クラスや園で、職員間の仕事の連絡として、グループラインは使っていますか? 私の園ではクラスでグループラインがあります。早番、遅番の時間帯に何かあった時に、ラインで連絡がきて、情報共有をしています。 便利なのですが、時間外に仕事をしているようで、不満です。連絡もたまになら、良いのですが、頻繁なので疲れます。名指しで、「朝様子を聞いてください」という連絡もあるので、見ないわけにもいかず、返信が必要な時もあり、負担に感じます。 他の園でも、連絡手段として、ラインを使っていますか?
幼稚園教諭担任保育士
むらさき
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
みれ
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
めちゃくちゃ気持ち分かります。 私もグループラインがあり、毎日遅番の人が日誌の写真を撮って報告のためグループに送らないといけないので正直めんどくさいです。 休みの日もしょっちゅうシフト変更のラインが来ます。 勤務時間外に連絡やめてほしいですよね。
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2歳児クラス、 全体的に落ち着きがない、自分がよければいい 普通の声で話ない。めちゃ大きな声で話すし、 何回も言うてもわからない。 少しでも落ち着かないといけないのに 主担任も声大きいときが多いからそれの影響?なのか、毎日がストレスとやる気がなくなる。 私も注意したいけど、色々あってあんまりしないようにはするけど、主担担の話聞かない事の方が90%聞いてない。子どもからなめられてる。 それがわかってない主担任やし。 もう一人の正規の先生の方がよく聞くというか、 毎日がうんざいさりといか。中々疲れが取れないなぁ〜。まあ退職するので、諦めてます。
クラスづくり2歳児保育士
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
lemon
保育士, 小規模認可保育園
日々お疲れ様です。 子どもたちも人は見ますよね😅 厳しくすれば良いというわけではないけど、小さいけどこの子たちが小学校などを経験していくうえで、静かにしなければならない時、日常大きな声で話さなくてもいいことを小さいうちに教えていかなければならないのかなと思っています。 1歳クラスでおばぁちゃん先生と組んでいますが、やっていることが孫を預かるような保育なので、色々な面でそれはどうなのかな?と思う日々です。相手は主任ですが ここはご近所の子を預かってるわけではないので!と伝えていますがイマイチ。 私も来春異動希望しているので、ほぼ諦めてます😂
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うちの園はなぜかグレーの子やしっかりと診断がついた子が多い方だと思います。先日監査があり、多動の子が部屋から飛び出した姿を見て「保育室に鍵をかけてください」と言われ、次の日には全ての保育室に鍵がつき、必ず施錠するようにと言われました。鍵は大人しか触れないくらい高い所で、左右に回すだけで開閉できるものです。でも、保育室に子どもがいるのに鍵をするって動物園みたいで私は嫌です。保育室を飛び出す子が多いから鍵をするのって普通なんでか??
グレー保育室保育士
ペコペコ
保育士, 保育園
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
飛び出す子の有無に関わらず、安全面を考慮して保育室のドアや窓などを施錠するのが一般的かと思います。
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2歳児の偏食対応で効果があった声かけはありますか? 楽しく食べることが一番だと思っていますが、強制ではない声かけの工夫はできるのかなと思っています。 これいいよ!これよかったよ!という声かけがあれば教えてほしいです。
食育2歳児
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 具なし汁と白米、パン、麺類は麺のみでおかず一切 食べない。 汁、白米、好きな物のみ 野菜嫌いで野菜を一切食べない。 固い物は食べない などなど、偏食も色々ありますがそれぞれで対応が変わってきますが… 野菜嫌いの場合は アンパンマンなどの絵カード(自分で作った)や小さいぬいぐるみを持たせたり、テーブルに置いて食べさせたり、食べるように話してます。
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節分集会を戸外でやります。 去年は節分にまつわるクイズ、鬼のパンツをみんなで歌う、鬼とおすもう対決でした。 クイズと歌は今年もやる予定ですが、豆まきではないものをどうしようか悩んでいます。 アドバイスください
集会豆まき鬼
みー
保育士, 公立保育園
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
節分の時に飾る魚を実際に見せるとか、その由来とかを劇風にしたら面白そうです!
