病棟」のお悩み相談

病棟」に関するお悩み相談が現在13506件。たくさんの看護師たちと「病棟」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

「病棟」で話題のお悩み相談

看護・お仕事

私はほとんど病棟経験のない看護師です。 元は外来で働いてました。現在慢性期療養期で働いており1日の受け持ち人数は16人ほどです。 病棟の経験があまりないというのを言い訳に…、全然仕事が終わらないのです定時で。いつも居残ってしまう…、なので、ずっと残業してるみたいになってます。ほんとに仕事できなさすぎて今すごく落ち込んでいます。メンタルも弱いので尚更…😭どうしたら仕事できるようになるのでしょう。何かアドバイスがあればお願いします。

残業メンタル病棟

ゆっきー

内科, 消化器内科, リハビリ科, 病棟, 慢性期, 回復期

22026/08/25

内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣

患者の優先順位、時間軸で、毎日のタイムスケジュールをメモしておきます。出勤したら午前中、最低限やらなきゃならないことを段取りをつけ、15時くらいから、仕事のギアを上げて工夫をしていきます。人、物、時間を工夫します。行動の動線も考えて動きます。早いからいい訳ではないと思いますが、16人見るなら、意識して、変わりある方から段取りよく回るようにする、早い人の周り方の段取りとか、さりげなく聞いてみるとか、工夫してみてはどうでしょうか。メンタルに来る場合は、まず、一生懸命やってる自分に頑張ってるねと声をかけて、ノートに思いの丈を書いてスッキリしたら、破って捨てます。アドバイスになったかは、わかりませんが、その日のやるべき事のイメージを頭にいれておきます。

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看護・お仕事

急性期病棟で7年働いています。最近は他科や総診の入院が増え、トイレ介助や離床介助が多く、腰痛も繰り返していて「私は何のために働いているんだろう」と感じることがあります。以前は患者と関わることでやりがいを感じていたのですが、今は毎日業務をこなすだけになっています。同じようにやりがいを見失った経験がある方はいますか?また、どのように気持ちを立て直しましたか?

やりがいモチベーション急性期

もち

急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 透析

62026/07/24

melty

外科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科

私も急性期病棟で働いています☺️ 7年も急性期で頑張ってこられたからこその気持ちだと思います。私も「毎日こなすだけ」と感じた時期がありました...。介助ばかりの日は特にそう思いますよね😭 でも、その介助を必要としている患者さんにとっては大切な看護なんだと後から実感しました。やりがいはずっと同じではないので、今は少し立ち止まる時期なのかもしれませんね。 私の場合ですが、時間のある時に患者さんといつも以上に雑談してみたり(案外楽しいです🤣)、仲の良いスタッフと遊びや飲みに行ったり、自分へのご褒美を探して買う計画を立てたりしました。 職場で使うものを好きなキャラや可愛いものに替えたりして... そして自分のモチベーションを上げていました🤣 応援しています😊✨

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キャリア・転職

何がしたくて何に興味があるのか分かりません。 新卒から小児外科内科混合病棟4年→現在消化器内科病棟6年目。 ↑※小児・成人両方経験したくて希望で異動 6年いるので、できないことはないくらい一通り経験できました。 このまま今の病棟に居続けるのも…と思う反面かと言って異動してまでやりたいことが分かりません。 同じような方や、おすすめの異動先はありますか?

異動やりがい転職

すい

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期

42026/07/15

わかちゃん

内科, 訪問看護

日々、お疲れ様です(*^^*) 私は病棟10年→訪問看護へ異動になり3年が経過しました。 希望ではなく、訪問看護には少し興味がある…程度でした。 しかし異動してから毎日仕事が楽しくて(oˆ罒ˆo) 改めて自己分析すると、「コミュニケーションをとることが好き」「病棟の常に業務に追われる感覚が嫌だった」「丁寧に看護がしたい」「患者さんだけでなく家族まで巻き込んで看護をしたい」という点が、訪問看護が自分に合っていたんだなぁと気付くことができました!投稿者様もご自身の強み?や、なりたい看護師像を考えると今後に繋がるかもしれませんね。希望で異動したり、やりたいことを模索している姿、素敵だと思います!!

