上靴のおすすめありますか? 消耗品だと思ってヒラキで購入しています! 足が疲れにくい、底が薄すぎない…など、みなさんのおすすめがあれば、ぜひ教えて頂き、参考にさせてください✨
保育室幼稚園教諭保育士
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
Ice late
幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
こんにちは! 私はネットショップでナースシューズと検索して出てくる様なスリッポンタイプの上靴を履いています! 普通にadidasとかスポーツブランドを履いている方もいます🤗
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私はお子さんが通うデイサービスで勤務をする保育士です。 複数の保護者が玄関にいる中、保護者対応時のプライバシーに配慮した取り組みについて、どのような工夫をされていますか。 差し支えない範囲で、皆さんの実践例を教えていただけるとうれしいです。
保育士
ほいくしマン
保育士, 保育園, 公立保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
なのは
保育士, 認可保育園
園長や周囲の職員の協力があって成り立つことではありますが、自園ではプライバシーに踏み込んだ話が必要なときは別日に面談をすることが多いです。 面談までいかない場合でも、他の職員に全体のお迎え対応を任せて個別で離れたところで話をするなど工夫しています。人手が足りない夕方はバタバタしがちな面もあるため、朝の登園時に保護者の状況を見て職員室などの別室で込み入った話をするということもあります。
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年少の子が、 お迎えの時に幼稚園にある作ったパズル🧩、おもちゃを お父さん、おかあさんに見せたいと 最初は良かったのですが、 見せた後なかなか帰らず、、 明日からもう絵本とかにして 残さないようにしようかなと
絵本3歳児幼稚園教諭
ケーキ🍰
ほいくしマン
保育士, 保育園, 公立保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
お子さんの「見てもらいたい」という気持ちや行動がよくわかります!おうちに帰ってからの家事や自分のすべきことが頭によぎりながら、お子さんの気持ちの全てを受け止めるのは、なかなか難しいものです。保護者の皆さんの「もう、いいでしょ!?」という気持ちもよくわかります! 私が3歳児クラスの保育士をしていた頃は"見せてくれてありがとう"や"パズルを頑張っていることを知れて嬉しい"の2点だけをお子さんに伝えつつ、タイマーで時間を決め、お子さんに"見せるタイムは終わりなんだ"と実感してもらう関わりを保護者の方々におすすめしていました!お子さんに合わせた関わりは正解がなく、本当に難しいですよね!ご無理なさらず、保護者の皆様とお子さんが歩み寄れる方法をみつけられるといいですね。
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毎日寒いですがこども達は寒くても元気いっぱいですね!うちの園では今の時期体力作りでマラソンをしています。みなさんの園ではしていますか?
保育士
ひまわり
保育士, 保育園
かんかんゆう
保育士, 小規模認可保育園
私が昔働いていた中規模の認可園では毎年冬になったら幼児さん(3〜5歳児)は朝マラソンしてました!園の横にある田んぼの周りを走って体力作りしてましたよ!