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乳児が午前中に十分に水分を取れないまま午睡をしおやつを食べると、その刺激で便が緩くなるという内容の投稿をインスタグラムで見たのですが、調べても関連がよくわかりません。また、その投稿がどなたの投稿だったかわからなくなってしまい深く調べられずにいます。 午睡・おやつ後の下痢と午前中の水分量の関係性はあるのでしょうか?
排泄生活睡眠
よ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
何ですか?その都市伝説みたいな話😅 長年、2歳児クラス担任してますがそんな子 出会ったこともないですよ。 たまたま か体調不良だったのではないですか?
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退勤後に自分の時間、楽しめていますか? 毎日仕事後はへとへとで、家に帰ってご飯を作りお風呂に入る以外に何もできません。とにかく寝たい。 OLさんはメイク直しして飲みに行ったりお買い物したりヨガとか行ってる一方、私は泥のように寝て翌日本当に砂遊び泥まみれになっていたり。。笑 平日の夜に自分の時間を楽しめている方、何をされているか教えてほしいです♡
正社員幼稚園教諭保育士
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
もも
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
めちゃくちゃ分かります・・🥹布団に入るまでお風呂やソファで何度も気絶していたことが日常でした😂 電車通勤だったので、帰りにお店に寄ってごはんを食べられると帰った後も楽だったのでよくやってました🤭♡
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保育士間での情報共有はどうされていますか? 院内保育園に転職して一ヶ月少し。職員間の情報共有がなく困っています。 色々と声を上げ、伝言ノートやヒヤリハット事項も記入するようにしたりしてきました。 しかし、会議もなくクリスマス会の反省さえ口頭で言わず無言でメモ用紙が回ってくる始末。あぜんとしました。 子どもの発達を情報共有して、保育士間で援助の仕方などを統一したいのですができません。 3歳児の子どもは、まだ「食べさせて〜」と甘えて食べさせてもらっています、私は自分で食べるよう促します。時間はかかりますし、泣きますがその子の為だと思うので。 とにかく疲れました。なんだかやりがいもなく、保育士館での助け合いもないので、人は人という感じです。 みなさんの園もこのような感じでしょうか?
院内保育会議3歳児
わんたろう
保育士, 認可外保育園
はな
保育士, その他の職場
園児10人未満の小規模保育園に勤務しています。 月に一度は職員会議があり、議事録が共有されますので、そこまで不自由を感じていないです。 声を上げて行動されているとのこと!なかなかできないと思います。素敵です❤️ 陰ながら応援しています😊
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職場に若い男性保育士がいます。経験年数は今年で4年目なのですが、全く仕事ができず。書類などの提出期限は守らない。保育リーダーの時も活動も考えず、天気が良くてもずっとお部屋にいて子どもにも舐められています。こちらが幾度となく注意してもその時は「すみません」「気をつけます」と言いますが全く治りません。上層部もほぼ諦めていて現場に丸投げです。その人を変えようとは思いませんが、こちらに皺寄せが来ます。皆さんはこのような経験はありますか?
保育室遊び正社員
みー
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
先に謝っておきます、ごめんなさい。 事務仕事ができない、という認識で合ってますか?保育の中身、子どもとの関わりはいかがでしょう? ○書類の提出期限 →締切日までに、何日か途中経過を確認する日を設定してあげてください。確認の上、この日までにここまでやろう、と詳細設定も。 ○リーダーの際の活動 →翌日、あるいは翌週の保育を前日か前週に一緒に確認する時間を可能な限り設けてやってください。10分でいいです。 ○ナメられている →それは本人のこれから次第なので知らんぷりでいいです。なので、仕方ないわと片目瞑ってフォローしてあげてください。よろしくお願いします。 「天気がいいから外行こう!」って。 なかなか、大変ですよね。 いや、わかったならやってくれよ、って思うし。話聞いてんなら、気をつけて仕事に向き合ってくれよ、って思うし。 やり方が、わかっているようでわからない可能性もあるのか… 効率や合理的にやる、考えるって男性に難しい部分があるんですね、少なからず。 なのでひとつの仕事をやるにしても、見ていてもどかしさが出てくるところがあると思うんです。 こうすればいいのにー!って。 本当、手をかけてしまいますが、4年目の今だけでいいので、世話をしてやってください。 5年目からは知らんぞ。 で、構いませんので。 ご迷惑をおかけしますが、 どうか、頼みます。もう少し、伴走してやってください。 いつもありがとうございます。 ちなみに僕も過去は、とても仕事ができた人間ではなかったです。 しかしながら、何度も注意と指導をされ、それからアドバイスをくださる先輩保育士により、成長できました。 上層部は諦めてほしくないな…どうにか巻き込めないでしょうか? 一緒に働くのは、みー先生ですからね、そこを上層部にはわかってもらいたいなぁ。
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年中〜年長児に向けて時計を意識できるようになってほしいと思っています。 数字のところに目印シールなど保育園で何か取り組んでいることはありますか?☺️ やって良かったことがあれば参考にさせていただきたいです!