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「病棟」で新着のお悩み相談

1-30/13506件
看護・お仕事

最近、薬処方でペアとダブルチェックをする際、ミスを起こすことが多いです…。いつもダブルチェックする相手が後輩さんなので、私がしっかりしなきゃという気持ちになるのですが、それでもミスが続いています。うちの師長さんはミスが続くスタッフにはもうその業務をやらせないという謎のルールを持っているので、やらせて貰えなくなる可能性が増えてきました。 こんなミスが多い時、皆さんはどんな気持ちのリセットをして乗り越えていますか??

メンタル新人ストレス

もみじ

精神科, 病棟

02026/09/11
職場・人間関係

看護師何年してても、この人に申し送りしたくないって思う人いますか?なんか一度詰められたら、ずっと苦手意識があって、その人の時毎回ビクビクしてしまいます。細かいことまでしっかりしないと!情報隅から頭に入れないと!みたいな…ストレスです。。 なんでもかんでも聞いてきて、そんなこと聞く必要ある?ということまで聞いてきたりします。カルテ見ればいいじゃんということまで。 え、その状態で患者受け持ってたの?みたいに聞いてる周りの人にも取られられそうで自信無くします。

メンタル人間関係ストレス

ニンゲン

12026/09/10

さらりん

内科, 病棟

いますよ。一生申し送りたくない人笑。突っ込まれたら「分からないので確認して報告しますね。」とかその場でカルテ開いて一緒に確認してはどうですか?全て完璧に把握なんて無理ですから。逆にその人に同じ事をしてみてはどうですか?

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看護・お仕事

病院によって経鼻チューブの固定方法が異なると思うのですが、みなさんのところではどんな貼り方で固定されていますか? 教えていただきたいです、よろしくお願いします。

病院病棟

内科, 整形外科, 病棟, 一般病院

32026/09/10

こはる

その他の科, 介護施設

私が以前働いていた病棟での固定方法を回答しますね。 鼻翼にシルキーポアなどのテープを貼って土台を作り、そこから伸ばしたテープをチューブに螺旋状に巻き付けて固定する方法をとっています。固定位置を毎回少しずらして表皮剥離を防ぐことを意識しています。 ​少しでも参考になれば幸いです。

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看護・お仕事

患者さんや利用者さんに「これ貴方にあげる」と言われて食べ物やお土産など手のひらサイズのものをよくもらうのですが……… 皆さんは 1:みんなに黙ってコソッと貰ってますか? 2:一旦断ってみてから貰ってますか? 3:それともちゃんと貰わないですか? 4:どれも違う方、どーしてますか?! いいねで教えてください!!!

慢性期介護施設訪問看護

デク

内科, 小児科, 産科・婦人科, 総合診療科, その他の科, ママナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 透析

52026/09/10

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

これです!

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雑談・つぶやき

ステルベンに当たった時、その後何かしていますか? 私は、人の多いスーパーに行きます。

ステルベンメンタル正看護師

むむむ

プリセプター, 病棟, 慢性期

02026/09/10
看護・お仕事

 皆さん採血は得意ですか?。私は少し苦手意識があります。皆さんが採血時に意識しているポイントや注意点はありますか?

手技看護技術採血

みみ

小児科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

52026/09/06

みもも

産科・婦人科, クリニック, 助産師

こんにちは。 私は得意ではないと思っているので、皆さんのポイントを聞きたいです。 私は見えづらかったら明かりを付けたり、体勢であったり、最適な環境でやることは意識しています。 やはり数、経験なのかなとも思います。

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看護・お仕事

病院で看護研究を行っている方へ質問です! 看護研究の最初のテーマ決めから発表までどのくらい時間かけて実施していますか?? 教えてください🙇‍♀️

看護研究病院病棟

もみじ

精神科, 病棟

22026/09/09

にゃんた

耳鼻咽喉科, ママナース, 外来

総合病院で勤務時の話になりますが、テーマ決め11月 計画書提出1月 研究期間2月〜 考察、まとめ〜7月 発表9月のような感じでした。 チーム4.5名で行っておりました。

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雑談・つぶやき

心電図の電気軸についてです。 ある参考書には電気軸を見るために、I誘導とaVF誘導に着目すると書いています。アプリで勉強しているとI誘導とII誘導で見ると書いています。今まではアプリの方を参考にさせていただいていました。どちらでも大丈夫なのか、どちらかが間違っているのか…教えていただきたいです!