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こんばんは! 小規模保育園です❕ クラス分けがないので、クラスカラーや学年カラーはないです。同じような園さんではお散歩時の帽子はどうしていますか?みんな同じ色のもの、それとも個々のもの、または学年別、、、など! 来年度に向けて教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします✨️
散歩小規模保育園乳児
ちま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所, 園長, 管理職
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
うちの園では、学年ごとに帽子の色を分けています。外遊びやお散歩の際に、ひと目で学年や人数を把握できるので、安全面でも安心につながっていると感じます。一方で、一時預かりの子どもたちは保護者が用意した帽子を被っていました。職員同士で声を掛け合いながら丁寧に確認することで、特に困ることはありませんでした✨
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りん
保育士, 認可保育園
特に隔たりはなかったです。5年派遣で働きました。なので、パートさんの中には、派遣と思われてない方もおられました。
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保育の様子や園の様子を伝えるのに、ブログやインスタグラムなどで写真をあげている園もあると思います。 それって園のスマホやパソコンで作業してアップしていますか? 私の園では個人のスマホで写真を撮り、それぞれ担任が写真アップをやっています。(業務なのであげる前に上の確認がいるので、みんな家でやらず園で作業している) Wi-Fiもないので個人のギガを使っているのも気になるのですが… 個人情報なので自分の端末にこどもの写真がたくさんあるのはいいのかな、と気になります。 また、遅刻欠席連絡のアプリがいつでも確認できるのはいいのですが、保育中もスマホをポケットに入れていることになります。 そして個人のスマホで遠足や園外保育も連絡を取ります。保育中にも子どもの前でスマホ触ることになってしまっています。 みなさんの園は、園の端末ってありますか? また、どうやって写真などの情報を載せていますか?(園のパソコンで作業、担当職員がいるかなど) 教えてください。
生活保育内容遊び
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
こんにちは それは、園として保育システム(コドモンや、バスストップ、ルクミー等)を導入し、それを個人のスマホで閲覧できるセキュリティという事ですか? もし、個人の端末でアクセスできるようなサーバー環境であるならば早急に管理職に「これはセキュリティ上問題があるのではないでしょうか?」と伝えた方が良いと思います。 個人のデータ量を使っているのも問題だし、一番は、個人端末が保育システムにアクセスできるのが大変な問題では?と感じました。 つまりは悪意ある第三者もハッキングしたら容易にアクセスできるレベルのセキュリティでは? 一度セキュリティについて確認した方が良いように思います。 当園では認証された支給端末(学年一台)しかアクセスできないWi-Fiセキュリティ 端末はタブレットにもなるノート 写真動画撮影は園デジカメもしくは、タブレット ドキュメンテーション等の作成は担任 個人連絡も担任 園全体のドキュメンテーションは行事は担任 園の様子などは担任外です。 ご参考になりましたら幸いです。
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保育士としてやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか? 体力的にしんどい時もあり、でもまだ保育士として働きたいと思い皆さんのやりがいを感じる瞬間を聞きたいと思いました。教えてください!
幼稚園教諭保育士
ぴーやん
保育士, その他の職場
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
卒園した子たちが、学校帰りに「せんせーい!」と顔を出してくれた時、あぁやっててよかったなぁ…と思います🫧
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子ども園勤務の非常勤保育士です。 夕方の預かり保育のとき、 幼稚園クラスの子たちが来るまで、未満児だけで2クラス合同で遊ぶのですが… 3歳児の男の子(Aくん)が結構怒りっぽい子で、 ちょっとしたことで怒って友だちを叩いたり、急に走って部屋を出て行ったりします。 そのため、一緒に夕方保育に入っている先生(S先生)が、 トラブル防止のためにAくんだけ別スペースで違う特別な遊び(幼稚園クラスが使うパズルなど)をさせているのですが、 私は「うーん」と思っていて… 当然、他の子たちは「ぼくもやりたい!」と言うのですが、 本来幼稚園クラスの子たちの遊びですし、数も少ないので、 3歳以下の子や大人数ではできません。 