辛い辞めたい死にたい。辞めれなくていいから死にたい。死ぬ時苦しくてもい...

かや

循環器科, 新人ナース

辛い辞めたい死にたい。辞めれなくていいから死にたい。死ぬ時苦しくてもいいから痛くてもいいから死にたい。 ミスした私が悪いけど。怒るのはそれだけでいいじゃない。 「○○さん(同期)はできてるのに~…」とか比較される発言されてメンタルはボロボロ。 「昨日の状況(失敗した日のこと)みてたら今日この人の受け持ち無理だわ。私見るから」(情報収集終わった朝一で言われる)といわれ、メンタルボロボロ。確かにミスはした。けどそんなふうにされるようなミスではなかったと思う。 「焦ってるのもわかるんだけど雑なんだよね、患者さんに対しても仕事に対しても。みんな言わないから私が言うけどみんな言ってるからね」って言われてみんな敵に見えてメンタルボロボロ。仕事が中途半端になってしまうことがあるのは自覚してたし言われても仕方ないけど、患者さんに対していつ雑になった?「あなた上手だね(オムツ交換)、何年目?ありがとう」「あなたになら頼みやすいわ、ありがとう」結構言われるから患者さんからの反応は悪くないと思うけど。 死にたい。、

2020/08/30

38件の回答

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自分を追い詰めないでください。 そんなに辛いなら辞めてもいいと思いますよ😉命が大切です‼︎ この間、薬物中毒で新人看護師さん来ました。ずっと、仕事のうわごとを言ってて、すごく辛かったんだろうな って、思いました。すごく切なくなりました。看護師は色々なところで働けます。

2020/08/30

質問主

もう家に帰ってきてからもずっとその事が頭グルグルしてて、考えても考えてもわからなくて、涙も止まったと思ったらまた出てきて、みんな敵で怖くて。 辞めたくても奨学金あるので辞めるに辞めれなくて、逃げられなくて。 私なんか居なくても病棟は回るから、私は居させてもらってるわけで、そんな人間の命なんか優先順位低いだろうし、何も出来ない私が病棟に居させてもらってるんだから命だろうがなんだろうが削りながらやらないと、いや削りながらやっても割に合わなくて。

2020/08/30

合わない職場じゃボロカス言われた私も今や主任。年数相応の役職に就いている不思議... でも、思えば1年目はかやさんみたいな状況で、奨学金で辞められず、辞めたい死にたいって思ってました。 加害者側のしていることは、教育という名のいじめ、指導という大義名分で新人をサンドバッグにする儀式です。 確かに新人なんだから看護技術は未熟で当たり前です。分かるように教えられない上司や先輩が悪い場合も大いにありますよ。最悪なことにどこにでもそんな人は居るのでかわし方はいずれ覚えた方が仕事が楽だとは思いますが、今はかやさんの心が大事です。 あなたの命は替えがきかないので、死ぬくらいなら逃げて下さい。 私は仕事一辺倒にならないよう趣味と派遣バイトを増やしてメンタル保ちましたよ~( ^ω^ ) 歩き方分からない時期に歩きだしたら偶然うんこ踏んだみたいなもんです。歩き方分かったら簡単に避けられるし、うんこした本人なんて排泄物撒き散らしてる自覚が無いお漏らし野郎なんですから気にしても無駄なんです。今頃パフェでも食ってるってヤツです。 技術的なことだけ吸収して、暴言はスルーしましょう。かやさんは優しいから全部聴いちゃうんだろうなぁ~(^_^;) その嫌味な先輩だか上司のこと、きっと皆言わないけど好かれてないですよ。標的にならないよう上手くやってるだけです。

2020/09/09

あなたは、誰かにとっての大切な人です。 あなたはひとりしかいません。 看護師としてあなたは、私がとって代われます。看護師なら誰でもいいからです。 しかし、あなた自身は代わりが全くないのです。 とは言っても、その代えがきかない大切なあなたのことを、あたかも無価値であるかのように思い込ませる他人が近くにいては全くお話になりませんから、いますぐに離れた方がいいです。あなたと、あなたを心配する大切なひとのためにも。もはや、あなただけの問題ではないです。 お金は、今のあなたにとって大きな問題ですが、実はお金はなんとかなります。奨学金くらいなら大丈夫です。 死んでかける迷惑は、迷惑の範疇を遥かに超えています。迷惑ではなく、深い深い絶望と自責の念です。これは大切なひとの心に死ぬまで刻まれます。 一方、辞めて奨学金の一括返済による迷惑はほぼ自分だけで被ることができますし、交渉次第では分割にしたり、転職先の病院が肩代わりしてくれることもあります。 逃げて、生きる方が勝ちです。 人生でたまたま出会ってしまったどうでもいい他人にあなたのことをジャッジさせてはいけません。そういう人間は、あなたが辞めたあと、数日であなたのことを忘れます。 こんなくだらないことのために死なせるために親はあなたを産んだんじゃない 「生きたくても生きられない人もいるのに、そんなことは言うべきでない」などと言ってくる人がいますが、これは見当違いも甚だしいです。それはあなたには全く関係のないことです。 死にたかったら死にたいほどにつらいと教えてください。 あなたは、誰かの大切な人です。 かんなさんのコメントの比喩表現、全くそうだと思いました。現実があなたに味方し、あなたの心が軽くなることを祈ります。 希望の光のほうへ行きましょう

