辛い辞めたい死にたい。辞めれなくていいから死にたい。死ぬ時苦しくてもい...

かや

循環器科, 新人ナース

辛い辞めたい死にたい。辞めれなくていいから死にたい。死ぬ時苦しくてもいいから痛くてもいいから死にたい。 ミスした私が悪いけど。怒るのはそれだけでいいじゃない。 「○○さん(同期)はできてるのに~…」とか比較される発言されてメンタルはボロボロ。 「昨日の状況(失敗した日のこと)みてたら今日この人の受け持ち無理だわ。私見るから」(情報収集終わった朝一で言われる)といわれ、メンタルボロボロ。確かにミスはした。けどそんなふうにされるようなミスではなかったと思う。 「焦ってるのもわかるんだけど雑なんだよね、患者さんに対しても仕事に対しても。みんな言わないから私が言うけどみんな言ってるからね」って言われてみんな敵に見えてメンタルボロボロ。仕事が中途半端になってしまうことがあるのは自覚してたし言われても仕方ないけど、患者さんに対していつ雑になった?「あなた上手だね(オムツ交換)、何年目?ありがとう」「あなたになら頼みやすいわ、ありがとう」結構言われるから患者さんからの反応は悪くないと思うけど。 死にたい。、

2020/08/30

38件の回答

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自分を追い詰めないでください。 そんなに辛いなら辞めてもいいと思いますよ😉命が大切です‼︎ この間、薬物中毒で新人看護師さん来ました。ずっと、仕事のうわごとを言ってて、すごく辛かったんだろうな って、思いました。すごく切なくなりました。看護師は色々なところで働けます。

2020/08/30

質問主

もう家に帰ってきてからもずっとその事が頭グルグルしてて、考えても考えてもわからなくて、涙も止まったと思ったらまた出てきて、みんな敵で怖くて。 辞めたくても奨学金あるので辞めるに辞めれなくて、逃げられなくて。 私なんか居なくても病棟は回るから、私は居させてもらってるわけで、そんな人間の命なんか優先順位低いだろうし、何も出来ない私が病棟に居させてもらってるんだから命だろうがなんだろうが削りながらやらないと、いや削りながらやっても割に合わなくて。

2020/08/30

合わない職場じゃボロカス言われた私も今や主任。年数相応の役職に就いている不思議... でも、思えば1年目はかやさんみたいな状況で、奨学金で辞められず、辞めたい死にたいって思ってました。 加害者側のしていることは、教育という名のいじめ、指導という大義名分で新人をサンドバッグにする儀式です。 確かに新人なんだから看護技術は未熟で当たり前です。分かるように教えられない上司や先輩が悪い場合も大いにありますよ。最悪なことにどこにでもそんな人は居るのでかわし方はいずれ覚えた方が仕事が楽だとは思いますが、今はかやさんの心が大事です。 あなたの命は替えがきかないので、死ぬくらいなら逃げて下さい。 私は仕事一辺倒にならないよう趣味と派遣バイトを増やしてメンタル保ちましたよ~( ^ω^ ) 歩き方分からない時期に歩きだしたら偶然うんこ踏んだみたいなもんです。歩き方分かったら簡単に避けられるし、うんこした本人なんて排泄物撒き散らしてる自覚が無いお漏らし野郎なんですから気にしても無駄なんです。今頃パフェでも食ってるってヤツです。 技術的なことだけ吸収して、暴言はスルーしましょう。かやさんは優しいから全部聴いちゃうんだろうなぁ~(^_^;) その嫌味な先輩だか上司のこと、きっと皆言わないけど好かれてないですよ。標的にならないよう上手くやってるだけです。

2020/09/09

あなたは、誰かにとっての大切な人です。 あなたはひとりしかいません。 看護師としてあなたは、私がとって代われます。看護師なら誰でもいいからです。 しかし、あなた自身は代わりが全くないのです。 とは言っても、その代えがきかない大切なあなたのことを、あたかも無価値であるかのように思い込ませる他人が近くにいては全くお話になりませんから、いますぐに離れた方がいいです。あなたと、あなたを心配する大切なひとのためにも。もはや、あなただけの問題ではないです。 お金は、今のあなたにとって大きな問題ですが、実はお金はなんとかなります。奨学金くらいなら大丈夫です。 死んでかける迷惑は、迷惑の範疇を遥かに超えています。迷惑ではなく、深い深い絶望と自責の念です。これは大切なひとの心に死ぬまで刻まれます。 一方、辞めて奨学金の一括返済による迷惑はほぼ自分だけで被ることができますし、交渉次第では分割にしたり、転職先の病院が肩代わりしてくれることもあります。 逃げて、生きる方が勝ちです。 人生でたまたま出会ってしまったどうでもいい他人にあなたのことをジャッジさせてはいけません。そういう人間は、あなたが辞めたあと、数日であなたのことを忘れます。 こんなくだらないことのために死なせるために親はあなたを産んだんじゃない 「生きたくても生きられない人もいるのに、そんなことは言うべきでない」などと言ってくる人がいますが、これは見当違いも甚だしいです。それはあなたには全く関係のないことです。 死にたかったら死にたいほどにつらいと教えてください。 あなたは、誰かの大切な人です。 かんなさんのコメントの比喩表現、全くそうだと思いました。現実があなたに味方し、あなたの心が軽くなることを祈ります。 希望の光のほうへ行きましょう