4歳児5歳児保育士
もも
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
「長い針が◯、短い針が◯で〜時だから、今からご飯です!」 など、活動の区切りなどで話すときに時計を確認しながら時刻を伝えたらどうでしょう?なんとなくでも意識するといいんじゃないかなと思います
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午睡中、SIDSチェックの1つとしてうつ伏せで寝ている子を仰向けに直すことがありますが、最近自分のクラスに仰向けに直してもすぐにうつ伏せになってしまう子が入園してきました。ぐずったりはしないものの、快適な睡眠が取れている感じがしません。命を守るため仰向けに直す事を優先していますが、何度も繰り返しているうちにごめんね...と感じてしまいます。 皆さんの園で同じような子はいますか?またどのような対応をしているか教えて頂きたいです。
睡眠
すだち
保育士, 保育園
lemon
保育士, 小規模認可保育園
お疲れ様です。 うつ伏せの子はやはり仰向けに、直ししていますが、やはり何度やってもうつ伏せの子居ますよね。鼻が詰まっているせいもあって自分で寝やすい体勢を作っているのでだと思います。当園の子は2歳児なので1,2回直してもまたなるようなら、こまめに確認してそのままにしています☺️
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今年は年末年始九連休です! 最近にはなかった長い休みだと思うのですが、何をして過ごしますか? 九連休もない!ってかたいらっしゃいますか? 保育の準備として何かされますか? 勉強は何をされますか?
保育士
サンジ
保育士, 認可保育園
ゆるまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園, 病児保育
仕事のことは考えずに楽しんで!と園長から言われたので仕事のことは忘れて遊ぼうかなと思います。。笑
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ベビーシッターをされている方に質問です。 1対1で丁寧な保育が行うことができるベビーシッターに興味があります。 正規保育士として十数年勤務し、全ての年齢の担任経験があります。 最初はマッチングサイトから始めたいと考えていて、いずれは個人集客も視野に入れています。 ベビーシッターの仕事(保育内容、保護者対応、監査に対応できる資料作りなど?)について、有料のオンラインスクール等で学ぶ必要性はあるでしょうか? 実際にベビーシッターとして働かれている方はどのように学ばれているのか、教えていただけると嬉しいです。
ベビーシッター
さんさん
保育士, 公立保育園
yuna
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
最近ベビーシッターの会社に登録をしました。資格は保育士と幼稚園教諭を持っています。 お客様が補助金を利用してベビーシッターサービスを受けられる事業を進めていく予定のようで、会社から全国保育士サービス協会主催の研修を受けることを勧められて3日間のオンライン研修を受講しました。 実際にその研修を受けている人の中にも保育士さんや子育て中のママさんなど様々な方が受けられていて、研修の内容も基本的な知識や保育の流れ、病児保育などとても参考になりました。
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旦那の転勤で沖縄へ来て、保育園で働いています。 子ども達の呼び方のことなのですが、これまで2園働いて来て、必ず〜さん、〜ちゃん、〜くんと付けていました。普通ですよね。 しかし、沖縄は呼び捨て文化が普通?のようで、私の働いている園では先生達も子ども達を呼び捨てです。 なので、子ども同士も呼び捨て、親も他の子に呼び捨てが多い。 自分の子どもを預けている園では、さん、くん、で呼ぶと決まっているようです。(珍しい方?) 沖縄で保育士をして1番衝撃を受けた部分でした。 これは沖縄では当たり前なのですか??