心電図勉強病棟

ゆっこ

呼吸器科, 循環器科, 病棟, 神経内科

12026/09/09

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

IとIIでみますよ

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看護・お仕事

2週間前に子供がマイコプラズマ陽性と診断されました。 2週間が経った後私も発熱と咳の症状が出ました。マイコプラズマを疑って発熱の翌日に病院を受診しました。そこではマイコプラズマの結果はすぐには出ない、結果が出ても外勤の医師のため1週間の報告になるという話でした。そのため、その時検査はせずレントゲンだけ取って肺炎じゃないことは確認できたので対症療法しかないというお話でした。その後も熱は続いており、今日で4日目。職場復帰する上でまた別の病院に受診し、即日結果がでるマイコプラズマの検査をしてもらう必要がありますか?それとも解熱したらそのまま出勤しても構わないのでしょうか?ちなみに部署は座り仕事で隣の人に移す可能性があると思うと少し不安です。

病院病棟

ポンコツ

内科, 病棟

22026/09/03

みみ

小児科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

お子様の看病お疲れ様です😭。 そしてご自身のお身体も辛いと思います。一度レントゲンで肺炎ではないと診断を受けたかもしれませんが💦。私もポンコツ様と同様、他の方に移す可能性があると思うのは不安ですし移してしまった場合、心苦しくなるのが嫌だなと感じます。そして、また他の人へと人から人へと感染が拡大することも避けたいので💦。なので、私ならば復帰前に他院で再度検査を受けます。お身体、辛いと思うので無理なさらず休める時に休んでくださいね💦

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職場・人間関係

5年目看護師です。9月から二次救急総合病院の外科病棟で勤務しております。 面接時にも「中途採用枠なので、教育は最低限になってしまいますがよろしいですか?」と聞かれ、確かに新人のような指導は必要ないなと思い二つ返事で「はい」と答えました。 ですが配属部署での勤務が始まると初日から受け持ちがついており(これは前日説明があり了承済だった)フォローの人は挨拶のみ。ですが愛想はよく「分からなかったらいつでも聞いてくださいー」という感じでした。 今日で五日目、「人によって言っていることが違う」ことに気がつきました。 例えば点滴準備。朝は午前中の分のみワンチェックと教わりましたが、今日は午前中に「午後のがでてない」とご指導。 看護指示の変更も教わった通りに入力し3回ほど確認してから退勤したのに、変更されてなかった 現在受け持ち6人。先行きが不安です。異動も視野に入れておりますが他病棟の話を聞く限り、どこも似た感じみたいです… 乗り越え方をご教授ください…

二次救急5年目総合病院

ぴっぽ

小児科, 皮膚科, 泌尿器科, 新人ナース

22026/09/09

melty

外科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科

うわあまさにうちの病院のよう...!😢 私も二次救急の外科病棟勤務です。 毎日本当にお疲れ様です。 この状況、お互いにとって良くないですよね。 私なら、以下の2点を行います。 ①病棟師長や主任、副主任クラス(師長さんだけでもOK)に現在の状況を報告。 ◎5日働く中で、どのスタッフも言うことが異なること ◎それにより他のスタッフから再度指導を受けること/このままで大丈夫か不安に感じていること ②上記を伝えた上で、誰から業務について教われば良いか相談&業務マニュアルなどがあれば提供してもらう 病棟であれば業務マニュアルがある所がほとんどなので、私ならまずはマニュアルに目を通します。 その上で1番まともな(失礼な表現にはなりますが🤣)スタッフを1.2人師長さんから聞いてフォローしてもらうよう依頼します。 受け入れる側は、新しい人だ!やったー!なのですが、長年働いていると全て当たり前の業務になりがちなので、どれを新しく教えるかを忘れたり...本当にすみません。 私自身も、あれっ?教えてなかったっけ?!となることがたまにあります😢 また、マイルールで新人さんに教える人も実際に居て、指導しても直らないのがほとんどでして...そういうのもあって、言ってることが人によって違う!があるんですよね😠 フォローが不十分であることや、それにより不安に感じられているということはぜひお伝えください! 言わないと順調ね、良い感じ!と捉えられるだけですので...💧 そういった声があると、数日はシャドーでについてもらう、上の人が一通りの業務を説明する、イベントがある際は必ずフォローについてもらうなどの対応を検討することが出来ます😭 あと、もし最初に教わったことを違うと言われたり再指導された場合は、私なら【前回、朝は午前中の分のみワンチェックと教わったのですが、違いましたか?午後の分も出すのが正しいですか?】と伝えます。 自分が勝手にやって間違えたみたいに捉えられないように...ってこれは性格悪いんですけどやってます😎 マニュアル+正しい指導を受けていたら、きちんと仕事をしている人、てきとうな人が見えてきます... 二次救急の外科は入退院やオペも多く毎日多忙なので、慣れるまで大変かと思いますが、応援しています!