そもそもAくんだけ特別扱いというのは、 どうなのかなと思っています。 Aくん自身も「パズルやりたい」と言ってくるのですが、 私の考えを説明したり、一緒に楽しく遊んで気を逸らしたりすると、 ちゃんとみんなと同じスペースで過ごしてくれます。 なのに、今日S先生がまたパズルを出そうとしていて(私はここで過ごしてほしいと伝えていたのに)、 私が再度意見を伝えると、 結局”みんなと同じスペースで”パズルをさせていました。 当たり前のように小さい子たちが触りに行き、 先生は「〇〇ちゃんたちはダメよ!」と言っていて… そりゃそうなるでしょと。 確かに、トラブルを防止したいとか、 Aくんがやりたい遊び(パズルなど)をやらせてあげた方が良いというS先生の意見も分かります。 でも1人にそれをやってしまうと、みんなにやってあげなくちゃいけなくなる。 ちゃんと優しくお話すれば、ちゃんと関わってあげれば分かってくれるのに、 「この子は危険だから」と諦めて別で遊ばせるのは、どうかと思うんです。 これを、S先生にハッキリ伝えられたらいいんですが、 今日ちらっと伝えた感じ全然分かってくれてなかったので、(そもそも私の意見だけは絶対受け入れようとしない人なので…) どうしたものかと悩んでいます。 最近では、決まった時間になるとAくんが必ず「パズルやりたい」と言いに来るので、それも困っています…。 S先生には出してもらってるもんね…。 長くなってしまいましたが、 みなさんはどう思いますか? また、こういった子がいる場合、 どう対応していますか? ※Aくんは発達障害などの診断は出ていません。
グレー部屋遊び認定こども園
くま
保育士, その他の職場
なのは
保育士, 認可保育園
似たような状況を経験したことがあります。保育方針や相性が合わずコミュニケーションが取りづらい方と保育をしないといけない場面では、たいてい平行線ですよね💦 自分の保育観が固まっている状態だと、なおさら柔軟な考えを持たないと相手の行動を理解するのも困難です。 子どもは関わる大人の様子を見て態度を変えることもあると感じます。本来は自分で出来ることも関わる職員によってはあえてしなかったり、約束を守れるのにわざと甘えられる方向にシフトチェンジしたりする場面をいくつか見てきました。 いくら伝えても自分の方針を曲げなかったり、歩み寄りがない方が相手だと疲れてしまいますよね。 私も、くまさんのようにしっかりと話してみんなと同じ空間で遊べるように配慮します。そうしたことをせずに、安易な方法で進めてしまい、話しても聞く耳をもってもらえない方がいる場合には、やはり施設長やほかの話しやすい職員に状況を伝えると思います。 自分の保育のやり方と相手のやり方に違いがあること、それぞれのやり方をしているときのAくんの様子や室内の様子など、合わない職員を批判するというよりも保育の対応が統一されていない現状を伝えて、第三者に入ってもらうのがベストだと思います。
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罵声を浴びせてくる子ども達について。 家庭環境が悪く、沸点が早い、怒ると歯止めが効かず、職員に罵声を浴びせる子どもが幼児全体の中で数人います。 罵声、暴言ほんとに酷いです。 「しね」「くず」「おまえなんてころしてやる」 「こっちくるな」(といいながら近づいてくる) 「あっちいけ」←まだ可愛いほう 「蝋人形でころしてやる」などなど。 これで不適切保育をするなと、国は言います。 しないように、努めています。 でも、保育士の人権は?こんな事を言われ続けて、子ども達を愛せる?と思ってしまいます。 みなさんなら、こういう子ども達にどういう声掛けをしますか? 怒らずに居られる人が正解ですか? 私は本当に腹が立ちます。こういう子に育てている親にも。
脅し4歳児5歳児
あおあおくん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
なのは
保育士, 認可保育園
かなりキツい言葉ですね……。そこまでのケースはまだ見たことがありません。 家庭内の精神的虐待を疑ってしまいますね。保護者面談をして現状をしっかり伝えるしかないと感じます。 そうした発言を受けたら、ちくちく言葉であることや、言われたら悲しいということは伝えますが、その程度では全く響かず毎日のように言う子どもたちでしたら、ただ保育士が耐えるのは間違っていると思います。現場にも限界はあります。 どこでその言葉を聞いたか、なぜ知ったのか、誰から教わったか等を本人に聞いたり、前述したように施設長と一緒に保護者面談をしたいと思います。
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企業主導型保育園で働いています。 0〜2歳までMAX9名の保育園です。 3歳の男児と1歳の女児の兄妹がいるのですが、家で普段やっているんだろうなと思われるやんちゃな行動をすることがあります。 (妹の上にお兄ちゃんが乗っかるなど。) おうちではいいかもしれないけど、園ではやめようねと思わず言ってしまうことがあります。 普通に痛いからやめようねと声かけしたらいいだけなのかもしれませんが。 話は変わりますが、兄妹間と他人間とで、何か意識して保育されていることはありますか?
