 私もそのような環境でした! ただ違うのは、主担任(私)が13時半1号認定の子を送り出します(バス) 補助の先生や2号認定の子を見るパートさんが2階に連れて行き午睡〜降園まで見てくれています。 なので私はバスに乗り保護者に今日の出来事などを伝えられるしバス後は会議をしたりお便りなど作ったりします。 また歩きコース(お迎え)の子たちがいるので3.4.5の主担任がローテーションでバスと歩きコースの担当をするのでバランスよく保護者とコミュニケーションが取れていたと思います! 2号の先生が足りない時にフォローで入ったりします。 2号の子が帰る時にも私は職員室にいるので保護者ともお話ができます。
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児童発達支援で働いています。 年長児の知能レベルは年相応の子へのお勉強は何していますか? うちでは来所してから課題というちょっとしたお勉強があり、プリント系と指先などを使う課題をやっています。 プリントだと色んなレベルが沢山あるので良いのですが、指先などを使う課題が全てすんなりできてしまうので何かいいアイデアがあれば教えてください! ハサミや箸も完璧です!ボタン、チャック等もできます。
5歳児保育内容パート
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
洗濯バサミはどうでしょうか? 形や、挟む時に使う指の強さの異なる種類のものを揃えてみると良いかと思います! 指ではありませんが、紐通しなども良いかと思います^ - ^
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湿度と室温について教えて欲しいです。コロナ禍で職員は不織布マスク、子供は今のところマスクはなし。暑さが厳しくなってきていて、扇風機各部屋3台ですら意味をなさず。冷房をつけるようお願いしてるのですが事務長の許可がおりずです。日ごと暑さも厳しく、子どもたちも汗だく。子供の方が体温も高いですし、常時つけて欲しいとは思ってもいませんが、皆さんの園ではどのような対応されてますか?
体温冷暖房保育室
ラッキー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
子どものマスク着用は食育で調理体験をする時以外は強制はしていなく、保護者の判断・子どもの管理となっています。 職員のマスクの指定はありません。 扇風機(天井備え付け2台)とエアコンは常についている状態で25℃くらいに設定し(気温によってや戸外遊び・プール遊び後などは調節します)、窓と出入口ドアは開いています。 空気清浄機は1日中(閉園中も)稼働しています。 許可などは特に必要なく、自由に設定しています。 各自水筒を持ってきているので、水分補給を適宜促したり、自由に飲んでいます。
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プールが始まりましたが、 三歳児の1人がプールに参加してくれません。 皆が水着に着替えて、プールへ移動する際、一緒になって行こうとしません。 家でビニールプールには入るようです。 プールをにぶる、行かない子どもへの誘い方や配慮等みなさんはどうされていますか?
3歳児遊び
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
🙊🤍
保育士, 保育園, 認可保育園, 事業所内保育
私の園にもいます。 そうゆう時は、たらいの中に水を張り足を入れてもらったりと保育園でも水遊びが怖くないことを分かって貰えるように取り組んでいます。プールに無理に入らなくてもいいことを伝えて安心感を与えるのもいいかもしれません💦私のクラスの子の場合は去年2歳児の子でしたが徐々に慣れていったようで今年3歳児クラスに上がってからはバシャバシャ遊んでいるみたいです笑 その子も質問者さん同様家ではプール遊びできていた子のようです
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保育士2年目です。 うちのクラスの女の子で、ここ2週間ほど、ほとんど毎日、給食の最後の一口を飲み込めなくなる子がいます。お母さんに聞くと、「家では粘っていて食べます。」と言われました。私も粘ってみようと飲み込めるのを待っていたのですが、飲み込まない、と決めたら女の子も口をへの字に曲げて、口を動かさなくなります。 今日、他のクラスの先生が来て、最後に1人で食べている様子を見て、「量が多かったんじゃない?減らしてあげたら?」「もう残してええやろ。」と言われました。 最後の一口以外は食べているので、食べられる力はあると思って、最後まで食べて欲しいと思っていたのですが、どうしたらよかったのでしょう。
給食乳児保護者
ジュニア
保育士, 小規模認可保育園
しろくまちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
2週間程最後の一口だけですか‥。どんな思いがあるのでしょうね。先生が来てくれるのが嬉しいのかな?と思いました。いつもはみんなの先生だけど、この時は一対一で構ってもらえて嬉しいのも知れません。素直になれない構ってコールなのかも。ジュニアさんの園は子どもには完食させなくてはいけない方針なのでしょうか?そうでないならば、私なら最後の一口分だけなら栄養的には大丈夫かと思いますし「いっぱい食べれたね、もうお腹いっぱいかな?後一口で空っぽになってお皿ピカピカなんだけどなー」って言いつつ食べなければ切り上げます。そして遊びの時間などに一緒に遊びながらスキンシップをとりつつ理由を聞いてみます。 対応は保育士によって違っていいと思いますし、ジュニアさんの「食べられる力があるって信じてるよ」という方針もあっていいと思います。
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みなさんの園では、夏休み期間中暑中見舞いの葉書など各家庭に送りますか?公立の園や保育所でもあるのかな?私が公立の保育所に勤めていたときはもちろん、ありませんでした。でも、自分が小学校の時は担任の先生から暑中見舞いも年賀状もきたなぁ、、、。今は、個人情報など厳しいので、どうですか?