保護者幼稚園教諭保育士
aumn
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
他地域のデイサービスですが、 他職員、子どもたちのこと みんな呼び捨てです🥺! わたしだけ、くん、ちゃん 付けてます🥺!
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初めまして、認定こども園で勤務しています。 シフトや勤怠表、書類など、みなさんの園ではICTの導入はどこまで進んでいますか? また、使いやすいものがあれば教えていただきたいです。
ICTシフト記録
ゆっきー
保育士, 認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
保育書類に関しては、コドモンを使っていました。 使いやすいですよ。 ドキュメンテーションもつくりやすく、日頃の活動記録もしやすいです。 シフトや勤怠表に関しては、基本的に園長や主任が担当していましたのでよくわかりませんが、基本的にはExcelでPC上でしたね。
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園と療育と両方をご利用のお子さんがいる園での気を付けていることを教えてください。 療育で身につけて欲しいスキルはありますか? 支援の参考にさせてください。 よろしくお願いいたします。
療育保育内容幼稚園教諭
hanasaku
保育士, 放課後等デイサービス, 管理職
ゆっきー
保育士, 認可保育園
初めまして、コメント失礼します。 集団生活では、なかなか身につけることができないものがいいなと思います。 言語や指先などの個別療育は、専門の先生に、現在の発達に応じて指導してもらえると良いと思います。
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どの程度が不適切保育になるのか皆さんの意見をお聞きしたいです。 うちの園で不適切保育が問題で自己都合の退職をした人がいます。 私の知る限りでは「子どもの名前呼び捨て、特定の子しか関わらない、壁にもたれかかり特定の子を抱っこしてるだけ」などでした。 叩いたとか、暴言を吐いたとかはなかったらしいのですが、どの程度が不適切に値するのか気になりました。
退職
ゆるまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園, 病児保育
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
自分の子供がもしその保育士と関わってて、その関わり方は嫌だなと思う感じ…でしょうか。 ゆるまるさんの投稿を読んで思ったのは、「噂を聞く限りでは、その人はそこまで悪いことをやってように思えないんだけど」といいたいような印象を受けます。 以前に個人病院で働いていた時、更衣室で何度も盗難がありました。ある特定の人だという目星はついていたのですが、現行犯(現場を押さえない限り)でないと「もしかして君たよね」では、犯人とできない。場所が場所だけに、防犯カメラを設置できない。警察に届出をしたのですが、指紋を取るとかの「証拠集め」は、従業員の同意がないと、難しい。警察が事情聴取をしたところで、目星の人がやってませんといったら、それ以上踏み込めなかった。 結局、院長は、別の理由を付けてその人を自主退職させるよう仕向けました。 それから更衣室で盗難は無くなりました。 世の中にはいろいろな人がいるので、なんでそんなことになった?が説明しづらい状況があるのかも…と私は推測しました。
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子育て支援センター兼小規模保育園の業務について教えてください。 以前より子育て支援センターに興味を持っていていつか働いてみたいと思っていました。 今の職場でやり甲斐を幹出せず、子育て支援センターで保護者の方の支援ができればと考えています。 年齢別に50代だと難しいでしょうか? 転職するにあたり、通勤が電車通勤になります。体力的にキツイのでしょうか? 何でも構いませんので教えてください。
園庭開放子育て支援センター小規模保育園
わんたろう
保育士, 認可外保育園
ゆるまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園, 病児保育
私がいた公立保育園の2階が支援センターになっていましたが支援センターは40代以上の子育ても落ち着いた方々が多くいらっしゃいました! 支援センターの先生はあまり外で走って保育などは聞かないので体力的にきついなどはなさそうな感じがします。
