主体性って???

池ちゃん

保育士, 認可外保育園, 管理職

子どもの主体性を大事にします! っていう園はたくさんあると思いますが、ほんとに主体性の意味がわかって、実行されてる園は少ないのでは???と感じます。デイリープログラムや、たくさんの行事で、子どもをまとめて、させることが増えて、日々子どもたちは自分でやりたい事考えたり、自分でこうしたい!って思って過ごせてるのかな?と感じます。 主体性を大切にされてる園は、どんな感じで実行されていますか?

2024/01/27

11件の回答

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主体性はゴールは決めますが、その道筋は子供に任せるべきです。先生が細かく指示を出さずに、否定せずに見守るのも大切ですね。見守るのをしてみては?

2024/01/27

質問主

待つとか見守るは主体性の最低条件ですよね。運動会や、発表会などの親に見せるためだけの行事を見直したり、デイリープログラムを見直したり、保育の世界の根本から変えていかないといけないでしょうね。

2024/01/27

池ちゃんさん、初めまして😊 気になる内容だったので、つい、コメントを書きました😌少し長くなります😊💦 『主体性』はやりたいことがどんどん出てくる子も反対になかなか出てこない子もそれぞれが、日々の生活の中で淡い思いやほんのひとときの「これなんだろう?」「楽しかったな」「これ、面白いな」「もうちょっとやってみたいな」などの思いを少しずつ少しずつ描く、作る、話す、動く、、、などの方法でその子なりに表せるよう、言葉にならない子どもの想いも汲み取り、教材や動き出したくなるような環境をさりげなく用意しておくことから始まると考えて保育をしています。 そして、一人一人の子どもが自らそこに置いてある物に手を伸ばし、思い思いに切る、貼る、つなげる、見立てる、身に付ける、持って動く、、、などをしながら遊ぶ中でその楽しさや面白さや満足感に、保育者が同じようにやってみたり、その子の心の想いをあえて言葉にしたりして共感しつつ、一人一人の主体性を育んでいくことを大切にしています。 なので、一人一人の育ちやどこを伸ばしてあげるのか、実態をふまえてをよく考え、必要な経験を積み重ねていけるように見通していくことは絶対不可欠です。 また、行事は子どもの日々の遊びや主体性や日常の延長線上にあり、教師が主導ではなく、子どもが自ら考え進んでいった先にある楽しさの形かと思います。あたかも子どもたちが自ら考えてやったと思えるよう日々を見通した環境設定をとても重要視しています😊

2024/01/28

かたつむりさん1年目のお仕事色々試行錯誤大変な中お疲れ様です。 主体性って、ほんとに一歩間違えると「野放し?適当?何も考えてない?保育士は何もしないの?」ってとらわれることもありますからね。 ほんとに主体性を大事にしてるところは、そんな風に言われても、信念を持ってやっているので、こういう思いでやってます!!ってしっかり返答ができると思います。 かたつむりさんの園でも、行事もほとんどなく、環境や、コーナーを作って色々工夫されているようで素敵だなと思います。 私はもう20年以上保育の現場にいて、ガチガチの設定保育や、行事ばかりの日々を送っていたり、ほんとにこれでいいのか???という葛藤経験も長くしてきて、ここ数年「ほんとにこれで未来の子どもたちは育つのかな?」と主体性について深く考えるようになりました。 設定保育という言葉がしっくりこないのかもしれませんが、日々の中で、子どもに寄り添う事は大切だと思うし、大人が何かこんな事子どもたちが経験できたらもっと楽しいだろうな!今こんなことに興味あるからもっとこんなのを用意すると遊びが広がるだろうな!など、一人ひとりの興味関心に寄り添ったり、年齢にあった遊びや活動の展開を、経験を積んでいる大人がきっかけを作ったり、広げていってあげれると子どもたちの世界もより広がると思います。 子どもたちは、日々今日は何しようかな〜誰と遊ぼうかな〜あれしたいこれしたい〜と考えていると思いますし、何をするか自分で考えたり、その日の気分で色々試行錯誤していくことがとても大事だと思います。 働いている方も、子どもに何かしてあげなくては!!という思いではなく、この子達は一人ひとり今何をまなぼうとしてるんだろう?何が楽しいんだろう?という一人ひとりを見つめる見守るアンテナをいかにはれるか?どれだけ一人ひとりのことを語れるか?が今からの現場の質の向上に繋がっていくのではないかと思います。 かたつむりさんも1年目で、主体性を考えるってすごいことだなと思いますし、子どもの発達などもしっかり学びながら、園庭遊びの変化や、室内の環境コーナーの作り方や、いつも通り、例年通りではなく、子どもたちも、働く大人も楽しく安心して過ごせる場所づくりを考えていけると、もっと素敵な園になるように思います。 子どもたちは、思いをしっかり持っているので、子どもたちの日々、こうしたい!という思いに寄り添えるよう、保育士も古い考えは少しずつ変えていけると、もっと肩の力を抜いて楽しく働けるのかなと思います。 ダラダラと長くまとまりなくすみません。 お暇な時にでも、目を通して頂けると幸いです。