年賀状小学校家庭
akosiemi
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, プリスクール・幼児教室
しろくまちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
私立幼稚園では暑中見舞いを出していました。公立保育園ではなかったです。保育園は夏休み期間中もほぼ毎日顔を合わせているのでないのかなと思っていました。
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最近、こどもたちが話を聞いてくれません。 「おやつ食べるからお部屋入ろ〜!」 など言うとわざと逃げ回ったり 「今日は先生しかいないから遊戯室から出ないでね。」などお約束してもわざと飛び出していったりとふざけています。 「もっと見てほしい。関わってほしい。」 というメッセージなのかなと思い、 遊ぶ時間にたくさん関わるようにしてみたり どう伝えたら伝わるかな?と思い、 「先生はみんなが怪我するの嫌だから お約束守れない人遊びに行けないよ!」 など伝え方を変えてみたりしたのですが 怒られてもヘラヘラしてたり 笑っていたり、さらにふざけてみたりと 全く聞いてくれません。 私の伝え方が悪いのかな?と思ったのですが どの先生に怒られても基本どの子もヘラヘラしています。 このままだといつか大きな怪我に繋がると思います。 どうしたらいいのでしょう?
保育内容ストレス2歳児
ひっぷ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
自我が出てきて、大人の言うことに対して口癖のように「嫌だ!」と言いたいお年頃ですよね! 気を引きたいのもありますが、大人の反応を見ているのだと思います。 月齢差も大きいですが、もうしっかり理解できる年なので、外へ出る前に事前に約束をすることが大切だと思います。 それで、約束を守れなければ切り上げて室内に入る、翌日は、「昨日はお約束守れなかったから今日はお外行かないよ!」 等とペナルティのような事をつくるのも少しは必要だと思います。 時間はかかるかもですが、少しずつ気付く子も増えて来ると思います。 その子を褒めると、周りの子も褒められたくて真似したりすると思います。
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現在、私立の幼稚園型こども園に務めています。 うちの園では、夏季保育中は未満児以上児関係なく勤務が組まれるようです。 なので、以上児の先生が未満児をみたり、未満児の先生が以上児をみたりします。 未満児は夏休みなんて関係なく、通常通りに来ます。 0歳児もいますし、入園したてで不安定なこもいます。 私は転職したばかりでかってがわからないのでなんとも言えないのですが、 担任でない先生が毎日代わる代わるみるとなると先生も大変だし、何より子どもの負担があるのではないかと感じてしまいます。 説明が下手くそで申し訳ないのですが、 ほかの園がどのように保育をまわしているのか、 このやり方で子どもたちが不安定にならないのか、気になります。 わかる範囲でいいので、教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
幼児乳児転職
ひよ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
ねね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 小規模認可保育園
夏季保育中は登園人数が減るので、職員体制も変動しますよね。 転職をして何園かの経験がありますが、その期間中はどこの園もクラス関係なく保育を担当していましたよ。担任外でも時間外や土曜保育で関わったことがあったり、職員会議で子どもの情報共有をしたりと最低限大事なことは把握できませんか? また、1人でみるわけではありませんよね?元担任がいたり、みんなで協力できると思います。また、普段関わらない子どもと関わることで新しい気づきがあったり、他の保育士のいい保育を吸収できたり、、意外と有意義な時間だったりもします。 心配もあるかと思いますが肩の力を抜いて臨んで大丈夫なのではないでしょうか。
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事務作業や壁面制作を作ったりする時に、早く進めるコツとか、裏ワザとかありますか? 例えば、同じ形を切るときは画用紙を数枚重ねてホチキスで止めてまとめて切るなど、楽に作業が進められる工夫があれば教えて頂きたいです。