2020/09/11

かやさん。 すごく辛い経験をされましたね。 私は死にたい。と思った事は無いですが、理不尽に怒られ、汚い言葉で罵倒された経験もあり、怒りで自分を見失いそうになったことがありました。 私の好きな本の1部です。 「どんな経験も」 幸せだとわかるのは辛かった時があったから。 安心できるのは寂しかった時があったから。 夢だとわかるのは叶えられない時があったから。 笑顔でいられるのは涙を流した時があったから。 出会えたのは別れがあったから。 どんな経験も無駄にはならない。 未来のあなたに活かされる。 「働くとは」 働くとは何かを考えても分からない。 働きながら感じ取ればいい。 働きながら自分の限界を知り乗り越える強さを身につけ新たな自分に出会う。 出会いによって人生は変わり自分のためではなく、誰かのために頑張ることで自分以上の力を発揮できる。 面倒と思うような仕事に可能性があり、誰もやりたがらない仕事に価値がある。 仕事をするたびに次の仕事が生まれ働き続けることで成長する。 優しいかやさん。どうか死にたい。なんて言わないで! あなたを必要としている人が居ます。 あなたが居なくなると悲しむ人が沢山居ます。 お金より命が大切。わかっているはずです。

2020/09/13

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「情報収集」のお悩み相談

看護・お仕事

病棟勤務の皆さん、ワークシートって印刷して持ち歩いてますか? 印刷せずに業務している病棟があれば、どんなふうに代用しているか、スケジュール管理や情報収集の方法を教えてください。

情報収集受け持ち病院

まる

呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 外来

72026/02/26

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

ワークシートに疾患とか治療かいて、バインダーに挟み、PCカートに置いてラウンドしますね。ラウンド中は患者スケジュールもその都度タイムリーに実施かけるルールです。

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看護・お仕事

夜勤前の情報収集ってどうやって時短されていますか?個人的にはざっくりと個人の情報を理解した上で、わからない部分は質問したいんです。だからって早く行くのも違う。でも一部のスタッフは申し送りに全依存している。効率良く情報収集する方法があったら教えてください。

情報収集夜勤

rubolymedical

内科, 病棟

122025/12/25

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

うちの病院は申し送りはないです。 基本的には疾患と治療とか必要最低限しかとらないですね。

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看護学生・国試

看護師に質問です 私は、病院で病棟助手として働いています。 3月から高校卒業したばかりの看護学生さんが入社しました。 彼女に一通り教えて「何か分からないことはありますか?」と聞くと、「患者さんへの声かけ、どこまで介助していいのか分からない」と言われます。 学校以外の時は一緒に仕事なので分かりやすく優しく情報収集の仕方や患者さんへの接遇等、教えてますが難しいみたいで… 患者さんにもご協力頂いて彼女から 洗髪、足浴、入浴介助等してもらっていますが、あまり患者さんに声かけをしようとしませんし、患者さんから「もっと元気よくな!」と言われたりもします。 彼女は元々入院をしていた患者さんで、その時に看護師を見て憧れで看護師になりたいと思い、看護学校を受験したそうです。 私の病院は基本学校終了後17時~19時まで患者さんへの夕食、口腔ケア、トイレ誘導を看護師と一緒にしますが、 あるとき学校終了後夕方来て 「学校終了後の仕事をして家に帰って課題して次の日朝から1日仕事がしんどい」と言われたので上司と話、相談が出来るようにアドバイスをしました。 この前上司と話をしたそうです。(ちなみに入学式が終わってから「しんどい」と言われてまだ1週間しか経っていません) 上司と話をされて上司が提案された内容は「月水金学校だから月水は学校終了後家に帰る。金曜日は学校終了後2時間仕事(土日休みの為)はどうかな?」と提案をされたそうです。 私の意見は、学生なので学校が本分なので…とは思いますが、上司の提案になると火木しか1日仕事をしないということになりますし、火木しか患者さんとも接しないということになります。 私の母も看護師なので相談すると「甘い!憧れだけで看護師になれると思うな!折角授業だけじゃなく現場に居て患者さんと接する機会があるのに何がしんどいの!?実習入ったらレポートだってあるのに今からしんどいって言ってどうするの!?甘すぎる!」と言ってました。 私も以前、前の職場で助手としてフルで3交代勤務しながら一人暮らししながらの介護福祉士の資格勉強(実務者研修も行っています)をしてきましたし、看護学生から看護師に無事になった人達を沢山見てきてるので彼女の「しんどい」と言うのも分かりますが…高校卒業したばかりなのであまり言うのもなと躊躇してしまいます。 あと、1日一緒に仕事をしていて思うのは、何かをお願いすると「了解です!」や、患者さんの入浴者が多いと「ヤバイですね!うわ!やばっ」と言うので、そろそろ注意はしようかなと思っています。私だけならまだしも、実習先、職場の看護師にそういう言い方をすると私よりも激しく指摘を受けると思うので… 看護師の皆さん彼女への指導について ご意見をお願いします。