言葉かけ小規模保育園乳児
はな
保育士, その他の職場
みー
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
兄妹間だと距離感も近いので保育園でも少し危険な時がありますよね。私も保育園での約束を伝えていきながら危険な時はすぐに止めるようにしていました。 特に意識はせずに保育園では平等にしていました!ただ、下の子が泣いてどうしようもない時など兄姉などに助けてもらうこともありました!
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1歳児クラスでまもなく2歳になる男の子が います 体を動かすのが大好きなとても活発な 性格の子どもです。 言葉についてなのですが、「あー!」「いー」 「えー」という感じです。時々、「ま」もありますが 基本はその3つの音で全ての感情を表そうとします。 また、ジェスチャーは多くあり、 食べる=口元に自分の手を持っていきパクパクする 食べたい=人差し指を咥える ない=🤷♀️のポーズ などなど 言葉を真似したり、オウム返しすることもほぼ ありません。 こちらの言葉はある程度は理解しているようで、 「いかないよ」「だめよ」など制止の言葉で止まる ことは出来ます。しかし、また同じようなことを 繰り返すという感じです。 できるだけ分かりやすいようにと同じジェスチャー 同じ言葉で毎日接しています。4月からの その成果もありジェスチャーや、理解する言葉が 増えたような感じです。 どのように接したら言葉を獲得できるのか 模索している状態です。絵本や手遊び、歌はもちろん たくさん取り入れています 「こんな風に関わってみたら?」や 「こんなこと実践したよ」などアドバイスや経験談 頂きたいです。
乳児1歳児
おみいちゃん
保育士, 小規模認可保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
うちの息子もそんな感じでした…。 よく色々なことがわかってる感じでしたが、言葉は出てこなくて。 結局、療育に繋がりました。 療育では、身体をたくさん動かす遊びや絵本や手遊び、手先を使った遊びなど色々として頂いてました。 現在、5年生。 ずっと療育には繋がってます(勉強系と運動系)が、普通級に通ってます。
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保育歴が高くなっても、自分の仕事の出来なさにイライラする。これやらなきゃって思ってもできないことだらけだから仕事が溜まっていく。時間はあるかもしれないけど、1人だけ抜けていてもやる場所がない。事務所で作業していると周りが気になっちゃってできない。朝は体調が悪くて仕事早くいけなくなっちゃった。前は行っていたけど、動けない、勤務中だけで仕事を終わらせるのは本当に難しい保育士ってなんでこんなに人間関係や書類関係に疲れる仕事なんだろう。自分何に向いてるんだう。
保育士
スヌーピー
保育士, 保育園
ちま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所, 園長, 管理職
毎日お疲れ様です☺️ 文を読んでいたら、とても真面目で頑張り屋さんの性格の先生なのかなと感じました✨️そして私もそのような状況になったことがあり共感したので送らせていただきます。 保育士さんの仕事って本当に多くて終わりが見えず、ひとつ終わってもまたあって、、同時進行で、、💦 もうやっているかもしれませんが、私は全体が見えるところに、やることリストを作成しています。今誰が何の仕事を抱えているのかがひと目で分かるように、𓏸𓏸先生(クリスマス製作準備)など記入しております。 量が多ければさらに細かく記入し、手の空きそうな先生に振らせてもらったり、また自分が今なんの仕事で抜けているのかを見て分かって貰えるようにしています。 園さんにも寄って変わってくるとは思いますが、私はこの大きなやることリストを提案してから自分だけが抱えず、またほかの先生たちと協力しやすいと感じております。 ただ一つ、よく保育の仕事は戻ってこれると聞きます。なので、心が疲れ切ってしまう前に他の仕事の見学なども行って自分に合うものを探すのもとても素敵なことだと思います😊 スヌーピーさんが楽しい日々を過ごせるよう願っております。
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フリーランス保育士に興味を持っています! 勤務されている所や、お知り合いにそういった働き方をしている方いますか? どんなことをしているか、任せているか知りたいです!
