「病棟」のお悩み相談

転職ばっかりしてると自信なくす 大学病院の非常勤は、キャパオーバーで無理だったし 今ケアミックスの病棟にいるけど、ほぼ介護。 やりがいが見出せない。 子供もいるから、割り切るしかないけど、 やっぱり割り切るの難しいのかな。 業務内容大事なんだよね。 看護師になったことによって、自己肯定感下がりまくり。 大学病院まで忙しくなくて、 ケアミックスの地域包括みたいな病院じゃなくて、 中間のやりがいもややあり、採血やルート確保もあるようなところってどこなんだろ。 クリニックになるのかな。

子ども転職病院

経営者(院長の嫁、ドクター)に嫌味を言われました 夜勤明け、本来なら9時までなのですが、帰り際コロナ対応している患者からナースコール鳴り、人手が足らない（本来なら看護師2名いるはずが1名で介護さんも1名) こともあり私がコールを取り、部屋に入りました 本来なら患者さんの希望したことだけやって部屋から出ればいいのですが、コロナ対応ということもあり、終日何回も部屋に出入りしなくても済むように本来なら日勤者の仕事までを良かれと思ってこなして出てきました。病棟ではいつもそんなかんじでみなさん助け合い精神でやってます 特に私は仕事出来ないし、でも周りの方々にはいつも助けてもらって感謝してるので、こういう時くらいは、、、という気持ちもありました しかも私のような立場(入職から5ヶ月、経験少ない)で帰り際コール鳴ったからって、「時間なので帰ります、コール鳴ったのでお願いします」とか言えると思いますか？ それで遅くなった(10時くらいまで)ことを、「今帰ってるの？時間かかりすぎじゃない？何してたの？9時に帰らないと」と言われました 私は決して仕事が出来るほうではなく、実際インシデントを何回も書いてたりするのでそれで仕事出来ないとレッテル貼られてる感はあります でもそれは事実なので別にいいんです (でも実際理不尽なインシデントばかりですが) でもだからといってあの発言は心外でした しかもその超過した分の手当てを請求しているというのならそんな嫌味の1つや2つ言われても仕方ないとも思いますが しかも、感謝すらされど、あんな言い方するのは経営者としてどうなのって話です なんだか悔しくて泣きながら帰ってきました 私は悪いと思ってないのに何故か涙が溢れてきて そこまで言われてまで我慢して働く気もないので正直辞めたくなってきました 辞めたほうがいいですか それとも私はどうするべきですか

人間関係ストレス病棟

確か入職前に 白のシューズを用意してください と看護部長に言われたのですが… 白以外を履いてる先輩いたり、どっちなんですか(笑) まぁ前から使っていたシューズを使用してますが… と、つぶやいてみました

精神科急性期病棟

整形手術後の硬膜外麻酔の薬液の充填を看護師が行なっている病院ありますか？あれば、その際に注意点など教えて下さい。YouTube見ても看護師向けのがなかった気がするので。宜しくお願いします🙇

人間関係勉強正看護師

単発バイトで保育所の保育補助って具体的に何をしますか？

単発子ども病棟

小児科病棟で看護師をしている者です。現在、転職を考えているのですが、小児分野は専門性が高いこともあり、次の職場をどう選べばいいか悩んでいます。 今のところ、小児科クリニックや重症心身障害児（者）施設などはチェックしてみたのですが、他にどのような選択肢があるのか、また小児の経験を活かして別の分野（成人の一般病棟や訪問看護など）へ転職された方がいれば、どのように情報収集をされたのか教えていただきたいです。 「小児科から別の分野に移るのは大変だった」「こういう視点で探すと見つかりやすい」といったアドバイスや体験談があれば、ぜひ参考にさせてください。よろしくお願いします！

中途転職病棟

リーダー業務の中での采配について悩んでいます。 私の病棟では年上のスタッフが多いのですが、リーダー業務は若手が担当することが多い状況です。 緊急入院や緊急処置が入った際、ベテランスタッフに業務を依頼すると強い圧で断られてしまったり、逆に師長からの指示を断りきれずに今の状況（過密な状態）で緊急入院を受け入れてしまったりします。 その結果、私への批判や文句が出ることも多く、精神的にも疲弊しております。 このような状況をどういうふうに乗り越えたらよいか、アドバイスをいただけますでしょうか。

モチベーション病棟

真面目にお金がないです。 職場に下手に相談したら前の病院の時みたいに それ契約が破綻してるじゃないですか→辞めて貰います みたいにならないか心配でして…

入職精神科急性期

先日初めてクレーム対応をしたのですが家族の怒りが強すぎて萎縮してしまい全く対応できず満足に説明もできなかったです。後からこうすればよかったと思うばかり…皆さんはどのようにしてクレーム対応ができるようになりましたか？また意識してることなどを教えて欲しいです。クレーム対応の本などもあったら知りたいです。

