「保育・お仕事」のお悩み相談（369ページ目）

おうちではお茶を飲むことがないのでしょうか？ そうするとなかなか園で飲ませようとしても難しいですよね💦 保護者の方と連携をとって おうちでも飲む機会を増やしてもらえるといいですよね！ でもスプーンから飲んでくれるのであれば、慣れてくれば飲んでくれそうな気がしますね😌 地道ですが少しずつ慣らしていくしかないのかなーと思ってしまいます。 暑い時期ですし、水分補給してくれないと心配になりますよね😭

王子様みたいだね！！！とか ママにもしてるの？！とか ですかね🤔 帰りのお迎えの時に ｢今日〇〇くんにチューされました(笑)って言って、お家でもママにしてるんですか？｣と 軽く聞いてみてはどうですか？ 私だったら恥ずかしくて 息子に｢やめなさいっ！｣て 言ってしまいます(笑)

お疲れ様です。 大変ですよね… うちの場合、園長がかなり強めなので、最終的に園長に直接お願いします！で収まっていました💦

日常ですね💦

新任の頃、白ご飯、牛乳、肉、人参…以外ほとんど食べられないお子さんを担任したことを思い出しました😭同じ4歳児でした！ 5ミリほどの野菜を食べてもらうのに何十分もかかり、本当に心配したものです…。 当時新任だったため、指導の先生から教えていただいた方法なのですが！ 自分が食べたものの量を目で見てわかるように、食べられたものと同じサイズの絵を描いてあげてはどうかと教えてもらいました。その子には合っていたらしく、もっと描いてもらいたい！と頑張って食べるようになりました。(全部の絵を描くのは大変なので、特に苦手なものに絞って描いていました。) それでも、苦手なものは時間がかかりますし、量もなかなか増えませんでしたが、前向きに食べようとする姿が見られるようになり、家でも食べる量が増えてきたと保護者の方も喜ばれていました。 少しでも参考になればいいのですが…。

こんにちは！ 以前幼稚園、保育園で働いていましたksです。 最近は暑くなり戸外に出るのも心配ですよね... 戸外では日陰でプールをしていました。プールだと安全面などのリスクがある場合は、小プールに水を張って水遊びを楽しんでました！ 室内では小麦粉粘土をしたり、マットや跳び箱を出して運動遊びをしたりしていました。 活動内容は、子どもの年齢にもよると思いますが...

ホイップアート楽しいですよねっ！！絵本しろくまさんのアイスクリームを導入として読まれるのはどうでしょうか？？どんなアイスクリームが食べたい？と話を膨らませながら子どもたちと描くのはとっても楽しいと思いますよ！

こんにちは たくさん悩まれたんですね。 本当に大変だったと思います。 おつかれさまでした。 人間関係は、合う合わないあります。 なのでわたしはもちかさんが弱い人間だからこうなったのではないと思います。 辛い経験をした分、人の痛みや苦しみがわかりるようになりますし、いつか同じように悩んでいる人に出会ったら、もちかさんはその人の気持ちに寄り添えるはずですので、人として成長しているのではないでしょうか。 今はマイナスに感じてしまうかもしれませんが、いつか『あの時新しい道を選んでよかった！』と思える日がくるよう願っています。 とにかく休みの間はリフレッシュして疲れをとってくださいね！ もちかさんにあった職場が見つかるよう、 応援しています☆

何か嫌な言い方ですね。 新任を育てる気が無さすぎる職場にいても保育士として成長できないですよ。

恥ずかしくなることなんてないと思いますよ😌 誰でも初めてのことは 分からなくて当たり前だと思います。 私が1年目の頃なんて 何が分からないのかも分からなくて、 「分からないことは聞いてね。」と言われても何をどう聞いたらいいのか分からないという状態でした😅笑 ひどいですね…笑 当時は悩みましたが、悩みながらも 仕事をしていくうちに色んなことが分かってきて、経験を積むことが大事なのだなと思いました。 園長と主任はどうしてそんなに怒るのでしょうね。不思議です。 年齢で見ているのでしょうか？ 怒られる日々なんて辛いですよね。 いろんな保育士さんがいていいと思いますよ！ しっかりしている人もいれば 穏やかな人もいて、仕事が早い人がいれば、のんびりな人もいて。 それぞれがフォローし合ってお仕事していければ良いですよね。 デキるデキないの基準は人それぞれだと思うので、ゆずきんさんがこうなりたい！と思う保育士さんになれるように、これから色んな経験を積んでいけたら良いのではないかと思います。 質問の答えになっているかは分かりませんが、園長や主任に負けず、素敵な保育士さんになってくださいね😌

毎日お仕事お疲れ様です。 また1週間が始まると思うと 憂鬱ですよね…。 働いてみないと分からないこともありますし、自分に合う園を見つけるのはなかなか難しいですよね💦 でも、辛くても頑張っていて 素晴らしいなと思います👏✨ お仕事で疲れて 体を壊さないように気をつけて 過ごしてくださいね。

お仕事お疲れ様です。 初めてのことや慣れないことが多くてきっと大変ですよね。 私も働き始めた頃は分からないことだらけで、ミスもして、毎日落ち込んでいた気がします。 私は常に、教えてもらったことや学んだこと、これからやることなどをメモしていましたよ！ 仕事が終わってから見返して 復習したり、明日はこれをやるんだ！と予習したりしていました。 そうすることで少し気持ちに余裕が持てました。参考になれば幸いです。 休日は仕事があれば製作などしたりしていましたが、ゆっくり過ごしたり、友達と遊んだり、リフレッシュしていました！ メリハリが大切かなと思います。