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お散歩中に「かわいいねー」「これあげるよ」と声をかけられてお菓子を渡そうとしてくる男性がいました。お菓子はもらえないと断りましたが、しつこく渡そうとしてきました。にこやかに断り去ろうとしても付いてきて怖くなりました。ちょっと浮浪者に見えてしまう様な身なりの方だったので余計に怖くて園に戻ってこられて安堵しました。あの時、断った事で逆上したり追いかけられたらどう対応したら良かったのかなと,考えてしまいました。不審者かもしれないので警察にも報告し、「そんな時は警察に電話してください」とアドバイスも受けたのですが…実際は電話できるのかな?と思ってしまいました。 皆さんの園ではこんな場面の時の対策は考えていますか?教えて下さい。
小規模保育園保育士
mame0506
保育士, その他の職場
つき
保育士, 認証・認定保育園
いつもお疲れ様です! お気持ちお察しします😭不安でしたよね💦 実際、本当に良い人だったのに厳しく断ると園の口コミが悪くなるかもしれないし、悪気があって話しかけてくる人もいるかもしれないし、、難しいですよね。実際主さんの対応は良かったんだと思います!きっと保育士として子どもたちを守らなきゃという防衛反応から、何かある前に通りすがりの人に声を掛けたり警察に電話かけたりと咄嗟な判断が出来ると思います!やった事を悔やまず自信持たれて下さいね😊 ちなみにですが、私の園ではお散歩は必ず複数名の保育士がつくので不審な人が現れた際には、片方はその人と付きっきりで話す、片方はバギー(0歳児のため)を持ちながら警察や園に電話する、となっています!
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年賀状制作を来週やろうとおもっているんですが、だるまの形に型抜きしてその中を赤のたんぽスタンプするとダルマの形が出来上がる予定です。その型抜きはクリアファイルで作った方がいいのか、画用紙でもなるのか、分かる方いらっしゃいますか??
制作2歳児
イェイイェイ
保育士, 保育園, 認可保育園
mame0506
保育士, その他の職場
私はクリアファイルで作っています。 何人もの子どもが使うので丈夫な方が安心です。切り口がふやけてしまうと出来上がりの形が悪くなると思います。
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クッキングについてお聞きします。 皆さんのところではクッキング行っていますか?うちは年長さんだけ、3ヶ月に1回おやつクッキングをやってます。内容としては簡単に出来るものばかり。 このクッキングは面白かった!と言うものはありますか?
食育給食5歳児
miyaso
栄養士, 保育園, 認証・認定保育園
みんみん
幼稚園教諭, 幼稚園
こんにちは。 わたしが勤めていた幼稚園では、学年は関係なく、子ども主体で「作りたい」の意見が出たときには、実現できるようにしていました😊 園で育てた野菜で作ることがほとんどでしたが、絵本に出てくるパンケーキを作りたいと言うときには、材料を用意し、作ることもありました☺️ 1番楽しかったのは、4歳児クラスのときに、じゃがいも掘りの後、「カレーパーティーをしたい」「他のクラスをお客さんにしたい」と。 面白そう!と乗ったわたしは、園長に説明と許可を頂き、足りない食材や、ルウを買いに散歩がてらにスーパーに行くことから始めました😊 (当時、15名だったのでどうにか行けたのですが…。。マックス人数いれば難しかったかもしれませんね。) 食材を切る・炒める・煮る(混ぜる)すべてを一回ずつ経験できるようにしました。 様々な経験をし、満足そうな子どもたちでした☺️
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教材費の値上げについてお聞きしたいです。 諸般の物価高により個人購入の購入教材にかかる費用もみるみる上がっていって😂 もう値上げせざるを得ないか‥と思っています。個人から教材費として徴収している場合でも、保育料の中に含めている場合でも構いませんので 実感として値上げをしないと満足のいく教材が揃えられないと考えている方いらっしゃいますか? またその場合どのくらい教材費の値上げを考えられていますか?または上がれば良いなと思っていますか?その金額はどのくらいと感じていますか? 私は月50円くらいあげて欲しいな、と思っています。
