「病棟」のお悩み相談

急性期病棟での勤務、忙しくて大変だなと思うことも多く給料も見合っていない...。パン屋さんなど違う職で働きたいなと思う事もあります。それでもみなさん看護師を続けている理由って何ですか？ ふと気になったので、よかったら教えてください。

やりがい急性期病棟

皆さんの職場環境について教えていただきたいです。 同じ部署の方が体調不良で仕事を急遽休むことになり 病棟に連絡を入れ休みになりました。 その際に職場の総務課の方が家にいるかの所在確認をしにきたみたいです。そんなことって普通ありえるんですか？ 他の方も部長からこまめに体調の確認の電話 家族が重症で休んだ方も本当に重症なのか家族に連絡されたそうです。 この病院おかしいですよね？？

家族人間関係正看護師

尿培養をバルンカテーテルのサンプルポートからとる際にアルコール綿かイソジン消毒どちらでやってますか？

正看護師病院病棟

育休明けにひとまずは今の職場に戻るのですが、今いる病棟は日勤常勤という制度がありません。 そのため少し経ったら転職するか悩んでいます。 子どもが小さいうちに転職した方、タイミングどうでしたか？ 後悔した点・よかった点を教えてほしいです。

育休転職病棟

当院で行っている報告書ってやつを作らないといけないのですがその中のこの事例を通して学んだこと・感じたことの所に、急性期と回復期を比較してみて学んだことも取り入れようと思っています。 個人的に、急性期のせん妄はなかなか段階を踏まえて改善していくところが見れませんでしたが、回復期ではリハビリなどで認知機能が少しずつ上がっていく過程を見れたと感じました。 この内容は変でしょうか。 それとも急性期でもせん妄が改善してく段階も見れるよ？？となるでしょうか、、 私自身あまりそういったものは急性期では感じませんでした、、 他にも感じたことがある方教えてください💦

正看護師病棟

・どのようなところを尊敬してますか？ ・追いついたり近づけるように努力しますか？それとも嫉妬とかですか？ ちょっと、いくつか聞いてみたくて

後輩コミュニケーション先輩

コロナでの面会制限も緩くなってきたかと思います。地域にもよると思いますが皆さんの病院はどのようなルールですか？私は都内で一般病棟だと誰でも2人まで30分以内というルールです。地元だと週に1回5分らしくかなり驚きました。

コロナ一般病棟病院

雑談です！ 病棟でシフト制の方って連休は月に何回くらいありますか？ 希望を出さなくても貰えますか？ また、3連休以上は年に何度ありますか？それは希望を入れてですか？ あと、2交代の方、明け日勤って日常的にありますか？ 有給どのくらい消化できますか？ 自分は、二ヶ所に勤めて、一ヶ所目が希望なくても連休は必ず月に2回あって、明け日勤なんて一度もなかったです。三連休も年に2度はくれました。もしも連休が取れなかったら一言くれて、次の月に多く連休を入れてくれました。でも有給は基本消化できなかったです。 でも今のところは連休がなかったり、明け日勤も月に1回以上あってなんか嫌だなと思っています。でも今のところ有給はほぼ全部消化できます。 あまりたくさんの場所に勤めてないので甘えたこと言ってるのかな？と心配になり質問してみました！

病院病棟

1年目の10ヶ月です。なんでこんなに仕事が出来ないんだろ。ってずっーと思って仕事してます。この1年で何頑張った？って言われたら、1回も休まずに来たことしか思い浮かびません。いつも何かをやり忘れたり、インシデント起こしたり、先輩に迷惑を沢山かけ、残業させてしまったり。ルートも採血も下手くそ。慣れればできるようになると言われて自分からやりますって言うようにしてきたけど、成長なし。裏でどんな悪口を言われているのか、こんなことばかり考えてしまいます。病棟の唯一の同期は療養中なので、1年のほぼ1人で孤独で、何もかもが怖いです。こんなになりたかった看護師がこんなにも向いてないのがほんとにショックです。憧れの先輩は沢山いるのに、、、、、みなさん、どうやって1、2年目を乗り越えて来ましたか？

1年目メンタル病棟

私は夜勤が嫌いです。心身ともに辛い… 周りからは（同期や家族）夜勤やらないなんて看護師向いていないと思うって言われます。 7年間自分なりに頑張って来たのに全てを否定されているような気持ちになってイライラします。 今年転職を考えていますが、こういうこと言われると結局夜勤のある病院を選ぶしかないよなと思ってしまいます。こう言われることで惑わされる自分は心のどこかで変なプライドがあるのだと思いますが… 別に夜勤やらなくても看護が出来てるなら看護師向いてないことなくない？って思います。