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職場・人間関係

今日傷つくことを72歳の婆さんナースに言われた。 持病があって疲れると意識がなくなったり、長時間の勤務で頭がボーッとなったりする(ボーッとするという表現がしっくりくるわけではなくて何とも言えない感じなんだけど)から夜勤をせず、日勤だけの私。以前夜勤していた時、夜勤後に、帰って寝ると午前中から次の日の昼までご飯も食べず、起こされても眠くて起きれなかったりしてた。 そんな私に72歳婆さんナースが夜勤すればいいじゃん、次の日まで寝てることなんか若ければ普通、〇〇病やろ絶対、と十数年医者でもわからなかった私の病名を断定てしきた。病名は伏せていたのに。誰からか聞き出して、本人に聞いて病名を断定したかったんだろう。 以前はそのナースに外来がいんじゃないのと言われたこともあった。 立ち直れない。 以前は看護部長に夜勤できないと言ってるのに、あなただけしなくていいわけではない、医者はダメと言ってるのにあなたはどう思ってるの等と脅された。立ち直れない 最初勤めた病院で、病気がわかった瞬間、誰でもしてしまうちょっとしたミスをあの子頭がおかしいからって言ってるのを聞いてしまった以来、職場には病名は伏せてきた。 助けるわけでも理解できもしないのにみんな病名を知りたがるんだろ。知ってそのくらいって言って、できないって言ってるのにさせようとしてくる。 そもそも看護師なのに個人情報、守秘義務守れてないのは許されないことだと思う。

パワハラモチベーションストレス

キウイ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期

22026/07/18

野木

しんどいですね、つらかったですね・・・内心あなたを傷つける人たちから守りたいです。ここに味方はいます。それだけは忘れないでください

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看護・お仕事

お食事は病室ですか?デイルーム? が一つ。 食事の配膳などの時…エプロン着けますか? が一つ、まとめてお願いします

精神科急性期病棟

hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

22026/09/01

ナースナースナース

産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室

こんにちわ。 一般急性期病棟で働いております。 病室デイルーム課ですが、患者さんの希望とADLで決めております。ADLアップしていきたい且つ患者さんの了承があれば車椅子や歩行器でデイルーム向かわせて食べてもらってます。 エプロンの装着はADLや認知機能から食べこぼしが多い方は患者さんに声をかけてエプロン付けてもらっております。

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看護・お仕事

病床の稼働率は、どのくらいですか? 私の病棟、現在…空床4です。今月退院予定が4名、入院と転棟合わせて4名だったかな…

精神科急性期病棟

hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

22026/09/01

Ns

救急科, 急性期, 一般病院

3月まで病棟にいましたが、稼働率はだいたい70〜80%ですかね。入院は予定入院だけでも毎日5〜10人はあり、転入も毎日1〜5人くらいはありましたね。それ以外にも緊急入院もほぼ毎日数人は来ますね。退院は毎日のようにあります。 前の部署の入院の最高数は1日に定期11人と緊急入院3人の計14人。+転入4人とかでしたね。

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キャリア・転職

急性期病棟で終末期の患者さんを受け持つ際、治療方針とご家族の希望がずれた時、皆さんはどう調整していますか?

終末期家族急性期

ももこ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 産科・婦人科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 透析

12026/09/01

あいこ

外科, 循環器科, 整形外科, 救急科, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 大学病院

お疲れ様です。 希望がずれると何かあった際に対応が困るので、医師にまずは報告して調整します。またカンファレンスでの議題にして対応についても話し合ってます。

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看護・お仕事

急性期病棟でDNAR(蘇生をしない)の方針が決まった後も治療的な処置を続ける場面、皆さんはどう折り合いをつけていますか?