保育内容幼稚園教諭保育士
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
ぷりてぃ
幼稚園教諭, 幼稚園
私のところは教材費もらえません🥲 自分で買っています、、 教材費もらえるのであれば月1000円は欲しいのが悩みです、、
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認可外保育園で、働いてる保育士です。 0〜2歳児のみ、10人子どもがいます。 朝の会で歌う曲数が多すぎてしんどいです。 朝の歌、季節の曲4曲、定番の曲2曲の合計7曲毎日ピアノ伴奏をして歌います。季節の曲はまぁまぁ長いです。 0歳、1歳児も一緒なので最後の方の曲は飽きて立ち歩いたり逃走しようとします…。しかし、ペアの先生に子どもがは立ち歩くのは私の朝の会の進行がダメなせいだと責められます。 リーダーの日の朝の会が憂鬱過ぎてしんどいです。 こんなに乳児さんクラスでも曲数って多いんでしょうか…?他の園さんのことはあまり知らず… もう少し曲数を少なくしたいとは言えない雰囲気で私の保育士としての力量のせいでグダグダになっていると責められるのは辛いです。 アドバイス頂きたいです。
小規模保育園乳児パート
なゆり
保育士, 事業所内保育, 託児所, その他の職場
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
お疲れ様です。 とても大変そうですね。 7曲は長すぎると思います。 7曲歌うねらいはなんでしょうか? また、全部ピアノ伴奏で歌うんですか? ペアの先生の進め方を参考に真似をすることは難しそうですか? どんな曲をどんなねらいで歌うのかがわからないのであまりアドバイスもできませんが、 乳児さんなので歌うと言うより感じる方を大切にして、歌の時間が楽しくなるようにすることが大切かな、と思います。 歌に合わせて体を動かす、ちょっと足踏み、拍手、振り付けを入れて、ピアノ伴奏だけでなく、子どもと向き合って笑顔で手遊びの延長みたいなのはどうでしょうか? ご参考までに
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職員が、インフルエンザ、コロナなどに感染した時の職場の対応はどんな感じですか? ①有給消化で休む ②特別休暇などで休む ③その他(具体的に教えてくださいm(__)m)
有給コロナ保育士
ゆかこ
保育士, 保育園
miyaso
栄養士, 保育園, 認証・認定保育園
うちの園では②の特別休暇です。 そのかわり、インフルエンザやコロナである証明書の提出が条件ですが…(薬の処方箋などでOK)。 なので有休が無い職員…新しく入って来た人…も特別休暇で休んでました!
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園長に言ってもなにもしてくれなかったので一度、区役所に匿名で相談したのですが証拠がないからと取り合ってくれませんでした。 自分の働いている職場で完全に不適切だなと思うことが沢山あります。 乳児クラスなのにトイレから出ようとしないと電気を消して扉を閉める、腕を思いっきり引っ張る、いい加減にして、本当なんでできないのと怒鳴る、活動の邪魔をした子を引っ張り床に押し付けてその場で放置、やりたくても再び端っこに追いやられ参加させない。 などです。 完全に不適切保育ですよね? 私はパート保育士なのですが正社員の保育士2人がそれをしています。 園長や区に相談しても取り合ってくれません。 どこに相談したらいいでしょうか
小規模保育園パート正社員
にくまき
保育士, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
はな
保育士, その他の職場
子ども達も可愛いそうですが、にくまきさんもお辛いですよね。 園長が何もしてくれないんですね。 園の運営団体に相談されたらと思いましたが、 公立の保育園でしたら、区役所になるので、区役所に相談されたのでしょうか? やはりメモで良いので、証拠が必要なようです。 目撃した日時、場所、状況を記録して再度区役所に相談してみることはできそうですか?
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風邪の季節なのでうがいや水分補給が大事だと思います。 子どもが水筒の中身を飲みきったらどうしていますか?園で作ったお茶を入れる、予備を持ってきてもらっている、水を入れる、水道水を飲む、色々あると思いますがみなさんの園はどうされていますか?