家族メンタル病棟

将来的に、今の診療科とは別の分野にチャレンジしてみたいと考えています。ただ、現在の病棟でもまだまだ学ぶことが多く、異動や転職のタイミングをいつにするべきか迷っています。皆さんは、どのようなきっかけで新しい分野への挑戦を決めましたか？

異動転職病棟

嫌な先輩と勤務帯が被った場合、どう乗り越えてますか？正論を言ってるんですけど言い方がキツすぎてしんどいです。最初は仲良くしてたんですけど、自分が出来なさすぎてどんどん人間関係が悪くなってきて今は何をするにも詰められきつく当たられている状態になっています。もう何をどうすればいいのか分からなくなってしまいました、、、

人間関係新人正看護師

病院ではまとめ髪（アップ）にしないといけないところが多いと思いますが、縮毛矯正をかけている人はどうされてますか？ 縮毛矯正をかけようと思ってるけど、翌日仕事でやめた方がいいですか？

モチベーション病院病棟

どうやって働く診療科を決めましたか？ 私は学生の頃からやりたいことや好きな領域があまりなく、現在もキャリアに悩んでいます。 皆さんの働いてる診療科、職場の規模、なぜここにしたかを教えていただけないでしょうか？ また、働いてみて感じるその診療科のメリットデメリット、今後もそこで働く予定なのかも知りたいです。 沢山質問ありますが答えられる範囲で大丈夫なので、キャリアの参考にさせて下さい！🙏

異動入職転職

現在病棟勤務をしています。 年収をあまり下げずに転職された方はいらっしゃいますか？ また、病棟以外で給与とワークライフバランスの両立ができる職場があれば教えてください。

年収転職正看護師

臨床経験丸３年(整形外科、外科病棟) 病棟の雰囲気が嫌で、夜勤での肌荒れなどがありもう病棟では働きたくないと思い、この１年は訪問入浴のバイトをしていました 訪問看護の方に進みたくて求人を探していたんですが、訪問入浴を経験してみて、毎日同じことの繰り返し、ルーティン業務に少し飽きてしまいました 訪問看護に行っても同じことが起きるのではないか、また、まだ臨床経験３年なのでもう少し病院勤務をしてスキルアップするべきじゃないかと考えるようになりました(呼吸器関連や急変対応の経験が少ない) 給料面、休みの日数を考えても病院の方がいいと考えてもいる一方で、またあの病棟の雰囲気を感じるストレスがある不安と、夜勤での肌荒れ等の不安があって、なかなか選択できません みなさんの意見を聞かせてください

給料人間関係ストレス

閲覧ありがとうございます。 私自身看護師11年目になるのですが、ずっと病棟勤務をしています。 独身の頃は委員会、看護研究などで残務があっても何も思わなかったのですが、現在子育て中であり、いずれは病棟以外でも働きたいな...と考えています。 そこで質問です。皆さんは現在どこで働かれていますか？ クリニック、訪問看護など 教えていただきたいです。

訪問看護クリニック病院

病棟歴1年半、その後美容クリニックに転職しましたが、再度病棟に戻るのは難しいでしょうか？

クリニック転職病棟

病棟で今後このまま夜勤を続けていくのは体力的にも精神的にも難しいなと思い、転職を考えています。 人間関係や給料面では恵まれている方だと思います。転職先で人間関係や仕事内容が合わなかったら…と思うと中々勇気が出せません。 転職サイトではとりあえず相談だけすることも可能ですか？企業やクリニックなど興味はあるのですが、初めてなので何も分からず…転職活動の1歩としてアドバイスいただきたいです。

転職サイト給料転職

現在3年目でリーダー業務をしている者です。 人手不足だったり教育方針な部分もあり、3年目がリーダー業務をする体制になっています。 私の病棟には観察力？洞察力？が凄く、怖い性格とかではないのですが、静かに怖いなと五感で感じる？ような(表現が難しい)そのような副主任がいらっしゃいます。 その方は、電子カルテをいじってても、その奥のこちらの手技やしてることを観察してるかのような…、本当に液晶を見てるのかな？と感じるような人です。 私も最初気のせいかと思いましたが同期に聞くと感じてる事は同じでした。 確かに上の先輩方は、メンバーの事も把握したり、しっかり行えてるかどうか観察してると思うので、皆さんそうだとは思っています。 が、その先輩だけ以上にナルトに出てきそうな能力並みの観察力です。 誰がなにをしてるか視野の極限まで、後ろも見透かされてるようなそんな感じです。 私は今まで自分の思う看護を行っていました。 割と真面目な方です。(この性格も含めて、転職したということもありなかなか同期と馴染めていない部分もある形です) けれども最近それを同期と話をしてみて意識するようになってから少し怖く感じる様になりました。 けれども、間違ったことをしていたら必ず指摘されるはず、とも感じで自分が正しいと思ったことをしようと心がけています。 その副主任は師長に1〜3年目のなかで何かあるとチクる(情報共有)するような方だそうです。(同期が言ってました私は鈍感なところもあるのであまり気づかないこともあります。) 別に理不尽で意地悪と言った方ではないです。 静かにしっかりじっくりみてるような方です。 途中から脱毛症になりウィッグを被って働き始めた時も、その先輩がお声掛けされて、お伝えしました。 けど私もここ最近やらかしてしまうことがあったので目をつけられてるのかなと感じてしまいます。 私自身気にする性格であるため先輩の顔色や先輩のそぶりを気にしてしまいますが、誰のために仕事をしてるのかと意識することを心がけています。 ふと自信がなくなる時があります。その時はやはり不安になります、私の今してる行動は正しいでしょうか。 間違った行動をしていても、師長と副主任で共有されるだけで話のネタみたいになっているのでしょうか…。 こういうのは変かもしれませんができれば間違ってることは指摘してほしいタイプの人間です。 どのようにして関われば、仕事をすれば良いでしょうか。