2024/02/14

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「保育内容」のお悩み相談

保育・お仕事

私にとって理想の保育とは子ども一人一人に向き合って、その子たちが自立出来るよう環境を整えたり、子ども達が自発的に活動出来るよう手助けすることだと思っています。 しかし、理想と現実は違うなぁと感じています。 皆さんにとって理想の保育はありますか?皆さんの考えを聞いてみたいです。

保育内容遊び幼稚園教諭

ゆき

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

82026/02/27

サヤエンドウ

保育士, 保育園

日々の保育お疲れ様です。 理想と現実はほんとに違いますよね💦 理想が高くなりがちですが、1日が楽しく怪我なく過ごす!ただそれだけでも立派な保育!と自分にいい聞かせています。

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保育・お仕事

国試で保育士になり 延長保育4年 小規模保育園でフルタイムパート2年目の40代です。 慣れないなりに試行錯誤をしながら 子どもたちを集めて朝の会をしている時 子どもも疲れから、手遊びや本などで気を引いてもまとまらず、 みるに見かねた園長先生が 子ども達の目の前で「もっと導入できないの?」と私にきつく注意をし そのまま朝の会をやられました。 他の先輩保育士の方は 私が不慣れなのを知っていて さりげにフォローしてくれてり 朝の会を早めに切り上げるようにしてくれてるのてすが この時は先輩保育士さんは他の手のかかる子をみてくれてて私一人でした。 園長先生の見本もありがたかったですか 子どもの目の前で注意を受けてしまった事に 私のことを下に見ないか心配です。 そして、雑談まじりの保育を他の先生もしているのに私がやると注意をしてきたりと 最近保育士としての自信をなくしてしまいました。 もう少し頑張ってみるべきでしょうか? アドバイスあればよろしくお願いします。

手遊び小規模保育園保育内容

さんご

保育士, 認可外保育園, 小規模認可保育園

72023/05/14

さかな

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

お疲れ様です。 保育士の仕事って、家庭や子育てなど個人の価値観が入り混じる仕事だからこそ感情も混ざるのでしょう。 家庭環境と同じく、自分の思い通りにならないときに沸騰する。 何故なんでしょうね…

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保育・お仕事

小規模保護者で保育リーダーをしています。 私のところでは保護者の方と連絡帳(ノート)を使用して日々の様子を伝えあっています。 最近、アプリへの変更も検討していますが意見がわかれています。 アプリを使っている方、ご意見いただけましたら嬉しいです。

保育内容担任保育士

こむ

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 小規模認可保育園, 管理職

62026/03/08

Kimmy

保育士, 保育園

海外の保育園で勤めています。 私の園では主にアプリを使って保護者とやりとりをしています。 アプリではその日にやったアクテビティを担任が写真とコメントで共有します。 他にも何の食事をどのくらい食べたか、オムツ交換やお昼寝の時間等細かく共有できます。 タブレット操作なので短時間で操作できて他の先生方とも共有できます。

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👑保育・お仕事 殿堂入りお悩み相談

保育・お仕事
👑殿堂入り

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

しののん

保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育

322023/12/22

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も  仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

202024/01/02

らい

保育士, 保育園, 公立保育園

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか? また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します!

