「キャリア・転職」のお悩み相談（44ページ目）

転職活動はまずいつまでに辞めるのか、いつまでに辞めたいかを考えて園で決められている退職の申し出の期間(私のところは3ヶ月前でした)までに次の職場を見つけておくようにしました。(私はなかなか辞められなかったので1年ほどかけてこっそりと転職活動してました) 退職願は提出してから2週間前経てば会社や雇い主の意向に関わらず労働契約を解除出来るのであんまりにも認めて貰えない場合は提出してから2週間後民法第627条1項により退職できます。(作成した日付、提出した日付を証明できるように記入しておくことをおすすめします) 焦って決めると上手くいかないと思うので余裕を持って転職活動頑張ってください！

お子さんが小さいのに、素晴らしいですね😊 私は同じ職場でパートから正社員になりました。 うちは子供が小学校３年からなのでかなり大きくなってからですが。 でも、誰でも正社員になれるわけではないと思うので、あなたに仕事の実力があるからですね。 確かにお子さんが小さいと大変だと思いますが、職場がブラックではないのなら、色々と融通をきかせてくれるのではないでしょうか。うちの職場では正社員は看護休暇が３日間、有給と同じ扱いでもらえます。

こんばんは！ 託児所は一時預り的なものなので、例えばですがショッピングモールの中などにあったりしますよ！ コロナ禍でも需要はあります！ 保育者目線からですが、 衛生面などは気をつけてみた 方がいいと思います！ トイレやオムツ替えの場所 だったり、水分補給はどのくらいのペースで声掛けしてくれるのかや、使用しているおもちゃがきれいかなど見たほうがいいと思います！

お疲れ様です 2人から言われると参りますね… 容量が悪いのなら、一つずつクリアしていくしかないですね！ 保育の現場は多重課題が多いですが、まず1番何を習得したいのかを明確にして、目標立てて行動していくのがいいと思います わたしは状況や考え方によっては自分が1番でもいいと思いますよ 子どものためにボランティアしてるわけじゃないんです。生活していくために働いているんだから、そもそもが自分のためです

公立こども園勤務です。 クラス担任、フリー 全職員に行事などの係があり、正規は休日保育や職場委員など細々仕事がたくさんあります。 細々した仕事をしたくないなら朝、夕のパートになるしかないと思いますよ？

12市目です。(いくつか 被ってますが…) メンタルが強くない、自分に自信がなくてずっと臨職をしてきました。 任期満了がほとんどですが、不当解雇、入職してすぐメンタルを潰されて情緒不安定になり命の危険を感じて辞めたこともあります。 今は 人間関係も職場環境も良いのでずっと続けたいと思ってます。

私も同じように転職考えてます。 私は就職先が決まってから退職を伝えるつもりです。 退職したけど、職がないでは困るので。キープみたいな感じにはなりますが、自分の希望の園がすぐに見つかるとは限らさないので。 新しく決まってからでいいと思いますよ。ただ、次年度の人事などもあるので、退職するにしても年度末ぎりぎりなどは避けたほうがいいと思いますよ。

会計年度臨職、非常勤どちらでしょうか？ 臨職で採用時に論文がなければ 採用になると思いますが… 私の働く市は 会計年度臨職と非常勤の働き方があり、非常勤は論文があり4月と10月採用です。臨職不足なのでいつでも採用という感じみたいです。 日給なども見て、地元だけでなく近隣も応募してみるのも方法ですよ。 私は 地元市も県内も公立園の雰囲気などが合わない、日給も安いので近隣の自分にあった市の公立園で非常勤をしてます。

放課後等デイサービス ベビーシッター 学童保育 児童館 とりあえず子どもと直接関わる仕事を挙げてみました(^^) 他にも保育系のサービス業などたくさんありそうですよ！ ちなみに企業の中には現場経験のある資格保有者が欲しかったりするところもあるので、本当に幅広く多岐に渡り活かせる資格だと思っています。

緊急事態宣言地域ですが、子どもは普通に来ています。保育士も常に足りていません！ うちの周りの保育園は、みんな園の外に張り紙をして保育士を募集しています。 タウンワーク などにも載せると料金も高いので、広告は出さずに人伝や園の外に張り紙をして募集しているところが多いなと感じます。

今から取ろうとしてて現在進行形ですが…参考にしていただけたら。 私は社会福祉士の資格取得を目指して学校に通いながら保育園で働いています。 将来は、成人施設で働きたいと感じてます。

研修などは、シッター会社によって違うと思います。 なので、選ぶ際に研修制度などもしっかりと聞くと良いのではないでしょうか？ お給料、時間単価、自前の必要な持ち物、ご家庭でのルールなどを最低限聞かれると良いと思います！

はじめまして！ 新卒で入った保育園を退職した際、キャリアを生かせるかな？とベビー・子ども服の大手ブランドにて約1年ほどアルバイトの経験があります。 確かに来店される子どもの気持ちは掴みやすかったし、5〜6ヶ月だとこのくらい、2歳になるとこんな具合、と子どもの様子を想像し、お勧めする事は容易かったです。 でも、販売員は販売してなんぼ、親御さんに気持ちよく購入してもらうスキルの方がはるかに必要な能力だと感じました。 最終的に自分の能力と、努力、時給を天秤にかけた時に、「保育の仕事の方が私にはやりやすい」と判断。別の保育園に再就職しました^_^ というのが、私の例です。 いや〜でも、ベリーさんの人生、何事もやってみて納得のいく道を進まれるのが1番！ 店舗型のベビーシッターの情報も、たくさん集まれば良いですね！