夜勤メンタル正看護師

一年目看護師です。 入職してからずっとオペ室で働いていましたが、4月から病棟勤務になります。しかし、ほとんど病棟での経験はなく、研修などで少しやった程度で、とても不安です。あと2週間程度ですが、病棟で働く前にやっておいた方が良い勉強などあれば教えて欲しいです。

手術室1年目勉強

感染対策が緩和されたように感じます。皆さんの職場はまだN95着用は義務ですか？私のところはつい最近、エアロゾル多量に発生しない方と接する時は、サージカルマスクのみとなりました。

正看護師病院病棟

看護師1年目の質問です！ ステロイド外用薬は種類たくさんあり、軟膏の強さまで覚えるのは大変だなぁと思っていました。調べると強さは5段階になっているそうですが、全ての軟膏やクリームの強さ分類を調べ上げるのは時間と労力を使いすぎるかなと断念。 商品名？の横に0.1%とか0.05%と表記があるのですが、それはステロイド含有量の指標になりますか？？それとも漠然とした表記で強さの見分けにはならないのでしょうか、、？ご存知の方がいたら教えて欲しいです！

1年目勉強病棟

私の働く病院は、土日祝日の数が月の休み日数で、プラス夏休みが5日間あります。後は、創立記念日や誕生日休暇、記念日休暇(自分で記念日を何か作って良い)があります。(年末年始休暇もあったかもです) 土日祝夏休みの日数だけでいうと年間で最低125日あります。これって休みは多い方ですか？！ 皆さんの病院はどんな感じでしょうか？！ よろしくお願いします。 因みに希望休は月3回までとれて、3連休にしても大丈夫です。

メンタル転職正看護師

病棟での勤務って、施設やクリニック、訪問看護と比較して委員会や看護研究、勉強会やチーム会、研修の運営、チームリーダーやサブリーダー、プリセプターなどといった役割が多すぎませんか？ それに加えてナースコール+病棟の鳴り止まない電話受け、書類系の処理などの事務作業、物品の片付けや補充… これによって自分の受け持ち業務が進まない… こういった経験は自分のためになるし 学びや強みになるとは思っています。 今私は病棟で8年経験した後、高齢者施設で勤務していますが今の施設は上記に書いた委員会や役割などが一切ありません。 そして、ナースコールもとらなくてよいし（介護士がとるので）夜勤もない。 日々リーダーはありますが、チームリーダーなどの役割もありません。（看護師の数が少数なので） 病棟と比較すれば自分の受け持ち業務に集中できる環境だと思います。 施設やクリニック、訪問も自分の知らない大変さがあると思いますが、病棟勤務って通常業務に加えて上記に書いた役割や雑務が多すぎませんか…？ 自分はやりがいやキャリアアップは求めず 生活やお金のために淡々と働きたいと思っており 病棟勤務をずっと続けられている人はすごいなと尊敬します。 自分も8年病棟勤務をしましたが、転職してみて病棟勤務の大変さに気付かされショックを受けました。

やりがいストレス正看護師

心のモヤモヤをどこにもぶつけれないので、聞いてください。 初めは新卒で泌尿器科・循環器のクリニックで外来として2年間務めました。 その後、彼氏と同棲をきっかけに地元を離れ、スキルアップの為に去年の4月に脳外科の病棟勤務が始まりました。 お部屋を受け持ち、夜勤も始まりましたが、去年の9月頃に人間関係や夜勤、業務に関してなどで悩むことが多くなり、ある日急に爆発したかのように感情が溢れ、寝れなくなり、何事にもやる気がなくなりました。 師長さんに言われ、メンタルクリニックに受診し、結果は適応障害と診断されました。 そこから、2週間仕事を休み、復帰しました。現在、内服治療と勤務時間の調整、通院しています。 最近、足を怪我したこともあって、職場に居場所がないように感じます。孤立感や不安、考え事が止まらなくなり、常に涙が出そうになり、体も強ばってしまいます。 メンタルクリニックの先生に話し、転職を視野に入れてもいいんじゃないかと言われました。彼氏に相談すると、現時点で日勤も満足にできてないのに転職したとて、同じことの繰り返しだ。なんで、辞めることで悩むの？と言われました。私は何も言えませんでした。師長さんに相談したいが、今までも「辞めたいと思うのはみんなおなじだから」「あなたはもっと働けると思う」と人手不足な職場というのもあり、かなりプレッシャーをかけてきて、相談できるような人じゃありません。 現時点で4~5ヶ月たってる今、私的にはこのまま働いて、本当に回復出来るのか、一層職場を変えた方が一からまた再チャレンジできるんじゃないかなど考えてしまいます。転職したとしても、田舎のため総合病院がなく、施設や精神科になってしまいます。 すみません。オチのない、長い話をしてしまって。きっとこの内容も彼氏が知ったらまた怒られてしまうんだろうな。