幼稚園教諭保育士
Ice late
幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
あみ
保育士, 事業所内保育
知り合いですが、運動講師としていろんな園に教えに行っているみたいです! 何か得意分野があるといいと思います。あとは委託契約を結んで勤めている方もいますが、直接園に行って園長と契約する感じですかね!
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保育要録を書くときに気を付けていることは何かありますか? 私は、ネガティブなことをそのまま書くのではなく、ポジティブに言い換えて書くようにしています。 例えば、『何事にも時間がかかってしまう』ではなく、『慎重な性格なので、何事にも慎重に物事を進めることができる』という風に書いています。しかし、これでその子のことがきちんと小学校の先生に伝わっているのか心配になります。 皆さんはどのようなことに気を付けて作成していますか?
要録小学校幼稚園教諭
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
かんかんゆう
保育士, 小規模認可保育園
私も要録をこれまで書いたときは同じく、ひとつの事柄でもネガティヴな捉え方や書き方ではなくポジティブな捉え方や書き方を意識していました。ただ、その子が今後こういう点でつまづきそうとか、園生活で配慮が必要だったことはネガティブというより事実をそのまま書くという感じでした。(例:見通しを持って活動するのが苦手で周りより2テンポくらい遅れてしまう時→見通しを持って自身で気づいて行動するのが苦手なので声かけが必要な場面もある。) 小学校に上がってすぐの時に先生がどういうことに気をつけておいたほうが良いか、よく見られる行動や性質などはあるかを頭に置いてました。参考になるかわからないですが…。
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今年度も0歳児で副担みたいな立ち位置なんだけど、もうしんどすぎる…。 1年目が2人いてまだまだ1人として数えられないこともある状況、私に対して時々きつい態度をとって私がしようとしてることを否定するパートもいる。クラスの流れとかはもう安定しとかないといけないのに、主担の考えで流れが変わることもまだあるし、今はやっと落ち着いたけど11月後半まで担当グループすらも子どもたちを入れ替えたりしてコロコロ変わって、もうなんのこっちゃ…。この子とは相性悪いから変えて欲しいとかこのグループは大変だから入りたくないとか言う先生もいるし…。私のやることを否定してくるパートの先生のせいで自分のすることに自信ももてません。 職員のことだけでもハードなのに、噛みつきがいる子は多いし、多動っぽい子も複数人いる。個別で見れば落ち着いてるけど、集団となると一気に落ち着かなくなって荒れる。机に登る子が何人もいて、0歳児は今年度含め4年経験してるけどこんなの初めて…。対応が難しい保護者もいるし。 なんかここ数年で1番しんどい状況…。 物的環境を定期的に見直したりもしてるし、子どもたちが好きな遊びも提供してるけど落ち着きのなさは一向に収まらない…。 メンタル的にもう余裕なくて最近は子どもたちへの口調も強くなっちゃって笑顔にもなれてない気もするし、子どもたちを可愛いとも思えなくなってきた自分に自己嫌悪中😭 どうにか今の状況を打開したいし、メンタルにも余裕を持ちたいけどどうしたらいいんでしょうか…。 10年目なのに分からなくなりました。
クラスづくり0歳児パート
榛
保育士, 保育園, 認可保育園
Ice late
幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
こんにちは! お疲れ様です😭お気持ちお察します。 やはり主担の先生と話し合うべきではないでしょうか?主担の先生と榛さんとで方向性が一致していれば、パートさんに何か言われても筋が通っていくと思います。 回答になっていませんが、応援のつもりでメッセージしてしまいました🙇♀️
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正規職員です。仕事に充実感ややりがいは感じるのですが、楽しくありません。職場の雰囲気も良く、毎日忙しいですが特にこれと言って不満はありません。ただふと働いていて楽しく無いって。。。と考えてしまいます。 皆さん仕事に楽しさはありますか??