保育士試験

わはは

保育士, 保育園

262023/01/26

けろすけ

保育士, 学童保育

かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります! 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

私立保育園で働いています。 以前働いていた園では、未満児は毎日連絡帳を使い、その日の出来事や子どもの様子を保護者とやりとりしていました。 ですが今の園ではそれがなく、お知らせが必要なときだけ保育アプリを使ってやりとりしています。 前の園のやり方に慣れてしまったため、今は十分に保護者とコミュニケーションが取れていないなぁと感じています。 ですが仕事量は減ったので、そこはメリットだと思っています。 悩んでいるというより、気になったのでアンケートの意味合いを込めて質問です。 皆さんの園の連絡帳(保護者とのコミュニケーション)事情を教えてください。

コミュニケーション連絡帳保護者

あめだま

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

22026/04/18

ふくま

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 病児保育, その他の職場

はじめまして。私が勤めていた園も同じで、未満児まで紙の連絡帳でやりとりしていました。 毎日の連絡帳でその子の生活スタイルなど分かることもたくさんあったので、アプリでお知らせの時だけだと情報が全然得られない気がしちゃいますね💦事務の仕事量が減るのはありがたいけど、保護者とのコミュニケーションは削らなくていいところだと思うので難しいですね…😭参考にならず申し訳ないです📝

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保育・お仕事

イヤイヤ期のこどもの対応って工夫が必要ですよね。保育士さんの性格にもよるんですが、こどもが何か成功した時に大袈裟に褒める、一緒に喜ぶ、リアクションを大きくするとこどもが笑う、食べたくないと言い張る子どもに「じゃ先生が食べちゃおう(食べるフリ)美味しい〜!」と言うと食べてくれる、手遊びで声に強弱を付けるなど、対応が得意な先生と、不得意な(のか恥ずかしいからやりたくないのか)先生っていますよね。みんながみんな同じ保育をしなくてもいいとは思いますが、「私だと食べてくれないけど◯◯先生なら食べてくれますよね」「私が言っても無理なので」と、工夫を最初から避ける先生がいます。もちろんこどもとの相性もあると思いますが、みなさんの園ではイヤイヤ期のおこさんの対応を避けたがる先生っていますか?言うこと聞くこどもだけ対応されても部屋回らないですよね…。こうすると食べてくれますよ、こう言ったらトイレ来てくれますよなど伝えますが、やってはくれないみたいです。(正規、パートさん関係なく。)

手遊び保育室遊び

まるちゃん

保育士, 保育園

12026/04/18

YUKA

保育士, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, その他の職場, 小規模認可保育園, 園長, 管理職

対応が得意・不得意はあると思いますが、「自分には無理」と最初から関わりを避けてしまうのは違うかなと感じます💦子どもとの相性もありますが、周りで工夫を共有したり、小さな関わりからでも関係を作っていくことが大切だと思います😊 チームで補いながら、みんなで子どもを見る意識が必要ですよね。

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保育・お仕事

他クラスの先生の関係性が あまり良くありません。 主担任である先生は年配ではありますが 4月から着任し、経験歴が1年程度。 もう1人の担任は20代前半で現在のクラスを 持ち上がり、経験歴は5年未満です。 どちらも私なんて、、、と控えめな性格ゆえに コミュニケーションすら取れておらず 困っています。 何か良いアドバイスはありませんか? 二人で話す時間は設けていますが なかなか進みません。。🥲

コミュニケーション新年度正社員

チョキ

保育士, 認可保育園

22026/04/18

りな

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育

控えめな先生だとなかなかコミュニケーションが取りづらいですよね。 私はそういう先生と同じクラスになったとしても最低限の会話ができれば無理に話さずでいいと思います>_< 子どものことはきちんと話してくれるのならいいですが、それすらも連携が取りにくければ主任に相談をして仲介に入ってもらうのが今後の安全のためだと思います。

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