2020/09/11

かやさん。 すごく辛い経験をされましたね。 私は死にたい。と思った事は無いですが、理不尽に怒られ、汚い言葉で罵倒された経験もあり、怒りで自分を見失いそうになったことがありました。 私の好きな本の1部です。 「どんな経験も」 幸せだとわかるのは辛かった時があったから。 安心できるのは寂しかった時があったから。 夢だとわかるのは叶えられない時があったから。 笑顔でいられるのは涙を流した時があったから。 出会えたのは別れがあったから。 どんな経験も無駄にはならない。 未来のあなたに活かされる。 「働くとは」 働くとは何かを考えても分からない。 働きながら感じ取ればいい。 働きながら自分の限界を知り乗り越える強さを身につけ新たな自分に出会う。 出会いによって人生は変わり自分のためではなく、誰かのために頑張ることで自分以上の力を発揮できる。 面倒と思うような仕事に可能性があり、誰もやりたがらない仕事に価値がある。 仕事をするたびに次の仕事が生まれ働き続けることで成長する。 優しいかやさん。どうか死にたい。なんて言わないで! あなたを必要としている人が居ます。 あなたが居なくなると悲しむ人が沢山居ます。 お金より命が大切。わかっているはずです。

2020/09/13

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整形のある病棟で術前後の報告の仕方が分かりません。 ドレーン挿入だったり、術中の事を報告する時に気をつけたほうがいいことあれば教えてほしいです。 また、腰椎椎体骨折やヘルニアなど観察点あればお願いします!

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とり

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42025/10/04

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

誰に報告するんですかね?カルテ見たらわかることは報告要らないと思います。

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看護・お仕事

ドクター報告いまだに苦手です😅 状況伝えようとすると焦っちゃって、 いつも「それで?背景は?」って言われて溜息をつかれる。こっちは「今こうなんです!」って伝えるのに必死なんですけど、先生的にはどういう経過でそうなったかが大事みたいで…。 一応SBAR意識してるつもりなんですが、 背景をうまくまとめるのが難しいです😭 施設看護師の方、ドクター報告の時どんな風に話してますか? 背景ってどこまで言えばいいのか、 コツがあったらぜひ教えてほしいです

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22025/10/09

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お疲れ様です。施設勤めではないのですが、ドクター報告苦手なのすごくわかります。苦手意識があるから余計にゴニョゴニョしてしまいます。 大先輩に聞いたコツは ①自分がドクター側だったら、処方、指示する時にどんな情報が欲しいか ②ゴニョゴニョ言わずにキッパリ言い切れ! とのことでした。①に関しては特にBが「関係のある背景」をかいつまむことが必要と。②ははったりです。言い切ればあちらも「この人はしっかりしてるな」という姿勢で接してくれると思います。 あとはとにかく経験ですね。お互いめげずに頑張りましょう!

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病棟勤務の方は情報収集で前残業があると思いますが、大体始業のどのくらい前に出勤しますか? うちは早い人で45分前、平均で20〜30分前。遅い人で10分前とかです。私は30分前に出勤していましたが、最近はどうせお金も出ないし、情報は本当に必要最低限だけ取って都度見れば良いかなというふうに思うようになりました。 ただ完璧に知っておきたいタイプなので少し抵抗はありますが。

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内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期

62025/11/13

わんこ

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わたしの病棟は30分前に出勤してる人が多いです。 結構極端でそれ以外の人は定時ぴったしで病棟に上がって来られるって感じです。 わたしはまだ経験が少ないので早く行ってますが、正直お金が出ないのにって思うところもあります。でもそれ以上に情報が取れてなくてミスするのが怖いな😅って感じですね。

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内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

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