壁面制作保育士
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
○同じ形は画用紙なら3・4枚重ねて切る ○ラミネートして繰り返し使えるようにする ○クラフトパンチや丸シールを使う ○時間のある時、余裕のある時に進めておく ○先を見越して早め早めに準備しておく ○パートさんなどにも手伝ってもらう ○自分の作業が進む場所・時間などを把握する ○休憩も程々に ○書類などは下書きのメモ程度は家で時間のある時に進める (私は持ち帰りはしませんが、書類は家の方がはかどるので) ○締切など優先順位を明確にする ○スケジュール帳などに締切日を記入しておく ○to doリスト・やることリストを作る(終わったら消す)
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保護者の香水なのか、登園してくると、その子からかなりキツい匂いがします😅 補充で持ってきてもらう衣類は普通の洗濯の匂いなのですが、登園時の衣類だけ匂いが移るのか、その子が通る場所、居た場所がしばらく香水の匂いが残ります。。。 登園してすぐに着替えていますが、保護者へどのように伝えたら快く受け取ってもらえるのかと日々悩み、結局お伝えが出来ておりません🥲 こんなとき、どのようにお伝えすると良いのか経験談やアドバイスをいただけると嬉しいです🙇♀️
生活習慣登園保護者
あんず
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
なの
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
こんばんは。 柔軟剤や、香水の香りが濃いご家庭、たまにいらっしゃいますよね。 うちの園では、特にそういったご家庭へ個別で対応する事はしていません。 もし、その子の衣類の香りで他のお子さんの体調が悪くなったり、保護者の方から相談があったりしたのであれば、その旨をお伝えすればいいと思いますが、あんずさんの個人的な「やめて欲しい」「この香りが好きではない」という感情なのであれば、それは伝える必要は無いかと思います。各ご家庭で使っているもののこだわりがあると思いますので、その事実を受け止める事がベストだと思います。
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児童発達支援施設で働いているor働いていた方に質問です。 未就学児の1日の利用人数はどのくらいですか? 幼稚園など通えず朝から来ている子はいますか? その子は何故幼稚園に通えないのかもできる範囲で教えてください!
施設4歳児3歳児
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
あす
看護師, その他の職種, 保育園, その他の職場
療育では、10人前後の児が来ていました。ダウン症で、筋トレに来ていた児がいました。 毎週、水曜日に保育園を休んで、療育に来ていました。そのかいもあって、2才児クラスの最後は、一人で立てるようになりました。 私は、その児の加配担当でクラスに入り、ほとんど、抱っこして、活動に参加していたので、立てた時の感動は、凄かったです。
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まだまだ先ですが一月お誕生会担当です。子供も大人も盛り上がるような楽しめるようなゲームやペープサート、マジックなどあれば教えて欲しいです♡対象は全園児です!よろしくお願いします
お話遊び誕生会4歳児
ラッキー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
バルーンアートを着ぐるみ着てやりました! あとはまる罰ゲームやダンスもしたことがあります!
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朝の受け入れについて質問です。 0.1.2歳児です。 受け入れの際は「体調お変わりないですか?」 「はい大丈夫です。」というやり取りが一般的なのですが、大体活動の半ば位になって顎の下にアザがあったり、着替えの際に知らない傷があったりと、家からか園でか分からない傷が見つかったりします。 保護者に帰り確認すると、「朝はなかったと思います。」という返答が多く... 園でもトラブルに思い当たる所もなく... お子さんを預かる以上、怪我がないよう気を配っていますが、見えない所まで把握するのは難しいと感じます。 皆さんは怪我の報告等、トラブル防止のために受け入れ時など何か工夫されていますか?