正看護師病棟

ももこ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 産科・婦人科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 透析

12026/09/01

あいこ

外科, 循環器科, 整形外科, 救急科, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 大学病院

お疲れ様です。 DNARでも、患者さんの状態や本人・家族の意向に応じて、 * 抗菌薬 * 酸素投与 * 輸液 * 薬剤投与 * 疼痛・呼吸苦などの症状緩和 * 必要な検査や処置 などは通常どおり行っています。 積極的な治療については都度相談という感じで折り合いをつけてます

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看護・お仕事

働き方改革になってからデスカンファをする機会が激減してしまい、特例しか行わないとう私的には不平等で納得がいっていません。今日から市長が変わったので復活させたいと思いますが短時間で終了する工夫などしていますか?また、うちと同じくなくなったカンファなどがありますか?

カンファレンス病棟

ももこ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 産科・婦人科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 透析

12026/09/01

にゃんた

耳鼻咽喉科, ママナース, 外来

ターミナル患者が多くいた病棟時代、デスカンファレンスやっていました。短時間で終了する工夫ですが、事前資料で対象患者の事例を出して、アンケート方式で意見を募ってその内容をフィードバックするのはいかがでしょうか。記名なしとすれば普段意見を言うことがないスタッフの意見も募ることができます。

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看護・お仕事

この頃、ずっと疲れが取れない感じがして、寝ても寝ても眠いし頭がぼーっとします。 仕事中も、座って記録してると居眠りしそうになる時があります。 常に頭にモヤがかかったような感じで頭が働かないので、要領良く動くことができないです。あと、人と話してても頭に入ってこなくて、理解に時間がかかります。 最近、特に強いストレスとかがあった訳ではないですが、委員会の仕事など、やらなきゃいけないことが重なって、頭の容量がパンクしそうになってる気もします。 これでも仕事は休まずに行ってますが、こんな状態で仕事してたら、いつか大きなミスを起こしたりしそうで怖いです。 話がすぐに理解できないので、周りをイラつかせてしまっている感じもして辛いです。 どうすれば元に戻れるのでしょうか?治らなかったらもう看護師辞めるしかないのでしょうか。

モチベーションメンタルストレス

匿名

内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期

42026/08/29

yusa

総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期

もし、時間が許すなら、受診にいかれたらどうでしょうか? 私はご様子を聞く限り、体が疲れている様に思います。ただ、本当に疲れで休めば取れるのか、何か他にあるのかはわからないですから。 人は抱えるものが多い時ほど、自分の心に気が付かず、当たり前に働いてしまうものです。無理がたたって本当に何かあってからでは困ると思って、元の自分に戻る為の時間をつくってみてください。 それと、周りがイライラしているかは聞いてみないとわかりません。もし、今頭が追いつかないと思ったら、それを周りの人に伝えておきましょう!特に部署の管理者や先輩には。 これからも、働きたいのであれば、本当に無理しないことが大事です!

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看護・お仕事

助産師をしています。少子化や高齢出産の影響もあると思うのですが、分娩数が年々減っており、なかなか分娩介助の経験件数を重ねることができません。経験を重ねるために何か工夫をされていることはありますか?また、経験数が少なくても技術を落とさないためにできることはあるでしょうか?

手技産婦人科病棟

しおん

産科・婦人科, 病棟, NICU

02026/09/09
キャリア・転職

自分の経歴で次はどこに転職しようか迷っている… 1〜4年目は300床くらいの急性期の整形病棟でプリセプター、リーダーも経験させてもらった。 5〜7年目の現在は大きな総合病院700床くらいの整形病棟勤務中で転職後はリーダーなし、プリセプターなし。 整形外科しか経験ないから急変対応とかは全然自信ない。 回復期は新卒の時から興味があって気になってはいるけど、きっと今とはまた全然違う感じなんだろうな、適応できるだろうかって心配もある… どの選択が1番いいんだろう…

回復期急性期転職

急性期, 病棟

02026/08/22
看護・お仕事

家族が「本人には病名を伝えないでほしい」と希望した時、皆さんの病棟ではどう対応していますか?