お疲れ様です。お子さんもちで週3で働いてて凄いと尊敬してます。 私は結婚して3年目で妊活中でパートです。 週3,4で半日と1日両方しています。１日働くといえ帰ってからが私は子なしパートでもきついです。働くだけならいいですが家のことも帰ってからするということなので急にフルタイムになられたら負担が大きいかも？!です(*´ー｀*)急ぎではなさそうですので週3から週4、週4で時々フルで出るなど少しずつ伸ばして慣れたほうがいいのかなと思いました。

こども園勤務です。 乳幼児関係なく こども園勤務であれば幼免も必要です。幼免がないと働けない場合もあるので持ってるなら更新しておく方が良いと思います。

初めまして。 わかります。 私もついつい探してしまいます😅 私も閉園時間重視しています！ いいところが見つかるといいですね！

毎日お仕事おつかれさまです！ 保育士って本当にお給料低いですよね😭一人暮らしだと贅沢なんて全然出来ませんよね😭😭 私も、認可園で働いていたときは そんな感じでした。 お給料の面だけで言えば、 『辞めたい』と思うことも 何度もありました！ でも、わたしはそれ以上に 子どもたちと関わることが好きだったので、保育の仕事を続けています！ お給料の面だけが悩みなら、 企業主導型や、派遣会社が運営している保育園に勤めるということも 考えてみてはどうでしょう？？ 形式的には、一般企業の社員になるので、残業代もしっかりでる会社もありますよ♫ 一度、保育士の転職サイトなどを覗いてみるのも良いかもしれません♫ 今は、保育士といってもいろんな形があるので、にゃんさんにとって 良い出会いがあると良いですね^_^

まずは、就職内定　おめでとうございます！！ 内定先には、事務員さんなど いらっしゃいますか？？ いらっしゃれば、ハッキリと 『内定通知はいただけますか？』と 聞いてみてはいかがでしょうか？ もしも、できないと言われたら 『学校に提出する必要がある！』と言ってみてはどうでしょうか？

辞めたいという強い意志を持って、本当のこと伝えたらいいと思います。 辞めるって伝えるとき、勇気がいりますよね？ 自分のこと第一に考えて大切にしてくださいね！

おかしくはないです。職場環境などにもよりますが、そのしんどさを乗り越えたら楽になる感じはすると思いますよ。

ちょっとしか働いていない、1ヶ所目で判断するのは安易かな…と思いますね。それなら いっそのこと別業種で働いてみて 30までに保育へ戻るか否かを決めることにする方が良いと思います。 ただし、1年以上働かずに辞めたことは履歴書に書けないので今すぐ辞めて 時間をあけて私立正規で再就職は厳しいものがあると思います。

私は、保育士専用の転職エージェントサービスの担当の方から、「そちらで働く意向です。」と、伝えてもらいました。 あとは、リクルートやマイナビのwebサイトに電話の掛け方の例文が書いてあり、私はそれを見ながら面接先に電話しました。もしかしたら丁寧な伝え方がわかるかもしれないです。

こんばんは。 保育園の職場環境ってピンキリだし、入ってからじゃないと分からないことって多いですよね。 良いところに就職できるといいですね！

初めまして。 児童発達支援、放課後等デイサービスを多機能型として行っております。 実態に関しましては、主観が入るかも知れませんが、全国的に施設が多数存在し、また提供しているサービス内容も施設ごとに工夫やオリジナルや現代のニーズに合わせて取り組まれていると感じます。 養護、保育、教育に合わせて、支援という考え方を持って日々お子様との関わりを行っております。 私は、過去、大規模な保育園で努めており、現在は小集団での生活に努めています。 この環境だからこそのやりがい、お子様たちの将来に向けた道のりの一端に関わらせて頂いている大変貴重な毎日を感じながら、努める事ができています。 利用されるお子様には、もちろん個性や特性があります。その為の知識やスキルも日々勉強ではありますが、充実しています。 現在においては、各都道府県によりますが、保護者様、お子様にとって大変ニーズがあるお仕事だと感じています。 長文失礼致しました。

園によると思いますが、まずは上司に伝えるのが一番だと思います。 そのあとは退職願いの提出で受理されたら退職届です。 書き方はGoogleなどで検索すると出てくるのでそれを参考にされるといいと思います。 他、社宅を借りてる方などは そちらの解約などの手続きもあると思います。

えっ？ホントに今ですか？ で、夏あたりに産休、そのまま育休とるんですか？ それともパートで？

とりあえず、公立臨職という働き方もありますよ。 愛知県の最低賃金を調べて 検討してみてはどうですか？ 公立臨職ならボーナスもありますし…

お疲れ様でした。 ゆっくりお休みして、次の仕事頑張ってください！

ルネサンスエージェンシーという事業所は、介護も保育も人材派遣をしていて幅広くておすすめでした。 私もそちらのエージェントから放課後デイ紹介していただき転職できました！ 転職うまくいきますように祈ってます。

こんにちは！ 赤ちゃんが好きであれば ｢ベビーマッサージインストラクター｣などの資格はいかがですか？？ 自分の子どもやその他色々な場所で役だつと思います！ 他はピアノが得意であればピアノの先生、または心理士などを取得されると困っている保護者を助けたり児童発達支援施設などで役立つと思います。参考までに…