怪我対応0歳児2歳児
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ココ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
保護者はだいたいそうゆう 返答をされますよね。 朝受け入れる時に身体をある程度 見て「怪我などありませんか?」とも聞くようにしています。 この仕事はやりがいもあり 好きですが、 怪我の事等でしんどくなる事も 多いです。 自分がどれだけ気を付けて見ていても、完璧に怪我を防ぐ事はできませんもんね。 あと複数担任の時は、朝にそれぞれが子どもを視診してここにこんな傷がある等話し合ってクラスのノートにも書いて記録しておきお迎えの時にそのままお伝えするようにしています。 怪我の事は神経遣いますし、伝え方も難しいですよね。
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1歳児・2歳児クラスで人気のある絵本を色々と教えてほしいです。 園にもたくさんあり、自分自身も様々な絵本を用意してみていますが、バリエーションを増やしたいです。 「うちの園ではこれが人気!」という絵本を教えてください(*^_^*) ちなみに、今年の1歳児に人気なのは ・だるまさんがシリーズ ・あっぷっぷっ です🎶
絵本2歳児1歳児
あんず
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
しろくまちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
素敵な質問ありがとうございます。私も是非知りたいです。 1歳児・2歳児クラスでしたら ・へんなかお ・いろいろバス ・しろくまのパンツ ・ももんちゃんシリーズ ・はらぺこあおむし が人気でした。最近見つけた「ぺこぺこぺこりん」という絵本も現在2歳の我が子が気に入って読んでいます。
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みなさんの保育観を教えてください! なかなか色んな先生方の保育観を聞く機会がないなーと感じたのでぜひ教えていただきたいです!
幼児4歳児乳児
おきる。
保育士, 保育園, 認可保育園
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
私もやはり、自分の幼稚園の時に大好きだった先生がお手本のイメージです! 優しいだけでなく、いつも話を沢山聞いてくれる先生でした。 それから、新卒の頃尊敬してた先生がいつも「子どもは、視覚から沢山吸収するものが多いから、室内の整理整頓、壁面は丁寧に作る!」と言っていたので、今でもそこだけは極力力を入れるようにしています。
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2歳児の8月の壁面制作でオススメなテーマや技法があれば教えてほしいです…
壁面制作2歳児
ken
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
しろくまちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
画用紙をTシャツ型やズボン型に切ったものに、にじみ絵やはじき絵をして、洗濯物はどうでしょうか?できた側から飾っていけるので、ごっこ遊びのようになり子供たちも嬉しそうでした。暑い季節なので絵の具など水に触れる製作も楽しいと思います。
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みなさんの職場に人としてひどい先生はいましたか? 私の同期は子どもや親によって態度を変えていました。 気軽に話せる保護者の子供には可愛い可愛いして 大した自分が好きではない保護者や子供には 平気でお前ブスとか泣いててもウケるんですけどその顔とかこっちくんなとか言っていました。 そして新卒の先生にデブとかブスとか子供の前で言っていました。 でも保護者にはすごくその子のこと見てますみたいな感じで話してたので信頼はあって、、園長にも気に入られてました。 そんな先生嫌ですよね。嫌というよりもう人間性疑いますよねー。 そんな奴が結局上に行きますよねー。
保護者ストレス2歳児
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
そんな保育士さんがいたんですか?! 私は会ったことありません…。 多少は、保護者や子どもの前で普段より明るく、親しげに接する保育士もいますが、あくまで仕事だから…といった感じでした。
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うちの園では食育として野菜の栽培を行います。 今はミニトマト、ピーマン、オクラなどを栽培しています。 ですが、畑で取れた物を子どもたちが料理する事は衛生面を考慮してできません。(コロナ前から) なので、収穫のみをしてお家に持ち帰ります。 以前勤めていた園では、子どもたちが育てた野菜を料理して食べる食育を行っていたので、少し残念に思ってしまいます! 皆さんの園では野菜を育てたり、子どもたちとクッキングなどしていますか?
食育
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
なの
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
こんばんは!子どもたちと野菜の栽培、楽しいですよね。 私の勤めている園では、のりっちさんの現在勤めている園と同様に保育園で育てた野菜を保育園内で提供するという事はしていません。ただ、せっかく1からみんなで育てて観察してきたので、保護者の方とも共有できるように、野菜を持ち帰ることができるようにしています。ご家庭によっては、お子さんと一緒に調理をしたり、食卓に並べてくださることもあるみたいです!