人間関係正看護師病棟

こんにちは、施設看護師をしている10年目看護師です。 病棟、クリニックを経験して今は施設に落ち着いています。 先日「ずっとこの仕事する？」って同僚と話していたのでみなさんに聞いてみたいです。 今なんのお仕事で、それをいつまでやりますか？ 最後までこの仕事でいこうと思う分野ありますか？ 経験からなんの仕事がおすすめですか？ 最後を見据えてこの分野に行きたいと思ってる…というものはありますか？ どれか1つでもいいです、ご回答お待ちしてます。

施設クリニック転職

小児科の病棟で勤務されている看護師さんに質問です！小児科病棟ならではの、あるあるなシチュエーションやエピソードを教えてください🙇‍♀️ またよく使う略語や用語なども教えていただけるとありがたいです！

略語あるある人間関係

大病院や総合病院では中々ないと思うんですが、私が今の中小病院に転職した時に先輩から「これ読んどいて」と手渡された先生ノートと書かれた物がありました。そのノートは悪口ではなく[⚪︎⚪︎先生は外来診察中はメールでしか対応してくれない］[✖️✖️先生はカルテ記載中に話しかけない］など各常勤の先生について書いてました。長年書き足されたようで古いものは20年以上前からあり、［▲▲先生は最近丸くなった］みたいな書き込みもありました。案外それに従うとスムーズに先生と対話出来るようになったので関心した思い出があります。みなさんの病院にもそのようなものはありますか？

人間関係病院病棟

以前、循環器内科で働いていた看護師です。 他の病棟へ異動してしばらく経つのですが、また循環器に戻る可能性を考えると、恐怖心があります……。 循環器特有の、いつ急変するかわからない緊張感、常にモニター観察に気を張っていなければいけないプレッシャーを思い出すと、「今の自分についていけるだろうか」と足がすくんでしまいます。医師も厳しい人が多いので余計緊張します。 もし、循環器内科を一度離れて、他部署を経験してから再び循環器に戻られた看護師さんがいらっしゃれば、不安をどう乗り越えたか、実際に戻ってみて、ブランクや感覚を取り戻すのは大変だったかなど教えていただけるとありがたいです🙇‍♀️

正看護師病院病棟

紹介会社経由でしたが、面接した看護部長が 内密の上で直接雇用でいい？ みたいに… まぁ市内だし、いいか…みたいに後ろめたいことはありますが働き始めました 特に(各病棟を案内してくれた)副部長… この下で働けるなら頑張ってみよう、みたいに思える人で。 7月から働いています。 てか、やはり永遠の新人状態やん(笑)

面接入職精神科

仕事する上で考えながら患者さんにケアや看護をする事だと私はいつも思います。 細かいことですがシーツが汚れてたりゴミが いっぱいになってたら交換したりゴミを捨てたりしませんか？毛布の掛け方も結び目は ベッドから患者が降りたりする方にしないとか細かいことが患者さんに影響することだと思います。皆さんいかがでしょう？

モチベーション病棟

4月から看護師として働き初めています。正直、病棟の雰囲気が最悪でプリセプターの方や1.2年先輩の方にですら相談や質問をできません。新人研修ばかりでほとんど病棟外にいるのもあって恥ずかしながら、点滴をしていない患者さんの車椅子移乗、移送は自立をもらえたのですが、点滴をしている患者さんの自立評価はもらえていません。輸液ポンプを使用中にトイレなどで一時的に輸液ポンプを止める場合は、何も操作せずにコンセントの抜き差しだけで良いのでしょうか？ずっと先輩に聞かないと自分で実施も出来ないというのは分かっていたのですがどうしても質問できる雰囲気ではなくて今日までずるずる引き伸ばしてしまったので、すみませんが教えていただきたいです😿😿

新人病棟

辞めることが決まって気持ち楽になったのは良いのですがなんて言えば良いのかわからず、夜勤で四時頃に出勤してるんですが新人さんの点滴漏れや点滴の滴下が相当遅かったりしたら新人さんに後日なんていいますか?

点滴夜勤新人