保育業界にブラックリストは存在しますか？以前、保育園を内部告発して退職...

Question

保育業界にブラックリストは存在しますか？以前、保育園を内部告発して退職しました。不適切保育(廊下にしめだす、トイレの電気消して鍵閉めて子ども1人にする等)をしていた為、していた職員の方とそれを知らないフリし続けた園長を人事に報告しました。また、園長に関しては人事の聞き取りの際、「そんなことがあったなんて、、知らなくて。」と嘘ついていたことを知り、そのことも人事に報告しました。退職して転職活動中、他の保育所の面接を受けると当日採用と言われたのに、翌日に不採用通知がきました。SNSの投稿や会社のご迷惑になる禁止行為もせず、普通に過ごしていただけに驚きました。知人からは「そういうブラックリスト的なの共有されてたらそこの市では働きづらいかも」と言われ、内部告発をした人間は扱いづらいという認知がされているのか気になりました。ただご縁がなかったと思っていたのですが、実際存在するのでしょうか

まりるり · Answer

ブラックリストがあるかは分かりませんが、同じ業界内、しかも同市内などの近場だと情報が筒抜けの可能性は充分考えられます。が、あくまで知人さんのおっしゃることということで鵜呑みにするのも違うかなと思います。きのさんの内部告発が間違っていたとは思いません。むしろ勇気を出された正しい判断だと私は思います。私も前職場の退職理由は園長の園児に対する度重なる心理的虐待と、職員へのパワハラでしたが、園長のワンマン運営だったためほぼ泣き寝入り状態でした。もし、きのさんが退職後1年以内であれば、市役所へ内部告発することで公益通報者保護法というものが適用されます。私も前職退職時はこの制度を知らず失敗経験でしたが、告発自体は正しい判断だったと怯むことなく生活しています。そして今は良い職場にも恵まれています。このご時世だからこそ、役所や労基などの中立的なところへ相談すると良い、と福祉センターの職員さんからもアドバイスをもらえたのは当時　心強かったですよ。ご参考になれば幸いです。

さるみ · Answer

公立会計年度をしています。20代の時 地元保育所で臨職(現 会計年度)をしている時にパニック状態で仕事をしていて、誤薬をしてしまい 役所に呼び出され 役所の人に厳重注意を受けたことがあります。それから10年後くらいに事情があり地元市が募集していた 夏期限定 公立保育所のアルバイトに応募しましたが 落ちました(笑)  地元市は「出禁」になってるみたいです😂地元市内の民間園も受けたことがありますが何が理由かよく分かりませんが落ちました。

たんぽぽ · Answer

不適切保育を告発した側ですから、ブラックリスト的なもので共有される事はないと思うのですが、友達の友達がそこの園に勤めている（いた）とかで、辞める際の状況が伝わる事はあると思います。保護者の情報とかも「友達の友達が〇〇ちゃんのお母さんと同じ職場で‥」という感じで入る事もあります。

めいとん教授 · Answer

毎月市内の園長が集まって会議をして、保育の改善点や職員について話し合い、共有しています。

つっち · Answer

違法というのは、聞くことですか？

けろ · Answer

同じような理由で退職しました。ですが知人の紹介だったのもあったからか、その状況も理解した上で、前職より好条件を出すからと誘ってもらい今の園に転職しました。地域の規模の小さな園ではもしかしたら横のつながりが深くそういった事があるのかもしれないですね💦親会社が大きい保育園、企業型の保育園をおすすめします！

保育業界で要注意人物とか共有されますか？

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