足浴口腔ケア彼女

病棟

82021/04/15

おもち

消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 皮膚科, 急性期, 離職中

以前働いていた際に看護学生さんが実習に来ていた際、状況は違いますが同様な状況の方がいました。学生担当だったので、関わる機会が多く私も同じような悩みを持ちました。『今の学生たちは怒ってはいけない。勉強しなさいって言ってはいけない。』など、1年目のスタッフ同様ですが、残業はさせるな、など周りの人間が難しくなっていっているのが現状ですよね…。私の勝手な考えですが、学生や1.2年目のスタッフと関わる中ですぐに諦める、甘く見ている点があると思います。蒼さんの優しさや想いがいつか伝わる日がくるといいなとおもいます。彼女の周りのスタッフへの対応、周りのスタッフが逆に彼女にどのように接しているかをよくみて、うまく関われそうな先輩などに相談してみるのもありかと思います!!あまり考え込んで、葵さんが悩みすぎないように、周りに吐き出してみてくださいね。

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6年目急変異動

急性期, 病棟

22026/03/03

まどれーぬ

その他の科, クリニック

私が転職を初めて考えたのは、 蒼さんと似たような状況だったからでした。 新卒で入職した大学病院で配属されたのが眼科病棟で、6年目まで所属していました。 耳鼻科・整形・緩和ケア科が入っていた時期もちらほらありましたが長期的ではなく、 基本は眼科単科みたいなものでした。 4年目まではプリセプターの役割を与えられたりしていたので、まだ異動は大丈夫だろうと思っていたのですが、 翌年あたりにはそろそろ声がかかりそうだなと怯えていました。 急変対応や重症患者は滅多にいない病棟なので、 それが私の弱点であることがわかっていたためです。 蒼さんのおっしゃる通り、経験しないとできるようにならないというのは私もわかっていたんですけど、 耳鼻科・整形・緩和ケア科での急変対応や重症患者を看るのが自分は苦手だということが重々わかっていたのと、 眼科看護が好きになっていたということもあり、 苦手を克服するより得意を伸ばす方向に舵を切ることにしました。 異動の声がかかる前に眼科クリニックに転職することにしたんです。 それが6年目(28歳)のときでした。 30歳から現在(45歳)までずっと眼科クリニックで働いています。 整形外科での経験を強みとしてクリニックに転職するというのも手かと思います。 ただ、将来のキャリアを考えて整形以外で働けないというのはどうだろうと思われるのであれば、 今のうちに色々と経験を積んだほうが良いかもしれませんね。

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てんてん

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12026/03/03

なこ

内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期

毎日お疲れ様です。 新人看護師として一年近くを過ごし、同期でも差が大きくなってくる時期ですよね。 同期は共に入職して一緒に一年働いてきたはずなのに、なんでこんなに差が出ちゃうんだろう。と比べてしまうこと、私にもあったと思います。 今は差を感じることもあるとは思いますが、きっと一年後は大差なくなっていると思います。毎日同じシフトで同じ患者さんをみている訳でもない。教えてくれる人が全く同じな訳でもない。経験していることが違うんだから、差は出来て当たり前なんですよ。 悔しさや劣等感を感じているのは、それだけ真面目に仕事に向き合っている証拠です。どうでも良ければ楽できてラッキー!くらいの感じになると思うので。 考えないようにするとより一層意識してしまいませんか?「悔しさを感じるのは頑張っている証拠!」と言葉に出して呟くだけでも少し楽になるかもですね。

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キャリア・転職

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求人転職正看護師

amabiEneko

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, SCU

12026/03/03

はる

内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー

こんばんは。 社会保険のことで迷われますよね。 社会保険の扶養内であれば、年収130万未満に設定する必要があると思います。 看護師は時給が比較的高いので、扶養内に収める場合はどうしても働ける時間が限られてきます。 場所によっても違うと思いますが、私が一緒に働いているパートさんを目安とすると、1日8時間勤務なら週1.5〜2日ほど、4〜5時間勤務なら週3回前後になることが多いと思います。 ただ、扶養内の短時間勤務だと、職場によっては即戦力を求められる場合もあり、雇用先探しが少し大変に感じることもあるかもしれません。 とはいえ、教育体制のある職場もありますので、条件を見ながら無理のない形で探していけるとよいと思います。 また、今回は社会保険についてのみお答えしています。税扶養の件はまた別の基準がでてきますので、一度調べてみてください😌

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あります🙋ありません🙅今の場所が気に入っています💚💗その他(コメントで教えてください)

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