未経験の科ですと、本当に一からのスタートなので苦労しますよね💦 状況は違いますが、私も5年間のブランクを経て看護師として復職した際、初めての分野でとても緊張したしうまく動けない自分に嫌気がさす日々でした...それを同僚の方に相談したら、「誰も上手く動けるだなんて思ってないよ！初めての領域だし、出来なくて当たり前だから気にしない！」と言われました。これくらいの歴だからテキパキ動けないとダメだよな...って考え込んでいたので、少し心が救われました。気持ちは新人ナース！な感じで大丈夫だと思いますよ。少しずつ慣れてくると思います。

新卒で入職した大学病院で配属になったのが眼科・耳鼻咽喉科病棟でした。 その後、病床数の拡大&増築に伴う病棟編成が何度かあって、 眼科・整形外科・麻酔科病棟→眼科・緩和ケア病棟→最終的には眼科単科になりました。 耳鼻咽喉科のクセ強で性格に難ありな医師たちも医療行為も患者層も本当に自分に合わなくて、新卒の頃は毎日苦痛で逃げ出したいと思っていた中、眼科の診察介助に付く時間が本当にオアシスでした。 先生方はみんな優しいし、眼科の処置や患者層も自分に合っていて、眼科看護が好きだなと感じました。 私は急性期・急変・医療行為・人の死が苦手です。 なので、それがほぼない眼科は自分に合っていると思ったんです。 そこからは眼科にどっぷりです笑 永遠に眼科で働きたいと思ったので、ゆくゆく異動のある大学病院は辞めて、眼科クリニックに転職しました。 その後は職場は変われど、現在まで眼科にクリニックに勤めています。 デメリットは、やはり他の科のことはさっぱりなので、急変対応も医療行為もできないことだと思います。 でも私は自分の好きと得意を活かす方向に考えをシフトしました。 楽しく伸び伸びと仕事できることの方が私とっては大事です。 心身穏やかに毎日出勤できているので、それが最大のメリットだと思います(　･`ω･´)✧ 今の職場に定年まで勤め上げることが目標です☺️

いや、ほんとに頑張りを見てくれている人はいますよ！ だから大丈夫です！(๑•̀ㅂ•́)و✧ 私の職場には自分のことだけを考えて行動する同僚がいて、日々振り回されているのですが、 「自分の目の前の仕事にただ真摯に向き合ってコツコツとこなしていれば、いつかその姿を認めてもらえるだろう」と思って、腹が立っても淡々とこなすぞという考えにシフトして仕事をするようにしていました。 そしたら、昨年のことにはなりますが、院長が（私の職場はクリニックです）いつも頑張ってくれているからと私の時給を上げてくれました！ 努力は報われる、と思った瞬間です笑 あ、ちゃんと見てくれてたんだなと思いました(˶ᵔᗜᵔ˶)

私が勤務していたクリニックでは、レセプトチェックは基本的に医療事務さんが担当しており、看護師が行うことはありませんでした。ただ、電話対応や受付補助など、混雑時には職種に関係なく協力する体制だったので、状況に応じて看護師がサポートに入ることはありました。 一方で、クリニックの規模や人員配置によっては、看護師がレセプトチェックや請求業務の一部を担当する職場もあると聞いたことがあります。そのため、「看護師もレセプトを行う」のが一般的というよりは、職場ごとの運用による部分が大きい印象です。 業務内容は入職してみないと分からないことも多いですよね。ほかのクリニックではどのような体制なのか、私も気になります。

産科クリニック病棟勤務の助産師です。 お産の直接介助、母乳外来以外は全て看護師と助産師関係なく行います。帝王切開の機械だしは看護師さんメインですし。 夜勤で何件陣発者がきてもお産を安心してとれるのは看護師さんたちがなんでも引き受けてくれるからです。看護師さんは神様です。

治験看護師は夜勤や急変対応が少なく、土日祝休みの職場が多いため、生活リズムが整えやすいのがメリットかなーっておもいます。逆に看護技術を使う機会は少なくなるのがデメリットではないでしょうか。 あとは田舎にはあまり求人がないイメージです...