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今、1歳クラスのパートで一応担任みたいな形でやらさせてもらっています。。 正規1人パート1人でやるなかで全くっていうほど 共有すらない状況です。こんな流れですごそうと思うとか 週案も見せてもらえない状況です 何相談するにも2歳クラスの同い年の先生か0歳クラスのベテランの先生なんです。申し訳ないぐらいたった10人前後の個別案書けないし今半分私がいてる状況で 週案や、月案、クラスだよりで大変なんです。って言う時点で正規でいい給料もらってるなら、責任持って10人前後かいてほしいなって毎日感じです。忙しいといいながら全然忙しくないんです。全くっていうほど信頼信用してないなとすごく感じ 辞める方向で考えてます。
指導案週案1歳児
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
たむたむ
保育士, 公立保育園
ちかさん、それでよく3ヶ月もやってこれましたね。多大なる心労、お察しします。もし私だったら、主任にすぐ相談しますね。月案も週案も見せて貰えず、日々の保育に関する情報共有ができていないので、不安ですと…このままではやっていけないと…声に出すべき案件ですよ?
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保育士二年目、0歳児担任です。2年目で初めて主担になりました。 先日、はじめての個人懇談が終わり、 15分間だったのですが、10分ピッタリに終わり、 話の構成もぐちゃぐちゃ?で全然上手く話せなかったです。あと数人残っているのですが、個人懇談で上手く話すコツなどあれば教えて頂きたいです。
0歳児保護者正社員
ぽむぽむ
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園
りょう
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
保護者の方に聞いてみてはどうでしょうか、気になっている事とか、なんでもいいので〜って
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みなさんの園では、どのような食材チェック表を使っていらっしゃいますか? 現在、離乳食の段階に分けて、ご家庭にチェックして頂いています。小さめにプリントして、連絡帳の裏表紙に貼り付けています。定期的に食材が増えていないか、確認しているのですがなかなか進まず、段階が進むにつれ、代替献立の子が多くなってきています。 もっと簡潔にわかり易く、保護者の方も忘れずに記入出来るようにできないかと再検討中なので、是非参考にさせてください。
保護者のつながり生活習慣アレルギー
ゆん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
にこにこ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場, 小規模認可保育園
担任が離乳食の献立をたてる時に、 月齢に合わせた新しい食材を、こちらから「給食で入れてもいいですか?」と提案(実際はメモ付箋)していました。 2人目、3人目さんになればなるほど、保護者も細かな食材チェックに手が回らない様になりますもんね💦
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1年目の保育士です。 組んでいる先生に「活動をやるだけで終わってしまっている、その先の目的やねらいまでしっかり考えて今後に繋げていかないと。子どものことを考えないと」というようなアドバイスを頂きました。 しかし、どうしても子どものことではなく、組んでいる先生に悪く思われないには…この場をやり過ごすには…誤魔化すには…と、周囲の大人のことばかり考えてしまいます。 そのことが結果「子どものこと考えれてないよね」に繋がっているのだとは分かるのですが、どうしてもこの考えから離れられず…。 子どものことを考えようにも、私がしたい保育もなく、このように育って欲しいという気持ちもあまりなく… 努力が足りないのは分かっているのですが、考える気力もあまり湧いてきません。 私がいることで先生や子どもに迷惑を掛けていることが辛く、しかしどうにか変えよう、努力しようという気持ちもイマイチ出てこず…辞めてしまった方が良いのかと悩んでいます。 子どものことを考えられない私には、この仕事は向いていないのでしょうか? それとも、最初は経験や余裕がないからこんなものなのでしょうか?続けていると変わってくるのでしょうか。
新卒転職正社員
憂
保育士, 保育園
あお
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 小規模認可保育園
こんばんは! 1年目は目の前のことで必死で子どものこと考える余裕なかなかないですよね😔 1年やればある程度のことが見えて考えも変わってくると思いますよ!
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発達障害もしくはグレーの子どもで、癇癪を起こしてしまう場合の対応は、皆さんどうしていますか?
発達障害グレー幼児
マカナ
保育士, 看護師, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 病児保育, 学童保育, 放課後等デイサービス, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 児童発達支援施設, 乳児院, 小規模認可保育園
しょう
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
私も現在、発達障害の子の加配保育士としてついています。 その子も、大きな音や声でパニックなどを起こし、泣き叫ぶとこがしばしばあります。 1人になれる。もしくは、落ち着けるスペースを作れることが可能であれば、部屋の一角に作り、その子が信頼のおける保育士と共にそのスペースで過ごすことで落ち着いていけると思います。実際、私もそうして対象の子どもさんと過ごしています。4月の頃から比べると、泣き叫ぶ時間も短くなり、落ち着くまでの時間も短くなってきました。 実際、何人の保育士で何人の子どもさんを見てくれているかはわかりませんが💧保育士の数が充分にいてくれているのであれば部屋を出て落ち着けるようにするというのもいいかもですね。
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みなさんの園の土曜出勤について教えてください。 勤務時間や振替(休み、半休など)どのようになっていますか?