幼稚園教諭担任保育士
ゆい
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
あおい
保育士, 認可保育園
ゆいさん、こんにちは✨ 楽しい時もありますし、そうじゃないときも正直あります! 子どもの成長や仲が深まったとき嬉しさと楽しさを感じます⭐ ある意味不満がないっていうのも幸せであり、刺激がないのかもしれませんね😀 決して仕事だけが自分の人生じゃないので、仕事が楽しくないと思ってしまってもいいんじゃないでしょうか? 私は楽しさはプライベートで重視してます✨
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みなさんの園で必ずやる行事の制作教えてください😊 クリスマス制作 お月見制作 ハロウィン制作など 園の労務改善のちょっと参考にしたいです!
行事制作幼稚園教諭
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
めろ
保育士, 認可保育園, 管理職
こどもの日 七夕 ハロウィン 勤労感謝の日(ファミリーデー) 節分 ひな祭り になります。 今年度から、 母の日、父の日、敬老の日を勤労感謝の日(ファミリーデー)にまとめました(^^) クリスマスはクラスで作りたい場合は作ることになってます。作らなくてもいいよってなっても、どこかのクラスが作ると、『やっぱりやった方がいいよね…』となって作ることになりそうですが。 参考になると嬉しいです
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だんだん寒くなり、外で遊ぶ日も少なくなってきました。室内でしっかり体を動かして遊べる遊びは何をしていますか? 以上児クラスで教えていただきたいです。
幼児遊び幼稚園教諭
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
あおい
保育士, 認可保育園
しーさん、こんにちは✨ 私は4歳児クラスを担任しています。 本当に寒くなってきて、風も強いとなかなか外で十分に遊べないですよね💦 遊戯室をはじめ広い部屋なら、サーキット遊びや新聞紙遊びがおすすめです! うちのクラスは先週新聞紙を身体にくっつけて走ったり、丸めて玉入れ、最後はゴミ袋を担任が持ってお片付け玉入れをして汗だくになってました😄
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北海道は雪がすごいです。 みなさんの園では雪遊びの時にどんな遊びを行いますか? うちは去年大人気だったのはオリジナルつらら作りです🥶
遊び正社員幼稚園教諭
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
あおい
保育士, 認可保育園
トークさん、こんにちは✨ 私は東海地方ですので参考になるかですが😅 雪が降りそうなときに砂場用バケツに水を張っておいて氷作りをしていました。 落ち葉や枝も入れておくとちょっとしたアートです🍂 つららって作れるんだ!ってびっくりしました✨ あとは、定番の雪だるまや雪うさぎ作りをしていました。
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こんにちは!私は4年目の正社員保育士です。 私の園は人手不足と退職者が多く4年目でも中堅扱いになります。今年出産して育休に入り来年度4月から復帰予定なのですが、前例で正社員で戻った人が居ないらしく復帰が近づくにつれて不安が募ります。 育休後、正社員で戻られた方いらっしゃいますか? 大変だったことや逆に良かったことなどあればおしえていただきたいです。
育休保育内容正社員
こころ
保育士, 認証・認定保育園
ゆい
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
私は3年前に育休復帰した保育士です。復帰までは不安で体調も崩すくらいでしたら始まってみたらバタバタしつつも不安な気持ちは吹き飛びました。案ずるより産むが易しです。
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スキマバイトはしたことがないのですが、近隣の保育園で週に何度も募集のある園や、継続勤務の希望を見かけると、どんな勤務状況になるのだろう、と興味はあります。 実際に経験してみた方がいましたら、メリット・デメリットを教えていただけたら嬉しいです。
小規模保育園遊び正社員
