新卒で働き始めて1ヶ月経ちました。１ヶ月で辞めた方いらっしゃいますか？...

Question

新卒で働き始めて1ヶ月経ちました。１ヶ月で辞めた方いらっしゃいますか？担任で、たったの1ヶ月で辞めるなんて無責任だと思います。でも、もう限界です。年度途中でも辞められるのでしょうか？ベビーシッターに転職したいと思っています。こんなにすぐ辞めてしまった人を雇ってもらえるのでしょうか？また、実家暮らしの為、親に内緒で辞めるのはバレるのでしょうか？

スズ · Answer

お疲れ様です。具体的にどのような理由があり、現在どのような状態で限界なのでしょうか？それにもよると思うので、教えてください。あと、親には相談した方がいいと思いますよ。隠し通すことはできませんし、客観的にアドバイスを貰えるかもしれません。

ちゃこ · Answer

どうしても限界であればいつでも辞められます。ただ、新卒とのことなのでとりあえず一年だけでも勤めてみると、今後同じような職種につくのであれば子どもの成長を見通しを持って関われるようにはなると思います。親には言わなければバレないかもしれませんが、勤務体系が変わり、出勤時間や休日が変化すると勘付かれるのではないでしょうか。

さるみ · Answer

何が限界なのですか？限界！ムリ！と思い乗り越えながら 続けることで見えてくるというか、良かったと思える日がくるように思います。限界だから 別のこと…に行っていては何もかも中途半端になります。せめて1年以上 続けないと信頼  してもらえないし、就職に不利になります。私は 公立臨職/非常勤の経験しかないですが、辞めずに公立臨職で働いてきたから 信頼してもらえてる部分もあります。職場の人間関係などが辛い、しんどくて 興味のあった服飾の方へ行くことも考えて学校見学へ行ったこともありました。服飾の方へ行かず、保育士を続けて良かったと今 思ってます。あと、実家にいれば 仕事が変わったことは すぐわかります。

おー先生 · Answer

前の園を、新卒１ヶ月で辞めたという先生が自分の園に来たことがあります。人間関係が原因とのことでしたが、１ヶ月って、まだまだいろんなことが見えだすのはこれからなんじゃないのかな…と思ってたのですが、接してみると、すごく周りにも気を使える先生で、よく動く人でした。その先生も、ベリーさんも、程度が分かりませんが、そこから逃げるのではなく、ベビーシッターがしたいという次への目標があるなら、そちらへの強い思いをお話されると良いのではないでしょうか。ただやはり親御さんには伝えるべきかなと。

つばき · Answer

私は正規職員を1ヶ月で降りました。その後は時短勤務でなんとか働いてましたが休職が多くなり自分でも立て直しが効かなくなり退職しました。ほんとに合わず体に出てる場合は仕方ないと思います。

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