家族病棟

ももこ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 産科・婦人科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 透析

12026/09/01

もえまる

内科, 外科, 一般病院

こんばんは。 絶対に伝えないようにしています。 ワークシートや申し送り、、病院によってはカルテ上にわかるように掲示していたりします。 けれどもICなどの際に、患者、家族様にカルテを見せながら、、の際に見えてしまうと倫理的に悪いとなった時もあり、 その際はそれ以外の上記やり方で行なっていました。

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看護・お仕事

今までアクションカードの作成に携わった方がいましたら、どんな点について気をつけたか教えて欲しいです。

災害急性期正看護師

まる

外科, 超急性期, ICU, 病棟

52026/09/05

けい

内科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 保健師, リーダー, 一般病院

実際緊急時にアクションカードを取り出して読んでその行動取るには難しいと思いますので1つ1つを1行で簡潔に記載していました。 またアクションカードを責任者用、避難誘導者用、初期消火用など細分化して各々が行動できるように作成していました。

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看護・お仕事

なんで、マネジメントが下手な人が上に上がるんだろう 看護師なのに人の気持ちがわからないのか なんで、仕事をさぼるようになるのか みんなで仕事おわらせるって気持ちになれないのか すべてはマネジメントが悪いと思ってる。 イーグルアイ?みたいに上から人の動きを予測して指示する。 もちろん先天的な才能なのかもしれないけど ある程度、訓練だったりマネジメントの勉強不足と思うんですよね。 現場の指揮官のあり方、勉強しておこう って別に上に上がるわけではないのですが、リーダーをよく行うので.ふと思いました。 みなさん リーダー、上官はどんな能力が、必要と思われますか

メンタルストレス正看護師

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

52026/09/05

yusa

総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期

マネジメント力や交渉力、統率力、ビジョンを描く力、伝達力など様々求められることがあると思いますが、 そもそもそんな能力もともと持ち合わせている人なんていないと思ってます。 あちゃぽんさんがおっしゃるように、リーダーをしながら身につけたりもしますよね。 もちろん長けている人もいますしね。 私は、その人なりのリーダーシップの取り方があると思うので、例えばサーバントリーダーシップみたいな。指示するだけがよいリーダーではないなと思っています。 完璧な人はいないなと思っているので、誰でも経験や学びから得ていくのではないかな。周囲はモヤモヤするかもしれないですが。だから、今その勉強時期なのではと思ってみたらどうでしょうか? そして、そう感じているのなら、マネジメントについて、どんなことを学ばれているんですか?参考にしたくて、 みたいに聞いてみたらどうでしょうか? その方もはっとするかもしれないですしね✨

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夜勤

夜間に眠れない患者さんを来詰することってありますか?

夜勤病棟

もみじ

精神科, 病棟

22026/09/08

あっぺ

外科, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院

詰所に連れてくるってことでしょうか?全然あります。自己抜去から転倒転落、徘徊などから見守りが常時必要と判断すればよくあることです

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雑談・つぶやき

プリセプター業務 資料作りとかする時間ないし、時間ももらえない 残業してまで私はしたくないから必要に迫られた時だけするって感じ省エネでしてる 副師長に新人の話し合いの時の議題をもっと整理してと言われた 特別話したい事ないのに毎月しないといけないのが嫌すぎる 新人と関わるのは全然いいけど新人をどう教育するかとか正直どうでも良すぎて、なんで私が決めないといけないの?精神強すぎて未だにやる気が出ないだめなプリセプターしてます

プリセプターストレス病棟

ゆーな

急性期, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー

32026/09/07

あっぺ

外科, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院

プリセプターって負担大きすぎません?私と新人の相性とかもフル無視なのに、マニュアルなんてないのに目標や進度までなんで自分が考えないとあかんのやって感じでした。

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愚痴

53床の急性期病棟で1日7件退院9件入院なんてベッドコントロールいいんですか。

急性期ストレス病棟

あっぺ

外科, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院

02026/09/07
愚痴

こんなに現場が逼迫してるというのに 無駄な仕事を増やすんだろう そりゃみんな辞めるわ

モチベーション急性期正看護師

あっぺ

外科, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院

02026/09/07
看護・お仕事

足の大伏在静脈(足の内側にある太めの血管)のルート確保が苦手です。結構わかりやすく弾力もあるのにヒットしないことが多く… 固定が難しいのかな…とも想いますが。 固定や角度などコツを教えてほしいです。