4歳児3歳児5歳児
るん
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
土曜日は基本月1回 早番7:00~16:00. 遅番9:00~18:00 の勤務で、出勤した場合は平日1日振休になります。 行事で出勤の時はほぼ半日なので、時間外として勤務した時間の手当てがつきます。
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今年1年目で幼稚園の先生をしています。年少の担任です。 学期末にお便り帳を回収して一人一人に1学期についてコメントを書くのですが、 どういったことを書けばいいのでしょうか?具体的に教えて頂けると助かります
新卒3歳児幼稚園教諭
みのり
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
しろくまちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
年少さんの担任の先生なのですね、一学期は大変だった事と思います。毎日お疲れ様です。 コメント欄がどれぐらいあるのかわからないのですが、私が書くとしたら ①一学期の振り返り 入園当初の様子など ②その子の日々の様子、好きな遊びなど ③二学期にはこんなことがあるよーというお知らせ を書くかなと思います。 一応例を作ってみました。参考になりましたら幸いです。 幼稚園に入園して4ヶ月が経ちましたね。はじめはドキドキ不安なお顔だった〇〇ちゃんも今ではニコニコの笑顔で「おはようございます」とご挨拶をしてお部屋に入ってきてくれますね。 おままごとで遊ぶのが大好きな〇〇ちゃん。先生やお友達とご馳走をいっぱい並べてパーティーごっこやピクニックごっこをして遊びましたね。 二学期には運動会やクリスマス会など楽しい行事が沢山あります。お友達と一緒にまた元気に遊びましょう!夏休みのお話もいっぱいきかせて下さいね。
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ダウン症児は加配になっていますか? 今回申請では通りませんでした。 年齢や障がいの程度にもよるのですが、皆さんのところはどうですか?
ダウン症特別支援加配
あい
保育士, 看護師, 保育園
たむたむ
保育士, 公立保育園
私はダウン症3歳児の加配経験あります。診断名がついているのに、申請できないのはおかしいですね💧うちの園は、障害の診断がおりていない子が2人いますが、2人とも加配つけないと保育できないので園長判断でついていますよ。
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障害を持った子につく加配保育士として、担任をしています。5歳児です。正規職員の保育士と2人担任で、その子が主担任です。ですが、子どもとの関わり方に気になることがあり心配な面も。遊びと活動とのメリハリがないというのが1番気になっています。加配の子について部屋から離れることも多いので、あまり口出しせず見守ろうと思っていますが、小学校に上げるという事で心配な部分もあります。どうしていくと良いでしょうか.何かいいアドバイスあればお願いします。
5歳児
しょう
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
たむたむ
保育士, 公立保育園
その主担は新卒ですか?メリハリとは具体的にどんなことですかね?主担が困っていたり、子ども達自体が伸び伸びしていなかったり、主体的に行動できていなかったりするならば、助言する必要があると思います。 ただ、年長児クラスでよくいわれる「小学校にあげるために…」なんですが、まだ7月ですよね?既に全員自分で自分のことが満遍なくできるようになっているのでしょうか?まずはそこからだと思いますよ。自分のことも儘ならないのに、マナーや時間を守ったり、人の話を聞くなどは二の次です。保育園時代に、小学校で経験するであろう内容をいくら詰め込んでも、発揮するのは子どもです。子どもの心も体もしっかりと準備が整っているか見極めて、指導するのではなく、背中をを押してやるのが保育士の仕事だと私は考えます。
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・歯磨きのみ・ブレスケアなどを飲んでいる・マウスウォッシュを使用する・舌ブラシでケアをしっかりする・フリスクをかじる・気にしたことない・その他(コメントで教えて下さい)
・0人・1~10人・11人~30人・31人~60人・61人~99人・100人以上・わからない、土曜保育はない・その他(コメントで教えて下さい)
・保護者と話す時が苦痛・同僚と話すのが苦痛・主任や園長など上司と話すのが苦・職員会議や研修場面で話すのが苦・話すことは苦痛じゃない♡・その他(コメントで教えてください)