私もついついやってしまいそうなことです😅 保育中って忙しいですから あ、忘れた！ってこと沢山ありますよね。この状況だと、ささっと取ってくれば大丈夫かなー？と思ってしまったり…。 その子に危険が及ぶような状況で置き去りにしたわけではないと思いますし、次は気をつけよう！で大丈夫な出来事だと思いますよ😌 ましてや、初めてお漏らしの対応をしたとのことですので、このようになることもあって当然だと思いますよ😌

新卒の仕事は子どもとおもいっきり遊ぶこと！と割り切っていました。 先輩や慣れたパートさんと比べるとしんどくなりますよね… 新卒仲間で話して悩みを共有もしていました。 知識や技術の習得は時間薬だと思って、とにかく慣れるしかないかなーと思います。

私は、休みの時ぐらい仕事のことは忘れて休んだ方がいいと言われました。 仕事のこと考えますが、してないです💦

こんばんは☆ 勤続14年目の幼稚園教諭です わたしは懇談会の始めにまず、子どもたちと一緒に行なっている手遊びやゲームを保護者の方として遊びます。 そうすることで、保護者の方も盛り上がり楽しい雰囲気で話を始められています！ こちらの緊張も和らぎますしね☆ そのあとクラスの様子を話しますが、その時も具体的な面白いエピソードを交えて話すと、保護者の方は笑ってくれとても盛り上がります。 わたしも日頃、面白いエピソードや可愛いエピソードがあると覚えておき、あとでネタ帳に書いて残しておきます（笑） あとは、成長した点、がんばっている点、これからの目標など、また夏休み前なら夏休みの過ごし方などもお伝えしています。 たまに『おうちではどうされていますか？』など、保護者の方にも話を振ると、こちらからの一方的な話にならず、飽きずに聞いてくれるのかな、と思います☆ せっかく集まって頂いているので、来てよかったと思ってもらい充実した時間を過ごせるように、事前の準備もしっかりしてから懇談会に臨んでいます！

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おたよりを書く前にその子とは会えるのでしょうか？ 私が途中入園の子をもったときは、あらかじめ会うことができたので(教材渡しで)そのときの様子や、好きな遊びを聞いておいて、それを書いたりしました。 あとは、簡単なイラストをつけました。←好評でした！ 会えないと提出してもらった書類などから読み取らないといけないので難しいですよね。

一体何をしているのでしょうね？ 保育に入らず、やらないといけないことがあるのなら理由をちゃんと伝えて欲しいですよね。 何か言っていいと思いますよ！ 何か一言ないんですか？とか 何をしているんですか？とか。 子ども達が増えたら どうなるのか不安ですね…。

何かあったのですか？ここでお話ししてみませんか？

子どもからのお手紙って、なんて書いてあるか分からなくても嬉しいですよね。 便箋で書くお手紙もいいですが、画用紙で作った動物(ネコやぞうなど)の裏にメッセージを書いてあげるのもいいかと思います。 封筒と中身がバラバラにならず、かつ裏返すとすぐにメッセージが読めるので子どもに好評でした。

わたしも新人時代、よく忘れてしまっていました。 やらなくちゃいけないことがたくさんあって、いろいろ考えすぎちゃってて、空回りしちゃったり、ぬけちゃったりってありますよね。 わたしはとにかくメモと、教室内にホワイトボードを用意しておいて、すぐ書く癖と繰り返し見る癖をつけました。 これでだいぶ減ったと思います！ それでも忘れてしまったときには、ごまかさずに謝っていました。

自分の体や心が万全じゃないと、思わぬ所で怪我をしてしまったり、子どもに怪我をさせてしまったりなどもあります。 まずはご自分のことを大切に考え、無理をなさらないようにして下さいね。 今年度はやりきろうとしている姿勢は素晴らしいと思います。

コロナのせいで、掃除がふえているのでしょうか？私の園でも掃除は昼と夕方にありますが、休憩は必ず取れるようにしています。多忙すぎると心も体も疲れてしまいますよね。ウッディさんのまわりの人も同じような時間配分でやっているのですか？もしそうなら、それが当たり前になってしまっているのかもしれませんね。

私は、保育園です。 複数担任で乳児クラス見られるから

個人懇談とは保護者一人とチロル先生でお話する会ということで合ってますかね？ 私の園では毎週そういう機会があるので、私がやっている感じですとまず子どもの近況を話します。良いことも悪いことも。そのあとにもし困っていることや苦手なのかな？と感じたことなどがありましたら、ご家庭ではどうか聞いています。 例えば支度を一人ではできない場合、お家では洋服選びや何なお手伝いなどしていますか？とか偏食がある場合はどんな食べ物がお好きなんですか？とか。 それが終わったあとに、これらを踏まえてこういうところは伸ばしていきたい。こういうところをこういうふうに改善していきたいですということを伝えています。もしご家庭でも協力してもらう必要があるようなことがらならやんわりと伝えることもありますよ。 ちろるさんの言っていた意味と合っているといいのですが、、、 参考までに。

厚労省のガイドラインがありますよ

とんでもない！保育士さんとはいえ、一人の人間、趣味を持って生き生きと過ごす権利はもちろんあります！お給料の面や、希望する日に休めるかは職場次第ではあると思いますが、趣味は大切だと思います！

カルタを自分たちで作るのはどうですか？

新聞紙遊びがだめ？なぜでしょうか。その時点でなんだか難しいですね(´・ω・`) そもそもなんで教えてくれないんでしょうか、、、 怒るのにも労力いるし、怒られる方も気が気じゃないですよね。 違う先輩はいないのですか？違う人にも聞いてみるとか、、、 ただあまりにもルールが多かったり、よくわからないことで注意されるようでしたら辞めることも検討しても良いのかもしれませんね。 参考までに。