なのは
保育士, 認可保育園
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
こんにちは 私はスキマバイトしたことはありませんが、我が園に来てくれているスキマ職員、またスキマ職員をしている友人のお話をします。 メリットは、 気楽 指導案日案等の記録が無い 家庭都合に合わせられる ちょっとお小遣い稼ぎできる 責任がない(ちょっとこれは子どもに関わる職員の姿勢としてどーなの?と思いますが‥) 人間関係を作らなくていい だそうです。 デメリットは、 子どもと深く関われない 成果として何も感じられない 自分が希望しただけ稼ぐことができない キャリアアップしない 良いように使われている気がする だそうです。 働き方はそれぞれで、メリットデメリットもそれぞれだと思いますので、そこは「これは目を瞑ろう」と割り切ることも必要かと思います。 それでも子どもに関わる仕事を!と考えておられるのは素敵だと思います。 ご参考になりましたら幸いです。 ご参考までに
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幼稚園です 満3歳児の子が、一月の入園初日から 冬休み期間中に16:00までと そして、冬休みが終わったら毎日18:00と 保護者の方が仕事時間がフルとなる、と仰ってました 初日から16:00までと緊張もするし ドキドキしてきました この前 60人中、27人預かり保育でした。 もう3月でやめます。 難しい子が毎日預かりになり、 色々としんどくなりました 入園初日から18:00まで預かったりと。 閉園時間過ぎてのお迎えや、 今年はいろんなことがあったなと、、 もうこの先保育の仕事はしないかなと。
延長保育3歳児保護者
ケーキ🍰
aumn
保育士, 認可保育園
私の経験上では、子どもの負担を考える上でも慣らし保育は絶対で、初日から長く預かる事は絶対にしませんでした。 まず、面談などの際に事前に保護者へしっかり伝えておく必要があります。 どうしても難しくてお願いされた場合、 職員配置がちゃんとしてあれば、どうにかなる事はあると思いますが、職員も手薄での預かりとなれば園に問題があると思います。 3園働いて思いましたが、やはり職員の人数がしっかりいるに越した事はないです! 人数がいればどうにかなりますよね! どこも保育士不足で現在働いている人の負担がすごいですよね。 もうこれはどうにもならない気がして、私も離職検討中です😓
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私のクラスでは、子どもたちが自由遊びの時間に空き箱製作ができるよう、空き箱を集めています。 保護者の方や保育士が持ち寄った空き箱を部屋の隅に置き、空き箱製作が好きな子は、ほぼ毎日のように作品を作って持ち帰っています。 そんな中、ある保護者の方から 「本当は、毎日ほかの人が持ってきた空き箱で作ったものを、持って帰るのはちょっと抵抗があって…」 と言われました。 私はそのような考えがあるとは思っておらず、思わず言葉に詰まってしまいました。 今でも、あのときどのように返事をすればよかったのかと考えることがあります。 みなさんなら、どのように声を掛けますか。
保護者
まなまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
はな
保育士, その他の職場
私だったら「なるほど。そのように感じてらしたんですね。教えてくださって、ありがとうございます。」といったん受け止めたいと思います。
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ピアノが大の苦手で…和音で弾いているのですが、おすすめの楽譜や、こうしたらいいよ!などありますか?🎹🎶 ピアノが苦手な保育士さんいらっしゃいましたら、ぜひお話聞かせてください…🥺
楽譜ピアノ幼稚園教諭
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
あおい
保育士, 認可保育園
私もピアノは苦手です💦 得意な先生とペアのときはお願いして、歌詞指導に専念させてもらってます😄 もちろん練習はするんですけどね✨ 片手だけで最初は歌詞を教えていってます。 子どもたちが歌えるようになったら、弾くことに集中してますね⭐ でも、長く弾いてる曲はなんとかできたりするので経験も大きいかもしれません。 ただ弾くだけじゃないから難しいですよね💦 お互い頑張りましょう!