水筒生活習慣教育
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
めろ
保育士, 認可保育園, 管理職
基本的には、園で作ったお茶をいれています。年長さんになると、自分で水道の水を足している時もあります(^^)
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おやつや給食後の口拭きタオルですが、家庭で用意してもらったもの(毎日持ち帰り)を使っていますか? それとも、園で用意したもを園で洗濯管理されていますか? 私は職場でどちらも経験した事あるのですが、 今子ども達を預けている園が、家で用意して毎日持ち帰りです。濡れているおしぼりを、他の着替えと一緒に入れて持ち帰ってくるので帰ってくるとおしぼりのお陰で洗濯物が全部濡れています。+臭いも‥😇(1歳児) 年少の娘には、袋を2枚持たせて濡れているものと別々で分けて入れてもらっています😂 オキシにつけたりなるべく毎日すぐ洗濯を回すようにしていますが、そうもいかない時もあり、、臭いが取れなかったり黒ずんだりする事もあります😅 県外で以前預けていた園では毎回、仕切りのついたカゴに帰りも同じ場所に入れてくれていて、帰る時にこちらで取るので着替えとは別の袋に入れて持ち帰ることができていました。 私も保育士をしているので、一つの汚れ袋に着替えやおしぼりなど全部まとめて入れる事が当たり前なのはわかっているのですが、、 保育士していると色々と気になる事があっても中々園に言えないですよね‥😅 同じ思いの方いますか‥?😅
保護者幼稚園教諭保育士
aumn
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
保育園企業園では、おしぼりタオルがなかったです! ウエットシート使ってましたね! 我が子の幼稚園では、 おしぼりケースにおしぼりタオルを持参し、 園で自分たちで濡らしてしぼる ってやってました! 濡れたものはおしぼりケースに戻す。 ↑これだけでも臭いです!🥺! おしぼりタオルと着替えは別々にしてほしいですね🥺! 絶対臭いし🥺! ポリ袋持参して、保育士さんに 臭くなって嫌だから、 おしぼりはこのポリ袋に入れてください!って 言うといいと思います🥺!
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園児の登園の際、カバンは指定されていますか?あるいは手ぶら登園などを推進していますか? 自園ではリュック登園で統一しています。種類は自由、キーホルダー不可などの制限はありません。
登園小規模保育園正社員
なのは
保育士, 認可保育園
もも
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
以前の職場はリュックで統一で種類は自由、キーホルダーは原則ひとつまでのお約束でした! 娘の子ども園は指定リュックで、キーホルダーの制限はなしです。キーホルダーがどんどん増えていきます🤣
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服全般など、持ち物に記名をしてこない家庭が多く、園としてもさほど気にしていない点にモヤモヤすることがあります。 年度末に来年に向けて記名の見直しを伝える程度ですが、毎日忙しい保護者にとって守られることがほとんどありません。 ネームタグまでしっかりつけている家庭は全体の1~2割ほどしかないです。 皆さんはどのように記名の定着を促していますか?
持ち物家庭保護者
なのは
保育士, 認可保育園
もも
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
以前の職場では、名前がないお着替えを綺麗な袋にまとめて、帰りのお荷物の中に入れてました。そしてお名前の記入をお願いしますとメモも一緒に入れさせてもらっていました! 何度かやっていると減ってきた印象です💡
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私が勤めた子ども園と小規模保育園では、どちらも人手不足のためパート職員が担任を持っていました。 人がいないため、仕方ないとは思いますが、みなさんの勤めている園では同じことはありますか? 自分が保護者という立場だったらちょっと嫌だなと感じますが、普通のことなのでしょうか?
小規模保育園パート正社員
あみ
保育士, 事業所内保育
かのみ
保育士, 認証・認定保育園
産休の先生がいる場合はパートの先生に急遽持ってもらうことがあります。 基本的には正規が主担任で書類仕事がありますが、書類をやってくれるパートさんは時給が上がったり、パートで臨時の担任は時給やボーナスが上がったりと聞きました。 どこも少ないのは仕方ないかもしれないですが、パートに押しつければいいと仕事内容改善させない園は困りますよね。上の先生次第ですよね。人を大切にできるかどうか、、、。
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・どこまでやればいいか分からない・忙しさの温度差を感じる・指示の出し方・受け取り方・責任の重さの違い・そもそもすれ違いは感じない・その他(コメントで教えて下さい)