人間関係転職ストレス

昨年より、看護師長として勤務させていただいてます。 今の病院では、まだ2年しか経過しておらず、各階やり方も違い教えていただきたいと思いました。 皆さんの病院では、新年度の委員会は前もって声がかかってますでしょうか。 いきなり貼り出しでしょうか。 参考までに教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。

委員会病棟

育休中の6年目看護師です。2年間大学病院に勤めましたがメニエール病の発作が続き退職、その後は訪問看護ステーションで働いています。時短かパートで復帰予定で早めに第二子も欲しいと思っています。 数年前から気になっている総合病院があり、やっぱりもう少し急性期での経験を積みたかったので転職したいと思っていましたが、持病の調子が安定しなかったことと不妊治療のため転職を見送っていました。そこは公立病院で採用試験は35歳まで受けられます。良いなと思っている理由は主に福利厚生です。 運良く第一子ができ無事に産まれたことで、今度こそ転職を…と思いましたが、もう28歳になってしまいました。ずっと行きたい病院だったので採用試験だけでも受けてみたいなと思う気持ちもあります。 しかし、持病が悪化したり、夜勤やストレスなどでホルモンバランスが崩れて不妊治療が上手くいかなかったり、子どもとの時間が取れなくなったりすることを考えると今の職場に居た方が良いのかも…と色々考えています。ちなみに今の職場は子育て中の方が多く、休みも取りやすくとても雰囲気の良い環境です。 今すぐに転職したいわけではありませんが、採用試験に年齢のリミットがあるので悩んでいます。 皆さんならどうしますか？

訪問看護子ども正看護師

蜂窩織炎が悪化、その後化膿し潰瘍形成した患者さんが入院、浸出液から、多剤耐性緑膿菌が検出されているとの前医の情報にて、個室管理としましたが、カーテン隔離の多床室でいいとのでは？との意見が。 理由は、創からだからと。 これは正しいのですか？ 教えてください

病棟

あの人がこんな悪口言っていたよと言われると不快になります。そんな人ばかりの職場に嫌気がさしています。気持ちの切り替え方ありますか？

メンタル人間関係ストレス

患者さんは汚いからと手袋を常にしている先輩看護師がいます。 手袋は必要な処置やケアの時に着用し、必要が無くなれば外してアルコールというのが普通だと思います。業務中も何か触る前後にアルコールをすれば清潔では？と思っています。 しかし常に手袋をつけて業務を遂行し何か触ればその都度アルコールするのは清潔なのでしょうか？逆にそのずっと付けている手袋で色んなところを触る方が不潔ではと思います。

看護技術先輩勉強

病棟勤務している看護師歴10年ちょっとのパート看護師です。 最近救急から異動してきました。 病棟は若い方がおおいので、私は平均年齢を上げている分類です。 パートタイムなこともあり、受け持ちはありません。 仕事内容としては ・人工呼吸器などがついていたりバイタル不安定な患者などの検査搬送 ・処置介助（CV挿入、ルンバール、VAC交換など） ・血管確保困難な人の採血、ルート確保、血液培養採取 ・医療処置が必要な患者の入浴介助 ・IC同席 ・受け持ちの手があいてないときの透析だし、オペ出し、カテ出し ・清拭、食事介助、口腔ケア、退院転院準備、 ・ナースコール対応 ・新人看護師の処置の見守り などなど… 受け持ちが他の対応で手が空いていないときにそれを補助したり、経験が少ないスタッフのお手伝いをしています。 すごく助かっているという話を聞いて安心している反面、若い方々にはもっと頼ってほしいなというのが本音です😭 私から声をかけて初めて依頼してくれる方も多いです。 経験年数が長い先輩には依頼しにくいですよね… 依頼しやすい雰囲気を作るにはもう少し時間をかけて関係性を作ったほうがいいかとは思っています。 前置きが長くなってしまいました。 話しかけやすい（仕事を依頼しやすい）先輩看護師像があれば教えていただきたいです(^^)

ママナース正看護師病棟