ルート正看護師

ゆう

内科, ママナース

12026/09/01

ナースナースナース

産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室

こんにちわ。 ヒットしないというのは、逆血があっても漏れるのか、それともそもそも逆血すらなく血管内に穿刺できていないかで対策は異なりますがどちらでしょうか? 個人的なコツでしたら、直線の短い血管や弾力の乏しい血管も、その中でどこらへんに先端がくるかを予め皮膚の上から留置針を合わせて距離を見て、そこから穿刺し最初に目星をつけた先端が来る場所に目掛けて針を進めるようにしています。逆血がきてそのまま押し進めると突き破りそうな細い血管の場合は、逆血を確認したところから点滴を滴下して血管内にボリュームを持たせて進めていくのも手です。(突き破ったらすぐクレンメ閉じれるようにする必要があります)

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感染症対策

病棟で看護師をしています。 こないだ、インスリンの残量を確認しようとインスリンのキャップの蓋を開けた際、使用済みのインスリンの針が刺さったまま、インスリンの蓋がしてあるのを発見しました。その際、びっくりして一度インスリンのキャップの蓋をしました。蓋をした際、自分の手ではないですが、インスリンのキャップの蓋に針が当たった感覚がありました。 インスリンのキャップの蓋に使用済みの針が当たっただけなら、針刺しではないし、感染のリスクもないですよね? 後から心配になってしまいました。針刺しでないのなら、上司に報告はいりませんよね? ご回答よろしくお願いします。

病院病棟

いちごあめ

病棟, 一般病院

12026/09/06

はにー

外科, 消化器内科, 精神科, 病棟, 消化器外科

お疲れ様です。 不安なことは解消したほうがいいと思います。 感染リスクや針刺しでなくても、モヤモヤ残るのならば相談しやすい先輩に聞いてみてはどうでしょうか?

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お金・給料

差し支えなければ皆さんの貯金額を教えて欲しいです… 私は一人暮らし看護師4年目で貯金500万円くらいです。月に20万以上使ってしまっています。最近お金を使いすぎていると焦っていますが、みなさんはどうですか…?? 参考にしたいのでたくさんみなさんのお金事情をしりたいです、教えてください!

貯金給料正看護師

内科, 急性期, 病棟, 一般病院, 大学病院

52026/09/03

はる

小児科, ママナース

4年目で貯金が500万もあるなんてすごいです。 私は結婚してもっと自分にお金を使えばよかったと後悔しています。 自己投資にお金を使うことで仕事のモチベーションにもつながると思います。あとは投資に回して老後の貯金もいいかなと思います。

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看護・お仕事

「複数の持続点滴や抗菌薬などが重なってルーメンが足りない場合、どのように優先順位を決めていますか?」

点滴病棟

nico

産科・婦人科, 一般病院

22026/09/04

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

末梢取っちゃダメなの?

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

前職 新人看護師→メンタル不調で休職→退職した者です。新人看護師時代、複数の業務を同時に行う必要がある状況や、予定していなかった入院・転棟などのイレギュラーが発生した際、予定していたスケジュール通りに業務を進められなくなり、焦りやイライラが生じていました。その結果、何から対応すればよいか分からなくなり、頭が真っ白になって業務が手につかなくなることがありました。自分なりに優先順位をつけて対応したはずが先輩達から「焦ってる」「パニックになってる」と言われ評価が変わりませんでした。 現在は退職し、リワークを経て、来年4月から健診センターの保健師として働く予定です。前職とは業務内容が異なるものの、複数の業務を同時に行ったり、急な予定変更に対応したりする場面はあると考えています。そのため、前職と同じように対応できなくなるのではないかという不安があります。 皆さんは急な予定変更やイレギュラーにどのように対応してますか?ということをご相談したいです。私は先程も言った通り急に「入院取って!」など「あの人発熱したから点滴追加ね」と言われた時にその時間をどう当初の計画に入れ込むか、何が優先順位が高いのか本当に分からなくなって頭の中真っ白になってました。 今自分なりに考えている対策はメモにタスクを1つずつ箇条書きに書き出して、優先順位をつける。今すべきことを理解した上で先輩に確認・相談する、です。