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2歳児クラス11人で、食事やおやつの時は2テーブルで食べています。 担当性保育なので、以前は担当児ごとにテーブルを分けていたのですが、今は好きなところに座るようにしています。 最近、私の担当の子もペアの先生がついているテーブルに座るようになり、私が見るテーブルが人数少ないです。私としてはその分いる子達に目を配れるのでいいのですが、何人かもらった方がいいんだろうな〜とも思います。 おそらくわたしの担当児の一人は、人数が多い方に座る傾向があって、もう一人はその子と同じテーブルがよくて吸い寄せられてる感じです。 やはり席移動出来る子に声をかけて見る人数を平等にした方がいいのでしょうか💦 関係ないけど、私は派遣でペアの先生は正規、主査の先生なので別にいいかな〜と思ってしまう自分もいます笑
給食2歳児正社員
みー
保育士, 公立保育園
あおい
保育士, 認可保育園
みーさん、こんにちは! 複数担任だと気を使う場面もありますよね😅 きっとこれから、みーさんのテーブルに人数が集まることもあると思います。 子どもたちが決めているならそれでいいのではと私は思いました✨ その分配膳や片付けなど、動けるところでサポートできたらいいですよね✨
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書籍の著者や研修の講師など、教育系の分野で参考にしている方はいますか? 私は教育学者の汐見稔幸さんの監修した書籍を読むことが多いです。
教育スキルアップ遊び
なのは
保育士, 認可保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
分かります、私もその一人です。
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産休に入られたことのある方に質問です。 産休に入る時に保護者や子どもから、お手紙などなにかいただいたことはありますか? 私自身、産休に入る時に、保護者からお手紙と安産祈願のスポットの写真をお守り代わりにいただいてうれしくて、子どもの園でお世話になっている先生が今度産休に入るので、何かできればと思い、参考にさせていただきたいです。
産休保護者幼稚園教諭
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
あおい
保育士, 認可保育園
ゆりさん、こんにちは! 産休のときにお手紙や写真をもらえるなんて素敵ですね。 私も産休のときにお手紙をもらえて嬉しかった思い出があります。 物ですと何かとトラブルになると思うので、お手紙プラスお子さんが絵を描いてプレゼントする形がいいのかなと思いました。 あんまり参考にならないかもですが💦
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みなさんが好きな、得意な活動はありますか?☺️ 私は絵を描くのはすごく苦手ですが、季節の製作が好きで、かわいいものが作れたり、子どもや保護者から喜んでもらえると嬉しいです🩷 あとは、製作準備してる時に無心で画用紙を切っている時間が結構好きです笑 よければ教えてください😊
遊び幼稚園教諭保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
なのは
保育士, 認可保育園
パート職員のため主活動に関わることはあまりないのですが、園全体の修繕活動が得意です。担任の先生方はなかなか細かい部分に手を回すのが難しい面もあるため、掲示物の剥がれを直したり、玩具入れの箱を補強したりと、フリータイムがあれば環境整備に力を入れています。 自分が工夫したことで、整頓の習慣が園児に浸透し始めたときはやりがいを感じます。 ハサミで画用紙をザクザク切るのは私も楽しくて好きです(笑)
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幼稚園保育園どちらにも勤めたことがあります。 保育園では休憩がありました。その間もノート書いていたり、制作に使うもの切ったりしながらで、それは休憩なのか?とは思いますが保育園は休憩があるところ多いような印象です。早番、遅番、昼番、午前パート、午後パートと勤務時間も色々あったので、休憩や掃除時間が取りやすいのだと思います。 子どもから離れて別室で休憩を取っている園もありますか? 幼稚園は、休憩まったくありませんでした。そして残業は手当もありませんでした。幼稚園で休憩のある園ってあるのでしょうか?その場合どうやってとっているのでしょうか みなさんの園ではどうなのかなと気になりました。教えてください。
休憩パート正社員
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
こんにちは☺️ 私は公立・民間保育園で働いたことがありますが、公立は子どもから離れて、しっかり1時間休憩が取れました。でも、民間園は連絡書いたり事務したりしながらお昼ご飯食べるのが休憩代わりでした💦 幼稚園とは違いますが、療育で働いていた時には、お昼ご飯休憩と子どもが帰った後におやつ頃の時間に分けて休憩を取っていました。
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・年末年始で帰省します🚅🛫🚙・勤務なので帰省しません💦・別の日に帰省します😊・特に予定はありません・実家暮らしです♡・その他(コメントで教えて下さい)
・貯金や投資😊・ローンや奨学金の支払いに…🥺・洋服やバッグ、旅行などご褒美を🥰・推しにつぎ込みます❤・生活費の補填かな~・賞与がありません🤢・その他(コメントで教えて下さい)