新人転職

新人ナース, 病棟

12026/09/10

yusa

総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期

おはようございます! 何を、何時にまでに終わらせないと行けないか、待てそうなものの順番を決めて、その間に優先度の高いものを入れます。優先度の高いものは、さらに緊急度、重症度、時間で対応する順番を決めているかな。 リスト化して、番号をふるのはできているということですもんね! どうしても両方が同時に起こることもあります。一旦は自分で行いますが、自分の限界を知ることも大切です。ここまではこの時間で可能だけど、これ以上はわたしの手技的に時間が足りない無理だと思ったら、周囲の人に相談する。優先順位を相談するのもありだし、業務そのものを依頼することも大切です。看護はチームで行っています、一人で抱え込まなくてよいのかなと思います。 それに、 経験に勝るものなし、やっているうちにコツを掴むこともあります。 そのために、一日の終わりに今日の手順で見直せることがあったか、逆にこの配分はここがよかった、その振り返りを行うと、業務配分のイメージができるのではないかなと思います。 最後に、 ここがもしかしたら一番かなと思ったのですが、焦ったなと思ったら、一呼吸おく!深呼吸でも良いし、背伸びでも良いし、自分が一番リラックスや、気分を変えられる方法をしてみてください。この時間、考えてみてください、たかが数秒のことです。でもされど数秒です。落ち着こうと意識するだけで見えてくるし、手際が良くなったりミスも減ります。自分が段取り良く動けた時のことを思い浮かべて、うまくいくとイメージしてみてください。 大丈夫、どうにかなります! どうにかできます!

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看護・お仕事

介護施設やデイサービスで勤務されている看護師さんへの質問です。 ​看護業務で使っているポケットの中身について伺いたいです。皆さんが「これだけは必ずポケットに入れている」「あると絶対に便利!」というおすすめのグッズはありますか?業務を効率よく進めるための工夫も含めて、ぜひ参考にさせてください!

デイサービス介護施設

こはる

その他の科, 介護施設

22026/09/10

けい

内科, 病棟, リーダー, 終末期

私は使いやすい複数のカラーのボールペン、はさみ、褥瘡の点数が記載された定規などがもっていて楽でした☺️

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看護・お仕事

私は手がとても小さくて以前から注射器を引くときには片手で操作するとつりそうになったりしていました。 最近クリニックで使用するようになった手袋がS〜Lサイズまであり、スタッフそれぞれが自分にあったサイズを使用していますが手が小さいのでSサイズでも指先に1センチくらいの余りができてしまいます。 採血で血管を探すときに余りのせいで見つけにくかったり、駆血帯を巻くときに手袋が引っかかってしまったりします。私のためだけに買い直してもらうのも言いにくいなと思いつつ⋯ 手が小さくなくても大きな手袋で採血の経験がある方で何か工夫をされていることがあれば教えてください。

採血クリニック

トマトクリニック

内科, クリニック

12026/09/10

むぎ

内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 病棟, クリニック, 外来, 慢性期

サイズが合わない手袋だと難しくなりますよね💦 まず素手で目標になる血管を見つけてその近くにアル綿を分かりやすく印として置き、それから手袋着用して採血してみてはいかがでしょうか?

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新着もやもや記事

看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

先輩看護師に相談 👩‍⚕️主任・師長に相談 🌟同期に相談する 🤝医師に相談する 🩺多職種に相談 👥その他(コメントで教えてください)

17票・2026/09/18

優先順に書く 🥇色分けして書く 🌈□でToDo管理 ✅略語で素早く記入 ✍️付箋を活用する 📌時間も記入する ⏰終われば即消す 🗑️その他(コメントで教えてください)

359票・2026/09/17

まず急変対応🚨重症患者優先👤時間順で対応⏰予定された業務優先📞チームで相談🤝状況で柔軟対応🔄その他(コメントで教えてください)

413票・2026/09/16

給与アップしたい💰人間関係が良い🤝残業が少ない⏰休みが取りやすい🌴夜勤負担が少ない🌙子育てと両立可能👶教育体制が充実📚通勤が便利な職場🚃

462票・2026/09/15